公司员工持股操作范本

公司员工持股操作范本一、员工持股计划的概念及特征员工持股计划（制度）是指由企业内部员工出资认购本公司部分股权，委托员工持股会(有法律障碍)作为社团法人托管运作，集中管理；员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式。

员工持股计划（制度）的主要特征：（1）、持股人或认购者必须是本企业工作的员工；（2）、员工所认购的本企业的股份不能转让、不能交易、不能继承；（3）、员工持股股份可通过以下四种方式形成：一是员工现金认购方式认购企业股份；二是员工透过员工持股专项贷款资金贷款认购本企业股份；三是企业将历年累计的公益金转为员工股份划转给员工；四是奖励红股形成员工持股。

（4）、员工持股计划参与人以二次利润分配参与公司利润分享计划。

即以工会或职代会社团法人名义享受公司利润分配，再由专职机构（员工持股管理委员会）再按员工个人持股数额进行二次利润分配。

二、员工持股计划（制度）的主要内容股权设置及持股比例（1）、经公司股东会或产权单位同意，内部员工股份原则上可通过两种方式设置：一是增资扩股方式设置，二是通过产权转让方式设置。

（2）、员工持股规模：企业可根据本企业规模、经营情况和员工购买能力，自行确定内部员工股总额占公司总股本的比例，自行确定比例是可参照以下比例原则：* 公司总股本在5000万元至2亿元左右，员工持股比例占总股本的35%左右。

* 公司总股本在1000万元至5000万元左右，员工持股比例占总股本的35%-50%左右。

* 公司总股本在1000万元以下，员工持股比例占总股本的50%以上。

（3）、资本密集型的高新技术企业和商贸企业，经公司股东会或产权单位同意，员工持股比例可适当放宽。

2、员工持股的股份分配在本公司工作的员工持股资格由各公司自行民主决定。

非公司员工不得以任何方式参加内部员工持股。

员工认股应遵循以下原则：（一）坚持风险共担、利益共享的原则；（二）坚持自愿出资的原则；（三）坚持公正、公平、公正的原则。

员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，乙方是甲方的正式员工，为增强公司凝聚力和员工归属感，提升公司竞争力和业务发展动力，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。

二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划，乙方按照计划购买公司股票。

2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等，由甲乙双方协商确定。

3. 甲方应在符合法律法规的前提下，为员工持股提供必要的支持和保障。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定员工持股计划，并保障计划的合法性和公平性；（2）按照计划为员工提供持股机会；（3）保障乙方持股的合法权益，包括但不限于分红、转增股本等；（4）为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。

2. 乙方权利与义务：（1）按照协议约定的方式和时间购买公司股票；（2）持有公司股票期间，遵守公司章程和持股相关规定；（3）参与公司决策和管理，为公司发展建言献策；（4）承担保密义务，不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。

四、股权转让1. 乙方持有的公司股票，在符合法律法规和公司内部规定的前提下，可以进行转让。

2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害公司和其他股东的合法权益。

3. 股权转让的具体方式和程序，由甲乙双方协商确定。

五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

员工持股协议书样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工持股协议书样式员工持股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名为了激励员工积极参与公司经营管理，稳定员工队伍，促进公司和员工共同发展，甲、乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议范围本协议适用于公司员工参与公司股份持有的相关事宜。

二、持股方式乙方参与公司持股的方式为增发或转让已有股份。

三、股权认购1. 甲方同意发行/转让股份给乙方，乙方同意认购该股份；2. 乙方认购的股份的认购价格为人民币（金额）；3. 乙方实际认购的股份数量为（数量），占公司总股本的比例为（比例）%。

四、资金支付乙方应在本协议签署之日起（时间）内将认购款项支付给甲方。

五、公司权益乙方成为公司股东后，享有相应的股东权益，并承担相应的义务。

六、股权转让1. 乙方不得私自转让其持有的股权，可以向公司申请转让；2. 乙方拥有优先购买权。

七、股权回购1. 乙方有条件或无条件享有公司的股份回购权；2. 公司有条件或无条件享有乙方的股份回购权。

八、协议终止1. 双方协商一致解除协议；2. 乙方提前终止协议需提前（时间）通知甲方，并支付相应违约金。

九、协议生效本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，自本协议签署之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以上内容为员工持股协议书样式，实际协议内容以双方具体协商确定为准。

）篇2员工持股协议书样式协议书标题：员工持股协议书协议书编号：[公司名称] - [员工姓名] - [日期]甲方（公司名称）：注册地址：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：公司职务：一、协议背景为了激励员工进一步提高公司的绩效，促进公司的发展，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：二、股权份额1. 乙方拟购买公司股份[具体股份份额]，买入价为[每股价格]元。

员工（高管）持股协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为了共同发展和长期合作，经友好协商，乙方以其在公司的职务及专业能力，同意参与公司的高级管理并持有公司股份，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司的高级管理职位上持有公司股份的相关事宜，双方共同遵守。

二、持股安排1. 乙方通过公司股权激励计划获得公司股份，成为公司的股东。

2. 乙方持有的股份比例、种类、数量等具体事项，由双方另行签订股权认购协议确定。

3. 乙方持有的股份应遵守公司的股权结构、公司章程及相关法律法规的规定。

三、权利义务1. 乙方应忠实履行高级管理职责，积极为公司创造价值，推动公司业务发展。

2. 乙方应遵守公司章程、公司管理制度及国家法律法规，不得从事损害公司利益的行为。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方持有的股份应按照公司规定及国家法律法规进行转让、出售或质押。

5. 乙方应配合公司完成相关工商变更登记等手续。

四、利益分配1. 乙方持有的股份享有公司利润分配、股份转让等股东权益。

2. 公司利润分配方案需经董事会审议通过，并按公司章程及相关法律法规执行。

3. 乙方的高级管理职责表现将作为公司评估其绩效的重要依据，并可能影响其持有的股份权益。

五、期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

3. 若乙方在任职期间离职或被解聘，其持有的股份应按照公司章程及相关法律法规进行处理。

4. 若发生以下情况之一，本协议可提前终止：a) 双方协商一致同意提前终止本协议；b) 乙方严重违反公司章程或国家法律法规；c) 其他约定事由出现。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工持股协议书样板3篇篇1员工持股协议书样板一、背景为了激励员工发展公司业务，提高公司整体业绩，促进公司和员工的共同发展，公司决定推行员工持股计划，通过员工持有公司股份的方式，使员工对公司的利益产生更多的关注和责任感。

二、协议双方公司：公司名称员工：员工姓名三、协议内容1. 股份购买员工同意购买公司股份，数量为（具体股份数量），购买价格为（具体价格）。

员工应在签署本协议后的15个工作日内支付购买股份的款项。

2. 股份持有期限员工同意以至少（具体年限）的时间持有所购买的公司股份。

在持有期限内，员工不得以任何形式转让所持有的股份。

3. 股权激励公司将根据员工所持有的股份比例，在公司获得利润时向员工发放现金分红或红利股份。

员工在持有期限内积极参与公司经营活动，对公司做出贡献的，公司将给予适当的奖励。

4. 股份退出在员工持有期限结束后，员工可以选择出售所持有的公司股份，也可以选择继续持有。

如果员工选择出售，公司将优先购买股份或提供相关协助。

5. 其他约定（1）本协议生效后，员工将签署相关文件，包括但不限于公司章程、控股股东协议等。

（2）员工如果在持股期间离职或有其他违规行为，公司有权提前终止本协议，并按照相关约定处理股份。

四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份。

公司（盖章）：员工（盖章）：日期：日期：总结员工持股协议书是公司与员工之间的一份重要协议，可以更好地激励员工，增加员工对公司的责任感和归属感。

通过员工持股计划，员工和公司可以实现利益共享，共同发展。

希望双方能够认真履行协议，共同努力，实现共赢。

篇2员工持股协议书样板甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为加强公司与员工的利益一致，促进公司和员工的长期发展，特订立本协议。

第一条背景甲方为________公司，注册地址为________，经营范围________。

乙方为甲方公司现任员工，职务为________。

员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工全称）：______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上，为了加强公司的凝聚力和员工的归属感，提高员工的工作积极性和创造力，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项，以确立双方的权利与义务，保障公司的稳定发展。

二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为甲方的股东之一。

具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。

三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%，共计_____股。

具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。

四、权利义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应保障乙方的合法股东权益，保障乙方参与公司决策的权利。

（2）甲方应及时向乙方披露公司重要信息，确保乙方了解公司的运营状况。

（3）甲方应按照员工持股计划的规定，保障乙方的股份权益不受侵犯。

2. 乙方的权利与义务（1）乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务。

（2）乙方应积极参与公司发展，为公司创造价值。

（3）乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。

五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内，不得擅自转让所持有的股份。

2. 如乙方因特殊原因需要转让股份，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。

六、股权变动如甲方公司发生股权变动，乙方持有的股份比例、数量等相应调整，甲乙双方应重新签订员工持股协议。

七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如违反约定应承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲乙双方均不承担法律责任。

八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

员工持股合同范本三篇篇一甲方（公司）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了激励员工，提高员工的积极性和忠诚度，决定实施员工持股计划，乙方作为甲方的优秀员工，有资格参与本次员工持股计划。

经双方友好协商，就乙方持有甲方股权的相关事宜，达成如下协议：一、持股方式及股权数量1. 甲方同意乙方以[具体持股方式，如受让原股东股权、增资扩股等]的方式持有甲方[X]%的股权。

2. 乙方持有的股权对应的注册资本为人民币[具体金额]元。

二、股权价格及支付方式1. 乙方受让甲方股权的价格为人民币[具体价格]元/股，总价款为人民币[具体金额]元。

2. 乙方应在本合同签订之日起[具体期限]日内，将股权转让款支付至甲方指定的银行账户。

三、股权的权利与限制1. 乙方享有与甲方其他股东同等的权利，包括但不限于知情权、表决权、分红权等。

2. 乙方所持股权在[锁定期限]内不得转让、质押或进行其他处置。

锁定期满后，乙方转让股权应符合甲方公司章程及相关法律法规的规定。

四、股权的回购乙方主动离职或因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方违反本合同的约定。

若乙方持有股权未满[X]年，回购价格为乙方的原始出资额加上银行同期存款利息；若乙方持有股权满[X]年未满[Y]年，回购价格为乙方的原始出资额加上按[X]%的年化收益率计算的收益；若乙方持有股权满[Y]年，回购价格为甲方届时的净资产评估值乘以乙方所持股权比例。

五、分红及业绩考核1. 乙方有权按照其所持股权比例享受甲方的分红。

2. 甲方有权对乙方进行业绩考核，若乙方未能达到甲方设定的业绩目标，甲方有权调整乙方的分红比例或回购乙方所持有的股权。

六、保密条款1. 双方应对本合同的内容及因履行本合同而知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

员工持股协议书样板5篇第1篇示例：员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工，提高员工的积极性和责任感，特制定本协议，以便更好地发挥员工的积极作用，特拟定以下条款，作为员工持股的协议书，共同遵守并执行。

第一条协议的背景第二条股权激励计划（一）甲方将向乙方发放一定数量的公司股票作为股权激励，乙方享有相应的股权份额。

（二）股权激励计划的实施范围、股权数量和激励方式由甲方制定，并在本协议生效后及时通知乙方。

第三条股权行使规定（一）乙方在领取股权份额后，应当遵守公司章程和相关制度，行使相应的股权管理和股东权利。

（二）乙方在持有股权期间，应当积极参与公司的经营管理，支持和配合公司的发展，争取更好的经济效益和社会效益。

（一）股权激励的期限为（具体期限），期限届满后，乙方可以选择继续持有股权，或者按照公司规定进行股权转让或者回购。

（二）乙方在股权激励期限届满后，如果不再履行员工职责或者离职，甲方有权根据相关规定收回乙方持有的股权，并按照市场价格进行回购。

（一）乙方持有股权期间，享有股票红利和其他相关收益，具体收益和分配方式由公司制定，并在股权激励计划中进行专门规定。

（二）乙方应当合法遵循公司的股利分配规定，不得私自转让或者变卖股权，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第六条股权变现（一）乙方在获得股权后，可以根据公司的相关规定和市场情况选择合适的时机进行股权变现。

（二）乙方在股权变现时，应当按照公司规定进行申报和办理手续，不得擅自转让或者变卖股权。

（一）协议解除是指在法律范围内，因为某种原因导致协议失效。

（二）协议解除的原因包括但不限于：乙方违反协议规定，严重损害公司利益的行为，以及其他导致协议失效的情形。

第八条其他约定（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。

（二）本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：年月日年月日第2篇示例：员工持股计划是公司为了激励员工提高工作积极性和创造业绩而设立的一项制度。

员工持股协议书范文通用版6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：(公司全称)乙方：(员工持股者全称)鉴于甲方公司的业务运营和发展需要，为增强公司的凝聚力和员工的归属感，甲方决定实施员工持股计划。

乙方自愿参与本次员工持股计划，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜，包括持股方式、权益分配、权利义务、股权转让等事项。

二、持股方式1. 乙方通过甲方设立的员工持股平台（以下简称“持股平台”）间接持有甲方股份。

2. 乙方持有的股份比例及数量根据甲方的员工持股计划确定。

三、权益分配1. 乙方持有股份所享有的权益包括但不限于分红权、表决权、增值权等。

2. 乙方持有的股份比例将根据其出资额及员工持股计划确定。

3. 乙方享有与其他股东同等的权益，但不得超越其持有的股份比例。

四、权利义务1. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务。

2. 乙方应积极参与公司事务，为公司发展提出建议和意见。

3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方有权参与公司的管理，并对公司的经营决策提出建议。

5. 乙方有义务参与公司举办的培训、团队建设等活动，提升个人能力。

五、股权转让1. 乙方持有的股份在协议期间内不得擅自转让。

2. 若乙方因故需要转让股份，须经甲方同意，并依法办理相关手续。

3. 在协议终止后，乙方持有的股份可按甲方规定进行转让。

六、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为X年。

协议到期后可以续签或根据双方协商进行调整。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除乙方持有的股份。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

员工持股协议书样式3篇篇1本协议由以下双方签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施员工持股计划。

乙方作为甲方的优秀员工，愿意参与本次员工持股计划。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的1. 甲方通过本协议赋予乙方持有公司股份的权利，使乙方成为公司的股东，共享公司的发展成果。

2. 乙方通过持有公司股份，增强对公司的归属感和责任感，积极参与公司管理，促进公司发展。

1. 甲方设立员工持股计划，乙方通过购买或接受赠与的方式获得公司股份。

2. 乙方持有的股份比例根据公司的员工持股计划确定。

三、双方权益1. 甲方的权益：（1）甲方有权制定员工持股计划的相关规则和方案。

（2）甲方有权对乙方的持股资格进行审核。

（3）甲方有权对乙方的股份进行管理，包括但不限于股份的转让、赠与、回购等。

2. 乙方的权益：（1）乙方有权参与公司的管理，提出与公司业务相关的意见和建议。

（2）乙方持有的股份享有分红权、股份转让权等股东权益。

（3）乙方有权参与员工持股计划的各项活动，享受相关福利。

1. 本协议规定的持股期限为X年，自乙方购买或接受赠与股份之日起算。

2. 持股期限届满后，乙方持有的股份应按照甲方的规定进行处置。

五、权利义务1. 甲方应保证员工持股计划的公平、公正，确保乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守公司的各项规定，履行员工的职责，积极参与公司的发展。

3. 乙方不得对外泄露公司的商业秘密，不得损害公司的利益和形象。

4. 乙方在持股期间，不得擅自转让、质押或处置持有的股份。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇2本协议旨在明确员工与本公司之间的股权关系及相关权益，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议双方甲方（公司）：_______________注册地：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________乙方（员工）：_______________ 身份证号：_______________ 联系方式：_______________二、员工持股计划本公司实施员工持股计划，允许员工通过购买公司股份的方式获得公司股权。