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物流部岗位说明书一、物流部经理（一）岗位职责1、制定和执行物流工作计划根据公司的战略目标和业务需求，制定物流部的长期发展规划和年度工作计划。
监督工作计划的执行情况，及时调整和优化工作流程，确保物流工作的高效运行。
2、物流成本控制负责制定物流成本预算，并对实际成本进行监控和分析。
寻找降低物流成本的途径，通过优化运输方式、仓储管理等措施，提高物流运作的经济效益。
3、物流团队管理招聘、培训和考核物流部员工，建立一支高素质、高效率的物流团队。
合理分配工作任务，激励员工的工作积极性，提高团队的整体工作绩效。
4、物流供应商管理筛选、评估和合作物流供应商，建立长期稳定的合作关系。
监督供应商的服务质量，及时解决合作过程中出现的问题，确保物流服务的顺畅。
5、物流信息管理建立和完善物流信息系统，确保物流信息的准确、及时传递。
分析物流数据，为决策提供支持，不断优化物流运作。
（二）任职要求1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。
2、具有五年以上物流管理工作经验，三年以上团队管理经验。
3、熟悉物流运作流程，具备丰富的物流成本控制和优化经验。
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和决策能力。
5、熟练使用物流管理软件和办公软件。
二、仓库主管（一）岗位职责1、仓库管理规划制定仓库管理制度和流程，优化仓库布局，提高仓库空间利用率。
负责仓库的安全管理，制定安全措施，确保仓库的正常运作。
2、库存管理组织实施库存盘点工作，确保库存的准确性和完整性。
监控库存水平，制定合理的补货计划，避免库存积压或缺货现象的发生。
3、货物收发管理负责货物的验收、入库、保管和出库等工作，确保货物收发的准确性和及时性。
对货物的存储环境进行监控和管理，保证货物的质量不受影响。
4、仓库人员管理安排和指导仓库员工的日常工作，监督工作执行情况，进行绩效评估。
组织仓库员工进行培训，提高员工的业务水平和工作效率。
（二）任职要求1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业。
物流岗位说明书物流岗位说明书(10篇)物流岗位说明书1岗位描述： 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要⽬标和计划; 2、制定、参与或协助上层执⾏相关的政策和制度; 3、负责部门的⽇常管理⼯作及部门员⼯的管理、指导、培训及评估; 4、计划、组织和实施公司所有的物流管理⼯作; 5、包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨; 6、与⽣产、销售、采购部门负责⼈协调仓储物流⼯作; 7、推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应; 8、控制送货和仓储成本。
任职资格： 任职资格： 1、⼤专及以上学历，管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理⼯作经验，有外资企业物流管理⼯作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能⼒，团队管理能⼒，独⽴⼯作能⼒强，能承受较⼤⼯作压⼒。
物流岗位说明书2 2.采购⼯程师 职位名称采购⼯程师职位代码所属部门物流中⼼ 职系职等职级直属上级采购经理 薪⾦标准填写⽇期核准⼈ 职位概要: 完成采购招投标⼯作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。
⼯作内容: 主持采购招投标，为开发项⽬采购重要物资； 按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； 实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； 收集已使⽤产品的性能和质量信息，以图改进； 协助采购经理进⾏⽇常⾏政管理⼯作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
任职资格: 教育背景: ◆材料或相关专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过⽣产作业管理、项⽬管理、招投标等⽅⾯的培训。
经验: ◆3年以上物资采购⼯作经验。
技能技巧: ◆熟悉物资采购招投标程序； ◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能⼒； ◆熟练操作办公软件； ◆英语⽔平良好。
态度: ◆积极进取，责任⼼强； ◆⼈际沟通、协调能⼒强； ◆⾼度的⼯作热情，良好的团队合作精神。
运转标准资料管理员职位说明书
职位名
运转标准资料管理员职位编号SS-008称
所属部
安全标准管理分部职位定员0（ 1）门
直接上
运转标准主管所辖人数0级
直接下
无职级
级
薪酬等
编制日期2008 年 12 月级
本员工作概括 :
在运转标准主管的领导下，进行企业运转手册及标准类文件的整理、换页、发放、存档、控制工作
序重点业权限使用职
职责目标项
号绩输出文件责经办审查同意
权
1履行企业运转手册的换页实时性、达成率√
限
和存档工作正确性
2履行企业运转标准类文件实时性、达成率√的整理、存档工作正确性
正确率3履行有关文件的第一版工作实时性、√
正确性、
经济性
4履行有关文件的发放、回实时性正确率√收、销毁、控制工作
5
6
7
8
9
10
11
12
其花费权限履行权
他人事权限履行权
权
其余
限
内容必备条件希望条件教育背景专科
专业不限
工作经验无具备一年以上档案资料管理工作任经历
职
能力/ 素基础能力：口头表达能力、书面
资质写作能力、电脑操作能力
格
中心能力：熟习航空企业手册体
系、交流能力、可以独立达成工
作
资格证书
其余要求
使用文件
序
文件名称所属手册编号号
任内容必备条件希望条件职。
