❖ 交班护士责任 心不强
❖ 护士对交班内
容和流程掌握 改进措施
不熟悉 ❖ 增加培训学习, 及时组织学习交 班内容
❖ 有高年资护士指 导新进护士床头 交接班
有两位患者未使用PDA扫码换瓶
原因分析
• 护士工作量大,换瓶顶 峰未扫码
• 护士责任心不强,平安 意识不够
• 护士对PDA使用流程不 够熟悉
• 护士长对科室PDA使用 情况督查不够
• 3、严格执行制度,实在履行职责。〔1〕护士长深化病房3-5次/ 日理解患者对治疗、护理、饮食、起居、环境的建议和意见,进
一步进步病人满意度。〔2〕认真落实各项护理核心制度〔交接
制度、查对制度、分级护理制度、不良事件上报制度等〕。护士
长必须参与每日8:00、16:00的床旁交接,并按照交接流程,对
导管 滑脱 其
他
数 127 121 21 0 0 0 12 0 0 0
0
0
量
目录
1 护理质量存在问题
2 原因分析及整改措施
3
持续改进
4
下月质控重点
本月护理质控存在问题
1 夜班护士床头交接班未交生命体征 2 有两位患者未使用PDA扫码换瓶 3 不知晓身份识别三要素
夜班护士床头交接班未交生命体征
原因分析
改进措施
❖ 加强巡视病房,查看 PDA扫码情况
❖ 护士长组织科室培训 学习PDA使用
❖ 输液换瓶顶峰,合理 分配护士工作
❖ 护士长日间加大PDA 使用情况,发现未扫 码罚款20元
❖ 2、强化素质教育,提升护理人员效劳技能。对 全科护理人员加强职业道德、职业责任、职业素 质、职业修养教育,培养护理人员自省、自警、 严谨、慎独的工作精神,做到学法、知法、懂法、 用法,来维护自己的合法权益及患者的生命平安。