评 标 报 告

第二章评标办法(-)"评定分离"评标办法和标准%平定分离”法操作细则一、“评定分离”方案(1)评标方案1、评标办法。

本项目投标文件的评审采用LL的方式。

1、1、定性评审:是指评标委员会仅对投标文件是否满足招标文件实质性要求提出童见,指出各投标文件中的优点和存在的缺陷、签订合同前应当注盘和澄清的事项等，择优推荐招标文件规定数量的定标候选人名单。

1、2、定量评审：是指评标委员会根据招标文件规定的评分细则，对投标文件中的各评审因素进行评审、比较、打分，并推荐定标候选人1、3、定性+定量评审：是指在评标因素中可设置部分定量评审项，在合格基础上评价其优良程度，作为推荐定标候选人的依据1、4、其他方法2、评审因素。

评审因素包括经济、技术、商务资信等。

本项目的评审因素和评审顺序为：技术、商务3、推荐定标候选人。

4、定标候选人数量。

4.1定标候选人：XXX招标文件妥求的投标人为4家-5家时，定标候选人数量为3家：当符合招标文件要求的投标人为6家-9家时，定标候选人数量为5家；当符合招标文件要求的投标人为10家及以上时，定标候选人数量为7家。

4. 2经评标委员会评审，符合招标文件耍求的投标人少于鉉时，招标人可以重新招标，也可以授权评标委员会作出是否具备竞争性判断，如具备竞争性，可继续推荐定标候选人。

老争性判断的方式：设计方案是否可行、经济、合理等。

4. 3评标结果(定标候选人)公示期间，因质疑或投诉导致定标候选人少于招标文件规定的数量时，招标人可以继续定标，也可以组织原评标委员会重新评审推荐定标候选人。

（2）定标方案根据项目的特点，选择合理的定标方法是能否择优确定中标人的重要环节。

1、定标方法：集体议事法、价格竞争定标法、票决定标法、票决抽签定标法、集体议事法、或招标文件规定的其他定标方法。

本项目采用票决定标法。

2、定标内素：（1）方案。

（2）商务比较:投标人业绩、项目负责人业绩、投标人获奖情况、项目负责人及其他专业负责人学历、职称及注册执业资格情况。

第一步、初步评审（资格审查和响应性评审）按以下规则进入资格审查和响应性评审：当投标人≤9家时，则所有投标人的标书均进入资格审查和响应性评审；当投标人在10-18家时，先去除其中1家最低报价的投标人，再按报价从低到高取9家投标人的标书进入资格审查和响应性评审；当投标人在19-27家时，先去除其中2家最低报价的投标人，再按报价从低到高取11家投标人的标书进入资格审查和响应性评审；当投标人在28家及以上时，先去除其中3家最低报价的投标人，再按报价从低到高取12家投标人的标书进入资格审查和响应性评审。

按以上规则，未进入资格审查和响应性评审范围的投标文件不再进入资格审查、响应性评审及详细评审。

资格审查和响应性评审：评标委员会同时对进入资格审查和响应性评审范围的投标人递交的资格审查资料和商务偏差表（格式见招标文件其他材料），按照招标公告、招标文件要求及国家规定的投标人资格条件，审核判断是否满足本项目资格条件。

商务偏差表中各项目应确认并盖章上传，任意一项不响应或负偏离的判为不合格。

资格审查和响应性评审不合格的投标作为无效标，不进入详细评审。

第二步、详细评审3、商务标评审：3.1、招标人本次招标设定招标控制价；招标人将在发布招标文件时公布招标控制价。

商务标评审时出现无效标条款中规定的情形之一的作为无效投标予以否决。

进入商务标评审且未被评标委员会判定为无效标的投标文件为有效投标文件。

3.2、评标基准价=A×（1-K%），K设定方法为（2）。

（1）方法一：K=。

（2）方法二：K=4、2、0。

K值在开标时由招标人代表随机抽取选定。

A确定方法为：2（1）取所有有效投标文件报价的算术平均值为A（2）取所有有效投标文件报价的算术平均值为A（若有效投标文件<7 家时，取算术平均值为A，若7≤有效投标文件<10 家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件≥10 家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。

**********有限公司管理体系文件管理评审记录汇编文件编号：******-2013编制：***日期：2013.5.10审核：*** 日期：2013.5.10批准：***日期：2013.5.102013—5—10实施2013—5—10评审***********有限公司发布目录1．管理评审计划2．管理评审通知单3．管理评审会议记录4．管理评审会议签到表5管理评审报告6．管理评审输入资料1、内审情况和合规性评价的结果；2、各部门质量、环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报；3、评价方针、目标、指标和三个管理体系文件的适宜性；4、顾客及相关方满意情况，包括抱怨；5、预防和纠正措状况；6、应急准备和响应；7、三体系运行监视控制情况。

编号：KLH/JL009-01编号：KLH/JL009-03编号：KLH/JL009-04编号：KLH/JL009-04编号：KLH/JL009-04管理评审会议记录编号：KLH/JL009-04会议签到表质量、环境和职业健康安全方针目标完成情况分析报告1.质量、环境和职业健康安全方针为:1.1 质量方针科学管理、规范生产、质量第一、顾客满意预防为主、安全环保、遵纪守法、持续改进。

公司三体系于2010年 03月 01日正式实施。

公司手册中明确了方针；制定了目标、指标，通过一年多的实施，公司办公室组织员工进行了标准、体系文件的贯彻培训，并通过多种方式进行宣传，如开会、黑板报等形式。

方针深入人心，并基本做到在各岗位的工作中加以落实。

二．质量、环境和职业健康安全目标：●客投诉处理率为100%；●持续改进，顾客满意度96%，每年递增2%。

●工业污染物无排放；●企业职工轻伤负伤率、职业病发病率为0；●火灾事故的发生率为0；●节能降耗（见指标分解）。

三．方针、目标的总体效果评价（1）方针体现了公司开展质量、环境、职业健康安全活动的意图和方向，正成为全体员工开展活动的行为指南，各部门及全体员工基本了解方针的含义，并贯彻在各自的工作中。

评为优秀员工的通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。

下面小编给大家带来评为优秀员工的通告，供大家参考!评为优秀员工的通告范文一关于公司优秀员工评选通知公司各部门：在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念; 2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项，很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神，有大局观。

五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。

2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。

3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。

六、奖励细则：1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。

2、推选一名获奖员工在年会上发言。

人力资源部20xx年1月9日评为优秀员工的通告范文二关于表彰*年4月度优秀员工的通知各位同事：经过部门审慎推荐，员工自评、主管严格测评，并经总经办最后审评，荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是：(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。

评标委员会主‎任职责一、评审开始前，组织评标专家‎认真学习招标‎文件，仔细研究评标‎办法及评审程‎序。

二、评标委员会主‎任应严格按照‎招标文件规定‎的评审程序和‎方法评标，合理分配工作‎任务，掌控评标进度‎，组织编写评标‎报告。

三、对评委提出的‎疑问，确认是否需要‎组织讨论，在讨论中存在‎争议时，组织评标专家‎进行表决。

争议问题和表‎决结果应在评‎标报告中详细‎描述。

四、评审过程中出‎现重大问题，导致评标活动‎无法进行应及‎时向监管人员‎汇报，提出解决问题‎的方案，经中心主任批‎准后，组织专家评审‎。

有关情况及表‎决结果应在评‎标报告中详细‎描述。

五、评审工作结束‎后，应宣读评标报‎告，征求专家意见‎并收集所有专‎家的评审表格‎，组织相相关评‎委完成评审表‎格的核对及汇‎总工作。

汇总表及评标‎报告经所有评‎委签字确认后‎，整理提交全套‎评标资料。

宣城市招投标‎中心评标工作‎纪律一、评标坚持公平‎、公正和诚实信‎用的原则。

二、评委在接到评‎审通知后不得‎无故拒绝，不得委托他人‎代替，不得询问与评‎审项目有关的‎情况，应按通知时间‎准时到宣城市‎招投标中心信‎息科报到。

三、评委从接到评‎审通知到中标‎通知书发放之‎前，不得与投标人‎、供应商或者与‎招标、采购结果有利‎害关系人有任‎何私下接触，更不得收受贿‎赂。

四、评委在到达评‎标室后，如发现本人与‎投标人、供应商有利害‎关系的，应主动申请回‎避。

五、参加评标的评‎委，在规定时间到‎达市招投标中‎心，立即将通讯工‎具、与评标无关物‎品放入存包柜‎，按照门禁一体‎机提示进入相‎应评标室等候‎。

六、评委会成员在‎评标前要民主‎推荐一名主任‎。

所有评委应自‎觉遵守有关评‎标方面的法律‎法规，评审过程中不‎得离开评标现‎场。

七、招标人代表作‎为评委应当具‎备相应专业技‎术资格。

招标人代表不‎得向其他评委‎明示或暗示招‎标项目的意向‎中标人。

评委不得发表‎不利于公平、公正评审的言‎论，评委应客观、公正地履行职‎责，遵守职业道德‎。

评标办法（综合评分法）1、评标办法1.1评委会成员依据招标文件的要求，先对所有投标人提交的投标文件进行初审，初审内容如下：进行初审。

投标人在投标文件中提供的相应资料（围串标评审部分除外）应当能够满足本项目初审相应要求；有一项不符合初审评审标准的，作无效标处理。

1.2未通过初审的投标人不进行下一步评审，评委对通过初审的投标文件作进一步的详细评审。

详细评审的基本步骤和基本要求如下：1.2.1详细评审：是指对招标文件做出了实质性响应的投标文件就技术、资信等诸多因素进行评审打分。

1.2.1.1详细评审（满分65分）。

评委应对通过初审的投标人进行详细评审，并分别填写评分表。

具体评分标准如下：1.2.1.2详细评审得分为：各评委对每一个投标人的每一个指标项打分，将每一项得分相加得出该投标人总分；汇总全体评委的评分表，并求出某一投标人的得分平均值，保留至小数点后两位数，第三位四舍五入，得到该投标人的详细评审得分。

1.2.1.3未通过初审的投标人不进入报价评审，评委只对通过初审的投标人进入报价评审。

1.2.1.4评委会只在通过初审的投标人中选择中标候选人，未通过初审的投标人不予考虑。

1.2.2报价评审（报价满分35分）（报价评审保留至小数点后两位数，第三位四舍五入）1.2.2.1当通过初审的投标人报价报价出现下列情形之一时，视为无效报价，作无效标处理：（1）出现有选择报价或两个及以上报价方案；（2）开标一览表未按照招标文件要求签署盖章的；（3）报价清单数量与招标文件给出的清单数量不一致的；（4）投标报价超过最高投标限价的；（5）应视为无效报价的其他情形。

1.2.2.2在评审过程中，评委会发现投标人的报价明显不合理或者明显低于其他投标报价，有可能影响服务质量和不能诚信履约的，应当要求其当场提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料；否则，评委会认定该投标报价为无效报价，作无效标处理，不得推荐为中标候选人。

（投标人投标时，自行决定是否另行携带投标报价合理性的证明材料，投标人单方面承担由于未携带证明材料而产生的一切风险和后果。

评标报告铁道工程评标报告((适适用用于于经经济济标标、、技技术术标标全全明明评评))工程名称：工程评标委员会年 月 日说 明1.为进一步完善招投标工作，简化招投标程序，使之更好的适应市场经济的要求，铁道工程新疆交易中心(以下简称交易中心)，特制定该评标报告范本以更好地服务和方便各建设单位。

请提出宝贵意见。

2.评标报告由评标委员会组织编写，完成后提交招标人，招投标办、交易中心各留存一份。

3.该示范文本经乌鲁木齐铁路局建设工程招投标管理委员会办公室审定，由交易中心负责解释。

一、基本情况和数据表1、工程综合说明建设单位工程名称：建设地点：工程类别：建设规模：质量标准：标段计划工期：计划年月日开工，计划年月日竣工招标内容：招标方式：公开招标（）邀请招标（）2、投标人情况:二、评标委员会成员名单主任：技术组长：商务组长：三、开标情况记录四、符合要求投标一览表投标文件有效性审核表年月日五、投标人废标情况说明:六、评标标准、评标方法（附评分表）七、经评审的评分比较一览表1、施工技术标评分汇总表注:本表由记录人填写。

如采用去掉一个最高分和最低分方法时请用*号注明。

页脚内容592、商务标总统计表报价评分方法：标底注:本表由记录人填写。

页脚内容59广西壮族自治区贸易行业管理办公室高层职工住宅楼工程施工招标3、技术、商务标汇总表招标人对评标结果确认签字：年月日页脚内容59八、经评审的投标人排序1、2、3、九、其它需说明事项十、评标总结报告铁道工程评标报告((适适用用于于商商务务标标明明评评技技术术标标暗暗评评))工程名称：工程评标委员会年 月 日说明1.为进一步完善招投标工作，简化招投标程序，使之更好的适应市场经济的要求，铁道工程新疆交易中心(以下简称交易中心)，特制定该评标报告范本以更好地服务和方便各建设单位。

请提出宝贵意见。

2.评标报告由评标委员会组织编写，完成后提交招标人，招投标办、交易中心各留存一份。

3.该示范文本经乌鲁木齐铁路局建设工程招投标管理委员会办公室审定，由交易中心负责解释。

林权资产评估报告书湘标准评报字[2010]第号评估机构名称：道县林业局报告提出时期：二零一零年月日目录●评估报告书摘要 (1)●评估报告书正文 (3)一、委托方与资产占有方简介 (3)二、评估目的 (3)三、评估范围及对象 (3)四、评估基准日 (4)五、评估原则 (4)六、评估依据 (4)七、评估方法及公式 (5)八、评估过程 (7)九、评估结论 (8)十、重要事项说明 (9)十一、评估报告评估基准日期后事项说明及其对评估结论的影响 (10)十二、评估报告的法律效力、使用范围与有效期 (11)十三、评估报告提出日期 (11)十四、资产评估机构及评估人员 (11)●备查文件委估林权资产评估报告书摘要一.委托方与资产占有方委托方：身份证号：资产占有方：冯贵旺身份证号二、评估目的为资产占有方拟向委托方申请贷款提供价值参考依据。

三、评估范围和对象评估范围和对象由委托方申报确认，具体为：资产占有方位于道县洪塘营乡陡山湾村三组萝卜滩总面积为287亩林地。

四、评估基准日本项目资产评估基准日为年月日五、评估原则客观、独立、公正、科学的原则。

六、评估方法评估人员在本次评估中根据评估的目的结合资产的现实状况采用法。

七、评估结论委托评估冯贵旺拥有的道县洪塘营乡陡山湾村三组萝卜滩的林权约287.2亩评估价值为万元（大写：人民币元）。

道县林业局中国注册资产评估师中国注册资产评估师报告提交日期：2010年月日委估林权资产评估报告书川标准资评报字[2010]第02号（委托方）：道县林业局接受贵公司委托，根据国家有关资产评估的规定，本着客观、独立、公正、科学的原则，按照公认的资产评估方法，对贵方拟与冯贵旺投资贷款合作事宜申报确认的、资产占有方冯贵旺拥有的道县洪塘营乡陡山湾村三组萝卜滩林权约287亩进行了评估工作。

本公司评估人员按照必要的评估程序对委托评估涉及的资产实施了实地查勘、市场调查与询证，对评估对象在评估基准日年月日特定目的下的价值进行了分析、估算并发表专业意见。