村镇规划建设管理站工作职责

村镇建设科工作制度一、总则第一条为了加强村镇建设科工作的规范化、制度化、科学化管理，提高工作效率，根据国家和地方相关政策法规，结合工作实际，制定本制度。

第二条村镇建设科工作制度遵循科学发展观，坚持因地制宜、统筹兼顾、突出重点、分类指导的原则，推动村镇建设工作健康发展。

第三条村镇建设科工作制度适用于我国各市、县、镇（乡）村镇建设科及其工作人员。

二、岗位职责第四条村镇建设科主要负责以下工作：（一）贯彻执行国家和地方关于村镇建设的法律法规、政策和技术标准；（二）组织编制和实施村镇建设规划，协调相关部门做好规划管理工作；（三）负责村镇基础设施建设，包括道路、供水、排水、供电、通信等；（四）指导和管理村镇住房建设，推广新型建筑材料和建筑技术；（五）负责村镇环境整治和生态保护工作，提高村镇环境质量；（六）组织村镇建设项目的申报、审批、监管和验收工作；（七）负责村镇建设统计和信息管理工作；（八）完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条村镇建设科工作人员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的专业知识和业务能力；（三）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；（四）身体健康，能够适应工作需要。

三、工作流程第六条村镇建设科工作流程分为以下几个环节：（一）计划制定：根据国家和地方发展规划，结合实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作任务；（二）项目申报：按照工作计划，组织申报村镇建设项目，准备相关材料，提交申报文件；（三）项目审批：协助相关部门对申报项目进行审批，协调解决审批过程中遇到的问题；（四）项目实施：组织实施审批通过的项目，确保项目进度、质量和安全；（五）项目监管：对项目实施情况进行监管，确保项目按期完成，达到预期效果；（六）项目验收：组织项目验收，总结项目经验，提交项目报告；（七）统计报告：收集、整理、分析村镇建设相关数据，编制统计报告；（八）工作总结：对工作进行总结，提出改进措施和建议，为下一阶段工作提供参考。

村镇规划岗位职责近年来，我国城镇化进程不断加快，村镇规划工作也逐渐受到重视。

村镇规划岗位是近年来的新兴职业之一，随着规划工作的不断开展，岗位职责也越来越明确。

本文将就村镇规划岗位职责进行探讨。

一、岗位职责概述村镇规划岗位职责主要包括负责村镇规划方案的编制、审批及督导工作。

其具体职责可分为以下几个方面：（一）参与城乡规划编制村镇规划岗位需要参与村镇、城市的规划编制工作，包括制定开发规划、土地利用规划、城乡规划、基础设施规划等。

要协调各方面资源，制定符合城市发展需要和政策要求的规划方案，做到科学、合理、可行。

（二）负责村镇规划的组织实施村镇规划岗位需要负责村镇规划的组织实施，领导指挥规划工作，协调相关部门和人员，推进各项规划项目的实施，及时反馈工作进度，保证规划项目按计划实施。

（三）负责规划审核村镇规划岗位需要负责村镇规划方案的审核，要认真审查各项规划项目中的设计方案、设计报告、图纸等材料，保证规划的科学性、合理性和可行性，确保村镇规划方案符合国家和地方有关规定和标准。

（四）负责规划评价村镇规划岗位需要负责对已实施的规划项目进行评价，对规划实施情况进行监督，及时反馈评价结果，为下一步规划工作提供参考。

二、实际工作中的岗位职责在实际工作中，村镇规划岗位职责还具有以下方面：（一）引导城市发展村镇规划岗位需要引导城市发展，提出基于城市发展的规划方案，制定可持续发展战略，加强环境保护和公共服务设施建设，为城市的长期发展提供保障。

（二）维护建设用地的合理性村镇规划岗位需要维护建设用地的合理性，制定土地利用规划，针对城市、农村建设用地进行合理规划，保持土地干净、整洁、生态环保，避免开采市区周边绿地和绿化利用，滚动开展土地利用。

（三）指导建设工程的施工村镇规划岗位需要对建设工程的施工进行指导，目前城市建设很多时候是增量建设，很难保证不会影响到生态环境，村镇规划岗位需要对施工过程进行严密监控，保证施工过程中不出现环境问题。

乡村规划建设服务中心岗位职责乡村规划建设服务中心是为推进乡村振兴战略，提高农村生产生活条件和环境质量，服务于农村规划、建设、管理等方面的机构。

乡村规划建设服务中心的工作有许多方面，下面是对其主要岗位职责的概括。

一、负责乡村规划的研究和编制乡村规划建设服务中心作为乡村规划的主要机构，其职责之一是根据国家的规划要求，负责乡村规划的研究和编制。

这一工作要求中心的工作人员具备专业的规划知识和技能，能够全面的掌握乡村规划的相关政策法规和发展方向，能够进行规划设计、实施和监测等各个环节的具体操作。

同时，他们也需要掌握相关的调查研究方法，能够进行详细的市场调研和宏观环境分析，为乡村规划的制定提供科学的依据。

二、负责乡村建设的组织和实施乡村建设是乡村规划建设服务中心的主要职责之一。

为了实现乡村振兴战略的目标，中心的工作人员需要按照规划方案，组织和协调相关的建设和发展工作，促进农村基础设施建设，推进新农村建设，改善农村居民的生活和工作条件。

为此，他们需要在招标、评标、监管等方面具备丰富的经验。

同时，他们也要在工程管理、质量监督、安全保障等方面做好相关的工作，确保乡村建设工作的顺利进行。

三、负责乡村管理的组织和实施乡村管理是乡村规划建设服务中心的核心职责之一。

中心的工作人员需要组织和协调相关的管理工作，维护乡村环境的整洁和卫生，增进乡村居民的文明素养和生态保护意识。

同时，他们也要明确和贯彻国家相关的政策和法规，制定和实施规范的管理制度，对乡村管理工作进行全面监管和评价。

为此，中心的工作人员需要具备相关的管理知识和技能，能够在管理中发挥专业作用，为乡村管理工作的提升做出积极的贡献。

综上所述，乡村规划建设服务中心的工作岗位职责是多方面、多层次的，中心的工作人员需要具备各类知识和技能，并在实践中不断探索和创新，为乡村振兴事业的发展作出积极的贡献。

西安市临潼区村镇建设管理站2018年度部门决算说明一、部门主要职责（一）编制部门批准村镇站的主要职责：1、贯彻执行国家和省、市、县有关村镇建设的方针、政策和规定，依法查处违章建筑；2、指导全县村镇规划的编制。

检查村镇的规划、建设、管理及法规的执行和实施；3、负责小城镇建设技术推广和技术培训等项服务工作；4、负责组织、管理、指导、监督村镇建设管理人员的工作，抓好试点村镇规划建设。

（二）我站目前开展的具体工作1、抓好村镇建设管理，加强对村镇建设管理人员的教育培训，切实履行好国家和省市关于村镇建设的各项法律法规；加大执法力度，抓好村镇辖区的建筑市场管理；认真做好农村各项建设活动的安全生产管理，杜绝安全隐患发生。

2、抓好省级、市级重点示范镇、市级重点镇和小城镇基础设施建设和功能提升工作。

3、做好集体土地违法建设整治工作。

指导各街办做好农村宅基地自建住宅建设的管理工作；加大集体土地上的基础设施、公共设施和企业生产经营性设施建设的管理和查处力度；协调做好强制拆除违法建设工作的预案，发现重大违法建设活动，组织进行集中拆除行动。

4、指导抓好新农村村容村貌整治。

做好村庄基础设施及村容村貌整治提升工作，打造新农村亮点示范村庄，进一步改善农村人居环境。

5、推进农村土坯危房改造工作，消除我区农村村民居住隐患。

6、做好农村村庄道路建设工作。

二、部门决算单位构成单位性质建设和住房保障局下属自收自支事业单位。

三、部门人员情况说明2018年底，本部门人员编制29人，其中事业编制29人；实有人员29人，其中事业29人。

四、2018年度部门工作完成情况2018年，村镇站按照《局属各单位2018年主要工作目标》任务共有六项，分别为：（一）抓好省级重点示范镇建设，按照省市要求，认真指导我区零口省级重点示范镇建设，确保完成全年投资任务。

（二）加大培训力度和宣传力度，认真贯彻落实《西安市村镇建设条例》，切实抓好村民住宅建设四项工作职责的落实，做好个体工匠培训工作。

村镇建设管理岗位职责岗位概述村镇建设管理岗位是负责管理和协调村镇建设工作的职位，主要负责对村镇基础设施建设、城市规划、环境卫生、公共设施等方面进行统筹和管理。

该岗位具有重要意义，对于村镇的发展具有决定性的作用。

岗位职责1. 村镇基础设施建设- 负责村镇基础设施建设规划的制定和实施，确保基础设施的合理布局和高效运行。

- 监督和管理村镇道路、桥梁、排水系统等基础设施的建设和维护工作。

- 负责协调排查村镇基础设施存在的问题，并提出相应的改善方案。

2. 城市规划管理- 负责村镇城市规划的制定与实施，确保城市规划的科学性和可持续性。

- 监督并协调村镇规划管理、土地利用和建设项目审批等工作，确保规划的合理性和有效性。

- 负责落实国家、省、市规划的政策和要求，进行规划的宣传、解释和指导。

3. 环境卫生管理- 负责村镇环境卫生管理工作，制定并落实环境卫生管理制度，确保城市环境的良好状况。

- 监督和管理垃圾处理、污水处理等环境设施的建设和使用情况。

- 组织开展环境宣传教育活动，提高居民对环境保护的意识和行动。

4. 公共设施管理- 负责村镇公共设施建设和管理工作，如学校、医院、市场、公园、广场等。

- 监督和管理公共设施的使用情况，维护设施的正常运行和安全性。

- 根据居民需求，提供和改善公共设施服务，提高居民的生活品质。

5. 村镇社区管理- 负责村镇社区的管理工作，包括组织开展社区活动、维护社会治安等。

- 协调解决社区居民的问题和困难，改善社区居民的生活条件。

- 加强与社区居民的沟通和联系，增强社区居民的凝聚力和归属感。

6. 资金预算和项目管理- 负责村镇建设项目的资金预算和管理工作，确保资金使用的合理性和高效性。

- 协调管理村镇建设项目的各方资源，确保项目的顺利进行。

- 监督和评估村镇建设项目的实施情况，及时调整和完善措施。

岗位要求- 具备城市规划、土木工程、环境科学等相关专业的本科以上学历；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和解决问题；- 具备较强的沟通能力和团队合作意识；- 具备一定的财务管理和预算编制能力；- 具备较强的责任心和工作抗压能力；- 具备熟练运用计算机办公软件的能力。

村镇规划建设管理制度范文村镇规划建设管理制度范第一章总则第一条为加强村镇规划建设管理，规范村镇建设行为，保障村民利益，提高村镇建设质量，根据《城乡规划法》等法律法规的有关规定，制定本制度。

第二条村镇规划建设管理以国家、省、市、县的规划要求为依据，按照公开、公平、公正的原则进行统一管理，保证村镇建设的合法性和规范性。

第三条本制度适用于全县范围内的村镇规划建设管理，适用于所有村镇规划建设活动的组织、设计、施工、验收等各方面。

第二章村镇规划建设管理主体第四条村镇规划建设管理的主体为县规划建设管理委员会和乡（镇）规划建设管理委员会，县规划建设管理委员会负责统筹规划、指导、监管全县范围内的村镇规划建设管理，乡（镇）规划建设管理委员会负责具体实施县规划建设管理委员会的各项工作。

第五条村镇规划建设管理委员会由县、乡（镇）政府组织，负责村镇规划建设管理的日常工作。

第六条村镇规划建设管理委员会的主要职责包括：1. 组织编制本地区的村镇总体规划和详细规划；2. 制定村镇规划建设管理的政策、法规和制度；3. 对村镇建设项目进行评估、审批和监管；4. 组织村镇建设项目的招投标工作；5. 监督村镇建设工程的质量和安全；6. 协调解决村镇规划建设中的矛盾和纠纷；7. 开展村镇规划建设宣传和教育。

第三章村镇规划建设项目管理第七条村镇规划建设项目应当依法进行评估、审批和监管，项目包括村镇总体规划、详细规划和具体建设项目等。

第八条村镇规划建设项目的编制和审批应当遵守以下原则：1. 公开透明原则：项目的编制和审批过程应当公开透明，接受村民的监督和参与；2. 健康生态原则：项目的设计应当注重生态环境的保护，保障村民的健康和生产生活环境的改善；3. 合理规划原则：项目的设计应当符合国家、省、市、县的规划要求，统筹规划村镇的发展。

第九条村镇规划建设项目的编制和审批程序如下：1. 提出建设项目申请；2. 组织编制项目规划和设计方案；3. 经过评估委员会评审；4. 提交审批机关审批，并公示；5. 经审批机关批准后，进行招投标工作；6. 根据招投标结果，选择合适的施工单位；7. 施工过程中进行质量和安全监管；8. 完成工程验收，建成投入使用。

村镇规划岗位职责村镇规划岗位职责是在推动乡村振兴战略和城乡一体化发展进程中发挥重要作用的职责之一。

作为推动乡村现代化建设的关键一环，村镇规划岗位职责涉及到规划设计、土地利用、环境保护、公共服务等多个方面。

下面我们将分析村镇规划岗位职责的具体内容和重要性。

一、规划设计作为村镇规划岗位的核心职责之一，规划设计涉及到村镇的总体规划、详细规划和专项规划。

总体规划是指对整个村镇的发展进行宏观规划，包括城市空间布局、交通网络、公共设施等方面的规划。

详细规划是在总体规划的基础上进行的细化规划，包括建筑物的选址、道路的规划、公园绿地的布局等。

专项规划是为了解决村镇发展过程中的具体问题而进行的专门规划，比如村庄改造规划、环境保护规划等。

规划设计的目的是为了合理利用土地资源，提高城乡居民的生活质量。

二、土地利用作为村镇规划岗位的另一个重要职责，土地利用涉及到合理划定土地的用途范围和利用强度。

在村镇规划中，需要考虑到农田保护、城市建设用地、生态保护用地等方面的因素。

土地利用规划需要综合考虑村镇的自然条件、经济发展需求、环境保护要求等多个方面的因素，以实现土地资源的最优利用。

村镇规划岗位需要与相关部门进行沟通协调，确保土地利用规划的科学性和合理性。

三、环境保护作为村镇规划岗位的重要职责之一，环境保护是因地制宜的村镇规划实施中必须考虑的要素。

村镇规划岗位需要关注环境保护的问题，制定相应的规划措施，确保村镇的生态环境得以保护和改善。

在规划设计过程中，需要合理安排生态绿地、保护水资源、控制污染排放等，以实现可持续发展目标。

四、公共服务村镇规划岗位职责中的另一个重要方面是提供公共服务设施规划。

公共服务设施包括教育、医疗、文化、体育等方面的设施，为居民提供便利和福利。

村镇规划岗位需要与相关部门合作，确定公共服务设施的选址和布局，确保居民的基本生活需求得到满足。

总之，村镇规划岗位职责的履行对于推动乡村振兴战略和城乡一体化发展具有重要意义。

乡镇规划办工作职责乡镇规划办是乡镇政府的职能部门之一，负责规划、管理和监督乡镇的城乡建设和土地利用。

其工作职责主要包括以下几个方面：1.乡镇规划编制乡镇规划办负责乡镇规划的编制工作。

根据上级规划、政策和法律法规的要求，对乡镇经济社会发展的规划定位和发展目标进行研究，制定和修编乡镇总体规划、专项规划和详细规划等各类规划方案。

编制工作包括收集、整理和分析相关数据信息，组织开展调查研究和专题论证，编制规划方案报批材料，并与有关部门进行协调，确保规划方案的合理性和可行性。

2.规划管理与项目审批乡镇规划办负责乡镇规划管理工作。

根据规划方案的实施要求，制定乡镇的管理措施和操作规程，监督和指导乡镇的城市建设、土地利用和环境保护工作。

对违法违规行为进行查处和处罚，维护乡镇的规划秩序和环境保护。

乡镇规划办还负责对乡镇发展中的建设项目进行审批和审核，确保项目的建设符合规划，并按照程序和标准进行审批和批准。

3.规划宣传与培训乡镇规划办负责乡镇规划宣传和培训工作。

通过组织宣传活动、举办培训班等方式，向乡镇干部和群众普及乡镇规划的重要性和意义，增强大家对规划工作的认识和参与度。

同时，组织开展规划知识培训，提高乡镇干部和相关从业人员的规划工作水平和能力。

4.投资项目审查与监督乡镇规划办负责投资项目的审查和监督工作。

对乡镇发展中的投资项目进行审查，评估其对乡镇规划的影响和适应性，确保项目的合理性和可行性。

同时，监督项目的实施过程，防止项目违法违规、超期超标，保障项目的质量和效益。

5.城市更新与历史文化保护乡镇规划办负责城市更新和历史文化保护工作。

根据城市发展和历史文化保护的需求，制定城市更新和历史文化保护的规划和政策，并组织实施。

保护与传承历史文化遗产，提升城市形象，促进城市的可持续发展。

乡镇规划办作为乡镇政府的一个重要职能部门，承担着乡镇城乡建设和土地利用规划管理的重要任务。

通过制定规划方案、推动项目审批、开展宣传培训、监督投资项目和保护历史文化等工作，为乡镇的发展提供全面、科学、合理的规划支撑，保障乡镇的可持续发展。

村镇建设规划岗位职责
村镇建设规划岗位的职责包括以下几个方面：
1. 基础调研和分析：负责对所在村镇的基础设施、人口、经济、环境等情况进行综合调研和分析，为规划提供客观、科学的依据。

2. 规划编制：根据基础调研和分析的结果，结合政府部门的要求和村镇发展的实际情况，编制村镇建设规划。

规划内容包括土地利用规划、交通规划、环境保护规划、产业规划等。

3. 政策指导：负责研究各级政府的城乡发展规划和政策，为村镇建设规划提供政策指导和合规性评估，保证规划的科学性和可实施性。

4. 项目策划：依据规划，负责策划并组织实施一些重要的项目，如建设道路、水利设施、公共服务设施等。

其中包括项目的立项、项目可行性研究、招投标、项目管理等。

5. 统筹协调：负责与相关部门、社会组织、企事业单位等进行协调，促进整个村镇建设规划的顺利进行。

与村镇居民进行沟通并征求意见，增强规划的民主性和公众参与性。

6. 规划监督：负责对村镇建设规划的实施情况进行监督和评估，发现问题及时
反馈并进行调整和改进，确保规划的实际效果符合预期。

7. 省市县政府、规划部门的业务：随着城市化进程的推进，中央政府、省市政府、县政府以及规划部门纷纷设立了规划岗位，对城市化进程进行规划和管理，提供政策指导。

以上是村镇建设规划岗位的主要职责，具体的职责还可能根据不同地区和具体工作内容的需要有所调整。

在具体工作中，还需要掌握一些相关的技能和知识，如城市规划、土地管理、交通规划、环境保护等方面的知识，以及一定的项目管理和协调能力。

村镇建设规划岗位不仅需要有较强的学科背景和专业知识，还需要有一定的政策分析、综合统筹和沟通协调的能力，以满足村镇建设规划工作的需要。

太原市尖草坪区村镇建设管理站第一部分概况一、本部门职责主要职能：1.贯彻执行国家和省、市有关关于村镇、小城镇建设的政策、方针和法规，并组织实施。

2.指导全区村镇建设和小城镇建设的试点工作，重点组织指导小城镇建设试点统一开发、综合配套工作。

3.负责编制全区村镇建设和小城镇建设的补助资金计划上报工作，并监督检查使用情况，协助组织村镇建设专项贷款工作。

4.负责全区村镇建设统计报表的汇总、上报工作和档案管理工作。

5.指导、监督、检查全区村镇建设的工作质量，组织全区村镇建设项目的评估上报工作。

6．负责对全区村镇规划区内的基础设施、村容村貌、街景、环境卫生、绿化、美化等进行指导和检查工作。

7.承办区政府交付的相关工作。

2017年主要工作任务：危房改造：计划完成危房改造任务130户，重点解决生活在农村贫困线以下，居住在上世纪50年代前建造、不能保证安全的简易土窑洞、简陋土坯房的住户，或房屋已倒塌的无房户，经民政部门确定的农村低保户。

通过加大舆论宣传，严格审查审批，完善和规范危改档案等工作，确保2016年危房改造工作顺利完成。

二、部门预算单位构成太原市尖草坪区村镇建设管理站是一级预算的全额事业单位，无下级单位。

本单位编制9人，实有在职人数7人，领取独生子女费人数2人，女职工3人，退休人员3人，汽车1辆。

第三部分 2017年度部门情况说明一、2017年度部门预算收支情况（一）预算收入情况2017年收入预算693420元，比2016年增加125020元;一般公共预算收入693420元，比2016年增加125020元。

（二）一般公共预算支出情况1．2017年基本支出688420元，比2016年增加140020元，基本支出系按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定，增加的主要原因是工资、养老保险缴费等增加和人员增加等。

其中：人员经费139735元，主要包括工资、养老保险、医疗保险、公积金等；公用经费285元，主要包括办公费等。