2011海南公务员考试面试模拟预测题及答题思路解析(一)

海南公务员面试预测题及答案【题目】最近网络和媒体频频对“富二代”与“官二代”的事件大肆报道，对此谈谈你的看法。

【题型】时政题型-社会现象【参考要点】1、我们要理性面对“官二代”、“富二代”事件。

2、从正面和反面两个角度阐述对这两个群体的讨论，他们的确存在部分不良行为但其中也不乏正面典型。

3、从教育、舆论、社会环境的营造和政府管理四个角度对这一问题进行解决。

【参考答案】从两名“富二代”飙车相撞，到事业单位限招“官二代”，从“富二代”集体炫富到“官二代”扎堆做官，社会上对“二代”群体的质疑和争论也不断地升温。

对于“富二代”、“官二代”，我们不能片面地说他们好或者不好，而应该理性全面地看待。

一方面，我们可以看到越来越多的“官二代”利用父母职权、“富二代”利用金钱优势，胡作非为，肆意破坏社会公平，违背社会的法制精神。

校园选妃事件、驾车撞人事件等关于“富二代”、“官二代”的负面报道频频见诸报端，这一定程度上使得“富二代”、“官二代”的形象在群众心中固化，衍化成为“纨绔子弟”、“横行霸道”的代名词。

另一方面，我们也应该看到并不是所有的官二代和富二代都是不思进取或是靠父母立足于社会的，他们当中也不乏积极上进的。

父母的光环没有成为他们的负累，他们中有不靠父母独立奋斗的人，也有努力成为成功的二代企业家的人。

他们利用家庭富裕了他们充裕的资源、优越的学习和生活环境，努力奋斗，实现了自我的价值。

“二代”问题之所以会引人关注，是因为其背后反映的是社会资源的公平分配问题。

因此要平复对他们的过度曝光和议论，我们应该由浅入深进行解决。

第一，社会教育要把“精英训练”和“贵族教育”从知识灌输向教育青少年做有责任的人上转移，不让他们在成长的路上迷失方向。

家长、老师和社会要运用优秀传统文化的潜移默化，引导他们积极向上。

第二，媒体应起到一个很好的舆论引导作用，尽量减少炒作，而作为读者的我们，也应当持一种冷静的心态理智看待媒体报道。

第三，要努力营造一个健康的社会环境，清除各种潜规则，坚决打消“官二代”、“富二代”中根深蒂固的有钱有权能摆平一切的念头。

海南公务员考试面试题及参考答案精选1、广州为了办好亚运会，采取了市民免费乘坐公共交通的惠民政策，但实行5天后取消，改为对当地人发放交通补贴。

对这一事件谈谈你看法。

2、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？3、有人说：腐败是经济的润滑剂。

你怎么看？4、古人云：“疑人不用，用人不疑”。

你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？5、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？6、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”？对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？7、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你的看法？8、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。

你是怎么理解的。

9、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？10、海口文昌市遭遇水灾，被水包围后缺水、食物、药品，作为村主任你如何处理？11、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力。

12、智慧、金钱、权力、真理你认为哪个最重要？为什么？13、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？14、你对“枪打出头鸟”怎么看？15、当前对些单位实施的“末位淘汰制”，有不同的争议，你怎么看待这种用人措施？16、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？17、某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为其一年的自谋职业锻炼。

这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。

有人认为这是考验和锻炼干部的好方法；也有人认为这不过是一种形式主义。

对此，你怎么看？18、假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。

如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好？19、自来水厂说水费价格太低，包不住成本。

公务员考试海南省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请您结合自身经历，谈谈您对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解，并说明您如何在未来的工作中践行这一核心价值观。

第二题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，你负责协调一项涉及多个部门的大规模项目。

在项目执行过程中，有一个部门因为资源分配问题产生了严重分歧，影响了项目的整体进度。

请问你将如何处理这一情况？第三题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，近期接到群众来信反映本地区某老旧小区存在严重的噪音扰民问题。

信中提到，该小区附近有一家娱乐场所，晚上经常播放高音音乐，严重影响了居民的休息。

你作为负责人，应该如何处理这一问题？第四题题目：请结合自身经历，谈谈您对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解，以及您如何在未来的工作中践行这一核心价值观。

第五题请结合自身经历，谈谈你对“公务员应该具备的职业道德”的理解，以及如何在工作中践行这些职业道德。

第六题请谈谈您对“公务员应具备的职业道德”的理解，并结合自身实际谈谈您将如何践行这些职业道德。

第七题题目：假设你是某市环保局的公务员，近期接到上级指示，要求在全市范围内开展一次环保宣传活动，旨在提高市民的环保意识。

你作为负责此次活动的具体执行人，应该如何策划和组织这次活动？请详细说明你的策划思路和执行步骤。

第八题题目：近年来，我国政府大力推广垃圾分类，旨在提高资源利用率和减少环境污染。

请结合实际，谈谈你如何理解和落实这一政策，以及你认为在实际工作中可能遇到的困难和挑战。

第九题题目内容：假设你是一名刚入职的公务员，负责协助处理一起涉及多部门的复杂事件。

在事件处理过程中，你发现部门之间的沟通存在障碍，导致问题解决效率低下。

请问你会如何处理这种情况，并说明你的处理策略可能带来的积极影响。

第十题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，近期部门接到一个涉及民生的紧急项目提案，需要你在短时间内完成初步评估。

公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合，领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你，当时你觉得很委屈并进行辩解，为此你和领导关系有些僵，你怎么缓和和领导的关系？答题步骤：1、判断题型并审题想思路(用时 5-15 秒)判断题型：此题为自己与领导之间的矛盾题型。

审题想思路：铺垫；分析原因和采取措施；总结。

2、抓主要关键词和次要关键词(用时 5 秒)题目的关键词是“当众”、“小错误”“严厉”、和“委屈”。

3、结合思路和关键词写下要点(40 秒左右)在草稿纸上写下以下一些关键词(黑体部分为解析)：(铺垫)批评重，关系紧张，不利团结(先简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度)(答案主体内容)(先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法)理解，不认真，不应该，威信，主动(再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法)工作忙，角度不同，工作需要，(总结，吸取经验教训，今后的做法。

因为这种题型的模式较为固定，答案内容可以提前准备好，因此这点就不用写要点了) 4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题( 2-3 分钟)写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。

参考答案：铺垫：简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度。

参考答案：我因为犯错而被领导严厉批评，并领导发生了矛盾，导致关系紧张，这种情况在工作中确实可能会发生，如不妥善解决，不利于团结，为此我会静下来思考，详细分析矛盾的原因，然后积极主动，客观诚恳地去化解矛盾：先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法。

参考答案：首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上，是因为自己工作不认真犯了错误，被领导批评是应该的，更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩，影响到领导的威信，为此我会找合适的机会主动向领导道歉，承认错误的同时，也希望领导能理解自己当时的心情，并表态在今后的工作中更加认真细致，尽量不犯错误。

1、政党，面临的最根本课题，是（）。

A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向2、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法3、我国民族政策的基本原则（）。

A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部4、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。

A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制5、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性6、政党，面临的最根本课题，是（）。

A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向7、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪8、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。

A．国际金融组织贷款B．政府贷款C．民间贷款 D．出口贷款9、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A．命令 B．决定 C．通知 D．通告10、我国经济增长方式的根本转变，是指由（）。

A．计划经济向市场经济转变 B．粗放型向集约型转变C．追求速度向注重效益转变 D．注重数量向注重质量转变3、我们党作为执11、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

2011年海南省公务员考试联考行测真题及答案解析一、数字推理。

给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符台原数列的排列规律。

请开始答题：1. 0，0，6，24，60，120，（c）A.180B.196C.210D.2162. 2，3，7，45，2017，( c )A.4068271B.4068273C.4068275D.40682773. 2，2，3，4，9，32，（b ）A.129B.215C.257D.2834. 0，4，16，48，128，( b）A.280B.320C.350D.4205. 0.5，1，2，5，17，107，( c )A.1947B.1945C.1943D.1941二、数学运算。

在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。

你可以在草稿纸上运算。

请开始答题：6. 一个正三角形和一个正六边形周长相等，则正六边形面积为正三角形的：bA.√2倍B.1.5倍C. √3倍D.2倍7. n为100以内的自然数，那么能令2n-1被7整除的n有多少个？cA.32B.33C.34D.358. 甲乙两个乡村阅览室，甲阅览室科技类书籍数量的1/5相当于乙阅览室该类书籍的1/4，甲阅览室文化类书籍数量的2/3相当于乙阅览室该类书籍的1/6，甲阅览室科技类和文化类书籍的总量比乙阅览室两类书籍的总量多1000本，甲阅览室科技类书籍和文化类书籍的比例为20:1，问甲阅览室有多少本科技类书籍？dA.15000B.16000C.18000D.200009. 单独完成某项工作，甲需要16小时，乙需要12小时，如果按照甲、乙、甲、乙、......的顺序轮流工作，每次1小时，那么完成这项工作需要多长时间？bA. 13小时40分钟B.13小时45分钟C.13小时50分钟D.14小时10. 甲乙两人相约见面，并约定第一人到达后，等15分钟不见第二人来就可以离去。

2011年公务员面试真题第一篇：2011年公务员面试真题2011年青海公务员面试真题： 6.81、某市要求公务员学习说文解字，要求学习500个繁体字，还要会它们的音、型、义，请问你对此有何看法？2、你刚参加工作，领导让你调查往来业务单位和服务对象对你们单位的看法，请问你怎么做？3、同事都说你能力很强，总喜欢找你帮忙办事，请问你怎么做？2011年安徽公务员面试真题1、漫画：有人拿咨询表来咨询，单位电脑边有几个字“咨询请百度”，谈谈看法；2、一位老师上课时引用数据不准确，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正；3、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理；4、你的工作是根据岗位来确定的，你的领导经常出差，给你安排了其它工作，你将怎么处理这个矛盾？2011年6月6日上午山西省省直公务员面试题（质监）1、有人说：一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心，谈谈你对这句话的理解？2、结合实际，谈谈如何做好自己的本职工作？2011年6月4日上午山西公务员面试真题（地税）1、近年出现的食品安全现象你怎么看？2、组织计划协调做一个调查研究2011年6月4日下午山西公务员面试真题（地税）1、土地征收过程中出现强制执行现象，并且执行人员拒绝采访，你怎样看待这种现象。

2、调查农村医保执行情况，请说明怎样选择调查内容，以及怎样确保调查结果的准确有效。

2011年6月5日山西省省直公务员面试题1、请谈谈你对修建廉租房的看法？2、当受到委曲，怎么面对负面情绪，不因情绪而影响工作，你如何办？2011年宁夏公务员面试真题及解析：6月6日材料题：有关陈光标高调慈善1、谈谈你对成光标高调慈善的看法？2、你单位组织一次向成光标学习的活动的，如何组织？3、有同事对你的活动方案持反对意见，你怎么办？4、有人说成光标不要一亿要一张证书，是虚荣心强的表现，请你以成光标的身份发表一下看法？2011年宁夏公务员面试真题及解析：6月5日1、你对禁烟令难以执行的原因及其看法2、领导同事都不在，就你一个人值班，下面的事情怎么做，并阐述原因：（1）8:30修改5000字的材料.（2）开会通知（3）9:50你的上大学的老教授顺道要来看你（4）13:00你的同事让你送铺盖4、你下基层如何能够快速的获得当地群众的好感2011年6月4日宁夏公务员面试题1、《山东商报》报道，一农民因交通事故纠纷，没人给赔偿医疗费，老农听说新来的县长是“包青天”。

海南公务员面试模拟真题及答案【热点背景】多少农民工都向往着有一天，能告别家乡，走进城市。

然而，目前全国城镇化率已接近55%，但户籍人口城镇化不足40%。

近日四川省统计局对成都、绵阳等9个城市进城务工人员调查显示，53.8%的受访者不愿将农村户口转为城镇户口。

在农民工不愿落户城市原因中，43.6%的受访者认为城市生活成本高;38.5%的受访者认为农村和城镇户口差别不大;37.8%的受访者想保留家中土地承包权，为自己留一条后路;33.7%的受访者觉得农村土地有较大增值潜力。

目前农村人口还是家庭保障为主。

虽然城乡差距在缩小，但土地在农民心中的地位依然很重。

很多农民工不愿意拿村里的宅基地置换城市的住房，他们认为留着农村那几亩地，进可攻，退可守，况且现在卖不了几个钱，万一以后土地增值了就可以多卖钱了。

对于他们来说，土地是家庭保障的重要基础，也是最后的防火墙。

没有完善的社会保障体系支撑，农民工是不敢贸然放弃土地承包权的。

中央经济工作会议提出，要加快提高户籍人口城镇化率，要着力打破农民进城的种种体制障碍，让他们真正在城市“安家落户”。

【命题模拟】目前，全国城镇化率已接近55%，户籍人口的城镇化还不足40%。

四川省统计局的调查数据表明，将近40%的受访者想保留家中土地承包权，为自己留一条后路。

有人说，要提高农村户籍人口的城镇化率，必须打破农民进城的种种体制障碍。

对此，你怎么看?【解析】对于农民来说，农民真正关心的是“农转非”能够带来什么。

许多农民工进城后，生活得并不理想。

例如，调查显示，在实际工作中有57.1%的人因为收入太低，工作太累而频繁更换工作，很多农民工为了提高收入水平不得不选择自愿加班，43.6%的人每周工作时长都是在50个小时以上。

再如，农民工参加社会保险的参保率普遍偏低，存在农民工自身收入不高负担重、用人单位怕参保增加人工成本等多方面原因;农民工居住条件总体上难以令人满意，受租房成本和收入水平限制，只有极少农民工居住在有厨房和卫生间的成套单元房，大部分的农民工居住在设施不完善的各类简易房中。

海南公务员2011年面试真题（万宁市、澄迈县、三亚市）
海南公务员笔试成绩即将公布，意味着公务员面试即将拉开序幕，广大考生应提前做好备考工作，海大源为广大考生整理的海南公务员面试真题，供广大考生参考：
1、最近国家铁路部门出台了一系列对动车的变革，包括调低票价、将豪华座椅变成普通座椅、减小速度以降低成本，你对此有什么看法？
2、你们单位资源浪费严重、特别是在水、电、纸张方面的节能问题，领导安排你对单位节能工作进行统筹，请问你如何开展？
3、你和小李在以前的工作中有误会，最近有一项以你为主的新任务，但小李哦那总是拖拖拉拉、不积极，但他也没有针对你，但他的态度影响了工作进度，你打算找他沟通，你怎么说，请你现场模拟。

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；培训历史悠久，2007年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达87.3%，翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；海南较大的公务员备考交流平台。

2011年海南公务员考试面试技巧全攻略一、突破题目关（一）打牢基础。

从海南省公务员考试的题型变化可以看出，海南省对于结构化面试的各种题型都有涵盖，注重全面的考查，其实，无论是哪种题型，只要考生进行有效的分解，就会发现，把握好基础，以不变应万变，一切难题都可以迎刃而解。

所以说认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面试的不二法门。

（二）熟练掌握各题型的解题方法和提升技巧，将答题思路和个性内容结合起来。

海大源专家提醒各位考生，在回答问题上不仅要有量的提高，还要有面的延伸、质的飞跃，目的在于考生可以站在足够高的位置上审视问题，做到有高度、有深度、有亮点、有个性，从而取得一个优异的成绩。

自我认知与职位匹配类题目考查考生的自我认知能力，是海南公务员面试的重中之重。

考生在备考中应注意梳理个人经历、提炼个人优势、总结报考原因、做好各种价值观的建设。

同时，考生应注意到自我认知对于其他题型的贯穿和辅助作用，在回答其他试题时也能引用自身的优点、经历的事例，结合报考动机和对岗位的认识做出个性化的答案。

综合分析类题目的考查角度较多，包括社会现象类、名言警句类、联想类、演讲类、串词类、故事类等多种形式。

因此，考生在备考过程中一定要牢牢把握好该考题趋势，将往年出现过的试题类型都进行思路学习与模拟演练，从内容的完善到条理的清晰，真正做到有的放矢。

考生在备考人际沟通、组织管理、应急应变类题目的过程中，要把握好此类题型的答题原则和解题思路，将思路与自己的实践经验相结合，注重解决问题的方式和技巧，提高方案对策的可行性。

对于人际沟通类题目，考生须熟练把握人际沟通的技巧及原则，面对不同主体，采取不同的沟通方式。

对于组织管理类的题目，考生要从活动组织的流程出发来合理配置资源，协调人员，做好计划，统筹安排。

既要有完备周到的计划，又要有切实可行的细节，避免空泛作答。

对于应变应急类的题目，考生要把握题目设置的情景和设定的身份，权衡利弊，分清轻重缓急，提出切实可行的对策来快速解决问题、摆脱困境。

1、为了完成节能减排任务，决定在寒冷1月集体停止供暖，居民为了自行烧煤烧炭取暖，或是使用电热毯之类取暖。

你怎么看？
2、街道为了提高文化建设，准备组织一系列的文化活动，但是以往的形式过于传统，你作为组织人员会提出什么活动主题，如何开展组织？
3、单位举行活动的前一天，你忘记通知单位的老同志参加，但是你手上有许多的事情需要你去完成，你怎么和老同志沟通，现场模拟？
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2011年海南省公务员考试申论作答思路资料来源：中政申论在线备考平台2011年4月份进行了春季公务员联考，海南公务员考试则加入到这一考试大军中。

这一年所考察的是人口普查问题，就人口调查实际工作、人口管理、老龄化社会等问题加以探讨。

以四个题的形式呈现。

第一题是一道复合型试题：题目：根据给定资料，概括说明人口普查要掌握我国人口哪些方面的基本信息？并分析指出，掌握这些信息对我国经济社会发展的重要意义。

（20分）要求：准确、全面，不超过400字。

简析：在作答时，可以根据给定资料1～4就可以将此题解出。

首先要注意一点，其测查的是我们总结与分析问题的能力。

综合材料可以得知在对人口基本信息的概括方面，主要可从人口常规信息（素质、密度、结构等）、人口整顿、住房情况等角度加以总结。

而意义分析则要针对这所总结的信息加以分析，并联系政府行政管理、城乡发展、城市管理、社会保障等多个角度加以论述分析。

一定要注意本题是有两问，答题审核非常重要。

第二题是提出对策类试题：题目：“给定材料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题，假设你是一名普查员，请你提出解决这些问题的具体措施。

（15分）要求：问题明确、措施得当、具有针对性。

分条作答，不超过300字。

简析：本题属于对策类试题，考查的是应试者考生提出与解决问题的能力。

通过审题我们可以知，题目涉及的主体是出现于给定材料5中的“某市”所进行的人口普查工作。

通过审题目要求中的“问题明确”可知，回答此题不仅要提出具体措施，还应想要的指出人口普查问题。

主要问题出自这则材料的第一、二、三段，主要涉及到有群众不信任普查所导致的“入户难”，“人户分离”现象等。

而具体措施出自第四段，是针对问题提出对策，具体则可以从人口调查信息管理、监督、宣传教育等角度加以拓展，并对其分别进行归纳概括即可。

值得一提的是这一题虽然只有一问，但内容上则要涉及到问题的现象以及对策，所以说我们在学习时也一定要认真审清题目。

海南公务员模拟面试题目及答案【试题模拟】小王刚进单位，也很努力工作，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导认为小王跟他过不去，你怎么帮小王?【试题分析】此题为人际关系类试题，考查考生处理人际关系的能力。

本题同时涉及到与领导和同事的人际关系处理，以及他们之间的人际协调，要答好此题就要妥善处理好领导、小王和我三者之间关系。

【解题思路】首先，要站在集体、团结、和谐的角度表明自己的态度;然后，分析小王犯错误的原因，根据不同情况分别与小王和领导沟通，妥善处理好小王与领导之间的关系，重点阐明帮助措施;最后，联系自身进行总结，并从和谐单位、团队合作角度进行拔高提升。

【参考答案】工作努力，说明小王有热情有干劲。

工作中犯错是在所难免，问题是我们应该如何看待。

小王的主要问题在于缺乏沟通意识。

帮助小王的关键点在于强化他的沟通意识，这种沟通不但包括日常工作向领导请示汇报，也包括与同事开展工作时的交流探讨。

一个人只有与他人及时、有效地沟通,才能建立起牢固、长久的人际关系,进而能够帮助自己在事业上取得成功。

沟通不顺畅，不仅不能将自己真实的想法传达给对方，甚至会引起误解。

现在，小王的这种情况，主要就是沟通不畅所致。

作为单位的一分子，我有义务、有责任帮助小王摆脱困境，促进单位的和谐发展。

首先，小王刚进单位，是新人，虽然工作努力，但是经常犯一些小错。

这可能是对单位的业务和运作情况还不是很熟悉，工作路子不对，又缺少与其他同事的沟通。

所以作为老同志，在平时工作中，要主动询问他的情况，了解他的困难，并努力对他进行有针对性的帮助和指导，使他能够快速进步成长。

其次，对于小王不善交流沟通的问题，要积极引导。

可以找一个工作之余的休闲时间，真诚、耐心地对其进行开导、规劝，关心他生活、工作的情况，委婉地指出他的不足，尤其是交流沟通方面的不到位，要让他摆正心态，真正认识到问题并不断提高自身的沟通技能，这样才能更好地与其他同事相处交流，使自己人际关系和谐，更好地向领导汇报工作，使领导了解自己的工作进展和决策思路，避免误会的产生。

2011年海南公务员考试申论真题及答案一、注意事项1.申论考试是对考生阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。

2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。

3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的作答要求作答。

4.请在答题卡上作答，在草稿纸上或其他地方作答一律无效。

二、给定资料资料1根据联合国的人口数据预测，2011年以后的30年里，中国人口老龄化将呈现加速发展态势，60岁及以上人口比重将年均增长16.55％，到2040年60岁及以上人口比重将达28%左右。

在这30年里，中国开始全面步入老龄化社会。

到2050年，60岁及以上人口比重将超过30％，社会将进入深度老龄化阶段。

改革开放30多年来，我国长期实行严厉的人口出生控制政策，人口出生率迅速下降，使我国快速步入老龄化社会。

2000年我国65岁及以上老年人比重为6.8％，与世界平均水平相同，但是，到2010年我国65岁及以上老年人比重是8.3％，而世界平均水平为75％。

美国、英国、日本等发达国家都是人口老龄化程度高的国家。

这些发达国家进入老龄社会时，人均国民生产总值一般都在5000美元以上。

2009年，美国人均国民生产总值为46859美元，日本为38559美元，英国为43785美元。

而我国是一个发展中国家，经济发展水平和国民富裕程度与发达国家比较尚有明显差距，我国在人均国民生产总值刚超过1000美元的时候，就开始步入老龄化社会，2009年，我国人均国民生产总值为3315美元。

而且和发达国家不同的是，发达国家老龄化进程长达几十年至上百年，如法国用了115年，瑞士用了85年，英国用了80年，美国用了60年，而我国只用了18年(1981-1999年)就进入了老龄化社会，而且老龄化的速度还在加快。

中国人正越来越长寿，高龄老人占老人的比例越来越大。

2009年，中国人的平均期望寿命已达73.05岁，在医疗等条件较好的大中城市，人均期望寿命更高。