入职表1-4酒店劳务协议---适用退休人员

聘用退休人员劳务合同模板
一、合同双方
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（退休人员姓名）
二、工作内容
甲方聘用乙方从事以下工作：
（具体工作内容）
三、合同期限
本合同自甲乙双方签字之日起生效，至（具体合同期限）止。

四、工作时间
乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日：（具体休息日）。

五、工资待遇
乙方每月工资为：（具体工资待遇），工资于每月（具体发放日期）日前支付。

六、劳动保护、社会保险和福利待遇
1.甲方应当为乙方参加退休人员社会保险，缴纳退休人员社会保险费；
2.乙方发生工伤或因工作原因发生疾病，在甲方所在地医院治疗，医药
费由甲方负担；
3.乙方享有国家规定的工伤保险、医疗保险、失业保险和退休保险待遇；
4.如因工作需要，甲方提供工作相关的住宿、餐饮、交通等福利待遇。

七、违约责任
1.甲、乙双方如对本协议的任何条款、约定违反、违约，应当承担违约
责任；
2.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，致使协议无法执行、不能
完全执行或不能按期执行的，对方不应为此负责。

八、法律适用
本协议的订立、履行和解释等一切事宜，均适用中华人民共和国法律，并按照该法律的规定予以处理。

九、争议解决
因本协议引起的争议，双方应当协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：（具体日期）。

聘用退休人员劳动合同范本(完整版)一、合同简介本合同由雇主（下称“甲方”）和受雇人（下称“乙方”）共同缔结，旨在明确乙方以退休人员身份重新聘用的劳动关系。

二、合同条款2.1 聘用期限本次聘用合同自[合同生效日期]起生效，至[聘用期满日期]止。

聘用期限届满时，合同自动终止。

甲方有权决定是否继续聘用乙方，双方协商一致后可以签订新的聘用合同。

2.2 工作岗位及内容甲方聘用乙方担任[职位名称]，职位薪酬及相关工作条件按照劳动合同法和相关法规执行。

乙方的主要工作职责和内容为[具体工作职责和内容]。

2.3 工作时间和休假乙方每周工作时间为[工作时间]，工作日每天工作[工作时长]。

乙方享有法定的带薪年休假和其他法定节假日。

2.4 薪酬和福利待遇乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]，经过甲方确认后，不得随意变动。

乙方享有的其他福利待遇包括但不限于[具体福利待遇]。

乙方应按时领取薪酬并缴纳个人所得税。

2.5 保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或敏感信息，乙方有义务对其进行保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。

2.6 终止合同本合同如在期限届满前，任何一方提前30日书面通知对方，或经双方协商一致，可以提前终止。

严重违反工作纪律；严重失职；因故意疏忽致使甲方遭受严重经济损失；发生其他严重违反劳动合同法和劳动法规的行为。

2.7 争议解决本合同履行中如发生任何争议，应由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向相关劳动行政部门或人力资源社会保障部门申请调解或仲裁。

三、合同生效与解释本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的修改、解释权归双方共同所有。

退休人员入职劳务合同范本甲方（聘用单位）：乙方（退休人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方退休后从事劳务活动的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳务合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所。

3. 在合同有效期内，甲方根据业务需要，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方须遵守甲方制定的工时、休息制度，并按照规定上下班。

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳务报酬1. 乙方报酬为固定劳务报酬，每月劳务报酬为人民币____元。

2. 甲方在每月__日前以现金货币形式向乙方支付劳务报酬，如遇节假日则顺延至节假日后第一个工作日。

3. 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

五、保密协议1. 乙方同意保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：甲方客户名单、业务流程、技术秘密等。

六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳务标准的工作条件和环境。

2. 甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

3. 乙方在工作中若遇到职业危害，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施予以处理。

七、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方如有一方要求解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 合同期满，本合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

编号:劳务聘用协议甲方：______________________________________________________________ 法定代表人或委托代理人，____________________________________________ 联系地址：_____________ __ _________________________________________乙方：__ ___________________________________________________ __ ____ 身份证号码（或其他有效身份证件号码）：联系地址：__________________________________________________________乙方系已达到退休年龄，或已依法享受养老保险待遇，或已领取退休金人员，甲方现聘用乙方提供劳务服务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和其他有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自年月一日起至年一月一日止。

二、劳务服务内容1、乙方受聘期间提供的劳务服务内容为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ O 乙方应按时、按质、按量提供本协议约定的劳务服务。

2、甲方可根据经营需要、乙方的能力、表现及身体状况等因素，调整乙方的承担的劳务服务内容。

劳务服务内容调整后，劳务报酬等事项也相应调整。

三、提供劳务服务时间1、双方约定乙方提供劳务服务的具体时间为：夏时令（6月1日至9月30日）：8：00-12：00、14：30：-18：00；冬时令（10月1日至次年5月31日）：8：00-12：00、14：00：-17：302、若乙方无法在规定的时间内完成相应劳务服务内容，则乙方可根据需要延长乙方提供劳务服务的时间，但须按甲方要求办理相关的审批手续。

甲方： [单位名称]法定代表人或委托代理人：[姓名]注册地址：[详细地址]通讯地址：[详细地址]邮政编码：[邮政编码]乙方：姓名：[姓名]性别：[男/女]居民身份证号码：[身份证号码]出生日期：[年月日]家庭住址：[详细地址]邮政编码：[邮政编码]户口所在地：[省/市/区/县]街道/乡镇通讯地址：[详细地址]邮政编码：[邮政编码]电话：[电话号码]鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格，但甲方因工作需要，特聘用乙方以劳务形式参与工作。

为明确双方的权利义务，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体期限]年。

2. 合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事[具体工作内容]。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

三、工作时间及休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工时制度，每周工作[具体天数]，每日工作[具体小时数]。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：- 每月[具体金额]元，支付日期为每月[具体日期]。

- 如遇节假日，则支付日期顺延至节假日后第一个工作日。

五、劳务保护及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方负责对乙方进行必要的职业健康检查。

六、保密条款1. 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2. 保密内容包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息等。

七、合同解除1. 任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。

2. 发生以下情况之一，本合同即行终止：- 乙方因健康原因不能履行合同义务；- 甲方因工作需要调整工作内容，乙方无法适应；- 双方协商一致解除合同。

八、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

甲方（酒店名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务关系1. 乙方同意在甲方处从事劳务工作，担任【具体岗位】职位。

2. 甲方同意雇佣乙方，提供相应的劳动条件和工作环境。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得有损害甲方财产和影响甲方经营秩序的行为。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为【具体工作时间】，即每日【具体工作时间】小时，每周【具体工作日数】天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3. 甲方根据工作需要，可适当调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月，根据国家规定及甲方实际情况，甲方有权调整乙方工资。

2. 乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付乙方劳动报酬。

3. 甲方按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同期限1. 本合同期限为【具体期限】，自【具体日期】起至【具体日期】止。

2. 合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

七、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

酒店入职协议书第一条:协定各方1.1用工单位(以下称“甲方”)(记载雇佣者的公司名称、所在地、法定代表人的姓名等)1.2受雇人(以下称“乙方”)(记载被雇佣者的姓名、地址、出生年月日、性别、联系方式等)第二条:雇用的期限本雇佣自_ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日起至_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _月雇佣期满30日前，甲乙双方当事人可以协商后决定更新雇佣期限。

第三条:工作内容和工作地点3.1乙方履行甲方规定的职务内容，在甲方指定的工作地点工作。

3.2工作内容和工作地点在另行规定的业务规定等中规定。

第四条:工作时间和休息4.1乙方在甲方规定的工作时间工作，休息日和假期按法定及甲方规定的假期制度。

4.2乙方的工作时间原则上为每周______小时。

第五条:薪金和报酬5.1乙方基本工资为每月______日元，其支付按甲方规定的日期进行。

5.2甲方可根据乙方的工作成绩或业绩，支付奖金或奖金等。

第六条:保险和福利6.1甲方在乙方雇佣期间，支付法定的社会保险费，妥善管理社会保险关系。

6.2甲方在乙方雇佣期间，提供各种福利设施并促进其使用。

第七条:解雇和退休7.1甲乙双方当事人可根据本协定规定的雇佣期限届满或其他理由，协商后终止雇佣关系。

7.2乙方辞职时，应提前______天书面通知甲方。

第八条:保密乙方在本雇佣关系结束后，也要妥善管理从甲方业务上得知的机密信息，不泄露给第三方。

第九条:解决争端与本协定有关的争议，甲乙双方当事人友好解决。

在不能解决的情况下，可以使用诉讼等法律手段。

第十条:其他10.1本协定自甲乙双方签字(或加盖)之日起生效，至书面期满之日止有效。

10.2本协定甲乙双方各持一份，具有同等效力。

---甲方(雇主)(签名及盖印)年月日乙方(雇主)(签名)年月日。

甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[退休人员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，需要聘请具有丰富经验和专业知识的退休人员参与工作，乙方作为退休人员，愿意接受甲方的工作邀请。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳务合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

1.2 甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致后，对合同期限进行适当调整。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的工作地点，从事[具体工作内容]等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工时制度，实行[工作时间制度]，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

3.3 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

第四条劳务报酬4.1 乙方每月的劳务报酬为人民币[金额]元，甲方在每月[支付日期]前以现金或银行转账方式支付。

4.2 乙方在合同期内，如因自身原因不能完成工作任务，甲方有权根据实际情况调整其劳务报酬。

4.3 乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖励。

第五条劳务保护和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

5.2 甲方应采取必要措施，防止乙方在工作中发生事故，保障乙方的人身安全。

5.3 乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意自身安全。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

退休入职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！退休入职合同协议书甲方（雇佣单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（退休入职者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方愿意雇佣乙方在退休后从事一定的工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 雇佣岗位和职责1.1 甲方雇佣乙方担任【职位名称】，负责【工作职责】。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

第二条 退休待遇2.1 乙方在退休后，按照国家和地方的相关政策，享受退休待遇。

2.2 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付退休工资。

第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为【工作小时/天】，每周工作【工作天数】，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。

3.2 乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

第四条 劳动报酬4.1 乙方的退休工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和发放方式由双方另行商定。

4.2 乙方应按照甲方的规定，提供准确的银行账户信息，以便甲方按时支付工资。

第五条 合同的解除和终止5.1 在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

5.2 如乙方因病、伤残等原因不能继续工作的，甲方有权解除合同。

5.3 合同期满后，双方未续签合同，则本合同自动终止。

第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内和合同期满后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条 其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行商定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

聘用协议书(退休人员)(通用)本协议书由[雇主名称]（简称“雇主”）和[雇员名称]（简称“雇员”）共同订立，旨在明确雇主聘用雇员的条款和条件。

一、聘用背景1.雇员在退休后具备丰富的工作经验和专业知识，能够为雇主的工作业务做出有效的贡献。

2.雇主欲聘用雇员，并为雇员提供相应的职位和薪酬福利。

二、聘用条款1.职位：雇员将担任[职位名称]职位。

2.工作地点：雇员将在[工作地点]工作。

3.工作时间：工作时间按照公司正常工作时间安排。

4.聘用期限：雇员将被聘用为[聘用期限]。

5.薪酬福利：雇员享受公司提供的薪酬福利，具体包括底薪、福利待遇、年终奖金等。

具体的薪酬待遇将另行协商确认并通过书面形式记录。

薪酬福利将根据雇主的政策和程序进行管理和调整。

6.其他福利：根据公司政策，雇员享受其他与职位相关的福利待遇。

7.工作责任：雇员将根据公司规定的职责和要求，履行与职位相关的工作。

8.保密条款：雇员须同意在聘用期间和离职后对公司的商业机密、客户信息和其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

9.违约责任：若任何一方违约，应承担相应的法律责任。

三、解雇和终止1.雇主有权在下列情况下解雇雇员：–雇员未能按要求履行工作，且经过书面警告后仍不能改正；–雇员罹患严重疾病或因意外事故导致工作能力丧失；–雇员参与任何违法活动或严重违反公司规定；–其他雇主认为合理的解雇情况。

2.解雇通知期限：除非发生严重违约行为，否则雇主应提前[通知期限]通知雇员解雇事宜。

3.雇员离职：雇员有权根据法律和公司规定提前通知雇主离职，提前通知期限根据公司政策确定。

四、其他条款1.适用法律和争议解决：本协议受[地区/国家]法律管辖。

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决，如果协商不成，应提交至当地仲裁机构或法院解决。

2.协议生效：本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

本协议为雇主和雇员之间的双方合作提供了明确的指导和约定。

双方应共同遵守协议条款，并积极履行各自的责任和义务。

甲方（酒店名称）：法定代表人：____________________乙方（退休人员姓名）：身份证号：____________________鉴于甲方因工作需要，需聘请具有丰富经验和专业知识的退休人员为乙方，以提升酒店服务质量，满足客人需求。

鉴于乙方已退休，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下劳务协议：第一条协议期限1.1 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 协议期满前，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方，协商决定是否续签本协议。

第二条劳务内容与要求2.1 乙方在协议期限内，为甲方提供以下劳务：（1）协助酒店进行客户服务，包括但不限于接待、咨询、引导等；（2）参与酒店内部培训，提高服务质量；（3）根据甲方要求，参与酒店内部活动或特殊项目的策划与实施；（4）遵守酒店各项规章制度，维护酒店形象。

2.2 乙方应按照甲方要求，确保所提供劳务的质量和效率。

第三条劳务提供方式3.1 乙方应在甲方指定的时间和地点提供劳务。

3.2 乙方应保持良好的工作态度，积极主动地完成甲方交办的工作任务。

第四条劳务报酬4.1 甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）奖金：根据工作表现和业绩，甲方给予适当奖金；（3）加班费：按照国家相关规定支付。

4.2 甲方每月____日前支付乙方上个月劳务报酬。

第五条保密义务5.1 乙方在提供劳务过程中，负有保守甲方商业秘密的义务。

5.2 乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

第六条协议解除与终止6.1 发生以下情形之一，甲乙双方均可解除本协议：（1）协议期满；（2）一方违反协议约定，给对方造成重大损失；（3）法律法规规定或双方协商一致。

6.2 协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的劳务报酬。

聘用退休人员审批表说明：本表一式三份，使用单位、人力资源部、受聘用人员各一份聘用退休人员上岗承诺书现有退休人员，由本人自愿要求，于年月日聘用上岗，现承诺如下：一、本人保证在上岗期间身体健康，能适应施工现场工作、生活环境和岗位要求，若因本人隐瞒相关信息而引起的一切后果，由本人承担责任。

二、自觉维护公司利益和声誉，遵守公司保密规定，保守公司商业秘密；不散播不利于公司的言论，不做有损公司声誉的事项，不将公司的任何材料（包括纸质和电子版）带离、转发公司以外人员。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和掌握。

本人将严格遵守和履行公司各项规章制度,服从公司管理和工作安排，坚守岗位；遵守安全规程、规范，不违章、不违纪；保质保量完成工作任务；若有违反，按公司相关规定处罚；触犯法律的，承担法律责任。

四、保持健康的生活习惯，不涉及不良嗜好。

不论在任何环境下，都自我克制一切不良生活习气，若因此所造成的一切后果，均由本人承担。

五、不论在任何情况下，如出现身体不适，本人将及时移交工作，自行离开工作岗位，回家休养或治疗。

六、在工作以外的场所以及工作以外的时间发生与工作无关的一切事故（包括发生在所有旅途中）均与公司无关。

七、若本人行为对公司以及他人造成损失的，均由本人承担一切责任。

八、因本人自身原因离职时，将提前一周告知使用单位，并办妥相关移交手续。

九、因本人自身原因引发的“非因工伤亡”，由公司按照规定处理，本人及亲属不向公司提出规定以外的条件。

以上承诺，系本人及直系亲属的真实意愿，并保证以下签字的真实性。

本协议一式四份，三方各执一份，用人单位一份，经三方签字后生效。

承诺人：联系电话：承诺人配偶：联系电话：承诺人子女：联系电话：________年____月____日聘用退休人员协议书甲方（聘用单位、部门）：乙方（聘用人员）：因工作需要，聘用退休（内退）人员同志。

经双方自愿、平等协商达成本协议。

一、聘用期限：本协议期限为自年月日起至年月日止。

退休入职合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（退休人员）：姓名：[退休人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

2. 乙方的工作内容为[具体工作内容]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、事假等。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇1. 由于乙方已经依法享受养老保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照甲方的规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。

六、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 本合同期满后，双方可以协商续签合同。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。

聘用退休人员合约协议
兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合约协议，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：
１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由发给。

２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的％，金额
元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。

按
执行，其费用由聘有单位支付。

４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责任解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合约协议期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合约协议有效期自年月日起至年月日止，期满作废。

如需继续聘用，须提前协商，重新签订合约协议。

四、本合约协议一式四份，各执一份。

经劳动服务公司鉴证后正式生效。

聘用单位：（签章）受聘人：（签章）
年月日
受聘人原工作单位：（签章）
年月日
聘用单位主管部门意见：
年月日审批单位意见：
年月日。

退休人员聘用协议书完整版doc 甲方：某某退休人员
乙方：某某公司
签订日期：XXXX年XX月XX日
协议目的和背景：为了更好地利用退休人员的经验和技能，同时为退休人员提
供一定的工作机会，双方达成如下协议：
具体条款和条件：
1. 乙方聘用甲方为公司的咨询顾问，工作内容包括但不限于提供专业意见和建议，参与公司会议等。

2. 甲方每月工作时间为XX小时，工资为XXXX元/月，具体工作时间和地点
另行商议确定。

3. 甲方享受公司员工相应福利，包括但不限于社会保险、年假等。

4. 双方在工作期间需保持良好的沟通和合作关系，共同完成工作任务。

保密事项：双方在工作过程中获取的公司机密信息需保密，不得泄露给第三方。

不可抗力因素处理：若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法履行
协议，双方可暂时中止合作，待情况恢复正常后继续履行协议。

协议终止条件：协议期满后自动终止，双方可协商续签；若有一方违约，另一
方有权提前终止协议。

违约和争议解决方式：若一方违约，应承担相应责任；若发生争议，双方应友
好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。

其他附加条款：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________
乙方（签字）：____________
以上为双方达成的退休人员聘用协议书，自签订之日起生效。

（完）。

退休人员聘用协议一、协议双方。

甲方，（单位名称）。

地址，（单位地址）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

联系电话，（联系电话）。

乙方，（退休人员姓名）。

身份证号码，（身份证号码）。

联系地址，（联系地址）。

联系电话，（联系电话）。

二、协议内容。

1. 甲方同意聘用乙方为（岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。

2. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。

3. 甲方应当为乙方提供相应的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

5. 甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6. 乙方应当按时完成工作任务，不得擅自泄露公司机密，不得从事与公司利益相冲突的行为。

7. 甲方应当根据乙方的工作表现，合理调整乙方的工资待遇，并给予相应的奖励。

8. 乙方应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，对公司的商业秘密负有保密义务。

9. 甲方应当为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会，帮助乙方更好地适应工作岗位。

10. 乙方应当在工作期间认真学习公司相关业务知识，提高自身的工作能力和业务水平。

11. 甲方和乙方应当共同遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。

12. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。

三、协议终止。

1. 本协议期满后，双方如无异议，可续签协议；如有异议，可协商解决或不再续签。

2. 乙方在工作期间违反公司规章制度，严重影响公司利益的，甲方有权解除本协议。

3. 乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行工作职责的，可与甲方协商解决。

四、其他事项。

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期，年月日日期，年月日。

以上是退休人员聘用协议的具体内容，请双方仔细阅读并签字确认。

劳务协议甲方（雇佣方）：公司乙方（受雇方）：张三，男，年龄电话：身份证号：通讯地址：乙方确认上述信息和身份证复印件所载明的信息均为乙方有效的送达地址（包括法律文书的送达）。

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等法规政策的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜签订如下协议，以资共同遵守。

1.乙方基本信息1.1乙方已经达到退休年龄且已经领取退休金或者虽未达到退休年龄但已经享受退休待遇；1.2乙方离退休单位为：；1.3乙方结合自身身体健康情况认可甲方的工作内容、工作时间、劳务报酬、伤害赔偿等事宜，并愿意为甲方提供相应劳务工作。

2.劳务期限劳务期限为个月，自年月日至年月日止。

协议期满双方劳务关系终止。

3.工作岗位3.1乙方工作岗位为：。

3.2甲方根据工作需要，考虑乙方身体情况及乙方业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订本协议或补充协议。

乙方应予以遵守，否则甲方有权直接解除本协议且无需承担任何违约责任。

4.工作地点乙方工作地点为，甲方根据工作实际情况有权调整乙方工作地点，乙方应予以遵守，否则甲方有权直接解除本协议且无需承担任何违约责任。

5.工作时间正常作息情况下，乙方每日工作小时，每周工作日。

6.劳务报酬6.1以月为单位进行结算，每月元，甲方于每月日之前向乙方支付劳务报酬。

根据税务机关相关规定，上述劳务报酬按月由甲方代扣代缴所得税（如有）。

6.2因乙方原因造成甲方损失或对外承担责任的，甲方有权用与乙方未结算的报酬进行冲抵。

6.3 乙方因请假或假期未为甲方提供劳务的，甲方有权不支付乙方请假或假期期间的劳务报酬。

8.因公赔偿8.2下列情形之一，甲方不承担赔偿责任：8.2.1乙方在上下班途中发生交通事故的；8.2.2乙方因自身过错造成在工作中受到伤害的；8.2.3乙方因第三方原因受到伤害的；8.2.4其他非因从事劳务活动受到的伤害情形。

8.3如乙方受到人身损害造成损失，先由侵权方向乙方承担赔偿责任，如侵权方无法确定或赔偿不足以弥补乙方损失，甲方依法承担补充责任。

聘用协议书(退休人员)(精选)一、协议背景本协议旨在明确公司聘用退休人员的相关事宜和权益保障，为公司与退休人员建立公平、合法的雇佣关系。

二、协议条款1.聘用日期：本协议自雇主和退休人员签字生效之日起开始执行。

2.聘用期限：本协议期限为从[聘用开始日期]至[聘用结束日期]。

协议期满后，可根据双方意愿进行续签。

3.工作内容：根据退休人员的实际能力、经验和背景，由公司安排合适的工作内容和岗位。

4.工作时间：退休人员每周工作时长、工作时间以及休假等事宜，遵循公司正常员工的规定。

5.薪酬福利：–退休人员依据公司薪酬福利制度，享受与普通员工相同的薪酬待遇，具体薪资将在雇佣前与退休人员协商确定。

–退休人员享受公司的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体福利待遇遵循公司规定。

6.工作保障：–退休人员在公司享有与普通员工相同的工作保障，包括职业安全与健康、劳动纠纷解决等。

–公司将提供必要的工作环境和工作设施，并根据实际需求进行相关培训。

7.终止协议：–在协议期限内，若任何一方无故违反协议，对方有权提前终止协议，并保留追究责任的权利。

–若退休人员因工作能力、身体健康等原因无法履行工作职责，公司可根据情况解除协议。

–双方协商一致，亦可提前终止协议。

8.保密条款：–双方都应对因工作内容涉及的商业机密、公司机密信息等保密事项严格遵守，不得泄露给他人或利用于其他商业行为。

三、其他约定事项1.双方同意通过书面形式进行相关通知和沟通，包括但不限于协议变更、工作时间调整等。

2.对于协议未尽事宜，双方可另行协商补充；若达不成一致意见，则按照公司规章制度执行。

3.本协议一式两份，公司和退休人员各持一份，具有同等法律效力。

4.本协议适用法律，并提交[协议签订地所在法院]管辖。

此为聘用协议书草稿，雇主与退休人员还需针对实际情况进行详细协商，并最终达成协议。

协议内容仅供参考，并不构成法律意义。