职业病危害告知书(钣金)

职业病危害因素告知书
职业病危害因素告知书
：
您所在的车间岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体健康造成损害。

在本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业病危害因素采取了防护措施，并配备了、个人防护用品。

一旦发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

同时，为了预防职业病危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：
自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知。

单位盖章本人签字
年月日年月日。

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的车间（部室）岗位，存在以下职业病危害因素：。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害,并可能导致以下职业病：。

本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品，请您按照有关规范要求和公司职业卫生管理制度保养和使用好以下个人防护用
品：。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业健康体检；发现疑似职业病或职业禁忌症及时报告用人单位；增强自我保护意识，积极配合公司职业卫生管理工作，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：
年月日年月日。

钣金岗位危险告知书（推荐5篇）第一篇：钣金岗位危险告知书钣金、车钳岗位危险告知书钣金、车钳作业，存在着触电、灼烫、有毒气体、辐射和火灾等岗位危险，予以告知。

你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。

同时对以下针对性措施必须经常对照执行：一、电焊机、氧气乙炔简介：1、电焊机是利用正负两极在瞬间短路时产生的高温电弧来熔化电焊条上的焊料和被焊材料，使被接触物相结合的目的。

其结构十分简单，就是一个大功率的变压器。

电焊机一般按输出电源种类可分为两种，一种是交流电源、一种是直流电。

他们利用电感的原理，电感量在接通和断开时会产生巨大的电压变化，利用正负两极在瞬间短路时产生的高压电弧来熔化电焊条上的焊料，来使它们达到原子结合的目的。

2、乙炔，分子式C2H2，俗称风煤和电石气，是炔烃化合物系列中体积最小的一员，主要作工业用途，特别是烧焊金属方面。

乙炔在室温下是一种无色、极易燃的气体。

纯乙炔是无臭的，但工业用乙炔由于含有硫化氢、磷化氢等杂质，而有一股大蒜的气味。

乙炔（acetylene）最简单的炔烃，结构式H-C≡C-H，结构简式CH≡CH，最简式（又称实验式）CH，分子式 C2H2，乙炔中心C原子采用sp杂化。

电子式 H：C┇┇C：H乙炔分子量 26.4，气体比重 0.91（Kg/m3），火焰温度3150 ℃，热值12800（千卡/m3）在氧气中燃烧速度7.5，纯乙炔在空气中燃烧2100度左右，在氧气中燃烧可达3600度。

化学性质很活泼，能起加成、氧化、聚合及金属取代等反应。

二、钣金各岗位（电焊、气割等）作业危险源告知：1、钣金作业必须经专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可独立上岗操作，非钣金人员严禁进行钣金作业。

附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签
章）乙方（签字）
年月日
年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。

职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日。

职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施生产主车间/锅炉房/上料岗位粉尘慢性阻塞性肺病慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病纤维肺佩戴防尘口罩甲醛制胶对粘膜、上呼吸道、眼睛皮肤有强烈刺激接触其蒸气引起结膜炎、角膜炎鼻炎、支气管炎等肺炎用肥皂水清洗皮肤，清水或生理盐水冲洗眼睛、佩戴防毒口罩噪声液压站致使听力下降、耳聋、消化不良、高血压佩戴耳塞辐射（铯137）热磨接受照射可引起机体是的急性损造血障碍，白细胞减少间隔防护、距离防护、屏蔽防护、铅衣（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

职业危害告知书
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

在您的工作岗位中，可能存在粉尘、噪声、局部震动、有害气体等危害。

我们公司提供防尘口罩、耳塞、防护口罩、防护眼镜等防护用品，但如果防护不当，会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。

根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们会做好您上岗前、在岗期间、离岗
时的职业健康检查和应急检查。

如果发生职业病，我们会按照国家有关法律、法规的要求，为您提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

您应自觉遵守我们公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害，必须服从我们公司为保护您职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

如果您的工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，我们会与您协商变更告知书相关内容，并重新签订职业病危害告知书。

如果我们未履行职业病危害告知义务，您有权拒绝从事存在职业病危害的作业，我们也不得因此解除与您所订立的劳动合同。

请您详细了解上述内容并签字同意。

甲方（签章）
乙方（签字）。

职业病危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位,存在苯、甲苯、二甲苯、粉尘、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、护目镜、工作服、工作鞋、橡胶手套、乳胶手套等防护用品，如果防护不当会产生苯、甲苯、二甲苯、粉尘、噪声等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守某某化工涂料总承包公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；爱护并正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我己详细了解上述内容并同意。

用人单位盖章本人签字：年月日年月日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

职业病危害告知书1. 背景介绍职业病是因工作岗位上接触有害物质、有害环境因素、作业方式、应激反应等引起的慢性病。

随着工业化的不断发展、新旧动能转换的加速以及环保意识的不断提高，职业病防治越来越受到人们的重视。

作为职业病防治的重要措施之一，职业病危害告知书是用于告知工人或员工可能接触的有害物质、有害环境因素以及相关危害和防范措施的文件。

职业病危害告知书的发放，有助于提高工人和员工的安全意识和保护自身健康的能力，减少职业病的发生率，保障职工的生命安全。

2. 告知内容2.1 有害物质我司生产/办公经常使用的有害物质包括但不限于：有机化合物、化学毒物、重金属、粉尘、射线等。

其中，有机化合物包括甲苯、二甲苯、苯等；化学毒物包括乙醛、氢氰酸、硫化氢等；重金属包括铅、汞、镉等；粉尘包括木尘、品尘、铝粉灰等；射线包括阿尔法射线、贝塔射线、伽马射线等。

这些有害物质可能会对职工的身体造成不同程度的危害和损害。

2.2 有害环境因素我司生产/办公的有害环境因素包括但不限于：噪声、震动、辐射、电磁场等。

其中，噪声可能会对职工的听力造成不同程度的伤害；震动可能会对职工的骨骼、关节、肌肉等造成不逆转的损害；辐射可能会对职工肌体产生不良影响；电磁场可能会对职工的健康产生影响等。

这些有害环境因素有潜在的危害风险，可能会对职工的身体造成不同程度的危害和损害。

2.3 相关危害和防范措施以上有害物质和环境因素可能会对职工造成不同程度的危害和损害，具体危害表现和防范措施如下：2.3.1 有害物质对人体的危害和防范措施有害物质危害表现防范措施甲苯对神经系统、肝脏和造血系统的损害接触甲苯中毒者应迅速撤离现场，并立即向医疗机构求助；使用甲苯必须采取防护措施，例如佩戴防护面具等苯对神经系统、造血系统、免疫系统的影响，避免长时间接触苯，使用苯必须加强通风，可以佩戴防护面具等害物质可能引起白血病等乙醛对呼吸道、眼、鼻、皮肤等的刺激作用，可能会引起慢性胃炎等使用乙醛必须采取防护措施，例如佩戴防护面具、佩戴护目镜等，必要时停产铅对人体神经、造血、生殖、肾等器官产生影响，有可能引发铅中毒操作铅的工人必须佩戴合适的防护用品，如手套、口罩等保护呼吸系和皮肤受铅的侵害射线可能引起急性或慢性辐射病，如放射性肺炎、白血病、淋巴瘤等射线操作室应加强防护措施，让职工接触射线尽可能降到最小时，必要时可以佩戴防护面罩等2.3.2 有害环境因素对人体的危害和防范措施有害环境因素危害表现防范措施噪声可能引起耳鸣、劳损性耳聋等应戴防噪耳塞或防噪头盔，尽可能使用低噪声设备和工具震动可能引起骨骼、关节、肌肉等不逆转的损害禁止不接受安全教育、未接受相关培训和技术操作不过关者操作震动机械境因素辐射可能引起不良影响，如眼睛角膜损伤等避免在辐射源旁长时间停留，必要时佩戴防护面罩和防辐射防护服电磁场可能对人体产生影响避免在电磁场较强的区域长时间工作，必要时佩戴电离辐射防护装备3. 签署以上就是我司的有害物质和有害环境因素以及相关防范措施，使用/操作这些有害物质和设备的职工必须遵循以上安全操作规范，做好职业病防范，确保自身安全及他人安全。

职业病危害告知书模版根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应该告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

以下是告知书的内容：一）工作岗位可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌症铸造车间/铸造工粉尘慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病尘肺除尘装置防尘口罩可能导致的职业病二）甲方应按要求做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

附表1：公司职业危害因素一览表：职业病危害因素对人体健康的影响职业禁忌证粉尘可刺激眼睛、皮肤、呼吸道，使皮肤干燥、眼睛不适，吸入可有咳嗽等呼吸系统症状，引起鼻炎、咽喉炎、支气管炎、支气管哮喘和肺炎等，长期反复吸入可引起尘肺等。

活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病除噪声外各种原因引起的永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音）永久性感音神经性听力损失 /职业病是指由于长期从事某种工作而导致的身体健康问题。

职业病危害因素告知书
各位员工：
您所在的作业工序或岗位，存在一定的职业病危害因素，经过专业机构的检测与评价，主要存在一定的“噪声”危害因素。

如防护不当，该危害因素可能对您的健康造成损害。

对所有岗位，本单位已按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您定期发放相关的个人防护用品。

根据本行业的历史经验和我厂的职业健康体检情况，目前还未发现任何有关职业病的情况发生，尽管如此，一旦发生职业病，本单位仍将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新调整防护本单位的职业病危害因素告知表所列的相关因素。

请您履行如下义务：
1、自觉遵守本单位制定的职业卫生健康操作规程和相关制度；
2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；
3、积极参加有关的职业卫生健康知识培训；
4、按规定参加职业病健康体检并清楚自己的体检结果；
5、发现职业病危害因素或事故隐患及时报告本单位；
6、树立自我保护意识，积极配合本单位做好劳动保护工作，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

……公司 2023年6月1日。

职业病危害告知书( 范本)根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例附后) ：所在部门及职业病危害可能导致的职职业病防护职业禁忌证岗位名称因素业病危害措施（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ18）8的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例) ：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施各种原因引起永久性感音神经性听力损失中段车间切断工、电解工噪声中度以上传导性耳聋双耳高（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dBⅡ期和Ⅲ高血压器质性心脏病职业性听力损伤耳塞所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施血象：血红蛋白低于120g/L（男），血红蛋白低于110g/L（女）。

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。