围绕中心抓党建,融入管理起作用在新形势下的具体表现

围绕中心抓党建抓好党建促工作作者：张彦亭来源：《企业文化·下旬刊》2017年第07期摘要：机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。

加强机关党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是新时期各级机关不断提高构建社会主义和谐社会能力的要求。

关键词：新形势；机关党建；党员素质；管理机制几年来，机关党总支紧紧围绕段党委工作中心，坚持“发挥党员先进性，争创五好党支部，促进工作上水平”的指导思想，深入开展创建学习型机关、创建和谐机关活动，丰富党建活动载体，抓好党建工作落实，党支部的凝聚力和战斗力明显增强，工作机制和各项制度进一步健全完善，党组织的核心作用充分发挥，推动了各项业务工作的顺利开展，圆满完成了各项中心工作任务。

一、提高认识，把党建工作摆上重要位置加强机关党建工作是增强机关党组织凝聚力、战斗力的需要，健全的机关党组织可以保证党的各项路线方针政策在机关的贯彻执行，保证机关工作的正确方向。

同时，机关党的工作好坏直接影响到党在人民群众中的威信。

为此，机关党总支高度重视机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为推动机关文明建设提供坚强的组织保证。

在机关党建工作中强化组织领导，明确党建目标，成立了以党总支书记为组长的党建工作领导小组，建立健全了工作机构；明确党建工作指导思想，制订了党建工作目标计划；落实党建工作责任制，签订了目标责任书，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

二、加强学习，提升党员干部的整体素质几年来，机关党总支高度重视利用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最新成果去武装机关党员干部的头脑，深入扎实地开展创建学习型机关活动，明确提出了“要把机关党总支办成一所学校”的目标，在经费非常紧张的情况下，通过单位出一点、个人捐一点的措施建成了机关图书室，为全体干部职工创造了良好的学习条件。

浅谈如何将基层党建工作融入到医院的日常管理工作中周贺香 天津医院摘要：目前全面实施从严管党治党工作，在加上医院改革不断深化，医院的基层党组织是医疗发展的工作重点，医院要准确把握党建管理工作重点，如何进一步增强凝聚力和战斗力，从而激发医务人员工作热情，满足“治病救人”的职责。

本文主要探讨了医院基层党建工作的新形势和医院管理的工作重点，注重医院基层党建，文章结合医院党建工作中的重要性进行分析，并提出如何将基层党建工作融入到医院的日常管理工作中。

关键词：基层党建工作；医院党建工作；日常管理工作中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)027-0051-02一、医院党建工作的重要性１．提升医院党员的使命意识，使党的引导力与凝聚力得到彰显医院各项工作的政治核心就是党组织，党组织对于医院未来的改革和发展起到了监督和导向作用，从而保证医院各项工作顺利进行。

国家对医疗卫生事业不断的改革，在这样的新形势下我们要将医院党建工作顺利进行，就要坚持从严治党，不断提升医院科学化的整体水平，保证医院在兴利除弊的过程中，明确正确的政治主方向，在医院推行的救死扶伤中心思想下，才能更好的将党组织核心凝聚力得到升华，医院才会完成防病治病有效的提升先进医疗技术水平，从而保护全国人民健康，这样能够体现了将人民群众的利益放在第一位的主要思想方向，促进和谐医患关系顺利有效的形成。

２．医院大局意识要不断提升，使医院能够稳定持续的发展党建工作的重点是抓好党风廉政和行业作风建设这两项，医院在保证人民生命和健康方面起着至关重要的作用，因此行业作风建设与人民群众的利益息息相关，直接关系到医患关系能够和谐相处的关键点。

医院的党风廉政与行业作风建设需要医院基础党组织起到模范带头作用领导全院的党员干部发挥廉洁从政、廉洁行医，这样才能正确引导医护人员形成清正廉洁、正派作风的医德医风，为医院树立起良好的廉洁形象。

介于此，要想在新形式下做好医院党建工作，我们医院必须树立“以病人为中心”的服务宗旨，促进医患关系和谐相处，行业作风才会从根本上得到好转，保证医院健康持续发展。

围绕中心抓党建凝心聚力促发展【摘要】本文结合当前形势，结合集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际出发，从六方面工作进行了详细的探讨和分析。

【关键词】支部建设；作风建设；探讨结合当前形势，根据两级集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际，公司党委要坚持以党的十八届四中全会精神为指导，以安全生产和经营管控为中心，紧扣“1234”党委工作目标，创新党建工作机制，深化党的群众路线教育实践活动成果，服务大局，凝聚力量，促进和谐，努力为公司的建设和发展提供思想动力和政治保证。

重点要抓好以下六方面工作：一、围绕中心，深化教育，为实现目标提供思想保证安全是一切工作的前提和基础，要认真贯彻上级“八个理念”、“三个重点”、“八项措施” “八个至关重要”的安全工作重要论述。

面对当前的安全生产压力，安全工作要从零开始，向零进军。

要认真学习有关安全生产的指示精神和方法措施，做到学习到位、宣传到位、贯彻到位。

落实党和国家以及省委省政府制定出台的有关规章制度，执行煤矿三大规程、各工种操作标准、各作业点面安全规程，推进安全质量标准化工作，力争实现安全生产动态达标。

作为党委，重点是围绕安全生产中心，认真履行党管安全职责，通过一切可以采取的手段，想尽一切可以想出的办法，继续深化安全宣传教育工作，加大对干部职工安全形势的教育力度，努力实现“三个确保”。

一是确保年度安全生产。

从筑牢安全思想防线入手，加大教育，明确责任，创新形式，总结深化，加强对安全形势、安全理念、安全知识的宣传教育，营造安全舆论氛围，教育和引导职工时刻紧绷安全弦，牢固树立安全生产意识，养成自觉的安全生产行为；二是确保各项任务指标。

各单位、各部门要紧盯任务，紧盯工作，层层分解任务指标，制订月度工作计划，任务到岗、责任到人；三是确保职工思想稳定。

加大形势任务教育力度，增强职工对当前形势的研究和判断能力，认清形势，树立过紧日子的思想，自觉按照公司的工作部署肩负使命，履行职责，在思想和行动上始终与公司党政保持高度一致。

17区域治理VOICE作者简介：李锦莉，生于1985年，研究生，研究方向为企业思想政治。

四个“强化”推动党政融合落地见效——论新形势下党政融合深化路径中铁南方东莞指挥部 李锦莉摘要：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出：要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

中铁南方东莞指挥部党工委以中国中铁东莞市轨道交通1号线1301段项目为依托，充分发挥属地企业和联合体项目牵头单位的优势，持续加强党的领导和党的建设，以四个“强化”推动党政融合效果在企业生产安全管理和市场经营开发中发挥重要作用。

关键词：中国中铁东莞市轨道交通1号线1301段项目；党政融合；四个“强化”中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：2096-4595（2020）35-0017-0001中国中铁东莞市轨道交通1号线1301段项目是2019年1月，由中国中铁及其属下中铁南方、一局、二局等成员单位以PPP 形式中标的轨道交通工程项目。

根据中国中铁分工安排，由中铁南方东莞指挥部负责该项目及项目指挥部的管理运营。

东莞指挥部党工委为了切实贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，充分发挥国有企业党组织的凝聚力和战斗力，彰显独特优势，着力从强化队伍建设、顶层设计、共建联动和品牌宣传等四个方面抓落实，取得了较为显著的效果。

一、强化顶层设计，确立融合机制一是坚持党建工作与业务工作“一体两面”，同题共答。

确立“围绕中心抓党建”的思路，党组织和党务工作者不仅要学党建干党建，更要学生产经营。

年初，结合重要节点任务，制定相应的党建活动计划，抓好统筹谋划，形成时间任务表，挂图作战，形成相互嵌入的良好格局。

例如：安全生产月与“七一”向党献礼相结合，“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛与党员岗位建功相结合，农民工慰问与“八一”退伍军人座谈相结合等。

二是抓住关键，突出重点，精准发力。

浅析新时期党建工作与中心工作如何有效融合摘要：“围绕中心、服务大局”是党建工作亘古不变的主题与旋律。

将党建工作与中心工作有机结合起来是确保中国特色社会主义事业在新时期下实现可持续健康发展的“魂”与“根”。

但不可否认的是，在目前的国有企业和机关单位中仍存在党建工作与中心工作相脱节、“两张皮”的现象，这不仅严重限制了党建工作功能与作用的发挥，在很大程度上还会对我党执政地位与能力带去消极影响。

因此，在新时期下加强党建工作与中心工作的融合探讨就显得尤为重要与关键。

关键词：党建工作；中心工作；工作融合；策略分析以中心抓党建、以党建促中心、以中心检验党建是党建工作的基本规律与原则。

从党建工作的基本核心任务“服务中心，建设队伍，促进工作任务实现”，便可以轻松明确党建工作的主要定位，即将党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥部门职能作用，加强与中心工作的融合，构建常态化的融入机制，促使中心工作进步与发展。

这不仅利于中心工作更好的应对社会转型挑战，对扩大党建工作覆盖面、增强群众凝聚力同样也有着现实意义。

一、党建工作与中心工作“两张皮”表现（一）思想觉悟有待提高，党建工作与中心工作难以“齐头并进”在现如今的党建工作中，部分领导干部在党建工作中存在严重的思想认识不足问题，这就使得中心工作成为了硬指标，党建工作成为了软任务。

认为党建工作解决不了实际问题，致使党建工作长期处于轻视、甚至是忽视的地位。

（二）职责履行有所欠缺，党建工作与中心工作无法“双管齐下”由于目前“一岗双责”履行不够彻底，并且部分领导干部统筹安排能力存在不足，这就使得党建工作随意性较大，难以在工作部署、落实推动以及检验考核等方面上与中心工作形成合力，使得党建工作与中心工作存在严重的脱节问题。

（三）制度保障存在缺失，党建工作与中心工作不能“比肩并起”部分企业、单位在党建工作机制上存在建设不全问题，并且未将党建工作与中心工作的融合发展纳入到年度计划之中。

这就使得党建工作与中心工作存在形式化、表面化问题，未能形成共抓共促的良好运行机制。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 1202020.8坚持融入中心抓党建，不断提升党建工作实效的实践与探索张艺 中石化西南石油工程有限公司临盘钻井分公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-120-022016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中明确指出：国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。

党的十九大报告也明确了新时代党的建设：提升基层组织力，必须始终坚持与生产经营深度融合。

通过抓融入中心，提升发展推动力。

由此而定，加强党建与中心工作融合已经成为我们党建工作践行习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的必然要求。

同时，2018年6月，中国石化集团公司“党建质量提升年”推进会也指出：牢牢把握党的建设目标导向，坚持服务生产经营不偏离。

要把各级党组织建设成为善于推动改革发展、服务生产经营的坚强核心和战斗堡垒。

在“党的一切工作到支部”以及中国石化面临的瘦身健体、改革重组、移交办社会职能等任务压力下，迫切需要基层党建工作深度融入企业的这些中心任务中，让广大党员干部员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，以实干创实效，用实实在在的效果，助力中国石化实施“两个三年、两个十年”战略部署，决胜全面可持续发展，迈向高质量发展，建设基业长青的世界一流能源化工公司。

在中央指示精神和企业现实需求的背景下，笔者认为各级指示精神解决了当前党建工作为什么要融入中心的问题，但从新形势下提升党建工作实效与中心工作深度融合的要求来看，我们基层党组织还存在“难融入、融入难”等问题。

为此，笔者通过课前调查研究，从“为什么难融入”和“怎么去融入”两个方面来探讨“坚持融入中心抓党建”这个课题。

一、为什么党建工作难融入中心工作（一）存在问题一是部分党支部缺乏融合意识，围绕生产经营、改革发展和队伍建设中重点难点，谋划推进党建工作思路不开阔，载体不恰当，“围绕中心点、共筑同心圆”的措施还比较肤浅，支部班子源头参与重要问题决策方面还有提升空间[1]。

如何做好新形势下党建工作党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。

党建工作在现代企业制度中到底如何归位？国有企业党组织如何有效地开展活动，如何彰显动力、活力、驱动力？是新形势下做好国有企业党建工作的关键。

一、找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子（一）找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。

抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。

第一，在思想认识上，坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握，在“结合”、“融入”上不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。

第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务，改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。

通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到谋中心、抓中心、保中心。

第三，在工作思路上，坚持党政同心，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。

（二）发挥好作用在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用，在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。

二、创建新模式，完善党建工作动力＋活力＋驱动力新方法一是同心――有价值认同感。

这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。

要选好“领头雁”，只有把最优秀又想干事的人选拔出来，使有效的操作程序运转起来，才会有党建创优的原动力。

二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。

这就需要建立培训机制、人才培养机制。

通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程，吸引更多人才加入党组织。

深化双向融合打造特色品牌有效发挥党建引领作用摘要：党支部的战斗堡垒作用是企业发展的内在动力和力量源泉，具体表现为党建工作与业务工作的深度融合。

如何把思想建设、组织建设、人才培养、制度建设、企业文化培育与业务工作精准融合，筑牢战斗堡垒，转化为发展动力，才是党建品牌创建的关键所在。

习近平总书记指出党建工作的难点在基层，亮点也在基层。

如何激发“神经末梢”，推动党建和业务双融合双提升，实现党的组织、党的工作和党员作用全覆盖，发挥“铸魂、引擎、优才、堡垒、护航”作用，是党建品牌创建的价值所在。

一、聚焦任务使命，围绕中心抓思想建设从党建和业务的关系来看，党建工作是业务工作的重要指导和保障，业务的顺利开展需要有正确的方向和科学的指导思想，如果思想理念偏颇，工作效果则会大打折扣。

反过来，业务工作反作用于党建工作，业务工作结果会促进党建工作的完善和提升，一些业务薄弱环节折射出来的又往往是思想观念问题。

党建工作对业务工作引领、带动、示范、辐射作用的有效发挥，需要党建和业务思想同心、目标同向、行动一致。

在目标上，推动改革建设发展。

按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把思想工作融入中心工作各个环节，以最快的节奏跟上大局，以最佳的方式融入大局，以最实的举措促进大局，确保党建与业务目标同向、一体管理、同步推进。

紧扣中心工作，找准服务大局的切入点，围绕重大战略部署、中心工作任务，多层次多角度开展形势任务教育，覆盖到每名职工，把措施责任落实到基层，把激发干劲鼓舞到一线，统一职工思想，激发内在动能。

在学习教育上，强化党性教育锤炼。

党性教育是服务中心工作的有效途径，对业务的促进作用最为直接、最为具体，找准党建工作与业务学习的契合点，丰富党建品牌活动形式，通过专题讲座、红色教育基地见学、重温入党誓词、志愿者服务活动以及典型交流会、组织生活会等形式，开展经常性、有效性的党性教育，筑牢信仰之基，补足思想之钙，掌稳思想之舵。

围绕中心抓党建抓好党建促发展作者：林晓来源：《宁波通讯·综合版》2016年第08期“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是企业党建工作的使命。

当前，一方面，近年来市场经济迅猛发展、改革持续深化，不断涌现的新情况、新问题、新矛盾给企业党建工作带来了新的挑战；另一方面，人对了，企业也就对了，企业在深化改革、转方式调结构、推动技术进步、提高经济效益等方面，更加迫切需要发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，增强全员的凝聚力和战斗力。

在此背景下，如何打破党务、经营“两张皮”的困境，紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在企业党组织面前一个亟待破解的重大课题。

“三个结合”发挥企业党建作用一是抓党组织活动和企业生产经营相结合。

2015年至今，我公司党委根据生产实际，先后组织开展了“六比一创”“大干一百天”“抓创新，降成本，增效益”“党员责任区”“党员示范岗”等贴合实际的劳动竞赛和特色鲜明的主题创建活动，广大党员职工在活动中发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，岗位建功热情高涨，生产积极性迅猛提升。

党员挂牌上岗、亮明身份，立足岗位、攻坚克难，事事以身作则，处处率先垂范，发挥了“一个党员、一面旗帜”的先锋模范作用，有效带动公司各项生产任务的顺利按期完成。

二是抓阶段性的教育管理和长效性的政治思想工作相结合。

在“两学一做”学习教育活动中，我公司党委通过支部书记上党课、先进典型和党员代表讲党课、专题学习讨论等形式，并借助微信、手机报等平台共享学习资源，以更快的速度、更广的覆盖在全体党员内迅速普及有关知识，使广大党员不断增强党性观念，坚定把企业做大做强的信心，增强职工对企业的认同感和归属感。

同时，我们通过“走基层、进家庭”谈心家访等方式，对班子建设和党员队伍存在的问题、企业改革发展和员工存在困难等方面广泛征求意见和建议。

与此同时，精心选树身边典型，用身边事影响身边人，传递正能量、提振精气神，实现思想政治工作与党员、职工教育的有机融合。

如何发挥党建工作在项目管理的作用项目党建工作是科学，是管理，它与项目生产管理一道成为完成生产目标的两把利器。

在项目推进实际工作中，它与项目生产管理合为一体，相辅相承、不分主次，共同推进项目向前发展，所以说，项目党建工作是当前项目化管理工作中之必要。

那么，如何更好地发挥党建工作“融入中心、进入管理、推动发展”作用，我认为，做好党建工作应该要有以下几方面意识。

一、要有服务意识。

项目部党工委在项目中的核心作用非常广泛，党组织的工作与生产经营结合也十分紧密。

“服从和服务于生产经营工作”是新形势下项目党建工作的出发点和落脚点。

项目的中心工作是全面完成生产经营任务，创造更好的经济效益。

党建工作应紧密围绕中心工作，积极组织开展党的思想政治工作，保证中心工作的顺利进行。

因此要抓住生产经营中的难点、重点、焦点工作，全力以赴排忧解难，当好项目经理的帮手，充分体现项目党组织的战斗堡垒作用。

二、要有协调意识。

一个项目宛如一盘棋，每个成员、每一项具体工作、每一个环节就是好比一个个棋子，要使整盘棋活跃起来，协调走好每一步棋至关重要。

项目党建工作就是要对内要充分认识到搞好班子团结，制度是依据、事业是基础，工作是纽带。

对外，由于班子成员之间个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。

出现这种情况时，要能及时补位和维护班子的整体形象，做好协调工作。

同时，随着利益格局的多元化、利益纠结的复杂化，对外关系的协调工作成为确保项目能否顺利施工的关键环节。

建设单位自不待言，工程监理、外部劳务、地方部门、当地群众、材料供应商等都与项目有着直接或间接的利益纠结，做好对外关系的协调工作，也是党建工作的重要职责内容。

三、要有预见意识。

项目部工作多、事情杂、时效性强。

党建工作要有预见性，比如：安排组织活动或其他活动时，因施工任务很紧，经常加班加点，以确保进度。

在严格落实组织制度的基础上，就提前考虑到项目上工作繁忙的特点，调整活动日程。

在严格落实组织制度、强调党员干部要自学接受教育和监督的基础上，在安排活动之前与其他成员取得沟通，求得共识，使安排的时间能符合工作实际，与施工生产互相融洽合拍，相得益彰。

现代经济信息448国企党建工作融入中心工作的实践张金秋 贵州省公路工程集团有限公司摘要：随着我国改革开放的不断深入，国有企业的党建工作也在不断强化，对国有企业的党领导作用要不断的加强和完善，在国有企业中不断改进优化党的建设，使党和国家可依靠国有企业的力量更好的服务于人民，使党中央的重大决策部署在国有企业中首先坚决地执行。

本文就实践党建工作融入到国有企业中心工作进行研讨，希望通过本文的分析研究，给广大国有企业党建工作者提供一些有效参考，实现党和企业的良好发展。

关键词：国有企业；党建工作；中心工作中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)021-0448-01党的十九大报告明确提出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，国有企业是党的执政基础、经济基础和重要力量，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，加强国有企业的管理必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党在国有企业发挥领导核心和政治核心作用，确保国有资产保值增值。

因此，把党的建设工作融入到企业的生产经营、产品质量、技术提升、市场拓展、环境保护、安全保障等中心工作极为重要，可使国有企业的发展和改革卓有成效的进行，使核心竞争力不断增强，实现科学发展。

党的优秀思想为国有企业延着正确的方式发展提供了思想保证。

随着国家调整产业结构和不断深入推进供给侧结构性改革，把国有企业党建工作良好融合到中心工作，成为广大国有企业党建工作者需要处理地重要问题。

本文将从党建工作融入中心工作的意义、党建工作融入中心工作存在的问题、党建工作融入中心工作的策略等方面浅谈国有企业党建工作融入中心工作的实践。

一、党建工作融入中心工作的意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党，从严治党，管党治党是全党共同的政治责任。

国有企业党员干部归根结底都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动抓党建工作，旗帜鲜明，理直气壮的把国有党建工作抓紧抓好抓出成效，同时要求国有企业进一步完善现代管理制度、改进党的建设措施，把党的建设工作融入到公司的法人治理结构，确保党的决策是行政决策的前置条件，把党的建设责任落实落细，通过党建进一步增强和凝聚国企发展力量。

浅谈党支部如何在新形势下更有效发挥党组织及党员队伍的作用从党的创造力、凝聚力、战斗力三个层面进行综合衡量，每名党员都能从岗位实际出发，立足本职，发挥引领示范作用，与公司的发展需要是相适应的；党支部应积极响应公司的各项安排部署，以加强党员队伍建设、党员教育为切入点，高端摆位，认真谋划。

标签：党支部党员作用一、党员队伍发挥作用整体情况综二队党支部与企业的改革发展相适应表现在：近几年来我科不断加大对党员队伍的建设，加强党员的自身修养和党教工作，以全心全意为员工服务为出发点和落脚点。

一是全面开展开展“寻找增长点、挖掘利润源”创先争优主题实践活动，让每名党员明确自己在节支降耗活动中所承担的责任，激发党员参与节支降耗的积极性和自觉性。

二是开展党员积极帮扶对子活动，与新工、不安全把握员工进行帮扶对子教育，促进了员工队伍整体素质提升。

通过对活动的开展，充分展现我科党支部的创造力、凝聚力、战斗力，使党组织工作扎实有效的持续健康发展。

我队现有员工232人，党员人数32人，占整体员工人数14% ，在每个岗位都有优秀党员先锋模范，党员队伍的规模符合我单位的实际情况。

二、发展党员工作整体情况在发展党员工作中，我们始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在坚持抓好启蒙教育的同时，每年对积极分子队伍进行分析，按成熟情况和党员年龄结构、空白班组情况、文化结构等情况确定发展对象，并制定年度组织发展规划。

在实际工作中，我们严格按组织发展有关要求，在确定积极分子和接收预备党员工作中，认真按程序履行相关手续，达到每人一档，基础资料齐全。

从近10年发展的20名党员作用发挥情况来看，均为岗位能手和班组骨干，为实现全队各项目标发挥了先锋模范作用。

三、党员教育管理工作整体情况综采二队党支部以十八大精神及公司“两会”精神学习为主线，以支部委员带头学、三会一课集中学、党员群众讨论学的方式，开展党员教育管理工作。

一是支部委员带头学习。

围绕中心抓党建，抓好党建促发展我局在西夏区机关工委的正确领导和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，和党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强机关思想作风建设为主线，以创建“五型”机关活动为载体，全面提高面向基层、服务基层、落实基层的能力，与时俱进，开拓创新，更好地发挥机关党建在服务大局中的促进保障作用，为实现区委、区政府的战略目标提供了坚强的思想保障和有力的组织保证。

一、特色做法和主要成效（一）强抓理论学习，推进建设学习型机关以十七大精神为主线的学习宣教活动富有成效。

我们将学习和贯彻十七大精神作为一项重要政治任务，组织开展“学习贯彻党的十七大精神，纪念建党“90周年”主题征文活动，通过广大党员干部身边生动具体的事例、翔实充分的数据等材料，论述学习贯彻十七大精神的体会和收获，反映改革开放以来的历史性变化，展示基层党员干部立足本职岗位、建功西夏发展的新风采、新面貌。

积极搭建形式多样的学习平台，以塑造学习型支部、学习型干部为目标，坚持学习日制度、读书活动、专题报告、座谈会等方式，通过分散集中结合学、多种形式灵活学、持之以恒深入学，机关党员干部的整体素质和服务能力进一步提升。

搭建平台，拓宽内容，学习效果明显提高。

为了更好地提高学习效果，加强对机关党员干部的理论学习辅导，为大家提供学习交流的平台。

同时借助党员干部在线学习平台，全面推广远程教育工作，开展网络化教育培训。

机关党员干部灵活自主安排时间，根据实际需求选择丰富多样的课程进行网上学习，有效缓解了工学矛盾，极大地提高了学习成效。

（二）不断拓展思路，积极构建创新型机关创新工作思路，机关党建工作功能不断强化。

我们按照“以改革创新精神推进新时期党的建设伟大工程”的要求，跳出传统模式，创新机关党建工作思路，围绕经济建设这个中心，突出党的执政能力建设和党的先进性建设主题，着力加强思想、组织、作风和制度建设，坚持定性考核和定量考核相结合，充实完善机关党建工作目标责任制内容。

浅谈基层党组织如何围绕中心任务抓党建庄新华(胜利石油管理局社会科学界联合会,山东东营257045)【摘　要】　基层党组织围绕中心工作抓党建应遵循基层党组织的职能定位、党建工作与行政工作相互配合、坚持以生产经营为中心等原则。

可以采用创新活动方式和载体,强化思想建设和理论学习,抓好党员干部队伍建设,加强作风建设和党风廉政建设等方法做好党的基层建设工作。

【关键词】　党的建设;基层党组织;国有企业【中图分类号】　D267.1 【文献标识码】　A 【文章编号】　1009-4326(2009)02-0060-02 国有企业基层党组织处在企业发展、改革、生产经营建设的第一线,直接担负着带领党员和职工群众完成发展改革创新和生产经营建设任务的主要责任和使命。

基层党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,只有这样,党建工作才能持续地充满生机和活力,基层党组织才能在企业发展中大有作为,发挥重要作用。

一、基层党组织围绕中心任务抓党建应该遵循的基本原则1.基层党组织的职能定位原则。

党的十七大通过的新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

《党章》明确规定:国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。

保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

2.党建工作与行政工作相互配合的原则。

要正确处理企业党建工作和企业行政工作的关系,防止和避免两种倾向。

一种是过分强调核心作用而把企业党建工作置于企业行政工作之上。

党组织是企业的政治核心,而不是企业生产经营决策和指挥的“权力中心”。

党组织不能包揽生产经营事务,决定生产经营的具体问题。

另一种倾向是过分强调服从服务而盲目跟随或从属于企业行政工作。

国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践摘要：国企基层党支部渗透在生产经营的每个单元，肩负着宣传贯彻执行党的决策部署、推动国企改革发展的重要使命。

只有把国企基层党支部这个根基打牢，才能为国有企业党建工作整体水平提升夯实基础。

国企基层党支部党建与中心工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直存在。

推进国企基层党支部党建工作和中心工作深度融合，从而推动国企高质量发展，已成为新时代国企党建工作亟待下大力气解决的重要课题。

关键词：国企基层党支部；中心工作；深度融合1国企基层党支部党建与中心工作深度融合路径选择原则1.1党建与中心工作深度融合路径的科学性原则为提高国企基层党支部党建与中心工作深度融合工作，在进行工作路径选择时，要确保融合路径的科学性、合理性。

国企基层党支部党建与中心工作深度融合的科学性原则，要求在选择工作路径时需要符合科学的工作规则，避免工作制度、工作活动的形式设计不科学而造成工作资源浪费与工作效率低下的情况。

党建工作与中心工作的深度融合，应在国企基层党支部的实际工作中不断实践，形成完善的工作体系。

在将两方面工作任务融合时，避免生搬硬套、机械化、单一化的混搭模式。

要求国企基层党支部需要掌握工作融合的科学规律，培养基层党建工作人员的综合素质，在实践中探索出科学的工作路径。

1.2提高党建工作与中心工作效益性原则国企基层党支部的中心工作是实现国企基层党支部基本效益的主要工作环节，效益性原则要求国企基层党支部在日常工作中通过使用较低的成本获得更大的实践效益，以最小的投入换得最大的产出。

而党建工作与中心工作融合的效益性原则是需要将适合的中心工作内容与党建工作相融合，要提高党建工作的实践性，避免党建工作形式化。

党建工作与中心工作的融合需要注重其隐含的经济规律，可以有效扩增党建工作的最大效益，避免资源浪费，发挥党建工作的价值。

1.3党建工作与中心工作模式的创新性原则党建工作与中心工作的深度融合是新时期党建工作的创新发展模式，在实现创新融合发展中，国企党建工作在不断地实践与创新。

构建“三+三+三”模式推动党建工作“三融入”作者：钱华恽嘉杰刘衍杨大勇来源：《理论观察》2022年第04期关键词：新时代;融入式;党建;路径中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2022）04 — 0059 — 03党的十九大报告指出，中国特色社会主义已经进入新时代。

新时代要实现新发展，新发展必然有新要求。

开展融入式党建工作，就是要通过探索党建工作与科研生产深度融合的新思路和新途径，找准党建工作融入中心的有效方式，全面落实党建工作责任制，使党建工作理念、管理制度和推进方法等方面与我所各项工作相适应，形成党建工作新格局、新机制、新文化。

要始终把“围绕中心抓党建，融入中心促发展”作为新时代党建工作的出发点和落脚点，持续提高党建工作质量，以各项改革发展任务高质量完成的实际业绩检验党建工作成效，以高质量党建工作助推我所新时代高质量发展。

“打铁必须自身硬”。

党的十九大报告强调，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

这就要求我们必须不断加强自身建设，而加强自身建设的最终目标，就是要有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

开展融入式党建工作，就是通过探索采用合适的方式，将规定性动作与自选动作相结合，在规范党组织和党员管理的同时，将各项党建工作融入科研生产全过程和融入日常管理全过程，不因“两张皮”而边缘化导致缺位，不因“过度干预”而影响活力导致越位，促使各级党组织和全体党员在推进我所高质量发展过程中有效发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

文化凝聚人心。

党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，要持之以恒抓好党的建设工作，使党的政治优势真正转化为企业的发展优势，就需要通过不断实践，形成党建工作融入中心的长效机制，以机制的形成，促进良好党建文化的培育，真正使党建工作在全体职工中入脑、入心，保证党建工作的生命力。