劳务合同解除协议书

解除劳动合同协议书〔共4篇〕第1篇：解除劳务合同协议书,解除劳动合同协议书解除劳务合同协议书，解除劳动合同协议书甲方：__公司乙方：(员工工号：)甲、乙双方于年月日签订了有无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元；三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__公司法定代表人或委托代理人：年月日乙方(签字)：年月日第2篇：解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板兹有本单位职工性别年龄身份证号住址劳动合同期限为年月日至年月日因根据《劳动法》第条第款第项规定本单位解除与该职工的劳动合同经双方协商我单位支付其经济补偿共计元人民币工资发至年月份特此证明员工签名：(用人单位盖章)年月日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除第二条有以下情形之—的劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第三条劳动者有以下情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背用人单位规章制度的;(三)严重渎职营私舞弊对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的第四条有以下情形之一的用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的第五条有以下情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的用人单位提早三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员：(一)按照企业破产法规定进展重整的;(二)消费经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的第六条有以下情形之一的劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开场依法享受根本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提早解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)解除劳动合同篇2甲方：xxx有限责任公司乙方：xxx身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定甲、乙双方经协商一致就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系) 二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】三、乙方获得上条所述款项后不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结甲方不再为乙方承当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用四、本协议签订之日双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)双方之间已没有任何经济关系双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承当任何法律责任五、乙方分开甲方公司后对知悉的甲方商业机密及本协议相关解除劳动关系事项等负有保密义务六、本协议签订后双方应当诚信守约任何一方违背本协议任一条款均视为违约违约方须向对方支付违约金人民币壹万元七、本协议自签订之日起生效一式二份甲、乙双方各执一份甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：双方确认：在签订本合同前甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬及乙方要求理解的其他情况全面如实的告知了乙方乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等无误甲方：乙方：性别：法定代表人(主要负责人)：身份证号：住所地：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款劳动合同期限第一条本合同期限为以下第种合同类型：(一)无固定期限劳动合同自年月日起其中试用期为个月自年月日起至年月日止;(二)固定期限劳动合同期限为年自年月日起至年月日止其中试用期为个月自年月日起至年月日止;(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同自起至完成为止工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)第四条乙方工作地点为：第五条经甲方考核乙方不能胜任工作的甲方可以合理调整乙方的工作岗位考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况确定工作时间按以下种工时制执行;(一)标准工时制周工作时间为40小时乙方每周至少休息一日;(二)综合计算工时制计算周期为(年、季、月、日)平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三)不定时工作制实行综合计算工时制、不定时工作制的甲方应报劳动行政部门审批第七条在本合同期内经劳动行政部门批准乙方所在岗位发生工时制调整从劳动行政部门批准之日起变更第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进展调整甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的应按相关规定支付加班工资第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利劳动报酬第十条乙方的工资按以下种形式执行;(一)乙方的工资为元/月试用期工资为元/月;(二)乙方的根本工资为元/月其他工资按甲方的薪酬制度执行试用期工资为元/月;(三)双方约定的其他工资支付形式：试用期工资为元/月第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴局部社会保险与福利待遇第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定为乙方办理社会保险甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的材料第十五条在双方解除、终止劳动合同时甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续第十六条乙方患病或非因工负伤其工资按照国家的规定和甲方规定执行第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行劳动条件和劳动保护第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动平安卫生规程和标准的工作场所和必要的劳开工具第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品等第二十一条乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为有权提出批评、检举和控告教育培训第二十二条在乙方任职期间甲方有责任对乙方进展政治思想、职业道德、业务技能、劳动平安保护及公司相关规章制度的培训和教育乙方应积极承受第二十三条甲方根据岗位要求有责任对乙方进展岗前、岗中、晋升等技能培训第二十四条乙方承受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时可与甲方签订培训协议书约定乙方效劳期限双方应严格履行协议书的约定培训协议书系本合同的附件是本合同的组成局部与本合同具有同等法律效力保密及竞业限制第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业机密的各项规章制度严格保守甲方商业机密在合同期内及终止和解除合同后不得以任何形式批露、使用或者允许别人使用甲方商业机密双方签订保密协议的按保密协议的约定执行保密协议系本合同附件是本合同的组成局部与本合同具有同等法律效力第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业机密需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的双方可另行签订竞业限制协议约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿同时约定乙方违背竞业限制的违约金竞业限制协议系本合同附件是本合同的组成局部合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容第二十八条在合同期内经过甲乙双方协商一致劳动合同可以解除第二十九条乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违背甲方规章制度的;(3)乙方严重渎职营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;(5)被乙方追究刑事责任的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十条乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同但应提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：(1)乙方患病或非因工受伤医疗期满后不能从事原岗位工作也不能从事甲方另行安排的其它工作的;(2)乙方不能胜任工作经过培训或者调离工作岗位仍不能胜任工作的;(3)甲方由于客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的第三十一条乙方有以下情形之一的甲方不得提早解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工受伤在规定医疗期内的;(2)乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;(3)乙方从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;(4)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;(5)在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄缺乏五年的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十二条乙方解除劳动合同应当提早三十日以书面形式通知甲方第三十三条有以下情形之一者的乙方可以随时解除本合同但应当书面告知甲方：(1)甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违背国家法律、法规的规定损害乙方合法权益的;(5)法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的乙方可以立即解除本合同不需事先告知甲方第三十四条在试用期内乙方解除劳动合同的应当提早三日书面通知甲方第三十五条有以下情形之一的本合同自然终止(1)劳动合同期满;(2)乙方开场依法享受基金养老保险待遇;(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十六条无论何种原因导致本合同解除或终止甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的甲方不承当责任第三十七条甲、乙双方同意续延合同的应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同劳动合同续签的不再约定试用期违背劳动合同的责任第三十八条甲、乙双方违背本合同约定按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承当法律责任的双方按照法律法规规定的标准承当相应的法律责任劳动争议处理第三十九条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的甲、乙双方可以协商解决协商不成的任何一方可提起仲裁、诉讼特别约定第四十条乙方变更通信地址或手机、固定等其它联络方式时应当于变更发生之日起10日书面通知甲方否那么甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后视为已送达双方约定的其它事项第四十一条第四十二条如本合同的任何条款无效或无法执行不影响本合同其他条款的效力第四十三条本合同未尽事宜双方可以协商签订补充协议补充协议与本合同具有同等效力第四十四条本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效本合同一式二份甲乙双方各执一份第四十五条以下文件为本合同的附件与本合同具有同等法律效力乙方已认真阅读并保证遵守甲方：(盖章)乙方：(签字)年月日年月日签证机关(盖章)年月日猜你感兴趣：1.解除劳动合同证明书范文2.解除劳动合同书范文3.终止劳动合同通知书4.解除合同证明5.终止劳动合同通知书第3篇：解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书用工单位：XXXXXXX〔以下简称甲方)职工姓名：(以下简称乙方)根据中华人民共和国《劳动合同法》和公司的有关规定，鉴于目前公司面临城区施行热电联产，企业经营状况将发生转变，需要进展人员精简，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么，现双方同意解除劳动合同关系，并达成如下协议：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：__________（单位名称）乙方（个人）：__________（个人姓名）鉴于，甲乙双方在良好合作的基础上，因个人或单位发展需要，经协商同意，现解除原先订立的劳动合同，特此协商解除劳动合同，达成以下协议：一、本协议签订日期为__________年____月____日。

二、甲方与乙方原先签订的劳动合同约定在__________年____月____日解除。

三、甲乙双方自愿协商解除劳动合同，双方对此有充分的理解和认识，双方不存在任何强迫或欺骗行为。

四、自协议签订之日起，甲方不再向乙方支付工资等款项，乙方不再履行原合同约定的职责。

五、乙方于解除合同后__________日内，将甲方提供的一切工作及资料全部交还，如需终止劳动关系需要办理的相关手续予以办理完毕，避免产生不必要的纠纷。

六、因解除合同所引起的一切争议，双方协商解决，如无法协商解决的，任何一方都可提请劳动仲裁部门，进行调解或书面协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，本协议文本具有同等的法律效力。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________（本协议经签字、盖章确认，具有法律效力，各方应严格按照本协议履行义务。

如有违反，需承担相应法律责任。

）篇2解除劳动合同协议书范本通用甲方：（姓名）乙方：（姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，达成如下解除劳动合同的协议：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，甲乙双方一致同意解除原劳动合同，并自本协议签署之日起视为劳动合同终止。

二、甲乙双方权利义务的解除1. 乙方在劳动合同终止后，甲方无需继续支付工资或其他报酬给乙方，乙方无权要求继续享受原劳动合同约定的福利待遇。

2. 乙方应于本协议签订之日起七个工作日内，清空工作岗位，交接工作，并归还甲方所有设备、资料及其他财务物品。

解除劳务合同协议书范本5篇篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜存在纠纷，并经双方友好协商，达成如下解除劳务合同的协议：1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳务合同，双方自愿解除合作关系，并互不追究解除合同的责任。

2. 解除劳务合同的日期为（具体时间），自此次解除劳务合同之日起，乙方不再向甲方提供任何劳务。

3. 乙方应当将甲方交给的工作设备、资料等及时交还甲方，并办理完相关手续后离职。

乙方应按照合同约定的方式结清工资、福利等相关费用。

4. 双方特此声明，自愿签署该协议，双方均认为此协议合法有效，并承诺履行协议条款。

5. 对于协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充和修订。

协议的修订经双方书面同意后生效。

6. 协议签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（盖章处）（签字处）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各自持一份生效。

以上为解除劳务合同协议书的范本，若有任何争议，请按照协议条款进行处理。

祝双方离职顺利，未来事业有成。

篇2解除劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于：甲方与乙方于（合同签订日期）签署了劳务合同，现乙方因故需解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下协议书，具有法律效力。

一、解除劳务合同甲、乙双方自愿解除（合同签订日期）签订的劳务合同，自（解除日期）起解除合同关系。

二、协商处理1. 乙方需将工作交接完成，如有未完成的工作，需在解除合同前完成并交接好。

2. 甲方需结清乙方工作所得的全部工资及福利，在乙方离职后的（结算日期）前完成结算。

3. 双方彼此解除隔离，不再有因解除合同产生的任何补偿请求。

4. 乙方需将甲方提供的公司物品及资料归还清楚，并签署相关协议。

[参考]解除劳务协议书如何写5篇篇1解除劳务协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签署：一、甲方：（以下简称甲方）名称：________________________地址：________________________法定代表人：_________________职务：________________________联系方式：___________________二、乙方：（以下简称乙方）姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________住址：________________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳务协议，现因以下原因双方协商并决定解除该协议，为明确双方权利义务，达成如下解除劳务协议条款：一、协议解除原因概述双方同意明确协议解除的原因，包括但不限于乙方个人原因、甲方业务调整等。

双方应确保真实、充分地披露与协议解除相关的所有情况。

二、解除劳务协议的具体条款（一）双方一致同意解除原劳务协议，自本协议签署之日起，原劳务协议终止。

（二）乙方应确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、物品交接等。

如涉及相关费用结算，双方应依据实际情况进行结算。

（三）甲方应按照劳务协议的约定，对乙方进行合理的工作补偿。

补偿方式及金额双方已达成一致意见。

（四）双方应共同确保解除劳务协议过程中不涉及任何形式的纠纷、诉讼或仲裁。

如因解除劳务协议引发争议，双方应友好协商解决。

三、知识产权保护及保密义务（一）乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等应严格保密，不得向第三方泄露或用于个人用途。

（二）乙方应妥善保管甲方财物，不得擅自复制或带走与工作相关的资料、设备等。

四、违约责任及赔偿（一）如双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的违约责任。

解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号：【XXXXX】甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议：一、乙方于（日期）与甲方签订了劳务合同，约定了双方的权利义务关系。

二、经双方协商，由于乙方个人原因（具体原因），现申请解除劳务合同，双方就此事宜达成一致意见。

三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜：1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项，并开具相关证明。

2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品，并确保完好无损。

3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料，并保证不向任何第三方透露相关信息。

4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题，双方应友好协商处理，并确保不侵犯任何一方的合法权益。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳务合同事宜全部完成之日止。

甲方（公司名称）:乙方（员工名称）:法定代表人:签字：日期:日期:签章:签章:本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

【协议书编号】存档。

兹为证明，特此协议。

（公司名称及法定代表人签字盖章）（员工姓名签字）日期：日期：篇2解除劳务合同协议书甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议：一、解除原因双方经协商一致，基于以下原因决定解除劳务合同：（1）工作需要调整；（2）个人发展规划变化；（3）其他特殊情况。

二、解除协议内容1.解除劳务合同日期：（年）（月）（日）。

2.解除劳务合同原因：双方经协商一致，因（请具体描述原因）解除劳务合同。

3.甲方应在解除之日起（具体天数）内向乙方支付解除合同补偿金（具体金额）元。

解除劳务合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方签订了劳务合同，现经双方协商一致，就解除该劳务合同事宜，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，达成共识，同意解除之前签订的劳务合同，以解决双方之间的劳务关系。

二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除劳务合同；2. 甲方因业务调整，需要调整乙方工作岗位，双方未能就变更岗位达成一致意见；3. 其他原因：__________。

三、双方权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方已完成的劳务费用，保障乙方的合法权益；2. 乙方应当保质保量完成已约定的劳务任务，确保工作交接顺利进行；3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方业务有关的商业秘密和其他不应公开的信息；4. 乙方应当在协议签订后尽快办理离职手续，甲方应当给予必要的协助和支持。

四、解除劳务合同的条款1. 双方同意自本协议签订之日起，正式解除之前签订的劳务合同；2. 乙方应当在协议签订后七日内完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；3. 甲方应当在乙方完成工作交接后十五日内支付应当支付的劳务费用；4. 双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用，应当按照约定支付违约金；2. 若乙方未按时完成工作交接，应当按照约定承担相应的违约责任；3. 若双方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决若因本协议履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务人员）：__________（签字）日期：__________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，达成以下解除劳务合同的协议：一、协议目的双方经过充分协商，一致同意解除之前签订的劳务合同，并就相关事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。

解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系，经协商一致，特订立本协议。

一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》，约定本《劳务合同》自***生效。

自双方签订《劳务合同》以来，乙方未正常履行劳动合同，经综合考虑，甲、乙双方为避免日后产生纠纷，经协商同意解除《劳务合同》，自愿签订本协议。

2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则，经过友好协商，就解除劳务关系事宜取得协议，解除劳务关系系双方自愿决定，不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况，各项权利义务均得到妥善保障。

二、协议的内容1. 本协议各项规定，系双方自愿达成，对双方具有法律约束力。

2. 解除劳务关系的日期：本协议自双方签字后生效。

3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方，并办理相关交接手续。

4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所，同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。

5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。

6. 甲、乙双方均充分理解并明白，解除劳务关系后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉和企业利益。

7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务，以免侵犯甲方的合法权益。

8. 本协议未约定事项，按原劳务合同的有关规定执行。

三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 协议各项约定的履行，均应双方共同遵守。

3. 若一方未能按本协议的约定履行，则应按法律规定承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日同意本协议：不同意本协议：年月日年月日（以上协议经双方当事人协商而成，属于自愿解除劳务关系，均无强制、欺骗等情况，敬请确认。

）以上所述即解除劳务关系协议书范本，希望对您有所帮助。

篇2解除劳务关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲、乙双方为一致同意，特订立如下《解除劳务关系协议书》，以便明确双方的权利和义务，便于双方今后之合法权益。

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方因业务调整或工作需要，决定提前终止与乙方签订的劳务合同。

2. 乙方同意接受甲方的解聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同解除原因1.1 甲方因业务调整或工作需要，无法继续履行与乙方签订的劳务合同。

1.2 乙方因个人原因，无法继续履行劳务合同约定的义务。

第二条解聘时间2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。

第三条劳动报酬及补偿3.1 甲方应按照劳务合同约定，支付乙方至本协议生效之日止的劳动报酬。

3.2 甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方经济补偿金（如有）。

第四条离职手续4.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，办理以下离职手续：4.1.1 向甲方提交书面离职申请；4.1.2 领取工作交接清单；4.1.3 交接工作，确保工作交接的顺利进行；4.1.4 清理个人工作区域，归还公司物品；4.1.5 办理离职手续，包括但不限于：人事档案转移、社会保险关系转移等。

第五条资产移交5.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，将个人工作电脑、手机等公司资产及个人工作资料完整移交给甲方指定的接替人员或部门。

第六条保密条款6.1 乙方在本协议履行期间及离职后，应继续遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2 乙方离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密，从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条法律责任7.1 如因乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

7.2 如因甲方违反本协议的约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳务合同协议书范本7篇第1篇示例：解除劳务合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经过友好协商，一致同意解除现行劳务合同并签订以下解除劳务合同协议书：一、本协议的签署1.解除日期：双方同意自解除协议签署之日起生效；2.协议签署地点：双方约定在劳务合同签署地点签署本协议；3.解除原因：详细列明解除劳务合同的原因，包括但不限于工作调整、业务调整等；4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

二、解除内容1.双方确认，自本协议签署之日起，解除原劳务合同，该合同自解除日起全部失效；2.解除后，甲方应支付乙方的工资、社会保险等相关费用，并按照法律规定办理相关手续；3.双方声明，解除后不再有其他任何权利义务，不存在未完成的工作或任务。

三、解除劳务合同后的处理1.解除劳务合同后，乙方应及时清理、交接工作，协助甲方完成相关手续；2.甲、乙双方应保持联系，并合作完成解除劳务合同后的其他事宜；3.如解除后有任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商无果，则应向有关劳动仲裁机构提起仲裁。

四、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决；2.本协议自签署之日起生效，自双方完成约定事项后终止。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签署日期：签署日期：以上为解除劳务合同协议书内容，双方确认无误后签署。

备注：本协议为一般格式，具体协议内容和签署流程以双方具体情况为准，如有疑问请及时咨询专业人士。

第2篇示例：解除劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下协议：一、解除原因因乙方个人原因，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳务合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除现有劳务合同。

二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自解除劳务合同之日起停止履行工作职责。

解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，乙方于（入职日期）加入甲方，担任（职位）一职；2. 根据双方的协商一致，甲方与乙方解除劳务关系；经双方协商一致，特订立本协议如下：一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳务关系；2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系，经协商双方一致同意；3. 乙方另谋他职，甲方同意解除劳务关系；二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职，经甲方审批同意后解除劳务关系；2. 双方协商一致，书面签署本协议后解除劳务关系；三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起（工作日）内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等；2. 乙方应交还公司所有资料、设备，完成交接工作；3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉，不泄露公司机密信息；四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：解除劳务关系协议书范本制定日期：________ 年____ 月____ 日鉴于：甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务，现双方特订立本协议如下：一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订，乙方任职于甲方（部门名称），并已履行双方的权利义务；2. 双方经友好协商一致，自愿解除劳动关系，恢复各自独立权利；二、解除后甲、乙双方的权利义务：1. 乙方交还甲方所属资料、设备等，并完成交接工作；2. 甲方应于乙方交接完毕后（工作日）内结清乙方的工资、加班费等；3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件；4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系，互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利；三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系，在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任；四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决，协商不成，双方同意提交（甲方注册地）仲裁委员会仲裁解决；五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为解除劳动关系协议书范本，乙方（员工姓名）的解雇或者离职是一件严肃的事情，双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。

解除劳务合同协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!解除劳务合同协议书解除劳务合同协议书模板7篇在不断进步的社会中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订了协议书就有了法律依靠。

解除劳务合同协议书5篇解除劳务合同协议书1甲方：------------------------------------乙方：-------由于使双方无法连续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的（劳动合同）将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

甲方：-------------------------------------- 乙方：--- 经办人：---签字(盖章)：--- 签字：---日期：20--.-.- 日期：20--.-.-解除劳务合同协议书2甲方(用人单位)：-----乙方(劳动者)：--- 身份证号码：-------------甲、乙双方于年月日签订【为期--年】的劳动合同，现经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于--年--月--日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币---元。

三、甲方为乙方缴纳社会（保险）费及住房公积金至--年--月止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

甲方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工（离职）工作交接、款物清偿一览表》)。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

解除劳动合同的协议书（通用13篇）解除劳动合同协议书在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。

拟起协议来就毫无头绪？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是细心的小编帮大伙儿整编的13篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同解除协议书篇一编号：（劳务派遣）甲方：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身世分量证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。

用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定：甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方较低工资标准支付乙方报酬。

甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

解除劳务合同协议书3篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳务合同，现因________________________________________________________原因，经双方友好协商，同意解除该劳务合同。

为明确解除事宜，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、平等、互利的原则，共同约定解除原劳务合同的有关事项。

本协议的签订并不代表任何一方违反原劳务合同的规定。

二、协议解除的日期及原因1. 双方同意自本协议签订之日起解除原劳务合同。

2. 解除原因为：____________________________________________________________________ _____。

三、双方权利和义务的终止1. 乙方应立即停止履行原劳务合同中的所有职责和义务，并保证不再以任何方式介入甲方相关业务活动。

2. 甲方应按照本协议约定支付乙方应得的劳务费用及相关补偿。

3. 乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

4. 双方共同确认，本协议签订后，乙方不再享有原劳务合同中的任何权利，甲方也不再承担原劳务合同中的任何义务。

四、经济补偿及支付1. 甲方同意支付乙方以下经济补偿：_________________________（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等）。

2. 上述款项支付方式及时限为：____________________________________________________________________ _____。

3. 乙方收到上述款项后，应出具合法有效的收据。

五、保密条款及违约责任1. 双方同意，在解除劳务合同后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息。