关于确定为计划发展对象的公示范本

发展对象公示模板一、公示目的为了加强组织管理，提高工作透明度，特制定本发展对象公示模板，旨在向泛博干部职工公示发展对象的基本情况，确保发展对象的公正公平。

二、公示内容1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 出生年月：XXXX年XX月XX日4. 入职时间：XXXX年XX月XX日5. 学历：XX学历6. 专业：XXX专业7. 现任职务：XXX职务8. 工作经历：（1）XXXX年-XXXX年，在XXX部门担任XXX职务，主要负责XXX工作；（2）XXXX年-XXXX年，在XXX部门担任XXX职务，主要负责XXX工作；（3）XXXX年-XXXX年，在XXX部门担任XXX职务，主要负责XXX工作。

9. 个人能力与业绩：（1）在XXX工作岗位上，积极主动，工作认真负责，取得了XXX成绩；（2）具备较强的组织协调能力，能够有效地解决工作中的问题；（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事良好合作；（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

三、公示期限本次公示的期限为X天，自公示开始之日起计算。

四、公示方式1. 内部公示：将公示内容张贴于公司内部公示栏，并发送公示通知至各部门；2. 外部公示：将公示内容发布于公司官方网站及其他适当的媒体平台。

五、意见反馈1. 内部意见反馈：各部门可对发展对象的公示内容提出合理意见和建议，并在公示期限内向人力资源部提供书面反馈；2. 外部意见反馈：公司员工及其他相关人员可通过指定邮箱或者电话向人力资源部提供意见和建议。

六、保密声明本次公示涉及到个人隐私，各部门及员工应严格遵守保密要求，不得将公示内容泄露给外部人员。

七、附件无八、备注如对公示内容有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

以上为发展对象公示模板的详细内容，如有需要，请根据实际情况进行相应修改和补充。

发展对象公示发展对象公示是指在特定的组织或团体中，对即将发展为正式成员的候选人进行公示，公开其个人信息和申请理由，以便其他成员对其进行了解和评价。

以下是发展对象公示的标准格式文本：公示根据组织章程和程序规定，经过严格的选拔和评审，现将以下候选人列为发展对象，向全体成员进行公示，接受大家的监督和评价。

候选人信息：姓名：张三性别：男年龄：25岁学历：本科工作单位：XX公司联系方式：XXX-XXXXXXX申请理由：我对本组织的宗旨和目标深感认同，愿意为组织的发展和事业的推进做出自己的贡献。

我具备良好的团队合作能力和组织管理能力，希望通过加入本组织，与大家一起共同成长和进步。

候选人资格：1. 符合组织章程对发展对象的基本要求；2. 在组织内外有良好的声誉和形象；3. 具备一定的专业知识和技能，能够为组织的工作提供支持和帮助；4. 有积极向上的思想意识和团队合作精神；5. 经过组织内部严格的选拔和评审程序。

公示期限：本次公示从2022年1月1日开始，至2022年1月15日结束。

在公示期间，任何成员都可以对候选人提出异议或评价。

异议处理：1. 如有成员对候选人有异议，请在公示期限内向组织负责人提出，并附上具体的理由和证据；2. 组织将组织专门的评审小组对异议进行审核和调查，确保公正和公平；3. 异议处理结果将在公示期限结束后的3个工作日内公布，以便大家了解和监督。

评价和建议：1. 在公示期限内，任何成员都可以对候选人进行评价和提出建议；2. 评价和建议可以通过书面形式或口头形式向组织负责人提出；3. 组织将认真对待每一位成员的评价和建议，以便对候选人进行综合评估。

最终决定：经过公示期限结束后的评审和综合考虑，组织将根据候选人的资格和评价结果，作出最终的决定。

决定结果将及时向全体成员公布。

请各位成员认真对待本次发展对象公示，积极参与评价和监督，共同推动组织的发展和进步。

谢谢大家的支持与配合！以上为发展对象公示的标准格式文本，如有需要可以根据实际情况进行适当修改和调整。

关于拟将___同志确定为发展对象的公示
通过严格的选拔和评估程序，经过党的组织研究决定，拟将___同志确定为我们组织的发展对象。

现将其基本情况公示如下：
基本背景
姓名：___
性别：男
出生年月：19XX年XX月XX日
籍贯：XXX省XXX市
学历：___XXX专业XXXX年毕业
工作单位：___
个人特长和优势
个人品质良好，为人正直，兢兢业业，积极进取
工作认真负责，有较强的组织协调能力和团队合作精神
思维敏捷，研究能力强，能够迅速适应新环境和新任务
具备较好的沟通能力和人际关系处理能力
具备一定的领导潜质和团队管理经验
入党动机和表现
全心全意拥护党的领导，自愿加入___
具备较强的理论水平和政治觉悟，积极研究马克思主义，，等党的指导思想
积极参与组织的各项活动和工作，表现出良好的组织纪律性和集体观念
关心国家大事，积极参与社会公益活动，为社会稳定和发展作出积极贡献
在工作中勤奋努力，敢于担当，为企业的发展做出了重要贡献
发展意愿和目标
希望通过党的培养教育，不断提高自身的政治素质和综合素质希望能够更好地为党和人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量
希望能够在组织中发挥更大的作用，为的贡献
目标明确，勇于奋斗，志存高远，克服各种困难和挑战，努力实现个人发展和组织目标的统一
根据上述公示内容，现对拟将___同志确定为发展对象的建议征求广大党员的意见和反馈，请各位党员对___同志的情况提出宝贵的意见和建议。

请各位党员在公示结束后的三个工作日内，将您的意见和建议以书面形式提交给家的支持和配合！
党组织联系人：XXX
联系XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

关于确定为计划发展对象的公示支部全体党内外同志：按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的相关规定，为充足发扬民主，扩大群众在发展党员工作中的参与权、知情权、监督权，现将支部确定为近期发展对象的基本情况公示如下：姓名性别民族出生日期所在单位及职务学历申请时间列为一般积极分子时间列为重点积极分子时间确定为发展对象时间培养联系人公示时限年月日—年月日支部举报电话党委举报电话市委举报电话及来信来访地址欢迎广大党内外群众对此入党积极分子是否符合近期发展对象的条件和标准，提出意见、反映问题。

我们将对反映的情况和问题认真调查核实，并按有关规定作出相应的处理。

支部委员会（章）年月日确定为计划发展对象公示结果报告单姓名性别民族出生日期列为一般积列为重点积确定为近期发极分子时间极分子时间展对象时间单位及职务公示时间公示反映的主要问题支部调查核实情况支党部委意意见见盖章盖章年月日年月日注：公示有支部进行，公示时间至少7天，公示结果上报党（工）委。

确定计划发展对象呈报表姓名性别出生日期年月日生（）周岁文化程度民族入团时间年月日入团工作单位工作时间职业职务技术职称何时何地递交入党申请何时列入一般重点近期培养积极分子人主要简历家庭成员及政治面貌主要社会关系及其政治面貌政审结论奖惩情况注：计划发展对象必须在党支部大会上讨论通过并由党支部填报此表。

现实表现（主要优缺点）负责培养人或党小组呈报意负责培养人：党小组长：年月日见党支部呈报意见及拟发展时间呈报单位：支部：支部书记签名盖章：年月日报关于接收预备党员的公示支部全体党内外同志：按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的相关规定，为充足发扬民主，扩大群众在发展党员工作中的参与权、知情权、监督权，现将支部确定为近期发展对象的基本情况公示如下：姓名性别民族出生日期所在单位及职务学历申请时间列为一般积极分子时间列为重点积极分子时间确定为支部大会决议接收发展对象时间其为预备党员时间入党介绍人考试成绩公示时限年月日—年月日支部举报电话党委举报电话市委举报电话及来信来访地址欢迎广大党内外群众对此发展对象是否符合中共党员的条件和标准，提出意见、反映问题。

拟把XXX同志列为发展对象的公示
根据支委会（或党员大会）年月日研究决定，拟把同志列为发展对象，现将该同志有关情况公示如下：
***同志，男，年月日出生，汉族，年月参加工作，大学本科学历。

年月在工作，历任，现任。

年月日经党支部研究确定为入党积极分子，年月参加举办的入党积极分子培训班，经培训考核，成绩合格。

政审合格。

培养联系人：、。

公示起止时间：年月日至月日。

望广大党员干部、群众予以监督。

如发现同志存在严重问题或公示内容严重失实的，请及时于公示之日起七天内向本支部或上级党（工）委举报，并提供必要的材料或确凿的证据。

举报电话：。

中共XXX党支部(盖章)
年月日。

列为发展对象的公示
尊敬的业主：
根据《关于列为发展对象的公示办法》，我们特向您公示以下列为发展对象的情况，并请您认真查阅：
一、列为发展对象的范围
根据相关规定，本次公示的列为发展对象范围包括：
1. 拟进行房屋增设或重大改造的住户；
2. 拆迁、改造或搬迁工程所涉及到的居民家庭；
3. 其他在城市更新、改造中需要列为发展对象的业主。

二、列为发展对象的依据
根据《城市更新规划》和《房屋拆迁补偿安置方案》，以及相关政策法规，经过认真评估和审查，对上述范围内的业主进行了综合考量，并根据城市更新和房屋拆迁的需要，决定列为发展对象。

三、列为发展对象的权益保障
1. 对列为发展对象的业主，我们将提供及时、充分的信息沟通，保障其知情权和参与权；
2. 我们将严格按照相关法律法规和政策规定，在拆迁补偿、安置安居等方面给予列为发展对象的业主公平、合理的待遇；
3. 我们将建立健全的资金监管机制，确保拆迁补偿款按时足额发放给列为发展对象的业主。

四、列为发展对象应尽义务
1. 列为发展对象的业主在规定的时间内配合相关部门进行调查、勘察和评估工作；
2. 列为发展对象的业主应当积极支持并配合工程建设，遵守相关规定和要求；
3. 列为发展对象的业主应在规定时间内签署相关协议，并按照约定的时间和要求搬迁或改造。

尊敬的业主，我们郑重承诺，将尊重每一位列为发展对象的业主的合法权益，全力维护您的利益，保障您的合法权益不受任何损害。

请您务必认真阅读以上公示内容，并如有任何疑问或异议，请及时向相关部门反映，我们将认真予以解答。

感谢您的理解和支持！
特此公示。

日期：XXXX年XX月XX日
签发单位：XXX市城市更新办公室。

XXX同志，男，19XX年XX月出生，XX学历，该同志于XXXX年X月X日第一次向党组织递交入党申请书。

XXXX年XX月XX日被确定为入党积极分子。

经支部研究决定同意XXX同志确定发展对象。

根据党章及中国共产党发展党员工作细则的有关规定，现予以公示，接受党员群众监督。

凡对确定该同志为发展对象有意见及异议者，请在公示期内以口头或书面形式向医院医技党支部反映。

公示时间：XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日，共X天。

监督电话：XXXXXXXXXXXX党支部XXXX年XX月XX日为加强对发展党员工作的民主监督，提高发展党员质量，入党积极分子被列为发展对象后，党支部应采取公示的形式，更广泛地听取各方面的意见。

不同地区和单位公示的时间、方式等各不相同，严格来说公示书也没有一个固定的格式。

一般情况下公示书的格式和内容如下：(1)标题。

一般写“关于确定×××同志为发展对象的公示”。

(2)正文。

一般应写三方面的内容：①开头，应写明公示的缘由和目的。

②主体，应写明公示对象的有关情况，一般包括：姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务(含技术职务)、主要经历、申请入党时间、培养教育情况等。

③结尾，主要是提出要求及反应情况的方式、公示的期限等。

(3)落款。

应写明公示的党组织名称及日期。

对发展对象进行公示，应注意以下问题。

(1)公示方式上，应在公示对象所在单位党务(政务)公开栏上张榜公示。

(2)公示时间上，一般不少于5天，公示期间，上级党委要对公示情况进行全程监督，防止弄虚作假或缩短公示时间。

(3)公示期间，个人或组织均可对公示对象思想政治、现实表现、廉洁自律等方面的情况，向公示对象所在党支部反映。

对群众反映的问题，党支部要及时调查核实，并根据调查结果，实事求是地作出相应的结论和处理。

经支部委员会研究，报上级党委备案同意，将×××同志列为发展对象。

根据发展党员工作有关要求，现将其有关情况公示如下：×××，男，×族，××文化，××省××市××县××(镇)××村(街)人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位××职务。

关于确定为计划发展对象的公示
支部全体党内外同志：
按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的相关规定，为充足发扬民主，扩大群众在发展党员工作中的参与权、知情权、监督权，现将支部确定为近期发展对象的基本情况公示如下：
欢迎广大党内外群众对此入党积极分子是否符合近期发展对象的条件和标准，提出意见、反映问题。

我们将对反映的情况和问题认真调查核实，并按有关规定作出相应的处理。

支部委员会（章）
年月日
确定为计划发展对象公示结果报告单
注：公示有支部进行，公示时间至少7天，公示结果上报党（工）委。

确定计划发展对象呈报表
关于接收预备党员的公示
支部全体党内外同志：
按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的相关规定，为充足发扬民主，扩大群众在发展党员工作中的参与权、知情权、监督权，现将支部确定为近期发展对象的基本情况公示如下：
欢迎广大党内外群众对此发展对象是否符合中共党员的条件和标准，提出意见、反映问题。

我们将对反映的情况和问题认真调查核实，并按有关规定作出相应的处理。

支部委员会（章）
年月日
接收预备党员公示结果报告表
注：公示有支部进行，公示时间至少7天，公示结果上报党（工）委。

关于拟确定刘同志为发展对象的公示
根据公司发展规划，经充分调查研究，并根据刘同志在公司内表现出色的工作能力和良好的职业操守，公司拟确定刘同志为发展对象，并计划对其进行培养和提拔。

刘同志是公司中一位资深、优秀的员工，在过去的工作中展现了出色的能力和才华。

他在团队合作和抗压能力方面表现突出，经常出色地完成工作任务，同时也积极参与团队活动和项目管理。

他善于沟通，能够有效地与同事和上司进行良好的合作，为公司的发展做出了积极贡献。

他的专业知识和技能也得到了同事和上司的认可和赞赏。

刘同志不仅在职业能力方面表现出色，而且在职业操守上也一直以身作则。

他严格遵守公司的规章制度，保护公司利益，始终保持高度的工作责任心和职业道德。

他诚实守信，态度端正，以积极的工作态度影响和带动他的团队成员。

他在日常工作中表现出对工作的高度敬业精神，对公司的发展充满了热情和信心。

鉴于刘同志在公司内的卓越表现和表现出的潜力，公司决定将其确定为发展对象，并计划对其进行培养和提拔。

公司将提供相应的培训机会和晋升渠道，帮助刘同志不断提升自己的职业能力和水平，并更好地为公司的发展做出贡献。

本公示旨在向全体员工公开刘同志被确定为发展对象的消息，并通过正式公示的方式宣布公司对其的认可和支持。

同时，公司也希望员工对刘同志给予更多的鼓励和支持，共同为公司的发展贡献力量。

对于此公示，如果有员工对刘同志被确定为发展对象有任何意见或建议，请在公示期限内向人力资源部门提出。

公司将认真倾听和考虑所有的意见和建议，并根据情况进行相应的调整和处理。

谢谢大家的支持与理解！
公司人力资源部
日期。

发展对象公示模板
【发展对象公示模板】
尊敬的各位居民：
根据我们社区的发展规划和发展对象选拔标准，经过居民代表会议的讨论和审议，我们将公示以下候选人作为社区发展对象。

公示期为7天，从公示之日起计算。

候选人公示名单如下：
1. 张三：男，年龄30岁，大学本科学历，从事IT行业，工作经验丰富，积极
参与社区志愿活动，具备较强的组织能力和沟通能力。

2. 李四：女，年龄28岁，硕士学历，拥有多年的社区工作经验，热心帮助他人，曾担任社区文化活动组织者，具备良好的人际关系和团队合作能力。

3. 王五：男，年龄35岁，中专学历，是社区的老街坊，多年来一直关心社区
事务，积极参与社区建设，具备丰富的社区经验和人脉资源。

4. 赵六：女，年龄32岁，本科学历，是一名企业职员，热心公益事业，曾多
次组织社区义工活动，具备较强的组织和协调能力。

以上候选人均为社区居民，具备一定的社区服务经验和相关专业知识，他们在
社区建设、公益事业和居民服务方面表现突出，是社区发展的潜在力量。

在公示期内，居民可以对候选人提出意见和建议。

如对候选人有异议或者其他
合适的候选人推荐，请及时向社区居民代表会议提出。

我们将认真审核并及时回复。

公示期结束后，我们将根据居民的意见和建议，结合候选人的综合素质和发展
潜力，最终确定社区发展对象名单，并为其提供相应的培训和支持，帮助他们更好地为社区服务。

感谢各位居民对社区事务的关注和支持！我们将一如既往地致力于社区的发展和居民的福祉，共同打造一个和谐、温馨的社区家园。

社区居民代表会议
日期：XXXX年XX月XX日。

发展对象公示模板【发展对象公示模板】一、公示对象根据组织章程和相关规定，经过充分调研和评估，本组织决定将以下人员确定为发展对象：1. 姓名：李华性别：男年龄：28岁学历：本科工作单位：XX公司职务：市场部经理入党申请时间：2022年1月1日2. 姓名：王丽性别：女年龄：25岁学历：硕士工作单位：XX大学职务：教师入党申请时间：2022年3月15日二、公示内容根据党组织的要求，现将上述两名发展对象的基本情况进行公示，公示期为7天。

公示期间，如对发展对象有异议，请向组织委员会反映，我们将进行核实并及时回复。

1. 李华李华同志自入党申请以来，认真履行党员义务，积极参预党组织的各项活动，表现出良好的党性和组织觉悟。

他在市场部工作期间，兢兢业业，为公司的发展做出了积极贡献。

他具备良好的组织纪律性和团队合作能力，在工作中表现出较强的责任心和创新意识。

经过初步考察和党内民主评议，李华同志被认为具备发展为党员的条件。

2. 王丽王丽同志积极参预学校党组织的各项活动，关心集体大事，具有良好的党性和组织觉悟。

她在教学工作中，认真负责，深受学生和同事的好评。

她具备较强的组织纪律性和团队协作精神，具有较强的教育教学能力和创新意识。

经过初步考察和党内民主评议，王丽同志被认为具备发展为党员的条件。

三、公示程序1. 公示时间：从2022年8月1日至2022年8月7日。

2. 异议反映：公示期间，如对发展对象有异议，请以书面形式向组织委员会反映。

反映内容需真实、准确，并附上相关证明材料。

3. 反映渠道：反映材料可以通过邮寄、电子邮件或者直接送交组织委员会办公室。

邮寄地址：XX市XX区XX街道XX号XX组织委员会办公室电子邮件：xxx@xxx办公室地址：XX市XX区XX街道XX号XX楼XX室四、公示结果处理1. 异议核实：组织委员会将对收到的异议进行核实，确保公正、公平、公开。

2. 处理结果：核实后，组织委员会将根据实际情况作出处理决定，并将结果及时通知反映人。

发展对象公示模板一、公示内容根据公司发展对象选拔程序和要求，现将拟发展为公司发展对象的人员名单进行公示，公示期为7天，公示时间从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、拟发展对象名单1. 张三性别：男年龄：30岁学历：本科工作经验：5年个人特点：责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通和协调能力。

2. 李四性别：女年龄：28岁学历：硕士工作经验：3年个人特点：思维敏捷，具备较强的分析和解决问题能力，善于团队合作。

3. 王五性别：男年龄：32岁学历：本科工作经验：8年个人特点：具备丰富的行业经验和管理能力，善于创新和拓展业务。

4. 张小红性别：女年龄：26岁学历：本科工作经验：2年个人特点：积极乐观，勤奋塌实，具备良好的学习和适应能力。

5. 李小明性别：男年龄：29岁学历：硕士工作经验：4年个人特点：具备较强的专业知识和技能，工作细致认真，具备较强的组织和执行能力。

三、公示方式1. 在公司内部公示栏进行公示，公示期间员工可对拟发展对象提出异议和建议。

2. 公司内部邮件群发，将拟发展对象名单发送给全体员工，提醒员工关注并提出意见。

3. 公司官方网站发布公示信息，供外部人员查阅。

四、公示期间的处理方式1. 公示期间，如有员工对拟发展对象有异议或者建议，可向人力资源部门提出书面申请，并在申请中详细说明异议或者建议的理由。

2. 人力资源部门将对员工提出的异议或者建议进行认真核实和调查，并及时回复员工。

3. 如果经核实，拟发展对象存在不符合条件或者不适合发展的情况，将及时调整名单，并向员工说明调整原因。

五、公示结果发布公示期结束后，人力资源部门将根据员工的异议和建议进行综合评估，并根据公司发展对象选拔程序的规定，最终确定发展对象名单。

公示结果将通过公司内部邮件群发、公司内部公示栏和公司官方网站进行发布，供全体员工查阅。

六、保密原则公司将严格遵守保密原则，对员工提出的异议和建议进行保密处理，不泄露员工的个人信息和意见。

发展对象公示模板尊敬的各位领导、同事：根据公司发展规划和战略部署，为了更好地推进公司的发展，我们决定对公司的发展对象进行公示，以便各部门和员工共同参与、监督和推动公司的发展目标的实现。

现将发展对象公示如下：一、发展对象的确定。

根据公司的发展规划和业务需求，经过充分调研和分析，确定了以下发展对象，市场拓展、产品创新、技术升级、人才培养等。

二、发展对象的具体目标。

1. 市场拓展，在下半年实现新市场的开拓，提高市场份额，增加销售额，拓展新客户资源。

2. 产品创新，加大产品研发投入，推出新产品，提高产品竞争力，满足客户需求。

3. 技术升级，引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。

4. 人才培养，建立完善的人才培养机制，提高员工综合素质和专业技能，为公司发展壮大提供人才支持。

三、发展对象的实施方案。

1. 市场拓展，成立市场拓展团队，制定市场拓展计划，加大市场宣传和推广力度，开展市场调研，寻找新的合作伙伴，拓展销售渠道。

2. 产品创新，加强研发团队建设，增加研发投入，加快产品研发进度，提高产品品质和创新力，满足市场需求。

3. 技术升级，设立技术改造项目组，制定技术改造方案，引进先进设备和技术，加强员工技术培训，提高生产效率和产品质量。

4. 人才培养，建立人才培养规划，加强员工培训，提供晋升机会，激励员工创新，搭建员工交流平台，提高员工凝聚力和创造力。

四、发展对象的考核评估。

为了确保发展目标的顺利实现，将对各发展对象的实施情况进行定期考核评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保公司整体发展目标的实现。

五、发展对象的公示期限。

本次发展对象公示自发布之日起，为期15天，欢迎各部门和员工对发展对象提出宝贵意见和建议，共同推动公司的发展。

六、发展对象的公示结果。

公示期满后，将根据各部门和员工的意见和建议，对发展对象进行适当调整，并将最终的发展对象公示结果向全体员工公布。

最后，希望各部门和员工积极参与公司发展对象的实施，共同为公司的发展贡献力量，实现公司的战略目标。

发展对象公示模板一、公示目的为了保障组织内部人员选拔和提拔的公平公正，根据组织发展规划和人材选拔标准，特制定本发展对象公示模板，以便向相关人员公示发展对象的基本情况和选拔依据，确保选拔程序的透明度和公开性。

二、公示内容1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 年龄：XX岁4. 学历：XX学历5. 工作经验：XX年6. 职务：目前职务及任职时间7. 选拔依据：根据组织发展规划和人材选拔标准，综合考虑以下因素：(1) 工作业绩：对工作岗位的表现、工作成果和能力的评估；(2) 学习能力：对学习能力和学习成绩的评估；(3) 领导潜力：对个人的领导能力和潜力的评估；(4) 团队合作：对个人与他人合作能力和团队精神的评估；(5) 遵纪守法：对个人的廉洁自律和遵守组织纪律情况的评估。

三、公示期限本次发展对象公示自公示通知发布之日起，持续公示期为7个工作日。

公示期间，任何人均可对公示对象的基本情况和选拔依据提出质疑或者异议。

四、质疑和异议处理1. 质疑和异议的提出：任何人均可在公示期限内以书面或者口头形式向组织提出质疑和异议。

2. 处理流程：(1) 组织将认真核实质疑和异议的事实依据；(2) 如质疑和异议属实，组织将重新评估发展对象的选拔依据，并及时公示调整结果；(3) 如质疑和异议不属实，组织将向提出者进行解释说明，并维护发展对象的合法权益。

五、公示结果1. 公示期结束后，组织将根据质疑和异议情况进行处理，如有调整，将及时公示调整结果。

2. 公示结果将以组织内部通知的形式进行发布，不另行通知个人。

六、保密原则本次发展对象公示涉及个人隐私和组织内部事务，相关信息仅供组织内部人员查阅和使用，不得外传或者用于其他目的。

七、其他事项如对本次发展对象公示模板有任何疑问或者建议，请及时与组织人力资源部门联系。

以上为发展对象公示模板的详细内容，根据实际情况和需要，可对模板进行适当调整和修改。

感谢您的关注和支持！。