学校的思路和设想
一、学校的基本情况
阿荣旗那克塔中学，坐落于阿荣旗西北边陲，是一所普通农村初中，始建于1975年。学校占地面积11500平方米，建筑面积2810平方米。
学校分为教学区和生活区两部分，教学区设有图书阅览室，会议室，理、化、生、实验室，实验仪器室，体育器材室，体育活动室，音、美活动室，微机教室，多媒体教室，卫生保健室和6个教室6个办公室组成的教学楼。微机室有电脑36台，班级有电视机6台，办公室配备电脑，图书室有学生图书6193册，生均73册；教师图书4444册，师均121册。楼内建有三网（远程教育网、互联网、局域网）互通的网络系统。楼外东侧设有2个篮球场和一个排球场兼用的体育场地，西侧是单、双杠和吊环等组成的体育运动区。区内厕所、警务室等生活、保安设施齐全。院内花坛、风景树环抱于体育场地四周和主干道两侧，人文环境秀丽，景色怡人，颇有一番温馨的感觉。
生活区有可以容纳150名师生住宿需要的475平方米宿舍、食堂、餐厅。宿舍设有室内厕所，方便于住宿生的生活起居。生活区院内是6条100米直跑道，200米环形跑道的田竞场地。并有可供住宿师生用的两片蔬菜基地。
学校现有3个教学班，学生87名，其中寄宿生32人，教职工总数38人（包括2名特岗大学生），专任教师34人。拥有本科学历的教师19名，专科学历教师14名，高级教师15名，中级教师15名。学校在各级政府和教育主管部门的领导下，在校本培训为教学，课题研究为教学，校本教研为教学的“三为一体”理念指导下，各项工作取得了长足的发展。享有市级优秀教师、优秀教育工作者荣誉的6人，市级骨干教师5人，旗级教学能手6人，旗级骨干教师8人，旗级学科带头人1人。2001年评为旗级文明单位，2004年评为市级文明单位。
那克塔中学学生最多时685名，（98年——2003年一直徘徊在600学生以上），2005年合乡并镇以后，学生数逐年下降。根据小学现有的学生数看，中学的学生数从2015年开始回升。
如果这所学校暂时没有大的变化，我们有信心把这所学校办的更好，当然离不开上级的支持。除了学校的远期规划以外，今年我们要努力做到的有以下几个反面。
二、今年的几项重点工作的落实
（一）、“12345”内涵发展战略
坚持一个中心（教育质量）
贯彻两个全面（全面贯彻党的教育方针、全面落实素质教育）
实现三个发展（学校、教师、学生）
注重四个要素（课程、课堂、教师、学生）
落实五项工作（以教师队伍建设为根本，提供内涵发展保障；以学校文化建设为载体，丰富内涵发展底蕴；以教育科学研究为动力，加快内涵发展进程；以精细化管理为手段，实现内涵发展目标；以教育质量提高为中心，提升内涵发展品味）
落实五项工作的具体措施：
1、教师队伍建设的具体措施：
（1）师德师风的建设。此项工作由工会负责，具体工作采取如下措施：①在教师中开展大学习大讨论活动，组织学习《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《阿荣旗教师十大禁令》等文件提高教师对公民道德和教师职业道德的认识。学习后在教师中开展教师的职业道德大讨论活动，讨论的主题是：“我的师德师风自纠”“我看师德师风”，“我为师德师风建设做什么”。②建立健全师德师风规章制度，认真执行，发挥制度的约束力。③通过教师间、学生和家长的监督给予评价。建立校长信箱，欢迎学生、家长、教师检举师德师风建设中表现的不良行为，学生给老师打分，综合评价老师。④评选师德标兵，通过教师评选、学生书写“我心中的好老师”等形式，评选出年度师德标兵，给予鼓励。多钟措施塑造教师的职业道德。
（2）教师学识的提高。此项工作由教导处负责：①加强青年教师的学历提高，丰富自己的知识内涵；②鼓励教师积极参加各级各类的培训，巩固终身教育的成果；③搞好学校的校本培训工作，解决教师在工作中遇到的实际问题；
④办好学校图书室，要求教师每人读一本教育名著，并书写读书体会。通过多种形式提高教师的学识。
（3）教师身心的发展。此项工作校长负责：①宣传身体健康知识，做好身
体保健；②关注教师的身体健康，组织教师定期做体检；③每天给教师安排一定的体育锻炼时间，建好体育活动室；④给教师设置一个宽松的环境，减少教师的心理压力。
（4）教师能力的提高。此项工作校长负责，涉及到具体的问题由有关领导协调：①通过课题研究，提高教师的科研水平（现在我校教师既有自治区级课题也有旗级课题，今年又申请了市级课题）；②通过校本教研探讨适合本校学生的教学方法；③通过区域联合体的教研活动，学习区域内其他学校的教学经验；
④通过学习杜郎口等后劲变先进的教学经验，探讨我校的教改工作；⑤通过总结自己的教学实践，提高自身的教学能力；⑥教师的教育教学和组织能力，要靠长期的积累和经验的总结，鼓励教师随时总结经验努力提高自己，尽快做到整体提高。
2、学校文化建设
（1）精神文化建设。此项工作校长负责，涉及到具体的问题由有关领导协调：建立具有本校特色的办学宗旨：（全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面落实素质教育，面向社会培养基础人才）；办学策略（以学生的发展为主体，以教学管理和后勤管理为两翼，带动学校教育质量的整体提高）；校风（遵校纪讲文明勤耕耘比奉献）教风（勤教乐教深教博教）；学风（勤学乐学会学善学）；校训（拼搏进取求实创新）；校徽（）；校旗（那克塔中学字样的黄字红旗，三边黄穗镶嵌）；校歌（那克塔中学校园之歌）。
（2）行为文化建设。此项工作由关工委牵头，有关部门协调：①组织学习文明礼仪知识；（材料）②制定适合本校特色的师生文明礼仪规范；（材料）③建立师生文明礼仪监督组织；（材料）④开展师生文明礼仪评选表彰活动；⑤设文明礼仪镜。
（3）制度文化建设。此项工作由工会牵头，有关部门协调：①修正已有的各项制度，去掉不合时宜的条款，增加适合现在要求的条款，增强人文性和可操作性；②增加以前没有的制度，特别是师德师风有关制度和文明礼仪制度；
③制度的制定要经教职工大会讨论通过，要有学校领导班子参与意见，通过民主集中的形式增加师生的认同感；④采取谁负责的工作谁监督执行制度的原则，
提升制度的执行力。
（4）物质文化建设。这项工作由校长负责，教导处、团委做相关的工作，根据我校的实际情况，准备做好如下几项工作：①利用好文化橱窗，宣传校务公开，好人好事，禁毒禁赌，时令文化宣传，党的方针政策，各班级、团支部集体文化等；②趁百棵大树进校园之机加强校园环境建设，植花种草，修剪风景树，加强校园环境的人文色彩；③加强校园广播站的建设，课间播放丰富多彩的节目，开办师生喜闻乐见的栏目，使师生的身心得到健康的发展；④丰富教学楼内墙壁丙烯画的文化内涵，争取用较小的代价获取更大的效果；⑤尽最大的努力在校园内修建象征奋发向上意义的雕塑。
（5）书香校园建设。此项工作由教导处负责：①图书阅览室办得更具有人文性，做到清静、优雅，图书种类满足师生的要求；②班级办好图书角，增加学生的课外读物；③班级办好学习园地，绘画、书法、各类文章等作品展示于园地中；④开展读书竞赛活动，开展《弟子规》、《道德经》、《中华魂》三书有奖竞赛活动，提高学生的道德素养和爱国情怀。
3、教育科研工作的发展（此项工作由教导处负责）
（1）教科研活动。①以教导处为管理中心，以教研组长和骨干教师为研究中心，坚持两手抓，随时查的方式，向常规管理过程要质量。②实行三个不定
时：学校领导不定时
．．．听课，掌握课堂教学现状，教导处对教师实行推门听课，听课结束后，随即对教师授课情况进行点评，并纳入教师常规工作考评；教导
处不定时
．．．了解．．．检查作业批改情况，掌握教师收集学生学习信息的状况；不定时
班级的学习氛围，了解学生的学习积极性以及对教师课堂教学的反映，听取学生对教师教学的意见和建议。③教导处不定时组织各教研组开会，了解教师在教学中遇到的问题，大家讨论解决问题的办法，反复尝试，力争使教学中的问题尽早地得到解决；④探索符合学校情况的校本研修制度，促进教师专业化发展。促使一部分教师在教学中形成自己的教学风格，促使学校涌现出更多骨干教师、科研型教师。⑤发挥教研组的自我研究作用。各教研组要开展切实有效的教研活动，针对我校各学科存在的共性问题，力争探讨出有效地解决办法，并落实到日常的教学工作中，真正做到“科研为教学服务”。⑥积极探索杜郎
口教学模式，从小班额试点操作，增加教师的课前设计时间减少讲课时间，增加学生的自学、交流和演讲时间。遵守课程标准，不随意提高知识难度，提高学生的创新意识和创新能力。
（2）校本研训。①建立健全教师学习、培训制度，并得到认真的执行；②多种方式展开校本研训工作，利用多媒体教学设备对教师进行课堂教学实录培训，职业道德培训等一些视频培训；利用微机室对教师进行信息技术的培训；利用讲座等形式进行其他方面的培训。③教研组、备课组开展有针对本校实际的研修工作。
（3）校本课程开发。根据那克塔地区的特点，这里是当地很有名的沙果之乡，利用这一优势，开发沙果树培养全过程的校本课程开发。①确定有丰富果树栽培经验的老师（牟忠超）书写有实用性的教材，并承担本课的教学，注重实践操作，必要时请有经验的果农提供一些技术的指导（病虫害防治，嫁接技术等）；②利用自治区规定的实践课时间，组织各年级学生学习实践知识；③场地的落实。利用校园内的三块地作为实践基地；④经费由学校负责；⑤嫁接成功的果树苗，学校用不了的可以到市场出售，回报学校的投入，更重要的是学生学到了一技之长。
（4）科研课题。我们现在承担着一个自治区级课题《留守子女教育问题的研究》，一个旗级课题《农村中学学困生转化问题的研究》，今年又上报了一个十二五计划的市级课题《留守学生心理疏导与品德教育方法研究》。自治区级课题准备在来年结题，旗级课题后年结题，刚刚申报的市级课题计划三年结题，待批复后依据实际研究情况确定结题时间，争取各个课题都取得良好的研究成果。
4、精细化管理
（1）教育管理精细化。由教导处负责：①加强教学的常规管理，进一步完善教学常规管理制度，强化校规校纪的执行度；②修正教师教学常规量化考核细则，根据考核细则合理发放绩效工资；③学校的业务领导经常深入一线，深入课堂随时了解教师的教学情况，强化教学管理。④强化值周检查工作，利用值周检查领导小组每天指导和督促检查各班级学生的纪律卫生情况，提高学生
的管理能力和自我约束能力。
（2）财务管理精细化。在校长的监督下有关人员执行：①严格执行审批报账制度，违规的开销坚决不办；②学校的规模小，资金少，一定要本着开源节流，厉行节约的原则，绝不列支无预算或超预算经费；③有能力的情况下偿还以前的债务，但绝不形成新的不良债务；④杜绝学校任何部门的乱收费现象。
（3）学校总务管理精细化。总务主任负责，校长监督：①加强学校的物品管理，把现有的物品、设备、器材建立台账每年进行一次清查，除自然退化、毁损的外，对于流失的物品、设备、器材一定要追回，不能追回的要追查流失的原因，作出恰当的处理。②加强宿舍的管理，为学生提供舒适、卫生、安全的生活环境；③加强食堂管理，提供合理膳食。④加强住宿生的饮食、起居、运动等良好生活环境的培养。
5、教育质量的提高（教导处负责）
（1）常规教学管理。①严把教学中“备、讲、批、辅、考”五个教学环节，做到层层把关，毫无纰漏，教育老师认真做好这五个环节的工作，做到对学生负责对自己负责对事业负责。②把教学的三维目标落到实处；③加强对学生的学习品质的教育，学会学习、锻炼意志、正确对待挫折、树立目标、建立信心和决心、提高战胜困难的勇气，适应社会的需要。
（2）思想道德教育。①通过课堂教学和主题班团队等形式，对学生进行社会主义核心价值体系教育；②通过各种活动对学生进行热爱党，热爱社会主义祖国教育，国防国情教育，法制教育，文明礼貌教育等；③通过“红色歌曲”进校园，“国学经典”进校园活动提高学生的文化素养和文明礼仪品味。
（3）活动体系建设。教导处负责：①建立课内外的体育活动体系，形成具有学校特色的体育活动风格；②建立课外兴趣小组活动体系，使活动内容丰富多彩；③建立课堂内外的艺术活动体系，彰显我校的艺术特色。通过体系的建设增进师生间的友谊，体现教师的教学特色，让学生的个性品质得到张扬。
（二）、“61324”人才工程（校长负责，教导处协助）
“十二五”期间培养选拔60名师德高尚，成绩显著，贡献突出，享有较高社会声誉的教书育人楷模（第一层次）；100名教育教学成就突出，教科研成果
显著，具有良好教师风范，敬业奉献的名师（第二层次）；30名在学校管理中作出突出贡献，有创新意识和开拓进取精神，在全市有影响力的名校长（第二层次）；200名精通所教学科教学业务，治学严谨，在素质教育与新课程改革方面成绩突出的学科带头人（第三层次）；400名有较好教育教学理论水平和丰富的教学实践经验，在当地教育教学中起骨干带头作用的教学能手（第四层次）。
阿荣旗三名工程：名学校3所；名校长3名；名教师30名。
根据我校的事迹情况，特别是现有的教师队伍的基础，准备在十二五期间，培养出一名市级名校长，一名市级学科带头人，一名市级教学能手。
我校教师队伍基础：校长现在是市级业务精湛型校长，他有很好的知识基础、个人修养和良好的管理能力，年轻有为，业务精通，事业心强，善于社交和体贴部下，深受教师的喜欢，他个人潜力大，在五年之内成长为一名名校长非常有希望。刘宝田已申报市级学科带头人，在阿荣旗评审时，受到了在场领导的高度评价，他个人素质优秀，精通教学业务，教学上总有着出人意料的发挥，很受学生的欢迎，希望尽早考核审批获准市级学科带头人。我校好多青年教师是旗级教学能手，有的有很大的潜力，在这几年中，靠他们的努力，再加上学校相应的引导和帮助，培养他们尽早成为市级教学能手。
培养措施：①确定培养目标，可同时培养多个目标，参加竞争；②制定评选条件，还未达到条件的鼓励他们尽早去实现；③加强业务素质提高和各项能力的培养；④给他们更多的外出学习和锻炼的机会，为他们早日成功创造条件。
（三）、实施爱与责任，践行四满意，提升教育形象（校长负责）
四满意：做人民满意的教师，当人民满意的校长，建人民满意的学校，办人民满意的教育
做人民满意的教师：①提高教师的服务意识，热爱学生，尊重家长；②培养出人民满意的学生，教师树立五关注的育人观念，（关注全体学生，关注每一个学生，关注学生的每一个方面，关注学生的的个性发展，关注学生的可持续发展）教会学生，培养出德智体美劳全面发展的学生，即培养出对社会有用的人才；③加强教师队伍建设，提高教师在人们心目中的形象，做到言行举止文明，增强与民众的亲和力。
当人民满意的校长：①通过家长学校、家长会、家访等形式，创造与学生家长沟通的机会，让他们更了解校长、理解学校，支持学校工作；②提高教育质量培养出人民满意的学生；③减轻学生的课业负担；④提高教师在人民群众中的形象；⑤减轻家长的经济负担，不向学生乱收费；⑥把家长关注学校、教师的热点问题，作为校长重点解决的问题。
建人民满意的学校：①加强学校的硬件建设，为学生创造舒适的学习和生活环境；②增加现代化教学设备，充分利用现代化教学手段教学；③增加学校的文化和体育设施，叫学生感受到这里是一个学习和生活的乐园；④加强住宿生的伙食管理和生活习惯的养成，注意伙食的营养搭配，讲究卫生，养成住宿生两好的作息习惯。
办人民满意的教育；如果人民对教师满意，对校长满意，对学校满意那么他们自然对教育也就满意了。
四、“三进校园”活动
1、百棵大树进校园。（总务主任负责）我校去年已经载了170多可银鬃杨、塔松、垂榆树种，几乎把能利用的闲置空地都利用上了。今年我校将重点补栽未成活的树木和漏空的丁香树、榆叶梅等，加强成活树木的修整、除草、灌水等一系列的管理工作，并准备栽植3000余棵各种花苗，美化校园。
2、文明礼仪、《弟子规》、《道德经》进校园。（关工委、团委、教导处分工负责）①关工委、团委，每年两次文明礼仪演讲活动；②各班主任、团支部每天10分钟学习《弟子规》、《道德经》，班主任负责解读；③教导处对全校学生执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》情况的评价，以及学习《弟子规》、《道德经》的情况的了解。
3、红歌进校园。（团委和音乐教师负责）现在初二、初三学生，会的红色歌曲比较多，一年级较少，如果分配来音乐教师，多给初一学生教一教红色歌曲。具体工作采取如下措施：①同学们相互学唱红色歌曲；②网络下载红色歌曲学唱；③开展看谁红色歌曲会唱得多的比赛活动；（个人有奖活动）④开展班级红色歌曲竞赛活动；（集体竞赛）⑤规定上午第一节课课前和下午第一节课课前10分钟为唱红色歌曲时间，值周学生检查评比，通过唱红歌，理解歌词大意，
唱响美好人生；⑥课间利用学校广播，播放红色歌曲，把学生自然带入红歌境界。
上面的几项工作是近几年的重点工作，学校要把这几项工作放到重中之重的地位，时时想着，处处抓着，为实现我们的目标而奋斗。
那克塔中学
2012年4月5日
中学第二学期学校工作计划 指导思想 本学期，学校继续以《国家中长时间教育改革和发展规划纲要》和《晋江市教育发展十二五规划》精神，实践为学生明天幸福奠定基础的办学宗旨，增进学生全面延续发展、教师专业素养发展、学校品牌内涵发展，提升办人民满意教育的综合水平。 工作重点 1、启动校园(二期)扩建工程 校园(二期)扩建工程列为晋江市20xx年度重点项目。根据工程前期准备工作进度，力争在本学期奠基开工建设。 2、启动学校新一轮创建达标工作 学校在晋江市德育先进校的基础上，展开晋江市文明学校、福建省中小学素质教育示范校(晋江市教育督导)、泉州市交通安全示范学校、泉州市安全发展学校等达标创建工作。 3、启动为孩子明天幸福奠定基础发展共同体平台 启动为孩子明天幸福奠定基础发展共同体平台，携手晋江市第四实验小学、晋江市池店溜滨中心小学、永春一都中心小学等单位，加强校际办学交换，彰显学校辐射、示范、带动的办学定位。 4、启动学校少年宫建设工作 学校以一面六类课程格式从三个阶段(启动阶段、实施阶段、评估验收阶段)，六个方面(组织管理、基础建设、经费使用、师资保障、活动展开、经验交换)推动学校少年宫建设。 5、进一步丰富校园文化内涵建设 学校继续践行为学生明天奠定基础的办学宗旨，并逐渐构成鲜明的育人文化、优美的环境文化、科学的制度文化、多彩的课程文化、丰富的科研文化、出色的特点文化校园文化内涵。 工作措施 一、以德立校铸造党员堡垒 依照上级的同一部署，全面深进展开党的群众线路教育实践活动，继续推动156、168党建工作机制和党支部十必访制度，继续深化展开创先争优活动，全面推行机关党支部1263党建工作机制，充分发挥党组织的战役堡垒作用和共*产*党员的先锋模范作用。
对竞聘岗位的认识和工作设想 对于岗位的认识：我觉得科协秘书处部长这个职务在科协整个框架中有着特殊的地位。首先，对于上级，要完成上级交办的相关工作，对于下级，要及时和到位地进行相关的信息通知。然后，对于科协内部，要做好科协日常事务，做好相关会议记录，定期做好科协内部的工作总结。负责好科协文档的整理和归纳工作。对于与科协中的其他部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。 我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。而对于科协秘书处的职务和工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。首先，良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。由于秘书处特殊的位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。然后，处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多的事。其次，就是要具有负责和认真仔细的态度。秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。那么就需要在讲座前充分考虑好一些突发情况，想好一些应急措施。而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。秘书处的工作有时会涉及很多个部门，历时较长，那么负责的态度就极为的重要，能不厌其烦的与每个
相关部门联系，照顾和安排好每个相关的细节。 在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。我收获了很多，认识了很多人，而我也确实觉得我的各方面的能力都有所提高。而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那几个能力，也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所提高的，所以我认为我有能力担任这个职位。 我的工作设想：在大的方面，科协秘书处与其他部门之间是相互协调，相互配合的关系。首先要加强与各个部门中的联系，分派部门干事对于科协中各个部门进行跟部工作。主要可以负责信息的通知，会议的记录等内容。其次，要协调配合好其他部门的活动举行和工作进展。要密切关注所要举办的活动，及时分派部门人员，协调其他部门开展工作。再次，就是科协秘书处内部建设。第一，就是要加强各个成员的集体感和归属感，这不仅是一个部门，更是一个大的家庭。第二，要合理地分工，分派任务，让大家都有一个锻炼的机会，都能获得能力地提高。第三，能定期地对于干事有一些专业性的培训，提高专门的素质。 在近阶段，面临的就是一个下学期的招新活动。我认为招新的活动最重要的是一个宣传工作。我认为可以从以下几个方面来做宣传。第一，鼓励我们部门的同学参加迎新的志愿者活动，向同学和家长对我们部门做一些宣传。第二，在军训期间，可以以部门的名义进行一些送水等相关的服务工作。第三，向助理辅导员介绍部门工作，让其向各班做下宣传，向新生介绍部门工作，了解我们的活动。
新学期学校工作思路计划 今天召开新学期第一个行政办公会，在会上校长介绍了上学期期末考试情况，从考试情况看，暴露出培优方面的一些问题，并没有显出培优工作的成绩。认真分析上学期培优运行中存在的问题，主要有以下方面： 1、虽有雄心壮志，但没有认真实施，工作缺乏务实，理念一大套，措施没落实。 2、没有针对学生实际制定措施，没有认真设计，没有形成有效的实施步骤，缺乏教学目标。讲课临时凑合，缺乏认真的准备。 3、缺乏培优定位，办学目标不明确，没有把提高学生成绩列为培优班教育方向之一，认为只要提高学生综合素质就好，但这些东西却无法考量和评定。 4、在班级管理上也缺乏应有的力度，班风还处懒散的状态。 家长学校做了一些工作，但由于自己主动性不强，还有一些工作没有落实，大致如下： 1、家长委员会没有落实。
2、对七年级家长的培训和学生的纪律培训有计划没有落实。 上学期时间也比较宽裕，认真读了一些家教方面和班主任管理方面的书，提高了自己在这方面的认识，虽然自己没有多少感觉，但是毕竟自己在丰富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不觉的事情。这学期要坚持下去，争取使自己在教育学和心理学方面能适应自己的工作。 针对上学期自己各方面工作情况，特制定下学期自己的工作计划。 1、在培优班的教学上，要多倾注精力，从班级管理到课程实施都要做认真设计，并抓好教学落实。 2、要明确办学目标，倾斜学生解题能力的提高。 3、选取一本教材，作为培优班的培优教材，以此为本，精讲多练。 4、开阔同学们知识眼界，拓展解题思路，培养学生知识的应用能力。
5、对教案的书写要认真细致，并要做好教学反思。 6、每一周都要做教育教学总结，使工作不断完善。 7、每一节课都要留书面作业，并在每一个教学单元做好测验反馈，及时给老师和学生进行教学提醒。 8、要经常和家长取得联系，听听他们对培优工作的意见和建议，及时完善管理和教学。 9、经常进行学生评教和家长评教活动，听取学生和家长的呼声，使培优工作取得家长和学生的积极配合。 10、每个月进行一次学科竞赛，对表现好的同学实行鼓励。 11、适时搞一些户外活动，进行亲子教育，密切家长、学校和学生三者之间的关系。 12、为每个学生建立成长档案，从中体现学生成长的足迹。 1、成立家长委员会，做好家长委员会的管理工作。
学校办公室工作计划范文2020 下面是我带来关于年度学校办公室工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 年度学校办公室工作计划范文 一、行政工作： 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的֪ͨ和组织和记录等工作。 7、认真做好学校XX年大事记整理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。 3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作安排： 元月份： 1、教师年度考核及结果上报。 2、收齐学校各部门工作总结。 3、文档及材料整理。 4、制定结束工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。
工作计划/学期工作计划 20XX-20XX下学期学校工作计划 一、指导思想以山东省素质教育文件精神为指导， 令面贯彻党的教育方 针，贯彻依法治校的原则，更新教育观念，建立健全并认真落实制度管理，积极促进教师专业化发展，逐步培养优师名师，深化课堂教学改革，努力培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育教学质量，促进学校整体和谐发展。 二、总体工作思路 1、岗位明确，责任到人。 2、减少无效劳动，创造性完成本职工作。 3、强化时间观念，杜绝拖拉行为。 4、改革评价制度，体现人本思想。 5、依法治校，依法施教，档案化管理，提高师生 整体素质。 6、校园文化重积淀，大众化与创特色相结合。 7、家校结合，创设良好狙围，提高学校社会知名 度。 三、具体措施（一）认真做好制度建设，改革评
价制度，体现人本思想学校将成立“淄川实验中 学制度管理建设领导小组”，依据“ 山东省普通中小学教师工作评价指导意见”和上级有关 文件精神,按照规范与创新相结合、导向与激励相结合、 个体评价与团队评价相结合、定性评价与定量评价相结合、过程性评价与终结性评价相结合、自评与他评相结合的原则。对己经草拟的有关制度进行讨论并提交教代会，教代会将讨论审议并通过《淄川实验中学教学管理与考核方案》、《淄川实验中学班主任量化考核方案》、《淄川实验中学处室工作人员学期考核方案》、 《淄川实验中学工作岗位职责方案》等新的学校管理制度，编印《淄川实验中学管理制度汇编》，人手一册，领导岗位职责上墙，让制度来管理约束干部职工的言行，力争岗位明确，责任到人。 （二）坚持依法治校，搞好校务公开工作 加强民主管理，进一步健全和完善以教代会为主 体的民主管理制度，通过教职工代表大会制度，在充分发挥民主的基础上落实学校的办学思想、发展规划、改革方案和各项关系学校发展和教职工切身利益的重大事项。坚持实行校务公开，在校 务公开中坚持”五明确，一加快“的原则，即：明确内容、
新学期学校工作思路(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
新学期学校工作思路(最新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 今天召开新学期第一个行政办公会，在会上校长介绍了上学期期末考试情况，从考试情况看，暴露出培优方面的一些问题，并没有显出培优工作的成绩。认真分析上学期培优运行中存在的问题，主要有以下方面： 一、培优班方面 1、虽有雄心壮志，但没有认真实施，工作缺乏务实，理念一大套，措施没落实。 2、没有针对学生实际制定措施，没有认真设计教学计划，没有形成有效的实施步骤，缺乏教学目标。讲课临时凑合，缺乏认真的准备。 3、缺乏培优定位，办学目标不明确，没有把提高学生成绩列为培优班教育方向之一，认为只要提高学生综合素质就好，但
这些东西却无法考量和评定。 4、在班级管理上也缺乏应有的力度，班风还处懒散的状态。 二、家长学校方面 家长学校做了一些工作，但由于自己主动性不强，还有一些工作没有落实，大致如下： 1、家长委员会没有落实。 2、对七年级家长的培训和学生的纪律培训有计划没有落实。 三、个人成长方面 上学期时间也比较宽裕，认真读了一些家教方面和班主任管理方面的书，提高了自己在这方面的认识，虽然自己没有多少感觉，但是毕竟自己在丰富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不觉的事情。这学期要坚持下去，争取使自己在教育学和心理学方面能适应自己的工作。 针对上学期自己各方面工作情况，特制定下学期自己的工作计划。 一、培优班工作计划
文件编号：GD/FS-9917 （计划范本系列） 新学期学校办公室工作计 划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
新学期学校办公室工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一.日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作
1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。 (二)教师培养，“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。 1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要
2020学年度第二学期学校工作计划 过去的一学期，学校仍然紧抓素质教育的"两全"特征（全面贯彻教育方针、全面提高教育质量）不放松，坚持两个"面向"目标（面向全体学生、面向学生的每一个方面）不动摇，以课程改革为切入口，以主体教育为立足点，以培养学生的实践能力和创新精神为归宿点，紧紧围绕实施新课程这一重点工作，进行了有益的探索和尝试，并取得了明显的成效。学校各项工作做到紧而有序，重过程管理，不断提升学校整体办学水平，部分学科的教学质量已跻身于全市前列。为了扎实推进学校的各项工作，切实改进工作上存在的不足，扬长避短，现提出本学期学校工作的初步意见，供大家讨论，并在工作实践中使其进一步完善。 一、学校工作思路 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，坚持"以德立校，依法治校，一切为了学生发展"的办学思路，与时俱进，改革创新。继续加强各类管理，加速课程改革的进程和青年教师的培养工作，致力提升教师适应课程改革的专业化水平和班主任工作的专业化水平。坚定不移地加快内涵发展步伐，切实加强毕业班工作，有条不紊地积极推进学校的各项工作。 二、学校具体工作 ㈠学校行政工作 1、加强理论学习，不断提高自身的管理能力
办学要有理念，学校最重要的管理就是教育思想的管理。尤其在课程改革的今天，如果不及时更新观念，就无法适应飞速发展的教育形势。我们面临的是一个五彩缤纷的未来，未来靠什么来把握？靠创新来把握，靠学习来把握。未来唯一持久的优势，就是有能力比别人学习得更快。为此学校行政人员要继续坚持每周一次的集中学习，并且要有计划、有目的地选择一些理论书籍进行自学，写好读书笔记，定期进行交流学习体会。 2、在平时工作中，行政人员务必要做到以身作则，吃苦在前，享受在后，自觉接受广大师生的监督，一切从大局出发，不断增强行政工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。 3、切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性，不断增强学校工作的透明度，尤其要做好校务公开工作。要节俭办学、公正办学，努力提高服务质量。 4、要坚持深入课堂，开展对薄弱学科的调研活动，每学期行政人员在本校听课要达20节。 ㈡学校德育工作 1、牢固树立"育人为本，德育为首"的观念，坚持"夯实基础，拓展时空，活动为主，注重内化"的工作思路，理清德育工作的渠道，把握德育工作的实施途径，切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。
岗位竞聘工作计划 篇一：竞聘岗位工作思路 竞聘岗位工作思路 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的同事们： 大家好！我叫××，现年32岁，大专学历，技术员职称，自1991年参加工作起一直在用电营销岗位上工作，XX 年机构改革后在用电营销部任线损管理专职。今天我能以一个普通职工的身份参加竞聘，首先感谢公司领导给我们创造了这个公平竞争的机会。同时也对公司领导和各位同仁多年来给我工作上的支持和帮助表示衷心的感谢！这次竞聘是公司人事制度的一项重大改革，我本人坚决拥护和支持，并且直接参与，接受大家的评议，希望在可能的情况下，实现自己的人生价值。 我此次参加竞聘的岗位是电费电价部经理。电费电价部是公司营销管理的重要职能部室，对公司的整体经营效益起着举足轻重的作用，作为该部门的经理，更是必须具备熟练的业务知识和分析决策能力。对于竞聘这个岗位，我认为我主要有以下方面优势： 一是有扎实的专业业务知识和丰富的实践经验。我自1991年参加工作起一直从事用电管理工作，期间我始终不忘学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。工作上虚心向老同志学习，不断提高自身的思想政治素
质和专业业务技能。对用电营销的相关业务能够熟练掌握，对电力法规、电费电价政策、用电管理业务等都积累了一定的经验。 二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。在领导和同志们的支持和 帮助下，逐渐成长为公司用电营销方面的业务技术骨干。由于本人业务熟练，工作认真踏实，凡经手的工作都坚持科学严谨的工作作风，做的有条不紊，多次受到上级部门的通报表扬，XX、XX连续两年被省统计部门授予省级“优秀企业调查员”称号。XX年又被公司评为年度劳动模范。 三是有强烈的责任心和事业心。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 各位领导，假如我竞聘上电费电价部经理这一职位，我将在公司领导和中心主任的领导之下，严格按照公司制定的电费电价部工作职责开展各项工作，同时重点开展如下工作措施：1、坚持学习，深刻领会公司和上级部门的文件精神
学校新学期教学工作思路 【篇一】 一、教学目标 加大力度狠抓教学，努力抓出实效、抓出成绩，做到以人为本、以学生发展为本，以教育科研为 先导，以课程改革为动力，以培养学生创新精神和实践能力为重点，创新课堂教学模式，倡导学生积 极思维、主动参与、乐于探究、勤于动手，全面实施素质教育，全面提高教学质量。 二、具体工作 (一)进一步规范教学常规，向规范管理要质量 1、统筹安排，加强管理。 本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作，加强日常指导检查，认真开展学科教学质量调 查研究工作，发现问题，认真分析，及时了解教学质量状况，通过调研发现问题，调整策略，全面提高。进一步强化学校电化教育工作，充分发挥学校博客圈、多媒体教室、办公电脑等电教平台的作用，规范学校电教、教学信息化的管理，加强多媒体教室的使用登记制度，严格电教器材和教材的管理工作，加强电教设备的维护，保证设备的使用率和完好率。规范学校学籍管理工作，严格学生按照上级 要求进行学生的转入、转出等工作，努力实现学籍的信息化管理。 2、加强常规管理、注重过程实效。 我们将以进一步规范教师日常教学行为为突破口，保证教学质量的提高。 (1)备课。分块备课，集体评议，个人修改，注重反思。教师要明确一课、一章节、一单元、一册、一年级的知识点和能力点、过程与方法、情感态度与价值观。教师要认真钻研教材，做到心中有人(学生)，胸中有书(教材)，站在全局的高度驾驭教材(整合教材)。备教法设计，抓重点难点(根据生情、班情、师情)，优化学习方法，合理分配好作业的量与质。提倡教案形式多样化，可写，可打印，上课教 师在教案上圈点批注。注重反思，记学生好的思维方法，记学生普遍存在的问题，记学生的困惑。 (2)上课。课堂教学是实施素质教育的主渠道，所有任课教师都必须依据《新课程课堂教学评价标准》上好每一节课，转变教学方式，强化技能训练，培养学生的创新思维能力和时间能力，指导学生研究
编号：TQC/K326 学校办公室工作思路完整 版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
学校办公室工作思路完整版 下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，深入开展保持共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策提供第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。 二、工作目标 （一）常规工作，确保有序的运转机制
2021年新学期学校工作思路 (新编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年新学期学校工作思路(新编版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、指导思想 坚持以科学发展观统领工作全局，根据县局20XX年工作思路及中心学校五年发展规划，深入贯彻“四个为本”(教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本)，全面推进素质教育，努力规范办学行为，强化优质服务意识，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续发展能力，促进田庄教育全面、协调、持续、健康发展。 二、任务目标 1、科学规划学校布局，扎实推进校安工程，大力整合教育资源。 2、加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想业务
能力。 3、进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。 4、注重管理，扎实推进素质教育，有效开展教育教学活动，使学生全面发展。 5、加强校园文化建设，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创建和谐教育大局。 6、积极谋划中心幼儿园建设，加强学前教育的改革推进。 三、主要工作措施 (一)努力改善办学条件，大力发展基础教育。 1、根据县局安排的校舍加固工程规划，积极上报薄弱学校改造计划。力争提前规划设计，统筹安排。本期学校建设要服从布局调整与学校标准化建设大局，重点建设中心小学，中学扩建，XX小学。其他学校适当扶持，不再进行大量投入。 2、加快镇办中心幼儿园建设，积极发展学前教育。逐步深化学前教育体制和教育模式改革，坚持“学校办园，交费入园，
2021年学校办公室工作计划 (最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0348
2021年学校办公室工作计划(最新版) XX年，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。 6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。 10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。 2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）
竞聘岗位工作思路 扩销，提高公司经济效益”的目标，培育用电增长点。同时围绕购售两个单价，5、不断增强市场开拓能力，扩大市场份额。围绕“扩展市场，发展客户，增供持，确保高峰缺电时期的有序供电和优质服务。 将效益提高原则贯穿在每个工作环节：努力争取政策空间，千方百计优化购电力、商业等高电价电量的比重，优化售电结构，提高售电单价。 现，是全面完成资产经营考核指标的关键所在。如果电费回收工作作不好，那6、加强电费回收，确保经营成果兑现。电费是我们供电企业经济效益的最终体管理，提高执行力，并加强需求侧管理工作的宣传力度，争取社会的理解和支结构，降低购电成本。；严格执行分类电价，加大营业普查力度，争取提高动避峰用电预案的动态管理。充分运用行政、技术、经济等多种手段强化需求侧同的电子化。对10kV配变总表实行统管，开展理论线损计算工作，对线损实3、结合供用电合同的签订，健全营业基础资料，规范业扩流程，实现供用电合经营考核指标。 行分压、分线、分台区考核，确保各级线损达到省公司要求。 4、加强需求侧管理工作，合理制定计划用电指标。目前，从整个电网来看，负因此必须加强电网的短期负荷预测，制定和落实错峰避峰用电措施，做好错峰荷的增长要高于用电量的增长，峰谷差进一步加大，电网调峰矛盾日益突出。么之前所做的一切工作和努力都成了无用功。因此必须狠抓电费回收工作不放松，逐步采取预购电制、缩小电费抄收周期等多种措施抓紧电费回收，确保经作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方争先创优。努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工事对我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我若能受聘，一定勇于进取，法、高度的敬业精神做好领导赋予我的工作任务。 古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其谢谢大家！ 机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。志。”今天如果我是成功的参与者，或许明天我将成为参与的成功者。给我一次缺，还请各位领导和同事给予批评指正。同时，我也衷心的希望各位领导和同以上是我竞聘上电费电价部经理后的工作思路和创新想法，存在的不足和欠7、抓好营销管理的自动化建设，尤其是抓好营抄自动化建设。一是可以加强营费。 营成果的兑现。同时加大回收陈欠电费的激励机制，最大限度地追收陈欠电 销系统基础管理工作，将大量复杂的营销工作交由计算机处理，变人管事为机器设备管事、变人管事为由程序和制度管事。减少营销环节跑、冒、滴、漏和确、可靠的自动化系统来指挥和完成。 随意性；二是可以极大方便客户，使客户的缴费、咨询、投诉都可用高效、准考核有分析、分析有措施、措施有落实。确保年终完成市公司下达的各项资产息。并对公司各项年度资产经营指标进行预控，加强电量、电价、线损、电费为我主要有以下方面优势： 理，更是必须具备熟练的业务知识和分析决策能力。对于竞聘这个岗位，我认要职能部室，对公司的整体经营效益起着举足轻重的作用，作为该部门的经 一是有扎实的专业业务知识和丰富的实践经验。我自1991年参加工作起一直从事用电管理工作，期间我始终不忘学习，勤钻研、善思考、多研究，不断费电价政策、用电管理业务等都积累了一定的经验。 素质和专业业务技能。对用电营销的相关业务能够熟练掌握，对电力法规、电地丰富自己、提高自己。工作上虚心向老同志学习，不断提高自身的思想政治我此次参加竞聘的岗位是电费电价部经理。电费电价部是公司营销管理的重现自己的人生价值。 起一直在用电营销岗位上工作，2001年机构改革后在用电营销部任线损管理专大家好！我叫××，现年32岁，大专学历，技术员职称，自1991年参加工作尊敬的各位领导、各位评委以及在座的同事们： 职。今天我能以一个普通职工的身份参加竞聘，首先感谢公司领导给我们创造了这个公平竞争的机会。同时也对公司领导和各位同仁多年来给我工作上的支坚决拥护和支持，并且直接参与，接受大家的评议，希望在可能的情况下，实持和帮助表示衷心的感谢！这次竞聘是公司人事制度的一项重大改革，我本人二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干重点开展如下工作措施： 1、坚持学习，深刻领会公司和上级部门的文件精任的领导之下，严格按照公司制定的电费电价部工作职责开展各项工作，同时各位领导，假如我竞聘上电费电价部经理这一职位，我将在公司领导和中心主神和要求，全力以赴地支持与协助中心主任完成公司下达的各项经济指标和工作任务。在工作和学习中逐步提高自己的政治思想水平、业务水平，把自己的分析营销业务发展的成绩和存在问题，为公司领导做出正确决策提供翔实的信2、完成目标管理和常态管理的各项分解任务，认真开展公司经营效益分析，分管工作做好，当好中心主任的参谋和助手。 自己所热爱的工作当中去。 机。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到帮助下，逐渐成长为公司用电营销方面的业务技术骨干。由于本人业务熟练，力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。在领导和同志们的支持和事，诚实待人。经过多年的学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能 工作认真踏实，凡经手的工作都坚持科学严谨的工作作风，做的有条不紊，多次受到上级部门的通报表扬，2003、2004连续两年被省统计部门授予省级“优三是有强烈的责任心和事业心。我正值而立之年，正是干事创业的大好时秀企业调查员”称号。2004年又被公司评为年度劳动模范。 的内部核算，真正做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、
2020年新学期学校工作思路 School work in the new semester of 2020 汇报人：JinTai College
2020年新学期学校工作思路 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、指导思想 坚持以科学发展观统领工作全局，根据县局20xx年工作思路及中心学校五年发展规划，深入贯彻“四个为本”（教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本），全面推进素质教育，努力规范办学行为，强化优质服务意识，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续发展能力，促进田庄教育全面、协调、持续、健康发展。 二、任务目标 1、科学规划学校布局，扎实推进校安工程，大力整合教育资源。
2、加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想业务能力。 3、进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。 4、注重管理，扎实推进素质教育，有效开展教育教学活动，使学生全面发展。 5、加强校园文化建设，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创建和谐教育大局。 6、积极谋划中心幼儿园建设，加强学前教育的改革推进。 三、主要工作措施 （一）努力改善办学条件，大力发展基础教育。 1、根据县局安排的校舍加固工程规划，积极上报薄弱学校改造计划。力争提前规划设计，统筹安排。本期学校建设要服从布局调整与学校标准化建设大局，重点建设中心小学，中学扩建，XX小学。其他学校适当扶持，不再进行大量投入。 2、加快镇办中心幼儿园建设，积极发展学前教育。逐步深化学前教育体制和教育模式改革，坚持“学校办园，交费入园，公办民助，自主发展”的原则，积极发展中心学校主办，
学校办公室工作计划 20xx年，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。 6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。 10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。 2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与
下学期学校工作计划(通用版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
下学期学校工作计划(通用版) 说明：本文适用于工作计划，工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法，提前预防同类错误问题再次出现，工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 一、指导思想 坚持科学发展观，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面实施素质教育，以课程改革为契机，加强学校管理，全面提高教育质量和办学效益。 二、具体工作 (一)德育工作 1、加强师德师风教育，努力创造松严适度的和谐教育氛围。要求每一位教师做一个合格教师的目标。学会师师之间、师生之间的尊重合作，共同进步。公正评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性。 重点加强班主任队伍建设。本学期要召开毕业班班主任经验交流会，打造优秀班主任队伍。
2、发挥好少先队、班委会的作用，充分发挥学生的主观能动性，使德育工作处处有人抓，时时有人管。利用好校园广播、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，锻炼学生自我教育能力，使学生德育工作更加丰富多彩，更加富有成效。发挥学校家长委员会作用，加强家庭教育。积极探索家庭、学校、社区联动的教育机制和模式，总结推广好的典型。 这里填写您的企业名字 Fill In Your Business Name Here
对竞聘岗位的工作设想 对行政部经理竞聘岗位的工作设想 行政部是一个重要的综合协调部门～它的主要职责概括起来说～就是要参与政务～处理事务～搞好服务。假若我能够竞争上岗～我相信自己有信心有能力做好综合部工作～我的工作思路是围绕一个目标～突出两个重点～强化三项服务。 一个目标: 把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构～充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 两个重点: 一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上～重点做好对公司内各个部门工作现场的督查工作～发现问题～及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见,认真询查各部室运行情况～数据记录、传递情况～例会执行情况～确保各个工作环节按标准运作。加强对公司环境卫生检查～创造公司良好的外部环境～不留任何卫生死角。同时～严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。 二是搞好人力资源配置。按照公司决策～按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作～全面制定员工的培训计划～保证90%以上的员工受到培训,严格记录、汇总、保管好劳动考勤～保证考勤无差错～准确率达100%,严格遵守国家和公司的档案管理制度～员工人事档案严密管理～保证差错率为零。 三项服务: 一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着项目、督查、文秘、人事、宣传报道、网络管理、档案管理、文件、接待、食堂、后勤、车辆管理等工作～是
信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口～是为各部门工作起辅助作用的综合部门～既要承担琐的事务～又 要参与政务。我将根据实际情况～进行合理分工～合理调度～认真落实岗位责任制～确保行政综合事务性工作井然有序。 二是搞好综合协调～确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策～加强督办检查～促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作～避免互相扯皮、推委～出现工作空档～确保各方面通力合作～默契配合～步调一致～共同完成公司大业。 三是当好参谋助手～服从领导决策。及时准确地掌握全公司各方面的工作动态～及时地向领导反馈各方面的信息～注重调查分析～主动为领导献计献策～对各种情况进行科学的分析和判断～为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传公司产品、文化～提高知名度～树立良好形象。 为确保上述目标的实现～我将进一步加强个人修养～练好基本功。从事行政部工作光荣而辛苦～需要有强烈的事业心和责任感～需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼～坚决服从组织安排～言行与上级领导保持高度一致～自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律～顾全大局～维护团结～维护领导形象～调动行政部全体工作人员的积极性～团结部内人员一道共同搞好工作～提高服务质量～力争在服务中显示实力～在工作中形成动力～在创新中增加压力～在与人交往中凝聚合力。 闫浩 2012年11月21日