事业单位面试真题:2012武汉事业单位面试真题(10套)
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湖北事业单位真题:2012年湖北省直事业单位考试真题-《基本素质测试》A卷部分(精选)2012年湖北省省直事业单位招录考试《基本素质测试》A卷(精选)一、单项选择题(每小题只有一个正确选项。
请在答题卡上将正确选项所对应的字母代号涂黑。
每小题1分,共85分。
)湖北-2012-1.近年来,湖北、江苏和江西等地陆续开展了一系列活动,例如①“万名干部进万村挖万塘”;②“五民一促”;③“三抓一促”;④“三包为民”;⑤“万名干部进万村入万户”。
其中湖北省开展的活动是( )。
A.①③⑤B.①④⑤C.②③④D.③④⑤【答案】A【题型】政治【考点】时事政治【解析】湖北省委省政府在2011年内两度启动“三万”活动,即“万名干部进万村挖万塘”与“万名干部进万村入万户”。
2012年初,湖北全省掀起了抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”主题实践活动的高潮。
因此,本题答案为A。
湖北-2012-2.“中三角”因长江中游城市群的主体城市( )分布犹如三角而得名。
A.武汉、长沙、合肥B.武汉、郑州、南昌C.长沙、郑州、南昌D.武汉、长沙、南昌【答案】D【题型】科技【考点】省情【解析】“中三角”经济圈以武汉、长沙、南昌为核心城市,包括黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙桃、潜江、天门、株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、景德镇、鹰潭、九江、新余、抚州、丰城、樟树、高安、鄱阳、余干、万年、新干等城市。
因此,本题答案为D。
湖北-2012-3.以下关于2012年全国“两会”的表述不正确的是( )。
A.“尊重和保障人权”写入《刑事诉讼法》修正案B.首次实行城乡按相同比例选举人大代表C.提出要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策D.“健全群众利益诉求表达机制”写入政府工作报告【答案】B【题型】法律【考点】宪法【解析】根据宪法和有关法律的规定,第十一届全国人民代表大会到2013年3月任期届满,届满之前需要选举产生第十二届全国人民代表大会代表,这将是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例进行选举。
2011年事业单位面试试题及答案、领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?测评要素:分析解决问题能力。
答:领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性,“上对政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的。
对待这种现象应从两个方面理解:1、消极一面,“上有政策、下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样,从而影响了目标的实现,也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。
2、积极一面,“上有政策、下有对策”现象的出现,也给领导者提出了一个严峻的课题,那就是如何消除这种不正常现象,如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样?要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际;其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
也就是说,它能促进领导改进工作作风。
在实际工作中,我针对这种现象也是从两个方面开展工作,一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,确保自己制订的政策符合客观实际;二是在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。
2、你对“不在其位,不谋其政”有何看法?答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。
“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个==的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。
这同时也是一种义务。
公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。
2012年公务员面试题1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
2012年事业单位面试真题精选汇编事业单位面试题(计划组织应变能力)1.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作。
【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现。
增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责。
防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。
第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释。
第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查。
通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作。
第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等。
第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督。
在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错。
2. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的,准确了解专项资金的用处,我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用,没有被挤占、挪用,切实保证调查数据的准确性和真实性。
第一,在计划阶段,我会根据调查目的制定详实的前期计划,内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等,调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法,调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。
在计划制定完成后,我会及时报领导审批,并根据领导的指示进一步完善。
2012年湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试真题《公共基础知识》(教育类)一、是非题(判断下列各题正误,正确的请在答题卡上按对应题号把A涂黑,错误的把B涂黑。
每题0.6分,共12分)1.“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”这句话启示我们矛盾的主要方面决定事物的性质。
()2.唯物主义真理观和唯心主义真理观的区别是是否承认真理的客观性。
()3.人在心情愉快时会感到“光阴似箭”,心情抑郁时会感到“度日如年”这表明时间的具体特性是可变的。
()4.唯物辩证法和形而上学斗争的焦点集中在是否承认事物是永恒发展的。
()5.货币流通规律的基本要求是货币发行量应相当于商品流通中对金属货币的需要量。
()6.相对剩余价值的获得是企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果。
()7.个别的企业工人的剩余劳动是超额剩余价值的源泉。
()8.根据《刑法》规定,醉酒的人犯罪不负刑事责任。
()9.在《民法》中,把年满16周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人视为完全民事行为能力人。
()10.行政处罚是行政主体依法对违反行政法律规范的管理相对人的惩罚。
()二、单项选择题(下列各题的备选答案中,只有一项是符合题意的,请将所选答案的字母代号填涂在答题卡上。
每题0.8分,共48分) 21.社会建设与人民幸福安康息息相关。
党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。
下列各项不属于社会建设范畴的是()。
A.在学校建立贫困生活资助体系B.为低收入家庭提供住房保障C.扩大各项社会保险的覆盖范围D.强化政府服务职能,建设服务型政府22.我国民族关系中的“三个离不开”指()。
A.少数民族的发展离不开自身的努力,离不开发达地区的帮助,离不开国家政策的支持B.汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开C.民族关系的和谐离不开经济发展,离不开民族政策教育,离不开法制建设D.各民族的团结离不开共同繁荣,离不开共同发展,离不开共同进步23.恩格斯指出:“社会上一旦有技术上的需要,则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。
2012湖北省图书馆考试面试真题解析2012湖北省图书馆公开招聘考试9月15号上午面试真题(据考生回忆)1、图书馆是知识的天堂,谈谈你对这句话的理解。
仅供参考:陈香佑曾经说过,“书籍是知识的海洋”,书作为智慧的阶梯,是我们心灵的寄托,是人生的向导。
图书馆作为书本的栖居地,也被称为“没有围墙的大学”,将图书馆比作知识的天堂,是再恰当不过了。
图书馆是我们学习晋升的一把门钥匙,知识是无穷的,在我们的日常学习中,总会碰到学术上的问题,这时候图书馆就是解疑答惑的最好的地方。
我在撰写硕士论文的时候,有一个学术性概念始终不能理解,通过各种途径还是不明白,后来我就想到了为什么不去图书馆呢,后来终于在武汉图书馆找到了答案,为我顺利完成毕业设计,获得硕士学位立下汗马功劳。
图书馆是心灵的港湾地,在喧嚣的城市里,快速的节奏和压力的生活,偶尔总会希望心能够静下来,好好去思考人生和未来的方向,图书馆正是这样一个美好的地方。
在这里可以进入到异域去旅游,在这里可以得到精神上畅快淋漓的运动。
图书馆是心中的启明星,人生总会遇到种种不如意和困惑,当我们面对抉择无法定论,当我们面对前景迷茫不前时,在图书馆里,我们会找到自己的答案。
图书馆就像是一个历经沧桑的老人,他会用他的阅历来告诉我们想要的生活需要什么样的努力。
总之,图书馆是知识的宝库,需要我们好好去利用,在电子图书泛滥的时候,去图书馆喝杯茶,阅览图书,既是对自己的一个慰劳,也是为图书馆的壮大做出自己的贡献。
2、某个图书馆对乞丐和拾荒者开放,被网友们评为“史上最温暖的图书馆”,但有些读者并不赞同,请问你怎么看待这样的矛盾?仅供参考:从2003年起,杭州市图书馆就开始实行对所有读者免费开放,包括乞丐和拾荒者。
这个消息在网上引起了广泛的讨论,有的人认为图书馆这样的作法是人性化的表现,因为图书馆是对公众开放的,每个人都有学习的权力。
而有些人,却持反对意见。
对于这个问题我是这样认为的:图书馆被称为“没有围墙的大学”,这一方面体现了图书馆里蕴含着极其丰富、无边无际的知识。
1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。
表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度。
【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作。
所以,领导不需要重视我。
领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可。
第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。
在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
第二,想要被别人重视,自己首先要重视自己。
如果渴望领导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高质量地完成了工作。
如果自己的业绩平平,还渴求领导的重视,无异于缘木求鱼。
如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可,但认为领导不重视,则大半是心态问题。
一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。
如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好,要么是领导对自己有着更高的要求。
无论是哪种原因,都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
第三,年轻人,在工作中,不缺乏干劲,不缺乏热情,但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。
常常想着领导不重视我,是浮躁的表现,是急功近利的表现。
用这样的心态去工作,很难保证工作不流于表面、流于浮夸,造成一些“形象工程”和“面子工程”。
应该想的是怎么能让工作完成得更好,怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。
重视了别人,重视了工作,才能得到别人的重视和认同。
2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习,你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动,我认为应该注重以下几个方面:第一,要对这5个人进行合理组织和分工。
在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。
比如,擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员,应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。
(1)某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款270万,但武某某将所有债务全部转到自己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看法?【题型分析】综合分析题【参考要点】人无信不立,国无信不强。
诚信既是对别人的负责,也是对自己能力和品格的肯定与信任。
题中的武某帮夫还债,既是对债权人利益的负责,也是对自己丈夫信誉的维护;既是对工程队工人的负责,也是对自己勇气与能力的肯定。
她的诚信与自立、自强,值得我们学习和深思。
近些年来随着经济的发展,少数人一味追求自己的利益的最大化,而忽视了诚信问题,个别地方和行业甚至有出现了诚信危机。
武某的做法在社会上引起了震撼。
其实在我看来,在市场经济的环境下,无论经济社会如何发展,诚信始终是一个国家,一个行业,乃至个人的基本原则。
诚信的重要性包括以下几点:其一,诚信是为人之基,要想别人信你,你先要赢得别人的信任,良好的人际关系需以诚信为基础。
其二,诚信是为商之道,一个村妇就能本色的做得这样诚信,更何况我们的企事业单位、职业人士。
中国的社会主义市场经济需要硬性的法律规定,更需要诚信这一道德准则给于维护。
其三,诚信是为政之要,作为公职人员,对百姓的承诺就应兑现,这是政府公信力的体现。
其四,诚信是强国之本,一个国家社会风气的好坏直接影响今后的稳定与发展,国家的诚信度也是其屹立于世界之林所必须树立的大国形象。
而不诚信带来的危害也比比皆是,比如三鹿奶粉事件对于整个奶制品行业造成的巨大经济损失和形象损害,这也充分说明了诚信的重要性。
总之,言必信、行必果。
不管在工作还是生活中,每个人,尤其是国家公职人员,对自己的承诺都要严格履行,是自己的责任就要做到绝不退缩。
让诚信深入人心,根植于我们的社会!(2)单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议,且下属单位有十几家,你如何准备这次技能高手经验交流会议?【题型分析】计划组织协调能力题【参考要点】组织技能高手经验交流会能让推广高手宝贵经验,有利于单位人员专业素养的提升。
2012年武汉事业单位面试真题
园林局
【1】你到新单位后有什么工作任务,下一阶段的目标是什么?
【2】你是怎么理解“不在其位不谋其政”的?
【3】领导让你组织10个人的考察团,为期三天,你怎么组织?
【4】结合你的实际经历,谈谈怎么与领导相处?
水务局和农业局
【1】谈谈对“忠诚”是职业人第一竞争力的理解。
【2】湖北省4月是“全民读书月”,开展活动倡导好读书,读好书,读书好,谈谈你对此的而看法。
【3】你所在的部门收到一封投诉信,虽没有指名道姓,但你知道说的是谁,第二天领导找你谈话,你准备怎么回答?
【1】说说你自己的情况,并介绍你抵制诱惑的一件事情。
【2】中央和各个部门晒单子公布“三公消费”,你的看法?
【3】群众打电话咨询你职责范围之外的事,而且这些东西你也不知道,影响了正常工作,怎么办?(人力资源岗位)
【1】自我介绍.
【2】辛亥的历史意义,武汉对辛亥革命100周年所作的事情有哪些?
【3】还有一个是于博物馆有关的题目!?
节能技术监测中心:
【1】结合自身经历谈谈对岗位的理解。
【2】你有同学出国,准备送机,这时接到单位领导电话要求你加班,你怎么办?
武汉市司法局市属公证处,公证员职
共三题,共计10分钟
【1】自我介绍,并结合自身的岗位竞争优势说明
【2】大材小用不如不用,小材也可以大用,谈谈你对这句话的理解
【3】假定你是一名公务员,有单位违法,该单位请你的姐姐向你说情,你的同事建议批评教育,还有人威胁你,你该怎么办?
【1】关于年轻夫妇支教,坚持了10年,被评为2011年感动中国人物,结合报考岗位谈谈看法。
【2】人生就像一本书,好人永远读的是好书,坏人永远读的是坏书,谈谈你的看法
【3】湖北省委书记说,年轻人应该担当、敢于担当、勇于担当、善于担当,你怎么看。
2012年5月13日湖北省直事业单位面试题
【1】请进行一个简单的自我介绍?为什么要报考本职位?(3分钟)
【2】如果客户或者企业要求你提供一份调研报告,请问有哪些工作流程?你觉得这其中最重要的是什么?(3分钟)
【3】对于一个机构来说,最重要的核心竞争力是什么?(4分钟)
2012湖北省图书馆考试面试真题
9月15日上午
【1】图书馆是知识的天堂,谈谈你对这句话的理解。
【2】某个图书馆对乞丐和拾荒者开放,被网友们评为“史上最温暖的图书馆”,但有些读者并不赞同,请问你怎么看待这样的矛盾?
【3】图书馆中存在一些读者撕掉书页的现象,现让你拟一份温馨提示,你会如何拟定?
9月15日下午
【1】安徽省图书馆曾馆长说,多一个人进图书馆,就少一个人去打牌,你怎么看?
【2】农村贫困,缺场地缺图书馆,城市有资源有图书馆但没有多少人去,对这个现象你怎么解决?
【3】专业题。