农民工劳动合同书范本
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农民工劳动合同格式版甲方(用人单位)名称性质地址乙方(劳动者)姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县(市、区)乡村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146______)。
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为元,试用期满后月工资(或日工资)为元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。
农民工劳务合同范本精选6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以确保双方权益,共同遵守执行。
一、合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:根据甲方工作需要在_____________安排有关工程地点或任务施工。
乙方同意并服从甲方对工作地点的安排和调整。
乙方的工作岗位确定后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自调换工作岗位。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用工单位):_________________________乙方(农民工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班等。
乙方应当服从甲方的安排。
若因工作需求,经协商同意安排加班的,应按照国家规定支付加班工资。
第五条:乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
农民工劳动合同范本农民工劳动合同范本在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
下面小编为大家带来了农民劳动合同范本(精选8篇)仅供大家参考借鉴。
农民工劳动合同范本1甲方(用人单位)乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为:1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成工作任务为期限:自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
3、无固定期限:自____年____月____日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为采煤工,工作地点为井下。
第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为4天。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为不低于当地行业工资最低标准。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条其他约定事项:甲乙双方应当遵守违反服务期第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日农民工劳动合同范本2甲方乙方签订日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(农民工):_____________________地址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________紧急联系人及联系方式:______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种:_______________________2. 工作地点:_________________________________3. 工作内容及职责(详见附件《职位说明书》)。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:____________________________(标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制)。
2. 休息休假安排:按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为:______________________元/月。
2. 工资发放方式:______________________。
3. 工资发放周期:______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方(合同雇主):_____________,身份证号码:_____________,住址:_____________,联系电话:_____________。
乙方(农民工):_____________,身份证号码:_____________,住址:_____________,联系电话:_____________。
二、工作内容:乙方接受甲方雇佣,从事_____________工作。
三、工作地点:_____________。
四、合同期限:本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,共计_____________个月。
五、工资支付:甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元(大写:_____________元整),按照每个自然月支付一次。
六、工作时间:乙方每天工作_____________小时,休息时间为_____________小时。
七、休假及加班:乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要,需要加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护,确保乙方的人身安全。
九、工作纪律:乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律,严格遵守各项规章制度。
十、合同解除:本合同期满后,如甲方需要继续雇佣乙方,并经双方协商达成一致意见,可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为,甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自生效之日起具有法律效力。
甲方(合同雇主):_____________(签字)乙方(农民工):_____________(签字)签订日期:_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本,仅供参考。
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称:_____单位所有制性质:_____电话号码:_____地址:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____家庭住址:__________(甲方)因生产工作需要,招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务,需达到的数量、质量指标提出如下要求:_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康,并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇,高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲,可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同书通用样式5篇第1篇示例:农民工劳动合同书甲方为用工单位,乙方为农民工。
为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,自愿达成如下协议,并遵守以下协议内容。
第二条工作内容1. 甲方根据工作性质安排乙方工作,乙方应按照甲方合理要求,认真完成工作任务;2. 乙方应遵守工作纪律,服从安排,不得擅离职守;3. 甲乙双方约定工作时间、地点和工作内容,并签订详细的工作任务书。
第三条工资及福利1. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定,及时足额支付乙方工资,工资支付方式约定如下:_______;2. 甲方应为乙方购买或提供符合国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第四条劳动时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时,每周工作天数为____天;2. 乙方每周有____天连续休息时间,工作日累积工作时间不超过____小时;3. 在法定节假日和休息日,乙方有权享受休假,并应按照国家有关规定享受带薪休假。
第五条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动防护用具,并确保乙方的劳动安全和健康;2. 甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训,并提供必要的技能培训。
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方单位的正常秩序;2. 乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得盗窃、侵占或泄露甲方单位的商业机密。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同及相关规定,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失;2. 若甲方违反劳动合同及相关规定,应承担相应的法律责任,并按规定赔偿乙方的损失。
第八条合同变更和终止1. 双方当事人可以根据实际情况协商一致变更劳动合同内容;2. 劳动合同期满时,除双方另有约定,未续签劳动合同的,劳动合同自动终止。
第九条其他1. 本合同未尽事宜,双方当事人可协商一致后签订补充协议,补充协议具有同等法律效力;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章生效。
新版农民工劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作安排和任务,勤勉尽责。
3. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲方依法制定并报劳动行政部门备案后执行。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
标准工时工作制下的休息休假按国家有关规定执行;综合计算工时工作制或不定时工作制下的休息休假按劳动行政部门审批的细则执行。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为____元。
工资应以货币形式按月足额支付。
2. 甲方可以根据业务发展和经济效益增长情况,适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
此外,乙方有权享受法定的各项福利待遇和待遇补偿等权利。
如甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费,应按照相关规定支付经济补偿金等费用。
篇2甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,并按时保质保量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为________________________。
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方:【雇主单位名称】法定代表人/负责人:【法人代表人/负责人姓名】地址:【雇主单位地址】联系电话:【联系电话】乙方:【农民工姓名】性别:【男/女】身份证号码:【身份证号码】户籍地:【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排,认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于:【工作内容】。
2. 工作时间:乙方的工作时间为每天【几小时】,休息日为【哪几天】。
3. 工作地点:乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】,发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于:社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息,不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后,应将雇主单位的资料归还给雇主单位,不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为,将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同,雇主单位有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效,至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致,并签署书面合同。
七、签署甲方(雇主单位):____________________ 乙方(农民工):____________________日期:____________________ 日期:____________________【注:本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议,均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方(单位):___________________________法定代表人(负责人):_______________________地址:_______________________________________电话:_______________________________________统一社会信用代码(身份证号码):______________乙方(劳动者):_____________________________身份证号码:____________________________户籍地址:_________________________________联系电话:_________________________________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经双方协商一致,特订立本合同。
农民工个人劳动合同农民工个人劳动合同范本(精选6篇)随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的农民工个人劳动合同范本(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
农民工个人劳动合同1甲方:乙方:甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定,在平等、自愿、自主协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期为1年二、合同期内乙方( )基本工资为________元,全勤奖为________元,每月一天带薪公休,公休外请假一天扣50元。
三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度,维护甲方的利益和声誉。
积极工作、努力完成上级下达的各项任务。
四、如有下列状况之一的,甲方可以无条件解除劳动合同,辞退乙方。
1、发现不符合录用条件的。
2、乙方因患有特殊疾病,不能从事相关工作的。
3、乙方严重违反本卖场管理条例,达到辞退条件的。
4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天,甲方予以无条件辞退。
五、工作时间内,乙方按照甲方规定的上班时间准时上班,有迟到、早退状况发生请提前通知。
根据甲方规定乙方必须做到工作热情,着装整齐,按照规定定期整理商场所辖区域卫生。
六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者,按自动离职处理,甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。
七、在合同期内,乙方如因某种原因需要离职,必须提前30天向甲方提交离职申请。
否则按照自动离职处理。
八、本合同期满时,乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。
九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元,2年者基本工资调整到1000元,以此类推。
十、本合同自双方签字起生效,本合同一式两份具有相同法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日农民工个人劳动合同2甲方:_______________雇主(以下简称甲方)乙方:_______________受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《________市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
农民工劳动合同书
编号____________ 甲方(用人单位)名称_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别______
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。
其中试用期自年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自年月日始,至年月日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为____ _元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容:
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及违章违纪处罚条例作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
年月日年月日。