7.职业病危害检测与评价管理制度

职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。

本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。

第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。

第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。

第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。

（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。

（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。

第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。

（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。

（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。

（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。

第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。

（二）组织实施监测与评价工作。

（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。

（四）编制监测与评价报告，并形成档案。

（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。

第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。

（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。

（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。

第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。

（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。

职业病危害监测与评价管理制度范文职业病是指在工作环境中因长期接触有害因素或劳动方式所致的一类特殊疾病，严重危害着职工的身体健康和生命安全。

为保障职工的权益和建立健康的工作环境，建立职业病危害监测与评价管理制度显得尤为重要。

本文将对职业病危害监测与评价管理制度进行详细的阐述和规范，以期为相关部门和单位提供参考。

一、制度目的职业病危害监测与评价管理制度的目的是保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生和扩散，确保工作场所的安全与健康。

二、适用范围本制度适用于所有单位的所有工作岗位，包括但不限于建筑、化工、冶金、矿山、机械制造等行业。

三、职业病危害监测与评价的内容1.监测对象监测对象包括但不限于工作场所的物理因素、化学因素、生物因素以及职业病发病情况。

2.监测方法（1）物理因素监测：采用相关仪器和设备对工作场所的噪声、振动、照明、辐射等因素进行定期监测。

（2）化学因素监测：采用气体检测仪、颗粒物采样仪等设备对工作场所的有害气体、粉尘、烟雾等进行定期监测。

（3）生物因素监测：通过对工作场所的空气、水质、土壤等进行采样分析，确保职工不受细菌、病毒、真菌等生物因素的威胁。

（4）职业病发病情况监测：对职工的身体健康状况进行定期体检和记录，并分析可能的职业病发病原因。

3.监测周期和频率监测周期和频率应根据工作环境和职业病危害程度确定，一般建议每年进行一次全面检测，重点岗位每季度进行一次监测。

四、职业病危害评价的内容1.危害评价方法（1）定性评价：根据工作场所的工艺流程、操作规程等资料，对可能产生的职业病危害进行分析和判断，确定危害因素的种类和程度。

（2）定量评价：根据相关标准和规范，对工作场所产生的各类危害因素进行定量分析和评价。

2.职业病危害评价报告危害评价报告应包括以下内容：（1）工作场所的危害因素分析和评价结果。

（2）职业病危害控制的建议和措施。

（3）职业病防护设施和装备的使用情况。

（4）职业病危害应急预案的制定和实施情况。

职业危害检测监测和评价管理制度一、制度背景近年来，职业病和职业危害对员工的身体健康造成了严重的威胁，给企业带来了较大的经济和社会负担。

因此，为了防止职业病和职业危害的发生，制定一套完善的职业危害检测、监测和评价管理制度显得尤为重要。

二、职业危害检测1.职业危害清单的制定：制定详细的职业危害清单，列出可能出现的职业危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。

2.职业危害源的监测：对工作场所的各个环节进行监测，记录职业危害源的种类、浓度、频次等指标，并及时采取相应的防护措施。

3.职业病危害因素的评估：通过实地采样和检测，对职业病危害因素进行评估，确定其对员工健康的风险程度和危害性。

三、职业危害监测1.职业病检查：对特定工种或接触高风险职业病的员工进行定期检查，监测员工的健康状况，及时发现职业病的早期症状。

2.环境监测：定期对工作环境进行检测，包括空气质量、噪音、辐射等指标的监测，确保工作环境符合国家和行业标准。

3.体检跟踪：对接触高风险职业危害的员工进行体检跟踪，监测员工的身体状况，及时发现职业危害对员工身体的影响。

四、职业危害评价1.职业危害评估报告的编制：对工作场所进行职业危害的全面评估，包括危害源的种类、浓度、频次等指标，编制职业危害评估报告。

2.职业健康风险评估：对员工接触职业危害的风险进行评估，确定职业危害对员工健康的风险等级，制定相应的防护措施。

3.职业危害管控措施的评估：对现有的职业危害管控措施进行评估，确定其有效性和可行性，对不合理或不适用的措施进行改进和调整。

五、职业危害检测、监测和评价管理制度的实施1.制定年度检测、监测和评价计划，确保全面、系统地开展相关工作。

2.配备合格的技术人员，负责危害检测、监测和评价工作的组织和实施。

3.保证职业危害检测、监测和评价数据的及时和准确性。

4.对职业危害检测、监测和评价进行周期性的总结和分析，及时修订和更新制度。

5.对检测、监测和评价结果进行及时、全面的反馈，指导员工正确使用个人防护用品，加强职业危害防护意识。

职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保障职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，加强职业病危害监测及评价管理工作，制定本制度。

第二条本制度适用于各类单位的职业病危害监测及评价管理工作。

第三条职业病危害监测及评价管理工作应当遵循预防为主、综合治理、综合监管、社会协同的方针，依法依规进行，科学有效开展。

第四条监测和评价的对象包括职业病危害的作业场所、职业病危害的危害因素、职业病危害的职工和职业病的发生状况等。

第五条全国各地应当建立健全职业病危害监测及评价管理机构，加强卫生监督和管理，开展职业病危害监测及评价管理。

第六条各级政府应当加强对职业病危害监测及评价管理工作的领导和组织协调，落实职业病危害监测及评价管理的责任。

第七条职业病危害监测及评价管理应当根据职业病危害物质、职业病危害因素的性质、强度和职业病的特点，制定相应的监测和评价措施。

第二章职业病危害监测第八条职业病危害监测是指对作业场所和职工进行定期、不定期的现场检测，掌握职业危害因素的存在和分布情况，评估职工的职业病危害暴露情况。

第九条职业病危害监测工作主要包括：（一）职业病危害因素的监测：定期对职业病危害因素进行检测，包括化学因素、物理因素和生物因素等；（二）职业病暴露人群的监测：通过职业健康检查、职业卫生技术检测等手段，对职工进行职业病危害暴露情况的监测。

第十条职业病危害监测机构应当具备相关的资质和条件，进行职业病危害监测工作。

第十一条职业病危害监测机构应当依法依规进行监测工作，并对监测结果进行准确记录和报告。

第十二条监测结果应当及时向用人单位和职工通报，并根据监测结果采取相应的职业病危害防护措施。

第十三条各级政府应当加强对职业病危害监测工作的监督和检查，确保监测工作质量和效果。

第十四条用人单位应当配合监测机构的监测工作，并按照监测结果采取相应的职业病防护措施。

第十五条职工可以依法要求用人单位提供职业病危害监测结果，并对监测结果提出质疑和建议。

职业病危害监测及评价管理管理制度为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理管理制度（2）一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。

二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。

职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。

二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。

三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。

四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。

五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。

六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。

七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。

八、本制度自颁布之日起施行。

有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。

职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。

职业病危害监测及评价管理制度为做好公司职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理人员负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理人员负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

三、对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

四、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。

五、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品。

六、当有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目时，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

七、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

八、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理人员应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

1。

职业病危害监测与评价管理制度一、目的为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接触限值要求,以达到控制职业病危害风险的目的,特制定本制度。

二、术语与适用范围1、职业病危害因素定期检测是指公司定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。

本制度所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。

2、本制度适用于公司所有工作场所.三、职责与分工职业卫生管理人员负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

四、内容与要求1、职业病危害因素识别方法根据工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等)的性质来识别有害成分。

根据机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。

通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。

查阅文献资料、类比同行业进行识别2、识别后的处理检查识别出的职业病危害项目及时向职业卫生监督管理部门申报,如未申报应及时申报或补充申报,并保留申报回执。

发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时,及时向主要负责人汇报申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。

3、检测项目的确定参照《职业病分类和目录》,根据工作场所中有在的职业病危害因素确定检项目。

检测项目经所委托的检测机构现场调查确4、检测机构的确定应委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。

5、检测周期的确定公司涉及的职业病危害因素,每年至少检测一次,每三年至少评价对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准)的情况下,必须按职业卫生监督部门规定的期限进行整改,直至检测合格为止。

6、检测规定公司应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案,明确责任人,所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。

第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。

第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。

第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。

第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。

第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。

第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。

第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。

第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。

第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。

第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。

第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。

第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。

第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理制度（二）是指企业为了保护员工的健康安全，预防和控制职业病危害，制定的相关规定和措施。

以下是一个职业病危害监测及评价管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确职业病危害监测及评价管理制度的目的和适用范围，确保规定的实施和执行。