烟台劳动合同书(示范文本)

人力资源公司合作协议书(人力资源合作协议合同范本)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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莱钢集团烟台钢管有限公司、王凤华等劳务合同纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】山东省烟台市中级人民法院【审理法院】山东省烟台市中级人民法院【审结日期】2021.07.26【案件字号】(2021)鲁06民终4817号【审理程序】二审【审理法官】于慧王家国陈晓彦【审理法官】于慧王家国陈晓彦【文书类型】判决书【当事人】莱钢集团烟台钢管有限公司;王凤华;费县劳务合作中心【当事人】莱钢集团烟台钢管有限公司王凤华费县劳务合作中心【当事人-个人】王凤华【当事人-公司】莱钢集团烟台钢管有限公司费县劳务合作中心【代理律师/律所】李琳琳山东星河泰律师事务所;桑印章山东钟罗律师事务所【代理律师/律所】李琳琳山东星河泰律师事务所桑印章山东钟罗律师事务所【代理律师】李琳琳桑印章【代理律所】山东星河泰律师事务所山东钟罗律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】莱钢集团烟台钢管有限公司【被告】王凤华;费县劳务合作中心【本院观点】根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点是上诉人莱钢集团烟台钢管有限公司与被上诉人王凤华双方之间2006年2月至2013年5月期间是否存在劳动关系。

【权责关键词】无效代理实际履行合同约定证人证言证据不足证据交换新证据关联性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2022-08-23 00:38:14莱钢集团烟台钢管有限公司、王凤华等劳务合同纠纷民事二审民事判决书山东省烟台市中级人民法院(2021)鲁06民终4817号上诉人(原审被告)：莱钢集团烟台钢管有限公司，住所地山东省烟台市福山区臧家庄镇工业园区上海路66号。

法定代表人：林瑞峰，经理。

委托诉讼代理人：李琳琳，山东星河泰律师事务所律师。

被上诉人(原审原告)：王凤华，男，1971年6月9日出生，汉族，山东省海阳市。

解除或终止劳动合同（关系）证明书_合同范本解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位(章): 劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

餐饮店劳动合同餐饮店劳动合同范本餐饮店劳动合同范本1餐饮业劳动合同编号：______________甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限（一）本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

（六）试用期期间的工资为____元/月。

（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

四、劳动保护和劳动条件（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

农民工的劳动合同范本通用版5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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烟台解除劳动合同证明模版编号：_______________________第一条解除劳动合同的基本信息a. 甲方与乙方的合同解除原因① 甲方根据相关法律规定与乙方协商一致，决定解除劳动合同。

② 双方依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，确认解除合同事宜。

③ 解除劳动合同是基于业务调整、员工个人原因或其他合理的法律和公司政策要求。

④ 双方在解除劳动合同前已就相关事项进行了充分沟通，并达成一致意见。

b. 解除劳动合同的日期及具体操作① 解除合同的日期为双方约定的终止日期。

② 乙方在解除合同时应遵循相关程序，包括工作交接、退还公司财物等。

③ 甲方将按时支付乙方解除合同期间应得的工资和其他相关待遇。

④ 解除劳动合同后，乙方应按照甲方要求完成相关手续办理。

c. 双方的权利和义务① 甲方有责任依法为乙方提供解除劳动合同的相关证明材料。

② 乙方应主动配合甲方完成合同解除后的清算工作。

③ 甲方应在合法框架内支付乙方解除合同时的经济补偿（如适用）。

④ 双方应履行在解除劳动合同后的一切合法责任，确保权益不受损害。

第二条保密条款a. 双方对保密信息的定义① 保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术机密、客户资料、财务信息等。

② 乙方在职期间获得的与工作相关的任何信息，均应视为保密信息。

③ 双方明确，任何因解除劳动合同而引起的与保密信息相关的争议，均应依据法律处理。

④ 解除劳动合同后，乙方仍有义务保守甲方的商业机密，不得披露或利用这些信息。

b. 乙方的保密责任① 乙方在解除劳动合同后，仍需保护甲方的所有保密资料，直至其合法销毁或返回给甲方。

② 乙方不得将甲方的保密信息转交给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作方等。

③ 乙方应避免利用公司期间获得的保密信息从事有损甲方利益的行为。

④ 乙方在解除劳动合同后的五年内，不得披露或利用甲方的保密信息。

c. 甲方的保密义务① 甲方也应遵循保密义务，保护乙方个人信息和隐私不被泄露。

餐饮店劳动合同9篇餐饮店劳动合同1甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、有固定期限。

本合同自年月日至年月日止，期限为年。

2、无固定期限。

本合同自日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的.，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

①②③六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

现公司决定提前与您解除合同。

兹通知您年月日为合同终止日。

请您办理相关离职手续。

您的工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。

另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。

但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。

依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

临时清洁工劳动合同7篇临时清洁工劳动合同7篇朋友们，无固定期限劳动合同对劳动者更有利，尤其是就防止用人单位在使用完劳动者“黄金年龄段”后不再使用劳动者而言，无固定期限劳动合同更有效，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些临时清洁工劳动合同，希望对大家能有所帮助。

临时清洁工劳动合同（篇1）甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款：_________________一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。

保洁时间：为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。

特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限：从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。

三、服务报酬：保洁员报酬每次________________四、在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检查：甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。

乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。

对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚。

造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

七、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。

八、协议一式两份，双方各执一份。

烟台解除劳动合同证明模版编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条解除劳动合同的背景与依据1.1 双方协商解除劳动合同的原因a. 甲乙双方经充分协商后，基于公司经营调整、工作岗位调整等实际情况，达成一致意见，决定解除劳动合同。

b. 乙方在职期间表现未能达到甲方要求，且未能通过公司内相关的培训与考核。

c. 甲方依照相关法律法规，履行了解除劳动合同的法定程序。

d. 根据劳动合同中约定的解除条件与程序，双方共同确认解除劳动合同事宜。

1.2 解除劳动合同的法律依据a. 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲方有权在合法合规的框架下与乙方解除劳动合同。

b. 根据《劳动合同法》第三十六条，双方自愿协商一致解除劳动合同的情况下，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

c. 解除劳动合同的具体事项已与乙方明确沟通，并根据相关法律条款履行了通知及补偿等义务。

d. 双方同意解除劳动合同后，按照相关规定进行书面确认，并提交相关解除协议文件。

1.3 解除合同的实施程序a. 甲方根据公司内部规定与程序，提前通知乙方解除劳动合同事宜。

b. 双方签署《解除劳动合同协议书》，并达成一致意见。

c. 甲方负责结清乙方的所有薪酬、社会保险及其他应支付款项。

d. 乙方按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交还公司财物、清理个人物品等。

第二条双方的权利与义务2.1 甲方的权利与义务a. 甲方应按时支付乙方解除劳动合同后的经济补偿金，并履行其他应支付的费用。

最新清洁劳动合同范本（精选5篇）最新清洁劳动合同范本篇1甲方：(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。

并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、上班时间：周一至周五(除法定日)1.上午7：30---9：302.下午14:00---16:00三、工作范围及职责1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;2.工作职责：负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。

四、工资待遇1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为元。

2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。

3.甲方的办公废品由乙方免费承包。

五、工资结算方式甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15日发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

六、甲乙双方特别约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员提供考勤情况，作为结算工资的依据。

4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

5.清洁工具由甲方负责购置。

5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、聘用期限自20xx年8月1日至20xx年8月1日止，共1年。

八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决九、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：乙方：日期：最新清洁劳动合同范本篇2甲方：乙方：为了搞好富豪国际购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。

2003劳动合同范本1.2003年烟台市劳动合同什么样子甲方（用人单位）：________________________ 乙方（职工姓名）：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性别：____________________________________ 身份证号码：______________________________ 籍贯：_________省_________市_________（县）家庭住址：________________________________ 文化程度：________________________________ 工种：____________________________________ 甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方：_________。

并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

个人劳动合同(精选15篇)个人劳动合同1甲方：乙方：，性别身份证号码家庭住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条乙方承担的劳务内容为：安徽省行政大厦卫生保洁第二条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止。

期满后经双方协商可续签协议。

第三条乙方按照本协议附件《劳务标准》规定的方式、要求为甲方提供劳务，《劳务标准》为本协议不可分割组成部分。

第四条为更好地履行本协议，乙方承诺在其提供劳务范围内不违反甲方的规章制度，按时按质完成甲方交付的任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

第五条甲方开始发薪日期为次月20日始，乙方试用期工资为_________元/月。

试用期满工资为_____________元/月。

工资中所含(法定假日补助)(社保补贴)(法定假日补助)(商业意外险扣除)。

甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由个人自行办理。

双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。

双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;3、本协议因以下情形解除的：(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

(2)乙方提出解除协议，应至少提前一周;保洁员合同(3)双方协商一致解除协议。

第九条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

工程劳务承包合同协议书10篇工程劳务承包合同协议书1甲方：烟台##汽车配件有限公司乙方：依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就烟台##汽车配件有限公司办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。

第一条、工程概况工程名称：烟台##汽车配件有限公司办公楼工程地点：第二条工程承包范围基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。

第三条工程工期1.计划开工日期：20_年月日，计划完工日期：20_年月日 ;2.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到_优良_。

第五条合同内容甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。

2.负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。

4.及时提供由甲方供应的施工材料。

5.协助乙方管理现场施工人员。

第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规;做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

3.服从甲方的监督、检查、管理;接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。

4.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。

因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。

清洁工劳动合同招用人：（以上简称乙方）因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。

为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限合同期限暂定为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。

每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。

乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。

乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方____元工资。

六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。

乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。