公司员工部门训练没去检讨书

旷训的检讨书15篇旷训的检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心，不假外出的检讨书范文。

本人，公司员工林__，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。

于5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉，检讨书《不假外出的检讨书范文》。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。

而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的.发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒__呢？无法坚持抵制__，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了____部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

检讨人：日期：旷训的检讨书2尊敬的教官：您好！我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视教官说的话，我不应该违背教官的话，我们作为学生就应该完全的听从教官的话，而我这次没有很好的重视到教官讲的话。

我感到很抱歉，我希望教官可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻并保证以后军训不再旷训。

您好！首先，我为未能参加单位举办的培训活动向您表示诚挚的歉意。

在此，我深感愧疚，为了表达我的悔过之情，特此写下这篇检讨书，以示对自己行为的深刻反省。

一、检讨原因1. 缺乏对培训重要性的认识此次培训活动旨在提升员工的专业技能和综合素质，增强团队凝聚力。

然而，我未能认识到培训的重要性，以为工作繁忙、任务繁重为由，忽视了这次难得的学习机会。

2. 工作态度不端正在日常工作中，我对待任务敷衍了事，缺乏积极主动的精神。

此次培训活动，我没有将其作为提升自己的重要途径，而是将其视为负担，导致错过了这次学习的机会。

3. 时间观念不强在接到培训通知后，我没有及时安排好工作时间，导致无法按时参加培训。

这说明我在时间观念上存在严重不足，缺乏对工作的合理安排。

二、检讨内容1. 深刻反省自己的错误通过此次事件，我深刻认识到自己在思想认识、工作态度和时间观念上存在的问题。

我真诚地向领导表示歉意，并决心改正自己的错误。

2. 积极参加单位组织的培训活动今后，我将积极参加单位组织的各类培训活动，不断提高自己的专业素养和综合素质。

在培训过程中，我会认真听讲、做好笔记，努力将所学知识运用到实际工作中。

3. 严于律己，树立良好形象在今后的工作中，我会严于律己，遵守单位规章制度，树立良好的职业道德和形象。

同时，我会加强与其他同事的沟通交流，共同进步，为单位的发展贡献自己的力量。

4. 提高工作效率，确保工作质量为了弥补此次培训活动的遗憾，我将努力提高工作效率，确保工作质量。

在完成本职工作的同时，我会主动承担额外任务，充分发挥自己的潜能。

5. 加强时间管理，合理安排工作我会认真总结此次事件，从中吸取教训，加强时间管理，合理安排工作。

在今后的工作中，我会做到心中有数，确保各项工作按时完成。

三、整改措施1. 制定学习计划为了弥补此次培训活动的遗憾，我会制定详细的学习计划，利用业余时间学习相关知识和技能，不断提高自己的综合素质。

2. 参加线上培训课程我会积极参加单位推荐的线上培训课程，利用网络资源，拓宽自己的知识面，提升自己的专业技能。

训练检讨书竭诚为您提供优质文档/双击可除训练检讨书篇一：检讨书检讨书尊敬团长政委、各位首长们：1月8日机关首长莅临二营对分队勤务情况训练情况进行了理论考核,检查近期连队组织训练的效果，但是由于我没有严格落实各级首长的教导与指示，思想上对理论学习的重视程度不够,最终导致在此次的考核评比排名倒数。

由于我的失职,也影响了连队在这次考核评比中排名,拖了连队的后腿,给连队摸了黑。

针对以上这个事情，我反复思考，从中吸取教训，意识到了我不对。

我辜负了各级首长以及共同奋斗的战友们的期望。

经过自我反省，出现此次情况的原因主要有以下几点：一、理论基础不够扎实.作为一名新干部，对基层部队的各项工作还不够熟悉。

再加上与大学所修专业不对口，在理论知识环节非常薄弱。

二、理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对理论的学习只满足于记住几条重点要点，缺乏系统性、经常性的深入学习。

三、理论学习不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四、对理论学习重要性认识不足,认为只要把实际操作掌握好，理论学习是次要的。

忘了理论是实践的依据，实践要靠理论来指导这一重要规律。

一个良好的连队要注重学习专业知识和遵守纪律。

我没有认真对待理论学习的态度真的让我感到羞愧！我没有深入学习专业知识，提高专业能力。

我深刻地反省了自己的过错。

其次，由于我的自我要求不严格还给连队的整体训练带来了不良影响，破坏了连队的形象。

作为一名干部，更是一名共产党员,各方面都应该严格要求自己,在日常的生活和工作中应该树立一个良好的榜样.而我这样的表现，给战友们带来负面影响，不利于连队的学习建设，还给连队主官带来不必要的麻烦.我为我的失职而道歉。

通过这件事,我明白了这不仅仅是一次考核成绩差的问题,这更是一个责任心与态度的问题。

作为一名军人，任何时候都要坚决执行上级指示。

而我却在思想上放松，对上级部署的任务没有全力去完成，导致考试成绩差，这都是我的责任。

您好！我是一名员工，因工作原因未能及时参加本次培训，特此向您递交检讨书，以表达我的诚挚歉意。

一、事件背景本次培训是我公司为了提升员工综合素质，提高团队凝聚力而举办的。

作为一名员工，我深知参加此次培训的重要性。

然而，由于我在近期工作中存在疏忽，未能按照规定时间参加培训，给公司及团队带来了不便。

现将事件经过及原因分析如下：1. 工作疏忽近期，我在工作中由于疏忽大意，未能合理安排时间，导致未能及时参加培训。

在接到培训通知后，我本应提前做好工作计划，确保在培训期间能够全身心投入。

然而，由于我对自身要求不够严格，未能提前做好准备工作，最终导致了此次事件的发生。

2. 时间观念不强在接到培训通知后，我未能充分认识到培训的重要性，对时间观念把握不够严格。

在安排工作与培训时间时，我过于乐观地估计了工作进度，未能充分考虑到可能出现的突发状况。

因此，在临近培训时间时，我发现自己无法按时参加培训。

3. 沟通协调不到位在接到培训通知后，我未能及时与上级领导沟通，了解培训的具体安排。

在培训前一天，我仍未对培训时间有明确的了解，导致在关键时刻无法调整工作计划，从而错过了培训。

二、事件影响1. 影响了个人成长未能参加培训，使我错过了学习新知识、提升自身素质的机会。

这对我的个人成长和职业发展产生了不利影响。

2. 影响了团队凝聚力作为一名团队成员，我未能按时参加培训，给团队带来了不良影响。

这可能导致团队成员对我产生误解，影响团队凝聚力和协作精神。

3. 影响了公司形象我未能按时参加培训，给公司形象带来了负面影响。

这可能会让外界认为我公司员工缺乏责任心，从而影响公司整体形象。

三、整改措施1. 提高自身素质我将从自身做起，加强学习，提高自身素质。

在今后的工作中，我将严格要求自己，认真对待每一次培训，确保不再出现类似事件。

2. 强化时间观念我将时刻保持时间观念，合理安排工作和生活。

在接到培训通知后，我会第一时间制定计划，确保按时参加培训。

部门训练没去检讨书[五篇]第一篇：部门训练没去检讨书部门训练没去检讨书1、员工没参加培训检讨书尊敬的领导：您好!对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。

对于昨天发生的事，我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。

在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。

现在，我深深感觉到这件事的严重性。

如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误，积极提高自己的能力，为公司做贡献。

XXX2、培训学习缺勤检讨书尊敬的领导：在下班集合，全部门要去培训时我没去！对于昨天发生的事，我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。

在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。

现在，我深深感觉到这件事的严重性。

如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！XXX3、部门培训没去检讨书尊敬的人力部X经理：关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。

但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。

此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。

我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。

没参加单位培训检讨书没参加单位培训检讨书1尊敬的单位领导：您好！我是__，是在做的不好，我今天的情况让您失望了，是我没有安排好时间，今天培训的时候没参加，现在回想起来是在是对您的不尊重，这次的培训是比较重要的，也有一些重要的工作要讲，但是我却没有重视起来，真的是想想就很自责，今天的培训实在是没有做好，这段时间我对自己的'工作也是做的不够好，没有参加这次的培训这让我感觉非常惭愧，也对这次的事情我需检讨一下。

未来在工作当中我确实还是应该努力的一点，今天在上班的时候我还是做的不够好，没有及时的看到群里的要我们参加培训的消息，这让您生气了，上班的时候因为事情比较多，我就忽视了通知了，现在回顾起来的时候实在是让我很自责，过去的一段时间当中我养成了这个不看通知的毛病，导致了今天我就没有去参加培训，我知道这次的培训是准备了很久的，可是我却忘记了，现在想想真的是非常的自责的，我感觉很难受在，毕竟这是我一直都想要去做好的事情，但是今天我还是出现了问题，对待工作我一直都是一丝不苟，非常喜欢在工作当中让自己保持一个好的态度，得到您的认可，但是今天的事情我真的很自责。

自己的工作也没有做好，同时忘记了培训，没有去参加，时候回过头来我才知道自己错过了培训，这么重要的事情我居然错过了，这实在是让我深有感触，我不希望自己的再出现这样的情况了，真的是影响很不好，在应该陪恤的时候没有去，这实在是让我非常的自责，我一定不会再出现这样的情况了，真的是影响很不好，作为__的一名员工我应该要对自己的工作有信心一点，在这方面我也一定要端正好心态，对于今天的工作我实在是感觉很惭愧，错过了这次的培训下次就不知道要到什么时候了，真的是让我感觉很有压力。

想了想今天的事情我还是很自责，不知道怎么去解释这些，只感觉接下来还有很多要去处理的事情，这些是我应该去想的，我的一定会好好反省自己，以后不会再忽视信息了，遵守单位的规章制度，认真的做好分内的事情，不再出现这样的情况，我知道这样下去是很不好的，我也一定会认真的去搞好工作，为这次没参加培训的行为深深地感到惭愧，下次再也不会了。

尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份检讨书。

近日，由于个人原因，我未能参加单位的训练活动，给单位的工作带来了不良影响。

为了深刻反省自己的错误，我特此写下这份检讨书，以表达我的诚挚歉意和悔过之情。

一、错误事实近日，单位组织了一次重要训练活动，旨在提高全体员工的专业技能和团队协作能力。

然而，由于我对个人利益的过度追求，忽视了单位集体利益，未能按时参加此次训练。

这一行为严重违背了单位规章制度，给单位的工作带来了不利影响。

二、错误原因分析1. 思想认识不足。

我对单位组织的训练活动重视程度不够，认为这只是形式上的活动，对自身实际能力的提升意义不大。

这种错误的观念使我忽视了训练的重要性，导致我未能按时参加。

2. 时间观念不强。

在得知训练活动的时间安排后，我没有及时调整自己的日程，导致无法按时参加。

这说明我在时间管理方面存在严重问题，缺乏对时间的珍惜和合理利用。

3. 团队意识淡薄。

作为一名员工，我应时刻牢记团队利益高于个人利益。

然而，在此次事件中，我过于关注个人利益，忽视了团队协作的重要性，给单位整体工作带来了不良影响。

三、错误后果1. 影响了单位整体工作进度。

由于我未能参加训练，导致单位部分工作无法按时完成，影响了整体工作进度。

2. 降低了单位凝聚力。

我的行为让其他同事感到失望，影响了团队之间的信任和凝聚力。

3. 损害了个人形象。

我的错误行为让领导和同事对我产生了负面印象，损害了个人形象。

四、整改措施1. 提高思想认识。

我深刻认识到此次错误的严重性，今后将加强理论学习，提高思想觉悟，树立正确的价值观，以集体利益为重。

2. 加强时间管理。

我将合理安排个人时间，确保在单位组织的各项活动中能够按时参加，提高工作效率。

3. 增强团队意识。

我将时刻牢记团队利益高于个人利益，积极参与团队活动，为团队的发展贡献力量。

4. 主动承担责任。

对于此次错误，我将主动向领导和同事道歉，诚恳接受批评，以实际行动弥补损失。

您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的检讨书，就我未参加本次员工训练一事，向您表示深深的歉意。

以下是我对此次事件的反思及整改措施，请您予以审阅。

一、事件经过本次员工训练于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日举行，旨在提升员工的专业技能、团队协作能力和综合素质。

然而，我在得知培训通知后，由于个人原因，未能按时参加此次培训。

现将具体原因及反思如下：1. 原因分析（1）工作繁忙：近期工作任务较为繁重，导致我在时间安排上出现偏差，未能及时参加培训。

（2）沟通不畅：在得知培训通知后，我未能及时与上级领导沟通，寻求解决方案，导致问题未能得到有效解决。

（3）自我要求不高：在得知培训内容后，我认为自己已具备相关技能，对培训的重要性认识不足，未能及时调整心态，积极报名参加。

2. 反思（1）对培训的重要性认识不足：此次培训内容涉及公司业务、团队协作等多个方面，对我个人的职业发展具有重要意义。

未能按时参加培训，暴露出我对培训重要性的认识不足。

（2）时间管理能力欠缺：在得知培训通知后，我未能合理规划时间，导致工作与培训发生冲突。

这反映出我在时间管理方面存在欠缺。

（3）沟通能力不足：在得知培训通知后，我未能及时与上级领导沟通，寻求解决方案，导致问题未能得到有效解决。

这反映出我在沟通能力方面存在不足。

二、整改措施1. 提高对培训重要性的认识（1）认真学习公司培训政策，充分认识到培训对个人和公司的重要性。

（2）积极参与各类培训，不断提升自身综合素质。

2. 加强时间管理（1）合理规划时间，确保工作与培训两不误。

（2）提高工作效率，为参加培训腾出时间。

3. 提升沟通能力（1）加强与上级领导的沟通，及时汇报工作进展和问题。

（2）提高沟通技巧，确保信息传递准确、高效。

4. 补充培训内容（1）向同事请教培训内容，弥补自身不足。

（2）利用业余时间自学培训相关资料，提高自身技能。

三、承诺为了确保此次事件不再发生，我郑重承诺：1. 严格遵守公司培训制度，积极参加各类培训。

我因个人原因未能参加本次训练，特此向您提交这份检讨书，以表达我对此事的歉意和反思。

首先，我要向您表示诚挚的歉意。

作为一名员工，我深知参加训练对于提升自身素质、增强团队凝聚力具有重要意义。

然而，由于近期个人原因，我未能按时参加本次训练，给团队带来了不必要的麻烦。

在此，我为我的行为向您表示深深的歉意。

回顾这次未能参加训练的原因，我主要存在以下几个方面的不足：一、纪律观念淡薄。

在接到训练通知后，我没有充分认识到纪律的重要性，认为个人原因可以成为逃避训练的理由。

这种想法使我放松了对自身的要求，导致未能按时参加训练。

二、时间观念不强。

在安排个人时间时，我没有充分考虑训练的时间安排，导致在关键时刻无法调整。

这种时间观念的不足，使我无法在规定时间内完成工作任务，进而影响了训练的参加。

三、团队意识薄弱。

作为一名团队的一员，我深知个人行为与团队利益息息相关。

然而，在此次事件中，我没有充分考虑到团队的整体利益，导致团队工作受到影响。

对此，我深感愧疚。

为了改正以上错误，我决定采取以下措施：一、加强纪律观念。

在今后的工作中，我将严格遵守各项规章制度，自觉维护团队纪律，做到按时参加各项活动。

二、强化时间观念。

在安排个人时间时，我会充分考虑团队工作安排，确保在关键时刻能够调整，按时参加训练。

三、提高团队意识。

在今后的工作中，我将更加注重团队利益，积极参与团队活动，为团队的发展贡献自己的力量。

四、加强学习，提升自身素质。

为了弥补因未能参加训练而错过的知识，我将利用业余时间加强学习，努力提升自身素质，为团队创造更多价值。

最后，我再次为未能参加本次训练向您表示诚挚的歉意。

我相信，在您的关怀和指导下，我一定能够改正错误，成为一名合格的员工。

在此，感谢您对我的宽容与理解。

谨此致以检讨人：（签名）年月日。

没有参加活动检讨书范例（精选5篇）没有参加活动范例篇1尊敬的：带着愧疚和懊悔我写下这份检讨书，我现在怀着沉痛无比的心情，羞愧难当地告诉大家，我缺席了运动会。

我希望能以这种方式以向您们表示我对缺席集体活动这种不良行为的深刻认识以及不再缺席的决心。

早从我懂事之日起，老师长辈就教给了我团队纪律和集体荣誉感的重要性，而现在我却做出了违反团队纪律和有损集体荣誉的行为。

为了深刻反省错误，进一步追溯问题发生的本质，我觉得有必要将缺席的过程讲一讲。

运动会的当天也是我朋友的新婚之日，这是一位我少数可以称为比较亲密的朋友。

平时我们都很忙，并不能经常会面，在几个月前当我得知他的婚期的时候我便决定要在当天亲身表达我对朋友的关怀和对他们美好姻缘的祝福，为此我精心准备了两个月并希望能够表达的这份情感。

不幸的是当天恰逢运动会，我曾有过放弃朋友婚礼的念头，但是在与这位朋友的交往中我们产生了的强烈相互依赖感，这种依赖感让我偏离了选择的方向。

这是将个人利益和个人价值盲目放大化的结果，我觉得以这些原因解释缺席运动会是不充分的，这种极不成熟的行为应当受到舆论的，同仁们的谴责，所以我认为有必要也是应该做出这份书面检讨。

我向所有人，所有受到我这次错误行为伤害的人，诚挚地说一声：对不起！我犯的是一个严重的原则性的问题，我对原则性问题把握程度不够，甚至可以说根本就搞不清楚什么是原则性问题，对事情的判断缺乏理论依据和客观论证。

我知道作为团队的一员，参加集体活动，不迟到，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但我连最基本都没有做到！事后，我冷静地想了很久，我认识到我将要为自己冲动行为付出代价了。

领导的反复教导犹言在耳，同事们的谆谆教诲犹在眼前，我深为震憾，也深刻认识到本人的思想已经隐藏了几乎不可挽回的致命错误。

自身思想觉悟不高，缺席集体活动就是对他人的尊重不够，也无法为自己赢得足够的尊重。

平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于犯下如此错误。