团队建设申请表

教学团队建设申请表
二级院(部) （盖章）
团队名称
团队带头人
填报日期
教务处制
填表说明
一、本表用钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。

字迹要求清
楚、工整。

二、推荐表由二级院部拟推荐的教学团队填写。

所填内容必须真实、
可靠，如发现虚假信息，将取消该团队参评校级教学团队的资格。

三、表格中所涉及的项目、奖励、教材，截止时间是当年5月。

四、如表格篇幅不够，可另附纸。

五、各二级院（部）意见务必加盖公章，否则推荐无效。

一、团队基本情况简介
二、团队成员情况
1.带头人情况：
2.团队成员情况：成员人数（人）
注：本表可根据人数复制、填写
三、教学情况
1.主要授课情况：
2.教材建设情况：
3.校级以上教学成果获奖情况：
4.教学改革项目：（2009年以来校级以上质量工程项目）
5.教学改革特色：（团队设置特色、专业特色、课程特色，切实可行的创新性改革措施、实验教学或实践性教学、资源建设、网络教学等）
6.教学改革成果应用推广情况：
7.教学改革论文（限10项）
四、培养青年教师及教师进修工作情况
五、科研情况
1.科研项目（限5项）
2.科研转化教学情况
六、团队今后建设计划
七、审核意见。

劳务班组组建申请表尊敬的相关部门/负责人：为了满足具体项目/业务的需求，提高工作效率和质量，现申请组建劳务班组。

以下是关于劳务班组组建的详细情况：一、组建背景随着公司名称业务的不断拓展，具体项目/业务的工作量日益增加。

为了确保各项任务能够按时、按质完成，需要组建一支专业、高效的劳务班组，以提供有力的人力支持。

二、劳务班组的基本信息1、班组名称：拟组建的劳务班组名称2、工作内容：详细描述劳务班组的主要工作职责和任务范围，例如建筑施工中的钢筋班组负责钢筋的加工和安装等3、预计人数：根据工作任务和工作量估算所需的人员数量三、人员构成及要求1、班组长：姓名：＿____年龄：＿____工作经验：具体年数技能水平：详细描述班组长应具备的专业技能和管理能力联系方式：＿____2、组员：姓名：＿____、＿____、＿____……年龄：＿____、＿____、＿____……工作经验：分别列出每位组员的工作经验情况技能水平：分别描述每位组员的专业技能水平四、培训计划为了提高劳务班组的整体素质和工作能力，拟制定以下培训计划：1、入职培训：公司规章制度和安全操作规程培训工作流程和质量标准培训2、定期技能培训：根据工作需要，定期组织专业技能培训，如新技术、新工艺的学习3、安全培训：每月进行至少一次的安全教育培训，提高组员的安全意识五、工作安排1、工作时间：具体的工作时间段，如每天 8 小时工作制，每周工作X天等2、工作地点：明确劳务班组的工作地点3、工作进度安排：制定详细的工作计划和进度表，明确各项任务的完成时间节点六、薪酬待遇1、工资标准：班组长：具体工资数额组员：具体工资数额2、福利待遇：社会保险：按照国家规定为组员缴纳社会保险节假日福利：在重要节假日发放一定的福利3、奖金制度：根据工作表现和任务完成情况，设立相应的奖金激励机制七、设备和工具需求为了保证劳务班组能够顺利开展工作，需要配备以下设备和工具：1、设备/工具名称 1：数量2、设备/工具名称 2：数量3、……八、安全保障措施1、为组员提供必要的劳动保护用品，确保工作过程中的人身安全。