接待办2016年工作总结及2016年工作计划
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2016年工作总结及2017年工作计划光阴似箭,日月如梭,转眼2016年即将过去,我们将满怀信心的迎接2017年的到来。
回望2016年度的工作生活,感受到公司及身边的人在这一年来发生的巨大变化,我和同事也在不断的进步,并朝着同一个目标奋斗着。
在同事们的帮助指导下,通过自身的努力和改变,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力都得到进一步的提高,通过改变取得了些许的工作成绩,并以认真学习、扎实工作、勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待工作。
新的一年到来,也给我们带来新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不要忘来回顾和总结过去一年所在的努力。
在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考和改进的方面,下面我就说说这一年来我对项目工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在工作岗位上的同事们。
2016年是公司推进脚步、拓展市场、稳定持续发展的关键年,现就2016年的工作情况总结如下:一:工作方面:1、熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地宣传我们这个团队,为以后的后继工作打好铺垫,加紧时间学习对其他公司的各项规章制度,通过了解和熟悉,我为我们这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。
在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,交流,更快更好地完成工作任务。
2、项目中主要工作和运行情况2016年做过的项目涉及几个县市:英山县炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金铺店、炎定超市杨柳店、炎定超市草盘店、河南息县包信心连心生活超市;在和同事们的共同协助圆满的完成任务,却没有得到老板的认可是2016年度工作中的瑕疵,为2016年的工作留下小小的遗憾。
二、工作的体会和经验总结1.在跟客户谈需求的时候,尤其是那种需求天天变的客户,我们一定要事先做好规矩:统一并确定一个联系人。
2016年度工作总结【10篇】工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号,做得不好,或者是对你所做的工作阐述不当,可能会抹杀掉你的工作能力和表现,对于你将来的发展很不利,所以,我们要写一份好的工作总结。
下面是小编搜集整理的2016年度工作总结【10篇】,欢迎阅读。
更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2016年度工作总结2013年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨,*******吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
文联2016年工作总结及2016年工作计划2016年县文联在县委、县人民政府和县委宣传部的领导下,在市文联及市级各文艺家协会的指导帮助下县文联及下属各协会会员坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,按照党的十七大报告提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”的号召,以及市、县有关文件精神,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,与时俱进,锐意进取,扎实工作,按照“抓学习、抓阵地、抓创作、抓活动、抓建设”的总体工作思路,认真办好《马过河》杂志,积极开展各种丰富多彩的文艺活动,大力宣传党的路线、方针、政策。
以繁荣艺术创作、多出精品力作为己任,积极投身文艺发展第一线,组织全县文艺工作者不断推出优秀作品,为繁荣我县文艺事业,促进我县精神文明建设和构建和谐社会提供了精神动力和文化支持。
一、加强学习,提高认识一年来,我们把学习贯彻科学发展观作为推动工作的出发点和落脚点,坚持学习与实践相结合,思考与创新相结合,创作与调研相结合,把解放思想,作为推动文联工作上台阶的立足点。
在进一步建立完善学习制度的基础上,县文联认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过开展各种形式多样的政治理论和业务知识学习,文联干部职工思想认识和理论知识得到了进一步加强,准确把握了正确的宣传舆论导向,为扎实开展好文联工作奠定了坚实的基础。
二、深入学习贯彻十七届六中全会精神党的十七届六中全会吹响了进一步推动文化改革发展的号角,各级文联都掀起了学习的高潮。
10月25日,县文联组织了文联全体干部职工及下属八个协(学)会的领导和部分骨干会员参加了“学习十七届六中全会精神”的会议。
会议首先学习了党的十七届六中全会报告,之后与会者纷纷结合实际,就如何贯彻落实好十七届六中全会精神进行了讨论交流。
与会者认为,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
关于XXX同志现实表现的鉴定材料XXX,男,XXXX年X月出生,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月加入中国共产党,XXXX年X月至今担任XXXX乡党政办主任,通过几年的基层工作实践锻炼,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为优秀共产党员,先进个人。
该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进具体表现在以下几点:一、注重学习,加压争先,不断提高自身素质。
几年来,该同志积极参加各种专业学习,以会代训等,通过各种平台,加强学习,使自身业务上水平,自身工作能力有所提高,同时能勤奋自学,主要学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要思想,记各类学习笔记5万字以上,使自己的思想觉悟和理论水平得到显著提高。
增强了分析问题、理解问题、解决问题的能力。
二、开拓创新,扎实进取,做好本职工作。
(一)该同志工作以来,大部分时间从事农村工作,有丰富的农村工作经验,能吃苦耐劳,时刻能把工作放在首位,实实在在做好自己的本职工作,得到了基层干部、群众的高度认可。
(二)统筹兼顾,以高度的政治责任感做好办公室工作。
自担任办公室主任以来,对办公室人员进行了明细分工,充分调动他们的工作积极性,对上传下达,文件收发,档案管理,机关管理,后勤服务,文件拟发等日常事务,都明确了专人负责,使各项工作都有人做,都能做好。
如每年的年终总结会、经济工作会、七一表彰会等,从通知材料、会场布置、奖品发放、用餐等各项安排都能做到井井有条。
能热情接待、处理好来信来访,建立了一系列的来信来访接待制度,回复率达100%。
在办公室其它工作方面,能做到有所创新,结合上级部门整顿机关作风,及深入学习科学发展观的有关精神。
改革机关工作制度,制定了《XXX乡机关管理制度》、《XXX乡用水用电制度》、《XXX乡电话管理制度》、《XXX 乡学习制度》、《XXX乡接待制度》、《XXX乡考勤制度》、《XXX乡公共财物管理制度》等,使全乡的机关管理走上正轨。
茉莉花国际大酒店前厅部2016工作计划2015年即将结束了,在这里,首先感谢酒店领导对前厅工作的大力支持和帮助。
2016年是茉莉花国际大酒店进一步提高经济效益、创收创利的关键一年。
前厅部将认真贯彻落实酒店年度工作的总体要求,结合前厅部工作特点,制定2016年度工作。
要点如下:第一季度(1-3月) :一月份1、完成接待、收银、总机各分部的岗位知识培训,培训前厅部员工对客服务技巧,仪容仪表,提高员工的对客服务意识,方式偏向模拟操作培训。
2、28日,对新员工进行全面考核,针对个别员工进行一对一教导。
3、针对老员工进行业务操作中存在问题的探讨,并提出解决方案,将培训转化为平时工作中的指导与修正,完善总台操作细节。
同时进行对客服务技巧,仪容仪表,提高员工的对客服务意识和服务质量,方式偏向实际操作指导与督促。
4、组织全体员工进行一次规章制度的学习,加强制度化管理体制。
5、组织一次全体员工活动,增进感情,解决员工之间的矛盾,促进前厅部和谐发展。
6、月内有组织、有次序地进行员工调休,以备春节在岗员工充足。
7、上述计划的开展实施主要目的是实现前厅部和谐氛围,提高前厅部整体接待能力和质量,以一个崭新的面貌迎接春节高峰的来临。
计划目标是突破前厅部服务质量现状,达到更高一层的标准,宾客投诉率降低50%,好评率提高30%,争取顺利完成春节高峰期宾客接待任务。
二月份1、协助市场营销部做好春节及情人节的相关活动推销及接待工作。
2、针对前厅部全体员工进行全面的监督指导,在实践中发现问题、解决问题,并组织员工分析、学习实际案例,再度提高服务质量。
3、监督指导前厅部春节宾客接待工作,严格控制订房数量及房价。
4、22日-25日将对部门的全体员工进行一次笔试,主要是测试员工前期所接受岗位的知识面,对员工进行精神激励,提高员工对工作的积极性。
5、27日准备部门内部举办一次岗位技能操作培训,主要对象是前厅部各岗位员工,内容是各岗位员工的岗位技能比赛,针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培养对象。
总工办2016年工作总结单位基本情况、2016年主要指标剖析、重点工程、改革创新成果、对标存在问题和突出矛盾、下步采取的措施;2017年主要指标安排、工作思路、创新目标、需要矿协调解决的问题、对全矿改革发展的建议等等。
一、单位情况:总工办在编5人,借调1人,其中干部配备一正两副,科员三名两女一男,担负我矿井下规程措施审批及会审,规程措施贯彻学习现场执行等;矿井各项设计编制和会审,地面工程项目方案、设计的会审,科技计划、科技项目的组织实施和评奖申报,指导全矿小改小革技术革新工作的开展及评比申报工作等。
二、2016年指标、工程完成情况1、组织会审了主体矿及整合矿多项规程措施及设计方案。
安装回采:2503工作面安装及回采作业规程,2206工作面回收作业规程、2207工作面安装及回采作业规程、2207回收作业规程、2301安装作业规程等。
综掘:25采区大巷延伸及6#横贯、2301运巷、2308运巷绕道及切眼、2207风巷、2308风巷及联巷、2301切眼锚网支护、25材料巷延伸巷、13回风联巷综掘作业规程、2505运巷及切眼综掘作业规程等。
炮掘:2503风瓦联巷及风绕、西下山进风巷与风巷1#横贯、480皮带大巷1#CST硐室运输通道、2601工作面放水巷、2505回风巷绕道及2505回风联巷、2505运巷开口及绕道。
整合矿:李阳矿150103工作面放顶煤设计和15103工作面放顶煤设计、一缘矿150111综采面开闭安全技术措施,李阳矿15101工作面开闭措施,李阳矿、一缘矿编制停产措施。
一缘矿复产方案。
其它:26采区临时瓦斯抽放泵站设计、2503风瓦联巷尾巷的通风管理措施、我矿各生产单位完成276天生产停复产措施编制审批工作。
组织参加公司组织的关于石圪节矿井关闭对我矿影响的方案会审。
参与公司会审漳村矿主提升改造方案。
地面工程方案:组织会审了我矿锅炉除尘达标改造方案、新风井变电所配套改造方案、中村饮用水井维修方案、我矿锅炉大修方案、管网维修方案等、防爆盖改造方案会审及后勤中心多项维修工程方案的会审。
2015年安全工作总结及2016年安全工作打算2015年,公司上下牢固树立安全“红线”意识,以党的十八届五中全会精神为指导,以学习宣贯新《安全生产法》为主线,以强化安全生产责任落实为重点,以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”字当头,“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响,严细新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。
现将2015年安全工作总结及2016年安全工作打算汇报如下:一、2015年安全工作开展情况1、提高认识,强化管控,安全生产形势持续稳定。
今年以来,面对严峻的经济形势与困难挑战,我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念,教育员工认清形势,转变观念,做好打硬仗的准备,树立艰苦奋斗、连续作战的思想,坚定知难而进、顽强拼搏的信念,履行雷厉风行、执行到位的作风,以时不我待只争朝夕的精神,确保全年安全目标的顺利实现。
认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神,结合上级文件指示精神,制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。
严格执行公司安全办公会制度,共组织召开了32次安全办公会议,对安全生产中遇到的问题进行研究,对下步工作进行部署。
同时,利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体,认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定,并根据新《安全生产法》及现场实际,修改完善了公司安全管理制度及操作规程,依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求,对特殊作业证进行了更新,从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节,为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。
2、落实责任,强化考核,安全责任意识不断深化。
医院工作总结简报篇一:2016年医院工作总结2015年工作总结及2016年工作计划2015年,商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下,全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神,树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服务,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,和时俱进,开拓创新,攻坚克难,推动了医院各项工作开展。
一、基本情况(1)主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入:13658万元,其中:业务收入121250万元。
完成门诊就诊患者:148140人次,急诊患者:9867人次,入院患者:30029人次,出院患者:29839人次,手术3517台次,农合报补:门诊2675人次,金额73万元,住院报补19232人次,金额4505万元,医保报补1166人次,金额251万元。
(2)病床使用率:%(3)平均住院日:7天(4)入出院诊断符合率:%(5)抢救危重患者982人次,成功率%二、医院管理有新起色2015年医院狠抓了医院管理,按照科学化、规范化、制度化的管理要求,在全院范围内开展素质教育,引导全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识,带动了医院的整体工作顺利开展。
医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”,以点带面。
充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明确。
院领导定期深入到科室、病房,对有关医疗质量,卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督,同时加强了对临床技术人员服务质量的培训,每个月,医务科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查,认真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件,检查处方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和个人,限期整改,并列入年终评优的一项重要参考内容。
通过强化管理,医院的各项工作成绩明显提高,使医院出现了崭新的面貌,促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中有进医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训,医务科定期对各科室进行质控检查,如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等。
[便民服务中心工作总结]便民服务中心工作总结(多篇)便民服务中心工作总结(三篇)便民服务中心工作总结一按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,促进乡镇政府工作由“抓事务、抓管理”向“抓产业、抓服务”转移,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体,为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。
一、工作开展情况及特色(一)完善镇便民服务中心建设,延伸服务链条我镇成立便民服务中心以来,目前进驻中心的正常工作窗口共9个,分别为民政优抚、社会劳动保障、农医、农保、一卡通、农林水土、矛盾调解、计划生育、公共资源等。
并按要求配备了场地设施和工作人员,制定了工作制度,实行了“一站式服务”,能为群众代理办证业务和服务事项,为群众办事带来了实实在在的方便。
1-12月共办理各类事项8857件,处理各类事项8843件。
为我镇经济的发展和招商引资创造了优良的经济。
(二)积极开展创新创业服务年活动,提升科学发展水平按照县委的统一部署,在县创新创业服务年活动领导小组的指导下,本中心成立了创新创业服务年活动领导小组,制定了实施方案,扎实开展了落实实践科学发展观活动。
严格制定学习计划,明确学习内容,采取多种形式,做好学习培训;开展“深入解放思想,推动创新创业”的学习讨论,提升了创新创业观念;通过多种形式实践活动的开展,增强了创新创业观念,增进了团结,提高了班子的凝聚力,取得了实效。
(三)狠抓机关效能建设,提升服务水平积极开展机关效能建设活动,创新工作方法,使中心的机关效能建设活动取得了实效。
进一步加强了大厅的工作纪律管理,提升了工作人员的服务态度、服务水平。
健全完善了中心各项制度建设,重点抓好了首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。
(四)强化内部管理,争创一流窗口形象1、加强学习,提高政策水平和业务素质。
质量技术部个人2016年作总结回首2016展望2017,时间转瞬间已进入新的一年,2016年里,在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下,基本完成了上年度各项工作。
质量管理作为公司管理团队的一份子,工作重心始终围绕着公司整体发展目标,认真执行公司的各项规章制度,履行各类检验标准,担负着公司原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出入库检验、常规试验等质量监控工作,思想上不敢有半点松懈。
大家都知道“经营是企业发展命脉,质量是企业发展的根本”,因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。
2016年度在公司高层的正确领导下,产品质量在稳步提升,而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视,认识到产品质量的重要性。
在工作中查缺堵漏,防微杜渐,积极配合质量管理的工作,在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。
现结合本本职实际情况,先将2016年度本部门主要工作做一总结,具体如下:一、2016年工作总结1、原材料入厂检验:原材料作为产品的关键组成部分,合格与否直接影响产品的品质,质量管理担任来料检验,严格按照各类原材料《检验规范》做好对原料的检验工作,对材料进行质量管控,确保来料合格才能入库。
对原材料检验及相关的型试试验中,发现的不符合要求的予以考核、退货的同时并开具《检验报告》,同时要求供应商改限期,满足我司供货及质量要求。
2、产品制程检验方面:2016年度为提高生产车间的产品质量,保障合格率,提高生产产量,质量管理安排专职质量管理员对车间每一条生产线的质量进行抽检及监督,质量员检验及封样确认、生产过程的巡检、出厂检验确认等工作,在全体员工的共同努力下,圆满完成了公司质量管理要求的目标任务,但因质量管理人员少、质量意识淡薄、造成多次产品质量问题,如制成品氯根偏高不下、产品粒度分布宽、产品中存在异色物和磁性物质。
3、产品取样存放和试验方面:严格按照公司的管理要求,做到不漏取、不少取、不误取。
并对所取样品进行合理的存放和管理,以便检测的准确和及时。
昭通学院“国培计划”项目经费管理使用情况汇报第三检查组各位领导、专家:昭通学院自2015年开展“国培”工作以来,严格按《国培资金管理办法》(财教〔2015〕524号)、《云南省教育厅云南省财政厅关于做好2016年“国培计划”项目实施工作的通知》(云教师〔2016〕8 号)等国培相关文件执行,现将工作情况按四个方面说明如下:一、制定及实施“国培计划”专项经费管理办法情况2016年根据教育部对“国培计划”项目经费使用的要求,结合学校实际,制定了《昭通学院“国培计划”项目经费使用管理办法》(昭通学院〔2016〕44号文),报销标准如下:1.外聘专家讲课费标准(税后):副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元; 正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元; 院士、全国知名专家每半天不超过3000元。
2.校内专家讲课费标准:正高级职称人员600元/半天;副高级职称人员450元/半天;中级职称人员300元/半天。
3.跟岗指导费:校内教师200元/天,当地专家200元/人。
4.班主任费:1000元/(期•人)。
二、工作开展情况根据云南省国培项目相关规定,昭通学院承担了“国培计划(2015)”大关县县级教师培训团队置换脱产研修及“国培计划(2016)”鲁甸县县级教师培训团队置换脱产研修项目。
自实施以来,一直按照省教育厅、省财政厅有关国培经费管理办法、昭通学院国培经费管理办法要求实施,每期按项目县要求选派优秀师范生到项目县的中学、小学、幼儿园顶岗实践,按选派学生人数购买保险,同时也为参训教师购买保险。
培训了大关参训学员55人和鲁甸参训学员70人(大关第四期50人,鲁甸第二期65人),采取集中研修、跟岗指导、返岗实践、总结提升四个环节认真开展了培训工作。
(一)大关县具体安排1、大关县共派出三批顶岗实习学生;2、2015年11月20日-12月4日第一期集中研修,跟岗时间:2015年12月7日-13日;3、2016年8月14日-8月28日第二期集中研修,跟岗时间:2016年9月3日-9月9日;4、2017年4月15日-4月29日第三期集中研修,跟岗时间:2017年5月7日-5月13日;5、2017年9月17日-9月30日第四期集中研修,跟岗时间:2017年10月9日-10月13日。
社区2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划2016年,**社区安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局等部门的支持和关心下,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理,深化安全专项整治活动,加大安全生产宣传教育力度,确保人民群众的生命财产安全,全面完成了区政府下达的安全生产工作目标和控制指标,做到了辖区范围内各领域安全态势平稳。
一、2016年安全生产工作完成情况加强领导,落实安全生产责任社区党工委领导高度重视安全生产工作,每季度召开一次安全生产专题会议,认真分析辖区安全生产形势,针对薄弱环节,提出切实可行的对策,围绕烟花爆竹零售经营点、服装加工和销售等重点领域和人口密集场所进行专项研究部署。
在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间,联合辖区派出所、消防等单位,结合实际,有针对性地开展安全大检查活动,确保安全隐患及时发现及时消除。
突出重点,加强宣传教育工作一是举办了3期安全生产知识培训班,培训内容以消防安全知识、居民安全用电、道路交通安全知识为主,共有200余名居民参加培训,提高了他们的安全防范意识。
二是以”安全生产月”为契机,在辖区内悬挂安全宣传条幅,利用电子屏滚动播放宣传标语,制作宣传展板,配合区安监局设置宣传台,发放宣传资料1000多份。
三是积极参加区安监局举办的各类安全培训活动,组织社区工作人员学习《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》,丰富安全知识,提高安全管理水平。
强化措施,扎实开展安全生产基础工作一是开展人口密集公共场所安全检查。
定期组织社区民警、城管对辖区内人口密集公共场所进行安全检查,发现的安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改,不留安全死角。
重点检查了狮子山菜市场二楼服装城,查看15家从事布匹、服装加工和销售的经营户安全责任制是否落实,消防通道是否畅通,是否配备合格的灭火器材,现场演示灭火器的使用方法,并在醒目位置张贴防火公约。
接待中心怎样写工作总结接待中心工作总结。
作为接待中心的工作人员,我们每天都在为客户提供高质量的服务而努力工作。
在过去的一段时间里,我们经历了许多挑战和收获了许多成功。
现在是时候对我们的工作进行总结,以便更好地了解我们的成绩和改进的空间。
首先,让我们回顾一下我们所取得的成绩。
在过去的几个月里,我们不断努力提高我们的服务质量。
我们通过加强培训,提高员工的专业素养,以及改进工作流程,使我们的接待中心的服务水平得到了显著提升。
客户的满意度得到了明显的提高,我们接待中心的声誉也随之提升。
我们的工作团队精诚合作,积极向上,为客户提供了更加优质的服务。
其次,让我们来看看我们的工作中还存在哪些需要改进的地方。
尽管我们取得了一些成绩,但我们也发现了一些问题。
例如,有时候我们的工作人员在高峰时段可能会出现服务不及时的情况,客户等待时间过长。
此外,我们也发现了一些客户投诉的问题,需要我们进一步改进我们的服务质量。
因此,我们需要加强员工的培训,提高他们的服务意识和专业技能,以及改进工作流程,以便更好地满足客户的需求。
最后,让我们来制定一些改进的计划。
为了解决我们在工作中发现的问题,我们将采取一系列的措施。
我们将加强员工的培训,提高他们的服务意识和专业技能,以便更好地满足客户的需求。
我们还将改进工作流程,提高工作效率,减少客户等待时间。
我们还将加强对客户投诉的处理,及时解决问题,提高客户满意度。
总的来说,我们接待中心在过去的一段时间里取得了一些成绩,但也发现了一些需要改进的地方。
我们将继续努力提高我们的服务质量,以便更好地满足客户的需求。
希望在不久的将来,我们的接待中心能够取得更大的成绩,为客户提供更加优质的服务。
接待年终工作总结
年底将至,公司各部门纷纷开始进行年终工作总结,这是一次对过去一年工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和展望。
作为公司的接待部门,我们也积极参与其中,为公司的年终总结提供全方位的支持和服务。
在接待年终工作总结中,我们首先要做好接待工作的准备。
提前了解会议的时间、地点和参会人员,为他们提供舒适的接待环境和周到的服务。
同时,我们还要准备好相关的会议资料和设备,确保会议的顺利进行。
在会议开始之前,我们要对会议室进行布置和整理,确保会议现场的整洁和舒适。
同时,我们要提前与会议组织者进行沟通,了解会议的具体要求和安排,以便我们能够更好地为会议提供服务。
在会议期间,我们要全程参与会议的接待工作,为参会人员提供所需的服务和支持。
无论是会议资料的复印、茶水的倒送,还是会议设备的调试,我们都要以最快的速度和最好的态度来完成。
同时,我们还要注意会议现场的秩序和安全,确保会议的顺利进行。
在会议结束后,我们要及时清理会议现场,整理会议资料,为下一次会议的顺利进行做好准备。
同时,我们还要对本次会议的接待工作进行总结和反思,找出存在的问题和不足之处,以便我们在下一次会议中能够做得更好。
接待年终工作总结是我们的一项重要工作,我们要以最好的态度和最高的效率来完成。
通过我们的努力,相信公司的年终工作总结一定会取得圆满成功。
评语的结果往往导致积极,并制造等级与帮派,办公室主任应该如何写好评语呢?下面是有办公室主任年终评语办公室主任年终评语,欢迎参阅。
办公室主任年终评语人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。
转眼2015即将告一段落,回顾这一年,我在院领导及各位同事的支持与帮助下,在工作中严格要求自己,求真务实,忘我奉献,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍如下:一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。
自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。
我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,积极汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。
同时,带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。
在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。
在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。
4、积极做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺利开展。
在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。
并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。
接待办2016年工作总结及2016年工作计
划
2016年以来,**县接待办认真学习中央“八项规定”和省委“九个严禁”、深入贯彻执行州县有关规定要求,在公务接待中,不断解放思想、凝聚共识,不断适应形势、转变观念,坚持从严从简、落实新规,开创了新形势下全县接待工作新局面。
现将2016年的工作总结如下:
一、2016年工作回顾
(一)顺应形势,有条不紊做好来宾接待工作
伴着中央八项规定等新规的出台,**县接待办明确推出简约简朴做接待的工作思路和接待模式。
具有很强的现实针对性和操作性,为搞好新形势下接待工作找准了抓手。
2016年,我办共完成接待233批次,3791人次(含随行人员)。
其中:省部级领导33人次(含国家林业总局调研组、国家侨联主席领导调研、督导组、省委巡视组等);地厅级领导194人次;处级及以下领导3442;外国友人87人次;媒体记者35人次。
在公务接待过程中,我们向来宾展现了良好的精神风貌和内涵品质,赢得了国家及省州市客人的好评,树立了良好形象。
(二)落实新规,从严从简,提升接待服务水平
1.热情待客,推陈出新。
接待工作是城市的窗口,
接待人员代表着**县的形象,每个人的一言一行都是**文化的折射。
县接待办为了适应形势变化,大力推行“三化”管控模式,即接待任务项目化、项目方案化、方案细节化,围绕接待准备、组织实施、后续工作全过程,进行周密安排和组织实施,确保每一项接待任务充分、严密、有条不紊;大力推行“三化”接待标准,即推行精细化、人性化、个性化接待,坚持以人为本、注重人文关怀、兼顾共性和个性,努力实现人物、事件、时间、空间等要素的无缝对接、精准到位,把每个接待任务做到圆满、极致,让客人时时处处感受到尊重、便捷、舒心和温暖。
依托我县身后的历史文化渊源和浓郁的民族地方风情,接待工作按照“热情周到,文明节俭”的原则,突出“三大亮点”。
一是打造接待文化品牌的理念。
注重挖掘和演绎地方特色和文化内涵,推出**民族公务接待之歌,以浓郁的地方人文特色为来宾提供丰富的精神和文化需求。
二是打造风味接待的亮点。
接待餐坚持以本地土菜为主,突出乡土风味和餐饮文化,指导接待单位不断挖掘和开发地方特色菜品,宣传本地饮食文化,让宾客吃到“绿色、健康”的食品,切身感受到地方的风土人情。
三是打造亲情服务的亮点。
用敏锐的观察力注重来宾的每一个细节,做到精细化服务,在每次接待前,对餐饮、住宿的设施和会场的布置都进行认真的检查。
实行微笑服务、亲情服务,让客人有宾至如归的
感觉。
2.落实新规,完善制度。
县接待办担负着全县接待任务的重要职责,也是贯彻落实接待工作新规、践行“反四风”的重要部门。
我们坚持以制度为依据,严守法律,坚持把建立完善公务接待工作规章制度、规范接待工作程序,促进接待工作的规范化、制度化作为一项重要的基础工作;在已有管理制度的基础上,进一步完善、规范。
对接待审批、接待标准、接待流程、陪同人员、工作纪律等方面逐一按规定提出刚性要求,严防制度上的漏洞。
县接待办在公务接待工作中推行“五无五不”管理机制,即:无公函不接待、无必要不安排、无可控不浪费、无清单不结算、无会审不报销,形成事前引导、事中控制、事后倒逼的封闭管理办法,确保按规定做事、按规矩花钱,坚决反对铺张浪费,切实压减经费开支。
2016年全年接待工作经费开支较2016年相比,同比下降25%,经费减压情况明显。
3.勤俭节约,廉洁高效。
县接待办始终谨记:接待“简化”不等于“简单化”,更多的是节约和高效的工作理念。
既要不折不扣的简化迎送、餐饮和繁文缛节,厉行节约,反对浪费,绝不让任何一次公务接待成为滋生奢靡腐败的温床;另一方面,又要保证该有的热情不丢,必要的工作不少,做到简化而不失礼仪,尽地主之谊而不超规定标准,
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轻车简从而不失热情周到,真正节约高效地做好公务接待工作。
再一方面,要进一步强化节俭意识和纪律观念,带头遵守八项规定的各项要求,做到有令必行,令行禁止。
二、存在的问题和不足之处
一年来,县接待办认真贯彻落实中央、省州委、政府的有关精神,围绕县委、县政府中心工作,圆满地完成了全县各项接待任务,为宣传、推介、展示我县良好形象作出了积极贡献。
但是在贯彻执行新规的过程中也遇到了一些困难和问题,工作中也有不足之处:一是新规中的不参与旅游、不得赠送土特产、自愿交伙食费、按级别标准接待、酒水标准的界定等问题上,落实起来有困难,难把握。
二是近年来接待工作任务重,工作量大,人手少、时间紧、变化大等困难。
三是接待人员主人翁意识有待进一步增强。
三、2016年的工作计划
面对当前接待工作的新形势、新任务,从我县改革开放和经济社会发展的新实践、新要求出发,与时俱进,不断提高新形势下接待工作水平,努力增强接待辅政能力,当好党委政府的参谋和助手。
2016年将持续做到以下几点:第一,加强接待人员对我县县情概况、历史沿革、经济情况、风土人情、重点产业项目、城市发展战略的学习,加深对我县发展史以及城市特色的了解,熟悉主要景点的介绍。
通过培训和学习,使接待人员进一步增强主人翁责任感,
自觉地围绕促进我县经济发展去做好接待工作,发挥“窗口”作用。
根据客人的兴趣积极主动地向客人介绍我县的经济建设成就、投资环境、资源优越和优惠政策,让客人更多地了解我县、喜欢我县、投资我县。
使接待工作在为我县经济建设服务中发挥更大的作用。
第二,牢牢把握方向,在推动接待工作转型中展现新作为。
在工作运转方面,必须更加注重科学谋划、合理安排,接待方案的拟定和视察线路的安排必须充分理解上级领导的意图,更加契合我县发展实际,更加注重反映群众的心声。
要树立群众观念,把服务领导、服务来宾与服务发展、服务群众有机统一起来,使接待工作更好地促进发展、惠及民生。
第三,在接待工作实践中不断探索创新。
当前,随着**实验区和铁路建设等项目的申报,前来调研项目,考察投资的领导、客商日益增多,面对这千载难逢的机遇,一定要解放思想,努力学习先进地区的接待方式、方法和手段,为我所用。
要树立质量意识,精品意识,坚持高起点、高标准、严要求,努力把每一次接待任务都做成精品,打造**对外接待的优质品牌,为推动全县经济发展迈上新台阶做出努力和贡献!
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