安全生产年度责任状合同预算部

安全生产责任状模板
《安全生产责任状》
在公司为了确保员工的安全和健康，特此制定《安全生产责任状》，以明确各级管理者对安全生产的责任和义务，确保公司的安全生产工作有序开展。

一、公司领导层责任状
1. 进一步增强安全意识，将安全生产工作纳入公司的发展战略。

2. 为安全生产提供充分的资源和支持，采取有效的措施，保障员工的安全和健康。

3. 确保公司各项安全管理制度的执行落实，并对违规行为进行严肃处理。

二、部门经理责任状
1. 对本部门的安全生产工作负总责，建立健全安全管理体系。

2. 监督并督促员工严格遵守安全操作规程，积极消除安全隐患。

3. 及时组织对本部门的安全生产工作进行评估和改进，确保安全生产工作达到良好状态。

三、员工责任状
1. 遵守公司的安全操作规程，严格执行各项安全管理制度。

2. 发现安全隐患和问题，及时向上级报告并积极配合整改。

3. 自觉维护公司的安全环境，不做任何违反安全生产规定的行为。

我们郑重承诺，将秉持“安全第一，预防为主”的理念，全面提
升公司的安全生产管理水平，确保员工生命财产安全。

任何违反安全生产规定的行为，将受到公司的严肃处理。

公司领导层签字：
部门经理签字：
员工代表签字：。

工程部安全生产责任状尊敬的领导：我公司的工程部是负责承担各项工程项目的设计、施工和维修等工作的重要部门，直接关系到公司的形象和利益。

为了确保工程部的安全生产工作能够得到有效落实，提高员工的安全意识和工作质量，促进工程部的健康发展，我们特此将工程部的安全生产责任状呈上，希望能够得到领导的认可和支持。

一、安全管理责任我们将按照公司的安全生产相关规定和要求，加强对工程部的安全管理工作，确保各项工程施工活动能够按照规定的安全要求进行。

具体责任如下：1.1 建立健全安全管理制度我们将按照公司的相关要求，制定相应的安全管理制度和操作规程，明确各项工作的责任和要求，并组织相关人员进行培训，确保各项制度的有效落实。

1.2 加强安全教育培训我们将定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和职业素质，掌握必要的安全知识和技能，确保能够正确操作和使用相关设备和工具。

1.3 加强事故隐患排查我们将定期检查和排查工程施工现场的安全隐患，及时发现和解决问题，并建立完善的事故隐患记录和整改制度，确保所有问题得到有效整改。

1.4 加强安全检查和监督我们将加强对工程施工过程的安全检查和监督，落实安全生产责任制，及时发现和纠正安全违法行为和不安全行为，确保工程施工的安全可控。

二、工程设计责任我们将按照国家和相关行业的标准和规范，认真负责地进行工程设计工作，确保工程设计方案的科学合理和安全可靠。

具体责任如下：2.1 深入研究工程项目的特点和要求我们将针对每个工程项目，深入研究其特点和要求，充分了解用户的需求和要求，确保能够提供满足要求的工程设计方案。

2.2 精心组织工程设计过程我们将按照设计工作计划，组织各项设计工作，确保设计任务按时完成，并保证设计质量和效果。

2.3 加强设计文件管理我们将加强对设计文件的管理，确保设计文件的完整性和准确性，及时更新和整理设计文件，便于施工单位进行工程施工。

三、工程施工责任我们将按照工程施工合同和相关规定，认真负责地组织和实施工程施工工作，确保工程质量和进度。

20xx-20xx年安全生产目标责任状
财务部：
为落实安全生产主体责任，认真履行“谁主管，谁负责”的安全生产管理原则，根据xxxx有限公司20xx-20xx年安全生产目标、指标以及对安全生产的责任要求。

为了落实安全生产责任制，确保公司年度安全生产责任目标任务的完成，xxx有限公司与你部门签订如下安全生产工作目标责任：
一、部门安全生产责任指标
1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、部门内事故发生率为零。

3、公司现金存款、会计档案安全率100%。

4、安全经费投入资金到位率100%。

二、落实安全生产工作目标责任要求
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务要做好财务账簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。

4、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账簿妥善保管，做好“五防”工作。

5、严格遵守保险柜操作规程，注意保密密码，做到随关、随乱码。

保险柜钥匙与印章分开存放。

6、凡是到银行办理现金业务，须有专车专人陪同前往。

7、严格按照相关制度办理借款或报账手续。

三、考核
将各部门安全生产业绩纳入部门负责人工作业绩综合评价体系。

四、责任期限
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。

五、签约人
责任人：财务负责人（签字）：总经理（签字）：
日期：日期：。

年度部门安全生产目标责任书为加强公司安全生产工作，贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及公司的相关安全管理制度，全面落实安全生产责任制，有效防范安全事故的发生，根据《安全生产法》及有关文件规定，按照“一岗双责和谁主管谁负责”的原则，特签订本安全生产管理目标责任书。

一、安全目标：1.无死亡事故、重伤事故、无火灾、爆炸事故、中毒事故、职业病事故的发生。

2.本部门责任区域危险源控制率100% 。

3.本部门责任区域安全隐患整改率100% 。

4.本部门责任区域安全设施设备完好率100% 。

5.本部门责任区域危废按规定处置率100% 。

二、安全责任：1.认真贯彻执行公司关于安全的各项规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.每周定期组织本部门进行安全检查工作，查找本部门安全隐患并及时整改和记录，本部门不能整改的隐患及时报告安全环保部。

3.严禁违章指挥和强令冒险作业，在本部门出现不安全因素、险情、事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，及时通知安全环保部和相关领导，积极参与安全生产事件或事故调查工作。

4.组织对本部门新工人（包括实习人员、临时工）进行车间安全教育和班组安全教育并记录，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全考核。

5.配合公司安全环保部开展各项安全工作，按时参加公司各项安全生产会议和安排本部门人员参加公司各项安全活动。

6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，贯彻落实公司安全生产、劳动保护、职业卫生“三同时”制度。

组织制定、修改本部门岗位安全操作规程，检查督促本部门员工正确使用劳保用品。

三、生效期和考核1.本目标责任书自签定之日起生效。

有效期为：年月日至年月日。

2.根据公司安全生产管理考核相关规定进行考核。

3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任者即为该部门安全生产第一负责人。

公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。

一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。

我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。

同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。

二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。

我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。

同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。

在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。

三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。

我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。

同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。

四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。

我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。

五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。

我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。

同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。

六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。

2024年度安全生产责任状（部门版）一、责任双方甲方：______________________________乙方：______________________________二、责任期限与范围本责任状的有效期为2024年全年，覆盖乙方所在部门的全部安全生产相关事务。

三、双方职责与目标为深入贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产理念，强化公司的安全管理体系，构建并优化“风险识别与控制、安全约束与激励”管理机制，提升安全管理效率和水平，确保责任清晰、目标明确的安全生产。

甲乙双方特签订此安全生产责任状，旨在加强各级安全责任人的责任意识，保障公司2024年度安全生产目标的顺利实现。

（一）、各职能部门必须实现以下安全生产管理目标：（1）坚决防止重伤及以上人身伤害事故；（2）一般机械、设备、火灾及交通事故为“0”；（3）大面积传染病和突发性应急性中毒事件为“0”；（4）轻伤负伤率降低到（）人次以下；（5）安全员、特种作业人员全部持证上岗，合格率为100%；（6）安全设施、标志、警示设置规范，实现全覆盖；（7）积极争创“无违章”部门荣誉；（8）安全培训合格率达到100%。

（9）特种作业人员持证上岗率达到100%。

注：事故等级划分按照公司标准执行。

（二）、各职能部门第一安全责任者在安全工作上必须履行以下职责：1、作为本部门安全生产工作的直接领导者，必须严格遵守公司各项安全管理制度，不得发布与公司制度相悖的指令，切实履行个人安全生产职责，确保安全责任制在本部门得到全面贯彻落实，并为安全工作提供全力支持。

2、全面执行公司各项安全管理制度和管理措施，自觉接受公司安全管理人员的监督与指导。

3、建立健全本部门安全工作机制，配备兼职安全员并支持其工作，及时解决安全员提出的问题，确保安全员对安全工作拥有有效管理和奖惩权力。

4、在组织生产活动时，始终将安全工作置于首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚决坚持安全第一的原则。

XX有限公司
年度安全生产目标责任状
为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任状。

一、安全职责
1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。

2、按《企业安全生产费用财务管理办法》规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。

3、安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。

4、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。

5、及时安排安全投入资金，建立安全投入资金专用明细帐户，定期报安全主管部门办公室，为安全管理提供有效数据。

6、根据考核部门提供的考核结果，依据奖惩条例实施考核奖惩兑现。

7、确保完成公司各项安全工作目标。

二、安全生产控制目标
a）按规定提取安全生产投入费用；
b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%；
c）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任状一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理：财务部长：
年月日。

公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。

二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。

2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。

3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。

5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。

三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。

2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。

3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。

4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。

四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。

2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。

3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。

4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。

五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。

2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。

部门安全生产责任书部门安全生产责任书是一份正式的文件，用于明确企业内部各部门在安全生产方面的责任和义务。

以下是根据该标题生成的内容：一、目的和依据1. 本责任书旨在确保公司各部门严格遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产管理制度，防范和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。

2. 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

二、部门安全生产职责1. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。

2. 定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 建立健全本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。

4. 定期对本部门的生产设备和作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级主管部门。

三、员工安全生产义务1. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。

2. 积极参与安全生产教育和培训，提高自我保护能力。

3. 对发现的安全隐患和违法行为，应及时向部门负责人或安全管理部门报告。

四、考核与奖惩1. 公司将定期对各部门的安全生产工作进行考核，考核结果作为部门和个人绩效评价的重要依据。

2. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3. 对于违反安全生产规定造成事故的，将依法依规追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。

五、责任书的签订与执行1. 本责任书一经签订，即具有约束力，各部门必须严格执行。

2. 部门负责人应每年与公司签订新的安全生产责任书，以确保安全生产责任的连续性和更新性。

六、附则1. 本责任书的解释权归公司安全生产管理部门所有。

2. 本责任书自签订之日起生效，如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

本责任书由公司安全生产管理部门负责监督执行，并根据实际情况定期修订和完善。

预算科安全生产责任制模版一、背景和目的1. 意识到安全生产责任制对于保障企业的安全与稳定发展至关重要。

2. 确定预算科在安全生产中的重要性和责任。

3. 制定科学合理的预算科安全生产责任制，提高预算科安全管理水平，确保员工生命安全和企业形象。

二、原则和目标1. 全员参与：每位预算科员工都参与并承担安全生产责任。

2. 预防为主：积极预防事故发生，遏制事故蔓延。

3. 安全第一：将安全放在首位，确保员工生命安全和身体健康。

4. 管理科学化：建立科学的安全管理体系，提高安全管理水平。

5. 持续改进：不断总结经验，完善安全生产责任制，实现持续改进。

三、责任分工与职责1. 预算科负责人：a. 确保全员遵守安全生产规程和操作规范。

b. 组织开展安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。

c. 负责编制和执行预算科安全生产责任计划。

d. 推进安全生产评估和风险分析，制定相应的预防措施。

e. 确保安全设备的有效运行和维护。

f. 及时报告和处理安全事故，确保事故的快速解决和善后工作。

2. 预算科员工：a. 严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

b. 自觉参加安全培训和学习，不断提高安全意识和技能。

c. 发现安全隐患或异常情况，及时上报并采取措施控制。

d. 配合安全管理人员进行安全检查和评估工作。

e. 在工作中加强自我保护意识，不酗酒和滥用药物。

f. 积极参与安全应急演练和事故应对工作。

四、安全投入和资源保障1. 安全设备：a. 预算科按照安全生产要求配备必要的安全设备。

b. 确保安全设备的维修和保养，确保其正常运行。

2. 安全资金：a. 预算科合理安排和使用安全资金。

b. 提供必要的安全培训和教育经费。

3. 安全信息：a. 建立和完善安全信息系统，及时传达安全信息。

b. 提供必要的安全知识和宣传材料。

五、监督和检查1. 内部监督：a. 预算科负责人对员工的安全监督。

b. 各部门互相监督，共同推进安全生产责任制的落实。

2. 外部监督：a. 监察机构对预算科安全生产责任制的监督。

2024年度安全生产责任状为确保公司的安全生产和员工的安全健康，提高全体员工的安全意识，特签订此安全生产责任状，明确各级人员在安全生产工作中的职责和任务，以确保全年安全生产无事故。

一、安全生产目标1.全年无重大安全生产事故，无人员伤亡。

2.各类安全生产事故指标控制在公司规定的范围内。

3.安全生产设施、设备完好率达到100%。

4.员工安全生产培训覆盖率达到100%。

二、安全生产责任1.公司领导层：负责制定安全生产方针、政策，组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产投入，督促检查安全生产工作。

2.中层管理人员：负责落实安全生产责任，组织实施安全生产措施，组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

3.一线员工：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全生产设施、设备，积极参与安全生产培训，提高安全生产意识。

三、安全生产措施1.加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识。

2.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施、设备的完好性。

3.严格执行安全生产操作规程，杜绝违章操作。

4.建立健全安全生产档案，记录安全生产活动和事故处理情况。

四、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，给予批评教育和相应的处罚。

3.对因安全生产工作不力导致事故发生的责任人，依法追究其责任。

五、附则1.本责任状自签订之日起生效，有效期为一年。

2.本责任状一式两份，公司和员工各执一份。

公司（盖章）：_____________法定代表人（签字）：_____________员工（签字）：_____________日期：2024年____月____日请注意，这只是一个基本的安全生产责任状模板，具体内容应根据公司的实际情况和安全生产需求进行调整和完善。

同时，签订责任状只是安全生产工作的一个方面，更重要的是要在实际工作中落实各项安全生产措施，确保员工的安全和公司的稳定发展。

合同签订管理部门安全生产责任制
第１条按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

第２条对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

第３条对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金支出。

第４条合理控制和使用安全生产专项经费。

第５条经常对部门职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

第６条贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

第７条负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目发布，严禁超资质承包、发包。

第８条在签订施工合同时，必须同时签订有效的安全生产协议书，并督促其按协议实施。

第９条负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向工程项目颁布。

第１０条根据国家制订的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。

企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。

二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。

2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。

三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。

1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。

具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。

具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。

具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。

具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。

预算部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。

杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与预算部负责人签订以下安全生产责任书。

一、安全生产责任目标1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。

2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。

3、工程预算造价过程中，安全措施资金预算提取符合现行有关法律法规的规定。

二、安全生产责任内容1、熟悉和遵守国家、地方政府等有关部门的安全生产法律、法规及规范标准。

2、按《施工现场形象布置企业标准》和工程项目实际情况及现行的规范标准，编制安全费用计划，并将计划准确提供给财务部。

3、审核项目部材料员所购安全生产物资备料单是否符合项目工程实际情况。

4、检查安全费用计划执行情况，总结分析安全费用计划完成情况，为改进公司安全投入管理提供决策资料。

5、根据安全事故报告，准确地做好安全事故所带来的损失费用及整改费用的预算。

6、严格遵守安全规定，积极配合公司安全委员会组织的各项活动。

7、做好预算部资料的安全管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助公司其他部门做好安全生产工作。

8、参与制定公司《2021年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。

9、完成公司领导交办的其他安全事项。

三、考核与奖罚1、考核期为2021年1月1日至2021年12月31日。

2、未按公司《施工现场形象布置企业标准》和项目工程实际情况及现行的规范标准，编制安全生产费用计划，处罚1000元/次；未检查安全费用计划执行情况，不能为公司改进资金管理提供决策资料的，处罚500元/次。

其他未尽奖罚条款详见公司《2021年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。

各部门年度安全生产责任书各部门年度安全生产责任书尊敬的各位领导、同事们：根据《安全生产法》和相关法律法规的要求，为保障公司员工的生命财产安全，进一步加强安全生产管理，我公司制定了本年度的安全生产责任书，责成各部门按照本责任书的要求，切实履行安全生产管理的职责和义务，确保公司的安全生产工作有序推进。

一、安全生产目标公司安全生产的目标是：杜绝一切事故事件发生，确保员工生命财产安全，推动生产经营健康稳定发展。

二、安全生产职责1. 总经理：负责全面领导和管理公司的安全生产工作，确保公司各项安全制度的制定推行，加强安全生产宣传教育，策划和组织安全演练及事故应急预案的制定和完善。

2. 生产经理：负责制定公司的生产计划，确保生产过程中的安全操作，落实相关安全管理制度，组织安全检查和隐患排查，及时处理和纠正存在的安全隐患。

3. 人力资源部：负责公司员工的招聘、培训、考核和离退休等工作，加强安全意识和知识的培训，推行安全奖惩制度，提高员工的安全意识和安全技能。

4. 财务部：制定并执行公司的安全生产经费预算，确保安全生产所需的投入到位，加强对公司经济利益与安全生产的协调，提高安全设施和设备的投资力度。

5. 市场部：负责市场营销工作，组织各项活动时，要确保安全的前提下进行，加强对供应商和合作伙伴的安全检查，确保公司的市场发展与安全生产的协调。

6. 质量控制部：负责公司的产品质量把关，制定质量管理制度，确保产品安全可靠，加强对产品的安全标准和质量监控。

三、安全生产措施1. 建立健全安全生产管理体系，完善安全生产各项制度，确保从源头上控制危险和风险，预防事故的发生。

2. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平，定期开展安全培训，提供必要的个人防护装备和安全技术指导。

3. 加强安全设施和设备的维护和管理，确保设备的正常运行，定期进行安全检查和维修，及时处理和消除隐患。

4. 加强对生产过程的监控和管理，确保生产操作符合安全要求，严禁违章操作和违规生产。

项目部预算员安全生产岗位责任制⑴工程开工前经营科提供拟使用的合格分包商名册并交项目部安技科，在与分包商签订经济合同的同时必须同时签订《建筑施工分发包单位安全/环保管理协议书》，同时签订《安全生产责任状》。

⑵按照规定把劳动保护技术经费、文明施工措施费列入预算费用中去。

⑶审查分包单位资质、安全生产许可证、营业执照、进津施工许可证(外地分包企业)、分包交易卡是否齐全有效。

⑷进行结算及分包预付款时，必须征询安全员有无安全罚款，并将安全罚款从结算及预付款中扣除。

⑸办理施工现场人员意外伤害保险。

⑹经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

项目部预算员安全生产岗位责任制（2）项目部预算员安全生产岗位的责任制应包括以下内容：1. 遵守安全生产法律法规和相关安全规定，负责项目部的安全管理工作，组织制定项目部安全生产管理制度和安全操作规程。

2. 负责项目部的安全培训工作，组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 负责项目部的安全生产现场检查，及时发现和排除安全隐患，确保施工现场的安全。

4. 组织安全生产事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。

5. 负责与相关单位进行安全生产协调工作，与施工单位、监理单位等进行沟通，协调解决安全生产问题。

6. 参与项目部的安全风险评估和安全应急预案的制定工作，提出合理的防范措施。

7. 积极参与项目部的安全生产管理评估工作，配合监督部门的安全检查。

8. 负责项目部的安全生产档案管理工作，保管相关安全资料和记录。

9. 组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和安全责任感。

10. 定期向项目部负责人汇报安全生产工作情况，提出改进建议。

项目部预算员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下内容：1. 安全生产培训：项目部预算员应参加相关的安全生产培训，了解安全生产管理制度、安全操作规程以及应急预案等内容，并能够熟练掌握与自己工作相关的安全操作流程和要求。

各部门年度安全生产目标责任书1. 背景和目的为了进一步提升公司的安全生产管理水平，保障员工和企业的安全，各部门制定了本年度的安全生产目标责任书。

本文档旨在明确各部门的安全生产目标和责任，促进各部门加强安全生产工作，共同营造安全稳定的工作环境。

2. 总体目标各部门在本年度的安全生产工作中，应力争实现以下总体目标：•无人员伤亡事故发生；•零设备损坏事故发生；•完成公司制定的安全生产指标。

3. 各部门目标责任3.1 生产部门生产部门是公司的核心部门，负责产品的生产和运营。

为了确保生产过程的安全性，生产部门的目标责任如下：•制定并落实生产安全管理制度，确保生产过程的安全可控；•组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；•定期对生产设备进行检修和维护，确保设备的安全可靠运行；•多次开展隐患排查，及时消除生产过程中存在的安全隐患。

3.2 人力资源部门人力资源部门负责员工的招聘、培训和管理工作，对员工的安全教育和培训负有重要责任。

人力资源部门的目标责任如下：•制定并贯彻员工安全教育培训计划，确保员工具备基本的安全知识和技能；•根据员工工作特点，制定安全操作规程和操作规范，保障员工在工作中的安全；•开展员工安全意识培养活动，提高员工对安全生产的重视程度；•积极参与事故调查和处理工作，提出改进建议，防止类似事故再次发生。

3.3 维修部门维修部门负责设备的维护和保养工作，对设备的安全性负有重要责任。

维修部门的目标责任如下：•制定设备维护计划，按时对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行；•积极参与设备的技术改造工作，提升设备的安全性和稳定性；•做好维修记录和维修报告，及时反馈设备存在的安全隐患；•开展设备操作培训，提高维修人员的技术水平和安全意识。

3.4 环境保护部门环境保护部门负责公司的环境保护工作，对环境安全负有重要责任。

环境保护部门的目标责任如下：•制定环境保护方案和措施，保障公司的环境安全；•监测和评估环境污染情况，及时发现和处理环境安全隐患；•开展环境保护培训，加强员工的环境保护意识和能力；•定期审查环境保护计划的落实情况，提出改进建议。