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搭建廉政文化新平台传播清风正气正能量∙来源: 中国地质调查局网站∙发布日期: 2013-5-10中国地质调查局首届廉政文化周启动视频会在京召开以“崇尚廉洁、遵章守纪”为主题的中国地质调查局首届廉政文化周启动视频会5月8日在京召开。
在京的局领导、局机关全体职工、局廉政建设先进人物代表、廉政格言警句获奖代表在主会场参加会议。
国土资源部直属机关党委、驻部纪检组监察局的领导莅临会议。
会议通报表扬了局廉政建设先进人物、廉政格言警句评奖结果，并向他们颁发了荣誉证书。
3位廉政建设先进人物代表发言交流经验体会。
国土资源部党组成员、副部长、地调局党组书记、局长汪民同志发表重要讲话。
他就加强廉政文化建设提出三点意见：一是深化认识大力推进廉政文化建设。
要按照局党组关于加强廉政文化建设指导意见的部署和要求，把廉政文化建设作为思想教育的重要任务下大功夫着力推进。
二是围绕中心协调推进廉政文化建设。
要围绕中心，与党的建设紧密结合起来坚定理想信念，与以“三光荣、四特别”为核心的地质文化紧密结合起来弘扬无私奉献，与地质找矿突破和建设“世界一流地调局”紧密结合起来倡导建功立业，与抓业务带队伍紧密结合起来保障健康成长。
三是探索创新持续推进廉政文化建设。
要精心统筹谋划，将廉政文化建设纳入反腐倡廉建设有计划有重点有步骤地加以落实；要强化责任落实，将廉政文化建设任务与反腐倡廉建设同部署、同落实、同检查、同考核；要勇于探索创新，结合地质调查工作特点和单位文化背景，积极探索形成具有地调局特色的廉政文化有效形式和丰富内涵；要持续不断推进，反腐倡廉思想教育要常抓不懈，廉政文化建设必须持续不断推进。
会议结束后，与会的部、局领导和代表参观了局系统反腐倡廉建设展。
局系统28个单位干部职工在各自分会场参加会议。
(作者：张昱)。
中铁廉洁教育活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着经济社会的快速发展，我国铁路建设事业取得了长足的进步，但同时也面临着一些廉洁风险和问题。
为了加强中铁集团廉洁教育工作，提高全体员工的廉洁意识和法律意识，推动企业文化建设，特制定本活动实施方案。
二、活动目标。
1. 提高员工的廉洁意识，增强廉洁自律能力；2. 推动企业文化建设，营造廉洁和谐的工作环境；3. 加强廉洁教育宣传，提升全体员工的法律意识和职业道德水平。
三、活动内容。
1. 组织开展廉洁教育培训。
通过举办廉洁教育培训班、讲座等形式，邀请廉洁风险防范、法律法规等方面的专家学者，向全体员工普及廉洁教育知识，提高他们的廉洁意识和法律意识。
2. 开展廉洁文化宣传活动。
利用企业内部媒体平台，开展廉洁文化宣传活动，通过图片展示、视频播放、宣传栏目等形式，向员工传递廉洁教育理念，引导他们自觉践行廉洁文化。
3. 设立廉洁风险防范机制。
建立健全廉洁风险防范机制，加强对廉洁风险点的监测和预警，及时发现和化解廉洁风险，确保企业经营的廉洁和稳健。
4. 强化廉洁教育监督检查。
建立廉洁教育工作的监督检查机制，定期对廉洁教育活动的开展情况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。
四、活动保障。
1. 加大宣传力度。
通过内部媒体、企业网站、微信公众号等平台，加大对廉洁教育活动的宣传力度，提高员工对活动的关注度和参与度。
2. 完善奖惩机制。
建立健全的廉洁教育奖惩机制，对廉洁表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反廉洁规定的员工给予相应的处罚。
3. 加强组织协调。
各级领导要高度重视廉洁教育活动，加强组织协调，形成上下一致的工作合力，确保廉洁教育活动的顺利开展。
五、活动效果评估。
通过定期开展廉洁教育效果评估，对活动的开展情况、员工的廉洁意识和法律意识进行评估，及时总结经验，不断改进廉洁教育工作，确保活动取得实效。
六、总结。
中铁廉洁教育活动实施方案的制定和实施，对于加强企业廉洁文化建设，提高员工的廉洁意识和法律意识，推动企业可持续发展具有重要意义。
“三精”打造廉洁项目部作者：康烈来源：《企业文明》2022年第01期工程项目部既是施工企业效益创造主体，也是施工企业反腐倡廉的桥头堡，对内承担着完成工程项目的重任，对外承担着树立公司形象、展示企业文化的责任。
中铁五局宣绩二标项目部（以下简称：项目部）是中铁五局直管项目部，承担着宣城至绩溪高速铁路站前二标段共26.8公里的施工任务。
项目部进场以来，坚持把“廉洁是基石、自律是准则，打造廉洁示范项目部”作为一件大事来抓，以“三精”（精心构建、精细管理、精准施策）为推动，营造了“以廉政教育强基、以廉政建设为荣”的廉政文化氛围，促进了项目在劳务分包、设备租赁、工程结算、质量验收、物资采购等方面的有效管理，取得了较好效果。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
构筑项目坚强的政治堡垒，是搞好项目党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。
建立健全项目党组织机构。
按照项目做到哪里，党组织就建到哪里的原则，项目部从进场伊始，就建立了党工委、纪工委，配备了专兼职党务工作人员、兼职纪工委书记，下属单位选配了党支部书记，实现了党组织和党员管理全覆盖，把党的组织优势延伸到了项目建设各个末梢，统筹协调开展党建工作和党风廉政建设工作。
强化党工委主体责任落实。
项目部明确了党风廉政建设领导小组及领导班子成员责任制分工，制定了《党工委落实主体责任工作措施》《纪工委落实监督责任工作措施》《廉洁风险防控计划》《项目廉洁风险防控考核办法》等20个制度和办法，细化了党工委12项主体责任、纪工委10项监督责任清单。
按照工作计划，项目部先后召开了党工委和纪工委相关会议共12次，从严落实“两个责任”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
规范重要事项议事程序。
项目部严格落实“三重一大”决策事项，根据公司要求，把劳务队伍引进、物资设备采购、大额资金支出等重要事项，纳入项目党工委会和项目经理办公会研究决策范围，坚持实行项目重大事项上党工委会和项目经理办公会，严格落实党政会签制度，切实保证项目党组织对重大事项的管控权，避免“一言堂”“暗箱操作”。
关于“廉洁工程项目”学习情况的汇报
我项目部自接到局指转发《关于印发＜“廉洁工程项目”创建活动指南＞（试行）的通知后，项目党支书记蔺云龙马上组织了学习文件精神的会议。
7月10日上午，在项目部会议室组织全体干部职工集中学习，会议由蔺云龙书记主持，由李富根同志组织学习题为《廉洁工程项目”创建活动指南》的重要文件，传达了文件的精神和安排，学习中，大家认为开展廉洁工程项目，做好项目反腐倡廉工作，不仅是加强企业党建的客观要求，也是企业强化内部管理、提高经济效益、树立良好形象、实现科学发展的内在需要。
为此，我项目部制定如下学习方案：
一是要认真学习，狠抓落实。
我项目部要高度重视对廉洁工程项目文件精神的传达学习，采取全体职工会议集中学习和干部自学相结合的学习方式。
二是要加强舆论宣传，深入学习力度。
项目部利用自身条件，在醒目位置制作宣传牌、粘贴宣传栏等多种方式结合，使学习范围最大化，深入化。
三是结合实际，全面实施廉政建设。
我项目部建立以党总支书记为组长的纪检组，以项目经理为组长的党风廉政领导小组，在群众中聘请党风廉政监督员，；落实廉政建设和
健全监督体系。
四是开展廉洁从业教育，增强警示作用。
项目部党支部对管理干部和党员干部开展社会主义核心价值体系、科学发展观论述。
组织管理层学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并开展案例教育，起到警示作用。
总之，我们项目部通过对廉洁工程项目的创建，加强了项目廉洁文化建设和干部廉洁从业教育，建立健全了项目防腐体系，营造了风清气正的环境。
第二项目部
2011/7/15。
廉洁文化进项目领导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个场合向大家介绍一个非常重要的主题——廉洁文化进项目。
作为项目的领导者，我们肩负着推动项目进展、确保项目顺利完成的责任与使命。
在这个过程中，我们必须时刻牢记，廉洁文化的建设对于项目的成功至关重要。
廉洁文化是指一种高尚的道德品质，是坚守诚信、廉洁奉公、守法纪的行为准则。
一个拥有廉洁文化的项目，将能够有效预防和消除腐败现象，维护项目的公正、公平、公开，更好地服务于项目的利益。
而没有廉洁文化的项目，无论在技术上有多么高超，在管理上有多么精细，都难以长期健康发展。
在项目中建设廉洁文化首先要从我们自身做起。
作为项目的领导者，我们必须做到言行一致，严守廉洁自律的底线，树立良好的榜样。
要充分认识到，我们的每一项决策、每一个行为都会对整个项目产生重大影响，影响到众多群众的切身利益。
我们要明确自己的立场，保持公正、廉洁，不以权谋私，不听私利，坚决杜绝利益输送，做到真正以项目和人民的利益为重。
另外，我们还要加强廉洁文化的宣传教育工作。
廉洁文化的培育与实践需要全员参与，需要大家共同来推动。
通过定期举办廉洁文化教育培训，加强项目团队的廉政意识，提高大家的风险防控意识，我们可以减少项目中发生违规违纪问题的可能性。
同时，要加强对廉洁风险的评估和管理，采取有效措施防范廉洁风险，确保项目的廉洁运行。
最后，我要强调的是，在推动廉洁文化进项目的过程中，我们需要形成文化共识，形成良好的工作氛围。
我们要建立起诚实守信、公平正义、敢于担当、开放包容的文化价值观，使项目成为廉洁公正的示范单位，为社会传递正能量。
让我们一起努力，以廉洁为先导，以文化为引领，将廉洁文化融入我们的项目中，为项目的成功做出贡献，为社会的进步贡献力量！谢谢大家！。
工程项目党风廉政建设探索与思考作者：文/徐行军中铁武汉电气化局上海分公司党委副书记来源：《检察风云》 2019年第7期习近平总书记指出:“加强党风廉政建设,是关系到党的生死存亡,国家命运前途和兴旺的大事。
”加强党风廉政建设,是新形势下必须抓好的重大政治任务。
对于建筑企业的工程项目而言,加强党风廉政建设,不仅可以提高工程项目的工程质量,而且有利于提高企业的项目管理水平。
推进党风廉政建设向纵深开展,向项目延伸,从源头上预防和治理工程领域的腐败,是施工企业一项极为重要且艰巨的任务。
要充分认识加强工程项目党风廉政建设的重要意义工程项目是施工企业经营管理的基础、经济效益的源头,也是反腐倡廉的前沿。
工程项目廉政建设的好坏直接关系到施工企业能否健康发展。
加强工程项目廉政建设是新时代国有建筑企业的重大政治责任。
党的十八大以来,习近平总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性。
党中央把全面从严治党纳入战略布局,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,开辟了管党治党新境界,取得了全面从严治党新成就。
党的十九大对党风廉政建设和反腐败斗争做出新部署,提出新的更高要求,再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是全面建成小康社会的重要力量。
工程项目做好党风廉政建设和反腐败工作,事关施工企业生存和发展大局,事关国有资产保值增值,事关社会公平正义与和谐稳定。
因此,作为施工企业,要站在新时代历史方位,进一步加强企业党风廉政建设和反腐败工作,着力推动全面从严治党、从严治企向纵深发展,向项目延伸。
加强工程项目廉政建设是确保工程项目顺利进行的重要保证。
工程项目建设中出现的重大质量问题往往是与贪腐问题、偷工减料、弄虚作假联系在一起的。
它不仅严重影响工程项目的质量,而且还败坏了企业的风气。
项目部廉洁文化建设活动新闻稿
近日，XX安装公司XX市委党校新校区建设项目部举办以“联创共建齐发力，生产攻坚促打赢”为主题的“联创廉洁文化示范点”活动启动仪式。
启动仪式上，参会人员共同观看了警示教育片《不腐此生》。
随后，XX安装公司项目经理宣读了“联创廉洁文化示范点”实施方案。
示范区纪工委、XX市委党校纪委与XX安装公司纪委共同签订“联创廉洁文化示范点”协议书。
项目部代表与业主方、监理方、劳务方代表共同签订项目廉政合同，作出廉洁承诺，项目关键岗位人员进行廉洁宣誓。
XX市委党校新校区的建设对于优化XX市干部培训环境、提高干部教育培训水平、推动XX党校事业发展具有重要意义。
项目建成后将从根本上改善XX市委党校的办学条件，为全市党员干部提供更好的培训学习阵地。
此次活动是该项目部进一步加强廉政文化建设，全面贯彻XX安装公司关于“联创廉洁文化示范点”建设工作部署的重要举措。
项目部负责同志表示，全体员工将认真领悟和学习XX劳模陈XX的“超英精神”，充分发挥廉洁文化的教育、熏陶和导向作用，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，营造风清气正的建设氛围，推进项目优质高效安全实施。
打通廉洁文化接地气的通道作者：刘平来源：《企业文明》2015年第06期廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。
廉洁文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。
从施工项目上讲，廉洁文化就是通过建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围，促使广大党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信工作的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设廉洁和谐的项目提供坚强的保证。
在新形势下，如何全面加强廉洁文化建设？尤其在项目上，如何打通廉洁文化接地气的通道，使廉洁文化真正发挥效力、产生作用、收到实效？笔者认为，应当把廉洁文化建设与“练内功、打基础、强管理、创一流”的中心工作结合起来，通过加强宣传教育、廉政建设、执法监察和审计监督，切实把廉洁文化融入到施工生产和项目管理的全过程中，全面提高企业管理水平。
加强宣传教育筑牢思想防线廉洁文化建设，宣传教育是基础，只有不断强化广大职工的思想道德和廉洁从业教育，才能形成健康和谐的廉洁意识基础。
一要从理想信念教育入手，进一步增强职工的廉洁意识。
以邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”等重要思想教育为核心，以党纪、政纪、法规教育为重点，利用项目上的生产交班会、职工大会等形式，对职工开展不定期的理想信念教育，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强其自我监督和接受监督意识，促使其对不该为的事情“不能为”“不敢为”。
二要从案例警示教育入手，进一步加深职工的法纪观念。
以身边事教育身边人，运用企业内外发生的正反典型案例进行警示教育，以案明纪，以案说法，增强职工的自律意识，做到警钟长鸣，引以为戒。
三要从责任意识教育入手，进一步提高职工的廉洁从业觉悟。
要利用各种主题活动加强对领导干部和职工群众的主人翁思想教育，学习先进弘扬正气，发扬艰苦朴素、吃苦耐劳和爱岗敬业的奉献精神以及尽职尽责的工作作风，提高自我约束能力。
中国铁建推进廉洁文化落地
刁吉海
【期刊名称】《商业文化》
【年(卷),期】2007(000)014
【摘要】大力推进廉洁文化进项目、进工地，使廉政建设从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“现场”
【总页数】2页(P38-39)
【作者】刁吉海
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D630.9
【相关文献】
1.深化廉洁文化建设推进企业和谐发展——对企业廉洁文化建设的几点思考 [J], 潘若
2.集团公司廉洁文化建设工作推进会提出努力形成具有中国石油特色的廉洁文化体系 [J],
3.加强廉洁文化建设推进企业健康发展——平煤股份十一矿廉洁文化建设的探索与实践 [J], 孔建伟
4.“五觉法”推进廉洁文化落地生根 [J], 严娟
5.推进廉洁文化建设,打造廉洁文化品牌——长庆油田采气三厂打造"廉风伴我行"廉洁文化品牌的探讨 [J], 刘毅; 王安宁; 苏婵娟
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XX项目廉洁文化进项目活动总结根据公司《XX的通知》文件精神，我项目部紧紧围绕“工程优质、干部优秀”这个主题目标，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各项活动为载体，始终把勤廉文化建设与党建结合起来、与项目重点工作推进结合起来，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把党风廉洁建设与工程项目建设紧密结合，以廉洁文化推进工程项目建设，积极培育克己奉公、忠诚履职、廉洁从业的项目管理队伍，坚决维护企业风清气正的政治生态，努力实现工程优质、干部优秀。
项目部在X月X日开展廉洁文化进项目以来，积极发挥廉洁文化在党建尤其是党风廉洁建设中的重要作用，不断提升项目部作风与效能建设水平，保证了项目部各项工作任务的顺利完成。
一、加强领导，提高认识。
“廉洁文化进项目”主题活动要在公司党委统一领导下组织实施，各部门、单位、项目部互相配合，公司监察部具体负责组织协调和监督检查。
我项目部高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化进项目活动作为推进廉洁文化的重要载体和抓手，做到责任明确，落实到人；为确保此次“廉洁文化进工地”主题活动的顺利开展，项目部以“工程优质、干部优秀”为目标，大力开展工程项目廉洁文化建设，在牢固树立工程质量安全意识的同时，切实提高全员廉洁从业意识，认真排查工程项目管理岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定和实施相应防控措施，加大廉洁从业教育的宣传，在实现工程项目质量、安全、进度、文明施工等管理目标的同时，形成干部廉洁、风清气正的良好氛围。
为加强项目廉洁从业建设，项目特安排一名廉洁从业监督员，以对项目做好廉洁监督警示工作。
二、突出重点，落实责任。
项目部抓住项目管理重点，同步推进项目工程实体建设与廉洁建设。
项目部在以下几个方面进行重点防控：一是严格按照招标投标法等法律法规、按程序办事，避免了在招投标领域发生违纪违规现象，有效的遏制了恶性低价竞争和串标、围标、陪标等行为；二是项目严格执行工程款项支付审批制度，保证资金活动合规和资金运作合理，避免利用职务便利，超合同约定支付或不平衡支付，违规付款；三是严格执行选人用人制度，切实做好民主推荐、任前考察、廉洁审核、集体讨论、任前公示等工作；四是规范项目资产管理，项目严格执行公司《资产管理规定》、《项目周转材料管理规定》等制度；五是加强建设分包工程变更管理。
浅谈工程项目部廉洁文化建设发表时间：2018-06-12T14:59:50.987Z 来源：《基层建设》2018年第12期作者：黄成国[导读] 摘要：企业廉洁文化建设，是在党风建设和反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委党委提出的重点工作内容之一。
中铁二十局集团第三工程有限公司重庆市南岸区 400065摘要：企业廉洁文化建设，是在党风建设和反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委党委提出的重点工作内容之一。
加强工程项目部廉洁文化建设，逐步在工程项目部形成强大的廉洁自律氛围、消除腐败容易产生滋养蔓延的土壤，在这里我谈点浅显的认识。
关键词：廉洁文化；党风建设；工程项目引言工程项目部是企业产生经济效益的源头。
从企业的发展壮大可以看出，企业文化是制度运行的基础。
法律法规和规章制度有到达不了的地方，企业文化却无所不入。
再完备的规章制度，如果没有与之相应的文化支持，就难以有效地发挥作用，甚至会出现所谓的“潜规则”。
比如在一些工程项目上，表面上没有违反规定，但是职工群众的意见却很大，其原因就在于个别人钻法律漏洞、打政策擦边球。
然而，不违法的不一定合理，“不违规”的也未必“不失德”,有人认为：最可怕的就是这种“不违规”。
所谓知耻而后廉，鲜耻则寡廉。
事实表明，许多腐败现象的发生，往往与“腐败文化”造就的“环境”紧密相连。
因此我们工程施工项目应该在加强制度建设的同时，重视文化的基础作用，在现代文明的基础上，建设一种与市场化、民主化、法治化发展方向相一致的企业工程施工项目廉洁文化。
只有如此，我们的反腐倡廉才会有深层的理念支撑和坚定的信仰追求。
1、以教育为先导，从员工思想入手，着力加强廉洁文化建设作为工程企业，工点多，人员分散，员工文化素质参差不齐，思想教育工作难度大，从这个角度来看，我认为，要狠抓三项教育：一是新员工的入门教育。
即工程项目对新招聘进来的大学生在开展岗前安全、技术培训的同时，要结合企业文化理念、铁道兵优良传统、先进人物事迹等进行廉洁观念教育，使新进员工正确理解企业的廉洁理念，明辨是非，晓知厉害关系，从而充分净化新进员工的思想，在工作生活中树立廉洁为先的意识。
中国铁建廉洁誓词摘要：一、引言二、中国铁建廉洁誓词的内容1.遵守国家法律法规2.恪守职业道德3.弘扬廉洁文化4.履行职责，诚实守信5.自觉接受监督，严守纪律6.敬业爱岗，廉洁自律三、誓词背后的意义四、如何践行廉洁誓词1.增强法制观念2.培养廉洁意识3.落实企业防控措施4.构建良好企业文化五、结论正文：一、引言在中国铁建这个国有企业中，廉洁从业对于员工来说不仅是职责所在，更是企业发展的基石。
为此，中国铁建制定了一部具有鲜明特色的廉洁誓词，旨在引导员工树立正确的价值观和行为准则。
二、中国铁建廉洁誓词的内容1.遵守国家法律法规作为中国公民，我们首先要严格遵守国家的法律法规，这是最基本的要求。
在日常工作生活中，我们要时刻牢记法律的红线，不做违法乱纪的事情。
2.恪守职业道德作为国有企业员工，我们要以诚信、公平、公正为原则，对待工作认真负责，为客户提供优质服务，树立良好的职业形象。
3.弘扬廉洁文化我们要积极参与企业廉洁文化建设，传播廉洁理念，不断提高自身的廉洁素养，为企业发展创造良好的氛围。
4.履行职责，诚实守信我们要忠诚于企业，履行职责，对企业负责，对客户负责，对社会负责。
诚实守信，树立良好的企业形象。
5.自觉接受监督，严守纪律我们要自觉接受组织和群众的监督，严守企业纪律，抵制各种不良风气，做到清正廉洁。
6.敬业爱岗，廉洁自律我们要热爱本职工作，努力提高业务水平，严于律己，廉洁自律，为企业发展贡献自己的力量。
三、誓词背后的意义中国铁建廉洁誓词不仅是对员工行为的规范，更是对企业文化的传承。
它体现了企业对廉洁从业的高度重视，也表达了企业对员工的关爱和期望。
通过宣誓，员工可以更加明确自己的职责和使命，增强廉洁意识，为企业发展创造价值。
四、如何践行廉洁誓词1.增强法制观念要深入学习国家法律法规，增强法制观念，时刻提醒自己遵纪守法，为企业发展保驾护航。
2.培养廉洁意识积极参加廉洁教育活动，提高廉洁素养，将廉洁理念融入日常工作和生活。
2023年7月项目廉洁文化教育简报尊敬的各位领导、各部门同事：大家好！本期廉洁文化教育简报将为大家汇总2023年7月期间项目廉洁文化教育的相关活动和成果，以推动项目廉洁文化意识的提高和廉洁风险防控的不断深化。
一、活动总结在本月，我们组织了一系列项目廉洁文化教育活动，包括培训讲座、宣传推广、案例分析等，取得了积极的效果。
其中，对内部人员进行廉洁教育是我们的重点任务，注重提升员工廉洁意识和风险防控能力。
1. 廉洁教育培训讲座为了加强对项目人员的廉洁教育，我们邀请了行业专家进行培训讲座。
讲座内容包括廉洁文化理念、廉洁合规规定、廉洁风险案例分析等。
通过深入浅出的讲解和实际案例分析，增强了员工对廉洁意识的认识和风险防控的能力。
2. 宣传推广活动为了扩大廉洁文化教育的覆盖面，我们开展了一系列的宣传推广活动。
包括制作宣传海报、发布廉洁文化内部报纸、在电子屏幕上播放廉洁文化短视频等。
通过多种方式将廉洁文化理念融入到项目的方方面面，进一步加强了项目组织成员的廉洁意识。
3. 案例分析分享案例分析是廉洁文化教育的重要环节。
我们组织了一次名为“廉洁风险案例分享”的活动，邀请了涉及到项目风险和廉洁问题的相关人员分享自己的经验和教训。
通过案例分析，加深了项目组织成员对廉洁风险的认识，提高了风险防控的能力。
二、廉洁文化教育成果通过本月的廉洁文化教育活动，我们取得了以下成果：1. 提升了项目组织成员的廉洁意识通过讲座、宣传推广等活动，使项目组织成员对廉洁文化的认识更加深入，增强了廉洁意识。
大家对廉洁合规规定的理解更加清晰，对廉洁风险的识别和防范能力也得到了提升。
2. 强化了廉洁风险防控措施案例分析活动为项目组织成员提供了一个学习借鉴的机会，通过分享真实案例，大家能够更好地认识到廉洁风险的危害和应对之道。
这有助于大家在实际工作中更加谨慎、细致地开展工作，做到风险防控无小事，鉴往知来。
3. 加强了团队凝聚力和协作能力廉洁文化教育不仅是对个人的要求，也是对整个团队的要求。
关于铁路廉洁文化的文章
《铁路廉洁文化，让“钢铁巨龙”跑得更稳》
嘿，朋友们！咱今儿来聊聊铁路廉洁文化这档子事儿。
你们想啊，铁路就像一条巨大的钢铁巨龙，承载着无数人的出行和希望，那要是这巨龙身上有了“蛀虫”，那还得了？
就说有这么一次，我去火车站坐车。
那时候人可多了，挤得不行。
我就听到旁边有人在小声嘀咕：“听说那个谁谁谁，利用职务之便，捞了不少好处呢，真是太过分了！”你说，这种行为多让人唾弃啊！这不就像是给巨龙身上划了一道口子，影响它的速度和安全嘛！难道我们能容忍这样的事情发生吗？
廉洁文化对于铁路来说，那可太重要了！它就像是巨龙的免疫系统，能抵御那些不良风气和腐败行为的侵蚀。
如果没有廉洁文化的守护，那铁路系统不得乱套了啊！
咱举个例子吧，要是负责调度的人收了好处，乱安排车次，那乘客们不得怨声载道啊！“哎呀，我的火车怎么晚点这么久啊！”“我这急着有事呢，
怎么搞的呀！”这得多糟糕啊！廉洁文化就是要确保一切都公平公正，让每一位乘客都能安心出行。
再比如说，采购部门的人要是不廉洁，买一些质量不过关的设备，那铁路的安全怎么保障啊！这可不是开玩笑的，这是关乎千千万万人生命的大事啊！就好像巨龙的零件出了问题，随时可能“抛锚”！这后果谁敢想啊！
所以啊，我们每一个人都要重视铁路廉洁文化，从自己做起，坚决抵制那些不良行为。
铁路工作人员更要以身作则，守护好这条钢铁巨龙。
我们要让廉洁文化像春风一样，吹遍铁路的每一个角落。
让我们的铁路巨龙能够稳稳地向前奔跑，带着我们驶向更美好的未来！我的观点就是：铁路廉洁文化必须要大力弘扬，不容有一丝懈怠！只有这样，我们才能拥有安全、高效、让人信赖的铁路运输！。
2009年，为促进项目党风廉政建设责任制和反腐败工作的贯彻落实，增强干部员工廉洁从业意识，六公司双拥大桥项目部党委通过环境示廉、载体宣廉、活动兴廉等方式，积极打造项目廉洁文化。
一是环境示廉，增强廉洁文化的感染力。
项目部党委将六公司党委下发的《关于加强领导干部作风建设若干规定》制作成标识牌摆放在干部员工办公桌上，时刻提醒。
在办公区板房走廊、施工便道路灯杆等位置悬挂党风廉政格言警句，张贴廉洁守则，精心制作了内容丰富、生动活泼的廉洁警示漫画，张贴于宣传栏、项目外墙等位置，将廉洁文化渗透到工作、学习和生活的点滴之中，使全体干部员工在潜移默化中受到了熏陶。
二是载体宣廉，增强廉洁文化的渗透力。
项目部党委充分发挥党风廉政教育宣传阵地作用，设置了廉洁文化宣传栏，收集整理了近年来的一系列廉洁警示案例，并装订成册，做到人手一本，同时，利用网络、报纸等媒介大力宣传党风廉政建设先进典型。
三是活动兴廉，增强廉洁文化的吸引力。
通过给干部员工上廉洁课，与干部员工开展廉洁谈话，组织开展廉洁警示语征集、党风廉政主题教育活动等，引导广大干部员工积极投身项目廉洁文化建设，不断提高自身防腐拒变能力。
（彭涤飞）又讯近日，四公司南京大胜关六工区采取多种形式教育党员干部及广大员工树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀。
开展党风廉政主题教育和学廉活动。
该工区结合科学发展观学习教育、对党忠诚教育、“三德”教育和纪律作风教育等，采取支部学习会、民主生活会、全体员工大会等形式，认真学习《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规。
开展读书崇廉活动。
要求党员尤其是领导班子阅读反腐倡廉方面的书籍和报刊理论文章，撰写学习心得体会，积极反映廉洁文化建设成果。
开展部室倡廉建设。
以廉洁部室建设为抓手，要求各职能部室明确岗位职责，做到项项工作都有章可循，人人照章办事，规范各项管理，加强监督制约，确保实现“四无”（无执法过错、无责任事故、无有效投诉、无违规违纪）目标。
廉洁文化教育初探
为响应公司关于开展廉洁文化作品征集活动的通知要求，笔者通过学习相关材料，对廉洁文化谈一点粗浅的看法
一、廉洁文化教育没有阶级性。
任何一个时代为了取得百姓对统治阶级的满意度，都会在全社会倡导“为政清廉、反腐倡廉”。
创业之初，都能过“吃树皮、草根”的日子。
创业成功后随着政权的巩固和社会建设的发展，虽然倡导“为政清廉”的政策越来越细、越来越深入，但是一些为了谋取利益的人总能做出与“为政清廉”相悖之举。
例于某领导有手握批用土地大权，就有某开发商老板去“烧香”。
从《检查风云》中我们可以看到有些送礼的人想的办法太多，不敢直接送就托熟人送，不敢送到厅堂中就送到鞋鞋子里，还有通过夫人送。
这些行为在中国的风俗中叫“人情事故”，在关系学中叫“攻关费用”。
我们看到公布的那些腐败倒台的大官开始都是好官，因为经不起“人情事故”的诱惑，最终成为“反腐倡廉”的牺牲品。
这些现象太多，仅随便举几例。
这就是中国人喜欢自己打自己的嘴巴子！历朝历代的统治阶级先廉洁后腐败几乎是一种规律性。
二、廉洁文化教育重在普及。
有人认为：“廉洁文化教育应以教育各级管理者和有业务处置权人员为重点。
管理者的诚信，是树立诚信企业的关键。
反腐倡廉，管理者是关键。
诚然，一个合格的管理者，应该有良好的个人品质，应该对企业尽心尽职、忠贞不渝；应洁身自好、严于律己。
因此，在推进诚信体系、培育廉洁理念过程中，要将各级管理者和有业务处置权人员作为教育的重点，各级管理人员，特别是党政一把手，不仅是廉洁文化的倡导者、培育者，更应该成为廉洁文化的实践者和探索者。
为使
廉洁理念入耳、入脑、入心，还应紧紧围绕企业廉洁诚信这一主题，专门组织各级管理者，进行相关培训和中心组学习”。
这无疑是对的，但这还不够，这只是对受贿的一方采取了思想预防，对行贿的一方确没有采取措施。
而行贿的一方深藏在社会成员当中。
现在的法律做到了既惩冶腐败者（受贿一方）又打击行贿者（送礼一方），廉洁文化教育重点也不能疏忽了行贿者。
否则腐败的根源永远拨不掉，当官者又怎能不被卷进“不廉洁”的漩涡？
三、廉洁文化教育任重道远
由于社会的发展进步，人类生存竞争日趋激烈，竞争的浅规则也越来越隐蔽。
这里我想用商业贿赂的现象对照现实。
所谓商业贿赂，是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。
商业贿赂行为的特征有三：(1)主体是经营者，赌赂对方单位或者个人。
作为商业贿赂主体的经营者不限于法人，还包括其他组织和个人。
法人也不限于企业法人，还包括从事经营活动的事业单位法人、社会团体法人。
(2)目的是为销售商品或者购买商品，即为达到商业目的，通过贿赂手段，获取优于其他经营者的竞争地位。
(3)手段有两类，即财物手段和其他手段。
当然，商业贿赂与其他贿赂都属于贿赂的范畴，触犯刑律的都要给予刑事制裁，但在行政责任上是不同的，商业贿赂由工商行政管理机关根据(反不正当竞争法)给予行政处罚，其他贿赂要受党纪政纪处分。
对企业而言，商业贿赂的表现形式主要体现在施工管理、工程验收、工程款结算支付等环节，以及物资采购和招标管理中，利用职权行为明显，属于典型的权钱交易。
贿赂手段多样化，有的借逢年过节以“礼品”、“红包”等形式进行贿赂；有的以“交朋友”为名进行感情“联络”，把“感情投资”、“公关活动”低俗化。
商业贿赂行为隐蔽性强，花样多，
赖昌星有句名言，叫做“不怕讲原则，就怕没爱好”！商业贿赂基本上是一对一的行、受贿模式，非系统内部人员一般难以发现行受贿之间的行情或潜规则。
“豆腐渣工程”就是商业贿赂的结果。
许多的腐败行为都是从“感情投资”、“公关活动”开始的，在没达到一定的程度之前是“感情投资”、“公关活动”，等到达到一定程度案发后性质就完全变了，当初的礼尚往来变成了行贿受贿，当初的合作伙伴变成了罪人。
因此，廉洁文化教育涉及的思想意识形态领域较深，开展廉洁文化教育的目的也决非一朝一夕能达到，要想让全社会各行各业各单位的管理者都做到廉洁奉公，让有求之人不行贿又能办成事情，需要长期的、深入的开展廉洁文化培养教育，使大家自觉做到公平、公正交易，才能使不正当的“感情投资”、“公关活动”失去市场，廉洁文化才能在社会中扎下根。
（合福项目徐道根2012.6.18.）。
