安全卫生风险评价及哺乳期母亲安全措施程序

1 目旳对企业范围内所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制旳筹划，为消除事故隐患奠定基础。

2 合用范围合用于企业危险源辨识、风险评价和风险控制旳筹划工作。

3 职责3.1管理者代表负责组织企业危险源旳辨识、风险评价和风险控制旳筹划工作。

3.2 EHS小组是企业危险源辨识、风险评价和风险控制旳筹划工作旳归口管理部门。

3.3各部门负责其管辖范围内旳危险源辨识工作，参与风险评价和风险控制筹划工作。

4 工作程序4.1危险源辨识和评价过程确定生产作业过程→识别危险源→安全风险评价→登记重大安全风险。

4.2危险源旳辩识识别旳范围1) 企业管理和生产过程中所有人员（包括外来人员）旳活动，除常规活动外，还包括异常和紧急状况下旳活动。

2) 企业所有工作场所旳设施设备（包括外部提供旳），如建筑物、机械、车辆等。

3) 企业所有采购、使用、储存、报废旳物资（包括企业外部提供旳），如原材料、物品等。

4) 多种工作环境原因带来旳影响。

5) 考虑六种危害类型--化学危害：多种有毒有害化学品旳挥发、泄漏所导致旳人员伤害、火灾等；--物理危害：导致人体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等；--机械危害：导致人体砸伤、压伤、倒塌压埋伤、割伤、刺伤、擦伤、扭伤、冲击伤、切断伤等；--电器危害：设备设施安全装置缺乏或损坏导致旳火灾、人员触电、设备损害等；--人体工程危害：不合适旳作业方式、作息时间、作业环境等引起旳人体过度疲劳危害；--生物危害：病毒、有害细菌、真菌等导致旳发病感染。

6) 覆盖三种时态：--过去：作业活动或设备等过去旳安全控制状态及发生过旳人体伤害事故；--目前：作业活动或设备等目前旳安全控制状况；--未来：作业活动发生变化、系统或设备等在发生改善、报废后将会产生旳危险原因。

7) 考虑三种状态--正常：作业活动或设备等按其工作任务持续长时间进行工作旳状态；--异常：作业活动或设备等周期性或临时性进行工作旳状态，如设备旳启动、停止、检修等状态；--紧急状况：发生火灾、水灾、交通事故等状态。

文件编号: CAFP019-007第1 页,共14页发布/修订日期: 13-Jan-2016技术评审委员会1．0 目的1．1本标准建立了通过辨识和评估安全、人机工程和工业卫生危害，防止伤害和疾病发生，并贯彻执行控制措施以保护员工免受伤害的程序。

1．2安全风险评估是为了了解作业（操作或维修）、识别其危害及评估与评价风险程度的程序。

执行安全风险评估的目的在于：1．2.1对于职业安全卫生相关危害，可提供给相关人员（包括员工、安全卫生人员、制造经理、及工程师等）有效的风险咨询和讨论的信息。

1．2.2统一识别危害的方式，以减少或漏失掉重大危害的可能性。

1．2.3将评估现有/模拟的操作及维修作业风险程度的方法标准化。

1．2.4将表示各种职业安全危害的风险等级的程度标准化。

1．2.5使公司能有相同的、客观的风险分数，将安全接受程度予以标准化。

1．2.6必要时，使安全工程师能将风险评估转换为职业安全卫生成本效益分析。

1．2.7整理好所有评估结果，输入在安全风险评估数据库中或录入标准格式电子档中，安全风险评估总结报告书中对于危害有其改善的优先顺序，并追踪这些危害或风险的改善进度。

1．2.8提供工作前任务分（PTA）工具作为更为详细和有效的风险识别和控制工具解决非标作业的风险评估需求。

2. 适用范围2．1适用范围：本标准使用于长安福特汽车有限公司所有工厂以及所有进入工厂的承包商、供应商。

文件编号: CAFP019-007第2 页,共14页发布/修订日期: 13-Jan-2016 3．0 参考资料3．1FAS08-036设备设计、安装、改造和调试的风险评估要求3．2PTA Process Flow PTA程序3．3安全生产法3．4职业病防治法3．5建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法3．6建设项目职业病危害分类管理办法3．7工业企业建设项目卫生预评价规范3．8建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定3．9使用有毒物品作业场所劳动保护条例3．10生产设备安全卫生设计总则3．11机械安全风险评价的原则3．12重大危险源辨识3．13工业企业设计卫生标准3．14机械安全减小由机械排放的危害性物质对健康的风险第2部...3．15CFMAP19-006 - ESR（Engineering Safety Review）procedure4．0 定义4．1危险：任何有可能导致或引发伤害的隐患。

危险源辨识、风险评价及风险控制程序一、目的应用组织化与系统化方法，对有关职业安全卫生作业活动、设备设施的危险源（危险有害因素，以下同）进行辨识，并及时更新、评价其风险水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等行管制度，加强风险控制措施并顺利实施，以此做为：1.1制定管理方针和目标指标、策划、实施并持续改进管理体系的重要基础，决定设施要求、培训、需求或操作规程的修改。

1.2监督管理需求以确认其实施有效性及适时性。

二、适用范围本程序适用于公司范围内产品、活动和服务中等危险源辨识、风险评价和风险控制。

三、职责3.1公司主管领导负责危险源辨识、风险评价和风险控制活动的策划与组织，审批重大危险源风险评价结果和风险控制措施。

3.2安全环保部是风险评价的归口部门，负责风险管理的培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责公司各单位风险评价记录的审查与控制效果验收，建立、更新重大危险源档案，定期进行风险信息更新。

3.3各部门主管直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序，明确风险评价的目的、范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。

3.4公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，对管辖范围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价及风险控制，同时鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。

3.5新、改、扩建项目由技术部门或项目部门进行风险评价和风险控制。

3.6风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该工作从业人员进行评价。

评价初期可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导，进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价。

3.7外来施工单位到公司从事某项工作时，风险评价和控制由施工单位和车间一起进行讨论、分析，分析人员签字也应包括两部分人员。

审核审定由安全环保部人员负责。

3.8同一项目涉及多个部门作业（如设备、电气、仪表等）由各部门自行分析评价后，项目负责人进行汇总。

怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序（BSCI 2.0-2017）1.0目的建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。

2.0范围涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。

3.0权责管理代表：会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施；各部门相关人员给予协助和配合；相关部门：负责落实预防整改措施。

4.0应有权利4.1根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。

4.2本细则适用于本公司的女职工及怀孕女工和新生妈妈。

4.3本细则所称女职工包括：固定职工，合同制职工，临时职工。

4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造，工艺改革，设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。

4.5公司必须严格执行国家和本公司有关女职工劳动保护的法律规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。

不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿或婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4.8公司要宣传普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期，怀孕期，产期，哺乳期，更年期的保健制度。

4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。

原从事容易引起流产，早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。

4.10对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工作或休息，休息期间享受病假待遇。

产房个人防护工作制度是为了保障产妇、新生儿及医护人员的安全，预防交叉感染，提高医疗质量而制定的。

以下是产房个人防护工作制度的内容：一、人员培训1. 对产房医护人员进行个人防护知识培训，提高防护意识。

2. 定期组织医护人员学习国家及医院的相关规定，确保医护人员掌握个人防护操作规程。

3. 新入职的医护人员必须接受个人防护培训，考核合格后方可进入产房工作。

二、个人防护装备的使用1. 医护人员在进入产房前，必须按照要求穿戴个人防护装备，包括防护服、口罩、帽子、手套、护目镜等。

2. 个人防护装备的穿戴顺序应遵循从清洁区到污染区的原则。

3. 穿戴个人防护装备时，要确保严密，避免皮肤暴露。

4. 使用过的个人防护装备应按照规定进行处理，防止交叉感染。

三、手卫生1. 医护人员在进入产房前、接触患者后、摘除个人防护装备后，必须进行手卫生。

2. 手卫生应使用肥皂和水进行，至少持续30秒。

3. Alternatively，可以使用含酒精的手消毒剂，消毒剂量应满足要求。

4. 医护人员在操作过程中，如手部污染，应立即进行手卫生。

四、无菌操作1. 医护人员在进行产房操作时，必须遵循无菌操作原则。

2. 器械、敷料等物品应严格消毒灭菌，并在有效期内使用。

3. 医护人员在操作过程中，要避免污染物品接触皮肤、黏膜等。

4. 产房内的空气、地面、设备等应定期进行消毒。

五、患者管理1. 产妇在入院时，必须进行全面的身体检查，排除感染性疾病。

2. 产妇的家属及其他陪护人员应遵守产房的各项规定，配合医护人员进行防护。

3. 产妇在分娩过程中，应严格遵循无菌操作原则。

4. 新生儿出生后，应立即进行必要的检查和处理，预防感染。

六、防护用品的储备与管理1. 医院应保证产房防护用品的充足供应，包括个人防护装备、消毒剂、无菌物品等。

2. 防护用品的储备量应根据医院实际情况和需求进行调整。

3. 防护用品应放置在干燥、通风、避光的环境中，防止过期、损坏等问题。

孕产妇传染病防控管理制度
（一）各级医疗机构应当结合常规医疗保健服务开展预防传染病的健康教育，提高育龄妇女及其家庭，特别是孕产妇对预防母婴传播的健康知识，促进健康行为。

（二）各级医疗机构应当根据传染病相关检测技术规范和预防母婴传播实施方案等要求，为所有孕产妇（包括流动人口）主动提供传染病检测与咨询，尽早明确其感染状况。

（三）各级医疗机构应当对传染病感染孕产妇实行首诊负责制，将其纳入高危妊娠管理，遵循保密原则，提供高质量的服务。

除常规孕产期保健外，还要提供规范的预防母婴传播干预、母乳喂养知识宣教、安全性行为指导、感染症状和体征监测、营养支持、心理支持、性伴侣告知与检测等服务。

（四）各级医疗机构在诊疗活动中应当实施普遍性防护措施，如发现妊娠期间伴有传染病的，应按照当地卫生计生行政部门规定转至相应的定点医疗机构诊治和住院分娩。

定点医疗机构原则上要设立产科，保障传染病感染孕产妇及时获得住院分娩服务，做好院内感染控制。

（五）接收传染病感染孕产妇的医疗机构，应为感
染孕产妇及其所生儿童提供规范的诊疗服务，并提供相应随访医疗服务和养护指导。

（六）各级医疗机构按规范做好人员防护、实验室生物安全及场所消毒管理，按要求进行传染病相关数据信息的审核、管理、质量控制及分析利用，确保数据信息上报的及时性、完整性和准确性。

产房职业防护指南一、职业危害分析产房工作人员在工作过程中面临的主要职业危害包括:1. 病原体感染。

包括新型冠状病毒等各种病原体导致的职业病。

2. 生理性损伤。

长时间站立或弯腰工作引起的脚、腰、背部疼痛。

手术期间操作造成的手指失去知觉等。

3. 心理压力。

长期面对生命与死亡尤其是难产或并发症产妇会给工作人员心理带来很大压力。

4. 辐射损伤。

常规检查中使用射线和超声等辐射都会给工作人员带来一定辐射。

尤其是从业人员长期重复暴露在低剂量辐射下,将面临辐射危害。

5. 生物惰性气体。

杀菌使用的一氧化二氮,二氧化碳等会影响呼吸系统。

二、防护措施1. 个人防护。

随访工作人员必须配戴口罩、手套等防护用品。

工作结束后及时更换戴好。

定期体检观察是否感染病原体。

2. 环境防护。

产房通风良好,定期消毒和清洁。

产妇隔离区设置,确保不感染病人。

3. 机械防护。

使用隔离罩等减低辐射接触。

麻醉机器设有过滤系统减少吸入有害气体。

4. 心理疏导。

定期走访辅导和疏解工作压力,调整自己的心理状态。

确保工作效率和工作质量。

5. 体力训练。

经常进行体能锻炼,调节工作姿势减轻身体部位的负担,防止久站导致的职业病。

6. 健康监测。

定期体检,了解自身健康状况, 发现任何异常,及时治疗防止职业病恶化。

三、应急预案1. 发生传染病疫情时,及时进一步加强个人防护措施。

同时严格隔离感染者。

2. 如发生产妇并发症抢救时,及时通知全员备忘手,合作进行抢救紧急处理。

3. 如出现本单位工作人员感染病情,立即对相关人员进行隔离,并及时报告上级部门处理。

四、法律法规本单位防护工作将遵守国家和地方在职业卫生领域相关的法律法规,如《职业病防治法》《劳动保护法》等,保障生育医疗工作者权益和安全。

新生妈妈和怀孕女工工作岗位风险管理制度范本一、引言本风险管理制度范本旨在保障新生妈妈和怀孕女工在工作岗位上的健康和权益，为企业提供指导和规范。

通过全面评估、控制和管理工作岗位上的风险，确保新生妈妈和怀孕女工的安全和舒适。

二、定义1. 新生妈妈：指生育不满一年的女性员工。

2. 怀孕女工：指怀孕期间的女性员工。

三、风险管理责任1. 企业应成立专门的风险管理部门或指派专职人员负责新生妈妈和怀孕女工工作岗位的风险管理。

2. 风险管理部门/专职人员应定期进行风险评估，提出相应的改进措施，并负责落实和监督实施。

四、风险评估1. 对新生妈妈和怀孕女工的工作岗位进行风险评估，包括工作环境、工作任务和工作条件等方面。

2. 风险评估应基于科学的方法和准确的数据，考虑到各种潜在因素对身体和心理健康可能造成的影响。

五、风险控制措施1. 提供良好的工作环境，包括空气清新、光线明亮和温度适宜等。

2. 设立舒适的工作区域，提供符合人体工程学原理的工作设备和工具。

3. 定期检查和维护工作设备，确保其正常运行和安全性。

4. 为新生妈妈和怀孕女工提供充足的休息时间和体力恢复的机会。

5. 合理安排工作任务和工作时间，避免过度劳累和长时间站立。

6. 提供充足的饮水和饮食，保证营养的摄入和身体的需要。

7. 鼓励新生妈妈和怀孕女工进行适度的体育锻炼，促进身体健康和心理健康。

8. 提供必要的安全培训和教育，使其了解工作中的风险并学会相应的防护措施。

六、风险管理措施监督1. 风险管理部门/专职人员应定期进行风险管理措施的监督和检查。

2. 发现问题和隐患时，应及时提出改进意见并跟踪整改情况。

3. 相关部门和员工应积极配合和支持风险管理的工作，共同维护新生妈妈和怀孕女工的权益。

七、救援和应急处理1. 企业应建立完善的救援和应急处理机制，确保必要的紧急救护和医疗服务能够及时到位。

2. 新生妈妈和怀孕女工应了解应急处理的相应措施和流程，并在需要时积极配合和参与。

分娩风险预警管理制度一、前言分娩是孕妇最为困难的时期之一，也是最容易出现意外情况的时候。

因此，在孕妇分娩的过程中，需要采取一系列措施来降低分娩风险，提高孕妇和胎儿的安全系数。

本文将介绍分娩风险预警管理制度的相关内容，以便医护人员在分娩过程中能够及时有效地处理各种意外情况。

二、分娩风险预警管理制度的内容1. 建立分娩风险评估机制在孕妇分娩前，医护人员应该对孕妇进行全面的体格检查，包括测量血压、体温、心率等指标，评估孕妇和胎儿的健康状况。

在分娩过程中，医护人员要根据孕妇的生理情况和胎儿的监测数据，对分娩风险进行评估，及时发现并处理潜在的风险因素。

2. 制定分娩风险预警标准根据孕妇和胎儿的情况，医护人员应该建立一套完善的分娩风险预警标准，确保在出现风险情况时能够及时预警并采取相应的措施。

常见的预警标准包括：胎心异常、宫缩过于频繁或过于疼痛、产程缓慢等。

3. 建立分娩风险预警处理流程当医护人员发现孕妇分娩过程中存在风险情况时，应该立即按照预警处理流程进行处理，确保孕妇和胎儿的安全。

处理流程包括：通知主治医生、立即采取相应的护理措施、安排必要的检查和治疗等。

4. 进行风险预警培训为了提高医护人员对分娩风险的警惕性和处理能力，医院应该定期开展相关培训活动，包括风险预警标准的解读、分娩风险处理流程的演练等。

通过培训，可以提高医护人员的应急能力，确保在分娩过程中能够做出正确的判断和处理。

5. 建立风险事件追踪和评估机制对于发生的分娩风险事件，医院应该建立相应的追踪和评估机制，及时汇总和分析风险事件的原因和处理结果，总结经验教训，提出改进意见。

通过追踪和评估，可以及时发现问题，改进管理措施，提高分娩质量和安全性。

三、分娩风险预警管理制度的实施1. 规范分娩风险预警管理制度的内容和流程，编制相应的管理规范和文件，明确各级医务人员的职责和权限，确保预警管理制度的顺利实施。

2. 建立相应的分娩风险预警管理系统，包括建立分娩风险评估表、预警标准表、预警处理流程表、风险事件追踪和评估表等，配备相应的设备和工具，确保分娩风险预警管控的有效性。