政府、安全与环保法规管理程序(doc 6页)

环境保护管理程序1. 目的加强环境保护管理，履行治理环境和减少污染排放的义务和责任，实现企业可持续发展。

2. 依据2.1 《中华人民共和国环境保护法》及其相关法律法规、地方性条例。

2.2 环境保护的指导方针：以防为主，防治结合，综合治理。

3. 范围本程序适用于集团内部的环境管理工作。

4. 职责4.1 集团成立环境保护工作领导小组，由总裁担任组长，生产副总裁担任副组长。

4.2 技术研发部制定《环境保护技术规范》。

4.3 生产管理部负责集团环境保护的日常管理、监督、考核和评价。

4.4 各工厂负责本单位的环境保护管理工作。

5.工作过程和方法5.1 环境管理组织5.1.1 集团成立环境保护工作领导小组，由总裁担任组长，生产副总裁担任副组长。

5.1.2 各工厂成立各自的管理机构。

5.2 环境管理规划5.2.1生产副总裁组织制订集团环境保护和改善的系统规划，建立健全环境管理体系。

5.2.2集团要处理发展生产与保护环境的关系，在发展生产的过程中防止环境污染及污染事故的发生。

5.2.3建设工业生态，加强厂区环境绿化改造和小区合理布局，完善和提高区域性环境质量。

5.3 标准制定技术研发部根据环境污染因子科目、量值以及对环境的危害程度，组织好环境保护技术的研究,制定公司《环境保护技术规范》。

5.4 教育宣传生产管理部组织开展全员性环境教育和环境宣传，提高员工对环境的价值和环境污染的认识，激发员工保护环境的自觉性。

5.5 环境监控5.5.1生产管理部坚持项目管理“三同时”的制度，组织采用“三新”技术，采用无污染生产工艺，结合综合技术改造，控制和减少工业污染物的排放。

5.5.2生产管理部组织开展资源综合利用，提高工业生产过程中的资源转化率与利用率，减少废弃物对环境造成的二次污染。

5.5.3集团各工厂污染治理设施必须确保完好和随机运行，以达到设计目标和治理效果。

5.5.4集团各工厂要杜绝超标粉尘排放和危险化学品泄漏等污染事故地发生。

1.目的本公司建立并运作本程序，对涉及检测安全和环境保护事项进行有效控制，确保危及安全的因素和环境得以有效控制，和检测废弃物的处理符合环境和健康的要求。

2.范围适用于对化学危险品、毒品、有害物、电离辐射、高温、高电压、撞击、以及水、气、火、电等危及安全的因素和环境控制，和废气、废液、粉尘、噪声、固废物的处理。

3.职责3.1经理对安全作业和环境保护管理全面负责。

3.2质量负责人组织制定各项管理制度，并对执行情况进行定期检查。

3.3综合管理部部长监督各项管理制度的执行。

3.4所有工作人员应遵守各项管理制度，发现异常情况时，及时报告综合管理部部长。

4.程序4.1总体要求：1）安全管理能有效控制危及安全的因素和环境。

2）检测废弃物的处理必须符合有关国家法律法规对环境和健康的要求。

3）能满足检测标准。

4）制定时，结合本公司的实际情况，使其更具有针对性和实用性。

5）新项目开展时，应进行安全作业和环境保护方面的审查。

6）复杂现场检测或其他高风险检测，检测方案应包括安全作业要求和应急预案。

4.2安全用电、用水管理规定1）拉接电源电线应由专业持证人员进行，其他人员不得任意改装、拉接；2）检测过程中应防止短路、防止超负荷用电；3）完成试验后应按规定关闭电源、断开电路，以防火灾、触电等事故的发生；4）试验完成后应注意关闭好各检测室的水闸，以防淹水；5）当发现水闸、电闸、插座等有损坏等异常现象，应及时报告综合管理部部长，并由综合管理部组织修理。

4.3化学危险品、毒品、有毒物等（含试剂）管理规定1）危险品的存放、保管、处理、领用、使用，应严格按规定登记，并由专人负责。

2）严格遵守《安全管理制度》，做好防火防爆防泄漏的措施。

3）危险品等根据其性质的不同和储存要求，设定专门的区域（室或容器）隔离存放，并设置明显的警示标识。

4.4防辐射安全作业规定1）核子湿密度测试仪有较强的辐射，其存放和使用，须采取严密的防护措施，防止自己和其他人员受到影响。

1. 工作目的为保证本站良好的工作秩序，确保安全防止产生环境污染。

2. 适用范围适用于对本站安全、健康环保管理。

3. 工作职责3.1 技术质量管理部负责监督安全、环保管理制度的落实情况；3.2 分站综合办公室负责分站监督安全、环保管理制度的落实情况3.3 各检测所、土工实验室、分站负责试验室安全、健康环保管理制度的执行。

4. 工作程序4.1 安全管理4.1.1各检测所、土工实验室、分站负责保证从事检测/鉴定工作的人员在上岗前均已受到相应的安全、健康环保教育培训，并已考核合格。

4.1.2 检测/鉴定人员进入所属区域需按规定着装，穿戴必要的劳保用品，在检测/鉴定工作开始前应检查安全设施是否完好，防止人为因素造成的工伤事故。

4.1.3 操作人员应熟悉仪器设备的操作规程并严格按照规程进行操作，发生故障时应及时汇报切不可自行修理。

4.1.4 室外现场检测/鉴定项目，应先向现场负责人询问安全方面的注意事项，对现场的设施条件进行检查，控制可能发生的各种危险因素。

4.1.5 逢节假日，各检测所所长、土工实验室主任、分站站长对各所、室、分站的水、电、门窗进行安全检查；4.1.6 每天下班关水，关电及门窗检查，做好防火、防盗、防灾害，发生紧急情况及时上报。

4.1.8 本站的内务执行《内务管理程序》。

4.2 环保管理4.2.1 危险品管理4.2.1.1 各检测所、土工实验室、分站应对领用的危险品指定专人妥善保管。

4.2.1.2 危险品应隔离存放在的固定地点和适宜的环境条件下。

4.2.1.3 危险品应有明显的标识。

4.2.2 “三废”处理4.2.2.1 认真填写《三废处理记录》，记录内容包括处理日期、“三废”名称、处理日期、处理数量、处理方法、处理人等。

4.2.2.2 废液及废弃物处理：凡能回收利用的废液如实验用后的氯仿、四氯化碳、含银的废液等，应尽量回收利用；酸碱类废液应适当集中后用氢氧化钠或硫酸中和至近中性后用水稀释排放；含氰化物的废液应单独处理，在碱性条件下加漂白粉使其分解，再清洗排放；实验用后的四氯汞钾、农药、含砷废液须倒入专用废液桶；接触过剧毒品的手套、滤纸等废弃物应用专用盖桶收集，集中处理。

安全、职业卫生、水土保持、环保三同时办理依据和流程若建设项目通过政府相关的部门审批、核准或者备案，安全、环保、职业卫生以及水土保持“三同时”工作拟按以下步骤组织开展：（一）安全设施“三同时”工作开展法律法规依据：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令第77号，2015年5月1日起施行，以下简称办法）第二条经县级以上人民政府及其有关主管部门依法审批、核准或者备案的生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）安全设施的建设及其监督管理，适用本办法。

1.安全预评价工作开展依据：《办法》第七条下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：（一）非煤矿矿山建设项目。

工作措施：项目可行性研究完成后，委托具有相应资质的安全评价机构，对该项目进行安全预评价，并编制安全预评价报告。

2.安全设施设计审查工作开展依据：《办法》第十二条本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照本办法第五条的规定向安全生产监督管理部门提出审查申请。

工作措施：在项目初步设计时，委托有相应资质的初步设计单位编制安全设施设计（安全专篇），并提交项目审批、核准或者备案的文件、建设项目安全设施设计审查申请、设计单位的设计资质证明文件、建设项目安全设施设计、建设项目安全预评价报告等有关资料上报安监局审查，取得审批意见。

3、安全设施施工和竣工验收工作开展依据：《办法》第二十二条本办法第七条规定的建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告。

工作措施：项目安全设施竣工或者项目试运行完成后（试运行时间不少于30日，最长不得超过180日），委托具有相应资质的安全评价机构对该项目安全设施进行验收评价，并编制安全验收评价报告（注：安全预评价单位与安全验收评价单位不能为同一家）。

环境保护与安全管理部门工作流程管理规章制度一、前言环境保护与安全管理是现代社会中不可或缺的部分。

为了确保环境的健康和人员的安全，制定和执行相关的管理规章制度至关重要。

本文将阐述环境保护与安全管理部门的工作流程管理规章制度。

二、工作职责环境保护与安全管理部门负责制定和实施环境保护与安全管理相关政策，以确保组织或企业遵守国家法律法规和环境保护与安全管理要求。

具体工作职责如下：1. 开展环境保护与安全教育培训，提高员工的环保与安全意识；2. 建立健全环境保护与安全监测体系，进行相关数据的收集与分析；3. 定期开展环境风险评估，提出改进措施，控制环境污染和安全风险；4. 监督环境管理体系的运行情况，确保环境保护与安全工作符合法律法规和标准的要求；5. 广泛开展环境宣传和安全活动，提高公众的环保与安全意识。

三、工作流程管理为了提高工作效率和确保这些职责得到正常执行，环境保护与安全管理部门需要建立一套科学有效的工作流程管理制度，包括以下几个方面：1. 制定工作计划环境保护与安全管理部门应根据工作职责制定年度、季度和月度的工作计划，并将计划与上级部门及其他相关部门进行沟通。

工作计划应包括工作目标、工作内容、时间安排等，以确保工作的有序推进。

2. 实施工作方案根据工作计划，制定相应的工作方案。

工作方案应包括具体的工作步骤、责任人、工作时间等信息，以便各部门和人员能够理解和按照方案进行工作。

3. 提出问题和改进建议环境保护与安全管理部门在工作实施中可能会遇到各种问题，应及时记录并提出解决方案。

同时，根据工作实践，不断总结经验教训，提出改进建议，以优化工作流程和提高工作效率。

4. 定期审核与评估环境保护与安全管理部门应定期对工作流程进行审核和评估，确保流程的有效性和合规性。

在审核和评估过程中，可以采用现场检查、数据分析和员工反馈等方式，对工作流程进行全面的检查和评估，及时进行调整和改进。

5. 数据管理和报告环境保护与安全管理部门应建立健全的数据管理体系，对收集的数据进行分类、整理和分析。

安全环保体系法律法规及其他要求控制程序法律法规及其他要求控制程序制定部门：环境保安科生效日期：-11-091.目的：为确保适用于公司的法律法规及其它要求的信息得到及时收集和识别，特制定本程序。

2．适用范围：适用于本公司相关的环境法律法规及其它要求的管理。

3．职责：环境保安科负责该程序环境法律法规及其它要求（不包绿色调达相关的）的归口管理；体系管理科负责该程序其它要求（只限于绿色调达相关的）的归口管理。

4．程序内容4.1 环境法律法规及其他要求的获取途径4.1.1 环境保安科可通过如下渠道搜集相关的法律法规。

a)与政府相关机构交流沟通，咨询最新颁布、修订或作废的法律法规，收集适合本公司的法律法规的信息。

b)国家、广东省、中山市技术监督局、书店等处购买各类新出版的环保类国家标准、地方标准、法律、法规及其他要求的单行本、汇编等，以获取最新信息。

c)从互联网、新闻媒体（如报刊杂志）上收集与确认最新颁布的法律法规的信息。

4.1.2 体系管理科可通过如下渠道搜集相关的其它要求。

a)从产品供方、客户对本公司提出的环境要求中获取相关的其它要求。

b)从商品流通领域中相关的环境要求获取相关的其它要求（如：客户的绿色采购标准等）。

4.2 识别与传递4.2.1 各归口部门负责识别适合本公司法律法规的条款和其它要求，并根据识别的结果，编制《环境法律法规一览表》和《其它要求一览表》，同时将适合于本公司的相关条款进行特殊标示。

4.2.2 应部门要求时，由环境保安科、体系管理科采取全文复制、部分摘录、电子共享等形式传达到相关部门。

4.2.3 各部门以《环保要求通知书》、《环保协议》等形式将法律法规及其他要求传递至部门主导的相关方，并得到确认。

见《相关方管理规程》。

4.3 保存归口管理部门应妥善保存法律法规及其它要求的信息文本，并不得随意外借。

按《文件文件编号：页次：第1 页共3 页法律法规及其他要求控制程序制定部门：环境保安科生效日期：-11-09与记录控制程序》要求保存文本的发放记录。

安全生产和环境控制程序
1. 制定和执行安全生产管理制度：建立安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、事故预防和应急预案等，明确各个岗位的责任和义务。

2. 进行安全生产培训：对员工进行安全生产培训，包括危险源辨识和防范、事故处理和应急救援等方面的培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

3. 建立安全管理体系：建立安全管理体系，包括安全生产标准和管理流程，定期开展安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患。

4. 采取安全生产措施：针对不同的作业环节和危险源，制定相应的安全措施，如配备个人防护装备、设置安全警示标识、安装安全设备等，确保作业过程中的安全性。

5. 建立环境风险评估制度：针对生产过程中可能产生的环境污染和危险物质泄漏等风险，进行环境风险评估，并采取相应的措施进行环境控制，包括废气处理、废水处理、固体废物处理等。

6. 定期进行环境监测：对生产过程中的废气、废水和固体废物等进行定期监测，确保生产过程中的环境质量符合国家相关标准。

7. 建立环境应急预案：根据环境风险评估结果，制定相应的环境应急预案，包括应急处理流程、应急设备和应急物资的准备等，确保在环境事故发生时能够迅速采取应对措施。

8. 定期开展环境培训：对员工进行环境保护和控制污染方面的培训，提高员工的环境意识和环保技能。

9. 加强监督和检查：建立监督和检查机制，定期开展安全生产和环境控制的检查和评估，对不符合要求的进行整改和处罚，确保安全生产和环境控制工作的有效实施。

10. 持续改进：根据安全生产和环境控制的实施情况和存在的问题，及时进行总结和分析，并采取相应的改进措施，不断提高安全生产和环境控制水平。

环境安全卫生政策管制程序范本一、背景介绍随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，环境安全卫生问题越来越受到人们的关注。

为了保护社会公众和员工的身体健康，企业必须制定环境安全卫生政策，并建立相应的管理程序。

本文将介绍一种环境安全卫生政策管制程序的范本，以帮助企业制定和实施相关政策。

二、环境安全卫生政策制定1. 安全政策的确定企业应该明确环境安全卫生政策的重要性，并将其视为企业经营的基本原则之一。

在制定安全政策时，应该考虑以下几个方面：（1）环境保护意识：明确企业的环境保护意识，将环境保护与企业长期发展相结合。

（2）法律法规要求：遵守国家和地方法律法规的要求，确保企业的环境安全卫生符合标准。

（3）卫生安全要求：关注员工的健康安全问题，提供良好的工作环境和防护设施，预防职业病和事故。

2. 安全政策的宣传与培训为了确保安全政策能够得到有效执行，企业需要进行相应的宣传与培训。

具体做法如下：（1）宣传教育：通过内部会议、培训讲座、宣传栏等形式，向全体员工宣传安全政策的重要性和具体要求。

（2）技能培训：根据员工的工作特点和岗位需求，进行相关的安全技能培训，提高员工的安全卫生意识和应急处置能力。

3. 安全政策的执行与监督为了确保安全政策能够得到有效执行，企业需要建立相应的执行与监督机制。

具体措施如下：（1）责任分工：明确各级管理人员的安全责任，建立相应的岗位责任制度，确保安全政策能够得到有效执行。

（2）日常巡查：定期进行环境安全卫生巡查，发现问题及时纠正，确保安全工作的有效进行。

（3）放射源保护：对企业使用的放射源进行管制，确保符合国家放射源管理的相关要求，减少对员工和公众的辐射风险。

三、环境安全卫生政策改进1. 政策评估企业应定期评估环境安全卫生政策的实施效果，发现问题并及时改进。

评估的内容包括政策的执行情况、员工满意度、环境安全卫生的改善情况等。

2. 持续改进企业应根据评估结果，制定改进计划，并逐步实施。

具体措施包括完善安全管理制度、更新设备设施、加强安全培训等。