浅析公司的营利性与社会责任的关系

加强企业社会责任回馈社会随着社会的发展和进步，企业社会责任逐渐成为企业经营中不可忽视的一部分。

企业作为社会的一份子，应该承担起回馈社会的责任。

本文将探讨加强企业社会责任回馈社会的重要性，以及如何有效地实施企业社会责任。

一、加强企业社会责任回馈社会的重要性加强企业社会责任回馈社会的重要性不言而喻。

首先，企业是社会的组成部分，享有社会资源和利益的同时，也应该承担社会责任，回馈社会。

其次，通过加强企业社会责任，企业可以树立良好的企业形象和声誉，树立企业品牌的同时也为企业的可持续发展打下坚实基础。

另外，企业的社会责任回馈行为可以促进社会公平与公正，推动社会进步和稳定发展。

加强企业社会责任回馈社会已经成为了企业可持续发展的必然要求。

二、实施企业社会责任的途径和方式1. 资助社会公益事业企业可以通过资助社会公益事业来回馈社会，如捐款捐物、设立基金会等形式。

资助教育、扶贫救灾、环境保护等公益项目，有力地促进了社会的和谐发展。

2. 推动员工参与公益活动企业可以鼓励并组织员工参与各种公益活动，如志愿者活动、义务教育等。

通过积极参与公益活动，不仅可以帮助有需要的人群，还可以提升员工的社会责任感和团队合作精神。

3. 建立合作伙伴关系企业可以与非营利组织、社区机构等建立合作伙伴关系，共同开展各类社会责任项目。

通过共同合作，资源优势互补，实现互利共赢，最大限度地提升社会责任回馈的效果。

4. 提升产品和服务质量企业的产品和服务质量是对社会负责的重要方面。

企业可以通过提高产品和服务的质量，满足消费者的需求，为社会创造更多的价值和福利。

5. 公开透明的企业治理企业应该建立良好的企业治理机制和透明的信息披露制度，及时向社会公开企业的经营情况和社会责任履行情况，提高企业的透明度和信任度。

三、企业社会责任回馈社会取得的成效通过加强企业社会责任回馈社会，企业可以取得许多成效。

首先，企业形象和声誉得到提升，带动了企业的可持续发展。

同时，企业社会责任回馈行为还可以促进社会的和谐稳定，激励更多的企业和个人加入到社会公益事业中。

从公共管理的角度看企业社会责任企业社会责任（csr，corporate social responsibility）是伴随着商人的出现而产生的，然而直到1924年才由美国学者谢尔顿提出这一概念。

之后，经济学家、管理学家、社会学家以及法学家等各界学者都希望能从企业社会责任中找到解决资源浪费、环境污染、商业欺诈等社会问题的良方。

但时至今日，对企业社会责任的概念、范围以及理论基础尚没有定论。

一、企业社会责任的概述（一）概念之争企业社会责任的概念一直是学界争论的焦点，其大致可以分为三类观点：第一类是以米尔顿·弗里德曼为代表的企业社会责任就是利润最大化说，认为”在自由经济中，企业仅具有一种而且只有一种社会责任--在法律和规章制度许可的范围之内，利用它的资源从事旨在增加它的利润的活动”。

①第二类以管理学家斯蒂芬·p·罗宾斯为代表，认为企业社会责任是除经济责任和法律责任以外的企业责任，一般还包括遵守商业道德、保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、捐赠公益事业、保护弱势群体等等。

②第三类，把企业社会责任看作是一个与企业责任几乎等同的属概念，其涵盖各种企业责任。

美国佐治亚大学的阿奇·卡罗尔教授认为”企业的社会责任包括在某一时间点上社会对企业的经济、法律、伦理和合理期望”。

③笔者认为，存在此争论的根本原因在于学者们对概念的界定范围不同。

从公共管理的角度看，企业社会责任是一个动态的、相对的概念。

宏观上看，作为社会的一份子，每个企业的兴衰存亡都直接影响社会的发展，因此，相对于社会来讲，企业的所有责任都是企业社会责任。

而从企业角度出发，企业的责任又分为对内的责任和对外的责任，对内企业首先要保证自己的生存和发展，在此基础上，企业才能有能力对社会承担责任。

另外，还要注意企业所指的范围，根据我国《公司法》的规定，公司是指依法设立的，以营利为目的的，由股东投资形成的企业法人。

因此，所谓”企业”社会责任，主要指的是营利性企业的社会责任，政策性企业、社会企业等只是非典型的企业。

公司社会责任的法理学思考作者：王威来源：《北方经贸》2012年第03期摘要：虽然公司社会责任是一个涉及多个学科的问题，但法律是保障公司社会责任的实现的重要途径。

所以应对公司社会责任的进行法理学上的思考：正义与秩序的价值理念是公司社会责任的法理学基础，公司社会责任反映了立法价值取向从个人本位到社会本位的变化，是法律对利益进行调整的结果，法律的平衡思想促使公司社会责任法治化的实现。

关键词：公司社会责任；法理学；利益主体中图分类号：DF411.91 文献标识码：Ａ文章编号：1005-913X（2012）03-0040-01公司制度的产生和发展顺应了社会经济发展的要求。

早期的公司以营利为唯一目的，然而公司在攫取巨额利润的同时带来诸多社会间题，公司社会责任思想应运而生。

我国在2005年新修订的《公司法》第五条中规定了“社会责任”，要求公司在营利责任以外承担其他责任，这表明公司社会责任在我国已经被立法所确认。

然而这个涉及社会学、经济学、法学等多个学科的概念的法律价值仍备受争议，这关系到其在法律上是否具有可执行性，因此应探寻其存在的法理学基础。

一、“正义与秩序”的价值追求理念是公司社会责任的法理学基础资本主义制度确立以后，所有权自由无限制的观念备受推崇，“所有权绝对”、“私有财产神圣不可侵犯”成为资产阶级法律的精髓，这极大地刺激与激励人们利用公司追求物质财富。

然而，随着时代的发展，公司行为也产生了一些不良后果，如贫富差距悬殊、消费者和员工利益受损、社会矛盾激化等等，影响了社会正义与秩序。

“正义与秩序”作为法律所一直追寻的基本价值，在现代社会，已经成为维系社会稳定和谐的重要力量，并检验着各项事业的正当性与合理性[1]263，那么它们也必然成为公司行为的精神价值之基。

约翰·罗尔斯提出的正义理论认为，“一个社会体系的正义，本质上依赖于如何分配基本的权利义务”。

[2]这一理论为现代公司行为取舍，即在享有经济权利的同时应履行社会义务提供了思想理论支持；秩序，即“在自然进程和社会进程中存在着某种程度的一致性、连续性和确定性”[1]277，其在人类生活中起着重要的导向作用。

社会责任报告社会责任报告是一种反映企业社会责任履行情况的文档，也被称为企业的可持续发展报告或可持续性报告。

它旨在向各利益相关方展示企业在经济、环境和社会方面的表现，包括企业对员工、社区、环境以及利益相关方利益的关注和影响。

本文将介绍社会责任报告的定义和重要性，并对其编制的过程和内容进行探讨。

首先，社会责任报告是一种全面反映企业的社会责任履行情况的文档。

它是一种向内外界透明展示企业的道德、法律、环境和社会责任的重要手段。

社会责任报告内容通常包括企业的社会责任策略、政策和实际执行情况，以及企业在短期和长期内对各利益相关方造成的影响。

它可以帮助各利益相关方了解企业的社会责任履行情况，并促使企业改善和提升其社会责任表现。

其次，社会责任报告的编制对企业的可持续发展非常重要。

通过编制社会责任报告，企业可以全面评估和审视其在经济、环境和社会方面的表现，并找出改进建议和机会。

这样的报告能够帮助企业不仅在经济层面上取得成功，还在社会和环境层面上产生积极的影响。

此外，由于目前消费者和投资者对企业的社会责任和可持续发展越来越关注，编制社会责任报告也有助于增强企业的声誉和品牌价值。

那么，编制社会责任报告的过程是怎样的呢？首先，企业需要明确报告编制的目标和范围。

它需要确定社会责任报告所涵盖的领域和内容，以及利益相关方的需求和期望。

其次，企业应该收集和整理与社会责任相关的数据和信息。

这可以包括企业的经济绩效、环境影响和社会贡献等方面的数据。

然后，企业需要将这些数据进行分析和解读，以便能够对企业的表现进行评估和改进。

最后，企业应该将信息整合到社会责任报告中，包括报告的结构、格式和语言，以便各利益相关方能够便于理解和理解企业的表现。

在社会责任报告中，企业通常会介绍其在经济、环境和社会方面的表现。

在经济层面，企业可以报告其销售收入、利润、投资和创新等方面的数据，以及与客户、员工和供应商的关系。

在环境层面，企业可以报告其能源消耗、排放情况、废弃物管理和环境保护措施等方面的数据。

卡罗尔企业社会责任模型的分析与借鉴由此引起的对企业社会责任的关注，加强了企业对社会回应的反思，企业社会回应的讨论及内容具有一种对象性，这种对象性针对的就是所有与企业相关的利益群体，称之为利益相关者。

利益相关者针对企业这个经济性的组织来说是一个战略管理性的概念，该理论的创始者是弗里曼，他提出：利益相关者是影响一个组织的目标实现或者能够被现实目标过程影响的群体或个人。

一、卡罗尔模型的解读企业与利益相关者之间是一种契约责任，宏观层面上，政治、经济、文化和社会的变化都将会影响到企业社会责任契约的内容，微观层面上，利益相关者权利和地位的变化也将影响企业社会责任的内容。

著名的卡罗尔金字塔模型就是以利益相关者为导向的企业社会责任模型，该模型把企业社会责任和企业社会回应两个方面的内容整合起来，以明确必须对哪些领域的社会问题或利益相关者问题加以通盘考虑。

作为一个较为全面的企业理论模型，卡罗尔模型是一个很好的概念性分析工具，有助于我们区分现有的文献中各种企业社会责任的概念。

该模型不仅清晰的表达了企业社会责任的内容，阐明了各个责任之间的关系，且为人们所普遍接受。

阿奇B・卡罗尔(Archie B・Carroll)对企业社会责任的界定在学术界被认为是企业社会责任研究的一种进步，引进了企业社会责任的新概念框架，既有可理解性又有较强的综合性。

卡罗尔的企业社会责任具有清晰的对象性，从利益相关者的角度界定企业社会责任。

卡罗尔在模型中将企业社会责任定义为：企业社会责任是指某一特定时期内社会对组织所寄托的经济、法律、伦理和（慈善）自由决定的期望。

卡罗尔模型即如图1所示。

卡罗尔在模型中并没有排斥费里德曼的观点，他认为，作为经济组织，经济责任是企业最纯粹也是最重要的社会责任，但并不是企业唯一的责任；作为社会的一个组成部分，社会赋予并支持企业承担生产性任务、为社会提供产品和服务的权力，但同时社会也制订了企业所应该遵循的法律和法规，并且期望企业在法律要求的框架内实现经济目标，因此，企业肩负必要的法律责任；虽然企业的经济和法律责任中都隐含着伦理规范，但公众社会对企业的期望有时超出了法律要求的范围，尤其从20世纪70年代以后，对企业伦理经营行为的期望，使人们认识到企业伦理责任的重要性；除此之外，社会还对企业寄予了一些没有或无法明确表达的期望，是否承担或应该承担什么样的责任完全由个人或企业的自由判断和选择，这是一类完全自愿的行为即慈善责任。