2021年毕业生实习就业动员大会策划方案

高职学院毕业生就业工作方案2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。

为落实“全国高校毕业生就业创业网络视频会议”及《教育部关于做好20121届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号）的文件精神，在疫情防控常态化条件下进一步推进我院就业创业工作，扎实做好我院2021届毕业生就业创业服务工作，特制定本方案。

一、指导思想党的十九届五中全会强调，要强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，促进高校毕业生就业。

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，我院根据教育部和省教育厅的相关文件精神，全面实施就业工作“一把手”工程，认真研判就业形势，以就业服务为宗旨，不断提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场，进一步健全完善毕业生就业支持系统，促进实现更高质量更充分就业，努力开创我院就业工作的新局面。

二、2021届毕业生情况我院2021届毕业生预计1700人，男生1215人，占毕业生总数的71.47%，女生485人，占毕业生总数的28.53%；按生源所在地分布，省内1651人，占毕业生总数的97.12%，省外49人，占毕业生总数的2.88%。

各系毕业生及专业分布如下：通过全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现稳定就业，在疫情防控常态化下最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，确保我院2021届毕业生整体就业率不低于80%。

四、组织领导为确保我院2021届毕业生就业工作落实到位，成立职业技术学院2021届毕业生就业工作领导组。

组长：副组长：成员：招生就业办公室、教务处、学生处、团委负责人，各系主任、书记学院就业工作领导组下设办公室，设在招生就业办公室。

主任：副主任：成员：招生就业办公室全体成员学院毕业生就业工作领导职责：贯彻落实教育部、省教育厅有关就业工作的精神，制定工作方案，适时调整工作方式、工作程序等。

就业实践指导策划书范文3篇篇一《就业实践指导策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益突出。

为了帮助学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特制定本就业实践指导策划书。

二、活动目的1. 帮助学生了解就业市场的需求和趋势，明确自己的职业定位。

2. 提供就业实践机会，让学生在实践中积累经验，提高就业能力。

3. 加强学生与企业的联系，促进学生就业。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体学生六、活动内容1. 就业指导讲座邀请企业人力资源专家、职业规划师等进行讲座，介绍就业市场的需求和趋势，分享求职技巧和经验。

2. 企业参观组织学生参观企业，了解企业的运作和文化，与企业人力资源部门进行交流，了解企业的招聘需求和流程。

3. 实习机会提供与企业合作，为学生提供实习机会，让学生在实践中积累经验，提高就业能力。

4. 简历制作和面试技巧培训邀请专业人士进行简历制作和面试技巧培训，帮助学生提高求职成功率。

5. 就业咨询和辅导设立就业咨询和辅导摊位，为学生提供个性化的就业咨询和辅导服务。

七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾和学生参与。

2. 就业指导讲座：专家进行讲座，学生提问和互动。

3. 企业参观：分组参观企业，与企业人员交流。

4. 实习机会提供：企业介绍实习岗位和要求，学生提交简历。

5. 简历制作和面试技巧培训：专业人士进行培训，学生模拟面试。

6. 就业咨询和辅导：学生咨询就业问题，专家进行辅导。

八、活动宣传1. 在学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和宣传海报。

2. 邀请学校电视台、报社等媒体进行报道。

3. 组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励学生积极参与。

九、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 企业参观费用：[X]元3. 实习机会提供费用：[X]元4. 简历制作和面试技巧培训费用：[X]元5. 就业咨询和辅导费用：[X]元6. 宣传费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动评估1. 设立评估指标，如学生参与度、满意度、就业成功率等。

一、活动背景随着我国高等教育规模的不断扩大，毕业生就业形势日益严峻。

为帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，特举办此次就业指导座谈会。

二、活动目的1. 帮助大学生了解当前就业形势和行业动态；2. 提供实用的就业技巧和职业规划指导；3. 增强大学生的就业信心，助力顺利就业。

三、活动时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-12:00四、活动地点XX大学图书馆报告厅五、活动对象全校在校大学生六、活动流程1. 主持人开场致辞（10分钟）- 简要介绍活动背景、目的和意义；- 介绍主讲嘉宾和活动流程。

2. 专家讲座（60分钟）- 邀请行业专家或知名企业人力资源经理，针对当前就业形势和行业发展趋势进行讲解；- 讲座内容可包括：行业分析、就业市场现状、求职技巧、职业规划等。

3. 圆桌论坛（40分钟）- 邀请在校优秀毕业生、企业代表、学校就业指导老师等组成论坛嘉宾；- 围绕就业指导、职业规划、求职技巧等话题展开讨论，分享经验和建议。

4. 互动环节（30分钟）- 设置提问环节，邀请现场学生就就业相关话题向嘉宾提问； - 邀请嘉宾为学生解答疑问，提供个性化指导。

5. 总结发言（10分钟）- 由主持人对本次活动进行总结，强调就业指导的重要性； - 鼓励学生积极参与就业准备，提升自身竞争力。

七、活动宣传1. 制作活动海报，张贴于校园内显眼位置；2. 通过校园广播、微信公众号、校园网站等渠道进行宣传；3. 邀请校报、电视台等媒体进行报道。

八、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元；2. 嘉宾邀请费用：XXX元；3. 宣传费用：XXX元；4. 其他费用：XXX元。

九、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调等工作；2. 制定详细的活动方案，明确各环节负责人及工作职责；3. 提前与嘉宾沟通，确认讲座和论坛主题；4. 安排现场布置、设备调试等工作；5. 落实活动现场的安保、应急等工作。

十、活动评估1. 活动结束后，收集学生反馈意见，评估活动效果；2. 分析活动过程中的不足，为今后类似活动提供改进建议；3. 对活动数据进行汇总分析，为学校就业指导工作提供参考。

毕业实习动员大会通知亲爱的同学们：大家好！为了确保毕业实习工作的顺利开展，让同学们更好地了解实习的目的、意义和要求，学校决定召开毕业实习动员大会。

现将有关事项通知如下：一、会议时间具体时间二、会议地点具体地点三、参会人员全体毕业生四、会议内容（一）实习的重要性毕业实习是同学们大学生涯中非常重要的一个环节，是将理论知识与实践相结合的重要途径。

通过实习，同学们可以深入了解自己所学专业在实际工作中的应用，熟悉工作流程和职业环境，提高自己的实践能力和职业素养，为今后的就业和职业发展打下坚实的基础。

（二）实习单位的选择学校鼓励同学们自主选择实习单位，但也会提供一些实习单位的信息供大家参考。

在选择实习单位时，同学们要结合自己的专业方向和职业规划，选择与自己未来发展相关的单位和岗位。

同时，要注意实习单位的信誉和资质，确保实习的质量和安全。

（三）实习的要求1、同学们在实习期间要严格遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理，按时完成实习任务。

2、要认真履行实习岗位职责，虚心学习，积极进取，努力提高自己的业务水平和工作能力。

3、要注意安全，包括人身安全、财产安全和信息安全等。

在实习过程中，要遵守交通规则，注意饮食卫生，不泄露实习单位的商业机密和个人信息。

（四）实习的考核实习结束后，同学们需要提交实习报告和实习鉴定表。

实习报告要包括实习的目的、内容、收获和体会等方面的内容，要求真实、详细、有条理。

实习鉴定表需要实习单位的指导老师和负责人签字盖章，对同学们的实习表现进行评价。

学校将根据实习报告和实习鉴定表对同学们的实习成绩进行评定。

（五）实习期间的注意事项1、保持与学校和指导老师的联系。

在实习期间，同学们要定期向学校和指导老师汇报实习进展情况，遇到问题及时沟通解决。

2、处理好实习与学业的关系。

虽然同学们在实习期间主要精力放在工作上，但也不能忽视学业。

要合理安排时间，完成毕业论文和毕业设计等学习任务。

3、树立良好的形象。

就业活动策划方案范文（精选3篇）就业活动策划方案1针对严峻的就业形势，大学生就业困难，经济与管理学院学生会举办了此次金钥匙活动，旨在提高大学生的就业能力，帮助大学生就业。

一、前期宣传进行海报横幅宣传，并在南二摆摊宣传。

二、活动环节（一）、拨开迷雾，指点迷津这一环节由我院资深老师及校外就业指导专家为同学们介绍就业形势，并针对我院学生情况给予就业指导。

嘉宾：内容：就业形势，就业方向，为就业所作准备，面试礼仪与面试技巧时间：地点：（二）、前辈指路，柳暗花明这一环节我们将邀请大四的拿到知名企业offer的学长学姐与同学们分享他们的成功经验，讲述他们个人大学四年的生活与成长，为同学们提供建议。

嘉宾：学长（）学姐（）内容：就业经验交流，大学生活的指导时间：地点：（三）、沙场点兵，实战演练有学长学姐及老师做面试官进行模拟招聘，同学们体验面试，每一个面试者的面试时间大约八分钟，之后有面试官进行当场点评。

此环节面向在场的所有同学，目的是让同学对职场面试有更直观的了解。

嘉宾：老师和学长学姐内容：模拟招聘时间：地点：为丰富活动内容一些互动活动也将加入活动中来：1、观众有奖知识问答，题目设置均为面试礼仪及专业知识相关的问题，答对者则进入最后的模拟面试环节并得到相应奖励。

2、面试小品，缓和现场气氛。

就业活动策划方案2一、活动背景：大学生除了学好专业知识外，掌握必要的就业知识，对于早日找到理想的工作有非常积极的作用，当代大学生普遍对于未来缺乏长远的规划和准备，对就业流程，就业技巧，就业材料制作等缺乏认识和实战经验。

为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，提高就业能力，做好就业准备，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，我院特开展就业指导活动月项目，不仅能够给即将走向工作的毕业生丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识，更为他们提供了一个模拟职场、真实演练的平台，真正体现出就业指导的重大意义，力争让我院学子在就业之路赢在起跑线上。

就业交流会策划书最新12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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就业指导班会策划书3篇篇一《就业指导班会策划书》一、班会主题“规划未来，开启职场之旅”二、班会目的通过本次班会，让同学们更加了解当前的就业形势，明确自己的职业目标，掌握求职技巧和方法，提高就业竞争力。

三、班会时间[具体时间]四、班会地点[具体地点]五、参与人员全班同学六、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）由班长介绍本次班会的主题和目的，欢迎同学们的参与。

2. 就业形势分析（15 分钟）邀请就业指导老师或专业人士，通过数据和案例分析当前的就业形势，包括热门行业、就业趋势等，让同学们对就业市场有一个清晰的认识。

3. 职业规划分享（20 分钟）请几位已经成功就业或有明确职业规划的学长学姐分享他们的经验和心得，包括如何确定职业目标、如何制定实现目标的计划等，为同学们提供参考和借鉴。

4. 求职技巧讲解（20 分钟）由就业指导老师或专业人士讲解求职过程中的技巧和方法，如简历制作、面试技巧、职场礼仪等，帮助同学们提高求职成功率。

5. 互动交流（20 分钟）同学们分成小组进行讨论，交流自己的职业规划和求职困惑，然后每组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的结果。

老师和学长学姐对同学们的发言进行点评和指导。

七、班会准备1. 提前邀请就业指导老师、专业人士和学长学姐，并与他们沟通好班会的内容和时间安排。

2. 准备好班会所需的设备和道具，如投影仪、麦克风、笔记本电脑等。

3. 收集相关的资料和案例，制作好 PPT 等展示材料。

八、班会评估1. 通过问卷调查的方式，收集同学们对本次班会的满意度和意见建议。

2. 分析同学们在班会后的职业规划和求职技巧方面的提升情况，评估班会的效果。

九、注意事项1. 班会过程中要注意维持秩序，确保同学们能够认真听讲和参与讨论。

2. 要尊重同学们的意见和建议，鼓励同学们积极发言和表达自己的想法。

3. 要注意保护同学们的隐私，对同学们的个人信息和职业规划进行保密。

篇二《就业指导班会策划书》一、班会主题“规划未来，开启职场之路”二、班会目的1. 帮助同学们了解当前的就业形势和就业政策，增强就业意识。

就业的策划书主题3篇篇一就业策划书一、活动主题“服务就业，成就未来”二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和资源，帮助他们更好地了解就业市场和就业政策。

2. 提供就业指导和培训，帮助学生提高就业竞争力和职业素养。

3. 加强与企业的联系和合作，为学生提供更多的实习和就业机会。

三、活动主体全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程（一）宣传阶段1. 制作海报：设计吸引人的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。

2. 发布通知：通过学校官网、班级群、学生会等渠道发布活动通知，让更多的学生了解活动的时间、地点和内容。

3. 举办宣讲会：邀请企业代表、校友等举办宣讲会，介绍企业的发展情况、招聘需求和职业发展路径等，让学生更深入地了解企业和就业市场。

4. 设立咨询点：在学校设立咨询点，为学生提供就业政策、职业规划、简历制作等方面的咨询服务。

5. 利用网络平台：利用学校的公众号、微博等网络平台，发布活动信息和就业指导文章，扩大活动的影响力。

（二）培训阶段1. 开设就业指导课程：邀请专业的职业规划师、人力资源专家等为学生开设就业指导课程，帮助学生了解职业规划、求职技巧等方面的知识。

2. 举办模拟面试：组织学生参加模拟面试，让学生在真实的面试环境中锻炼自己的面试技巧和表达能力。

3. 开展职业素养培训：举办职业素养培训课程，帮助学生提高沟通能力、团队合作能力、领导力等职场必备的素养。

4. 组织企业参观：组织学生参观企业，了解企业的文化、管理制度等，让学生更直观地感受企业的工作环境和氛围。

（三）招聘阶段1. 举办招聘会：联系企业，邀请企业参加招聘会，为学生提供更多的就业机会。

2. 设立招聘展位：为企业设立招聘展位，提供企业宣传资料和招聘信息，方便学生了解企业和投递简历。

3. 组织面试：组织企业对学生进行面试，选拔优秀的学生进入企业实习或就业。

4. 跟进招聘效果：招聘会结束后，及时跟进招聘效果，了解企业的招聘需求和学生的就业情况，为下一次活动提供参考。

就业班会主题策划书3篇篇一就业班会主题策划书一、班会主题“积极就业，成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策，提高就业意识和求职能力。

2. 促进学生之间的交流和合作，分享就业经验和资源。

3. 引导学生树立正确的就业观念，积极主动地寻找就业机会。

三、班会时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员全班同学五、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）由辅导员介绍班会主题和目的，欢迎嘉宾和同学参加。

2. 就业形势分析（15 分钟）邀请就业指导中心的老师或专家，分析当前的就业形势和政策，包括就业市场需求、行业发展趋势、就业机会和挑战等。

3. 成功就业案例分享（20 分钟）邀请几位已经成功就业的学长学姐或优秀毕业生，分享他们的就业经验和故事，包括求职过程、职业发展、职场技巧等。

4. 小组讨论（20 分钟）5. 互动环节（15 分钟）学生可以自由提问，与嘉宾和其他同学进行互动交流，解决就业过程中遇到的问题和困惑。

6. 就业指导（15 分钟）由辅导员或专业老师针对学生的具体情况，提供个性化的就业指导和建议，包括如何提升自身竞争力、如何选择职业方向等。

8. 结束（5 分钟）感谢嘉宾和同学的参与，宣布班会结束。

六、班会准备1. 提前联系就业指导中心的老师或专家，确定嘉宾和时间。

2. 收集成功就业的学长学姐或优秀毕业生的信息，邀请他们参加班会并准备分享内容。

3. 提前将学生分成小组，并准备好讨论话题和相关资料。

4. 准备班会所需的设备和道具，如投影仪、音响、麦克风等。

5. 提前通知学生班会的时间、地点和主题，确保他们能够参加。

七、注意事项1. 班会过程中要注意控制时间和节奏，确保各个环节的顺利进行。

2. 鼓励学生积极参与讨论和互动，营造轻松、活跃的氛围。

3. 班会结束后，要及时对学生的就业情况进行跟踪和反馈，提供必要的帮助和支持。

篇二就业班会主题策划书一、班会主题“把握就业机会，成就美好未来”二、班会目的1. 帮助学生了解当前的就业形势，掌握就业信息和技巧。

大学就业发展大会策划书3篇篇一大学就业发展大会策划书一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场和就业政策，提高就业竞争力，促进大学生就业发展，特举办此次大学就业发展大会。

二、活动目的1. 为大学生提供一个了解就业市场和就业政策的平台。

2. 帮助大学生提高就业竞争力，掌握求职技巧。

3. 促进大学生与企业之间的交流与合作。

4. 为企业提供一个宣传企业文化和招聘人才的平台。

三、活动主题“拓展就业渠道，助力梦想起航”四、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、活动对象全体在校学生六、活动安排1. 企业宣讲邀请知名企业代表进行宣讲，介绍企业概况、企业文化、招聘岗位及要求等。

2. 就业指导讲座邀请就业指导专家进行讲座，讲解就业形势、求职技巧、简历制作等内容。

3. 互动交流设置互动环节，学生可以与企业代表和就业指导专家进行交流，咨询相关问题。

4. 招聘活动组织企业现场招聘，为学生提供更多的就业机会。

七、活动宣传1. 线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。

2. 线下宣传在学校宣传栏张贴宣传海报，发放活动传单。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 企业宣讲费用：[X]元3. 就业指导讲座费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。

2. 学生要遵守活动规则，尊重企业代表和专家的意见。

3. 企业要遵守活动安排，不得进行虚假宣传和招聘。

十、活动效果评估2. 根据评估结果，对活动进行改进和完善。

篇二大学就业发展大会策划书一、活动背景随着大学毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展，提高就业竞争力，特举办此次大学就业发展大会。

二、活动目的1. 为大学生提供一个与企业和行业专家交流的平台，了解最新的就业市场动态和职业发展趋势。

一、活动背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学生就业问题日益凸显。

为了帮助大学生更好地了解就业形势，提升就业竞争力，我校大学生就业部决定举办一系列就业指导活动。

本次活动旨在通过丰富多样的形式，为大学生提供就业信息、职业规划、技能培训等全方位的就业服务。

二、活动目标1. 提高大学生对就业形势的认识，增强就业意识。

2. 帮助大学生了解各类就业政策，掌握求职技巧。

3. 培养大学生的职业素养，提升就业竞争力。

4. 促进大学生与企业之间的交流与合作，拓宽就业渠道。

三、活动主题“筑梦职场，扬帆起航”四、活动时间2023年10月至2024年3月五、活动地点我校多功能厅、图书馆、教学楼等六、活动对象全校在校大学生七、活动内容1. 就业形势分析讲座- 时间：2023年10月- 地点：多功能厅- 内容：邀请就业指导专家分析当前就业形势，解读国家就业政策，帮助大学生了解行业发展趋势。

2. 职业生涯规划工作坊- 时间：2023年11月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请职业规划师为大学生提供职业生涯规划指导，帮助大学生明确职业目标，制定个人发展计划。

3. 求职技巧培训讲座- 时间：2023年12月- 地点：教学楼教室- 内容：邀请人力资源专家讲解简历制作、面试技巧等求职必备技能，提高大学生的求职成功率。

4. 模拟面试大赛- 时间：2024年1月- 地点：教学楼教室- 内容：组织大学生参加模拟面试大赛，提高大学生的面试实战能力，增强自信心。

5. 企业招聘会- 时间：2024年2月- 地点：多功能厅- 内容：邀请多家知名企业来校招聘，为大学生提供现场面试机会，助力大学生顺利就业。

6. 就业创业经验分享会- 时间：2024年3月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请优秀毕业生、创业成功人士分享就业创业经验，为大学生提供宝贵的学习机会。

八、活动组织1. 领导小组- 组长：校团委书记- 副组长：校就业指导中心负责人、各学院辅导员- 成员：大学生就业部全体成员2. 工作小组- 宣传组：负责活动宣传、海报制作、现场布置等工作。

毕业生实习就业动员大会策划方案
毕业生实习就业动员大会策划方案地点：图书馆前广场时间：待定参加人员：应届毕业生、相关领导、就业指导老师、我校毕业现在工作的优秀毕业生个别企业代表目的：让同学们了解现在的就业形势,为即将走入社会的毕业生指导经验,动员同学们对生活对就业充满自信,充满激情.准备方案：一、设计场地 1、搭建舞台,由社会实践协会和学生会负责.2、布置会场,将舞台装饰,用气球丝带和台布红地毯组成,台上放一排会议桌,给领导和作报告的优秀毕业生坐.3、准备好音响设备.4、准备一面国旗,做青春宣誓用5、台下规划好每个系的座位二、预约人员1、有组织负责人联系校领导和各系就业指导教师2、由组织人员找各系导员或就业指导科长联系往届优秀毕业生3、通知好各系应届毕业生准时参会,和做好前期宣传工作4、联系和学校有过合作的企业,为毕业生走向工作岗位作简要要求培训5、主持人三、准备发言稿1、为各位领导找好发言稿,联系他们研究好如何发言2、通知好往届优秀毕业生做好演讲准备3、联系好企业代表,提出讲解培训要求和要点如上班穿着,公司对人才要求等..4、和主持人联系,通报活动过程,写好串词做好组织工作、大会过程： 1、同学入场,领导嘉宾入座,主持人就位,调试音响设备 2、主持人介绍领导、嘉宾,讲明活动意义目的. 3、领导发言5、请企业代表将现在企业对职工的要求6、请优秀毕业生代表讲工作实习经验7、各系就业指代老师作补充性发言8、学生代表上台引领同学宣誓9、主持人宣布大会闭幕.人员退场.注意事项：1、各位发言者发言稿的激昂性,鼓舞性.2、会场秩序3、领导嘉宾的预约。

一、活动背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学生就业问题日益受到社会各界的关注。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提升就业竞争力，就业实践部特制定以下活动策划方案，旨在通过一系列实践活动，提升学生的职业素养、拓展就业视野、增强实践经验。

二、活动目标1. 帮助学生了解就业形势，明确职业规划；2. 提升学生的就业竞争力，增强求职技巧；3. 拓展学生的人际关系，提升团队协作能力；4. 增强学生的实践能力，提高综合素质。

三、活动内容1. 就业指导讲座- 邀请知名企业HR、行业专家、优秀校友等进行讲座，分享就业经验和求职技巧。

- 讲座主题包括：行业发展趋势、职业规划、简历制作、面试技巧等。

2. 企业参观活动- 组织学生参观知名企业，了解企业文化、工作环境和发展前景。

- 安排企业员工与学生进行互动交流，解答学生疑问。

3. 模拟招聘大赛- 组织模拟招聘大赛，让学生在实战中提升求职技巧。

- 设置多个岗位，邀请企业HR担任评委，评选优秀选手。

4. 职业规划工作坊- 邀请职业规划专家为学生提供一对一咨询服务，帮助学生制定职业规划。

- 工作坊内容包括：职业性格测试、职业兴趣分析、职业发展路径规划等。

5. 实习岗位推荐- 与企业合作，为学生提供实习岗位，让学生在实践中提升能力。

- 定期举办实习岗位招聘会，让学生与企业面对面交流。

6. 就业信息发布- 建立就业信息平台，及时发布各类就业信息，包括招聘会、实习岗位、就业政策等。

- 定期举办就业信息交流会，让学生了解就业市场动态。

7. 求职技巧培训- 邀请职业规划专家进行求职技巧培训，内容包括：简历制作、面试技巧、沟通技巧等。

- 组织模拟面试，让学生在实践中提升求职能力。

8. 创业项目路演- 鼓励学生参加创业项目路演，锻炼创业思维和团队协作能力。

- 邀请投资人、创业导师进行点评，为学生提供创业指导。

四、活动时间安排1. 就业指导讲座：每月一次，每次2小时。

2. 企业参观活动：每学期至少一次，每次半天。

毕业生实习就业动员大会策划方案一、活动背景近年来，毕业生就业形势愈发严峻，毕业生实习就业具有其特殊性和重要性。

为了帮助毕业生更好地顺利就业，提高他们的就业竞争力，我们计划举办一场毕业生实习就业动员大会。

二、活动目标1.帮助毕业生了解当前实习就业形势和市场需求，并提供有关实习就业的信息和资源。

2.激励毕业生树立正确的就业心态，增强他们的求职能力和竞争力。

3.提供一个平台，让毕业生与用人单位和成功就业的校友进行交流和互动。

4.推动学校与社会的合作，促进毕业生就业。

三、活动时间和地点时间：选择在每年毕业季后的一个周末举行，确保毕业生们可以参加。

地点：选择学校的大型会议厅，可以容纳较多人数，并提供足够的音视频设备和展示空间。

四、活动形式1.主题演讲：邀请行业专家或成功就业的校友为毕业生讲述实习就业的重要性和经验分享。

2.交流座谈：组织一些成功就业的校友和用人单位代表进行座谈会，与毕业生分享就业经验和公司招聘的最新动态。

3.实习招聘会：邀请用人单位组织招聘活动，提供实习机会，并帮助毕业生与企业进行面试和交流。

4.就业技能培训：邀请专业培训机构为毕业生提供一些就业技能培训，如简历撰写、面试技巧等。

5.毕业生展示区：提供一个展示毕业生作品的区域，包括设计作品、研究报告和创业项目等，让用人单位和校友了解毕业生的实际能力。

6.互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增加活动的参与度和趣味性。

五、活动宣传1.学校宣传渠道：利用学校的电子公告栏、校园网络和校内电视台等宣传媒体发布活动信息。

3.海报和传单：制作精美的海报和传单，张贴在学校的公共区域，如图书馆、食堂和宿舍楼等。

4.授课宣传：请教师在课堂上宣传活动，并鼓励学生们参加。

六、活动预算1.场地费用：根据学校的规模和要求，预计需要1万人民币左右。

2.演讲嘉宾和企业代表费用：预计需要2万人民币左右。

3.培训和招聘费用：预计需要2万人民币左右。

4.宣传材料和游戏奖品费用：预计需要1万人民币左右。

就业活动主题策划书3篇篇一就业活动主题策划书一、活动主题“就”在金秋，“职”面未来二、活动目的本次活动旨在为大学生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场的需求和趋势，提高就业竞争力，同时也为企业提供一个招聘优秀人才的机会。

三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动对象[活动对象]六、活动内容1. 企业宣讲：邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息。

2. 就业指导：邀请就业指导专家来校开展就业指导讲座，帮助大学生了解求职技巧、简历制作、面试技巧等。

3. 模拟面试：组织大学生进行模拟面试，让他们在真实的面试环境中体验面试流程，提高面试技巧。

4. 招聘会：组织企业与大学生进行面对面交流，提供就业岗位信息，同时也为大学生提供一个展示自己的机会。

七、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

2. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传。

3. 传单宣传：印制活动传单，由学生会成员在校园内发放。

八、活动组织与实施1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、实施等工作。

2. 邀请企业和专家：提前联系企业和专家，确定宣讲和指导时间。

3. 准备活动场地：确保活动场地的布置、设备的准备等工作。

4. 组织模拟面试和招聘会：安排好模拟面试和招聘会的流程和环节。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 专家和企业代表酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动筹备组要做好各项工作的分工和协调，确保活动的顺利进行。

2. 邀请企业和专家时，要注意选择与大学生专业相关、有实力的企业和专家。

3. 活动宣传要提前进行，确保有足够的时间让大学生了解活动内容。

4. 活动现场要安排好工作人员，确保活动的安全和秩序。

[时间]篇二就业活动主题策划书一、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。

xxxx系2021 届毕业生就业工作方案及实施方案2021 年，我省大学毕业生人数将冲破20万，全国大学毕业生人数将冲破600万人。

在全世界金融危机的形势下，他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。

2021 年我系共有名应届毕业生面临就业，毕业生人数持平，就业工作的任务相当艰巨。

为了做好12届毕业生就业工作，帮忙和增进毕业生正确择业，充分就业，我系在校学工部就业指导中心的指导下，结合我系的实际情形特制定了2021 届毕业生就业工作方案及实施方案。

一、指导思想和工作目标我系毕业生就业工作以?一般高等学校毕业生就业工作暂行规定?为大体政策依据，以市场为导向，以校学工部就业指导中心提供的相关信息为补充，尽力完善治理、教育、指导、效劳为一体的毕业生就业效劳体系，不断开拓毕业生就业市场，增强就业指导，转变就业观念，为毕业生就业制造一个公平、公正、公布的就业环境。

通过各类途径搜集就业信息，踊跃主动地为毕业生推荐中意的就业职位，力争使2021 届毕业生一次就业率达100%。

二、组织机构为了更好的做好我系毕业生就业工作，我系成立了毕业生就业工作领导小组，成员安排如下：组长：副组长：成员：三、毕业生就业工作的具体方式〔一〕进一步强化就业指导和效劳，为毕业生就业、创业提供加倍有力的支持1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。

一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举行2场报告会；三是发挥往届校友的作用，邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训；四是增强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓舞和支持毕业生自主择业。

2. 增强就业政策和求职技术的指导。

指导学生填写自荐材料，并进展检查、评比；方案组织“三分钟自我介绍演讲竞赛〞、“模拟招聘〞等一系列活动，增强求职技术的培育；组织学生参与人材招聘，认清就业形势，了解市场需求。

3. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。

毕业生实习就业动员大会策划方案(精选多篇)一、活动宗旨1.传播就业信息，普及就业知识，提高毕业生就业意识。

2.增强毕业生就业责任感和能力，提高就业素质。

3.鼓励毕业生尽心尽力应就业。

4.激励毕业生抓住就业机会，实现最佳的就业幸福感。

二、活动的组织形式本次毕业生实习就业动员活动为主题演讲、工作坊、网络交流和现场招聘四个主要部分组成。

(一)主题演讲主题演讲将集中介绍毕业生就业信息、就业技巧、社会现状等方面的知识，借以提高学生的就业责任意识和能力，丰富学生就业知识，在毕业生中树立一种良好的就业观念。

(二)工作坊在工作坊设置中，邀请职业生涯规划师，让就业毕业生能通过自我定位、职业介绍和分享，以实现最佳就业素质。

(三)网络交流在网络交流环节中，毕业生和企业家进行友好交流，及时获取到有用的就业信息，促成人际社会关系的发展，提高就业责任意识和就业途径。

(四)现场招聘现场招聘环节将同时设置有丰富奖品的形式，让毕业生们能够抓住这个宝贵的机会，尽情投入到现场招聘和讨论当中，实现自身最大化的就业知识和能力。

三、安全保障措施1.会议室的选择和使用都必须要符合有关安全规定，确保安全。

2.当活动群体较多时，专业的安全人员在会场内保持巡视工作，确保活动人员的安全。

3.会议安全部门要求所有参加活动的人员必须做到：准时参加会议，按要求参加活动，注意安全，提醒别人注意安全，一旦发生安全问题，及时听从安全人员指挥。

四、活动反馈意见活动结束后，会发放参加和参观人员专用表格。

参加和参观人员可在该表中列出对活动实施情况的意见和建议，以便提供给新一次活动的组织者，更好地改进本次活动的组织实施和理念推广。

大学生就业活动策划案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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就业推荐会策划书3篇篇一就业推荐会策划书一、活动主题“搭建就业平台，成就美好未来”二、活动目的本次就业推荐会旨在为学生和用人单位搭建一个双向选择的平台，促进学生就业，提高用人单位招聘效率。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动流程1. 宣传阶段：制作宣传海报、宣传单等宣传材料，通过学校官网、公众号、班级群等渠道进行宣传。

邀请学校领导、企业代表、优秀毕业生等参加活动，并向他们发送邀请函。

设立咨询台，解答学生关于就业推荐会的疑问。

2. 企业报名阶段：向企业发送邀请函，邀请他们参加就业推荐会。

收集企业的招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、薪资待遇等。

对企业的招聘信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。

3. 学生报名阶段：向学生发送就业推荐会的通知，告知学生活动的时间、地点、流程等信息。

收集学生的简历，对学生的简历进行筛选，选出符合企业招聘要求的学生。

将学生的简历发送给企业，供企业参考。

4. 活动当天流程：上午：8:00-9:00 签到入场9:00-9:30 开幕式9:30-11:30 企业宣讲、学生与企业交流下午：14:00-15:30 面试环节5. 后续服务阶段：对企业的招聘效果进行跟踪调查，了解企业对学生的满意度。

对学生的就业情况进行跟踪调查，了解学生的就业情况。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：[宣传费用金额]2. 场地租赁费用：[场地租赁费用金额]3. 设备和材料费用：[设备和材料费用金额]4. 嘉宾和工作人员酬金：[嘉宾和工作人员酬金金额]5. 其他费用：[其他费用金额]九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。

2. 工作人员要热情周到，为学生和企业提供优质服务。

3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。

[策划人姓名][具体日期]篇二就业推荐会策划书一、活动主题“搭建就业桥梁，成就人生梦想”二、活动目的本次就业推荐会旨在为即将毕业的学生提供一个与用人单位面对面交流的平台，帮助学生更好地了解就业市场和行业需求，提高就业竞争力，同时也为用人单位提供选拔优秀人才的机会。

学院就业动员大会流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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