文秘知识测试试题及标准答案(一)
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文秘知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 公文写作B. 会议组织C. 信息处理D. 档案管理答案:C2. 公文的格式包括()。
A. 标题、正文、落款B. 正文、落款、附件C. 标题、正文、附件D. 标题、正文、附件、落款答案:D3. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、会议结论C. 会议时间、地点、参加人员、议题、讨论内容、会议结论D. 会议议题、讨论内容、会议结论、参会人员意见答案:C4. 档案管理中,对文件进行分类的目的是为了()。
A. 方便查找B. 便于保密C. 便于归档D. 方便销毁答案:A5. 以下哪个不是文秘工作中的常用软件?()A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中常用的信息处理方法包括()。
A. 电子邮件B. 社交媒体C. 电话D. 信件答案:ABC2. 公文写作中,以下哪些是必须遵守的原则?()A. 真实性B. 规范性C. 简洁性D. 保密性答案:ABCD3. 会议组织中,文秘人员需要准备的工作包括()。
A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议场地布置答案:ABCD4. 档案管理中,文件的保管期限通常分为()。
A. 短期B. 长期C. 永久D. 临时答案:ABC5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?()A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 定期销毁过期文件D. 定期进行保密培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员不需要具备良好的沟通能力。
()答案:错误2. 公文写作中,标题应该简洁明了,直接反映公文的主要内容。
()答案:正确3. 会议记录应该在会议结束后立即整理。
()答案:正确4. 档案管理中,所有文件都应该永久保存。
()答案:错误5. 文秘人员不需要掌握基本的计算机操作技能。
文秘基础知识试题以及答案文秘基础知识试题以及答案(精选3篇)文秘基础知识试题以及答案篇1现行公文的种类与用途1、向国内外宣布重要事项或法定事项用(A )A、公告B、通告C、通报D、报告2、“报告”不适用于(D )A、向上级汇报工作B、向上级反映情况C、答复上级询问D、请上级批准请求3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文种是( A)A、通告B、公告C、通报D、公报4、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A文书。
A、规范体式B、制发程序C、印装规格D、指导作用5、公文是行政机关依法行政和进行(D )活动的重要工具。
A、事务B、社团C、社交D、公务6、宣布施行重大强制性行政措施用(B )A、决定B、命令C、通报D、通知7、公告适用于向国内外宣布重要事项或者(D )事项。
A、一般B、次要C、保密D、法定8、意见是对重要问题提出见解和(B )的公文。
A、方案B、处理办法C、措施D、办法9、批复适用于答复下级机关的(A )A、请示事项B、报告事项C、批复事项D、通知事项10、下列选项中,( A)不属于法定行政公文。
A、会谈纪要B、决议C、决定D、会议纪要11、行政公文必须按照(D)发布的《国家行政机关公文处理办法》来写作和处理。
A、1993年8月24日国务院办公厅B、20xx年8月24日国务院C、20xx年8月24日国务院D、20xx年8月24日国务院12、对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用(B)A、命令B、决定C、决议D、通知13、对重要问题提出见解和处理办法,应用( B)行文。
A、报告B、意见C、通报D、决定14、表彰先进,批评错误时应用(C )A、公告B、通告C、通报D、意见15、记载、传达会议情况和议定事项用(D )A、通知B、通报C、公告D、会议纪要16、20xx年国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》规定,法定公文的种类有( AA、13种B、12种C、14种D、11种文秘基础知识试题以及答案篇2简答题1、答:秘书机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 为领导服务B. 为机关服务C. 为群众服务D. 为工作服务答案:D2. 文秘人员应具备的首要素质是()。
A. 良好的沟通能力B. 扎实的文字功底C. 严谨的工作态度D. 熟练的计算机操作技能答案:C3. 文秘工作中,不属于信息工作范畴的是()。
A. 信息收集B. 信息加工C. 信息传递D. 信息保密答案:D4. 公文的行文关系不包括()。
A. 隶属关系B. 业务指导关系C. 平行关系D. 个人关系答案:D5. 公文的格式包括()。
A. 版头、主体、版记B. 标题、正文、落款C. 附件、印章、签发人D. 密级、紧急程度、主题词答案:A6. 以下不属于公文处理程序的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D7. 公文的密级分为()。
A. 绝密、机密、秘密B. 特密、机密、秘密C. 绝密、机密、普通D. 特密、机密、普通答案:A8. 以下不属于公文写作要求的是()。
A. 内容真实B. 观点明确C. 语言简练D. 格式随意答案:D9. 以下不属于文秘人员日常工作的是()。
A. 会议筹备B. 文件管理C. 接待来访D. 产品销售答案:D10. 以下不属于文秘人员职业道德规范的是()。
A. 忠诚守信B. 公正无私C. 保守秘密D. 个人利益至上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 综合性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的能力包括()。
A. 组织协调能力B. 信息处理能力C. 沟通表达能力D. 创新思维能力答案:ABCD13. 公文的分类包括()。
A. 按行文方向分类B. 按紧急程度分类C. 按保密程度分类D. 按内容性质分类答案:ABCD14. 公文的写作要求包括()。
A. 符合政策B. 结构严谨C. 语言规范D. 格式正确答案:ABCD15. 文秘人员职业道德规范包括()。
文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是:A. 管理公司财务B. 组织公司活动C. 协助领导处理日常工作D. 维护公司网络安全答案:C2. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 接待来访客人B. 撰写文书C. 进行市场调研D. 安排会议答案:C3. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的原则是:A. 随意性B. 规范性C. 保密性D. 创造性答案:B4. 以下哪种情况下,文秘人员需要使用正式的商务信函格式?A. 向朋友发送生日祝福B. 向客户发送感谢信C. 向同事发送工作提醒D. 向家人发送节日问候答案:B5. 文秘工作中,文件的归档应遵循以下哪项原则?A. 随意归档B. 按时间顺序归档C. 按重要性归档D. 按类别归档答案:D...(此处省略其他选择题)二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘工作中接待来访客人的一般流程。
答案:文秘工作中接待来访客人的一般流程包括:首先,确认客人的预约情况;其次,迎接客人并引导至会客区;然后,为客人提供茶水服务;接着,通知相关领导或部门;最后,确保客人离开时的礼貌送别。
2. 描述文秘人员在组织会议时应注意的要点。
答案:文秘人员在组织会议时应注意以下要点:确保会议时间、地点的合理安排;提前通知与会人员;准备会议所需的资料和设备;记录会议要点和决策;会后整理会议记录并分发。
...(此处省略其他简答题)三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某公司文秘小张在处理一份紧急文件时,由于疏忽,将文件发送给了错误的收件人。
请分析小张应采取的补救措施。
答案:小张首先应立即联系错误的收件人,请求其删除该文件,并确认文件已被删除。
然后,小张应重新发送文件给正确的收件人,并在邮件中说明情况,表达歉意。
同时,小张应向领导报告此事,并总结经验教训,避免类似错误再次发生。
2. 某公司文秘小李在准备公司年度报告时,发现部分数据不完整。
请问小李应如何处理?答案:小李首先应与相关部门联系,核实数据的准确性和完整性。
文秘考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 处理日常事务B. 管理档案资料C. 协助领导决策D. 协调内部关系答案:C2. 文秘人员应具备的基本素质不包括()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人表现欲D. 良好的组织协调能力答案:C3. 以下哪项不是文秘人员的工作职责?()A. 撰写文书B. 组织会议C. 管理财务D. 接待来访答案:C4. 文秘工作中,不属于文书处理流程的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D5. 文秘人员在处理紧急文件时,应遵循的原则是()。
A. 先来后到B. 轻重缓急C. 一律平等D. 随机应变答案:B6. 以下哪项不是文秘工作中的保密事项?()A. 领导的个人隐私B. 公司的商业秘密C. 客户的个人信息D. 公开发布的新闻报道答案:D7. 文秘人员在接待来访时,以下哪项行为是不恰当的?()A. 热情接待B. 详细记录来访信息C. 随意透露公司内部信息D. 及时通知相关部门答案:C8. 以下哪项不是文秘工作中的档案管理内容?()A. 收集B. 整理C. 保管D. 销毁答案:D9. 文秘人员在撰写公文时,以下哪项是必须遵守的?()A. 随意发挥B. 格式规范C. 语言华丽D. 内容简略答案:B10. 文秘人员在组织会议时,以下哪项工作是不必要的?()A. 确定会议议题B. 准备会议资料C. 布置会场D. 会议结束后立即离开答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的主要特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 保密性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的专业技能包括()。
A. 公文写作B. 档案管理C. 会议组织D. 财务管理答案:ABC13. 文秘工作中的文书处理流程包括()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 执行答案:ABC14. 文秘人员在保密工作中应遵循的原则包括()。
文秘知识测试试题及答案(一)文秘知识测试试题及答案(一).txt同志们:别炒股,风险太大了,还是做豆腐最安全!做硬了是豆腐干,做稀了是豆腐脑,做薄了是豆腐皮,做没了是豆浆,放臭了是臭豆腐!稳赚不亏呀!一、单选题:1、秘书工作的作用有5条,其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条?A、助手作用。
B、参谋作用。
C、协调作用。
D、枢纽作用。
E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。
”体现的是秘书工作的哪一条原则?A、准确。
B、迅速。
C、保密。
D、求实。
3、秘书工作的职业道德第一条是:A、忠诚老实,实事求是。
B、克己为公,不谋私利。
C、谦虚谨慎,埋头苦干。
D、严格遵守纪律,勇于自我批评。
4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:A、要有正确的态度和方法。
B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。
C、调查研究要深入。
D、坚持实事求是。
5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:A、熟悉情况,提高办事效率。
B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。
C、知己知彼,“百战不殆”。
D、为领导的科学决策提供依据。
6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:A、分传B、直传C、横传D、回传7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催询,使用事情及时得到办理。
这一个过程叫:A、查办B、请办C、催办D、督办8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。
目前最方便的一种催办方式是:A、电子邮件催办B、信函快件催办C、电话催办D、驱车前往催办9、两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署,联名签署文件的过程称作:A、签发B、送审C、签名D、会签10、有时密级,是重要的国家秘密,即国家秘密的核心部分,一旦泄露,就会使国家遭受特别严重的损害。
文秘笔试题目及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是什么?A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案:C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作?A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案:C3. 文秘在处理紧急文件时,应该采取的措施是?A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案:A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案:D5. 文秘在组织会议时,需要准备哪些材料?A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 文秘在处理文件时,需要关注哪些方面?A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案:ABC2. 文秘在接待访客时,需要注意哪些礼仪?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案:ABC3. 文秘在管理会议时,需要做哪些准备工作?A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案:ABCD4. 文秘在沟通协调时,需要掌握哪些技巧?A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案:ABC5. 文秘在档案管理时,需要遵循哪些原则?A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
(×)2. 文秘在处理文件时,不需要关注文件的保密性。
(×)3. 文秘在接待访客时,着装可以随意。
(×)4. 文秘在组织会议时,不需要准备会议议程。
(×)5. 文秘在沟通协调时,不需要倾听对方的意见。
(×)6. 文秘在档案管理时,不需要遵循保密原则。
(×)7. 文秘工作的核心是沟通协调。
(√)8. 文秘在处理紧急文件时,可以延迟处理。
文秘考试试题及答案一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以下哪种公文格式适用于向上级机关汇报工作、反映情况?()A 请示B 报告C 通知D 函答案:B2、公文的紧急程度分为()。
A 特急、加急B 特急、紧急C 紧急、加急D 特急、加急、平急答案:A3、文秘人员在接待访客时,首先要做的是()。
A 询问来意B 引导就座C 端茶倒水D 自我介绍答案:A4、会议通知应当提前()发出。
A 1 2 天B 3 5 天C 一周D 两周答案:B5、以下不属于文秘工作的职责是()。
A 起草文件B 财务核算C 安排会议D 接待来访答案:B6、对重要文件进行归档时,应按照()分类。
A 时间B 部门C 主题D 重要程度答案:C7、以下哪种办公软件是文秘人员常用的文字处理工具?()A ExcelB WordC PowerPointD Photoshop答案:B8、撰写会议纪要时,重点要记录()。
A 会议讨论的细节B 与会人员的发言C 会议的决议和决定D 会议的流程答案:C9、收到领导的指示后,文秘人员应当()。
A 立即执行B 提出疑问C 记录并确认D 等待进一步解释答案:C10、安排商务宴请时,座次的安排应当遵循()原则。
A 以右为尊B 以左为尊C 随意安排D 以上都不对答案:A二、填空题(每题 2 分,共 20 分)1、公文的标题一般由_____、_____和_____三部分组成。
答案:发文机关名称、事由、文种2、请示应当_____主送一个上级机关,不得多头主送。
答案:一文一事3、印章是公文生效的标志,印章应当加盖在_____。
答案:成文日期之上4、会议议程通常包括_____、_____和_____等内容。
答案:会议主题、讨论事项、时间安排5、接待工作的原则包括_____、_____和_____。
答案:热情周到、细致入微、规范有序6、文秘人员应当具备良好的_____能力和_____能力。
答案:沟通、协调7、档案管理的基本要求是_____、_____和_____。
文秘专业职业技能测试题(一)参考答案一、案例分析题(40分)(一)秘书职业技能测试情景录像题(1)1、将挡住通道的移开,保持畅通,对2、公文标题错误(请示和报告是两个文种),错3、无保密意识(保密文件放桌面上,随意让他人看),错4、报销手续错误(《零用现金凭单》没有领导签字就付现金),错5、现金保管不符合要求(现金放在无锁的抽屉中),错6、报销环节错误(《零用现金凭单》没有附发票就付现金),错7、泄露会议中信息,错8、忘记告诉陈总和司机下午不要去昌顺公司,错9、能注意工作时保护眼睛(办公室光线适当),对10、能主动提示他人室内禁止吸烟,对11、电话边备有笔和留言条,能马上记录,对12、电话记录记得齐全,并能将关键词复述,对13、接电话用语不规范。
(没有问候语、没自报姓名、没有告别语),错14、办公桌干净、整齐,物品摆放有序,对15、能快速接应电话,对(二)秘书职业技能测试情景录像题(2)1、请柬格式不规范,“敬请”应格书写,错2、请柬中没有写明活动地点,错3、开放参观活动的时间不对,五一假期刚过,此时组织参观活动不合时宜,错4、没有准备宣传资料,错5、对参观路线不熟悉,错6、在参观路线的一些拐角设有指示性标志,对7、引导来宾参观时,没有提醒来宾注意路上的障碍物,错8、钟苗对参观项目的解说准备不充分,无法回答来宾的提问,错9、保密意识不强(如进货渠道属公司机密,不应泄露),错10、参观路线不安全,准备工作不到位,错11、休息室准备得不充分(茶水、饮料、座位都不够,错12、注意了门口环境的布置(如横幅和彩旗,起到烘托气氛的作用),对13、钟苗的服饰不规范,应穿办公室职业装,以表示正规和对来宾的尊重,错14、能够在门口迎候来宾,对15、接应电话及时,符合电话礼仪,对16、办公环境不标准(办公桌前电话线与电线缠绕混乱、桌上不应摆放咖啡瓶),错17、钟苗的问话不够礼貌(应说:“请问各位是来参观的嘉宾吧!”),错18、引导来宾时,指示方向的手势不对(应用右手),错二、工作实务题(每题20分)1、(1)请柬应提前1周发出。
文秘知识基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是什么?A. 组织会议B. 处理文件C. 协调关系D. 管理档案答案:C2. 以下哪项不属于文秘工作的内容?A. 起草文件B. 接待来访C. 财务管理D. 信息管理答案:C3. 文秘人员应具备的首要素质是什么?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 良好的组织协调能力D. 严谨的工作态度答案:D4. 文秘工作中,文件的归档应该遵循什么原则?A. 重要性原则B. 时间顺序原则C. 保密性原则D. 相关性原则答案:B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的公文格式?A. 通知B. 请示C. 报告D. 广告答案:D6. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取什么措施?A. 立即上报领导B. 优先处理C. 标记为紧急D. 存档备查答案:B7. 以下哪项不是文秘工作中的保密措施?A. 限制文件的传阅范围B. 使用密码保护电子文件C. 随意讨论敏感信息D. 定期更新保密制度答案:C8. 文秘人员在组织会议时,首先应该做的是什么?A. 确定会议主题B. 准备会议材料C. 通知参会人员D. 预定会议室答案:A9. 文秘工作中,以下哪项不是接待来访的注意事项?A. 保持礼貌和专业B. 了解来访者的目的C. 随意透露公司信息D. 记录来访者信息答案:C10. 文秘人员在处理电子邮件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时回复B. 区分工作与私人邮件C. 使用正式的语言D. 随意转发敏感信息答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作的主要职能包括哪些?A. 信息处理B. 决策辅助C. 行政管理D. 人力资源管理答案:ABC2. 文秘人员在起草文件时应注意哪些方面?A. 格式规范B. 内容准确C. 语言简洁D. 创意独特答案:ABC3. 文秘工作中,以下哪些属于文件管理的内容?A. 文件起草B. 文件审批C. 文件传递D. 文件归档答案:BCD4. 文秘人员在协调关系时,应考虑哪些因素?A. 组织内部的层级关系B. 组织外部的合作关系C. 个人情感因素D. 法律法规的约束答案:ABD5. 文秘工作中,以下哪些属于接待来访的基本原则?A. 热情周到B. 保密原则C. 实事求是D. 灵活应变答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
文秘考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是什么?A. 组织会议B. 接待来宾C. 处理文件D. 维护办公秩序答案:C2. 下列哪项不是文秘人员的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 细致的工作态度C. 强烈的个人主义D. 较强的组织协调能力答案:C3. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是什么?A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 所有选项都是答案:D4. 在办公室中,文秘人员应如何接听电话?A. 直接挂断B. 先挂断再回拨C. 礼貌地询问来电者身份D. 随意应答答案:C5. 文秘人员在撰写公文时,应注意哪些要素?A. 格式规范B. 语言简练C. 逻辑清晰D. 所有选项都是答案:D二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述文秘人员在组织会议时应注意的事项。
答案:在组织会议时,文秘人员应注意以下事项:确保会议主题明确,提前通知与会人员,准备会议所需的资料和设备,安排好会议场地,记录会议内容,并在会后整理会议纪要。
7. 描述文秘人员在日常工作中如何维护办公秩序。
答案:文秘人员在日常工作中维护办公秩序的方式包括:保持办公环境整洁,合理安排工作计划,及时处理文件和邮件,有效协调各部门之间的工作关系,以及妥善处理突发事件。
8. 阐述文秘人员在接待来宾时应遵循的礼仪规范。
答案:在接待来宾时,文秘人员应遵循以下礼仪规范:着装得体,微笑迎接,礼貌问候,主动引导来宾至会客区,提供必要的帮助,并在结束接待时礼貌告别。
三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 假设你是一家公司的文秘,公司即将举办一次大型活动,需要你来负责活动的筹备工作。
请列出你将如何组织这次活动。
答案:作为文秘,组织大型活动需要以下步骤:首先,明确活动目的和规模,制定详细的活动计划;其次,确定活动预算,选择合适的场地和时间;再次,邀请嘉宾,准备活动所需的物资和设备;然后,协调各部门分工合作,确保活动顺利进行;最后,进行活动宣传,确保活动的影响力。
可编辑修改精选全文完整版文秘考试题及答案第一部分:选择题1. 文秘工作的核心任务是什么?a. 管理文件材料b. 安排会议c. 编写公文d. 文件归档答案:c. 编写公文2. 文秘人员需要具备的基本素质是什么?a. 语言表达能力和协调能力b. 数理能力和计算机操作能力c. 创意思维和领导能力d. 细致认真和身体健康答案:a. 语言表达能力和协调能力3. 以下哪个不是文秘人员的职责?a. 组织会议和培训b. 资料收集和整理c. 决策执行和业务推进d. 信息筛选和传递答案:c. 决策执行和业务推进第二部分:填空题1. 文秘部门的主要职责是负责公司内部文件的________和________。
答案:起草,审核2. 在公文写作中,应使用________的语言,尽量简洁明了。
答案:规范3. 文秘人员需要具备较强的________能力,能迅速应对各种工作安排。
答案:组织第三部分:简答题1. 请简要介绍一下文秘人员在组织会议方面的职责和工作内容。
答案:文秘人员在组织会议方面的职责包括会议的筹备、场地的安排、邀请函的发送、会议议题的准备等。
他们需要与各部门协调沟通,确保会议的顺利进行。
在具体工作中,文秘人员需要制定会议日程安排,准备会议材料和资料,记录会议纪要并及时分发给相关人员,以及跟踪会议执行情况并汇报给上级领导。
2. 文秘人员在处理文件材料时有哪些注意事项?答案:处理文件材料时,文秘人员需要注意以下事项:- 细心核对文件的编号、日期、标题等信息,确保准确无误;- 按照公司的文件管理制度进行文件的分类和归档,确保文件的安全可查;- 在文件处理过程中保护文件的机密性,遵守保密规定,确保机密文件不外泄;- 积极协调相关部门,及时催促完成文件审批、签发等流程,确保文件的及时处理;- 注意保持文件的整洁和完好,定期清理档案,方便查找和使用。
第四部分:问答题1. 简述一下文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程。
答案:文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程一般包括以下几个步骤:- 了解公开信的目的和主题,明确发布公开信的目标受众;- 收集相关信息和数据,进行资料整理和分析,为撰写公开信提供支持;- 根据公开信的目标受众,确定公开信的文体和语言风格,进行修辞和编辑;- 核对公开信内容的准确性和合法性,确保符合相关规定和要求;- 完成公开信的起草和修订,征询相关部门的意见和建议;- 经过最终审定后,公开信由文秘人员发出,并在适当的媒体渠道上发布。
文秘专业知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本职责包括以下哪项?A. 管理公司财务B. 维护公司网络C. 组织公司会议D. 制定公司战略答案:C2. 文秘在处理文件时,以下哪项不是其职责?A. 归档文件B. 起草文件C. 销毁文件D. 编写代码答案:D3. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D4. 文秘在安排会议时,需要考虑以下哪些因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议程D. 所有选项答案:D5. 文秘在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情问候B. 引导就坐C. 直接询问来访目的D. 提供茶水答案:C...(此处省略其他选择题,以保持试题的完整性)二、填空题(每题2分,共10分)1. 文秘在接听电话时,首先应_______。
答案:自我介绍并询问对方身份2. 文秘在准备会议时,需要确保_______。
答案:会议室的设备完好3. 文秘在处理文件时,应_______。
答案:确保文件的机密性4. 文秘在安排日程时,应_______。
答案:与上级领导沟通确认5. 文秘在接待外宾时,应_______。
答案:了解外宾的文化背景三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述文秘在公司中扮演的角色及其重要性。
答案:文秘在公司中扮演着沟通协调、信息管理、行政支持等多重角色。
其重要性体现在:- 作为信息的集散地,确保信息的准确传递和有效管理。
- 作为领导的助手,协助领导处理日常行政事务,提高工作效率。
- 作为公司形象的代表,通过专业的接待和沟通,展现公司的良好形象。
2. 描述文秘在处理紧急事件时的一般流程。
答案:文秘在处理紧急事件时的一般流程包括:- 立即确认事件的性质和紧急程度。
- 快速通知相关领导和部门。
- 根据既定的应急预案或领导指示采取行动。
- 记录事件处理过程和结果,以便事后分析和总结。
文秘知识试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于文秘工作的基本原则?A. 保密原则B. 协调原则C. 公开原则D. 高效原则答案:C. 公开原则2. 文秘工作中的“三定位”分别指的是?A. 空间定位、时间定位、功能定位B. 发文定位、收文定位、传阅定位C. 思维定位、语言定位、目标定位D. 职责定位、权限定位、责任定位答案:B. 发文定位、收文定位、传阅定位3. 下列工具在文秘工作中不常用的是?A. 计算机B. 传真机C. 复印机D. 打字机答案:D. 打字机4. 关于公文的撰写,下列哪项不正确?A. 公文应简洁明了B. 公文要使用规定格式C. 公文可以使用口头形式D. 公文应准确表达答案:C. 公文可以使用口头形式5. 以下哪个不是文秘工作的主要职责?A. 处理文件的来文和发文B. 安排会议和会议记录C. 策划和组织公司活动D. 协助领导安排工作答案:C. 策划和组织公司活动二、简答题1. 请简述文秘工作中的保密原则及其重要性。
保密原则是文秘工作中的基本原则之一。
其重要性主要表现在以下几个方面:首先,保密原则能够有效保护机构或公司的商业秘密和敏感信息,防止信息泄露引发不必要的损失。
其次,保密原则可以维护公司内部的稳定和信任关系。
只有确保信息的保密性,才能让员工感到安全,增加彼此之间的信任度和合作精神。
最后,保密原则对于公司的声誉和形象也有着至关重要的影响。
外界对于一个公司的评价很大程度上取决于该公司能否妥善保守自身的商业秘密和客户信息。
因此,作为一名文秘人员,必须时刻牢记保密原则,切实履行保密义务,将保密意识融入到日常工作中的每一个环节。
2. 文秘工作中,如何提高办公效率?为了提高办公效率,文秘人员可以从以下几个方面入手:首先,合理规划工作时间。
通过制定详细的工作计划和时间安排,将工作任务分解为小目标,有组织地进行工作,避免拖延和浪费时间。
其次,善用办公软件和工具。
熟练掌握办公软件(如Word、Excel 等),并善于利用其功能,可以大大提高办公效率。
文秘考试试题及答案一、文秘考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是文秘工作的基本任务?()A. 文件处理B. 会议组织C. 资料整理D. 人力资源培训2. 文秘工作中的“四个知道”不包括以下哪项?()A. 知道上级意图B. 知道下级需求C. 知道单位规章制度D. 知道市场价格3. 以下哪个不属于文秘工作人员应具备的基本素质?()A. 敏锐的观察力B. 出色的沟通能力C. 良好的心理素质D. 高级的编程能力4. 在文秘工作中,以下哪个不是会议通知的主要内容?()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 参会人员手机号码5. 以下哪个不属于文秘工作中的接待工作?()A. 接待来访客人B. 安排领导行程C. 招待客人用餐D. 撰写工作报告二、填空题(每题2分,共20分)6. 文秘工作主要包括________、________、________和________四个方面。
7. 文秘工作人员在处理文件时,应遵循________、________、________和________的原则。
8. 会议组织工作包括________、________、________和________四个阶段。
9. 文秘工作中的资料整理包括________、________、________和________四个环节。
10. 文秘工作人员应具备的基本素质有________、________、________和________。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 文秘工作中的会议记录属于正式文件,具有法律效力。
()12. 文秘工作人员在接待工作中,应主动向来宾介绍本单位的领导。
()13. 文秘工作人员在处理文件时,可以随意更改文件内容。
()14. 文秘工作中的资料整理工作仅限于对内部资料的整理。
()15. 文秘工作人员应具备良好的心理素质,能够承受工作压力。
()四、案例分析题(共20分)16. 某单位计划于下周举办一场内部培训活动,请你作为文秘工作人员,阐述如何进行会议组织和资料整理工作。
公务员文秘知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 我国公务员法规定,公务员的录用必须通过什么方式?A. 内部推荐B. 公开招聘C. 领导指定D. 亲属关系答案:B2. 公务员在履行职责过程中,应当遵循的原则是什么?A. 个人利益至上B. 公正、公平、公开C. 服从领导安排D. 个人自由选择答案:B3. 文秘工作的基本职责包括以下哪项?A. 参与决策B. 执行领导命令C. 管理文件和资料D. 组织大型活动答案:C4. 公务员在处理公文时,应遵循的首要原则是什么?A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 简洁性答案:C5. 公务员在执行公务时,若遇到个人利益与公共利益冲突,应如何处理?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑公共利益C. 视情况而定D. 寻求领导帮助答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
(对)2. 公务员可以利用职务之便为自己或他人谋取私利。
(错)3. 文秘工作需要具备良好的组织协调能力和沟通能力。
(对)4. 公务员在处理紧急公务时,可以不遵守程序。
(错)5. 公务员在履行职责时,应保持中立,不参与任何政治活动。
(错)三、简答题(每题5分,共30分)1. 简述公务员职业道德的基本内容。
答:公务员职业道德的基本内容主要包括:忠诚于国家,遵守法律法规,公正执行公务,保守国家秘密,廉洁自律,尊重和保护公民的合法权益等。
2. 公务员在处理公文时应注意哪些事项?答:公务员在处理公文时应注意:确保公文内容的准确性和完整性,遵循规定的格式和程序,及时处理并回复,妥善保管和保密,以及按照规定进行归档。
3. 文秘工作在机关中的作用是什么?答:文秘工作在机关中的作用主要包括:协助领导处理日常工作,管理文件和资料,协调内部和外部关系,组织会议和活动,以及提供信息支持和决策参考。
4. 公务员如何提高自身的业务能力和工作效率?答:公务员可以通过不断学习新知识,参加培训和研讨,实践工作中的经验总结,以及运用现代信息技术手段等方式来提高自身的业务能力和工作效率。
文秘的考试试题及答案文秘考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,以下哪项不属于文秘的基本职责?A. 撰写公文B. 接待来访C. 制定公司战略D. 管理文件2. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint3. 文秘在处理文件时,以下哪项不是文件分类的标准?A. 文件的紧急程度B. 文件的保密等级C. 文件的来源D. 文件的字数4. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合5. 在文秘工作中,以下哪项不是有效沟通的要素?A. 清晰表达B. 倾听理解C. 情绪控制D. 信息隐瞒6. 文秘在安排会议时,以下哪项不是会议准备的内容?A. 确定会议主题B. 选择会议地点C. 准备会议资料D. 会议的即时记录7. 文秘在接待来访者时,以下哪项行为是不当的?A. 礼貌问候B. 引导就坐C. 直接询问来意D. 提供茶水8. 以下哪项不是文秘工作中的保密原则?A. 不泄露公司机密B. 不私自复制文件C. 可以随意讨论工作内容D. 不将文件带出公司9. 文秘在处理电子邮件时,以下哪项不是正确的做法?A. 及时回复B. 检查附件C. 随意转发D. 保持邮件的正式性10. 在文秘工作中,以下哪项不是时间管理的方法?A. 制定工作计划B. 设定优先级C. 拖延工作D. 记录工作时间二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘在撰写公文时应注意的要点。
2. 描述文秘在接待来访者时的基本流程。
3. 解释文秘在会议组织中应如何确保会议的高效进行。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的文秘,公司即将举办一次大型产品发布会,作为文秘,你需要准备哪些工作?请列出具体的工作清单,并解释每项工作的重要性。
2. 你作为文秘收到了一封紧急的电子邮件,内容涉及到公司的一项重要决策,但邮件中并未明确指出需要采取的行动。
文秘岗考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,下列哪项不是会议记录的主要内容?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 会议参与者的个人意见答案:D2. 在处理公文时,以下哪项不属于公文的基本组成部分?A. 标题B. 主送机关C. 附件D. 正文答案:C3. 以下哪种文件格式不适合用于正式的商务文档?A. DOCXB. PDFC. PPTD. XLSX答案:C4. 文秘在准备会议资料时,应优先考虑以下哪项?A. 资料的美观性B. 资料的准确性C. 资料的新颖性D. 资料的复杂性答案:B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的沟通方式?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面交流D. 社交媒体答案:D6. 文秘在撰写报告时,以下哪项不是必须包含的要素?A. 报告标题B. 报告日期C. 报告人签名D. 报告的附录答案:D7. 在接待来访者时,文秘应首先做的是?A. 询问来访者的目的B. 检查来访者的证件C. 引导来访者至等候区D. 直接将来访者引见给负责人答案:A8. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop答案:D9. 文秘在整理档案时,应按照以下哪种顺序进行?A. 时间顺序B. 重要性顺序C. 随机顺序D. 任意顺序答案:A10. 在准备会议时,文秘应确保以下哪项?A. 会议室的清洁B. 会议资料的准备C. 会议参与者的交通安排D. 会议茶点的准备答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘在处理电子邮件时,应注意以下哪些方面?A. 邮件的标题要清晰B. 邮件内容要简洁明了C. 附件要压缩后再发送D. 邮件格式要正式答案:ABD2. 文秘在撰写商务信函时,应包含以下哪些要素?A. 信头B. 称呼C. 信件正文D. 结尾敬语答案:ABCD3. 文秘在组织会议时,需要考虑的事项包括?A. 会议议程的制定B. 会议地点的选择C. 会议时间的安排D. 会议参与者的交通安排答案:ABC4. 文秘在进行文档管理时,应遵循以下哪些原则?A. 保密性B. 系统性C. 可追溯性D. 可访问性答案:ABCD5. 文秘在接待来访者时,应提供哪些服务?A. 引导至等候区B. 提供茶水C. 记录来访者信息D. 及时通知负责人答案:ABCD三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘在准备会议时需要考虑的主要事项。
文秘知识测试试题及答案(一)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2文秘知识测试试题及答案(一).txt同志们:别炒股,风险太大了,还是做豆腐最安全!做硬了是豆腐干,做稀了是豆腐脑,做薄了是豆腐皮,做没了是豆浆,放臭了是臭豆腐!稳赚不亏呀!一、单选题:1、秘书工作的作用有5条,其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条?A、助手作用。
B、参谋作用。
C、协调作用。
D、枢纽作用。
E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。
”体现的是秘书工作的哪一条原则?A、准确。
B、迅速。
C、保密。
D、求实。
3、秘书工作的职业道德第一条是:A、忠诚老实,实事求是。
B、克己为公,不谋私利。
C、谦虚谨慎,埋头苦干。
D、严格遵守纪律,勇于自我批评。
4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:A、要有正确的态度和方法。
B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。
C、调查研究要深入。
D、坚持实事求是。
5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:A、熟悉情况,提高办事效率。
B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。
C、知己知彼,“百战不殆”。
D、为领导的科学决策提供依据。
6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:A、分传B、直传C、横传D、回传7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催询,使用事情及时得到办理。
这一个过程叫:A、查办B、请办C、催办D、督办8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。
目前最方便的一种催办方式是:A、电子邮件催办B、信函快件催办C、电话催办D、驱车前往催办9、两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署,联名签署文件的过程称作:A、签发B、送审C、签名D、会签10、有时密级,是重要的国家秘密,即国家秘密的核心部分,一旦泄露,就会使国家遭受特别严重的损害。
我们把这种密级称为:A、神密B、机密C、奥密D、秘密E、绝密11、接听电话时,如果一个电话未完又来一个电话,你应选择哪种处理方式:A、把先接的这个电话接完了,再去接听另一个电话B、接起另一个电话,视电话内容的紧急情况,让紧急的一方先讲,同时礼貌地请另一方稍等或让他过一会再打过来,或主动给他打过去C、把后打来的电话拿起,告诉他(她)你正在接电话,叫他(她)选等一会儿D、12、在接听电话时,如果对方喋喋不休,废话连篇,你怎样处理?A、立即把电话挂断B、“您烦不烦,啰啰嗦嗦……”,先教训他,再把电话挂断C、“请问您还有别的事吗?”或者“对不起,我还有急事要办。
”再挂断电话13、如果别人打错电话,你怎样处理?A、训斥他(她)一顿,然后挂断电话B、“您打错了或我们这里没有您要找的人”,如果您单位不保密的讲,可告诉对方单位名或电话,以便对方纠正C、“神经病,你搞清楚了再打好不好!?”14、硬笔书法:A、是指用钢笔、彩色水笔、圆珠笔、铅笔等硬尖书写工具书写汉字的方法B、是指用钢笔书写汉字的方法C、是指用钢笔和圆珠笔书写汉字的方法15、校对工作:A、是文件印制过程中一道必不可少的工序B、如果是用电脑打印出来的资料,可校对,也可不校对C、就是要让打印稿和手写稿一模一样16、读校法:A、就是自己一边朗读,一边看稿校对B、是由二人合作,一个朗读原稿,一人看校样17、静电复印机就是:A、不带高压电的复印机B、完全使用110伏电源的复印机C、利用静电原理进行复印的机器18、传真机是:A、现代化通信的一种最重要的手段B、是流传也久的运用最广泛的通信设备C、是利用电话线路传输数字信号,使接收者获得文字图像和传真信息副本的通信方式19、决策:A、就是我们临时作出的决定B、就是我们经思考后作用的决定C、是为解决眼前或将来可能发生的问题,选择最佳方案的一种过程二、多选题:1、秘书部门的职能和工作特点是:A、综合性B、辅助性C、门面性D、机要性E、独立性2、秘书工作的主要内容有11条,其中前三条是:A、出差到外地进行考查B、进行档案的管理C、办理会务D、撰拟文稿E、处理电文3、秘书工作的“三服务”具体主要指哪三服务?A、为所有领导服务B、为人民政府服务C、为直接领导服务D、为与本系统有关的部门及其成员服务E、为广大人民群众服务4、秘书工作有四条原则,它们是:A、服务B、准确C、迅速D、求实E、保密5、秘书工作者的政治素质,应努力做到以下方面:A、坚决拥护中国共产党的领导B、具有较高的理论水平C、具有较强的法律意识和政策观念D、生活上刻苦,学习上努力E、具有全心全意为人民服务的思想F、严于律己,遵守纪律6、秘书工作者应该具备哪些基础知识?A、环保知识B、法律知识C、基础知识D、社会知识E、专业知识F、业务知识G、辅助知识7、秘书人员应具备的能力概括地说有9条,请你从以下指出其中的三条:A、饮酒陪客的能力B、娱乐、向导的能力C、调查研究能力D、文字表达能力E、组织协调能力F、救助他人的能力8、要进行调查研究,就要准备调查计划,请选出调查计划的四个内容?A、指导思想B、旅差费及行礼准备C、调查内容、对象及方法D、调查时间、路线E、注意事项F、带好洗漱工具9、现代秘书部门信息工作应遵循哪两条原则?A、全面服务B、实事求是。
不夸大缩小,既报喜,又报忧C、及时准确,内容全面D、图文并茂,形象生动10、秘书值班的意义:A、是反映单位面貌的窗口B、是存放物品,收发信件,分发报刊的服务机构C、是上传下达,传递信息的枢纽D、是贯彻和执行领导决策,协调各部门关系的重要环节E、是单位安全保卫的先锋11、值班工作电话记录五要素是什么?A、打开记录本和笔B、记录要字迹清楚,内容完整C、来电时间D、来电单位、姓名及职务、电话号码等E、来电内容F、领导批示和处理意见G、接电话记录人12、签收是文件运转过程中的环节之一,它包含哪两层意思?A、发送B、保管C、收到D、签名13、时限,是构成公文的项目之一,亦称急缓程序。
一般分为:A、十分火急B、特快专递C、急(平急)D、加急E、特急14、密级,是构成公文的项目之一。
指文件(电报)资料的秘密程序的等级,一般分为哪三级?A、保密B、泄密C、秘密D、机密E、绝密15、立卷,就是将处理完毕并具有查考保存价值的零散文件,依其形成过程中的联系,分门别类地组成案卷。
请列举三种立卷的方法:A、按描述的人物立卷B、按影响的大小立卷C、按问题立卷D、按作者立卷E、按文件名称立卷16、会议种类繁多,按参加人数的多少划分,可分为哪三类?A、规定性会议B、小型会议C、纪念性会议D、大型会议E、特大型会议F、表彰会17、内宾接待工作的四项原则是:A、热情接待B、酒肉相款C、按政策办事D、安排好娱乐E、简朴大方F、节省时间18、握手是最简单而常用的一种礼节,初次相见,握手作为认识的先导;久别重逢,握手是问候的开始。
但握手也有讲究,请你列三条正确的做法:A、同是男性之间握手,应当有力,表示热情友好B、同是男性握手,不要用力,以免降低身份C、男女性之间握手,无需用力,只要轻轻地握一下就可以了D、与领导或身份较高的人握手,要视具体情况而论,如果他有意与你握手,就应当主动把手伸过去E、对女性和领导都要尊重,无论是否愿意,都应该主动把手伸过去与他(她)热烈握手19、介绍是使彼此不相识的双方认识的一种手段,有自我介绍和别人介绍两种。
如为别人作介绍时,应注意以下几个方面:A、如双方地位不同,应先把地位低的人介绍给地位高的人B、双方地位不同,应先把地位高的人介绍给地位低的人,以表示尊重C、如双方身份相同,年龄接近,应先把男性介绍给女性,把主人介绍给客人D、如双方地位相近,年龄有别,应先把年轻的介绍给年长的E、如果身份相同,年龄接近,应先把漂亮年轻的女性介绍给男性20、我们在听讲时,应注意哪几个方面?A、要专心致志认真听讲,以示注意和尊重对方,而不要东张西望,心不在焉B、不要随意打断别人的话题C、遇到说话噜苏,较难缠的人,不要厌烦,而应委婉回绝,机智找到中断谈讲的理由D、不管再噜苏,都应尽量听下去,不管再忙,也要听完21、如果我们打电话时,请你把正确的做法选出来:A、“您是××单位(或家),请您找一下××人”B、“给我叫一下××”C、“您是××单位吗?哦,我单位有很重要的事情通知您们,请记录一下好吗?”D、打电话的机会来了,天南地北任我聊,古今中外随这吹……E、声音不高不低,话筒与嘴保持一定距离F、语言简明,在最短的时间内把事情准确清楚地传达给对方22、印章的效用有两个:A、权威性或立法件B、担保作用C、面子作用D、凭信作用23、协调的内容主要包括三方面:A、政策协调B、口头协调C、文件协调D、业务协调E、事务协调24、国家秘密具有如下性质和特点:A、安全性B、具体性C、时间性D、可变性25、秘书工作者应树立四个观念:A、敌性观念B、反腐蚀观念C、组织纪律观念D、国家利益观念E、胸怀世界观念26、文房四宝是:A、纸B、墨C、桌D、笔E、砚三、判断题:1、在我国现阶段,秘书通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手。
2、秘书调查人员的素质,不仅要能说会道,会写会算,还要善于喝酒陪客,聊天娱乐。
3、秘书人员进行调查研究的方法有10种,其中:发函或问卷调查属于“收集书面材料”的方法。
4、秘书工作收集信息的重点有五个方面,但“与党和国家中心工作有密切关系的信息,能反映国内外形势发展变化的方向性信息”不能收集。
5、秘书工作信息处理的主要方法是:分头收集,层层筛选,逐级上报。
6、秘书值班的主要任务就是接听电话、收发信件。
7、秘书值班人员就是看门人员,因此,对他们的要求不能太高。
8、交接班工作较为简单,只需将记录本笔交给接班人即可。
9、接听电话人人都会,拿起电话,与对方交流即可,无论有事无事,最好多和别人聊两句,以免失礼。
10、回电话,要稳重,铃响过三遍才接听,有问必答,有求必应。
11、处理电话内容时的注意事项,一般人不在就算了,不要自作主张,自找麻烦。
12、文书,指个人、社会组织、政党集团、国家政权在社会活动中为了一定的目的而形成并使用的特定格式的文字资料。
13、公文,即公务文书或公务文件。
它是机关、团体、企事业单位在公务活动中形成和使用的文书材料;是传达贯彻党和国家的方针、政策,法律、法规,请求和答复问题,指导和商洽工作,报告情况、交流经验、记录工作活动的一种重要工具。
14、拆封,是文件运转过程中的环节之一,只要得到文件或包裹,不管是谁的都要及时拆封。