体育教师从事科研的不足与解决途径--第七届中国学校体育科学大会思考
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体育教师科研能力提升的现实困境与路径选择以体育教师科研能力提升的现实困境与路径选择为题,我们来探讨一下体育教师在科研方面面临的挑战以及如何选择正确的路径来提升科研能力。
一、现实困境体育教师科研能力提升面临着以下困境:1. 时间压力:体育教师的工作任务繁重,往往需要花费大量时间在课堂教学、体育训练和学生管理上,导致无法有足够的时间进行科研工作。
2. 资源不足:相比其他学科,体育科研的资源相对较少,包括科研经费、实验设备和研究材料等,这给体育教师的科研工作带来了很大的困扰。
3. 缺乏科研指导:体育教师在科研方面缺乏专业的指导和培训,很多时候需要自学和摸索,难以取得理论和方法上的突破。
4. 考核评价不明确:目前体育教师的绩效考核主要侧重于教学质量和学生竞赛成绩,对科研能力的要求相对较低,导致体育教师对科研的重视程度不高。
二、路径选择为了提升体育教师的科研能力,我们可以从以下几个方面进行路径选择:1. 加强自身学习:体育教师可以通过自学和参加相关培训来提升科研能力。
可以选择参加相关学术会议、研讨会和讲座,了解最新的科研动态和研究方法,同时也可以结交同行并进行学术交流。
2. 寻找合作机会:与其他学科的教师、科研机构或相关行业合作,共同开展科研项目。
通过合作可以互补优势,提高科研工作的效果和质量。
3. 创新实践研究:体育教师可以结合自身的教学实践,开展相关的实践研究项目。
可以选择具有一定创新性和实践性的研究课题,通过实地调研、数据收集和分析等方式,提升科研能力。
4. 积极申请科研项目:体育教师可以积极申请各类科研项目,包括纵向和横向课题、科研基金等。
通过申请项目可以获得更多的科研资源和支持,提高科研能力。
5. 发表科研成果:体育教师可以选择合适的学术期刊或会议,积极撰写和发表科研论文。
通过发表科研成果可以扩大影响力,与同行进行学术交流,提升科研能力。
6. 与学生合作研究:体育教师可以与学生进行合作研究,通过指导学生开展科研项目,提升自身的科研能力。
体育教研工作总结及不足体育教研工作是学校教育工作中的重要组成部分,它直接关系到学生的身心健康和全面发展。
在过去的一段时间里,我们学校的体育教研工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
接下来,我将对体育教研工作进行总结,并分析存在的问题,提出改进的建议。
首先,我们学校在体育教研工作中取得了一些成绩。
我们注重培养学生的体育兴趣,开展了丰富多彩的体育活动,如篮球比赛、足球比赛、田径比赛等。
通过这些活动,学生的体育技能得到了提高,体育精神也得到了培养。
同时,我们还注重体育教学的科学性和系统性,制定了科学合理的教学计划,提高了体育教学的质量。
然而,我们在体育教研工作中也存在一些不足之处。
首先,学校的体育设施和器材相对较为简陋,无法满足学生的学习和训练需求。
其次,体育教师队伍的整体素质有待提高,一些教师在体育教学方法和理论知识方面存在欠缺。
再次,学校对体育教研工作的重视程度不够,缺乏长期的规划和投入。
针对以上问题,我们可以采取一些措施来改进体育教研工作。
首先,学校应该加大对体育设施和器材的投入,提高学校的体育硬件水平。
其次,学校应该加强对体育教师的培训和学习,提高他们的教学水平和专业素养。
再次,学校应该加强对体育教研工作的领导和管理,制定长期的发展规划,提高对体育教研工作的重视程度。
总之,体育教研工作是学校教育工作中不可或缺的一部分,它关系到学生的身心健康和全面发展。
我们学校在体育教研工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。
希望通过我们的不懈努力,能够进一步提高体育教研工作的质量,为学生的健康成长做出更大的贡献。
体育教师科研能力问题及对策体育教师科研能力问题及对策一、引言体育教师科研能力一直是教育界关注的焦点之一。
在当今社会,体育教师不仅要有扎实的专业知识和教学技能,还需要具备一定的科研能力,知晓最新的教学方法和理论成果,以便更好地指导学生,促进学科发展。
然而,很多体育教师由于工作繁忙、学历水平不高、科研条件不足等原因,存在着科研能力不足的问题。
在此背景下,本文将对体育教师科研能力的问题进行深入分析,并提出相应对策。
二、体育教师科研能力问题分析1. 科研动力不足许多体育教师在教学工作中已经非常繁忙,很难再有精力去进行科研工作。
一些教师对科研的重要性认识不足,缺乏对科研工作的动力和热情,难以持续进行科研探索。
2. 学历水平不高部分体育教师的学历水平相对较低,缺乏系统的科学研究方法和理论基础。
这使得他们在科研方面缺乏必要的能力和素养,难以进行有效的科研工作。
3. 科研条件不足相比于其他学科,体育教师在科研条件、科研平台等方面存在着明显的劣势。
缺乏实验室、设备和资源的支持,使得很多体育教师难以深入开展科研工作。
三、对策建议1. 加强科研理念教育学校和教育机构应加强对体育教师科研理念的宣传和教育,提升教师对科研工作的重视和热情。
可以通过组织科研成果展示、学术交流等形式,增强体育教师的科研动力。
2. 提升教师学历水平学校可以设立一定的科研经费和奖励机制,鼓励体育教师提升学历,进一步提高科研素养和能力。
通过组织科研能力培训班等方式,提升体育教师的科研水平。
3. 加强科研资源建设学校和政府应加大对体育科研资源的投入,逐步建立起一批专业的体育科研平台和实验室,提供必要的科研条件和支持,为体育教师的科研工作提供有力保障。
4. 树立科研榜样学校可以借助一些大牌体育教师的力量,树立科研榜样,组织他们开展科研成果讲座、学术指导等形式,带动广大体育教师关注科研、投入科研,形成浓厚的科研氛围。
四、个人观点个人认为,体育教师的科研能力问题是一个长期存在且需要重视的问题。
浅谈高校体育教学中的问题和解决方法高校体育教学一直是高校教育工作中不可或缺的一部分,它不仅可以促进学生的身体健康和全面发展,还可以培养学生的团队合作意识和竞技精神。
随着高校体育教学工作的不断深入,一些问题也逐渐浮出水面,亟待解决。
本文将就高校体育教学中的问题和解决方法进行简要探讨。
一、体育教学中的问题1. 师资不足在高校体育教学中,师资力量的不足是一大难题。
由于体育教学对教师的专业水平要求较高,需要教师具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。
由于高校体育专业师资力量的不足,导致一些学校的体育教学质量无法得到保证。
2. 学生体育意识不强随着社会的不断发展,学生们的学习压力越来越大,他们往往将更多的时间和精力放在学习上,而忽略了体育锻炼的重要性。
这也导致了学生体育意识的淡化,使得体育教学工作难以有效开展。
3. 体育设施不足一些高校的体育设施相对简陋,甚至没有符合体育教学需要的设施,这对于体育教学工作是一个严重的制约。
缺乏良好的体育设施,会导致学生体育锻炼的环境条件不佳,影响体育教学工作的质量。
4. 学生体质下降随着社会的发展,学生们的生活方式也发生了很大的变化。
长时间坐姿学习和沉迷于电子产品,导致学生们的体质出现下降的趋势。
身体素质的下降对于体育教学工作是一个很大的挑战,如何提高学生的身体素质成为了亟需解决的问题。
二、解决方法1. 完善师资培训体系针对师资不足的问题,高校可以通过完善师资培训体系,加大对体育专业教师的培训力度,提高他们的教学水平和专业素养。
可以引进一些具有丰富教学经验的外聘教师,来弥补高校体育师资的不足。
2. 加强体育教育宣传学校可以通过开展形式多样的体育教育宣传活动,提高学生的体育锻炼意识。
可以通过举办运动会、健身比赛等活动,来吸引学生的参与,增强他们的体育锻炼意识。
3. 加大对体育设施的投入学校应该加大对体育设施的投入,提高体育设施的质量,为体育教学创造良好的条件。
可以适时对现有的体育设施进行改造升级,也可以规划新的体育设施建设,以满足体育教学的需要。
体育教师发展过程中面临的困境及解决策略首先,面对培训机会有限的困境,体育教师可以积极寻找自我提升的途径。
通过参加学术研讨会、专业培训班等活动,不断更新教学知识和技能,提高自己的专业水平。
此外,可以积极参与学科教研活动,与同行交流经验,分享教学资源,共同进步。
其次,面对教学资源不足的困境,体育教师可以主动寻找并利用各种教学资源。
可以积极利用互联网,相关的教学资料和视频,丰富自己的课堂教学内容。
可以与学校图书馆合作,购买相关教材和参考书籍,丰富自己的教学资源库。
可以与同事合作,共享各自的教学资源和经验,互相帮助,提高教学质量。
此外,面对学生兴趣不高的困境,体育教师可以采取一系列措施来激发学生的兴趣。
首先,可以设计富有创意和趣味性的课堂活动,通过游戏、比赛等形式来增加学生们的参与度。
其次,可以根据学生的兴趣和特长,开设多样化的选修课程,让学生有更多的选择空间,并在其中发挥他们的潜力。
此外,还可以组织学校体育文化节、运动会等大型活动,营造积极向上的体育氛围,激发学生的兴趣和热情。
最后,体育教师还要关注自身的职业发展和成长。
可以参加评职称、评教师资格、参与科研等活动,提高自身的综合素质。
可以积极申请培训、交流等机会,争取参与省市级教育机构的研修和讲座。
可以加入教师专业组织,积极参与各类教育交流活动,扩大自己的影响力和人脉圈。
总之,体育教师在发展过程中可能面临多种困境,但通过积极主动地寻找解决策略,可以逐渐克服这些困境,并提升自身的专业能力和教学水平。
同时,体育教师还应重视自身的职业发展和成长,不断追求进步,为学生的身心健康和全面发展做出更大的贡献。
体育教师科研能力提升的现实困境与路径选择摘要我国现阶段处于历史性转型时期,信息时代的到来为体育科学研究予以了良好的外部环境。
体育教师的科研水平直接影响着体育教学的发展。
在当前课程改革的趋势下,教师需要对新知识、新思想以及新观点进行吸收,同时对理论开展系统、严谨的分析,对其合理性、可行性进行探讨。
因此,教师一定要掌握体育科学研究方法,具备提出问题、分析问题和解决问题的能力。
关键词体育教师;科研能力;困境;路径选择引言体育教师的科研能力主要是指教师在开展体育教学的过程中,在对教学中存在问题解决的角度出发,对与教学有关的课题进行实验、研究和发明创造的操作能力,主要有:课题选题能力、选题能力、研究方法运用能力、报告撰写能力。
体育科研能力主要是在体育实践中衍生然后进行超越以及升华的创新能力。
一、体育教师科研水平提高的重要性现阶段,国家非常重视对青少年体育意识提升,教育行业对体育教师的需求越来越大。
国家高度重视体育教育工作,这也要求学校能够树立正确的健康观念,开设足够的体育课,不断丰富课外体育训练,支持学校开展体育活动。
在国家对体育工作者的需求不断上升的同时,对体育人才有着非常非常的要求。
应当推动体育教师提高科研水平,将教学与科研相结合,提升体育科研的实效性和实践性,增强体育教学能力。
体育教师必须拥有基础理论、技术和实践知识,并具备深厚的教学和科研理论知识。
教学实践是科学研究的源头,教学理论成为其指导方向。
科研和教学相辅相成,体育教师应不断学习体育科学研究,寻找独特的研究方向和风格,成为体育教学的研究者、开拓者和创新者。
二、体育教师科研能力提升的现实困境1、体育教师的工作量比较大学校的体育教师承担着众多任务,包括体育教学和其他各项工作,工作量颇大。
此外,家庭、兼职以及社交活动中的裁判和体育训练也会占用其时间和精力。
因此,他们很难抽出足够的时间从事体育科学研究。
2、体育教师科研意识差、主动性低大多数教师从事科研的主要动机是参加“职称评聘”,他们只是为了能够评定职称而撰写和发表文章。
第1篇随着社会的发展和科技的进步,体育教育在我国得到了广泛的重视。
体育教研作为体育教育的重要组成部分,对于提高体育教学质量、培养优秀体育人才具有重要意义。
然而,在体育教研过程中,仍然存在诸多困难,这些问题制约着体育教研的深入发展。
本文将从以下几个方面探讨体育教研存在的困难。
一、师资力量不足1. 教师数量不足:随着我国体育事业的快速发展,学校对体育教师的数量需求不断增加。
然而,目前我国体育教师数量仍然无法满足实际需求,尤其是在一些偏远地区,体育教师数量更是严重不足。
2. 教师素质参差不齐:由于教师来源多样化,部分教师的专业素养和教学能力难以达到教学要求。
这导致体育教研过程中,教学质量难以保证。
3. 教师培训体系不完善:我国体育教师培训体系尚不完善,缺乏针对性的培训计划和措施。
这使得教师在教学过程中,难以提升自身专业素养和教学能力。
二、课程设置不合理1. 课程内容单一:部分学校体育课程设置过于单一,缺乏创新和多样性,难以满足学生个性化需求。
2. 课程设置与实际需求脱节:部分学校体育课程设置与学生的实际需求脱节,导致学生参与体育活动的积极性不高。
3. 课程评价体系不完善:体育课程评价体系过于注重学生的考试成绩,忽视了学生的综合素质评价,不利于学生全面发展。
三、教学资源匮乏1. 体育场地设施不足:部分学校体育场地设施简陋,无法满足学生开展体育活动的需求。
2. 体育器材短缺:体育器材的短缺导致教师在教学中难以进行多样化的教学活动。
3. 体育教学资源利用率低:部分学校体育教学资源利用率低,导致资源浪费。
四、教学方法单一1. 传统教学方法为主:部分体育教师仍然采用传统的教学方法,忽视了学生的主体地位,不利于培养学生的创新能力和实践能力。
2. 缺乏教学创新:部分体育教师缺乏教学创新意识,教学方法单一,难以激发学生的学习兴趣。
3. 教学评价单一:部分体育教师只关注学生的考试成绩,忽视了学生的综合素质评价,不利于学生全面发展。
作为一名体育教育工作者,参与体育教学科研是我职业生涯中不可或缺的一部分。
通过几年的科研实践,我深刻体会到了体育教学科研的重要性和价值,以下是我的一些心得体会。
一、明确科研目标,把握研究方向在进行体育教学科研之前,首先要明确科研目标,把握研究方向。
明确目标有助于我们在科研过程中有的放矢,避免盲目跟风。
在我的科研实践中,我始终关注以下几个方面:1. 探索体育教学方法,提高教学质量;2. 研究学生身心发展规律,为科学制定教学计划提供依据;3. 关注体育教学评价体系,完善评价方法;4. 结合学校特色,开发具有地方特色的体育课程。
二、注重理论与实践相结合体育教学科研需要理论与实践相结合。
在实际教学中,我发现一些教学方法在实际操作中存在困难,而通过科研,我能够找到解决问题的方法。
以下是我总结的几点经验:1. 在教学中发现问题,将问题转化为科研课题;2. 查阅相关文献,了解前人研究成果,为科研提供理论依据;3. 通过实验、调查等方法,收集数据,验证理论;4. 结合实际教学,不断调整和完善教学方法。
三、加强团队协作,发挥集体智慧体育教学科研是一项复杂的系统工程,需要多学科、多领域的知识支持。
因此,加强团队协作,发挥集体智慧至关重要。
以下是我总结的几点经验:1. 组建科研团队,明确各成员职责;2. 定期召开团队会议,交流心得,分享经验;3. 建立良好的沟通机制,确保信息畅通;4. 鼓励团队成员互相学习,共同进步。
四、注重成果转化,服务教育教学体育教学科研的最终目的是为了提高教育教学质量。
因此,我们要注重成果转化,将科研成果应用于实际教学中。
以下是我总结的几点经验:1. 结合实际教学,将科研成果转化为具体的教学方法;2. 对科研成果进行推广,让更多教师受益;3. 关注学生发展,将科研成果与素质教育相结合;4. 反馈教学效果,为科研提供实践依据。
总之,体育教学科研是我作为一名教育工作者的重要职责。
通过科研,我不断丰富了自己的教育教学理论,提高了自己的实践能力。
体育教研工作总结及不足
随着社会的发展和人们对健康生活的重视,体育教育在学校教育中扮演着越来
越重要的角色。
体育教研工作作为促进学校体育教育发展的重要一环,其总结和不足的分析对于提高体育教育质量具有重要意义。
首先,体育教研工作的总结。
在过去的一段时间里,体育教研工作取得了一定
的成绩。
通过对教学方法和教学内容的研究,我们不断探索出更适合学生的体育教育模式,提高了学生的学习兴趣和参与度。
同时,体育教研工作也促进了教师的专业发展,使他们更加熟练地运用教学理论和方法来指导学生的体育学习。
然而,体育教研工作也存在一些不足。
首先是研究内容的单一性。
过去的体育
教研工作主要集中在教学方法和课程设置上,而对于体育教育的整体发展和学生身心健康的全面提升还有待进一步深入研究。
其次是研究成果的转化率不高。
虽然我们不断地进行体育教研工作,但是这些研究成果并没有得到有效地转化和应用,导致研究成果的实际效果并不明显。
为了进一步提高体育教研工作的质量,我们需要采取一系列的措施。
首先是拓
宽研究内容。
除了教学方法和课程设置,我们还需要关注学生的身心健康发展,探索出更多促进学生全面发展的体育教育模式。
其次是加强研究成果的转化。
我们需要积极推动研究成果的应用,使之真正地惠及学生,提高他们的体育素养和身心健康水平。
总之,体育教研工作在取得成绩的同时也存在一些不足,我们需要不断地总结
经验,改进工作方式,以期更好地促进学校体育教育的发展。
希望未来的体育教研工作能够更加深入地关注学生的身心健康发展,为他们的全面成长提供更好的支持。
对本次体育课题研究的经验踢会问题不足对本次体育课题研究的经验总结及问题不足一、引言体育课题研究是提高体育教学质量和推动体育事业发展的重要途径。
通过深入研究,可以探索出更科学、更有效的教学方法和训练方案,为培养优秀运动员和提升学生体质水平提供有力支撑。
然而,在进行本次体育课题研究过程中,我也遇到了一些经验不足和问题。
二、经验总结1.明确研究目标:在进行体育课题研究时,首先要明确自己的研究目标。
只有明确了目标,才能有针对性地收集相关资料和开展实践活动。
2.广泛查阅文献:在进行体育课题研究之前,应该广泛查阅相关领域的文献资料,了解前人的研究成果和理论基础。
这样可以避免重复劳动,同时也能够借鉴前人的经验和方法。
3.合理设计实验方案:在进行实践活动时,需要合理设计实验方案。
方案应该具备科学性、可操作性和有效性,确保能够得到准确的数据和结论。
4.精心收集数据:在实践活动中,需要精心收集相关数据。
数据的准确性和全面性对于研究结论的可靠性至关重要。
在收集数据时,应该采用科学的方法和工具,并尽量避免主观因素的干扰。
5.合理分析结果:在对收集到的数据进行分析时,要采用合理的统计方法和工具,并结合研究目标进行综合分析。
只有正确地解读结果,才能得出准确的结论。
三、问题不足1.研究目标不够明确:在本次体育课题研究中,我发现自己在制定研究目标时存在一定模糊性。
这导致了后续实践活动和数据分析时缺乏针对性,影响了研究结果的准确性。
2.文献查阅不全面:由于时间和资源等限制,我没有能够广泛查阅相关领域的文献资料。
这导致了我对前人研究成果和理论基础了解不深入,无法充分借鉴前人的经验和方法。
3.实验方案设计不够科学:在进行实践活动时,我对实验方案的设计没有充分考虑到科学性和可操作性。
这导致了实验过程中出现了一些干扰因素,影响了数据的准确性。
4.数据收集不全面:在进行数据收集时,我没有考虑到所有可能影响研究结果的因素。
这导致了数据的完整性和准确性有所欠缺,对最终结论的可靠性产生了一定影响。
第1篇随着我国教育事业的不断发展,体育学科在基础教育中的地位日益凸显。
然而,在体育学科教研过程中,仍存在一些问题亟待解决。
本文将从以下几个方面分析体育学科教研存在的问题,并提出相应的对策。
一、体育学科教研存在的问题1. 教研内容单一,缺乏创新当前,部分学校的体育教研内容单一,主要集中在教学方法和技能训练等方面,缺乏对学生综合素质的培养。
此外,教研活动形式单一,缺乏创新,导致教师教学观念陈旧,教学方法落后。
2. 教研活动形式化,实效性不强一些学校的体育教研活动流于形式,缺乏实际操作性和针对性。
教研活动往往只是走过场,没有真正解决教师在教学过程中遇到的问题。
这种现象使得教研活动失去了应有的价值和意义。
3. 教研团队建设不足,专业素质不高部分学校的体育教研团队建设不足,团队成员专业素质不高。
这主要体现在以下几个方面:(1)教师缺乏体育专业知识,对体育教学规律掌握不全面。
(2)教师对教育教学理论理解不够深入,导致教学实践效果不佳。
(3)教师之间缺乏交流与合作,难以形成良好的教研氛围。
4. 教研评价体系不完善,缺乏激励机制目前,体育学科教研评价体系尚不完善,评价标准单一,缺乏激励机制。
这导致教师在教研过程中缺乏积极性和主动性,不利于教研工作的深入开展。
5. 教研经费投入不足,制约了教研活动的开展部分学校的体育教研经费投入不足,导致教研活动难以正常开展。
经费不足使得教师难以参加各类培训、研讨会等活动,影响了教研工作的质量和效果。
二、对策与建议1. 丰富教研内容,注重创新学校应积极拓展体育教研内容,关注学生综合素质的培养。
同时,要注重教研活动的创新,采用多样化的形式,激发教师的教学热情。
2. 提高教研活动实效性,注重实际操作学校要加强对教研活动的指导,确保教研活动具有实际操作性和针对性。
教师应在教研活动中分享教学经验,共同探讨解决教学难题的方法。
3. 加强教研团队建设,提高专业素质学校应重视教研团队建设,选拔具备较高专业素质的教师加入教研团队。
第1篇随着我国教育事业的发展,体育教研工作在提高教育教学质量、促进学生全面发展方面发挥了重要作用。
然而,在体育教研过程中,仍然存在一些问题亟待解决。
本文将从以下几个方面分析体育教研中存在的问题,并提出相应的对策。
一、体育教研中存在的问题1. 教研方向不明确部分学校在体育教研工作中,缺乏明确的教研方向,导致教研内容分散,难以形成合力。
同时,教研活动与学校体育教学工作脱节,无法有效指导教学实践。
2. 教研队伍素质参差不齐体育教研队伍中,既有经验丰富的老教师,也有刚步入教学岗位的新教师。
然而,部分新教师缺乏教学经验和教研能力,难以承担教研任务。
同时,教研队伍结构不合理,缺乏学科带头人,导致教研工作难以深入开展。
3. 教研方法单一当前,部分学校体育教研方法仍停留在传统经验总结阶段,缺乏创新。
教研活动形式单一,主要以讲座、研讨会为主,难以激发教师参与教研的热情。
4. 教研成果转化率低体育教研成果在教育教学中的应用程度不高,部分研究成果仅停留在理论层面,未能转化为实际教学效果。
5. 教研评价体系不完善当前,体育教研评价体系尚不完善,评价标准较为单一,难以全面、客观地评价教研成果。
二、对策与建议1. 明确教研方向,加强顶层设计学校应结合自身实际情况,明确体育教研方向,制定切实可行的教研计划。
同时,加强顶层设计,将教研工作纳入学校发展规划,确保教研工作与学校体育教学工作紧密结合。
2. 提升教研队伍素质,优化结构学校应加强对教研队伍的培训,提高教师的教学水平和教研能力。
同时,注重引进和培养学科带头人,优化教研队伍结构,形成一支高素质、专业化的教研队伍。
3. 创新教研方法,丰富教研形式学校应积极探索多样化的教研方法,如案例研讨、课题研究、教学观摩等,激发教师参与教研的热情。
同时,充分利用信息技术,开展线上教研活动,拓宽教研渠道。
4. 提高教研成果转化率,注重实践应用学校应加强对教研成果的推广应用,将研究成果融入课堂教学,提高教育教学质量。
高校体育教学改革面临的问题与对策分析随着高校体育教学水平的不断提高,人们对于大学教育中体育教育的重视程度也在日益加深。
然而,随着中国高校数量的增多和学生规模的扩大,高校体育教学改革所面临的问题也越来越多。
本文旨在分析目前高校体育教学改革所面临的问题并提出对策。
一、问题分析1. 师资力量不足高校体育教学师资力量问题一直是担忧的热点。
当前,高校体育教师的科研能力、教学水平和专业素养还需要进一步提高。
其中,当前最严峻的问题是师资队伍结构不合理,缺乏高素质、高水平的教师队伍,尤其是缺乏高层次、复合型,既能开展体育教学,又能参与体育研究和实践的教师。
2. 体育教学内容和方法单一目前,高校体育教学受传统观念影响,存在着课程内容贫乏、课程设置单一、教学方法呆板等问题,这远远不能满足学生的个性化需求,影响体育教育的吸引力和积极性。
3. 教学设施过于陈旧随着社会的发展和科技的进步,现代体育教学设施不断得到了新的升级和改良。
然而,高校的老校区和老设施配套与现代化的体育教育相差较大,无法满足现代学生的课程需求和学习兴趣。
4. 体育教育地位低下在高校课程设计中,体育课程总是被边缘化,这主要与对于体育课程道德教育以及学生身体健康的意义认识不够。
体育课程一直被看作是一项基础课程,甚至被缩减甚至取消的现象时有发生。
二、对策分析1. 建设高素质的教师队伍针对高校体育教学师资力量不足的现实问题,应积极引进高水平、国内外知名的体育专业人才,并加强现有教师的培养力度,不断提高教学技能和学科水平。
此外,还需创新教育理念,推进体育教师的专业化、职业化培训,加强教育考试招聘的引导力度,为高校体育教育提供应有的师资保障。
2. 创新体育教育内容和方法在对课程内容和学科的深度理解上,需要进一步打破学科门类的隔阂,增加跨学科课程设置,强化学生的综合竞争力。
同时,还应结合现代信息化技术推进传统体育教育与现代科技的融合,构建以知识创新为导向的体育教育模式。
试论体育教师专业发展的困境和突破途径中图分类号:G688.2文献标识码:A文章编号:ISSN1672-2051 (2020)01-048-02体育教师专业成长是体育教师个体在专业学习方法、专业知识以及专业精神等方面不断丰富发展的过程,即教师职业能力提升的过程。
根据潭沃杰的研究认为:专业化的体育教师必须“具备教学能力,指导学生身体锻炼的能力,训练的能力,思想教育的能力,体育科学研究的能力,保健能力以及学生心理保健能力”。
一、体育教师发展的困境认识论困境:指体育教师对专业及其专业发展等问题在态度、认识上存在的现实性缺陷或者不合理性实践论困境:体育教师在参加教研活动、进修活动等实际专业发展活动过程中存在的困境。
主要表现在:1.专业认同低:将直接导致体育教师对自己所从事的职业缺乏明确的目的和自我专业发展意识,从而影响其专业化发展2.专业发展目标模糊:虽然有一部分体育教师将自己以后的努力方向定位在专家型教师上,但是大部分体育教师对此问题没有考虑过。
而且,大部分体育教师对专家型教师与一般型教师之间的区别并不十分清楚。
这种模糊性所导致的后果就是体育教师自主发展可能性的缺失。
3.教师个人自我发展动力不足:自主、自觉性专业发展意识缺乏,被动性(即迫于工作或升职压力)的专业发展突出。
大部分教师参加进修的原因是为了“获得学历”或者“学校要求”。
因此,无论为晋升职称而参与的岗前培训,还是在职常规继续教育等,都是在一定行政化驱使下进行的,行政命令忽视教师自身要求的事实,以形式主义的方式推动在职教师勉强学习。
且受训教师总是怀着强烈的功利意识,企图通过一定的形式而获得相应的证明去达到应付的目的。
因此,他们大多对在职培训的价值认识低调,态度冷淡。
4.专业发展活动效果不明显:大部分教师认为培训班对他们专业发展的帮助一般,且培训过于形式化、理论化,培训内容与实际教学需要脱节,培训形式呆板等问题。
5.教师的“自在自发”情绪:经验消解了理性;重复消解了创新;模式消解了个性。
体育社会科学研究中存在的缺陷及解决途径[摘要]通过对我国体育社会科学研究现状进行分析、归纳,得出体育社会科学研究中主要存在着:例证以偏概全、调查对象过分求多、过分信赖前贤、对其他学科的借鉴不足等四方面的缺陷,并有针对性的提出其解决方法。
[关健词]体育社会科学研究缺陷解决途径1前言目前中国体育恰逢改革的关键时期,中超革命依旧处于尴尬的进行时中,举国体制的变迁争论不休,体育管理机构的改革举步维艰……。
在黑暗中摸索的中国体育急需要体育社会科学的明确指引,然而此时的中国体育社会科学领域不仅没有打开欣欣向荣的研究局面,反倒更加沉寂。
之所以陷入如此困境,主要原因之一是近年来的体育社会科学领域在研究方法上存在着严重的欠缺。
2体育社会科学研究方法涵义及研究步骤所谓体育社会科学研究方法是体育社会科学认识过程的工具与手段。
由于体育科学本身不是基础科学,而是应用科学。
所以它的研究方法基本上是自然科学方法、人文社会科学方法在体育领域的应用。
体育社会科学的研究遵循科研的一般程序,并采用科研的一般方法来研究体育社会科学领域的特殊问题。
体育社会科学的研究程序大致由以下步骤构成:选题、制定研究计划、收集资料、整理分析资料、形成论文。
其中选题的途径有三:一是从学习中发现问题、提出问题:二是在实践中发现问题、提出问题;三是在学科交叉所产生的边缘地带找出问题填补空白。
然后根据课题的价值和可行性进行定题。
收集资料的方法有文献资料法、访问调查法、问卷调查法、测量法、观察法、实验法。
整理资料的方法有定性资料的整理、定量资料的整理、研究资料的图表绘制。
分析资料的方法有类比法,归纳法、演绎法、预测方法。
另外还有正交设计、元分析法、灰色预测法等新的方法。
3体育社会科学研究主要存在以下的缺陷3.1例证以偏概全通常情况下,研究人员在仅占有一定量的事实材料的基础上,就归纳出某一定律或概括出某一道理,在作研究的过程中却又把归纳工作掩藏起来,把归纳出的结论当作著述立论的大前提,接着反过来进行“前提——例证”式的演绎论证。
体育教师从事科研的不足与解决途径——第七届中国学校体
育科学大会思考
吴键
【期刊名称】《体育教学》
【年(卷),期】2013(033)012
【总页数】1页(P77)
【作者】吴键
【作者单位】中国教育科学研究院 100088
【正文语种】中文
【中图分类】G898
【相关文献】
1.第七届中国学校体育科学大会在重庆举行 [J],
2.加强学习,提高体育教师素质是推动学校体育整体改革的关键--再谈建设一支"科研型"体育教师队伍 [J], 曲宗湖
3.备战2004年雅典奥运会的科研攻关与科技服务--在第七届全国体育科学大会上的报告 [J], 史康成
4.关于召开第七届中国学校体育科学大会的通知 [J],
5.体育教师科研能力的影响因素与发展举措——基于上海市学校体育科研现状的分析 [J], 王从春
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科学发展观下体育教师科研能力思考一、科学发展观下体育教师科研能力的重要性体育教师具有育人的使命,而科研能力的提高不仅可以为教师的教学水平提供支持,还能促进教师的人才培养、学科建设以及教育创新。
因而,发展体育教师的科研能力对于促进教育现代化、推进学习型社会建设具有非常重要的意义。
二、影响体育教师科研能力的因素分析1.机制不健全:体育教师的科研工作一直以来都是被忽视的,很少能够得到正式的资金、时间投入以及优化工作环境等。
此外,晋升机制也是个难题,大多数学校只注重教师的教学结果,却很少考虑其科研成果带来的贡献。
2.教师素养不高:一些体育教师在专业方面缺乏深入的了解和掌握,也缺乏对学科发展的认识。
其次,还存在一些教师缺乏学术素养,如缺乏科研方法和技巧、缺乏数据分析能力、缺乏文献查阅及阅读能力等。
3.活动参与少:即使有时候体育教师参加学术活动,但参与的机会往往较少、时间很短,并不能深入了解行业最新进展。
对于一些新的问题和技术等暴露得很少,也不能提高科技创新能力。
三、提高体育教师科研能力的途径1.建立健全评价制度:科研是学科建设的重要部分,建立合理的评价制度对于体育教师提高科研能力具有重要意义。
通过设置系列评价指标,并根据不同学科老师实际工作情况定量化,能够为科研教师营造科学创新的平台。
2.培养教师科研素养:针对教师的专业素养和科研能力等不足之处,可以进行各类培训及专业考核,充分发挥体育教师的潜能。
3.多维参与各类学术研究:体育教师应当尽可能多地参加各类学术研究和讨论,并参与各类相关的课题建设项目等。
通过大量的实际工作、深入研究,教师们不断提高学科理论及实践水平。
4.创建发展平台:科研团队建设是发展科研的重要基础,体育学科着眼未来,要建立区域性、高水平的科研平台。
例如在高校内要创设一系列体育科研课程,鼓励学生参与科研探索,同时加强与行业顶尖人才和组织机构的交流合作。
5.加强科学创新:科学创新是体育教师提高科研能力的关键所在。