劳动免责协议

劳动免责协议书范本（精选6篇）劳动免责协议书范本（精选6篇）在现实社会中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。

一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的劳动免责协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动免责协议书1甲方(用人单位)：__________________地址：__________________法定代表人：__________________职务：__________________委托代理人：__________________乙方(劳动者)：___年___月___日出生，___族住址：__________________职业：__________________身份证号码：__________________委托代理人：__________________一、乙方系甲方单位职工，因工作原因于___年___月___日在________地发生____工伤事故。

为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：二、补偿金额：甲方一次性向乙方支付补偿金人民币元。

在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利。

三、付款期限：___年___月___日至___年___月___日四、违约责任：1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。

2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金。

违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用。

五、议解决方式：甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。

协商不成时，则将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。

甲方(签章)：__________________委托代理人(签字)：__________________乙方(签字)：__________________委托代理人(签字)：__________________签订时间：___年___月___日劳动免责协议书2甲方：___________乙方：___________乙方于20______年7月30日在___区1-7号楼伤工伤一事，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日截止本协议签订之日所发生的一切医院治疗费由甲方一律负责。

用工安全免责协议书5篇用工安全免责协议书篇1甲方：联系方式：乙方：联系方式：因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序, 经甲、乙双方友好协商达成如下协议：一、甲方责任1、负责乙方日常工作管理2、负责乙方出勤考核及工资发放3、负责乙方工作考核及奖罚制度4、因未签订公司正式劳动合同, 不负责乙方工作当中发生的任何意外责任二、乙方责任1、负责完成甲方安排的所有工作2、负责完成特殊时期安排加班任务3、因未签订公司正式劳动合同, 不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有四、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份甲方：负责人：乙方：身份证号码：签订时间：年月日用工安全免责协议书篇2甲方：________________乙方：________________为贯彻国家安全生产法律、法规、条例、规章以及“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 明确双方的安全生产管理目标及责任, 确保施工安全, 杜绝安全事故的发生, 双方在签订工程施工合同的同时, 签订现场施工安全目责任协议书, 具体责任条款如下：一、工程项目情况1、工程项目名称：_______________________________________2、工程地点：_______________________________________3、工程范围：_______________________________________4、工程期限：______年_____月_____日至______年_____月_____日二、管理人员为保证施工现场的安全管理与明确安全责任, 需要明确双方的现场管理人员：1、甲方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________2、乙方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________三、甲方的安全责任1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规, 并督促乙方贯彻执行。

员工免责协议书8篇篇1甲方：XX公司乙方：XXX（员工）鉴于：1. 甲方是一家依法设立的公司，为了保障公司的正常运营和员工的人身安全，甲方制定了一系列的安全规章制度和操作流程。

2. 乙方已经充分了解并同意遵守甲方的安全规章制度和操作流程，并且愿意签署本协议，免除甲方在乙方工作过程中可能产生的任何赔偿责任。

根据以上事实，双方经友好协商，达成如下协议：一、免责内容1. 乙方在甲方处工作期间，应严格遵守甲方的安全规章制度和操作流程，确保自身人身安全，并对自身的行为负责。

2. 乙方应自行承担因违反安全规章制度和操作流程或自身疏忽大意而导致的人身伤害、财产损失等一切后果。

3. 甲方不对乙方在甲方处工作期间可能遭受的任何人身伤害、财产损失等承担赔偿责任。

二、协议期限本协议自签署之日起生效，至乙方离职或离开甲方处工作之日止。

三、其他事项1. 本协议的签署不影响乙方在甲方处工作期间应当享有的其他权利和福利待遇。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、争议解决因执行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、特别说明1. 甲方已经向乙方详细解释了本协议的内容，并且乙方已经充分了解并同意遵守本协议的条款。

2. 乙方签署本协议并不代表甲方对乙方工作过程中可能产生的任何风险或责任承担担保或赔偿。

3. 本协议的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫、误解等情形。

4. 本协议的内容不违反法律法规的强制性规定，也不侵犯他人的合法权益。

六、附则1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并且具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可另行协商解决，并签订补充协议。

3. 本协议的修改和解除，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职或离开甲方处工作之日止。

员工免责协议书6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方聘用乙方从事相关工作，双方在合作过程中存在各种潜在风险与责任，为了明确双方在雇佣关系中的权利和责任，特此签订本协议。

本协议旨在免除不必要之法律责任，维护双方合法权益。

以下为协议的具体内容：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在雇佣关系中的权利和责任，明确员工在参与工作过程中可能面临的风险和责任，确保双方充分了解并接受相关风险。

二、免责事项1. 乙方在工作过程中，因个人原因导致的意外伤害、疾病等，甲方不承担相关责任。

乙方应自行承担医疗费用等相关费用。

2. 乙方在工作期间因违反法律法规、公司规章制度等行为造成的个人损失，甲方不承担任何责任。

3. 乙方参与非甲方组织的活动，或在工作时间以外发生的个人行为所产生的责任与甲方无关。

4. 乙方在工作过程中，因不可抗力因素（如自然灾害等）导致的损失，甲方不承担任何责任。

三、员工责任和义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及安全操作规程，确保自身及他人安全。

2. 乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高安全意识。

3. 乙方在参与工作过程中，发现潜在的安全风险或隐患，应及时向甲方报告。

四、协议生效时间和有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

五、争议解决如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

七、签署甲方（单位公章）：______________________乙方（个人签字）：______________________日期：______________________篇2本协议旨在明确员工在公司工作期间所涉及的责任范围和免责条款，以明确双方权益，保障公司正常运营秩序。

无责任协议书（精选5篇）无责任篇1用工免责协议甲方：乙方：单位住所：身份证号码：姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。

甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本，共同遵守。

第一条工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司家政部从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条协议期限本协议有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本协议期限为______年。

第三条劳动时间1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。

2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项及劳动纪律，严格遵守公司工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条劳动报酬1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：1、合同期限届满;2、在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

第八条免责1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。

用工免责声明协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本用工免责声明协议书。

一、协议内容1. 甲方声明甲方在此声明，甲方对乙方在劳动合同期限内的工作职责、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项已进行充分告知，乙方对此表示充分理解和接受。

2. 乙方声明乙方在此声明，乙方对甲方提供的岗位、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项已充分了解，自愿选择加入甲方公司工作，并对自己的工作职责和权益负责。

二、免责条款1. 甲方免责（1）甲方对乙方因工作原因导致的身体健康问题、意外伤害等，已按照国家相关法律法规和公司规章制度予以妥善处理。

除法律法规规定外，甲方不承担额外责任。

（2）甲方对乙方在工作过程中发生的任何纠纷、损失或损害，如非因甲方故意或重大过失造成，甲方不承担法律责任。

2. 乙方免责（1）乙方对因个人原因导致的身体健康问题、意外伤害等，自行承担责任。

（2）乙方对在工作过程中发生的任何纠纷、损失或损害，如非因乙方故意或重大过失造成，乙方不承担法律责任。

三、其他约定1. 本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________ 日期：_____________乙方（签字/盖章）：______________ 日期：_____________用工免责声明协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利义务，避免纠纷，经甲乙双方友好协商，特订立本用工免责声明协议书。

一、协议背景1.1甲方为合法注册的用人单位，具有独立的法人资格，有权依据相关法律法规与乙方建立劳动关系。

2024年劳动合同免责协议样本甲乙双方，本着平等自愿、充分协商的原则，达成如下协议：一、协议生效：本协议自双方签字之日起即刻生效。

二、工作内容：1. 工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方需在法律允许的范围内，遵守甲方的工作安排，未经甲方许可，不得擅自离岗或早退。

三、劳动报酬与劳动纪律：1. 甲方提供的劳动环境和工具，必须符合国家有关安全与卫生的规定。

2. 乙方在甲方公司工作不满____天（不含旷工）的情况下离职，将不发放工资。

3. 工资的计算依据甲方的实际核算标准执行，具体计算方式如下：____4. 甲方将在每月____日以现金形式支付乙方上月工资。

5. 乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格按照操作规程执行工作，确保生产安全，并自觉遵守甲方的规章制度。

四、协议的变更、解除、续订：1. 双方协商一致后，可按照原签订程序对协议内容进行变更。

如双方未达成一致，原协议继续有效。

2. 乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上，甲方将根据公司制度进行处理，并有权解除协议。

3. 乙方不遵守厂房工作制度，甲方有权解除协议。

4. 若乙方违反劳动法规或公司规章制度，甲方有权解除协议。

5. 在法律法规规定的其他情况下，乙方有权解除协议。

五、免责声明：1. 乙方以临时工身份加入甲方工作，甲方不提供正式员工的福利和待遇。

2. 若乙方因操作不当或不遵守甲方安排导致甲方财产损失，甲方将根据规章制度扣除乙方相应费用作为赔偿。

六、甲乙双方声明：乙方声明：在____年____月____日至____年____月____日的上下班期间，如因个人原因导致财产或身体损失，甲方无需承担法律责任。

甲方声明：在____年____月____日至____年____月____日的上下班期间，如因乙方个人原因导致财产或身体损失，甲方无需承担法律责任。

七、附则：1. 协议中未涉及的事宜，由双方协商解决。

雇佣工人安全免责任合同6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇佣工人）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的安全责任与义务，减少安全风险，保障甲乙双方的合法权益，特此签订本安全免责任合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的安全责任与义务，确保乙方在工作过程中的安全与健康，防止意外事故的发生，并声明免责条款以规避不必要的法律纠纷。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________________工作，并在指定的地点进行。

甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的安全与健康。

三、甲方的责任和义务1. 提供符合安全标准的工作环境和必要的安全措施。

2. 对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守所有安全操作规程。

3. 为乙方提供符合国家标准的工作服和个人防护用品。

4. 制定应急预案，对突发事件进行及时处理和救援。

5. 对存在安全隐患的设施和设备进行及时维修和更换。

四、乙方的责任和义务1. 严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用设备、工具和个人防护用品。

2. 服从甲方的安全管理和指挥，及时报告安全隐患和事故情况。

3. 积极参与安全教育和培训，提高安全意识与技能水平。

4. 遵守工作纪律，不从事与工作无关的活动。

5. 严格按照操作规程进行工作，避免因个人行为导致的安全事故。

五、免责条款1. 若乙方违反本合同约定，故意或过失导致安全事故的发生，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 乙方在工作过程中因个人原因导致的疾病、受伤等情形，甲方不承担法律责任。

但甲方应提供必要的援助和支持。

3. 对于不可抗力因素（如自然灾害、意外事件等）导致的安全事故，双方均不承担法律责任。

但应积极应对和减轻损失。

4. 本合同不涵盖乙方因从事非法活动或违反职业道德等行为导致的风险和责任。

对于此类情况，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

工人带孩子上班免责合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________鉴于乙方带有子女一同上班，为明确双方权益，减少潜在纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下免责协议：一、协议目的1. 甲方同意乙方在工作时间带子女进入工作场所，但乙方需确保子女的安全，遵守公司的相关规定。

2. 本协议旨在明确乙方在带孩子上班过程中的责任与义务，避免误解和纠纷。

二、乙方责任1. 乙方应保证子女的安全，负责子女的监护工作，并承担因子女造成的任何损失或纠纷的主要责任。

2. 乙方应教育子女遵守公司的规章制度，不得干扰正常工作秩序。

3. 乙方需确保子女在工作场所不擅自触碰设备、机器等危险物品，避免意外发生。

4. 乙方应确保子女的行为符合社会公德和法律法规，避免对公司和其他员工造成不良影响。

三、甲方责任1. 甲方有责任提供相对安全的工作环境，合理安排工作区域，尽可能减少对子女的不良影响。

2. 甲方有权对乙方子女在工作场所的行为进行监管，确保正常工作秩序。

3. 甲方应对乙方子女进行必要的安全教育，提醒其注意工作场所的安全。

四、免责条款1. 甲方不承担因乙方监护失职导致的任何损失或纠纷的主要责任。

2. 乙方应自行承担因子女造成的任何损失或纠纷的主要责任，与甲方无关。

3. 乙方应教育子女遵守本协议的规定，如因子女违反规定导致的损失或纠纷，甲方有权追究乙方的责任。

4. 本协议不涉及乙方子女的劳动权益及雇佣关系，仅为乙方带孩子上班过程中的免责约定。

五、协议解除1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 如乙方子女在工作场所出现严重干扰正常工作秩序、违反法律法规等行为，甲方有权解除本协议并要求乙方立即带走子女。

六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动免责任合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、免责任范围1. 乙方在工作期间因自身身体原因或突发疾病导致的伤亡，甲方不承担任何法律责任和赔偿责任，但甲方应按照国家法律法规和公司规定给予必要的人道帮助和救助。

2. 乙方在工作期间因自身过错或故意行为导致的任何损失、损害或法律责任，包括但不限于对甲方的财产损失、对第三方的人身伤害或财产损失等，乙方应自行承担全部法律责任和赔偿责任，甲方不承担任何连带责任。

3. 乙方在非工作时间和非工作场所发生的任何意外事故、伤亡或法律责任，甲方不承担任何责任。

二、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照国家法律法规和公司规定对乙方进行管理和监督，有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

3. 甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

三、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同的约定，提供劳动条件、支付工资和福利待遇。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应注意自身的安全和健康，遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

如因乙方违反劳动安全卫生规定导致的伤亡事故，乙方应自行承担责任。

四、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

一、协议背景为明确员工在工作时间外的工作责任与免责事项，保障公司合法权益，维护员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本协议。

二、协议内容1. 定义本协议中所称“工作时间外”是指员工按照公司规定的工作时间之外的时间段。

2. 免责事项（1）在工作时间外，员工因个人原因造成的经济损失、意外事故、身体伤害等，公司不承担任何责任。

（2）在工作时间外，员工因违反国家法律法规、公司规章制度或社会公德，造成公司名誉损失、经济损失等，员工应承担全部责任。

（3）在工作时间外，员工因个人原因导致的信息泄露、数据丢失等，公司不承担任何责任。

（4）在工作时间外，员工因个人原因与第三方发生纠纷，公司不承担任何责任。

（5）在工作时间外，员工因个人原因造成他人伤害或财产损失，员工应承担全部责任。

3. 责任承担（1）员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和社会公德，不得在工作时间外从事违法活动。

（2）员工在工作时间外应自觉维护公司形象，不得损害公司利益。

（3）员工应妥善保管公司财产，不得擅自挪用、侵占或损坏。

（4）员工在工作时间外应自觉维护公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

4. 协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至员工离职或公司终止本协议时止。

三、违约责任（1）若员工违反本协议约定，给公司造成经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

（2）若员工违反本协议约定，给公司造成名誉损失的，员工应承担相应的法律责任。

四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他（1）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（2）本协议未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

六、签字（1）甲方（公司）：____________________（2）乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注：本协议由甲方（公司）和乙方（员工）双方签字（或盖章）后生效。

用工免责条款合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方与乙方拟进行合作或雇佣关系，为保障双方权益，明确责任范围，避免不必要的纠纷，根据相关法律法规，经双方友好协商，特制定此用工免责条款合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在用工过程中的权利与义务，确定责任范围，并约定免责条款，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容与要求乙方应按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

具体工作内容、要求及考核标准等详见双方另行签订的工作协议或任务书。

乙方应遵守职业道德，履行工作职责，确保工作质量和进度。

三、工作时间与地点乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。

如遇特殊情况需调整，应提前与甲方协商并取得同意。

四、薪酬与福利甲方应按照约定向乙方支付薪酬，并遵守国家相关法规及政策规定，确保乙方合法权益。

具体薪酬、福利及支付方式等详见双方签订的相关协议。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在履职过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他涉密信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在甲方工作期间创作或参与创作的作品，其知识产权归属甲方，乙方不得擅自使用或转让。

六、免责条款1. 若因乙方个人原因（包括但不限于身体健康状况、个人行为等）导致的工作任务无法完成或造成损失，甲方不承担任何责任。

2. 在甲方为乙方提供的工作环境中，如因第三方原因（包括但不限于自然灾害、社会事件等）导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担相应责任。

3. 乙方在工作过程中应遵守相关安全规定，如因违反安全规定导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担相应责任。

4. 甲方不对乙方在非工作时间或非工作场所的行为承担任何责任。

5. 双方应共同遵守国家法律法规和政策规定，如因不可抗力因素（如政策调整、法律法规变更等）导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

工作人身免责合同7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，经双方友好协商，就相关事宜达成如下共识：一、协议目的本合同旨在明确乙方在甲方工作期间，因自身原因或操作不当导致的人身伤害责任自负，与甲方无关。

同时，乙方明确知晓并接受在从事特定工作内容时可能存在的潜在风险及安全注意事项。

为确保双方的权益得到合理保障，双方签订此合同。

二、免责条款1. 乙方在甲方工作期间，因个人原因或操作不当导致的人身伤害、疾病、死亡等风险由乙方自行承担，甲方不承担任何形式的责任。

2. 乙方在甲方工作期间，如因参与危险作业或高风险活动导致的人身伤害、事故等，甲方将尽力提供必要的救助和协助，但不承担任何法律责任。

相关责任由乙方自行承担。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范，如因违反相关规章制度导致的人身伤害，甲方不承担任何责任。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用相关设备、工具，确保个人和他人的安全。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，不得从事与本职工作无关的活动。

四、双方责任与义务1. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方的工作环境安全。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作纪律，确保个人行为的合法性。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

对于因乙方违反约定导致的人身伤害，甲方不承担任何责任。

对于因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应承担相应的法律责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期限为_____年，到期后可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同内容真实有效，涂改无效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第1篇甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务提供者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方使用乙方劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方因生产、经营需要，委托乙方提供劳务服务，具体工作内容为：____________________。

2. 乙方同意按照甲方的要求，提供上述劳务服务。

二、劳务期限1. 本协议有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 协议期满后，如甲乙双方同意继续合作，应另行签订协议。

三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作。

2. 乙方在履行劳务过程中，应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度，不得从事违法活动。

3. 乙方在履行劳务过程中，应爱护甲方单位的财产，不得损坏、盗窃。

四、劳动报酬1. 甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：（1）基本工资：人民币____元/月。

（2）加班费：按照国家相关规定支付。

（3）其他津贴：根据工作性质和甲方单位规定支付。

2. 甲方应在每月的__日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3. 乙方应如实填写工作日报，甲方根据工作日报支付劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3. 乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。

七、违约责任1. 乙方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

第1篇甲方：（工厂名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家从事（主营业务）的工厂，乙方自愿加入甲方工作，从事（具体岗位）工作。

为明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条协议标的本协议的标的为乙方在甲方工作期间，甲方对乙方的工作职责、工作内容、工作要求以及双方的权利义务等事项的约定。

第二条工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，忠诚于甲方，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行其岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第三条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，从事（具体工作内容）。

2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

3. 乙方应配合甲方进行工作检查、质量检验和安全生产检查。

第四条工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2. 乙方应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品，不得损坏公共设施。

3. 乙方应爱护甲方提供的工具、设备，不得随意丢弃或损坏。

第五条薪酬待遇1. 乙方的工资标准、发放时间及支付方式由甲方按照国家相关规定和公司制度执行。

2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3. 乙方如有加班，按照国家规定和公司制度获得相应的加班费。

第六条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的任何信息从事与甲方竞争的业务。

第七条免责条款1. 乙方在履行工作职责过程中，因不可抗力因素导致的工作失误，甲方不追究乙方的责任。

2. 乙方在履行工作职责过程中，因甲方提供的设备、工具、材料等存在缺陷或质量问题导致的损失，甲方不承担责任。

3. 乙方在履行工作职责过程中，因自身原因导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。

一、协议背景为了明确员工与公司之间的权利义务关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本协议。

二、免责范围1. 员工在公司工作期间，因自身原因造成的工作失误、过失、违规行为，以及由此给公司造成的经济损失，员工应承担相应的责任。

2. 员工在工作期间因个人原因导致的意外伤害、疾病等，公司不承担赔偿责任。

3. 员工在工作期间因违反国家法律法规、公司规章制度，导致公司受到处罚或损失，员工应承担相应责任。

4. 员工因个人原因离职，未按照公司规定办理离职手续，给公司造成损失的，员工应承担相应责任。

5. 员工在公司工作期间，因个人原因泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成损失的，员工应承担相应责任。

6. 员工在公司工作期间，因个人原因与同事发生纠纷，导致公司声誉受损，员工应承担相应责任。

三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为员工在公司工作的期间。

员工离职时，本协议自动终止。

四、协议解除1. 双方协商一致，可解除本协议。

2. 员工违反国家法律法规、公司规章制度，经公司警告无效，公司有权解除本协议。

3. 员工因个人原因离职，未按照公司规定办理离职手续，公司有权解除本协议。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________签订日期：________________________甲方（公司）盖章：________________________乙方（员工）签字：________________________。

甲方雇佣免责合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，为明确双方权益，避免在雇佣过程中出现纠纷，特制定本合同。

本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，并明确乙方在雇佣过程中的免责条款。

一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，经过友好协商，达成以下协议。

二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。

2. 雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

2. 甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

四、甲方的责任和义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

2. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在安全可靠的环境下工作。

3. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的职业技能。

五、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应保护甲方的财产，避免浪费和损失。

六、免责条款1. 乙方在雇佣期间因自身原因导致的意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在雇佣期间因违反法律法规或公司规定导致的损失，甲方不承担任何责任。

3. 乙方在雇佣期间因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致的损失，甲方不承担任何责任。

4. 乙方在雇佣期间从事与甲方无关的个人行为所产生的法律责任，甲方不承担任何责任。

5. 乙方在使用甲方提供的设备、工具等过程中，应遵守操作规程，如因乙方操作不当导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在雇佣期间应保守甲方的商业秘密，如因乙方泄露商业秘密导致的损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：鉴于甲方为合法经营主体，依法开展生产经营活动，乙方自愿加入甲方工作。

为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条免责范围1.1 甲方在履行工作职责过程中，因不可抗力因素导致的损失，如自然灾害、政府行为等，甲方不承担任何责任。

1.2 乙方在工作中因个人原因导致的意外伤害、疾病、财产损失等，甲方不承担任何责任。

1.3 乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或操作规程，导致的一切后果，甲方不承担任何责任。

1.4 乙方在工作过程中，因违反操作规程、安全规定或其他原因导致的第三方损害，甲方不承担任何责任。

1.5 乙方在工作过程中，因自身原因导致的设备损坏、资料丢失等，甲方不承担任何责任。

第二条保密条款2.1 乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

2.2 乙方离职后，不得以任何形式泄露、披露、使用甲方的商业秘密，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第三条离职责任3.1 乙方离职前，应完成手头工作，并按照甲方要求办理离职手续。

3.2 乙方离职后，如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第四条协议的变更和解除4.1 本协议在履行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面变更或解除协议。

4.2 任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的法律责任。

第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：备注：1. 本协议未尽事宜，以国家法律法规和双方另行签订的协议为准。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。