下载文档原格式
储运部岗位职责储运部是企业中非常重要的一个部门，主要负责物资的储存、运输和配送工作。
储运部岗位职责广泛且多样，下面将就储运部常见的几个岗位进行介绍。
1. 储运主管：储运主管是储运部的管理者，负责制定储存、运输和配送的策略和计划，并监督执行。
他们需要与供应链、生产和销售部门紧密合作，确保物资的储存和运输工作顺利进行。
此外，储运主管还需要负责监督储存设备的维护和保养，以及员工的培训和管理工作。
2. 仓库管理员：仓库管理员是储运部中的重要职位，负责物资的储存、分类和管理。
他们需要确保仓库内的物资安全有序地储存，做到物资的清晰标识和分类，以便快速取放。
仓库管理员还需要根据需要进行物资盘点和库存管理，及时上报库存情况给储运主管和相关部门，以保证库存的准确性和及时性。
3. 物流专员：物流专员是储运部中负责物资运输和配送的人员，其主要职责是根据订单和计划，配备合适的运输工具和设备，确保物资按时准确地送达目的地。
他们还需要与供应商、承运商和仓库管理员等多方沟通，协调运输和配送工作，解决运输过程中的问题和突发情况。
4. 运输调度员：运输调度员是储运部中的调度和协调人员，负责安排和调度运输任务。
他们需要根据物资的种类、数量和目的地，合理安排运输车辆和路线，避免拥堵和延误。
运输调度员还需要与仓库管理员、物流专员和相关部门进行有效沟通，确保运输工作的顺利进行。
总之，储运部的职责是确保物资的储存、运输和配送工作顺利进行。
以上介绍的岗位仅是储运部中的一部分，每个岗位都承担着不同的职责和任务，需要互相配合和协同合作，以保证物资供应链的畅通和高效运作。
储运部是企业物流运作中至关重要的部门，负责着物资的储存、运输和配送等关键工作。
在一个完善的供应链体系中，储运部的职责是确保物资的顺利流动，保证供应链各环节的衔接和协同运作，以满足企业生产和销售的需求。
在储运部中，除了前文提到的储运主管、仓库管理员、物流专员和运输调度员等岗位外，还有其他一些重要的职位和岗位职责。
仓储配送员岗位职责（精选）配送员岗位职责1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；7.将客户及时签单，并将签收依据带回。
配送员任职条件1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；2.熟悉配送工作流程；3.具备1年以上配送或相关工作经验；4.具备良好的沟通协调能力；5.具备良好的语言表达能力及应变能力；6.工作认真细致，具有责任心。
配送员职业发展配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。
配送员收入配送员的月收入一般在2000-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。
1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时，核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。
2、验收合格货品及时入库，按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。
3、货品入库后及时入账，准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。
4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。
5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。
储运部岗位职责
1. 管理仓库日常运营，负责仓库的日常管理和运营工作，包括货物的接收、储存、发放和盘点等工作，确保仓库内货物的安全、整洁和有序。
2. 制定货物储存方案，根据货物的特性和需求，制定合理的货物储存方案，确保货物的储存空间充分利用，并且能够方便取货和盘点。
3. 负责货物配送和运输安排，根据客户订单和需求，安排货物的配送和运输工作，确保货物能够按时送达客户手中，并且安全完好。
4. 管理仓储设备和设施，负责对仓储设备和设施的维护和保养工作，确保设备和设施的正常运转，提高工作效率和安全性。
5. 管理仓库人员和团队，负责对仓库人员的招聘、培训和管理工作，确保团队的协作和工作效率，提高仓库的运营水平。
6. 制定仓库管理制度和流程，根据公司的要求和标准，制定仓
库的管理制度和流程，确保仓库的运营符合公司的要求和标准。
7. 完成上级领导交办的其他工作，根据公司的要求，完成上级领导交办的其他工作，确保仓库的运营工作顺利进行。
储运部的岗位职责是非常重要的，需要具备良好的管理能力、组织能力和沟通能力，能够有效地协调各项工作，确保仓库的运营工作顺利进行。
岗位责任制一、站长岗位责任制1、岗位职责：（1）全面负责站内行政管理，生产经营工作，对站内安全生产负全责。
（2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定，建立健全各项管理制度，贯彻安全生产岗位责任制度。
（3）组织建立本站安全质量管理体系，并保持体系正常运营。
组织制定、修订颁布执行《质量管理手册》，任命体系负责人员。
（4）保证安全设施完善、齐全。
（5）组织安全质量责任考核，实行安全质量奖惩。
2、权限：（1）站长是生产、经营管理旳最高层组织者，拥有本站人、财、物管理、调配、协调旳最高权力。
（2）颁发《质量管理手册》、任命质量管理体系人员。
（3）审批安全质量责任考核。
二、副站长岗位责任制1、岗位职责：（1）依授权代表站长协调解决平常生产、经营管理事务，对站长负责。
（2）具体实行本站生产、经营方针和计划。
（3）掌握产品质量、安全生产有关知识，贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定，具体贯彻安全生产岗位责任制。
（4）严格执行并组织实行本站各项管理制度，保证安全质量管理体系旳正常运营。
（5）具体实行安全质量责任考核。
三、技术负责人岗位责任制1、岗位职责（1）负责站内充装工艺、设备运营等技术管理工作，对液化石油气（装）卸液、贮存、充装经营过程中旳安全技术负责。
（2）负责国家有关产品质量、原则计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范旳贯彻执行。
（3）组织制定和修订各项管理制度，安全技术操作规程和质量管理手册。
（4）负责并督促安全质量管理体系旳正常运营，指引体系人员正常工作。
（5）审批安全技术方案、设备仪器定期检查（检定、校验）计划。
（6）负责与安全、安监等行政部门旳工作联系与接待。
2、权限：（1）审批安全技术方案、安全技术操作规程、设备仪器定期检查（检定、校验）计划。
（2）审核《质量管理手册》和安全责任考核。
（3）对体系人员任用、工作质量考核具有表决权。
LNG储配站工作职责1、严格执行国家有关规范、标准的规定，负责全站液化天燃气的接收、储存、气化和输配等工作。
保证生产运行的安全和LNG气化、输送质量。
2、负责全站压力容器、设备、管道和设施的维护、日常保养、零件及附件的更换工作。
向主管部门提出外修报告。
保证站内卸车区、储存区、气化区和输配区的系统正常运行。
3、负责进站槽车卸前检查，出站槽车卸后检验和气化输配前、后的检查、计量。
保证安全供应。
4、负责全站的安全管理、消防、防爆、防雷电和事故紧急处理及上报。
5、负责向主管安全、技术部门报告安全生产和安全技术状况，建立和健全技术、设备、事故、维修等档案，专人负责。
LNG储配站工作职责（2）LNG储配站的工作职责通常包括以下几个方面：1. 负责接受、储存和分配LNG（液化天然气）：LNG储配站要接受LNG的运输和进口，并进行储存和管理。
这包括检查LNG的质量和安全性，确保储存设备的有效性和运行正常，以及根据需求分配LNG 给不同的客户。
2. 维护和管理储配设备：LNG储配站需要负责维护和管理储存和分配设备，包括储罐、泵站、计量设备等。
这包括进行定期的检查和维修，确保设备的正常运行和安全性。
3. 监测和控制LNG的质量和安全性：LNG是一种高压、低温液体，对环境和人身安全有一定的风险。
LNG储配站要负责监测和控制LNG的质量和安全性，包括定期检测LNG的组分和纯度，以及确保储存和分配设备的完整性和安全性。
4. 跟踪和分析LNG供需情况：LNG储配站需要跟踪和分析LNG的供需情况，包括市场需求、供应量和价格变动等。
这样可以帮助储配站做出合理的调度和分配决策，以满足客户需求并确保供应的稳定性。
5. 具备应急处理能力：LNG是一种易燃易爆物质，一旦发生泄漏或事故，可能对周围环境和人员安全造成严重影响。
因此，LNG储配站需要具备应急处理能力，包括应对泄漏、事故的应急预案，并进行应急演练和培训。
总之，LNG储配站的工作职责是确保LNG的接受、储存和分配的安全、高效和可靠，以满足客户需求并维护供应的稳定性。
储配部部长岗位说明书工作描述：职责一职责内容：组织卷烟的入库验收和卷烟的在库养护工作职责表述：根据营销中心采供部提供的采购计划及到货信息组织卷烟的入库验收，在库养护工作。
占所有工作的比重：25%工作内容1、根据营销中心采供部提供的《到货时间表》组织仓库保管员做好卷烟商品入库的工作准备。
2、组织对卷烟入库商品进行储位管理，对入库卷烟做好标识。
做到堆放整齐有序，通道畅通、保证卷烟出库“先进先出，推陈出新”。
3、对于卷烟在库养护工作进行策划，组织落实卷烟防霉度夏工作，确保在库卷烟的安全。
4、对卷烟库存情况进行定期和不定期检查，确保卷烟库存合理性。
5、按照仓库安全管理规定，组织落实库区的防火、防潮、防水、防虫、防盗等措施，避免存放卷烟在库符合性受损，确保卷烟的安全性和完整性。
6、按照设备管理规定组织建立各种设施设备的档案、台帐维护保养记录，合理安排各种仓储设施设备的保养和维护，保证各种设施设备的安全运行。
8、对在库养护过程中造成的超期库存卷烟和出现的质变卷烟及时进行标识隔离，并制定方法和措施。
工作联系关联单位1、营销中心2、信息中心3、安保科发生频率1、经常2、经常3、经常职责三职责内容：组织管理卷烟的实物帐务职责表述：对卷烟的实物进行监督管理，保证账务相符。
占所有工作的比重：10％工作内容1、督促保管员准确记录卷烟及各种物资的进、销、存动态，做到动态复核、日账日清、月账月清、账账相符、账实相符；2、月末会同资金结算中心、采供部共同对卷烟实行盘存，根据卷烟《库存明细账》和《进、销、存报表》对仓库分品种、规格、数量进行逐一盘存。
如实物与盘存点数不符，要查明原因，追究相关责任人，并做好相应的帐物处理，同时，不定期组织对帐工作。
保证卷烟实物帐物相符。
工作联系关联单位1、财务结算中心2、采供部发生频率1、经常2、有时职责四职责内容：组织制定仓储、配货等规章制度，保证人员、货物、设备安全和帐物相符职责表述：根据国家局、省局、市局（公司）的有关要求，制定有关仓储、配货及设备维护、保养等规章制度，保证人员、货物、设备的安全和长帐物相符。
储运部岗位职责
1. 负责制定并执行储运部的工作计划和目标，确保部门的运作
效率和顺畅运转。
2. 管理和监督储运团队的日常工作，包括仓库管理、货物装卸、运输安排等工作。
3. 负责货物的收发、分类、存储和配送工作，确保货物的安全
和准确交付。
4. 确保仓库内货物的妥善管理和库存的准确记录，及时更新库
存信息。
5. 负责制定并执行货物运输计划，确保货物按时、安全地送达
目的地。
6. 确保储运设备的正常运转和维护，及时处理设备故障和维修
工作。
7. 负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通和协调工作，确
保供应链的畅通。
8. 负责制定并执行货物运输安全管理制度，确保员工和货物的
安全。
9. 负责部门的预算编制和成本控制工作，确保部门运作的经济
效益。
10. 负责部门员工的培训和考核工作，提升团队的工作能力和
素质。
以上就是储运部岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
储配中心工作总结时光荏苒，转眼间在储配中心的工作又过去了一段时间。
在这段时间里，我们储配中心全体员工齐心协力，共同面对了各种挑战和机遇，为公司的发展做出了积极的贡献。
以下是对这段时间工作的详细总结。
一、工作概述储配中心作为公司物资存储和配送的重要环节，承担着保障生产运营顺利进行的关键职责。
在过去的这段时间里，我们主要负责物资的接收、存储、保管、发放以及配送等工作。
在物资接收方面，我们严格按照相关流程和标准，对每一批入库的物资进行仔细的检验和核对，确保物资的数量、质量、规格等符合要求。
对于不符合要求的物资，及时与供应商沟通协调，进行处理。
在存储管理上，我们根据物资的特性和分类，合理规划仓库的布局，确保物资存放整齐、有序，并做好相应的标识和记录。
同时，我们还注重仓库的环境维护，定期进行通风、防潮、防虫等工作，保证物资的存储质量。
在物资发放和配送环节，我们严格遵循先进先出的原则，确保物资的及时供应。
对于紧急需求，我们能够迅速响应，及时调配物资，满足生产的紧急需要。
二、工作成果1、库存管理水平显著提高通过优化库存管理系统，加强对库存的监控和分析，我们成功降低了库存成本，减少了积压物资的数量。
同时，提高了库存周转率，使得资金的利用效率得到了有效提升。
2、配送效率大幅提升优化了配送路线和配送方式，减少了配送时间和成本。
通过与物流合作伙伴的紧密合作，实现了更精准的配送服务，提高了客户满意度。
3、质量管控效果良好在物资的接收和存储过程中，严格执行质量检验标准，确保了物资的质量安全。
未出现因物资质量问题而影响生产的情况。
4、团队协作能力增强通过定期的培训和团队建设活动，部门员工之间的沟通和协作更加顺畅，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率和执行力。
三、工作中的问题与挑战1、仓库空间不足随着业务的不断发展，物资的数量和种类不断增加，仓库空间逐渐紧张，给物资的存储和管理带来了一定的困难。
2、信息化水平有待提高虽然已经有了一定的信息化管理系统，但在实际操作中，还存在信息更新不及时、数据不准确等问题，影响了工作效率和决策的科学性。
储配站职责储配站是负责物资储存和配送的场所，是企业物资管理的一个重要环节。
储配站一般包括仓储和配送两个部分，其职责主要涉及物资储存管理、物资保管安全、物资配送以及信息管理等方面。
下面就详细介绍一下储配站各个职责。
1. 物资储存管理储配站是企业物资管理的重要组成部分，其主要任务是为企业提供合理、安全、有效的物资储存管理服务。
储配站要做好物资的储存管理，具体职责如下：1）制定合理的储存计划：根据企业的生产规划和物资需求情况，储配站要制定合理的物资储存计划，确保物资的储存充足，不会因为生产需求不足或需求过剩而导致浪费。
2）科学合理的堆垛、搬运和仓储安排：储配站要采用科学合理的装卸和仓储设备，避免在装卸和仓储过程中对物资造成损坏，并保证物资不会交叉受污染，实现物资的分类、精益化储存。
3）整理、盘点和维护：储配站要在物资入库后对其进行清点、记录、标识，及时进行库存盘点，切实做到物资的实际库存和系统记录一致，保证物资的安全、可靠及有效管理。
2. 物资保管安全储配站的职责不仅仅是物资的储存，还需要确保物资的安全，预防货物丢失、损坏等情况的发生。
要实现安全保管，需要做到以下几点：1）制定安全保管措施：储配站要制定相应的安全保管措施，包括对进出货物进行严格管控、防止盗窃、避免火灾等。
2）保持货物环境：储配站要确保货物环境适宜，并及时清理，保持库房内干燥、通风、空气清新，防止温度、湿度等因素对货物造成损害。
3）设置防火设施：储配站要设置必要的防火设施，确保防火门、疏散通道、消防器材等设施的完好、有效使用，避免火灾。
3. 物资配送储配站的物资配送工作是整个供应链管理中必不可少的一个环节，储配站将企业生产需要的物资分批进行配送，以满足企业生产和运作的需要。
物资配送职责包括：1）按时按量配送物资：储配站要根据企业生产和运营的需要，按时按量把物资发往工厂、门店或者其它地方，确保货物按照预期运输到达对应的地方，以满足企业需求。
