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文化市场管理工作总结篇一：文化市场管理情况汇报全南县文化市场管理情况汇报XX年上半年，我县的文化市场管理工作根据市局和市支队的统一部署，结合我县情，按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，认真贯彻执行文化市场管理工作的法律法规，加强对文化市场的管理，以规范求繁荣，以创新求发展，努力健全文化市场管理体系，积极完善文化市场管理机制，严厉查处违法违规行为，促进了文化市场的健康有序发展。
现将有关文化市场管理工作情况简要汇报如下：一、文化市场基本情况目前我县具有合法经营资格的文化市场经营户共51家，从业人员约250多人。
其中，歌舞娱乐场所6家（县城5家、乡镇1家），音像制品经营单位5家，吧经营场所21家（县城16家、乡镇5家），电子游戏经营场所0家，演出团体2家，出版物零售店(书店)5家，打字复印店7家，印刷企业5家。
二、主要工作工展情况1．认真开展了春节、“两会”期间安全生产排查治理专项整治工作。
为切实加强春节和“两会”期间的安全防范，及时消除各类事故隐患，严肃查处各类生产安全事故，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日，我局下发了《关于开展春节、“两会”期间安全生产排查治理专项整治工作的实施方案》，明确了排查治理范围，即局直属各单位、局机关各股（室）、各乡（镇）文化站、各文化市场经营场所。
重点检查全县经营性娱乐场所、吧、印刷企业，省（县）级文物保护单位、旅游景点等人员密集公共场所、企业和重点单位。
2．开展了XX年行政执法工作情况自查。
一年来，我局执法人员在执法过程中并未因违法行政行为而引发恶性事件或较大安全事故，也未因行政不作为或乱作为给国家利益、集体利益或公民利益造成严重损害。
严格执法，未成年进入吧、歌厅等娱乐场所的现象取得了一定成效。
更好的净化了未成年人的生活学习大环境。
尤其是将寒暑假间对各种娱乐场所的排查工作定为重点工作。
为广大群众营造了一个规范有序、和谐稳定的市场环境。
3．举办了全县文化经营单位和文广系统机关和各二级单位相关人员消防安全和法律法规知识培训班。
县广电局网络分公司贯彻实施《广播电视管理条例》情况汇报县广电局络分公司贯彻实施《广播电视管理条例》情况汇报尊敬的各位人大领导:自《省广播电视管理条例》颁布实施以来，我公司全体员工能认真对照《条例》规定内容，结合当前我公司的工作实际，组织学习，并将《条例》内容贯穿于工作之中，现将有关情况汇报如下：一、加强学习宣传，全面掌握《条例》内容。
《省广播电视管理条例》颁布实施后，我们首先结合本职工作认真抓好《条例》的学习和宣传工作，把学习《条例》作为本系统“五五普法”的重要内容，充分利用集中学习日切实学好、用好《条例》。
并把《条例》内容分解到本单位系统内部《规章制度汇编》当中，让广大干部职工边学习吸收、边遵照执行。
二、加强广播电视事业建设，积极推进有线电视数字化进程。
有线电视数字化是国家信息化的要求，也是当前乃至今后发展的一个方向，国务院一系列文件明确要求，以有线电视节目数字化为切入点，加快推广和普及数字电视广播，加快有线电视络由模拟向数字化整体转换，20xx年包括省在内的中部地区要全部完成数字化整体转换。
为确保在规定时间内完成有线电视数字化整体转换，国务院和省、市、县均下达了专项文件，根据《县有线电视数字化整体转换实施方案》规定，要求自20xx年6月底前，要将城区内的有线电视用户全部实行数字化整体转换，并关闭模拟信号。
今年来，为加快我县有线电视数字化整体转换步伐，全面推进“数字”建设，按照县政府第8次常务会议精神，络分公司遵照县政府下发的《县有线电视数字化整体转换实施方案》，一方面积极采取多种形式加强宣传引导和员工技术培训；另一方面组织人员加班加点地安装。
目前已完成有线数字电视整转户。
三、积极配合县广电局搞好广播电视“村村通”民生工程。
今年，广播电视村村通民生工程建设采取无线、有线并举的原则，我们能积极主动地与广电局密切协作，共同抓好城乡“村村通”有线电视联工作。
截止目前，已完成在城区稳步发展的同时，已完成村的有线电视主干线，争取在10月底前全面完成村有线电视入户工作。
办公室工作汇报办公室工作汇报（精选6篇）在学习和工作中，用到汇报的地方越来越多，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪？以下是小编为大家收集的办公室工作汇报（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室工作汇报1一、主要工作1、突出重点工作，注重沟通协调服务围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。
特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。
办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。
2、严格执行制度程序，确保高效运转为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。
同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。
制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。
3、积极转变作风，强化队伍和支部建设在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。
根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。
范县文化事业发展情况汇报近年来，我县文化事业在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，始终把文化事业工作作为“建设先进文化，构建和谐社会”的重中之重来抓，全县文化事业呈现繁荣发展的良好态势。
一、我县文化事业建设的现状。
（一）加大投入，不断强化文化基础设施建设制定了文化事业十二五发展规划规划，同时加大经费投入，不断完善文化基础设施。
2012年总投资135万元的文广局办公楼投入使用，改善了局机关、执法大队和部分二级单位的办公条件；县政府筹资3200多万元的建设了新区文体馆，文体馆建筑面积7200㎡，设施先进，功能齐全，集演出、比赛、休闲等为一体，成为我县标志性建筑，在河南省县级综合性场馆中名列前茅；占地近30亩的文体广场已基本完成建设；十二个乡镇综合文化站已全部建设完毕，建筑面积都在300平方米以上，目前正在开展配套工作。
农家书屋完成建设414处，发挥了传播科技文化的作用；文化信息共享工程已覆盖全县585个行政村，乡镇分中心完成建设7个，2012年2处建设正在开展。
（二）文化活动扎实开展。
范县文化资源丰富，底蕴深厚。
以四平调、罗卷戏、枣梆、山东琴书等特色文化历史悠久。
我县以开展各项群众文化活动为切入点，通过开展一系列贴近实际、贴近生活的文化活动，活跃了广大群众的文化生活，全县上下形成了一股浓厚的文化氛围。
一是广场文化丰富多彩。
通过在广场举办大型活动，丰富了群众文化生活。
如春节文艺晚会、元宵节民间艺术表演、花灯展、“五一、六一、七一、八一、十一”等重大节日专题广场文化演出及各种重大主题的庆典晚会、广场电影公益放映等大型活动每年共计20余场。
此外，群众自发组织的广场健美操、健身舞、交谊舞，广大群众积极参与，成了广场每晚的一道文化大餐，带动了全县各乡镇群众文化的广泛开展，村级自发组织的秧歌队已达100余个。
二是“农家书屋”建设卓有成效。
2023年文物安全自查报告2023年文物安全自查报告1一、基本情况龙家圈街道地处沂河西岸，面积94平方公里，辖54个行政村，总人口6.4万人，辖区内现有市级重点文物保护单位4处，县级文物保护单位32处，无馆藏文物。
根据县博物馆的要求，街道组织文物保护单位责任人召开专题会议，制定文物安全的工作方案，成立文物安全领导小组，对辖区文物保护点开展全面自查，对存在的`安全隐患提出了相应的整改意见并抓好整改落实。
二、存在的'主要问题在深入排查中，我们发现当前文物管理工作存在一定的问题。
当前文物保护工作在新形势、新任务面前，文物管理工作资金投入少、整体保护能力低，文物管理工作人员素质还有待进一步提高。
一是文物保护经费比较短缺。
对野外文物保护单位日常的执法巡查工作难以维持。
二是宣传上的缺失。
部分干部群众对遗址保护的意识不到位，对珍贵的历史、文化艺术价值缺乏了解。
三、整改措施1、成立县文物保护领导小组。
为保护街道文物安全，街道成立了街道办事处主任为组长，分管负责人为副组长，文化站、国土所、乡建办、派出所为成员的文物保护领导小组，对街道进行大排查，消除文物保护安全隐患。
2、加大宣传力度，增强广大群众依法保护文物的意识。
对《文物保护法》大力宣传，做到家喻户晓、人人皆知。
广泛宣传文物保护方面的法律、法规。
不断增强文物保护工作人员的文物安全意识和广大人民群众的文物保护意识。
3、充分发挥文化站和村级文物保护联络员作用，建立文物保护安。
在文物盗发高发期，文物保护联络员向文物保护领导小组通报每日情况，重大问题随时上报。
4、加强责任追究。
与文保责任人签订目标责任书。
对损坏文物或违犯文物法规规定的单位和个人给予经济处罚。
以法律手段保护文化遗址，对涉嫌盗挖该遗址的，移交司法机关追究责任。
5、加大保护资金投入力度。
积极向上级争取文物保护资金，增加文物保护单位保护、修缮费用。
2023年文物安全自查报告2__X区文物管理所安全工作自查报告__市文化体育和新闻出版局：根据文体新局会议传达区安全工作会议精神及安排布置，结合我所第一季度文物安全自查、巡查情况，现将安全检查情况报告于后：1、地面文保单位基本情况目前，我区辖区内计有各级文物保护单位9处，其中省级文物保护单位2处：翔____摩崖造像；云霞古刹牌坊。
广电局民主评议行风工作总结按照市行评领导小组的统一部署，在市行评办和行评指导组的精心指导和热情帮助下，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待行评工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，圆满完成了各个阶段的工作任务，取得了显著成效，达到了预期目的，使干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变，有力地促进了当前广电各项工作的开展。
通过评议，我局被确定为行风评议合格单位。
现将有关情况汇报如下：一、行风评议工作的基本情况我局此次行风评议工作分四个阶段进行。
宣传发动阶段，我们认真抓好了学习贯彻文件、成立领导小组、组建工作专班、制定《实施方案》、大会动员、广泛宣传发动、提高认识、营造氛围八个环节；自查自纠阶段，我们认真抓好了制定《做好自查自纠工作的实施意见》、大会再动员、发调查问卷、上门征求意见、召开自查自纠座谈会和大会、梳理问题认真整改、严格检查验收七个环节；集中评议阶段，我们认真抓好了自查自纠工作报告，行评组调研总评，行评代表质询和评议、领导点评和现场测评等四个方面的工作；整改阶段，我们认真抓好了制定《整改督办表》、建章立制、制度汇编、组织行评代表检查四个方面的主要工作。
全面指导了各县市广播电视局行风评议工作。
在这次行风评议中，我局还从市人大、市政协、民主党派人士、无党派人士、工商界人士以及服务对象中聘请了名行风监督员。
四个阶段全局共召开动员大会次，参加市局动员大会累计近人次以上，参加市直广播电视二级单位动员会累计达到人次以上，全系统共在各新闻媒体上播发行评宣传报道多篇。
市局编发简报期，各二级单位编发简报多期。
全系统共写出个人思想汇报和自查自纠汇报余篇，全系统共发放调查问卷份，走访单位个，走访个人人次，收集整理意见条。
市局和直属单位共修订完善和新建立规章制度及规范性文件多份所有的整改意见全部得到落实，自查自纠的问题基本上做到了件件有着落。
根据《中共省委省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》、《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于印发〈省事业单位分类的意见〉和〈省省直事业单位分类目录〉的通知》和《中共市委办公厅市人民政府办公厅关于印发〈市事业单位分类方案〉和〈市事业单位分类目录〉的通知》精神，现将我区分类推进事业单位改革工作情况汇报如下：一、事业单位分类工作的主要做法分类推进事业单位改革的根本目的不是简单地减人、减机构、甩包袱，更不是把事业单位搞小变弱，而是要通过改革体制、转变机制，强化政府责任和加大财政投入，鼓励社会力量兴办公益事业，激发事业单位活力，发展壮大公益事业，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。
为此，我们主要做了以下几方面的工作。
1、提前谋划，摸清底数。
2022年我们对全区的事业单位进行了调研摸底，在调研摸底的基础上，对全区的事业单位进行了模拟分类，为分类推进事业单位改革工作奠定良好的实践基础。
2、统一思想，加强组织领导。
成立了以区长为组长；区委组织部部长、区委办主任为副组长；区政府办、区编办、区人社局、区委宣传部、区工商局、区发改局、区教育局、区科技局、区工信局、区财政局、区统筹局、区文广局、区卫生局为成员的区分类推进事业单位改革工作领导小组，负责指导全区分类推进事业单位分类改革工作，领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。
3、加强学习，认真安排部署。
组织区编办全体干部认真学习省、市事业单位分类改革的文件精神，积极参加市编办举办的事业单位分类改革业务培训班，并下发了《关于印发〈区事业单位分类方案〉的通知》、《关于做好区事业单位分类工作的通知》等文件，并就做好事业单位分类工作作出了具体安排，提出了相关要求。
严格把握时间要求，确保2022年6月底基本完成事业单位的分类工作。
二、分类推进事业单位改革工作进展情况在事业单位分类过程中，我们将工作分为四个阶段，一是拟定方案阶段。
各单位结合实际情况，填写了《事业单位基本情况表》，各主管部门对事业单位填写的《事业单位基本情况表》进行了审核，并提出分类方案。
述职报告中的不足与改进怎么写范文六篇通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外，政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。
要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。
要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除档案工作开展情况汇报篇一：档案工作情况汇报20XX年档案管理工作情况汇报市国土资源局20XX年11月日尊敬的各位领导：首先，我谨代表全局干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎，对历年各级领导关心支持我局的档案管理工作表示衷心的感谢！20XX年，我局档案管理工作在上级国土资源管理部门和市档案局的领导、指导下，认真贯彻落实《档案法》，加强基础业务建设，在规范中发展，在发展中提高，不断完善制度，改进工作方法，着力推进国土资源局档案管理规范化、科学化、制度化建设，档案的组织管理、保管措施、业务建设和档案信息资源的开发利用不断得到加强，为邵阳经济发展提供了良好的服务。
现将我局20XX年档案管理工作情况汇报如下：一、加强组织领导，建立档案管理责任体系为切实加强对档案管理工作的组织领导，我局调整了领导小组成员，确保力量不减、班子不撤、工作不松，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
成立了由局党组书记、局长***为组长，局党组成员、副局长***，局党组成员、总经济师***，局党组成员、总工程师***为副组长，各科室负责人为成员的机关档案管理工作领导小组，下设办公室，由局工会主席***任办公室主任。
局领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案工作汇报，研究解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、财力和物力保障，为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
年初，我局制订了切实可行的年度工作计划，将档案管理工作纳入全局工作的总体规划来部署、来落实，细化工作任务，强化工作责任，明确工作措施，与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、强化宣传培训，增强全员档案管理意识为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质，我局采取多种方式，加强档案知识培训学习。
一是集中起来学。
在号召干部职工自学的基础上，利用学习日，开展档案管理知识集中学习，广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定，统一思想，提高认识，更新观念，强化档案管理意识。
文广局行政执法工作情况汇报与文广局集中整改情况汇报汇编文广局行政执法工作情况汇报一、加强组织领导，构建责任体系我局始终把规范行政执法贯穿全年中心工作始终，并纳入年度目标管理考核办法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。
按照“法制化、规范化”的要求，将行政执法工作与优化文化市场密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。
一是成立行政执法领导小组，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体负责的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，形成依法形成的氛围。
二是实行行政执法目标考核评议制度。
积极参加民主评议行风活动，评议作风、评议形象，促使工作作风较大转变。
三是建立案件办理回访制度。
定期召开执法工作会议，对案件办理情况进行清理、通报，走访相关单位，实施动态管理。
四是加强舆论监督，建立诚信市场。
建立行政执法通报制度，利用新闻媒体，对执法典型事例进行公示。
对违规违法的反面典型进行曝光同时对遵纪守法、依法行政的好的典型进行表扬。
二、认真开展自查，深入推进依法行政按照区委、区政府统一安排，在统一执法、统一法律文书、统一票据、罚没款统一进入财政的前提下，结合当前文化领域所担负的主要职能，全面开展行政执法监督自查自纠活动。
一是没有给内设科室下达罚没收入指标。
只是明确了目标管理责任和责任指导性任务，没有下达过任何罚没收入指标。
二是不存在“乱罚款”或“以罚代管及只罚不管”的现象。
我局要求每个执法人员必须牢记“五公开”“八严禁”“十不准”，不办人情案，不以权谋私，不得巧立名目乱收费、乱罚款，严禁收取“保护费”或“赞助费”，严禁不开票或开白条，严禁擅自处理罚没物品或私自扣押物品，严禁执法人员在执法中购物或购物中执法，严禁接受行政相对人的吃请和消费。
三是严格执法程序和业务规程。
我局一直都在加强行政执法工作的领导，要求各科室工作人员坚决贯彻执行国家有关行政执法的各项法律法规，严格遵守有关行政执法纪律，在执法过程中要求每个执法人员都要严格按照执法程序流程图进行执法办案。
四是不存在“多头执法”的问题，为了明确执法责任，保护广大生产者、销售者及消费者的合法权益，促进本区文化市场持续健康发展，我局制定了行政执法工作责任制，明确执法人员的工作职责和权限，负责本辖区的主要文化市场工作，从根本上杜绝“多头执法”现象。
三、建立行政制度，完善执法监督一是建立市场巡查制度。
规定每周巡查不少于2次，建立巡查日志，及时反映该行业的经营状况、内部管理情况和违法违规事实，从而准确的掌握市场动态。
二是实行举报承诺制度。
我们分别在电视台、户外广告和经营场所公布举报电话，承诺在全区范围内接报1小时内到达现场查处，有报必查，保证了时效性和准确性。
三是建立案件移交备案制度。
在日常检查中，我们发现的诸如无证经营、治安、消防、淫秽色情游戏等问题，在勒令其停止违法、违规经营行为的同时，及时将有关情况登记，移交相关部门查处。
四是实行节假日值班制度。
凡节假日期间，确保有人值班，接受群众咨询、举报。
局分管领导亲自带班，执法人员轮流值班，非值班人员手机24小时开通，随叫随到。
五是推行行政处罚集体决策制、透明制。
在坚持法律法规的基础上，制定统一的处罚标准，有效规范行政执法人员的行为，保证了执法的公平、公正，杜绝了“关系网”、“人情案”。
四、规范行政行为，严格执法程序在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。
继续严格落实行政执法各项规定，不断完善创新监管模式，进一步加强规范使用和填写行政执法文书，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，提高整体执法水平。
一是立案审批。
我们在日常监督检查中发现的违法行为，或群众举报投诉的案件及时受理，符合立案条件的，填写《立案申请表》，报主管领导审批立案。
二是程序履行。
我局在进行案件调查或检查是，执法人员必须两人以上，并严格执行亮证执法制度，向当事人或有关人员出示有效的执法证件，在填写《调查笔录》和《现场检查笔录》都能够按照有关规定认真填写。
三是审查决定。
执法人员在案件调查终结后，写出调查终结报告，报局领导集体讨论，最后形成合议意见，交有关科室执行。
对于符合一般程序案件达不到听证的，我局在做出行政处罚决定前，制作行政处罚事先告之书，告之当事人享有的陈述和申辩的权利。
符合听证的案件，认真制作听证告之书，交付当事人，当事人要求听证的严格按程序执行。
四是送达和执行。
我局严格执行《行政处罚决定书》的送达程序，确保文书在规定期限内完成送达的法定义务。
在处罚执行上，严格执行收缴罚没分离制度，严格票据使用规定以及处罚幅度。
五是按照“合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主”五项原则，确定了行政处罚自由裁量阶次和处罚基准，对涉及行政处罚幅度的条款进行了逐一细化。
为保证细化的处罚标准得到有效执行，杜绝违规操作，以不同形式公开了行政处罚自由裁量标准，自觉接受社会公众监督，逐步形成了“集体审理、监督制约、执法回避、公开公示、责任追究、备案审查、评议考核”制度体系和流程运作、制度控权的工作机制，有效确保了行政处罚案件的公平与公正，行政处罚自由裁量行为得到全面规范。
五、下一步工作思路为更好地巩固自查自纠成果，需要进一步完善执法制度，进一步规范行政执法程序，进一步落实行政执法责任制进一步增强依法行政的紧迫感、责任感，不断提高执法办案的能力和水平，确保文化市场的健康发展。
一是深入开展文化广电相关法律法规的学习教育。
深入开展文化市场、广电、新闻出版、文物相关法律法规和政策的宣传教育，坚持每周学习制度，对全局执法人员进行法律、法规的学习、讨论，促进全体人员学法知法懂法，提升执法责任意识。
组织全局人员进行与工作生活密切相关的法律、法规的学习宣讲，以学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》为重点，增强执法责任和依法行政意识；以学习文化、新闻出版、文物保护专项法律法规为主要内容，增强执法管理和依法行政规范化水平。
二是加强行政执法人员的行政执法培训。
认真组织文化市场管理执法人员和新闻出版、广电、文物管理执法人员参加了省市各对口部门行政执法培训，进一步提升执法人员对新规定、新法规的掌握；进一步规范和提高领导和科室执法人员的依法行政能力。
通过行政执法培训，增强了全系统行政执法人员学法、用法、守法的综合素质。
三是加强行政执法制度建设。
进一步完善《行政执法程序制度》、《行政执法岗位职责规定》、《投诉举报处理规定》、《过错责任追究实施方法》、《考核行政执法评议办法》、《重大行政处罚案件报送备案制度》、《重大事项议决办法制度》等，保证了行政审批规范化、行政处罚公开化、行政决策程序化。
认真执行流程岗位式管理，形成了固化的对外办事流程、对内事务处理岗位流程，使人员岗位固化，职责到岗到人，提高办事透明度和办理效率，使窗口岗位服务更完善更规范。
文广局集中整改情况汇报1、局班子及机关工作人员组织学习不够，以会代学的情况较多，班子成员思想观念不够新，创新意识不够强。
干部职工学习主动性不强，学习氛围不够浓厚。
2、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面还要继续加强。
少数工作人员工作纪律散漫，遵守机关各项工作制度的自觉性不够，存在迟到早退、上班时间脱岗、串岗等现象，“满、慢、软”问题不同程度存在。
3、少数干部职工工作作风不实，服务意识不强，执法水平仍有待提高。
少数干部职工思想观念更新不够，大局意识有待加强。
4、部分工作人员对本职工作要求不高，只求完成任务，不讲工作效率和工作质量，缺乏开拓创新精神。
5、人才队伍建设需要继续加强。
乡镇文化广播电视站新参加工作人员要求加强业务培训，差额拨款人员多次提出要求解决人员经费财政全额拨款的问题。
二、整改目标以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型机关和“为民、务实、清廉”的机关单位干部队伍为目标，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力整治干部作风突出问题，切实做到解放思想有新突破、服务水平有新提高，转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新办法，塑造“高效创新、廉洁勤政”的机关单位形象，从而推动我县文广事业又好又快地发展。
三、整改措施1、加强理论学习，提高干部素质。
在学习内容上，既要深入学习中国特色社会主义理论体系和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，又要学习法律、科学、文化、管理等方面的知识。
在学习方法上，要坚持理论联系实际，把学习理论与调查研究，解决实际问题结合起来，与国内外形势的新变化和当前的工作结合起来，着眼于马克思主义的运用。
在学习方式上，坚持党委中心组学习制度和机关学习例会制度，强化党支部“三会一课”制度，要坚持集中学习与个人学习相结合，以个人学习为主，通过检查学习笔记来促进自学。
2、严格工作纪律，改进工作作风。
建立健全考勤制度，严格执行机关效能建设各项制度。
强化首问负责制、限时办结制和服务承诺制等，领导干部要起示范作用，经常性督促检查干部职工的自觉遵守工作纪律情况，坚决杜绝上班时间迟到、早退、脱岗、串岗和聊天等不良现象。
对极少数屡教不改的，要进行严肃批评、在机关例会上通报，情况严重的按效能建设规定进行处理。
3、强化服务意识，优化发展环境。
要认真贯彻“立党为公、执政为民”的服务宗旨，本着“作风建设无小事”的原则，进一步健全作风建设监督机制，对局属各单位、机关股室进行明察暗访，不定期对全系统干部作风情况进行检查，发现问题及时处理，促进作风建设，提高服务水平。
采取走出去、请进来的方式听取意见和建议，不断改进工作和服务。
对群众的来信、来访和投诉，做到事事有记录，件件有回音，提高办事效率和办事质量。
4、加强人才队伍建设，关心乡站人员。
争取各类培训机会，并适当向乡镇文广站人员倾斜，特别是新参加工作人员要有更多学习培训机会，让他们尽快熟悉文化广播电视新闻出版各项业务。
向上争取资金，逐步完善乡镇文广站基础设施；创造条件，开展各类文化活动，发挥乡镇文广站工作人员的作用；领导干部要经常下基层进行业务指导，了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况，帮助解决实际困难；对乡镇站人员到局办事必须热情相待，关系到工资、职称、培训等涉及干部职工切身利益的事情要及时办理。
5、建立健全有关制度，抓好长效管理。
对现有有关制度进行全面梳理，进一步抓好机关管理、工作目标考评、信息公开、激励关怀、谈心谈话等各项制度的规范，继续坚持并完善考勤签到、节假日值班等制度，用制度管人管事，建立长效约束管理机制，从根本上保证机关干部作风明显转变，建立一支具有良好精神状态的讲政治、顾大局、守纪律的文广队伍，为全县文化广电新闻出版事业的繁荣发展提供组织保证。
