投递员个人年度工作总结范文
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投递员2023年个人工作总结优秀范文5篇第1篇示例:2023年我在投递工作中的主要任务是按时将包裹送达客户手中,保证包裹的安全和完整。
为了提高投递效率和准确率,我制定了详细的工作计划和路线规划,合理安排时间和路线,确保每一个包裹都能及时送达。
我还不断学习和提升自己的投递技巧,尽量避免包裹的损坏和错投,保证客户的信任和满意度。
经过一年的努力,我的投递效率得到了提高,客户的投诉率也明显降低。
在2023年的工作中,我还积极参加了公司组织的培训和考核,努力提升自己的专业技能和服务水平。
通过参加培训,我学到了许多关于包裹处理、顾客沟通和问题解决的技巧,使我能更好地应对各种复杂情况。
在考核中,我也积极配合,认真对待每一个环节,保证自己的服务质量。
这些培训和考核不仅提高了我的专业能力,也增强了我的责任感和使命感,让我更加热爱我的工作。
在2023年的工作中,我还遇到了一些困难和挑战。
比如天气炎热或恶劣,道路拥堵,包裹数量较多等情况都会影响我的投递效率和准确率。
我始终没有放弃,始终坚持以客户为中心,尽力克服困难,保证包裹的及时投递。
在遇到问题时,我也会主动与客户沟通,寻求解决方案,确保客户的权益和利益不受损失。
通过不断努力和坚持,我成功克服了各种困难,取得了不俗的成绩。
2023年是我成长和进步的一年,在投递工作中我不断学习、努力工作,提高了自己的专业能力和服务水平,在面对困难和挑战时从未退缩,始终坚持以客户为中心,为客户提供优质服务。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为客户提供更好的服务,努力成为一名优秀的投递员。
2023年,让我更加热爱我的工作,更加珍惜每一次投递的机会,更加坚定地走在工作的道路上。
第2篇示例:投递员2023年个人工作总结我要感谢我的公司和领导对我的信任和支持。
他们为我提供了一个良好的工作环境和发展平台,让我能够全情投入工作,发挥自己的专长。
在这一年中,我克服了很多困难,完成了很多任务,他们对我的工作给予了充分的肯定和支持,让我感到无比自豪和荣幸。
邮政投递员个人总结6篇篇1岁月如梭,转眼间我已经在邮政投递员的岗位上工作了一年多的时间。
这一年来,我经历了许多,学会了许多,同时也成长了许多。
现在,我将对自己这一年多的工作进行一个全面的总结,以便更好地认识自己的工作表现和进步。
一、工作成绩与收获在这一年多的时间里,我投递的邮件数量不断攀升,没有出现过任何差错或投诉。
这得益于我对工作的认真态度和专业知识。
在投递过程中,我始终保持细心、耐心和责任心,确保每一封邮件都能够准确、及时地送达。
同时,我也积极学习邮政业务知识,提高自己的业务水平,以便更好地服务客户。
除了投递邮件外,我还参与了邮政公司的多项营销活动,如快递代收货、邮票销售等。
这些活动不仅锻炼了我的营销能力,也为我带来了额外的收入。
在营销过程中,我始终以客户为中心,积极推荐适合客户需求的邮政产品,赢得了客户的信任和满意。
二、工作不足与改进虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先,我在与客户沟通时有时会过于直接或不够耐心,这可能会引起客户的不满或误解。
为了改善这一问题,我计划在未来的工作中更加注重沟通技巧和方法的学习,提高自己的沟通能力和服务意识。
其次,我在工作中有时会因为一些小问题而分散注意力,影响工作效率。
为了解决这一问题,我计划在未来的工作中更加注重工作计划的制定和执行,合理安排时间,避免出现拖延或遗漏的情况。
三、未来展望与规划对于未来的工作,我充满了信心和期待。
首先,我计划继续提高自己的业务水平和营销能力,为客户提供更加优质的服务。
同时,我也希望能够参与更多的培训和学习机会,不断提升自己的综合素质。
其次,我计划在未来的工作中更加注重客户的需求和反馈,积极改进自己的工作方式和流程,以提高工作效率和质量。
同时,我也希望能够与同事们更加紧密地合作,共同完成公司的各项任务和目标。
最后,我坚信在邮政公司的平台上,只要我不断努力和学习,就一定能够取得更加辉煌的成就。
同时,我也希望能够为公司的发展贡献自己的力量,共同创造更加美好的未来。
投递员年度总结5篇在写年度总结中,我们可以认识到自己在创新方面的不足和需要提升的地方,制定年度总结可以帮助我们更好地评估自己在工作队中的贡献和影响力,下面是本店铺为您分享的投递员年度总结5篇,感谢您的参阅。
投递员年度总结篇1转眼间,20XX年即然结束,下面我将XX年工作总结为了实现用户满意第一,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。
对优质客户,我基本使用的是站立式服务,且做到来有迎声,走有送声。
此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。
就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持工作第一的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以创新服务,持久服务的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。
在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。
在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。
全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。
从20XX年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得最佳主管荣誉称号、两次在分行评为最佳核算质量奖、二季度差错在全市排名第三。
这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
邮政投递员个人年终自我总结5篇第1篇示例:邮政投递员个人年终自我总结回首过去的一年,我一共投递了数以万计的包裹和信件。
每一封包裹和信件,都承载着寄信人对收信人的关怀和祝福,每一封都是一份特殊的情感传递。
我深知自己的工作不仅是快递投递,更是一种情感的传递和连接。
在投递的过程中,我努力做到认真细致,不辱使命,尽心尽力地将每一份包裹和信件送到收件人手中。
在这一年中,我也遇到了不少困难和挑战。
天气的变化、交通的拥堵、包裹的体积等种种因素都曾让我感到力不从心。
我从未放弃,始终坚持着完成自己的工作任务。
在困难面前,我学会了沉着冷静、善于思考和解决问题,我相信这些经历都让我变得更加成熟和坚强。
除了业务能力的提升,我还会更加注重和改善客户服务。
每一个收件人都是我们的客户,他们的满意度和反馈对我们的工作至关重要。
我会积极倾听客户的意见和建议,不断改善自己的服务态度和方法,努力做到更好。
在未来的工作中,我还会更加注重安全和健康。
投递工作本身就是一项需要长时间站立、搬运重物的体力劳动,为了能够更好地持续从事投递工作,我会更加注重自己的身体健康,合理安排工作和休息时间,锻炼身体,保持良好的心态。
我还要感谢邮政公司和领导对我的信任和支持,也要感谢我的同事们在工作中的合作和帮助。
在未来的工作中,我会更加珍惜团队合作,不断提升自己的团队意识和协作能力,努力为公司的发展和服务推动做出更大的贡献。
我将以更饱满的热情、更专业的态度和更扎实的工作作风,迎接新的一年工作挑战。
希望通过自己的努力和奋斗,能够为更多的人送去温暖和希望,也为公司的发展贡献自己的力量。
2022年,我会更加努力,更加奋进!第2篇示例:尊敬的领导、同事们:我要感谢公司领导和同事们在工作中对我的关心和帮助。
在过去的一年中,公司给予了我很多的培训和支持,让我能够更好地适应工作岗位和提高自己的专业能力。
同事们也给了我很多的帮助和指导,让我不断进步,更好地完成自己的工作。
投递员个人工作总结投递员个人工作总结三篇投递员个人工作总结三篇篇一:邮政投递员个人年终总结20xx年投递局部在周书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展,在如此的集体中我深感荣幸。
xx投递部轮替轮一,我感到身上的重任,我时刻以严格要求自己,力争做一名合格的投递员。
我以无比的热情投入到各项工作,积极配合领导工作,并带动身边的新手同事争做岗位能手,深创青年文明号活动。
参加投递工作至今,我多次被评为星级投递员。
这些来之不易的荣誉,都时刻激励着我更加努力要求自己,争取更出色的成绩。
作为一名班组邮政人员,在思想上我丝毫不放松,为保证班组各项工作的顺利,在行动上我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的业务素质和水平。
在公司领导和组长、同事的帮助中,我在自己的工作岗位上勤勤恳恳,用自己最大的努力去做好每一项工作。
我在日常的工作中,做到多看、多听、多做。
多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。
多听听同事在生产中对各种问题的意见。
多做做班组的日常工作,锻炼自己的各种能力,以期待自己在工作中有更出色的成绩。
加强自己的思想教育,树立“用户第一”的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。
集体的事抢着做,带动其他同事争做岗位能手。
年底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收,上门收订,在任务重、时间紧的情况下,为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。
在日常工作中我积极学习《邮政通信服务规范》,落实规范化服务标准,进一步拓宽自身的服务视野,积极提倡“想用户所想”的思想观点,要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改,为用户提供更优质的服务。
对于用户的查询投诉,我认真落实受理、处理工作,及时回复用户,坚决把用户的查询、投诉处理到底,并落实好回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。
在今后的工作中,我将针对不足采用行之有效的方法来改善,不断的完善自己,决心在新的一年中,继续努力,继续发奋,做一个合格的邮政投递员。
投递员个人工作总结范文6篇第1篇示例:投递员个人工作总结我在工作中注重细节,严格要求自己。
我了解到快递行业的竞争激烈,客户对服务质量要求越来越高。
我会注意自己的仪表和形象,保持衣着整洁,礼貌待人。
在揽件和派送过程中,我会认真填写相关信息,保证信息的准确性。
对于特殊包裹或者重要文件,我会特别留意,确保安全送达。
我也十分重视与客户的沟通和交流。
我清楚地认识到,客户是我们工作的来源,他们的满意度直接决定了我们的服务质量。
我会在送达包裹时耐心听取客户的需求,及时解答他们的问题。
在遇到疑难问题时,我也会主动与客户沟通,寻求最佳解决方案。
通过与客户的有效沟通,我的工作效率和服务质量得到了提升。
我在工作中不断总结经验,不断提升自己。
我会定期回顾自己的工作表现,找出存在的问题和不足之处,并及时改进。
我还会向同事请教经验,学习他们的成功经验,不断完善自己的工作技能。
在工作中,我始终保持学习的心态,不断进步和提高。
以上就是我个人对自己工作的总结,谢谢!第2篇示例:投递员个人工作总结我注重服务质量,积极提升自己的服务意识和专业技能。
在工作中,我不仅要确保货物完好无损地送达客户手中,还要主动为客户提供周到的服务。
当客户有特殊需求或疑问时,我会耐心解答,尽心尽力为客户解决问题。
提升服务质量,可以有效提升客户体验,增加客户的信任度。
我深知团队协作的重要性。
在投递员这个岗位上,团队协作是我们能顺利完成工作的关键。
在过去的一年里,我与团队成员密切合作,互相帮助,共同努力完成每一次投递任务。
团队协作不仅可以提高工作效率,还可以减轻个人工作压力,增进团队凝聚力。
我也不断完善自己的工作技能和知识,提升自己的综合素质。
在工作中,我努力学习新的投递技巧,关注行业动态,不断提高自己的专业知识水平。
只有不断自我完善,才能适应快速变化的市场需求,更好地为客户提供服务。
我在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也意识到自己还有很多不足之处需要改进。
投递员的个人工作总结5篇第1篇示例:本人是一名快递投递员,工作一年多以来,我深刻体会到了这个职业的各种挑战和乐趣。
在这里,我将对自己的工作进行总结,希望能够更好地提高自己的工作效率和服务质量。
我在工作中始终保持积极向上的态度。
无论遇到怎样的困难和挑战,我都会以乐观的心态面对,不轻言放弃。
在途中遇到客户不在家或者地址不详的情况,我会主动与客户沟通,尽力解决问题,确保包裹准确送达。
在投递的过程中,我也会与同事紧密配合,互相帮助,共同完成工作任务。
我注重不断提升自身的专业技能和服务水平。
在工作中,我会认真学习公司规章制度,熟悉快递投递的相关知识和技巧。
我还积极参加公司组织的培训和考核,不断提高自己的专业素养。
我相信只有不断学习,才能不断进步,给客户提供更好的服务质量。
我要感谢所有支持和信任我的客户和同事。
他们的理解和支持给了我巨大的动力,让我更加热爱自己的工作。
我会努力做好每一次投递,让客户感受到我们的诚意和用心。
我也会和同事们一起相互学习,共同进步,为公司创造更好的业绩。
第2篇示例:在日常工作中,我认真履行岗位职责,保证每一个包裹都能准确派送到客户手中。
在分拣包裹时,我会仔细核对地址和收件人信息,避免发生投递错误的情况。
在派送过程中,我会尽量提前联系客户,确保他们在家接收包裹,避免出现空跑的情况。
对于一些特殊情况,如客户不在家或者包裹无法投递的情况,我会及时上报,并协调解决方案。
通过这样的努力,我成功避免了很多投递差错和投递失败的情况,保证了快递服务的质量和效率。
我不断学习和提升自己的工作能力。
快递行业变化快速,新的包裹运输技术和管理方法层出不穷。
为了跟上行业发展的脚步,我经常参加公司组织的培训和学习,了解最新的快递行业动态,提升自己的专业知识和能力。
我也积极与同事交流经验,学习他们的好经验和做法,不断完善自己的工作方式。
通过这样的学习和提升,我在工作中逐渐增加了处理问题的能力,提高了工作效率,受到了客户和同事的称赞。
投递员个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为投递员,我深知肩上的重任,无论是平日的工作,还是在面临困难和挑战时的坚守,我都全身心地投入到这份工作之中。
此刻,我写下这篇工作总结,以期从中总结工作经验,明确未来发展方向,更好地服务于广大用户。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我始终坚守岗位,尽职尽责地完成投递任务。
具体工作内容及成果如下:1. 投递任务完成情况:全年共完成投递任务数万件,准时率达到XX%以上,确保每一件邮件都能准确无误地送达收件人手中。
2. 服务质量提升:积极学习服务技巧,提升服务质量,收到了众多用户的表扬和感谢信。
3. 邮件分类与整理:严格按照邮件分类标准,对各类邮件进行准确分类和整理,确保邮件的传递效率。
4. 邮件安全配送:加强安全意识,确保邮件在投递过程中的安全,全年未发生一起邮件丢失或损坏事件。
5. 邮件收投宣传工作:积极向用户宣传邮政业务,推广邮政服务,扩大邮政业务的市场份额。
三、工作体会与收获在这一年的工作中,我深刻体会到了作为一名投递员的责任与使命。
首先,要具备良好的职业道德和服务态度,以用户为中心,提供优质的服务。
其次,要不断提升自己的业务水平和能力,以适应不断变化的工作环境。
此外,还要注重团队协作,与同事共同完成任务,提高工作效率。
在这一年的工作中,我也收获了许多。
首先,我锻炼了自己的沟通能力和应变能力,能够在面对各种问题时迅速找到解决方案。
其次,我学会了如何调整工作状态,保持高昂的工作热情。
最后,我深刻体会到了工作的乐趣和意义,更加珍惜这份工作。
四、工作不足与展望尽管我在这一年的工作中取得了一些成绩,但我也清楚地认识到自己还存在许多不足。
首先,我在处理一些复杂问题时,经验尚显不足,需要进一步加强学习和实践。
其次,我在某些方面的业务能力还需进一步提升。
针对这些不足,我将在未来的工作中继续努力,争取取得更好的成绩。
展望未来,我将继续坚守岗位,尽职尽责地完成投递任务。
同时,我将不断提升自己的业务水平和能力,为用户提供更优质的服务。
投递员个人年度工作总结范文7篇第1篇示例:投递员个人年度工作总结一、工作内容及完成情况今年,我全心投入到工作中,努力做到最好。
每天早晨,我按时到达办公室,认真接收与分拣邮件、快递,保证及时投递和签收。
我兢兢业业,不辞辛劳,确保客户的邮件、快递准确送达。
在投递过程中,我严守规定,保护客户隐私,绝不泄露个人信息。
在工作中,我坚持守时、守纪,认真履行职责,得到了公司及客户的一致认可。
二、服务质量三、自我提升在工作中,我不仅注重完成任务,还注重自我提升。
今年,我利用业余时间不断学习提高自己的投递技能和业务水平,积极参加公司组织的培训和讲座,不断充实自己的知识储备。
我积极反思工作中存在的不足和问题,总结经验教训,不断改进自己的工作方法和态度。
通过自身不懈努力,我的专业知识和工作能力得到了明显提高,为进一步提升职业竞争力奠定了基础。
四、未来展望回顾过去一年的工作,我深刻意识到自己在工作中的不足和提升空间。
在未来的工作中,我将更加努力地学习和提高自己的投递技能,不断完善工作细节,提升服务质量。
我将密切关注行业动态和客户需求,不断调整和优化工作流程,提高工作效率和服务水平。
我将坚持以客户为中心,不断改进工作方法和态度,为客户提供更加优质的服务。
我将继续保持良好的职业操守和道德品质,积极践行企业文化和价值观,不断提升自我实力和职业素养。
2019年对我而言是充实而有意义的一年,我在工作中不断进步和成长,取得了一定的成绩和肯定。
在未来的工作中,我将更加努力地学习和提高,不忘初心,砥砺前行,为公司发展和客户服务作出更大的贡献。
让我们携手并进,共同促进邮政事业的发展,共创美好未来!第2篇示例:投递员个人年度工作总结首先我要感谢自己在这一年中的努力付出。
无论是刮风下雨还是酷暑严寒,我都没有辜负自己的职责,每天准时投递邮件和包裹,确保每位客户都及时收到自己的邮件。
我的工作虽然看似平凡,但却是社会运转的重要一环,我时刻铭记着自己的责任和使命,尽心尽力地完成每一次投递任务。
投递员个人工作总结范文7篇篇1==========一、引言在过去的一年中,我作为一名投递员,经历了无数的风雨和挑战,但同时也收获了许多成长和感悟。
以下是我对这一年工作的总结,希望从中能够汲取经验,为未来的工作提供借鉴。
二、工作内容与成果1. 投递服务在过去的一年里,我始终坚持以客户为中心,认真完成每一项投递任务。
无论是包裹还是文件,我都能够准确、及时地送达,并确保客户满意。
同时,我还积极学习并应用先进的投递技术,提高投递效率,减少误差。
2. 客户关系维护在投递过程中,我始终保持与客户的良好沟通,及时解决客户问题,并提供必要的帮助和指导。
通过不断的努力,我赢得了客户的信任和满意,也为我带来了更多的业务机会。
3. 问题解决与反馈在遇到问题时,我能够迅速反应,积极寻找解决方案,并及时向公司反馈。
同时,我也能够从问题中吸取教训,避免类似问题再次发生。
三、工作体会1. 客户至上作为一名投递员,客户至上是我的服务宗旨。
只有满足了客户的需求,才能赢得客户的信任和满意。
因此,在工作中我始终以客户为中心,为客户提供优质的服务。
2. 持续学习在快递行业,竞争日益激烈。
为了保持竞争力,我必须不断学习新知识、新技能。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我不断提高自己的专业素养和能力。
3. 团队协作在团队中,我始终与同事保持良好的合作关系,共同完成任务。
同时,我也能够积极参与团队讨论和决策,为团队的发展贡献自己的力量。
四、工作不足与改进1. 时间管理在过去的工作中,我有时会因为时间管理不当而影响工作效率。
为了改善这一问题,我计划在未来的工作中更加注重时间规划和管理,合理安排工作时间和任务。
2. 服务意识尽管我始终以客户为中心,但有时在服务过程中仍存在不足。
为了提供更加优质的服务,我计划在未来的工作中进一步加强服务意识的培养和提高。
3. 技能提升随着快递行业的发展和变革,我需要不断学习和掌握新技能、新知识。
因此,我计划在未来的工作中继续参加培训和学习活动,提高自己的专业素养和能力。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------投递员个人年度工作总结范文投递局团支部在xx书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展,团支部各项工作开展的有声有色,在如此的集体中我深感荣幸。
身为团小组长,我感到身上的重任,我时刻以共青团章程严格要求自己,力争做一名合格的共青团员。
我以无比的热情投入到团支部各项工作,积极配合团支书开展团工作,并带动身边的广大团员青年争做岗位能手,深创青年文明号活动。
参加投递工作至今,我多次被评为先进工作者、先进投递员。
这些来之不易的荣誉,都时刻激励着我更加努力要求自己,争取更出色的成绩。
作为一名班组管理人员,我清楚地认识到肩上的重任,为保证班组各项工作的顺利开展和通信生产的正常运作而不断努力着。
回顾这些年的工作,主要有以下几方面:在思想上我丝毫不放松,坚持学习党的十六大精神和有中国特设社会主义理论,极力拥护上级制定的改革政策和措施并积极贯彻执行。
配合班组开展优质服务活动,加强自己的思想教育,树立用户第一的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。
发挥自己班组管理人员的模范带头作用,集体的事抢着做,带动其他职工争做岗位能手。
在行动上我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的业务素质和水平。
在公司领导和1 / 13组长、同事的帮助中,我在自己的工作岗位上勤勤恳恳,用自己最大的努力去做好每一项工作。
我在日常的工作中,做到多看、多听、多做。
多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。
多听听同事在生产中对各种问题的意见。
多做做班组的日常工作,锻炼自己的各种能力,以期待自己在工作中有更出色的成绩。
年底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收,组织职工进行设摊和上门收订,在任务重、时间紧的情况下,为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。
在日常工作中我积极学习《邮政通信服务规范》,落实规范化服务标准,进一步拓宽自身的服务视野,积极提倡想用户所想的思想观点,要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改,为用户提供更优质的服务。
对于用户的查询投诉,我认真落实受理、处理工作,及时回复用户,坚决把用户的查询、投诉处理到底,并落实好回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。
在今后的工作中,我将针对不足采用行之有效的方法来改善,不断的完善自己,决心在新的一年中,继续努力,继续发奋,做一个合格的邮政人。
回首去年我的工作,那是泪水、汗水和笑容交织在一起的七彩生活。
对于一个耕耘在教育战线上刚满四载的我来说,这七彩生活才是我工作的原动力。
因为它换来的是我一年来自身业务水平的不断提高,班主任工作的有序开展。
这一年里虽然有几多辛苦---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 但我仍然自豪。
因为成绩是医治工作烦恼与疲惫的良药。
一。
辛勤耕耘让我的业务水平不断提高。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
在过去的一年里,我始终坚持每讲新课之前必须背透教材,并从各种渠道获得最前沿的信息,(如上网、到图书馆查找信息)争取每节课都师生双丰收、做到真正意义的教学相长。
并且,下功夫钻研教材及教法。
把每一节课都当成是在作公开课。
至今想来收获颇为丰厚。
因为每一节课后我都不断反思教学中遇到的各种问题。
这对我驾驭语文课堂、及时调整教学思路、完善教学环节等都起到了事半功倍的作用。
另外,读书使我扩大了知识面,更丰富了自己的综合知识。
利用一年时间我广泛涉猎了《中国通史》、《资治通鉴》《中国现代小说三十年》等书籍,并又一次重新阅读了《水浒》、《三国演义》、《西游记》、《红楼梦》等古今中外名著,这极大地丰富了自己的讲课语言,使语文课变的更加生动。
总之,以上所有的努力虽然付出了许多汗水但却是值得的,因为它印证着一个亘古不变的道理,不经历风雨怎么见彩虹,有付出就会有收获。
二、自身专业水平的提高带动了教学成绩的不断进步。
本学年我又承担了毕业班的班主任工作和语文教学工作以及三年一班的语文教学工作,面对领导对我的信任,我丝毫不敢懈怠。
在教学中,针对学生基础比较薄弱的特点,我每天中午坚持为学生辅导半小时,并且每节课后总要进行小测试,及时批改纠正错误,力求使学生在不断进步中建立自信,对学习产生浓厚的兴趣。
功夫不负有心人在3 / 13初三中考中,我班的语文成绩由原来的中等水平跃居到年级普通班的第二位。
同时我还针对本班学生的素质和学习特点,进一步改善了以往工作中的不足,多向领导和我的班主任师傅请教班级管理的经验即方法,并坚持听教学师傅高丽雅和彭景凯等经验丰富的老教师的课,学习她们身上丰富的毕业班教学经验。
另外我还针对三年一班学生的特点,投其所好,在较短的时间里使我们彼此适应。
并逐渐融于一体建立良好的师生关系。
当然这所有的一切都离不开领导的信任与支持。
二、班主任工作水平在实践中也有了较大幅度的提高。
原创对于我来说能带初三毕业班既是我的荣幸也是一个不小的压力,学生到了初三比以往更难管。
但针对不同类型的学生我采取了不同措施对他们进行因材施教。
或者采取感恩式的教育方法,让他们感受到老师对他们的关心,让他们信任我进而融化其幼小、冰冷的心灵;或者采取班长轮流制让他们焕发拼搏的意志,培养其精益求精的意识。
这样的工作态度坚持了一年,虽然很辛苦,但值得欣慰的是:这所有的付出都或多或少的得到了回报。
他们的行为习惯渐渐变好,学习成绩也不断进步。
另外三年级应该是学生学有所成的关键时期,那么如何调动学生学习的热情以及如何让这种热情不冷却能一直坚持到毕业是我本年度班主任工作的重中之重。
首先加大对班级日常工作的管理力度,勤跟班,勤做家访,发现问题及时解决;其次更加深入的关心学生,针对班级不同层次的学生,采取不同的教育教学方法。
尽量减轻学生的中考压力,寓教于乐,不断提高学生自主学习的能力。
现在,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 班级已有很多以往学习热情不高的学生在今年中考中取得了不错的成绩。
我班杨雪考出了562.5分的好成绩,其中语文考出了16.5分的喜人成绩.当然,当我回首过去的一年中所取得的这些成绩时,不禁要感谢校领导和所有与我配班的任课老师,没有你们的帮助与支持,没有领导的信任与关怀就没有一个快速成长的我。
总之,过去一年对我来说是一个收获之年。
总结过去展望未来,相信未来的一年我会在各位领导与老师的大力支持下更上一层楼。
人力资源部在总公司和部门直接上级领导下,紧紧围绕公司2018年度人力资源总体战略规划和工作目标要求。
在人力资源部的工作范围内,认真履行公司赋予的各项工作职责与权限职能,求真务实,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了人力资源部的各项工作任务。
现将本年度工作开展情况及工作结果总结汇报如下:1、公司人力资源现状说明2xx年初,公司员工总人数名,其中高级管理层名,中级管理层名,普通管理层名,普通员工名。
高级职称名,中级职称名,初级职称名,具有专业岗位从业资格证名。
2、人力资源需求现状改善情况经过一年的不断努力,人力资源部通过各种渠道的招聘,选拔、引进各类专业管理人才名,其中,高级管理类人才名,中级管理人才名(含部门副经理、主管),专业技术人才名,普通管理员工人,全年共5 / 13引进各类人才人,比上年同期增加人。
从入职员工的工作开展情况看,总体适应公司文化,公司管理模式及工作职责范围内的专业技能要求,整体员工素质得到了明显提高。
目前公司人力现状和人力结构也明显得到改善,基本能满足公司项目开发及运营管理人力需求。
特别是个别管理职位新员工,能很快进入工作角色,履行到位所承担的工作职责和专业技能及管理能力要求,并肩负起主要中层岗位领导职位,得到公司高层的认可和肯定。
二、建立开放创新的人力资源管理制度当今社会是信息社会,市场开放社会,人才竞争的社会,谁拥有开放、创新的人力资源管理观念和管理制度,谁就拥有一流的人力资源,同时拥有人才竞争核心优势。
只有这样,才能去拉动人力资源制度的优化改革和落地执行。
具体做法有以下几个方面:1、建立人力资源基本管理框架(1)明确确定人力资源部工作范围、职责及管理权限2xx年上半年,人力资源部从综合部正式分设出来,当时只配备了一位部门经理,一切都要从头开始,组建团队、确定构架、整理工作范围、职责、权限及流程的梳理等,甚至到公司部门、分公司及项目部的各个环节的岗位职责。
让员工都能清晰地知道自己的岗位职责,工作内容,工作权限,工作条件和必备的岗位技能及相关岗位的连接与责任关系。
截止目前,人力资源部对新入职员工都严格按照规范的入职程序进行管理和操作,基本达到了从不规范到规范,从无程序处理到固定程---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 序管理,搭建了人力资源基本管理框架,初步建立了一整套部门管理模块。
(2)日常人力资源管理精细化从今年下半年开始,人力资源部在运行管理模块的基础上,把日常人力处理工作延伸到精细化管理程序。
也就是每个人力资源部门员工包括分公司及项目部,每天哪个时间段,办理哪项工作内容,都固定在部门岗位处理流程中去,而且都是每天必完成日常工作,更新的具体内容。
让员工形成严格流程化工作程序,真正使公司人力资源管理上升到部门内部管理精细化,工作有计划、有目标、有标准。
(3)初步建立人力资源管理制度合法的规范是公司用人留人的基础管理条件,同时也是公司人力资源管理基本尺度。
本年度,主要是建立健全了人力资源管理的各项管理制度,如《员工手册》、《考勤管理制度》、《人事管理制度》、《劳动合同规范版本》、《薪酬管理制度》(注:有待于进一步完善与补充,建立真正适合公司现状薪酬管理体系)、《新员工入职、转正、调动与离职程序》、《调整确定公司组织架构》、《本部门工作职责、流程》等。
目前,人力资源部能按照确定的管理制度、管理程序全面展开工作。
在贯彻执行制度方面,采取了对事不对人的原则,对员工提供尽可能的个性化服务,使员工能切身体验到公司人力资源部人性化服务管理效果。