廉政风险防控实施方案
- 格式:doc
- 大小:71.00 KB
- 文档页数:9
廉政风险防控工作实施方案一、前言随着社会经济的发展和全球化的加速,经济活动日益频繁、复杂化,廉政风险也随之增加。
特别是在国家治理和公共服务中,廉政风险是一项极为重要的工作。
因此,廉政风险防控工作就变得尤为关键。
本文旨在探讨廉政风险防控工作的实施方案。
二、廉政风险防控的概念及重要性1. 概念廉政风险防控,是指以预防、发现、化解廉政风险为目标,利用相应的管理制度、政策、技术等手段,防范、减少、消除廉政风险,确保政府公信力和社会稳定。
2. 重要性廉政风险防控工作对于政府、企业、事业单位等各类组织的正常运转和长期发展具有重要意义。
廉政风险是指在组织内部或者外部存在的可能导致贪污、腐败、失信等不良行为的因素。
这些不良行为往往严重影响组织的形象、信誉、效益、甚至存在破产的风险。
因此,廉政风险防控成为各类组织必须注意的重要问题。
三、廉政风险防控工作的实施方案1. 加强管理制度建设建立健全的管理制度是廉政风险防控的核心。
对于政府机关、企事业单位等各类组织,应建立完善的内部管理制度,规范行为准则,制定清晰的管理程序和监督制度,确保组织运转和各项工作的规范和公平。
同时,还应根据实际情况构建一套包括制度、流程和文化在内的完整管理系统。
2. 深入开展宣传教育在廉政风险防控工作中,宣传教育是必不可少的环节。
通过各种渠道,如宣传片、广播、电视、网络等手段,加强社会公众、干部群众对于廉政风险的认识和理解,增强其风险防范意识和能力。
还可以通过组织学习、培训等方式,提高干部群众的道德水平和法律水平,使其更好地适应和应对廉政风险。
3. 加强风险识别和评估风险识别和评估是廉政风险防控的重要环节。
通过对各种廉政风险的分析和研判,深入挖掘和发掘可能的风险因素,及时采取相应的风险控制措施,以减小组织面临的风险。
同时,还应建立起完善的风险评估体系,从源头上控制各种廉政风险,确保组织的长期稳定和发展。
4. 加强监督检查和处置监督检查和处置是廉政风险防控的重要手段。
2024年廉政风险防控机制建设工作实施方案____年廉政风险防控机制建设工作实施方案一、前言随着社会经济的发展和全球治理的不断加强,廉政风险防控成为各国政府和组织关注的焦点。
廉政风险防控机制的建设是保障政府廉政行为,预防和控制腐败现象的重要措施。
本方案旨在全面建设____年廉政风险防控机制,提高廉政风险防控工作的科学性、针对性和有效性。
二、目标与原则1.目标:建设高效且可持续的廉政风险防控机制,确保政府廉政行为依法公正、高效廉洁,最大程度地防范和减少廉政风险。
2.原则:科学性原则、综合性原则、可操作性原则、公正性原则。
三、工作内容1.研究和制定廉政风险防控机制建设的政策和制度。
建立综合考虑影响廉政风险的因素的制度和规章制度,明确各相关部门的职责和权限。
2.完善廉政风险防控的组织架构。
设立专门的机构或单位负责廉政风险防控工作,并明确该机构或单位的职责和权力,建立机构间协作机制。
3.加强廉政风险防控的监督检查力度。
建立健全廉政风险防控的监督机制,加强对廉政风险防控工作的监督检查,发现问题及时纠正,并对工作情况进行评估。
4.提高廉政风险防控的技术手段和信息化建设水平。
利用先进的技术手段和信息化手段,加强对廉政风险的预警和监测,提高工作效率。
5.加强廉政风险防控的培训和教育工作。
加大廉政风险防控的培训力度,提高公务员和领导干部的廉政意识和风险防控能力,推动廉政文化的建设。
6.改进廉政风险防控的宣传工作。
加强对廉政风险防控工作的宣传力度,提高公众对廉政风险防控的关注和支持,营造风清气正的社会环境。
7.加强廉政风险防控的国际合作。
与其他国家和组织建立廉政风险防控的合作机制,共同推进廉政风险防控的工作,分享经验和资源。
四、实施步骤1.成立编制小组,制定廉政风险防控机制建设的实施方案,并征求各相关部门和单位的意见。
2.制定廉政风险防控机制建设的时间表和工作计划,明确各阶段的任务和责任。
3.开展相关调研和专题研究,了解各方面的廉政风险防控情况和存在的问题,为建设廉政风险防控机制提供参考依据。
廉政风险防控工作实施方案各科室、社区、党小组:近期,自治区____监察厅印发了《____认真贯彻____〈指导意见〉深入推进我区____》(宁纪发〔____〕____号),对《中央____监察____加强廉政风险防控的指导意见》的贯彻落实提出了明确的要求,为做好我院____,现特制定实施方案如下:一、指导思想各科室、社区、党小组要充分认识加强____的重要性和紧迫性,进一步增强工作责任感和主动性,以学习贯彻《指导意见》为契机,进一步加强____,不断提高预防____工作的科学化、制度化和规范化水平。
建立____的长效机制,切实做到岗位职责明确、廉政风险清楚、化解措施得力、防控管理到位。
二、具体措施(一)抓好____“三结合”1、____要与岗位职能职责相结合对医院内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范,明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。
要针对权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,建立健全相关防控措施和制度规范。
2、____要与行风效能建设相结合针对____现象易发多发的重点领域和关键环节,通过行风建设和行风政风民主评议,全面收集廉政风险信息,制定有效措施,综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施,做到早发现、早提醒、早纠正,及时化解廉政风险。
3、____要与党务政务公开相结合深入推进党务公开、政务公开,公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施,特别是对干部任用、支出预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等,加大公开力度。
要明确公开内容,如:公开医院工作人员的岗位职责;工作规范、行为准则、服务标准、服务承诺;收费依据、项目、标准。
(二)扩大____覆盖面要积极、有针对性的查找廉政风险点,制定防控管理措施,使____覆盖方方面面,在我院形成自觉预防____的良好风气。
三、工作要求各科室、社区、党小组要按照党风廉政责任制的要求,将____与业务工作紧密结合,纳入党风廉政建设责任制考核内容。
大连中院出台推进廉政风险防控工作实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在办公室的每一个角落,我坐在桌前,脑海中开始构思这份方案。
作为有着十年方案写作经验的大师,我深知这份方案的分量,它不仅关乎廉政风险的防控,更关乎法院的形象和公正。
一、方案背景近年来,我国反腐倡廉工作取得了显著成果,但在司法领域,廉政风险防控仍然面临诸多挑战。
为进一步推进我院廉政风险防控工作,确保司法公正,特制定本方案。
二、总体目标1.全面梳理廉政风险点,明确防控措施,确保我院司法公正、廉洁。
2.建立健全廉政风险防控体系,提高我院工作人员的廉洁自律意识。
3.增强我院司法公信力,为人民群众提供优质、高效的司法服务。
三、具体措施1.开展廉政风险排查(1)组织全体工作人员学习廉政风险防控知识,提高廉政风险防控意识。
(2)对照岗位职责,全面排查廉政风险点,明确风险等级。
(3)对排查出的廉政风险点,制定具体的防控措施,确保风险可控。
2.加强制度建设(1)完善我院内部管理制度,强化对工作人员的监督和管理。
(2)建立廉政风险防控责任体系,明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任。
(3)建立健全考核评价机制,将廉政风险防控纳入年度考核内容。
3.提高工作人员素质(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的廉洁自律意识。
(2)开展业务培训,提高工作人员的业务素质和职业道德水平。
(3)建立激励机制,鼓励工作人员积极投身廉政风险防控工作。
4.加强监督检查(1)定期对廉政风险防控工作进行监督检查,确保各项措施落到实处。
(2)对发现的问题,及时进行整改,防止廉政风险演变为腐败问题。
(3)加强与外部监督部门的沟通协作,形成合力,共同推进廉政风险防控工作。
四、组织实施1.成立廉政风险防控工作领导小组,负责组织、协调、指导我院廉政风险防控工作。
2.各部门要高度重视,明确分工,密切协作,确保方案的实施。
2.深入开展调查研究,了解我院廉政风险防控工作的实际需求,不断完善方案。
3.借鉴其他法院的先进经验,持续提高我院廉政风险防控工作水平。
下面是整理的2016年廉政风险防控工作实施方案三篇,供大家参考!2016年廉政风险防控工作实施方案三篇2016年廉政风险防控工作实施方案一为深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度,根据全县开展廉政风险防控工作会议部署和县委、县政府《关于印发〈关于开展廉政风险防控工作的实施方案〉的通知》精神,结合全县安全生产工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的,认真贯彻落实有关建立健全惩治和预防腐败体系的要求,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高预防腐败制度化和规范化水平,为全县经济社会又好又快发展提供坚强的安全保障。
二、目标任务在机关全面开展廉政风险防控工作,逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。
一是建立廉政风险防范机制。
通过全面查找、分析不同权力和权力运行不同环节中存在的廉政风险点,客观分析、评估风险等级,按照分级管理、分级负责、责任到人的要求,认真制定防范措施。
二是建立廉政风险监控机制。
加强权力运行过程中廉政风险信息收集、分析和处理工作,加大监督检查力度,创新监督方式和手段,积极采取多种途径开展廉政风险防控,突出抓好重点部位、重点岗位、重点项目及权力运行关键环节的廉政风险防控工作。
三是建立廉政风险防控处置机制。
及时运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等制度,对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。
加强对权力运行效能和质量的考核评价工作。
对权力运行过程中发现的严重问题,应问责的及时实施问责;该立案查处的坚决依纪依法立案查处,严肃追究相关人员的党纪政纪和法律责任。
三、工作安排(一)动员部署阶段(6月中旬—6月底)1、制定方案,广泛宣传。
认真组织学习省、市、县《实施方案》,学习全县党风廉政建设暨县纪委四届二次全会和县政府第一次廉政工作会议精神,充分把握开展廉政风险防控工作的指导思想、基本原则、目标任务和工作重点,并结合安全生产工作实际制定工作方案,并进行广泛宣传。
廉政风险防控工作实施方案范文一、指导思想工作目标和工作原则(一)指导思想以____和____为指导,深入贯彻落实____,大力践行“总干”精神,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高预防____工作科学化、制度化和规范化水平,为推动我____县经济社会又好又快的发展提供有力保证。
(二)工作目标围绕构建具有我____县特色的惩治和预防____体系,按照统一要求,____年至____年,初步建立廉政风险防控机制,并逐步形成制度健全完善,机制运行顺畅,制度执行有力的廉政风险防控风险防控机制,进而推动全系统预防____工作取得新的明显成效。
(三)工作原则坚持围绕中心、服务大局。
把廉政风险防控与贯彻落实____县委、政府的各项重要决策以及党的建设紧密结合起来,与单位的职能职责和业务工作紧密结合起来,通过规范权力运行,有效预防____,保障和促进经济社会平稳较快发展。
坚持系统治理,改革创新。
将加强廉政风险防控融入业务管理中,做到统筹推进,协调发展,不断提升预防____和业务管理的标准化、规范化水平。
针对工作中出现的新情况、新问题,探索惩治和预防____的新思路、新办法、新途径。
坚持管用有效,强化指导。
合理确定工作目标、任务、方法、步骤,采取操作性强的措施,确保廉政风险防控机制管用有效,坚决避免和客服____,加强分类指导,稳步推进。
二、主要内容和方法步骤紧密结合实际,围绕监督和制约权力运行,全面梳理和排查可能引发廉政风险的问题,通过评估风险等级、制定防控措施、强化监督检查等手段,进一步规范程序和流程、完善防控机制、对预防____工作进行科学化、系统化和规范化管理。
排查廉政风险点。
认真抓好廉政教育、清权确权、排查风险工作,使公务人员做到知道权力、知道权限、知道责任、知道风险点、知道防控措施、知道违纪后果、夯实防控基础。
2024年廉政风险防控管理工作实施方案一、背景和目标廉政风险防控是保持党的纯洁性、党内政治生态良好的重要手段之一。
为了进一步强化廉政建设,确保廉政风险有效防控,制定2024年的廉政风险防控管理工作实施方案,以确保组织的廉洁、安全和稳定发展。
二、核心任务1. 完善廉政风险防控制度2. 建立健全廉政风险防控机制3. 创新廉政风险防控方法4. 加强廉政宣传教育三、具体措施1. 完善廉政风险防控制度(1) 完善廉政风险评估体系,确保全面覆盖。
加强对各级组织和领导干部廉政风险的评估,及时发现和解决存在的廉政风险。
(2) 建立健全廉政风险防控档案管理制度,对廉政风险防控工作进行记录,并定期进行复核和更新。
(3) 加强对廉政风险的专项检查,及时发现和纠正风险隐患,确保廉政风险防控达到预期目标。
2. 建立健全廉政风险防控机制(1) 完善组织结构,建立健全廉政风险防控工作领导小组,明确各成员职责和权责,确保廉政风险防控工作的高效运行。
(2) 建立健全廉政风险防控信息化系统,实现信息的集中管理和共享,提高风险防控的效率和准确性。
(3) 加强廉政风险防控工作的协同与合作,推动各部门之间的信息共享和业务协同。
3. 创新廉政风险防控方法(1) 探索引入现代科技手段,运用大数据、人工智能等技术手段,加强对廉政风险的分析和预测,提高防控的精准性和及时性。
(2) 加强风险防控的信息化建设,建设廉政风险预警平台,及时掌握廉政风险动态,提供决策支持。
(3) 加强对廉政风险事件的调查研究,总结经验教训,提出相应的防控对策和措施,为廉政风险防控工作提供参考和借鉴。
4. 加强廉政宣传教育(1) 开展各类廉政宣传教育活动,加强对廉政风险防控政策法规的培训,提高干部员工的廉政意识和理念。
(2) 利用多种媒体形式,加强对廉政风险防控工作的宣传报道,营造良好的社会舆论环境。
(3) 鼓励各级组织和领导干部主动发挥示范带头作用,弘扬廉洁风尚,树立良好的廉政形象。
2024年廉政风险防控机制建设工作实施方案范文____年廉政风险防控机制建设工作实施方案一、总体要求廉洁从政是党风廉政建设的核心要求,也是政府工作的基本要求。
为了更好地落实党中央关于廉政建设和反腐败工作的决策部署,进一步推进廉政风险防控机制的建设,切实维护党和政府的形象、权威和利益,经充分调研分析、广泛征求意见,拟定本实施方案。
二、工作目标根据中央和省委关于廉政风险防控机制建设的要求,结合我市的实际情况,制定符合本地特点的____年廉政风险防控机制建设工作实施方案。
具体目标如下:1.健全廉政风险防控机制体系,确保廉政风险防控工作有序进行。
2.加强对廉政风险的预警和监测,及时发现和处理廉政风险点和问题。
3.建立健全廉政风险防控的组织机构和工作机制,明确职责分工和工作流程。
4.加大廉政宣传教育力度,提高广大干部职工的廉政意识和廉洁从政素质。
5.加强廉政风险防控的信息化建设,推动廉政工作更加精准和高效。
三、工作内容1.健全廉政风险防控机制体系(1)制定廉政工作规章制度,明确廉政风险防控的基本原则和具体措施。
(2)建立廉政风险评估和防控分析机制,对各类廉政风险进行科学评估和分析,制定相应的防控措施。
(3)建立廉政风险排查和整改制度,定期开展廉政风险排查,及时整改存在的问题。
(4)建立廉政风险评估的长效机制,对重点领域和关键岗位进行定期评估,不断完善风险防控措施。
2.加强廉政风险的预警和监测(1)建立廉政风险预警机制,加强与有关部门和单位的信息共享和交流,及时掌握各类廉政风险动态。
(2)建立廉政风险监测和预警平台,运用大数据分析和人工智能技术,提高廉政风险的预警和预测能力。
(3)建立廉政风险快速反应机制,对突发性、重大性廉政风险进行紧急处理和处置,并及时报告上级和相关部门。
3.建立健全廉政风险防控的组织机构和工作机制(1)成立廉政风险防控工作领导小组,负责统筹协调本市廉政风险防控工作。
(2)建立廉政风险防控工作机构,完善工作体系、工作程序和工作制度,明确职责分工和工作流程。
quo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个问题:“ldquo一个廉洁的长期政府,它能做些什么我们现在谈论的是什么quo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时,不以权谋私,公正廉洁。
以下是为大家整理的关于学校廉政风险防控工作实施方案的文章4篇,!【篇1】学校廉政风险防控工作实施方案为推进廉政风险防控工作,适应新的工作需求,根据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求,结合我校实际,制定本实施方案。
一、工作目标按照学校校院两级管理体制下的学校工作职能和承担的任务,针对在履行学校职能职权过程中可能存在的廉政风险和监督过程中的薄弱环节,通过进一步厘清职权事项、优化工作业务流程、明确岗位职责、查找评估岗位和办事机构的廉政风险点、强化内部管理控制,促进制度建设、规范权力运行、落实责任和建立完善监控体系,通过形成廉政风险防控管理长效机制,从源头上杜绝腐败现象的发生,确保完成学校任期目标,推动学校事业健康快速发展。
二、组织领导为做好新一轮廉政风险防控管理工作,学校成立廉政风险防控管理工作小组,成员如下:组长:XX副组长:XXXXXX成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联络员:XXX三、方法步骤(一)动员部署阶段(2023年11月20日2023年3月10日)1、成立工作小组。
为更好地推进廉政风险防控管理工作的顺利实施,学校成立由党支部书记任组长、校长任副组长的廉政风险防控管理工作小组,具体负责廉政风险防控管理各个阶段的工作。
2、学习动员。
学校组织所有管理岗位人员认真学习中共中央、省委省政府关于全面从严治党、党风廉政建设的文件精神和有关要求,按照财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》,提高思想认识,充分把握开展此项工作的重要性、方法步骤以及有关要求,提高党员、干部自觉接受监督、主动参与监督和积极防范廉政风险意识。
3、制定工作方案。
学校廉政风险防控管理工作小组召开会议,依据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求,制定学校具体实施方案。
学校廉政风险防控工作实施方案8篇【篇1】学校廉政风险防控工作实施方案为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据县委、县政府《关于宝丰县廉政风险防控工作方案通知》要求,结合实际,特制订我校廉政风险防控工作实施方案:一、指导思想和目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”的实践要领,学先进,比创新,看实效,坚持“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则,以加强廉政风险防控、构建惩防体系为目标,通过进一步界定权利范围,优化权利流程,排查廉政风险,完善监督措施,构建预警在先、防范在前的廉政风险防控规范权利运行管理机制,不断提高预防腐败工作的科技化、规范化、法制化水平,深入推进我校惩治和预防腐败体系建设。
二、实施范围全体教职工三、实施步骤廉政风险防控工作分学习动员阶段、权利梳理阶段、风险排查和评估阶段、制定防控措施阶段、迎接检查验收阶段“五个环节”。
(一)学习动员阶段(5月20日-5月31日)该阶段主要任务是成立机构、制定方案、动员部署、加强宣传。
学校成立廉政风险防控工作领导小组及其办公室,负责学校 1廉政风险防控的组织实施、协调指导、检查考核等工作。
召开动员大会,全面部署开展廉政风险防控工作。
采取办宣传栏、专题培训、重点辅导、创建QQ群等形式,广泛宣传廉政风险防控工作的主要精神和基本内容,宣传开展廉政风险防控工作的重要性和紧迫性,使全体教职工思想上进一步确立“风险无处不在,防控人人有责”的风险意识。
(二)权力梳理阶段(6月1日-7月10日)该阶段主要是按照职权法定、权责一致的要求,全面清理学校各个工作岗位对管理和服务对象行使的各类职权,对依法确定的职权进行分项梳理摸清职权底数,明确职权名称、种类、内容、行使主体和法律依据,编制《职权目录表》,对审定的每一项职权,要科学的界定职权范围,优化权力运行流程,并绘制权责明晰的“权力运行流程图”,通过公开栏、QQ群等途径进行公开。
廉政风险防控工作实施方案
为扎实推进xx系统党风廉政建设工作,进一步贯彻落实省、市建立健惩治和预防腐败体系的一系列规划、方案,进一步加强xx系统干部职工的政治思想素质和党风党纪教育,强化对权力运行的监督和制约,提高广大干部职工服务科学发展的能力和水平,建立健全廉政预警和防范机制,切实增强预防腐败工作的针对性和有效性,结合工作实际,现制定如下实施方案。
一、指导思想
开展廉政风险防范管理工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,突出构建惩治和预防腐败体系这条主线,以规范权力运行为核心,对预防腐败工作实行系统化、科学化管理,逐步建立健全超前防范、全程监督、制约有效的廉政风险防范体系,最大限度的降低廉政风险,把惩防体系建设延伸到岗位,落实到个人,推动全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、目标要求
以推进“查找廉政风险、建立防范机制”为重点的廉政风险防范为工作目标,通过准确查找廉政风险,加强风险管理,促使系统广大职工特别是党员干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步增强廉洁自律意识和为民服务意识;通过完善和落实各项工作制度,加大对权力运行的制约和监督,建立健全决策、
执行、监督相互制约又相互协调的权力运行机制,让权力运行公开透明;通过“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”等科学合理的措施,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉政风险防范机制,有效遏制和减少腐败现象的发生,牢牢掌握反腐倡廉建设的主动权,为全县改革发展稳定大局和工业经济又好又快发展提供强有力的组织保障。
三、实施范围
系统全体干部职工。
重点范围包括:局领导班子成员和中层干部;具有行政执法权的执法人员;具体负责或参与相应行政许可业务的工作人员。
四、方法步骤
在推进廉政风险防范管理工作中,要切实抓好以下三个阶段的工作:
(一)查找岗位廉政风险(7月5日-7月15日)
1、宣传发动阶段。
局内按照要求,制定廉政风险防范管理工作的具体实施方案,成立工作领导小组,层层落实责任,及时进行部署。
广泛宣传廉政风险的客观存在、现实危害性和开展廉政风险防范管理工作的重要意义,采取多种形式组织党员干部学习廉政风险防范管理工作基本知识,提高党员干部廉洁自律意识、防范腐败行为发生的有力手段,从而切实增强参与廉政风险防范管理的自觉性和主动性。
2、查找风险点。
各科室要认真查找风险,确保查准、查全、查深,分别填写个人、科室岗位廉政风险自查表(具体要求见附
表,7月15日前上报)。
主要采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法和利用举报投诉、财务审计、专项检查、问卷调查等监督渠道和手段,重点查找岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险。
3、廉政风险等级评估。
根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度,将风险等级划分为三级。
一级风险是发生机率高的风险,或者一旦发生可能造成严重损害后果的风险,如有可能触犯国家法律,构成犯罪的风险等。
二级风险是发生机率较高的风险,或者一旦发生损害较为严重的风险,如有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规,受到纪律处分的风险等:三级风险是发生机率较小的风险,或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。
具体风险等级的评估分三个步骤:一是自查自报;二是民主评议;三是组织审定。
4、建立廉政风险信息档案库。
各科室要将查找到的廉政风险和制定的防控措施登记汇总、建立台帐、分析评估后,认真填报重点岗位、环节廉政风险监督自查表。
廉政风险重点单位岗位在单位内部进行公示,并由主要领导同科室负责人签订责任书,责任人填写岗位廉政风险防范承诺书。
(二)措施防控阶段(7月16日-7月20日)。
主要任务是通过采取前期预防、中期监控和后期处置等措施,建立健全防控机制,做到任务明确、责任到人,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的岗位廉政风险防控机制。
1、前期预防措施。
主要是从思想道德、制度机制层面主动做好防范,尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题的隐患。
深入开展廉洁从政教育,引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识,自觉做到自重、自省、自警、自励。
完善办事公开机制和岗位廉政承诺制,主动接受社会监督。
对照查找到的廉政风险,修订完善原有的规章制度。
积极探索完善对重点事项监督的方式途径,提高监督预防实效。
2、中期监控机制。
根据岗位廉政风险不同等级,实行分级管理、分级负责和重点防控。
主要是对各岗位、科室的廉政建设情况进行动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题。
认真落实廉政谈话、民主决策制度和财务审批制度,凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项,必须经领导班子集体研究决定。
3、后期处置办法。
对有明显廉政风险表现的个人进行及时纠错和提醒。
将廉政风险防范管理纳入党风廉政建设责任制考核内容,形成新的考核机制。
对不按照规定落实风险防范措施的,采取谈话提醒、诫勉纠错、责任追究等手段及时纠正。
(三)检查考核阶段(8月1日—8月31日)。
一是个人自查。
全局中层以上干部定期要进行一次自我评估,查找自己在履行“一岗双责”等方面存在的不足,提出整改措施。
二是单位自查。
各科室定期对廉政风险防范管理工作进行一次自查。
三是全面检查。
局里将按照县纪委的部署,对廉政风险管理工作进行一次全面检查,核实党员干部各项防控措施和公开承诺履行情况,并将廉政风险防范管理考核结果将作为评先树优的重要依据。
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。
推行廉政风险防范管理工作是从源头上预防腐败的一项重要举措,为切实加强对这项工作的组织领导,成立汶上县经信局廉政风险防控工作领导小组。
各科室要充分认识到推进廉政风险防范管理的重要性和必要性,努力把廉政风险防范管理工作融入到业务工作的全过程,确保活动取得实效。
(二)落实工作责任,周密安排部署。
局领导班子要按照党风廉政建设责任制的要求,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理,确保各项要求具体落实到每一个岗位和科室。
要通过开展廉政风险防范管理,提高党员领导干部遵守廉洁自律规定的自觉性,有效防止违纪违法案件的发生。
(三)突出工作重点,务求取得实效。
推行廉政风险防范管理工作要突出抓好领导班子和中层干部,突出关键岗位和重点人员,做到不漏岗、不缺项。
要通过推进防范管理工作,着力解决本单位在勤政廉政等方面存在的突出问题,推动党风廉政建设深入扎实开展。
二〇一二年七月五日
附件:1、廉政风险防控管理工作流程图
2、个人廉政风险自查表
3、内设机构廉政风险自查表
附件1:廉政风险防控管理工作流程图
—7—
附件2:
个人廉政风险自查表
单位:填表日期:年月日
注:1、本表由单位领导班子成员、中层人员及具有行政执法权的人员填写;2、廉政风险表现形式及防控措施由个人根据自查、互提、反馈意见等情况填写。
附件3:
内设机构(科室)廉政风险自查表
单位:填表日期:年月日
注:1、本表由各内设机构、各科室填写;
2、廉政风险表现形式及防控措施由内设机构根据自查、互提、反馈意见等情况填写;。