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增员经典故事故事一：石头与宝石一群人在一望无际的沙漠中迷失了方向，天色渐渐黄昏，每个人都感到疲惫不堪，而且不知要往何处走，才会到达目的地。
忽然，有一位仙女出现了，为这群迷途的羔羊指定迷津。
她告诉大家，继续往东方前进，无须害怕，将会发现一个水塘，有水可喝。
同时说：水塘有一堆石头，大家可以多捡一些石头带上，再继续原来的方向前进，即可进城。
大家半信半疑往东前进，果然看到了水塘。
欣喜若狂地痛饮甘泉之后，一些人相信了仙女所说的话，照着指示捡了好多石头，有些人只捡了一块石头象征性地带着，当然也有人觉得这行动实在无聊，因为石头笨重难以携带而懒得捡拾。
夜幕低垂，大家急忙向东方赶路，不久即进了城找地方下榻，洗去一身疲劳。
第二天早晨，惊奇的声音此起彼伏。
真可谓是几家欢喜几家愁，昨晚的石头变成璀璨的宝石！那些听从仙女提示捡起石头的人，获得了巨大的财富。
但是许多人只能捶胸顿足，懊恼不已，他们后悔为何不听别人的建议，而失去创富和改变人生的机会。
点燃思考：我只不过是当机会来敲门的时候，出来应门而没有让它到邻居家去。
——白岩松不要坐失时机，当机会把有头发的头伸出来而你没有去抓时，回头它便会伸出个秃头来。
——莎士比亚故事二：最后的晚餐有一位老先生辛苦了一辈子，当他领到退休金的时候，想着太太也跟着辛苦了大半辈子，没有吃好的，穿好的，心里实在过意不去，于是把心一横，去买了两张豪华游轮的船票，准备带着太太好好地去享受一下人生。
这对夫妇想：豪华游轮上的餐饮一定很贵。
所以，在上船之前就准备了饼干、面饱在船上吃。
于是夫妇两人白天在船上玩，吃饭时就躲在他们的舱里吃饼干，啃面包，喝白开水。
一直到最后一晚，老先生觉得实在太委屈了，决定到餐厅用餐。
太太觉得太浪费，但拗不过先生的好意，就盛装来到餐厅，享受一顿非常罗曼蒂克的最后晚餐。
当他们吃完饭叫侍者结账时，侍者满脸狐疑地问道：“难道你们没来过餐厅用过餐？为何不知道餐费已包括在你们的船票中？船上的餐点完全是免费的啊！”此时，这两老人再怎么后悔，也换不回原本可以享受的权利了。
2023保险增员的励志故事保险增员励志故事篇一一天晚上,一班朋友在深圳某酒楼请我们吃饭,朋友相见.把酒言欢.人无贵践之分,但酒量有高低之别.我那朋友很快就脸红脖子粗了. 朋友喝高了,自然话也多了.拿着酒杯,搭着另一朋友的肩膀,狂侃自己前两天是如何神勇地搞定一个客户,拿下一个大订单, 他说他两年内不愁没钱给员工发工资了.正说到兴头上,朋友站起身来.把手一扬:"我相信我的公司一定.....""啪"的一声.朋友光顾着豪云盖天,却没注意旁边的服务员走过来. 因为朋友端着酒杯站起来时,包厢里的服务员以为是客人要添酒,便端着酒瓶过来了.正巧,朋友挥起的手正打在酒瓶上,酒瓶就这样被朋友打翻在地,碎了,酒溅在朋友鞋子和裤子上.服务员惊慌失措,一个劲的道赚,很害怕.她害怕是有理由的:朋友可能会让她赔那瓶酒,也可能会让她赔他鞋子和裤子,还有可能因此不买单,当然,她最害怕的是因此丢了工作.这时,偏巧酒楼老板走进来(我们常来是熟客,老板来打个招呼). 老板见状马上走过去,从口袋里掏出纸巾蹲下来帮朋友擦干皮鞋.朋友这一折腾, 酒也醒了, 赶紧一抽身走开了,然后从旁边把老板扶起来."你这是干什么啊?"朋友说.老板站了起来,他的神情让震撼, 就像刚才他是为自己或家人擦鞋一样."我刚才喝多了,不小心把酒碰倒了,不怨这小姑娘,你可别为难她啊."朋友说."谁碰倒的并不重要,你的鞋子脏了,我帮你擦,这是我的责任,因为你是我们酒楼的客人." 老板淡淡地说着.那一刻,我不觉得这个老板蹲着帮人擦鞋很丢脸,更不觉得他一副奴才相.,相反我觉得他很伟大.此时,我也就明白,为什么他的酒楼开张仅仅不到一年,就已经扩张开第二家分店了.后来,我在培训我的员工时经常会讲到这个故事. 因为站着的人不一定伟大,跪着的人也不一定屈辱,站着做人,跪着做事,才是真正的强者.保险增员励志故事篇二从前印度有个国王，膝下只有一个女儿，他白发苍苍，年事已高，想尽快挑选一名女婿来继承他的王位。
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故事1 河边的苹果一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。
这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。
弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。
只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。
无功而返，弟子们都有些垂头丧气。
唯独一个小和尚与师傅坦然相对。
师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。
后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
【感悟】世上有走不完的路，也有过不了的河。
过不了的河掉头而回，也是一种智慧。
但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。
历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。
故事2 机会只给准备好的人a在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！a的同事b，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
他们的同事c更进一步。
他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
【感悟】愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。
故事3 出门古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。
一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。
他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。
忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。
10个激励员工的小故事《相信自己是一只雄鹰》一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。
这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。
它以为自己是一只鸡.这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。
这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样,它终于飞起来！秘诀１：磨练召唤成功的力量.《五枚金币》有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。
有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。
爸爸就从兜里掏出５枚硬币，一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上,说：“人生有５枚金币,童年，少年、青年、中年、老年各有一枚,你现在才用了一枚,就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉生一世。
今天我们一定要走出草原,你将来也一定要走出草原。
世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。
”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原.长大后,阿巴格离开了家乡,成了一名优秀的船长。
秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。
《扫阳光》有兄弟二人,年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。
兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。
"于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。
等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。
这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。
正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。
"妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗.《一只蜘蛛和三个人》雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来，它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得.”于是，他日渐消沉。
增员激励故事激励人员增员的故事在一个小镇上，有一家销售公司，他们以销售美味的巧克力而闻名。
然而，最近这家公司的业绩开始出现下滑的迹象，他们急需找到一种方法来增加销售，并激励员工努力工作。
公司的经理约翰认识到激励团队至关重要。
他决定通过讲述一些成功的增员故事来激励团队成员。
他在公司内部寻找了一些激励性的案例，并邀请这些成功的销售代表来分享他们的故事。
第一个故事是关于一位叫杰克的销售代表。
杰克刚刚加入这家公司不久，他没有任何销售经验。
然而，他充满热情和动力，每天都努力工作，并且不断学习如何更好地销售产品。
在他的努力下，他很快就成为了团队中最出色的销售代表之一。
杰克的故事激励了其他团队成员，让他们认识到只要付出努力，谁都有机会取得成功。
第二个故事是关于一位叫莉莉的销售代表。
莉莉在公司工作了许多年，她是销售团队的领导者。
然而，在业绩下滑的压力下，她也感到了挫败和困惑。
于是，她开始思考如何激励团队并找到新的销售机会。
莉莉意识到了团队成员们的潜力，她鼓励他们积极参与公司的市场调研，发现了许多新的销售渠道。
她的激励和领导使得整个团队都充满了活力，并在短时间内实现了销售额的大幅增长。
这些激励故事让整个销售团队充满了动力和激情。
公司的业绩也逐渐开始回升。
约翰经理意识到激励团队的重要性，并且明白只有通过激励团队成员的工作动力，才能够实现销售增长的目标。
他定期组织公司内部分享会，让员工们分享他们的成功和挑战。
这样不仅使得团队成员们更加紧密合作，还激发了他们的创造力和激情。
通过这些激励故事，销售团队的成员们明白了只要努力工作和积极参与，他们也能够取得成功。
公司的业绩稳步增长，而员工们也感到莫大的满足和成就感。
他们意识到，激励团队的故事不仅是简单的动力激发，更是对个人潜力和能力的呼唤。
这个故事不仅仅是增员激励，更是一个督促团队成员们不断超越自我的故事。
