2012-10-15-2012-10-20郭秀峰周工作总结

2010年度个人工作总结华润风能（瓜州）有限公司魏小强时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的总结和对新一年的工作做下奠定基础。

本人3月份到桥湾项目部入职以来，项目正好开工，开始会同监理、设计、施工方对风电场风机基位和道路坐标进行复核，紧接着道路、风机基础开始开挖、前10万风机基础浇筑全过程质量监控（或者说旁站）、后来监控中心工程陆续施工，最后到风机接地、线路工程。

从3月10日工程从0开始到12月28日止，前后不过294天，就基本上结束了20万风电场的建设任务。

虽然在工作中存在这样或那样的问题但是这几个月大家的努力还是有成绩的。

这与全体项目部人员的努力工作是分不开的，借此机会我将在此对2010年度工作实事求是，客观认真地进行总结和明确2011年工作计划与目标，不妥的地方还望领导提出宝贵的意见和建议，2010年的工作经历了磨难，也增长了见识，总结起来，主要有以下方面：一．首先从总结的重要性说起，充分认识到总结的意义。

总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。

所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。

为此，我已认识到总结的重要意义。

二．对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况的总结作为一位项目实施阶段的工程管理人员，对工程的质量、进度、成本、安全及现场协调等的管理和控制是工作的重中之重，所谓项目实施阶段工程管理，顾名思义就是在项目开工后，为成功地实现项目目标而进行的全过程、全方位的计划、组织、控制与协调。

因此，从桥湾风电项目开工以来，我严格按照工程管理程序对桥湾风电项目进行工程管理。

1．施工质量控制方面在施工过程中按照合同规定和规范的要求督促监理单位和施工单位认真履行合同，实现质量目标。

2012年工作回顾2012年工作回顾2012年，我县工商联工作在县委县政府的正确领导下，在县委统战部和上级工商联的具体指导下，紧紧围绕全县发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真践行“两个健康”主题，努力推动非公经济健康平稳发展，为全力提升温县科学发展水平作出了应有贡献。

先后得到省工商联孙晓宁、韩建国两位副主席，市委常委、统战部长杨娅辉，县委书记魏曰高、县长李英杰的高度肯定，荣获全市工商联工作一等奖。

2012年，我们着眼于基层基础，拓展组织网络，提升队伍素质，商会自身建设达到新的水平。

具体表现在四个方面：一是行业商会组建到位。

紧紧围绕县委政府“百亿产业”战略，指导成立了装备制造、制革制鞋、农副产品加工3个行业商会，在全市率先完成了主要支柱产业行业商会组建工作。

市工商联党组书记郭宇荣专程出席农副产品加工业商会成立大会，对我县行业商会组织建设方面进行的探索和取得的实效给予了充分肯定。

3个行业商会成立以来，在行业领域中起到了领导和凝聚作用, 加深沟通交流，推进合作共赢，受到了会员们的好评。

二是会员队伍不断壮大。

本着“优化会员结构，扩大组织覆盖率”的原则，注重吸收新办企业加入工商联组织，注重提高企业会员和团体会员比例，结合3个行业商会组建，吸收了福沃重工、等家企业为新会员，会员增长率达到 %。

三是代表人士影响扩大。

建立了执常委数据库，并与省工商联联网，对做好非公代表人士的考察培养工作提供了基础数据。

会员担任人大代表名、政协委员名，其中分别有1人成为省人大代表和省政协委员，李建副主席当选为省工商联常委、商会副会长。

（劳动模范，十佳）三是机关建设得到加强。

深入开展“我的岗位与温县发展”实践活动，张东芬副主席参加了省联在浙江大学举办的业务培训班，带领机关干部开展业务技能比赛，提升了工作效率和服务水平。

深入学习贯彻党十八大精神，对党最新路线方针政策做到应知应会，朗群成秘书长荣获人民网组织的党的知识竞赛优胜奖。

2012年，我们立足于优化服务，深入调查研究，追求主动作为，力促转型升级实现新的进展。

十月份工作总结范文（精选20篇）十月份篇1九月份的忙碌已经到了尾声，迎来了全新的十月。

在这金秋的十月，丹桂飘香，我们将以饱满的热情来迎接这个充满激情的十月。

我部门结合上个月的工作经验在这个十月里把上个月的不足努力改正,把表现好的继续发扬，为了能做得更好的表现，特作出以下的计划：一、我系在十月份结束招新工作，我部门委员将与我系各部门委员一起带领新一届新成员进入第一轮考核，并带领新成员熟悉部门，在今后开展的活动中让给他们参与到其中。

二、我部门与院部各系部纪检部共同开展纪检部的特色活动《学手册，知规范，见行动，显素质》知识竞赛，我部门将会选出参赛选手，代表我系与各系进行比赛，在活动中，我部门将会维持好会场秩序。

三、考验新成员的吃苦耐劳精神，响应团总支学生会，开展晨训活动，对部门新成员进行晨训培训。

四、做好部门的本职工作，每周周一的升旗检查，每个月三次的学生干部的内务检查和晚归检查以及协助生活部检查学生内务。

五、协助系部管理好我系学生到计算机楼上课的情况，争取把学生进计算机楼上课迟到、穿拖鞋以及带早餐进去的`现象减到最低限度。

六、在本月内着重加强好对部门内的委员的时间观念的整治，还有提高委员们的工作积极性，有必要的时候要做出把不做事的委员进行辞退。

这就是我部门十月份的工作计划，我们将会以更加热情的心态去迎接明天工作，让我们的工作能够做得更好、更令人佩服，更加完整！十月份工作总结范文篇2时间飞快，转眼间一个月又过去了，在这一个月里，我部门全体成员团结协作、认真、负责的履行了本部门的基本职责及其宗旨，为校园的环境卫生做出自己应尽的一份力，为老师、同学们提供了一个良好的学习、生活环境，因此，特将这个月里面所有工作做以下总结。

一、本部门的常规工作：1、我部门根据院学生会环保部的会议要求及安排，我部门在每周的.周一下午、周四早上安排和指导及监督各个劳卫出勤班级的工作，及时安排各个班级出勤打扫属于我系的清洁区域，指导各个班级清洁卫生死角，保证卫生清洁工作有序的进行。

项目部(林世锋)周工作总结9.9—9.15201*项目部(林世锋)周工作总结9.9—9.15软件开发部工作方案及总结周工作总结(9月9日---9月15日)姓名林世锋工作支配周一201*.9.9周二201*.9.10周三201*.9.11周四201*.9.12周五201*.9.13周六201*.9.14周日201*.9.15 拟订人林世锋拟订日期任务完成后提交物201*-9-15工作变更1.回归测试就业培训补贴管理系统，并将测试的问题记录到测试文档中；2.指导用户使用就业培训补贴办理业务；1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

2.与客户沟通确认就业培训补贴系统新增需求；1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

2.更新就业补贴系统需求说明书。

1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

2.给用户演示就业培训补贴系统业务操作1.对已修复的问题进行回归测试；2.预备验收前系统演示的相关数据；软件开发部工作方案及总结工作总结：1）回归测试就业培训补贴管理系统，并将测试的问题记录到测试文档中；2）给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作；3）更新就业培训补贴需求说明书；4）跟客户沟通确认新增需求说明书；5）预备验收前系统演示的相关数据；下周工作方案：（1）更新就业培训补贴需求说明书并与客户沟通确认；（2）回归测试就业培训补贴管理系统，并将测试的问题记录到测试文档中；（3）给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作；（4）完成系统验收前的预备工作。

软件开发部工作方案及总结*注：姓名一栏填接受任务人姓名，拟订人一栏填制定方案人姓名，拟订日期一栏填制定方案的日期。

扩展阅读：201*项目部(林世锋)周工作总结9.23—9.29软件开发部工作方案及总结周工作总结(9月23日---9月29日)姓名林世锋工作支配周一201*.9.23周二201*.9.24周三201*.9.25周四201*.9.261.回归测试就业培训补贴管理系统，并将测试的问题记录到测试文档中；2.解决用户使用就业培训补贴系统中遇到的问题；1.测试就业培训补贴系统新增模块，并将测试发觉的问题记录到文档。

提高班主任工作实效之我见
郭祥峰
【期刊名称】《现代教育》
【年(卷),期】2012(000)004
【摘要】做好班主任工作,要摸清学生情况,对症下药;注意管理方法,灵活处理;重视感情培养,潜移默化;提高德育实效,自我教育;开展各种活动,展示自我;加强个人修养,机智幽默。

具备一颗忠诚教育事业、热爱学生、服务学生的心,加上巧妙灵活的方法,能够提高班主任工作实效,很好地进行班级管理。

【总页数】2页(P68-69)
【作者】郭祥峰
【作者单位】山东德州,251114
【正文语种】中文
【中图分类】G451.6
【相关文献】
1.提高卫校班主任工作实效性之我见 [J], 张建伟;李楠;王玉华
2.创设生活情境提高课堂实效——提高小学品德教学实效性之我见 [J], 李书平
3.提高班主任工作实效性的几点思考 [J], 陈高畴
4.如何提高小学班主任德育工作的实效性——班主任工作总结 [J], 乌日娜
5.提高乡村小学班主任工作实效的实践与反思 [J], 齐文文
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杨建锋2012年度工作总结时间如白驹过隙2012年已经过去多半个月了，回顾这一年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上较2011年都取得了很大的进步，也成长了许多。

当然我们成绩的取得离不开部门领导以及所有同事的大力支持和帮助。

为了我们更好的开展2013年的各项工作计划，扬长避短，现对我们这过来一年的工作总结如下。

一、明确职责、有的放矢首先作为主任我要明确我在日常管理中应尽的主要职责，做到做事有的放矢：1.及时传达、贯彻、执行经理的指示，对仪表专业工作全面负责；2.贯彻执行操作纪律和操作规程，杜绝由操作失误造成的非计划停工；3.负责对部门班长进行考核，对班组考核情况进行审核；4.管理、分配、调动仪表专业职工的工作；5.抓好质量管理工作，检查各岗位的工作质量和工作纪律；6.按照职工培训计划，搞好职工教育工作；7.负责编制操作规程和开停工方案，并组织实施；8.搞好现场管理，保证工作环境整洁、有序、现场安全、消防设施齐全好用；9.对各班组的工作情况进行监督和检查；10. 负责参与本部门有关QHSE管理制度与执行情况。

二、强化服务意识、提高业务水平1.强化班组的服务意识，为装臵保驾护航通过加强对班组成员工作情况的监督和检查，提高其服务意识，加强其和装臵操作人员的交流，进一步做好维护维修的反馈工作，保证操作人员能及时掌控装臵正常运行的各项参数。

为此每当接到维修任务时我们会及时赶到维修现场，了解修情况，并把每天的维修情况记录下来，一方面便于互相学习提高整体的维修水平，一方面可以总结装臵的维修情况，便于在检修时有的放矢的制定检修方案，进一步优化装臵流程，保障装臵的“安、稳、长、满、优”运行。

2.提高业务水平，攻克技术难点由于仪表专业涉及的知识面比较多，为了更好的服务装臵，我们成立了技术攻关小组，针对维修频率较高的仪表采取集中讨论分析问题的办法，对各种可能的原因制定相应的维修方案，由技术员带头落实解决方案，主任现场监督防护。

物价局反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作总结20××年，我局根据区委、区政府相关文件精神，在区纪委指导下，结合本单位工作实际，进一步细化分解反腐责任制工作任务，建立健全惩治和预防腐败体系，使“十个全覆盖”工作任务得到有效落实和贯彻，并取得了显著成效。

现将情况汇报如下：一、明确责任，狠抓落实。

1、加强组织领导。

我局把全面推进“十个全覆盖”作为一项重要的政治任务，列入议事日程，坚持做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查，分别制定了实施方案，成立了由局党组书记任组长，党总支书记任副组长，各股、室、队、所、中心负责人为成员的局腐败风险预警防控工作领导小组，局主要负责人与各股室层层签订了责任状，明确了反腐倡廉建设工作的主要任务，将工作任务分解细化到人，确保“十个全覆盖”工作任务顺利推进奠定了基础。

2、狠抓责任落实。

我局结合实际，对涉及到的腐败风险预警防控工作全覆盖、反腐倡廉“五公开”全覆盖、电子政务与电子监察系统全覆盖、廉政文化“六进”实施廉洁教育全覆盖等4个全覆盖进行安排部署，进一步落实责任领导和责任股室，确保实现会议动员全覆盖、内容宣传全覆盖、干部参与全覆盖，做到人人是责任主体，人人参与建设的工作格局。

二、继续深化腐败风险预警防控工作。

我局结合《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步完善了“十个全覆盖”工作，建立和完善惩防体系建设，对廉政风险点进行了排查，进一步对相关制度进行了完善。

1、腐败风险点查找。

采取个人自查、股室评查、交叉互查、领导审查等方式全面查找风险点，对局领导班子成员、职能股室负责人等重点对象，有行政审批权、业务处置权、自由裁量权和主管人、财、物的重点岗位，对定调价、价格违法行为处罚以及选人用人、资金安排和物资采购等重要环节进行了重点排查。

2、进一步完善制度。

在查找腐败风险点的基础上，我局针对每一个廉政风险点抓了党员干部的思想教育、等级管理、分权制衡、制度执行、重要岗位、作风监督的防范工作，进一步巩固完善接待、用车、财物、集体审价、集体案审、价格定期监测、节日价格巡查、收费公示、成本监审、收费管理等相关制度，以保证权力阳光运行，进一步明确岗位职责，落实公开承诺制，主动接受群众和社会监督，推进腐败风险预警防控工作深入开展。

以科学发展观为指导全力打造全国一流水平县级中医院-----长子县中医院2010年工作总结及2011年工作规划过去的一年，在县委、县政府及卫生局的正确领导下，坚持“以病人为中心”和中医特色的办院方向，始终以科学发展观为指引，充分调动全院干部职工的积极性，在突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备等各项工作中，取得了一定的成绩，医院继续保持了持续发展的良好态势。

2010年工作回顾2010年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全国医疗改革步伐不断深入，医疗格局、医疗环境不断变化的大背景下，打造了我院发展进程中具有里程碑意义的一年。

按照国家中医药管理局的总体要求，在县委、县政府及市、县卫生局的指导下，全院职工努力按照年初制定的工作思路，紧紧围绕“以人为本，发挥中医药特色优势”管理年活动工作中心，全面加快医院的建设和发展步伐。

大家齐心协力，开拓创新，与时俱进，圆满完成了我们制定的各项工作任务。

一、业务指标创历史新高1、医院整体运行良好，工作指标屡创新高，2010年我院共完成门诊就诊人数14476人次，比上年同期增长70%；住院病人数1085 人次，比上年同期增长40 % ；住院手术318 例，比上年同期增长36% （由于配合县创卫工作，新大楼后期工程未完成，医院不能正常运行，所以统计数为1—8月份）。

二、门诊住院综合楼顺利竣工2009年县委、县政府为改善人民群众就医环境，中医院整体重建，建成总建筑面积8700平方米门诊、住院综合楼，以及配套辅助用房，2010年顺利完成了综合楼的后期工程，并配备了核磁共振、多排螺旋CT、DR、C型臂、电子胃镜、肠镜、腹腔镜、彩超、呼吸机、麻醉机、全自动生化分析仪、中心呼叫、供氧、层流手术室等大型医疗设置，功能齐全，设施完善。

2010年12月16日举行了新大楼落成竣工剪裁。

一所现代化气息浓厚的中医院呈现在全县人民面前，为广大患者提供了优雅舒适的医疗环境，解决了全县人民看病难的瓶颈。

通风队元月份周工作总结㈠通风管理：1、矿井采用全负压供风，副井、主井进风，两翼风井回风。

矿井本周总进风量为7730m3/min,总回风量为7855m3/min。

井下所有掘进工作面，均采用压入式通风，均能保证各工作面的风量满足生产需要。

2、井下通风设施，设专人负责管理，定期全面检查一遍，对于不符合质量标准化要求的，及时派专人整改。

3、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上的内容有地点、局部通风机型号、功率、风量、供风长度、包保负责人等。

保证正常运转，杜绝循环风。

另外风筒的管理符合质量标准化要求。

㈡瓦斯检测检查及放炮管理1、坚持严格执行瓦斯巡回检查制度，把全煤掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点编入每月的瓦斯检查地点设置计划中，作为瓦斯管理的重点区域，并设立专职瓦检员，强化现场管理，坚决杜绝瓦斯超限作业。

2、加强通风管理，保证各工作地点按需供给足够新鲜风量。

3、矿井配齐了专职瓦检员，坚持巡回检查和请示汇报，杜绝空班、漏检、伪造数字现象发生。

4、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、揭示警标。

停风超过24小时或有害气体浓度超过规定时要进行密闭，并切断与外部连接的一切管线等，按规定检查瓦斯。

5、严格每班执行一般三对准，每班必须将光学瓦检器和瓦斯探头一班三对照。

在误差超过0.1%是向监控汇报。

6、放炮员放炮期间执行“一炮三检”，“三人连锁”。

放炮期间不得违章和不安全的情况下执行放炮。

同时不要耽误生产区队放炮。

（四）、全员安全培训方面在全员培训方面，我队通过每周1次的以考代练的培训，每月4次的各工种、各专业的出题培训并由专职队干进行讲解培训，在很大程度上的提高了员工的职业技能水平及员工的安全意识，全面提高我队员工的素质，在本周我队未出现轻伤及其以上事故。

（五）、材料使用方面本月我队基本上都是在干些杂活，其他就是回收24002采面的各种设备等。

维修井下东西翼通风设施等。

2010年终总结报告2010年终总结个人总结：非常感谢联信一直以来对我工作的信任，自己在2010年也表现出非常多的工作不到位，对同事的影响及给联信带来的一系列的问题深表歉意，在这个平台上很多机会没有去珍惜，可能有时也会感觉自己力不从心而暂时放弃，往往就会给部门造成巨大的损失，两年多在联信几度任性，每每都是在节骨眼上，连自己的家人都看不过眼，但我得到了乐哥的一直鼓励，对我们团队的不放弃，时间不留情，这种工作程度表现所带来的业绩还真不能完成我占用公司资源的回报。

在新的一年即将来临，对我自己的工作一定加上一个原则：始终努力的去打造一个专业团队，不放弃！一、部门内工作总结A、工作数据大致报表渠道部数据月均销售30万左右，由于渠道力度时高时低总体把控的利润值1.2万在1.5万，主要体现问题因素：1、部门总体规划不够明确，计划工作，每月计划产品工作都没有很好去规划，同时前期部门内人手稍缺，期间人员到位但安排没有合理，导致渠道部一直人员安排不到位，影响了整个渠道部的在2010年总体的销售额及产品数量，这主要原因是在于我个人的时间安排及思想矛盾，其次是人员交接的问题；2、部门工作的细节的确是很不到位，特别是回款工作落实不到位，平时监督人员工作做得十分的差，导致某些渠道点因为对帐影响问题合作，同时有些海尔的好点出现下降，其他产品没有进入稳固；3、零售部门虽不是我在管理，感觉也是出现类似问题，人员配合十分不到位，对产品的熟悉程度很差，店长没有对每个职员的工作安排好，各自忙碌，回访客户方式及工作模式一陈不变；4、储备人员始终不足、当工作交接不到位时影响一段时间在人员心里及销售工作，这一点是我们多个部门工同发生的情况；5、各部门工作衔接也做得很不到位，工作安排好后没有去坚持做好交接工作，在这点上出现几个问题：一是没有明文化公司制定的一些制度；二是太纵容员工的心里；三是当制定工作后的一些监督工作不能完成；6、没有去打造我们联信的企业灵魂，我觉得这一点非常重要，对于我们企业为什么人员会出现人才流失，招人难这两大困难，入公司应当可以先用一到两天先了解我们公司的平台级提升，公司发展历程等，让新入职员工不会觉得到了我们公司有一种懵懂的感觉就上岗，对于公司开除员工一定宣布其行为，让员工可以习惯公司制度及了解公司的上升空间。

2010年个人工作总结专题部---曹帅东光阴荏苒，日月如梭，转眼十个多的时间就匆匆过去了。

在这短暂的十个月中，由于各位领导和同事的帮助，我圆满完成了自已的本职工作。

为了把以后的工作更好地完成任务，我将十个月的工作情况总结如下：一、努力提高自身素质与修养。

作为一名记者，我紧紧围绕党和政府的工作精神和要求，学习袁书记、董书记的重要讲话精神，做到了正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。

但光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。

于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。

还坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

二、敢于吃苦，勇于实践。

新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、深入群众、深入生活。

同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。

“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。

三、一分耕耘、一分收获。

2010年，春天，我开始自己尝试策划、写稿、摄像。

综合能力得到了很好的锻炼。

《科技下乡人员为民排忧解难》，是我独立完成的一篇作品。

它通过不同的视角解答这次活动的主要内容和意义，围绕中央一号文件的主要的精神进行了策划，并自己写稿、摄像。

最后，受到了农业局领导的好评。

2010年，夏天，自己经过精心的设计、准备来到了代县下庄村拍摄了《大学生村官圆民致富梦》的专题，这次实地采访，让我重新清醒地意识到做记者，要懂得多方面的知识，摄像也要从多角度拍摄，还要组织安排。

郭屯项目部2011工作总结和2012工作打算项目部现承担施工的是郭屯煤矿二期井巷工程，项目部现有职工三百余人，下辖3个矿建队，一个机运队队。

在这一年里郭屯项目部在处领导的正确领导下，全体干部职工紧密团结，克服了郭屯煤矿井下温度高、涌水量大、地质条件恶劣等困难，全年完成产值预计2250万元，成巷1200米，巷道扩修架U型棚200多米。

无重伤以上人身事故及二类以上机电事故，做到了安全生产。

现将一年来的工作情况、存在的问题以及2012年的工作初步打算总结如下：一、精神文明建设方面加强施工工地规范化、标准化管理，企业标识、工程牌板、宣传标语规范显著，施工现场布局合理，干净整洁，设备完好，标牌齐全。

物资材料分门别类摆放整齐。

工作场所分别悬挂了各种安全警示牌，积极宣传工作中的好人好事，激励广大职工敬岗爱业，以饱满的热情投入到生产中去。

文明施工是关系到一个队伍的形象问题，它体现出一个队伍的管理水平。

项目部划分了各队文明施工区段，制定了文明施工评比办法，每月9、19、29进行检查评比，月末进行总结，对第一名进行奖励，对最后一名进行处罚。

经过两个月的评比，各队施工环境明显得到改善，文明施工水平得到了很大提高，杜绝了脏、乱、差现象。

加强宣传教育工作，大力弘扬企业文化。

场区按作业区分别悬挂了各种安全警示牌，为每队建立了职工活动学习室，立宣传板5块。

积极宣传工作中的好人好事，激励广大职工敬岗爱业，以饱满的热情投入到生产建设中，通过宣传教育，职工的整体素质得到了很大提高。

针对施工地点偏离城市，文化生活一直比较单调贫乏特点，项目部组织职工大力开展丰富多彩的文化娱乐活动，保证了职工队伍的稳定，进一步增强了企业的凝聚力和战斗力。

认真搞好“两堂一舍”工作，给职工创造了良好的生活环境，增加了淋浴及供暖设施，购置了30多组更衣箱（每组6个），还定期对澡塘进行消毒，保证了职工身体健康。

每个房间都配备空调，冬季给井口信号室、排矸山绞车房安装了取暖器，给地面工作岗位和井上运输人员购买了棉衣，较好地解决了职工宿舍冬季取暖，夏季防暑的问题。

20XX年年度工作总结祁东电力配电工区周红国一年来，在段、车间的正确领导下,我们高标准、严要求,以“争先创优”活动为载体,坚持以质量保安全、以制度求规范、以活动促落实,强化对规对标检查,在“严”字上动真格,在“实”字上下功夫,有效地提高班组自我管理、自我控制能力,圆满顺利地完成了上级交给的各项工作。

我们今年来,主要做了以下一些工作:一、夯实安全基础，确保安全生产持续稳定发展。

班组作为段、车间生产任务的最终实施者，班组安全的稳定是确保整体安全的基础。

一年来，班组坚持“关爱生命、以人为本”的原则，切实抓好人身安全控制，组织职工认真学习各种规章制度和安全业务知识，认真落实电力安全卡死制度，并在施工现场中严格执行，把安全生产置于可控制状态。

全年共查处纠正违章违纪6人起，有力地保证了安全生产。

为确保人身安全，我们建立健全了安全保障体系，以工长、安全员为中心，全员参与，班组每月坚持召开不少于一次的安全讨论会，对每次零小施工及在作业中出现的不安全因素和上级下发的事故通报召开分析会，及时总结施工中的不安全因素和教训，结合我工区的具体情况制定整改措施。

在历次开展的"人身安全活动月"、"安全大检查"、"劳动安全专项整治"等各类专项活动中,积极组织职工参与反思,做到有会议记录、活动措施,各阶段小结、活动小结,各项活动查找出的问题全部归入到工区问题库,并按"五定"建档,逐步整改销号。

实现了“要我安全”到“我要安全”的转变，形成了人人讲安全，人人保安全的良好氛围；二、为确保设备安全，第一，强化设备巡视和保养制度，严格按设备巡视安全要求定人定责落实，确保所有设备巡视到位减少漏巡、走过场机率，每月坚持做到不少于2次的日常巡视。

结合今年雨水多，防洪任务大，坚持做到雨前、雨中、雨后特巡，对发现的问题及时处理，切实提高设备供电安全的能力。

第二，严格设备检修确保设备质量，工区以集中修为契机对设备进行了认真细致的检修: (一)杆上设备:1、登杆检查电杆共480根，10KV贯通线路79.461KM（亘长），电源线路4.044KM，更换金具8套，对贯通线94个避雷器进行了全部更换送检，，调整导线驰度3处，更换空气开关3个，更换跌落保险3组，检修、调试隔离开关44台，变压器38台，更换拉线2根、更换针式瓷瓶7个,瓷瓶扶正10个、瓷瓶重扎16处,更换信号变压器低压引出线3处50m。

通防科九月份工作总结与十月份
工作计划
编制人：张玉刚
总工程师：贾兴宝
矿长：陈国友
二湾联营煤矿
通防科九月份通风工作总结与十月份
一、工作计划
2013年10月份主要做了以下几方面的工作：为了保证矿井通风系统的稳定性，我科及时对皮带联络巷两道不合格的风门墙进行了重建。

并保持现场清洁卫生。

监测监控方面，完善监控设备，规范了监控电缆、探头的吊挂，保证了监测数据的传输可靠性。

通风系统方面，及时对损坏的通风设施进行了维修和维护，确保了矿井通风系统的稳定性。

局部通风方面，对三个掘进头面的风筒做了重新吊挂、风筒接口反压边、环环吊挂和风筒出风口是否超距，做了详细的安排，保证局部通风有足够的共风能力。

综合防尘方面，对付井底大巷、主井底大巷、轨道下山、
皮带下山进行了防尘冲洗。

井下瓦斯检查地点按规定设置。

二、2013年11月份工作安排：
皮带下山三联巷建筑两道永久调节风门墙，减少矿井漏
风量。

继续对主井底、消防仓库、轨道下山二联巷的通风设施，
及时检查维护和维修。

强化标准化知识培训，认真执行培训考试制度，认真做
好标准化各项工作。

加强矿井综合防尘、供水系统和防尘设施的管理工作。

加强监测监控的检查、维护和延续，保证监测监控系统
的运行正常。

加强通风管理，减少隐患，保证安全生产。

2012年10月中旬销售总监工作总结3当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。

通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。

书写工作总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。

一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。

另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。

这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

2012年10月中旬销售总监工作总结3尊敬的公司各位领导：我进入xx集团以来，在集团的培育下，现任职石家庄分公司销售部总监。

对此，我感到非常的荣幸，也感谢集团公司对我的信任和支持。

销售部是保证分公司正常运转的关键部门，也就是进钱的部门。

在这个部门，我需要进行的工作还有很多，那么，首先我先总结一下刚刚过去的2011年，然后我再展望一下已然到来的2011年。

2011年是充满挑战的一年，对于我来讲，也是成长最快的一年。

在2011年我和公司共同经历了春节、端午节和中秋节，三大节气对我而言，每一个节气都是一次攻坚战。

在我和各位同仁的共同奋斗下，取得了以下成果：1. 2011年春节28天门店做出186万元的销售业绩，同比2011年销售额上升40%2. 2011年端午节两个月(5/6)里门店完成了374万的回款额，同比2011年销售额上升53.4%3. 2011年中秋节三个月(8/9/10)门店共完成740万的回款额，同比2011年销售额上升6%2011年门店全年回款2438万元，2011年门店全年回款1940万元，同比增长25.6%2011年在销售部行政管理方面我做出了销售部专用手册和多个销售部表格管理工具，应用到销售部每天的营运管理中。

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。

——培根2010年年度考核个人工作总结（述职报告）周家河学区中心学校：李群虎一学年转眼就要过去了，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学年的工作小结如下：一、思想工作方面在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。

通过学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面本人担任的二、三年级数学课.在教学中,认真钻研教材,吃透课标,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论,科学的教学方法及先进的现代化教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新的等能力.三．遵守纪律方面一年来，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动找领导请假。

在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时，任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四，教育教学成果一份耕耘，一份收获；经过自已的不懈努力。

取得了较优异的成绩。

在这一年里，本人先后被评为镇级“先进工作者”所任教的学科学生考绩名列镇、校历次检测中，始终保持在前列。

未来，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。

年度考核个人工作总结周家河学区中心学校：李群虎一、思想工作方面坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。

本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。

钻井大师郭广波作者：翟丽娟郝群辉来源：《新长征·党建版》 2017年第6期人类一切文明成果都离不开矿产资源的支持，在当今中国，80％以上的一次能源和生产资料来自于矿产资源。

而地质找矿需要钻探，这是个艰苦活儿。

吉林省第六地质探矿工程大队的共产党员郭广波干这活儿干了28 年，而且干得精湛老道，匠心高明。

地质工匠的精神就是不断挑战创新极限在铁人王进喜当年战斗的地点，向东300 公里，是黑龙江省鸡东县四山矿区，就在这里，2012 年郭广波钻井队承担了ZK4306 钻孔找矿任务。

由于矿层埋藏深、地质构造复杂、施工难度巨大，一年前2 个钻孔分别在430 米和540 米深处出现孔内坍塌、缩径、漏水、涌水、憋泵、倒车而报废；移孔后重新施工，又分别在1084 米和574 米深处再度报废。

郭广波咽不下这口气，在班组总结会上发狠：“铁人钻井队可不是光会简单开机打钻，我就不信中国钻探工挑战不了最复杂的地下环境，咱得创新方法。

”他主动请缨成立攻关小组，和技术专家一起，参与查阅大量数据，主攻这块多金属储量理论上极可能丰厚的探区最难点。

他和地质专业技术人员认真研究，发现导致金刚石钻进孔壁不稳定的地层有三大特点：一是含断层泥与角砾的断层带，二是岭石化、绿泥石化和绢云母化蚀变地层，三是孔内既漏水又涌水的粉碎状破碎地层。

他确信一旦这些特点在这片地下都有体现，就一定能找到造成钻探蜂堵的根本原因。

根据这些难点，郭广波提出改变钻进技术措施，选用XY-6B 钻机配55kW 电动机，从钻塔型号到泥浆泵、绳索绞车、柴油发电机组型号，都按最新要求重新配置。

改进钻探工艺和钻孔设计结构，加大钻孔环状间隙，以降低冲洗液循环阻力和水泵工作压力，保护孔壁稳定和减少蜂堵。

改进冲洗液选用标准，针对问题矿区地层软硬互层频繁、蚀变带多且厚、断层泥夹角砾特点，采用克服地层水敏性强的FT-99 低固相冲洗液，并重新制定了冲洗液配比、使用维护规则，严格操作，日夜监测。

工作总结实验小学杨金秀本学期我依据开学初制定的学校工作计划，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长与发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，全力深化学生合作学习，开展课件教学，集体备课，集中复习，始终把提高学校的教育质量放在首位，依靠全体教师（蹲点二年级）的共同努力，抓年级组教育教学各个环节，使教学质量有了显著提高。

一、自身政治思想方面牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。

真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。

校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。

工作从不推诿懈怠。

热爱教育工作，热爱自己的学校，心系教育，坚持做好每一件工作。

1、我从教已经十多年了，从中师毕业到现在，时代变迁，社会进步，我也不忘自身学业的进修，通过努力学习，在7月份获得了本科学历。

、、、、、、2、在教育研究工作上也取得了一定的成绩。

电化教育论文《黄山奇松》获2012年全市优秀教育技术论文奖，并被推荐到省里继续参评；教学论文《把外出学习的收获转化为工作中的动力》也获得了市级奖。

、、、、、、、二、蹲点年级组教学、教育研究工作在教学上，我时刻不忘我是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心谋划，精心准备，努力做到知识教得清，能力培养到位，不图急功近利，真正让关注学生在课堂学习中得到发展。

注重减轻学生负担，严格控制学生作业量，关注学生的全面发展。

关注学生良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。

1、计划制定情况严格执行课程计划，组织年级教研组结合学校实际制定切实可行的教研、备课组计划，紧紧围绕学校教研计划，结合本学科特点、教师特点，创造性的制定任务目标、方法措施，并做好各项计划的审核工作。

通过全面扎实的教育管理来追求教学效益，贯彻了全面发展的原则。