海淀区计划分配军转干部报到程序 .doc
- 格式:doc
- 大小:112.00 KB
- 文档页数:12
军转干部指导手册第一篇:军转干部指导手册军转干部指导手册复转干部指导手册一、转业一般程序一般地,各单位会在老兵复员工作结束后开始转业摸底工作,1月份团一级将转业计划上报师,2月份师报军,3月初之前军报到军区,总政会在3月签字,而后,转业命令逐级下达,军转干部档案开始整理并逐级上交,最后档案移交到省军区。
之后地方开始召开安置工作会议,拟定安置计划(指令计划、考试考核、双向选择、保底安置等),对军转干部进行考核评估,召开双选会等等,最后确定安置去向。
确定岗位后,由各地军转部门报省军区,省再批转给各部队,由部队开介绍信到地方报到。
时间上差不多就是这样,但自己的事自己一定要关心,可以多问几个人,把具体时间搞准,这样心里也踏实,而且一些需要你参与的工作如培训、考试等,干部部门也会通知你的。
这里需要注意的问题是:(一)想转业的同志要在摸底时就与领导沟通好,找到一个合适的理由来说服领导(如父母需要人照顾、个人身体或军事素质不能适应部队等),不能硬抗,否则对领导没有影响,却毁了个人。
(二)转业计划在团、师两级把关最严,军级一般不卡,军区、总政很少卡,所在军级以前要盯紧。
(三)如果要找关系,就一定要找可靠的关系,现在政策越来越透明,军转上访的也越来越多,很多领导对此都有所避讳,军转能出得起的那点经费也不值得去冒险,所以不是特别亲近的关系大领导是不给办的,小领导又不一定能办好,因此要全面考虑、综合衡量,谨防受骗。
二、关于自主择业选择自主择业是个好坏参半的问题,好的是终于有了自由之身,可以做一些自己想做的事情,而且收入还有保障;差的是失去了编织社会关系网的优势,在帮助孩子选择学校、就业等问题上,相对困难一些。
我有一个老战友,转业时考虑到自己转业不会分到一个好的单位,就是去了也只能是挂个虚职,拿的工资不会比自主多很多,于是选择自主,在家呆了一年多就谋到一个私立学校负责教务的工作,每月两边的钱加起来有五、六千(两年前是这样,现在应该更多),在我们这里也算得上是高级白领的工资啦。
2015年军转公选——计划分配到事业单位的军队转业干部工资待遇
(仅供军转干部参阅,请勿转载)
关键词:军转张为臻军转政策军队转业干部工资待遇计划分配 2015年军转安置
《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发﹝2008﹞8号)规定:
分配到事业单位的军队转业干部,比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
按专业技术干部移交的,被聘用到管理岗位的,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资;被聘用到专业技术岗位的,如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
分配到事业单位的军队转业干部,绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。
上述办法,不涉及岗位(职务)确定等问题。
计划分配到事业单位的军队转业干部,其津贴、补贴、奖金等工资待遇,按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。
军转更多资讯请浏览:军转公选首席教育专家张为臻博客。
军转安置工作程序每年的4、5月份,国务院军队转业干部工作小组、中组部、人事部、总政治部联合召开全国军转安置工作大会,部署当年的安置任务,提出具体要求。
各省区市按照大会精神,根据各地实际情况,开展军转安置工作。
现将中央国家机关和中央管理的企业(在京)接收安置军队转业干部工作程序介绍如下:1、召开安置工作会。
一般在每年第一季度召开"中央国家机关和中央管理的企业(在京)军队转业干部安置工作会议",总结去年经验,部署本年度工作,下达转业干部的接收分配计划。
中央和国家机关各部委、各直属机构、人民团体;中央管理的各企业集团、公司、科研、院校与事业单位人事(干部)部门的负责同志参加会议。
2、召开选调会。
接收分配计划下达1个月左右,国务院军转办择期组织召开军队转业干部分配选调会,有转业于部接收任务的单位与符合进京条件的当年转业干部在会上直接见面,进行双向选择。
部队二部部门在会上可当场向接收单位介绍转业干部情况,提供有关材料并根据需求推荐转业干部。
会后,接收单位与转业干部可以自行联系,继续进行选调。
3、签订接收卡。
经过双向选择达成意向后,由转业干部与接收单位共同填写《中央国家机关(企业)接收军队转业干部登记卡》,转业干部本人亲笔签名、接收单位人事(干部)部门盖章后报国务院军转办。
每名转业于部只能填写一张登记卡(即只能确定一个单位)。
登记卡签字盖章后即生效,接收单位和转业干部不得改变。
4、移交档案。
国务院军转办根据签订的接收卡,向北京卫戍区转业工作办公室、武警北京移交办、公安部现役办调阅转业干部的档案。
经审查符合条件者,国务院军转办将在确定时间统一向转业干部所在部队发出报到通知。
同时,向接收单位移交转业于部档案。
5、转业干部报到。
转业于部接到通知后,持国务院军转办开具的《报到通知》和部队开出的行政、组织、供给关系等介绍信到接收单位报到。
接收单位在转业干部报到后,为国务院军转办开具《报到函》,根据档案材料为转业干部出具落户用的一刍然情况证明》,交转业于部本人。
2023军转干部安置方案为切实做好军队转业干部安置工作,增强工作透明度,提高服务质量和水平,根据XX,结合我市实际,制定实施方案如下。
一、基本原则坚持公开、公平、公正的原则,采取“考试考核、积分选岗”的安置办法,实现军队转业干部人岗相适、配置优化。
二、适用范围2023年我市接收军转干部3人,其中营级正职1人、连级正职1人,连级副职1人。
三、考试考核考试考核分为理论考试和档案考核两部分。
理论考试由省统一时间、统一出题、统一阅卷。
档案考核采取抽调专人、集中封闭、交叉打分、量化积分的形式进行,由XX市安置办按照全省统一规定的考核项目及赋分标准打分。
考试考核综合成绩以XX市安置办提供的成绩为准。
四、安置办法(一)按照专业技术9级、正营职、专业技术10级、副营职、专业技术11级、正连职、专业技术12级、副连职、专业技术13级、正排职、专业技术14级的顺序,军队转业干部在相同职级内按照考试考核综合成绩由高分到低分依次选择单位。
(二)安置岗位计划:我市共核定行政编制岗位5个:市场监督管理局(基层分局)1个,司法局(基层司法所)2个,市纪委2个。
(三)坚持安置政策、安置办法、成绩排名、安置计划、安置结果“五公开二本实施方案于8月4日进行公示;8月11日上午9:OO在中共迁安市委党校会议室选岗;8月11日选岗结束后对选岗结果进行公示。
以上公示地点均为退役军人事务局公开栏,公示网站为迁安市人民政府官方网站,公示期限7天。
军队转业干部必须在规定的时间、地点按程序选岗,每人只能选择一个单位,选定单位之后,不得随意变更。
(四)对放弃选岗或因其他原因未落实单位的军队转业干部,由组织部进行安排。
对不服从组织分配、拒不报到者,做退档处理。
五、保障措施1.合理编制计划。
根据编制部门提供的岗位数量和年度安置的军转干部数量情况,一般按照1:1.5以上的比例编制安置计划,保障选岗的实效性。
2.强化政治纪律。
接收安置军队转业干部的单位,要从政治上提高认识,切实增强大局意识和责任意识,及时为新接收的军转干部接供、上编、落实相应职务。
2010年北京地区计划分配军队转业干部
适应性培训方案
(2010.7)
根据《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联(2008)5号)文件精神,按照2010年军队转业干部工作的有关部署,制定本培训方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻国转联(2008)5号文件,按照《军队转业干部教育培训大纲》的要求,坚持学用结合、按需施教、注重实效的原
则,针对性地开展适应性培训。
二、工作目标
帮助军队转业干部了解国家和首都的经济社会发展形势,了解
国家关于军队转业干部安置的有关政策,了解机关、企事业单位的有关情况,调试心理,增强适应地方工作的能力。
三、培训方式
以面授的方式进行,分两期培训
一期班:参训人员为总参,总政武警、公安现役2010年的转业干部。
二期班:参训人员为二炮,军科、国防大学,国防科大、沈阳军区、北京军区、兰州军区、济南军区、南京军区、广州军区、成都军区2010年的转业干部。
四、培训内容
首都区域发展战略与规划、机关和企事业单位用人制度及工资福利,保持本色适应角色(模范转业干部经验交流),军转安置政策与程序。
五、培训时间、地点
适应性培训计划于7月20至23日举办2期培训班,培训班的时间为四个半天.分上下午两个班次进行。
一期班:上午授课时间9:00一12:00
二期班:下午授课时间14:00一17:00
培训地点:国防大学二号院礼堂。
关于北京市军转办接收转业(复员)干部有关事项的说明为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作,根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业(复员)干部工作的相关规定,现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下:一、接收条件㈠转业干部本人具备条件之一1、北京市出生且北京市入伍。
2、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。
3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。
4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年(截止当年3月31日前,以户口本登记时间为准)。
5、双军人单转或双转。
6、未婚或者离异的军队转业干部,可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置(城区正营职或技术10级,副营职或技术11级且军龄满15周年,郊区副营或技术11级即可)。
㈡父母具备条件之一7、父母有北京市常住户口且身边无子女。
8、配偶父母有本市常住户口,配偶为独生子女。
9、父母有北京市常住户口,本人未婚。
10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区(国人部发[2006]61号,下同)满10年,出生地、入伍地或离退休安置地是北京市。
㈢具有特殊情况之一的,配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的11、自主择业的。
12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。
13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
14、因战因公致残的。
㈣工作需要15、军队转业干部具有本科学历,取得高级以上专业技术职称,或在国内外获得硕士及以上学位,被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收,并经国务院军转办或北京市军转办批准的。
㈤其它条件之一16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京(非随军、非当年取得北京市常住户口的)。
二、不能接收移交安置的1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作,时间不满1年的。
2、主要档案材料不全的。
3、计划分配转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口的,户口取得时间不满4周年的。
军转干考试 1军转论坛:海淀区计划分配军转干部报到程序关键词:军转 军转干部安置 军转待遇 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网 军转干 军转干考试 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩第一步:军转干部本人到部队办理离队手续。
第二步:军转干部本人到安置单位办理报到手续,开具《接收证明信》。
第三步:军转干部本人持《军(警)官转业证》、安置单位开具的《接收证明信》,到海淀区人力资源和社会保障局流动调配科(西四环北路73号中关村人才发展中心428室)报到。
第四步:军转干部本人持《军(警)官转业证》、原部队师、旅级以上机关开具的《行政关系介绍信》(抬头开至“海淀区人力资源和社会保障局”,如手写一律用黑色签字笔填写)、《供给关系介绍信》(军队转业干部职级等信息应与转业移交时信息一致)、《组织关系介绍信》(抬头为中共海淀区委组织部),《军人身份证号码登记表》以及海淀区人力资源和社会保障局开具的《证明信》到北京市军转办(海淀区莲花小区3号楼北京市军转办2019室)办理相关手续。
第五步:军转干部本人持《军(警)官转业证》、北京市军转办开具的《北京市军队转业安置办公室通知》、《落户介绍信》及原部队开具的《行政关系介绍信》、《供给关系介绍信》、《军人身份证号码登记表》,到海淀区人力资源和社会保障局流动调配科开具《行政介绍信》及《落户介绍信》。
第六步:军转干部本人持海淀区人力资源和社会保障局流动调配科开具的《行政介绍信》、原部队开具的《供给关系介绍信》和其它相关材料到安置单位办理相关手续。
另:一、办理落户前应到海淀区武装部办理预备役相关手续;所需材料:《军(警)官转业证》、一张1寸近期免冠彩照。
(区武装部地址:海淀区西北旺三街10号,海淀区西北旺镇政府北侧)二、军转干部本人持部队出具的《组织关系介绍信》到海淀区委组织部换领《组织关系介绍信》。
(区委组织部地址:海淀区长春桥路17号海淀区政府第一办公区9层913室)。
2015年军转公选——计划分配到机关的军转干部工资待遇
关键词:军转公选张为臻军转计划分配军转干部工资待遇军转干部
分配到机关的军队转业干部,比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
到地方所任职务低于原军队职务的,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的,执行相应职务层次的领导职务工资标准)。
按专业技术干部移交的,如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。
上述办法,不涉及职务确定等问题。
计划分配到机关的军队转业干部,其津贴、补贴、奖金等工资待遇,按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。
【军转最新规定】关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见【军转最新规定】关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见国转联〔2012〕1号长期以来,各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务,认真落实各项政策规定,不断探索改进安置办法,保证了军转安置任务的顺利完成,推动了军转安置工作的改革发展。
随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化,计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。
为积极适应新形势新任务新要求,切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号),现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见:一、总体要求和基本原则(一)总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,进一步完善措施、创新办法、规范程序、强化监督,建立健全公平公正公开的安置工作机制,着力解决突出矛盾和问题,确保军转安置任务和政策落实。
——健全运行机制,促进安置工作公开透明。
改进军队转业干部移交、安置各个环节的工作,使安置工作信息更加公开,程序更为规范。
——加强管理监督,确保安置任务和政策有效落实。
明确工作责任,强化监督制约,有效防止和纠正移交安置工作中的不正之风,使安置计划得到全面执行,各项政策规定落实到位,组织协调更加有力。
——完善政策措施,加强安置制度建设。
适应国家和军队各项改革特别是干部人事制度改革的新形势新要求,积极探索创新,建立健全制度完善、措施配套、保障有力的政策制度体系,不断推进中国特色退役军官安置制度建设。
(二)基本原则——坚持统筹兼顾、通盘考虑,将军队转业干部安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划。
——坚持公平公正、规范有序,不断提高军队转业干部安置工作的透明度和公信力。
——坚持注重德才、注重实绩,将军队转业干部安置与其服役期间表现和贡献挂钩。
北京市海淀区人民政府关于印发《海淀区随军家属接收安置办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市海淀区人民政府•【公布日期】2018.09.18•【字号】海行规发〔2018〕17号•【施行日期】2018.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文北京市海淀区人民政府关于印发《海淀区随军家属接收安置办法》的通知海行规发〔2018〕17号各镇政府、街道(地区)办事处,各委、办、局,区属各单位:经区政府研究同意,现将《海淀区随军家属接收安置办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
特此通知。
北京市海淀区人民政府2018年9月18日海淀区随军家属接收安置办法第一章总则第一条为认真贯彻落实国务院、中央军委《关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》(国发〔2013〕42号)和2017年市双拥办、市人力社保局、军委政治工作部干部局、军委政治工作部群众工作局《关于组织开展“助力随军家属就业工程”试点工作的通知》精神,促进海淀区驻区部队随军家属充分就业,助推驻区部队建设和战斗力提升,结合本区实际,制定本办法。
第二条做好军人随军家属就业安置工作,事关广大官兵切身利益,事关军队战斗力提升,事关社会和谐发展,对全面深入贯彻落实党的十九大精神、实现党在新形势下的强军目标、全面建成小康社会具有重要意义。
驻区国家机关、事业单位及国有企业、合资企业、民营企业等均有接收安置随军家属的义务。
有用人需求的单位,在同等条件下应优先接收安置随军家属。
区属机关、企事业单位要做接收安置随军家属工作模范,积极接收安置随军家属,按要求完成安置任务。
第三条坚持社会就业与内部安置相结合的原则开展随军家属接收安置工作,鼓励随军家属自谋职业、自主创业。
第四条本办法适用于区属机关、企事业单位。
第二章职责分工第五条区双拥工作领导委员会是本区随军家属接收安置工作的领导机构。
区双拥工作领导委员会办公室是随军家属接收安置工作的综合协调部门,负责汇总当年驻区部队随军家属信息及就业需求,及时向区人力社保局报送,并根据随军家属招聘会工作计划和安排,适时向驻区部队各大单位政治工作部发布招聘信息。
军转干考试北京市军转干接收安置政策:登记表填写军转干考试网为军队转业干部们整理发布军转干考试政策、程序、招考等信息。
本文为北京市军队转业干部关于登记表填写规范的资讯。
表格的填写(一)《接收审查军队转业干部登记表》的填写1.表中各项内容应如实填写,并与档案、数据库记载及《军队干部转业审批报告表》中填写相吻合一致,字迹工整、清晰。
统一用B5纸横置打(复)印,一式三份。
2.表中“在京有无住房,居住区、街道门号”和爱人“现家庭住址”栏,是北京市军转办接收转业干部并确定其安置去向的主要依据,尽可能由本人填写。
3.表中“审查意见”及“领导审批”栏不填。
(二)《接收自主择业军队转业干部审核登记表》的填写1.表中各项内容应如实填写,并与档案、数据库记载及《军队干部转业审批报告表》中填写相吻合一致,字迹工整、清晰。
统一用B5纸横置打(复)印,一式三份。
2.本表背面须有本人签字和本单位政治机关意见,表中“审核意见”及“领导审批”栏都不填。
3.由于北京市军转办按照自主择业干部配偶、子女在京“户口所在地”,住房、工作单位等情况综合分析确定其安置去向,故表中“现住房源性质及地址”、“预落户口详细地址”和“配偶住房地址及户口所在地”、“子女户口所在地”以及“本人父母户口所在地”、“配偶父母户口所在地”等项,应根据每个转业干部的不同情况,充分征求转业干部意愿的基础上,认真填写有关栏目,并与《军队干部转业审批报告表》中所填相关内容和其爱人子女户口所在地一致、准确、清楚。
4.转业干部档案中须有《军人公民身份证号码登记表》,身份证号码应准确、有效。
(三)《军队转业干部随调(随迁)家属情况登记表》的填写1.京外转业干部进京安置有随迁(调)家属子女的须填此表,统一用A4纸,一式四份。
2.表中:①随调(随迁)人员姓名:随调(随迁)谁,填写谁。
子女随迁,仍按照随母不随父的军转干考试原则,只能随女性转业干部填写。
②户口所在地登记机关及详细地址:填写随调(迁)人员随调(迁)前户口所在地派出所详细地址。
[军转政策]军队转业干部移交程序
关键词:军转政策张为臻军队转业军转干部转业干部移交程序
军队干部确定转业后,由所在部队负责填写有关表格,集中整理转业干部及随调家属的档案材料,然后由各军级以上单位将转业干部的档案材料及有关报表、名册,按照安置去向送交相关省军区(卫戍区、警备区)干部转业工作办公室。
省军区(卫戍区、警备区)干部转业工作办公室按照总政下达的转业计划接收并审查档案材料,之后统一向所在的省(自治区、直辖市)军转部门移交。
地方军转部门根据国务院有关规定和本地区的接收条件进行审查接收,按分配原则和军队转业干部本人的实际情况进行分配。
除省(自治区、直辖市)直属单位接收安置一部分军队转业干部外,其他的军队转业干部全部分到各地、市(区、县),各地、市再依次往下分配到具体单位。
军转干部转业安置安置地点关乎军转干部未来工作、生活。
选择安置地点,首先要了解国家相关政策规定,其次要清楚自身具备的安置去向条件,在政策范围内做出慎重选择。
根据现行的军转干部安置去向有关政策进行整理。
一、回原籍或入伍地安置(一)回本人原籍、入伍地。
《军队转业干部安置暂行办法》规定,军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。
(二)回配偶原籍、入伍地。
《军队转业干部安置暂行办法》规定,夫妇同为军队干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置。
(三)回父母原籍、入伍地。
《军队转业干部安置暂行办法》规定,父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到父母原籍、入伍地安置。
对“长期”的要求,北京、河北等省市明确为10年。
二、投靠配偶安置(一)配偶随军前或者结婚时常住户口所在地。
《军队转业干部安置暂行办法》规定,军队转业干部也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
随军前户口所在地,一般指首次随军前配偶的常住户口所在地,主要是配偶婚前长期生活、工作并有常住户口的地点。
(二)配偶随军取得的常住户口所在地。
《军队转业干部安置暂行办法》规定,配偶已随军的军队转业干部,具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:1、配偶取得北京市常住户口满4年的;2、配偶取得上海市常住户口满3年的;3、配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市常住户口满2年的。
落户时间计算的截止日期为转业当年的3月31日;4、对上述以外的城市,只要在转业当年3月31日前配偶随军取得当地常住户口即可。
《军队转业干部安置暂行办法》还规定,军队转业干部选择自主择业的、在边远艰苦地区或者从事飞行(舰艇)工作满10年的、战时获三等功(平时获二等功)以上奖励的和因战因公致残的,可以不受随军配偶的落户时间限制,只要在转业当年3月31日之前配偶随军落户,就可以在以上城市安置。
所有的落户时间均以户口本登记时间为准。
退役军人报到流程须知一、背景介绍退役军人是指曾在军队服役、经过一定年限或完成一定任务后,按规定办理了文职离伍手续的人员。
他们在军队中,曾经奉献过自己的青春和汗水,保卫过国家的利益,是国家和社会需要高度尊重和关照的特殊群体。
随着我国经济社会的发展,国家对退役军人的关爱力度也在不断加大,为他们提供更多的优惠政策和服务。
而为了更好地落实这些政策和服务,各级政府和军队部门还设立了专门的机构,负责管理和服务退役军人的事务。
二、报到流程概述为了让退役军人能够顺利享受到各项政策和服务,他们需要按照规定的程序进行报到登记,建立个人档案,申领相关证件等。
整个流程相对繁琐,需要认真准确地完成每一个步骤,以确保后续的待遇和服务能够及时到位。
下面将详细介绍一下退役军人报到流程的具体内容和要点:三、报到流程详解1. 准备资料在进行报到之前,退役军人首先需要准备好一些必要的资料,如身份证、军队离职证明、户口本等。
这些资料将用于后续的登记和审核,因此必须确保完整准确。
2. 确定报到地点根据居住地和服务单位的要求,退役军人需要确定报到的具体地点和时间。
通常情况下,报到地点会设在当地的退役军人事务部门或军队驻地等地方。
3. 进行登记注册到达报到地点后,退役军人需要向接待人员出示所需的资料,完成登记注册手续。
期间,可能需要填写一些表格和表单,务必认真细致地填写,以免出现错误和延误时间。
4. 建立个人档案在完成登记注册后,退役军人需要提交相关证件和资料,以建立个人档案。
这份档案将记录个人的基本情况和服务需求,是享受各项政策和服务的重要依据。
5. 领取相关证件经过登记和建档后,退役军人可以领取相应的证件和材料,如退役证、优待证等。
这些证件将在以后的生活中发挥重要作用,帮助他们顺利享受各项待遇和服务。
6. 熟悉政策规定在完成报到流程后,退役军人需要认真熟悉各项政策和规定,了解自己的权益和义务。
同时,还要积极参加各项培训和活动,提升自身素质和技能,为更好地融入社会打下基础。
北京市接收军转干部有关事项及安置政策为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作,根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业(复员)干部工作的相关规定,现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下:一、接收条件(一)转业干部本人具备条件之一1、北京市出生且北京市入伍。
2、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。
3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。
4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年(截止当年3月31日前,以户口本登记时间为准)。
5、双军人单转或双转。
6、未婚或者离异的军队转业干部,可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置(城区正营职或技术10级,副营职或技术11级且军龄满15周年,郊区副营或技术11级即可)。
(二)父母具备条件之一7、父母有北京市常住户口且身边无子女。
8、配偶父母有本市常住户口,配偶为独生子女。
9、父母有北京市常住户口,本人未婚。
10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区(国人部发[2006]61号、[1989]14号,下同)满10年,出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。
(三)具有特殊情况之一的,配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的11、自主择业的。
12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。
13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
14、因战因公致残的。
(四)因工作需要15、军队转业干部具有本科学历,取得高级以上专业技术职称,或在国内外获得硕士及以上学位,被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收,并经市军转办批准的。
(五)其它条件之一16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京(非随军、非当年取得北京市常住户口的)。
二、不能接收移交安置的1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作,时间不满1年的。
2、主要档案材料不全的。
3、计划分配转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口的,户口取得时间不满4周年的。
北京市军队转业干部安置工作暂行规定文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】1990.05.28•【字号】北京市人民政府令第7号•【施行日期】1990.06.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文北京市军队转业干部安置工作暂行规定(1990年6月1日北京市人民政府令第7号发布)第一条为保证军队转业干部安置工作的顺利进行,根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官服役条例》等有关法律、政策,结合本市实际情况,制定本规定。
第二条凡本市所属机关、团体、企业事业单位和按国家规定应接收由本市安置军队转业干部的中央所属在京单位,接收安置军队转业干部及其随调配偶,均须执行本规定。
第三条军队转业干部安置工作在市军队转业干部安置工作领导小组领导下由市人事局主管,具体工作由市军队转业干部安置办公室(以下简称市军转办)负责。
各单位安置军队转业干部的具体工作,由各单位人事(干部)部门办理。
第四条本市军队转业干部安置工作,由市军转办根据国务院、中央军委的部署和计划制定本市的军队转业干部安置方案并组织实施。
各单位在接到市军转办分配安置任务后,必须在规定的时间内作出安置,并将安置结果报市军转办。
第五条军队转业干部,除按规定不属于接收安置范围的以外,凡符合下列条件之一的,均可由本市接收安置:(一)原籍北京市并且在北京市入伍的;(二)原籍是其他省、市,但在北京市入伍,并且家庭生活基础现在北京市的;(三)父母在北京市工作,并且没有其他子女在北京市的;(四)配偶原籍北京市,并且家庭生活基础在北京市的;(五)配偶是高等院校毕业生,现在北京市工作,并且是所在单位工作骨干,不能调离北京市的;(六)立战时三等功或平时二等功,并且其配偶在北京市工作的;(七)在边防或海岛服役15年以上,或者从事飞行、潜艇工作15年以上,其配偶在北京市工作的;(八)因特殊情况或特殊困难,必须在北京市安置并经市军转办批准的。
军转考试:北京市军队转业干部报到程序【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、报到程序(一)落户信息采集报送及报到的组织1.预落户信息采集报送。
按照本市户籍管理规定,驻京部队各大单位干部部门负责所属转业干部预落户信息的采集、核实、录入北京户口审批信息管理系统(单机版)及数据打包报送,打包数据与转业干部档案同步向地方移交,由北京市军队转业干部安置办公室(以下简称“市军转办”)统一报市公安局人口管理处。
2.报到通知及报到组织。
转业干部确定工作单位后,市军转办发出报到通知,由北京卫戍区转业干部工作办公室、武警北京市转业干部移交办公室、北京市公安局政治部现役干部转业移交工作办公室(以下简称“部队移交办”)通知部队干部部门,组织转业干部按照规定时限和要求办理报到手续。
(二)计划分配转业干部报到1.接收区县(单位)开具报到证明信。
由区(县)接收安置或市级单位接收安置的转业干部,持原部队师、旅级以上机关开出的行政、组织、供给关系等介绍信(以下简称“部队手续”)和转业证,分别到接收区(县)的人力社保局或市级接收单位的人事(干部)处报到,由区(县)人力社保局或市级单位人事(干部)处向市军转办开具转业干部报到证明信。
2.市军转办办理行政关系和入户介绍信。
转业干部本人持区(县)人力社保局或市级单位人事(干部)处开出的报到证明信及部队手续和转业证,到市军转办办理接转行政关系和入户介绍信手续。
3.接收区县(单位)接转关系并开具户口登记证明。
将市军转办开出的行政介绍信和部队手续,交各区(县)人力社保局或市级单位人事(干部)处接转,由接收单位人事部门向转业干部预落户公安机关开具填写户口卡内容的户口登记证明。
4.预备役登记。
持转业证、一张一寸免冠照片到接收单位所在区(县)武装部办理预备役登记手续。
5.公安(分)局办理入户通知单。
持市军转办开具的入户介绍信、接收单位人事部门开出的填写户口卡内容的户口登记证明、已盖预备役登记章的转业证、军人公民身份号码登记表、配偶(或本人直系亲属)居民户口簿和身份证、结婚证、预落户地址的房屋产权证或部队营房部门开具的住房证明,到区、县公安(分)局户籍接待室办理入户通知单。
附件1-2
项目绩效目标表项目名称:红十字救助
附件1-3
项目基本信息表
一、项目基本情况
项目实施单位海口市红十字会主管部门海口市红十字会项目负责人xx 联系电话xxx 地址海甸岛海达路47号邮编570208 项目类型经常性项目(√)一次性项目()
计划投资额(万元)25
实际到位资金(万
元)
25
实际使用情况
(万元)
24.99
其中:中央财政其中:中央财政
省财政省财政
市县财政25 市县财政25
其他其他
二、绩效评价指标评分(参考)
一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分
项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 4 决策过程8
决策依据 3 3
决策程序 5 5 资金分配8
分配办法 2 2
分配结果 6 6
项目管理25 资金到位 5
到位率 3 3
到位时效 2 2 资金管理10
资金使用7 7
财务管理 3 3 组织实施10
组织机构 1 1
管理制度9 9
项目绩效55 项目产出15
产出数量 5 5
产出质量 4 4
产出时效 3 3
产出成本 3 3 项目效益40
经济效益8 7
社会效益8 7
环境效益8 7
可持续影响8 7
服务对象满意度8 7
总分100 100 100 95 评价等次优
附件1-4
财政支出项目绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目单位基本情况
海口市红十字会是从事人道主义工作的社会救护团体,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,围绕和服务于市委、市政府的中心工作,充分发挥红十字会在政府人道救助领域的助手作用。
(二)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围
根据《中国红十字会法》《海南省红十字会条例》的相关规定,红十字工作职责中其中主要的一项工作就是普及群众卫生救护和防病知识,进行初级卫生救护培训,组织群众参加现场救护。
目的是让广大群众在面对突发事件及意外伤害时,能运用所学的红十字应急救护知识,人人都能自救,人人都能互救。
海口市红十字会作为地市级红会,负责全市的救护培训工作的总体计划、组织,主要针对全市的高危行业、机关事业单位、
社会各企业、酒店及广大群众等进行卫生应急救护培训。
(三)跨年度项目的预期总目标及阶段性目标
红十字救助项目为经常性项目,非跨年度项目。
二、项目资金使用情况及管理情况
(一)项目资金到位情况
红十字救助项目资金来源为财政拨款,2018年预算25万元,资金已于2018年初随部门预算批复到位。
(二)项目资金使用情况
在红十字救助项目资金使用上,严格按照国库集中支付管理制度规定和财政下达资金的使用范围进行。
并于2018年12月完成项目建设和资金支付,共计使用249952.08元,剩余
47.92元。
(三)项目资金管理情况
2018年,我会严格执行各项财务管理制度,保证项目经费专款专用,项目资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确。
其会计核算和会计监督由市第七核算站负责,未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况
我会按照工作职责要求和项目性质、用途,针对全市的高
危行业、机关事业单位、社会各企业、酒店及广大群众等实施救护培训,我会救护培训形式主要有两种:分别是普及讲座和普及救护培训。
培训项目承担培训授课中所需老师劳务费、印制课本、培训耗材、及人员交通误餐费等。
本项目属于我会经常性工作,不需要进行招投标。
(二)项目管理情况
根据各项财务管理制度和《海南省红十字会条例》的相关规定,对项目经费的使用严格管理。
项目活动组织落实及时汇报、制定方案、组织实施等程序,对经费使用严格落实“谁使用、谁负责,谁审批、谁负责”的制度,决不出现以任何理由虚列、截留、挤占、挪用等虚报经费开支情况,项目资金管理严格、有序、有效。
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况分析
1. 项目的经济性分析
上述项目2018年预算金额为25万元,于当年支出249952.08元,完成项目预算支出,在项目实施过程中严格按照项目预算科目及有关规定进行支付。
2. 项目的效率性分析
(1)项目的实施进度
根据项目实施方案,严格落实项目管理。
截止2018年12月底,项目已经全部实施完成,项目经费已拨付249952.08万元,结余47.92元。
(2)项目完成质量
根据项目实施方案,走访调查了急需组织应急救护培训的单位或企业,不等不靠充分履行红十字会工作职责,主动联系上门培训,组织经验丰富的师资,确保了整个项目的质量,深得受训单位和企业的好评,项目整体完成质量较好。
3. 项目的效益性分析
(1)项目预期目标完成程度
2018年海口市红十字会完成卫生救护知识普及讲座43场,普及人数近9000人;卫生救护知识培训达5场,普及人数达近200人。
项目培训产出已初步完成海南省红十字会2018年海口市的培训计划量。
完成进度100%,完成质量100%。
(2)项目实施对经济和社会的影响
普及群众性初级应急救护知识和技能,是红十字会的法定职责。
2018年,我会按照项目计划深入开展宣传、扩大影响,树立社会群众“懂救护、敢营救”的良好风气。
尤其是应急救护讲座及培训进校园,深得老师和学生家长的肯定,同时在社会上引起扩大群众的强烈反响。
4. 项目的可持续性分析
应急救护培训是关乎到群众生命安全的基础工作,“关爱生命、维护健康、自救互就、减少伤残”的理念越来越受到人民的普遍关注,但群众的应急救护的知识程度和技能均有待提高,越来越多的人急需相应的技能培训。
5.项目预算批复的绩效指标完成情况分析
我会应急救护培训项目的目标指向十分明确,完全按照预算批复执行支出,其绩效指标已全部完成。
(二)项目绩效目标未完成原因分析
我会2018年度项目绩效目标全部完成。
五、综合评价情况及评价结论。
本预算项目目标明确,资金到位及时。
项目实施过程中严格执行项目管理和经费管理的有关规定,项目支出符合财务相关规定,无违规违纪行为发生。
项目实施进展顺利,完成了预期目标,产生了较好的社会效益。
项目综合评定结论为:优。
六、主要经验及做法、存在的问题和建议
(一)主要的经验及做法
1、严格按照项目管理制度和财务管理制度实施,加强项目的管理和监督,确保了资金使用合法,项目实施规范。
在项目实施过程中,领导亲自组织安排、积极参与培训,确保项目质
量,同时严格把关项目资金使用,做到专款专用,防止资金被挤占、挪用等情况,保证了项目效益。
2、项目实施有严格的程序,每年应急救护培训都有具体实施方案、人员分工等等,在实施过程中,大家相互协调,确保了培训的质量。
(二)存在的问题及建议
1、项目支出进度不均衡,整年度的培训计划制定不够合理。
2、受经费限制,应急救护培训还未覆盖全市范围,还有许多单位及企业未组织培训。
七、其他需说明的问题,比如当年未完工项目后续工作计划等。
无。
海口红十字会
2019年7月23日
附件1-4
财政支出项目绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目基本性质、用途和主要内容
(二)项目绩效目标
指跨年度项目当年度目标或经常性、一次性项目当年度目
标
二、项目资金使用及管理情况
(一)项目资金到位情况分析(包括财政资金、自筹资金等)
(二)项目资金使用情况分析
(三)项目资金管理情况分析(包括管理制度、办法的制订及执行情况等)
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况分析(包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等)
(二)项目管理情况分析(包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况)
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况分析
1. 项目的经济性分析
(1)项目成本(预算)控制情况
(2)项目成本(预算)节约情况
2. 项目的效率性分析
(1)项目的实施进度
(2)项目完成质量
3. 项目的效益性分析
(1)项目预期目标完成程度
(2)项目实施对经济和社会的影响
4. 项目的可持续性分析
主要是对项目完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。
(二)项目绩效目标未完成原因分析
五、综合评价情况及评价结论
六、主要经验及做法、存在的问题和建议
七、其他需说明的问题。