猪场请假条

猪场员工休请假考勤制度
◆休假制度
（1）员工每月休假2天，正常情况不得超休。

（2）正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。

（3）法定节假日上班的，可领取加班补贴。

◆请假制度
（1）除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。

（2）请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工 5天以上作自动离职处理。

（3）员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。

（4）生产线员工请假2天以上者由主管批准，5天以上者须由场长批准。

◆考勤制度
（1）生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。

（2）员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。

（3）有事须请假。

（4）严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。

◆顶班制度
（1）员工休假（请假）由生产主管安排人员顶班。

（2）生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。

（3）各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。

（4）出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假。

猪场进出场规定 Prepared on 24 November 2020
江苏众成牧业有限公司进出场规定（高邮民顺场）为加强猪场生物安全工作，降低疫病风险，提高养猪利润。

特对人员及物资作以下规定，所有人必须遵照执行。

1、本养殖场谢绝参观。

2、外来人员、物资、车辆进场须经猪场负责人同意，并做好登记，经臭氧消毒5分钟后方可进入生活区，非本场员工严禁进入猪舍。

3、本公司员工须凭签批后的请假条离场，按时回场后须及时销假。

返回时必须消毒、洗澡、更衣后方可进入生产区。

4、生产区实行封闭式饲养管理，所有人员进出生产区须更换工作服、工作靴后方可出入。

5、外出骑电动车、摩托车者需佩戴安全头盔。

离场期间发生任何意外事故，个人自负，与场无关；
6、所有人员不得携带偶蹄动物（猪、牛、羊）肉制品及其产品进入场区。

7、饲料车进入本场必须严格消毒，驾驶员不得下车。

江苏众成牧业有限公司
二〇一七年十二月七日
外来人员、车辆消毒记录表。

猪场进出场规定Prepared on 24 November 2020
江苏众成牧业有限公司进出场规定（高邮民顺场）
为加强猪场生物安全工作，降低疫病风险，提高养猪利润。

特对人员及物资作以下规定，所有人必须遵照执行。

1、本养殖场谢绝参观。

2、外来人员、物资、车辆进场须经猪场负责人同意，并做好登记，经臭氧消毒5分钟后方可进入生活区，非本场员工严禁进入猪舍。

3、本公司员工须凭签批后的请假条离场，按时回场后须及时销假。

返回时必须消毒、洗澡、更衣后方可进入生产区。

4、生产区实行封闭式饲养管理，所有人员进出生产区须更换工作服、工作靴后方可出入。

5、外出骑电动车、摩托车者需佩戴安全头盔。

离场期间发生任何意外事故，个人自负，与场无关；
6、所有人员不得携带偶蹄动物（猪、牛、羊）肉制品及其产品进入场区。

7、饲料车进入本场必须严格消毒，驾驶员不得下车。

江苏众成牧业有限公司
二O—七年十二月七日
外来人员、车辆消毒记录表。

尊敬的领导：
您好！我是XX养猪场的一名员工，工号为XXXXXX，因个人原因，需要申请在XXXX 年XX月XX日至XX月XX日这段时间内的休假。

在此，我向您提交我的正常休假申请书，请您审批。

首先，我想向您介绍一下我的工作情况和养猪场的运营状况。

我于XXXX年XX月加入本养猪场，一直从事饲养工作，深知养猪场的运营规律和生物安全的重要性。

在过去的工作中，我严格遵守养猪场的各项规章制度，认真执行饲养管理规程，确保猪只的健康成长。

同时，我也积极参与养猪场的各项培训和活动，提高自己的业务能力和综合素质。

鉴于我的工作情况，我认为自己在休假期间，养猪场的饲养工作可以正常进行。

在休假前，我已经将自己的工作任务向同事进行了交接，并确保他们可以顺利地完成工作。

同时，我也会在休假期间保持通讯畅通，随时应对可能出现的紧急情况。

其次，我想向您说明一下我休假的原因。

由于近期家中出现了一些特殊情况，我需要回家处理。

这对我来说是一个非常重要的时间段，我希望能够得到您的理解和支持。

同时，我也保证在休假结束后，我会立即返回工作岗位，继续投入到养猪场的饲养工作中。

最后，我想向您承诺，在休假期间，我会严格遵守国家的法律法规和养猪场的规章制度，确保自己的行为不会对养猪场造成任何负面影响。

同时，我也会珍惜这次休假的机会，充分休息和调整自己的状态，以更好的精神面貌投入到今后的工作中。

请您审阅我的休假申请书，并尽快给予批准。

在此，我提前向您表示感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
工号：XXXXXX
申请时间：XXXX年XX月XX日。

行政单位的请假条尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，我在此向您申请请假。

由于个人原因，经过深思熟虑，我需要请假XXX天。

请假从XXXX年X月X日开始，至XXXX年X月X日结束。

我请假期间将严格按照公司的规定，承担自己的工作责任，确保工作的正常运转。

同时，我会将已经进行到一半的工作交接给XXX同事，并确保给予她/他足够的材料和信息，让她/他能够顺利完成我的工作。

我将在回来之前与XXX密切合作，保证工作的有效衔接。

请假原因如下：1.个人健康原因：经过医生的诊断，我需要进行一次重要的手术治疗。

这是一次不可推卸的手术，需要我进行充分的休息和康复。

2.家庭原因：我的家人遇到了紧急的情况，需要我回家处理。

这是一件非常紧急和重要的事情，需要我的亲自参与和协助。

同时，我也需要照顾家人的身体和心理健康，给他们带来力所能及的支持和关怀。

在我请假期间，我将积极配合公司的工作安排，随时保持与公司的联系。

在紧急情况下，我会随时回应并提供协助。

同时，我也会及时向领导汇报，请假期间出现的任何问题和进展。

我充分意识到我的请假将对工作造成一定的影响，我非常抱歉给公司带来的不便。

我会尽我最大的努力来缩小这种影响，确保请假期间工作的正常进行。

如有需要，我也会进行额外的补充工作，以确保事情不会拖延或影响其他同事。

最后，我再次向公司和领导表示我的歉意，并衷心感谢公司一直以来对我的关心和支持。

我相信，在我的请假期间，公司团队的其他成员将会发挥出色，共同努力，保持工作的稳定和高效。

再次感谢您的理解和支持，期待批准我的请假申请。

此致XXX（您的名字）。

事业单位请假条标准模板尊敬的领导：您好！我是XX事业单位的XX，工号为XXX。

因XX原因，我申请请假XX天，具体请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

经过慎重考虑和合理安排，我决定请假，以便解决个人事务并确保事业单位工作的正常运转。

在此期间，我会尽我最大的努力完成所有分内工作，并将请假期间需要处理的工作交由其他同事协助完成。

我对于在我的请假期间给您和团队带来的不便深表歉意，并将在我返聘后积极配合做好相关的弥补工作。

请您在我请假期间安排好相关的工作事宜，以确保事业单位的正常运转。

附上我请假期间的联系方式：手机号码XXX，电子邮箱XXX，请您在需要时随时与我联系。

感谢您对我的理解和支持，希望我的请假能得到您的批准。

我将严格遵守请假期间的规定和要求，按时返回并恢复工作状态。

最后，再次向您表示诚挚的歉意，并衷心感谢您给予我的理解和支持。

此致敬礼！XXXX年XX月XX日事业单位请假条标准模板（二）（单位名称）请假条日期：编号：尊敬的（单位名称）：我（姓名），职工号码为（职工号码），拟请假（天/小时）从（起始日期）至（结束日期），共计（天/小时）。

请假原因如下：（请在下方陈述请假原因，可以包括个人原因、家庭原因或其他相关原因。

尽量简明扼要地陈述，请勿使用敏感或违反公司规定的原因。

）本人将在请假期间尽力确保工作进展，并在返回后尽快完成未完成的任务。

如有需要，我可提供（特定的联系方式，例如手机号码或电子邮件地址），以便在任何时候与单位保持密切联系。

奉劝定不远游今我请假，一时不能与诸位同事共事，我深感惶恐和歉疚。

但我保证会尽全力交接工作，并在返岗后迅速恢复正常工作状态。

此致敬礼！（自己的姓名）（职位）批准意见：（单位领导姓名）（职位）（单位盖章）（批准时间）事业单位请假条标准模板（三）尊敬的**单位领导（或负责人）**：我是贵单位的一名**员工（或职工）**，现因**（请说明请假原因）**，需要请假**（请假天数或具体请假日期）**。

猪场员工休请假考勤制度第一章总则第一条为了加强猪场员工的管理，规范员工休请假行为，确保猪场正常运转，根据国家法律法规和公司相关规定，结合猪场实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于猪场全体员工。

第三条休请假考勤制度遵循公平、公正、公开的原则，实行规范化、制度化管理。

第四条猪场负责人负责本制度的组织实施和监督。

第二章请假规定第五条员工请假必须提前向上级主管申请，并填写《请假申请书》。

第六条员工请假期间，如有工作需要，应当主动协助安排人员顶替或调整工作。

第七条员工请假期间，工资待遇按猪场相关规定执行。

第八条员工请假结束后，应及时销假并向上级主管报告假期期间的工作情况。

第三章休假规定第九条员工休假按照猪场年度休假计划执行。

第十条员工休假期间，工资待遇按猪场相关规定执行。

第十一条员工休假前，应向上级主管报告休假计划，并确保工作交接顺利。

第十二条员工休假期间，如有工作需要，应当主动协助安排人员顶替或调整工作。

第四章考勤管理第十三条员工考勤实行指纹打卡制度，迟到、早退、旷工分别按猪场相关规定处理。

第十四条员工因特殊情况无法按时打卡，应及时向上级主管报告，并说明原因。

第十五条员工每月请假天数超过规定范围，按猪场相关规定处理。

第十六条员工年度请假天数超过规定范围，取消年度评优资格。

第五章奖惩措施第十七条员工遵守本制度，表现优秀的，给予表彰和奖励。

第十八条员工违反本制度，按照猪场相关规定给予处罚。

第十九条员工对本制度的执行情况有权进行监督和举报。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十一条本制度解释权归猪场所有。

第二十二条本制度根据实际情况适时调整，调整后的制度自发布之日起生效。

通过以上猪场员工休请假考勤制度，我们可以看到猪场对员工的管理要求严谨，注重员工的请假行为和工作交接，以确保猪场的正常运转。

同时，制度中还明确了员工的请假规定、休假规定和考勤管理等方面的内容，为员工提供了明确的行为准则。

关于事业单位请假条范文
尊敬的XX单位：
本人 XXX，工作岗位是XXX。

因XXX原因，需要请假XX天，希望能够得到贵单位的批准。

首先，我很抱歉给贵单位带来困扰，也特别感谢贵单位对我的理解和支持。

请假的原因是XXX。

XXXX。

这是一件非常紧急和重要的事情，需要我的亲自处理和协调。

我已经尽量安排了其他同事接手了我工作中的重要任务，并且提供了详细的工作交接材料。

我相信在我的同事们的支持下，他们将能够顺利完成任务。

在此期间，请贵单位尽量安排其他同事进行替班工作，确保工作的正常运转。

同时，我也会尽快处理完手头的事情，并做好必要的协调工作，以免给贵单位带来过多的不便。

为了能够更好地了解情况，我已经向我的上级汇报了这个请假的原因，并得到了他的支持和理解。

他也表示会尽可能地协助解决工作上的问题，并帮助贵单位和其他同事们度过这段时间。

请贵单位考虑我的请假申请，并尽快给我一个答复，我会根据贵单位的需求进行相应的调整和安排。

如果我的请假申请被批准，我会提前做好准备，并认真履行好我的职责和义务。

再次感谢贵单位的支持和理解，期待能够得到您的回复。

此致
敬礼
XXX
日期：XXX
第 1 页共 1 页。

猪场劳动合同书样本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_______________________第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任猪场养殖工作。

2.2 工作地点为甲方指定的猪场。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和猪场的经济效益，可给予乙方适当的奖金。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。

第八条合同变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：8.2.1 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；8.2.2 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；8.2.3 被依法追究刑事责任的。

8.3 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 甲方违反合同约定，应承担违约责任。

9.2 乙方违反合同约定，应承担违约责任。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

个人养殖猪场申请书尊敬的各位领导：您好！我是来自XX省XX市XX县的一名农民，我想利用自己的土地和资金，申请建立一个个人养殖猪场。

我深知养殖业是一项充满挑战和机遇的事业，但我对养殖业充满热情，同时我也相信，在政府的支持和指导下，我能够克服困难，取得成功。

首先，我想说明我选择养殖猪的原因。

猪是我国重要的肉类来源之一，市场需求量大。

而且，猪的养殖相对容易，适应性强，技术门槛较低，这使得我有了养殖猪的信心。

另外，我了解到政府对养殖业的扶持政策，这也增强了我申请建立个人养殖猪场的决心。

其次，我想介绍一下我的养殖计划。

我计划养殖大约200头猪，主要包括长白猪、大约猪和土猪等优良品种。

我将建设符合卫生标准的猪舍，确保猪的生活环境舒适、干净。

同时，我将购买先进的养殖设备，提高养殖效率。

在养殖过程中，我将注重科学喂养，保证猪的健康成长。

此外，我还计划建立一个沼气池，利用猪粪生产沼气，既可以减少环境污染，又可以节约能源。

然而，我也意识到养殖业存在一定的风险，如疫病、市场价格波动等。

为了应对这些风险，我将积极参加政府举办的养殖技术培训，提高自己的养殖技术水平。

同时，我也将关注市场动态，合理调整养殖规模，以适应市场需求。

最后，我想表达我对政府支持的期待。

我希望政府能够给予我一定的政策扶持，如贷款贴息、养殖补贴等。

这将有助于我解决资金问题，减轻养殖压力。

同时，我也希望政府能够给予我技术指导，帮助我解决养殖过程中遇到的问题。

总之，我坚信，在政府的支持和指导下，我一定能够成功运营这个个人养殖猪场，为我国养殖业的发展做出贡献。

请各位领导审慎考虑我的申请，给予我支持。

我将不胜感激！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。

一、总则为规范猪场管理，提高生产效率，确保猪场生产安全，保障猪场员工的合法权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于驻猪场所有员工，包括场长、副场长、生产技术主管、饲养员、兽医、保管员等。

三、管理职责1. 场长负责猪场全面工作，包括技术指导、日常工作安排、职工请假的批准、饲料、兽药、易耗品的采购计划制定、猪场月报整理及上报等。

2. 副场长协助场长工作，代理行使场职权，负责产房的技术工作，执行猪场管理制度。

3. 生产技术主管负责生产技术管理，制定生产计划、饲养管理技术操作规程、卫生防疫操作规程、兽药使用管理制度等，并监督实施。

4. 饲养员负责猪只饲养、管理、疫病防治等工作，严格执行饲养管理技术操作规程。

5. 兽医负责猪只疫病防治、免疫注射等工作，执行卫生防疫操作规程。

6. 保管员负责饲料、兽药、易耗品、生产工具的领取、保管、发放等工作。

四、员工行为规范1. 驻猪场员工应服从公司、猪场领导的工作安排及指挥，做好本岗位工作。

2. 员工请假，须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准。

如未经批准，擅自离岗的，除扣发离岗天数工资外，每次还罚款50元。

3. 未经批准，猪场不得留宿外来人员，须留宿的要经场长批准，违者罚款20元。

4. 饲养员请假需要安排人员顶班，顶班人员补贴费从请假饲养员工资中扣出。

5. 员工应爱护猪场设施设备，如有损坏，按损坏程度赔偿。

6. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

五、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度规定，造成猪场损失或不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

3. 对严重违反国家法律法规、损害猪场利益的员工，依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由猪场制定，经公司批准后实施。

2. 本制度解释权归猪场所有。

3. 本制度自发布之日起执行。

一、总则为加强猪场人员管理，提高工作效率，确保猪场生产目标的实现，特制定本制度。

二、组织架构1. 场长：全面负责猪场的生产经营管理工作，对猪场人员实行统一领导。

2. 副场长：协助场长工作，负责猪场日常生产管理，监督各岗位员工的工作。

3. 饲养员：负责猪舍内的饲养、清洁、消毒、防疫等工作。

4. 技术员：负责猪场的技术指导、饲料配方、疫病防治等工作。

5. 保管员：负责猪场物资的采购、保管、发放等工作。

6. 财务人员：负责猪场的财务核算、成本控制等工作。

三、岗位职责1. 场长（1）负责猪场的技术指导及日常工作安排；（2）审批职工请假，制定饲料、兽药、易耗品的采购计划；（3）每月整理好猪场月报，在每月5日前上报公司；迟报每次罚款10元；（4）场长请假要以请假条的形式向公司董事长或经理批准；未经批准离场的，每次罚20元。

2. 副场长（1）协助场长工作，在场长离场情况下代理行使场职权；（2）负责产房的技术工作；（3）管理制度按猪场职工执行。

3. 饲养员（1）服从公司、猪场领导的工作安排及指挥；（2）做好本岗位工作，服从临时工作安排；（3）职工请假，须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准；（4）未经批准，猪场不得留宿外来人员，须留宿的要经场长批准，违者罚款20元。

4. 技术员（1）负责猪场的技术指导、饲料配方、疫病防治等工作；（2）定期向场长汇报工作进展情况。

5. 保管员（1）负责猪场物资的采购、保管、发放等工作；（2）确保物资的合理使用，防止浪费。

6. 财务人员（1）负责猪场的财务核算、成本控制等工作；（2）定期向场长汇报财务状况。

四、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励；2. 对违反规章制度、工作不力的员工，给予批评、罚款等处罚；3. 对严重违反规章制度、造成重大损失的员工，予以辞退。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由猪场管理部负责解释；2. 本制度如有未尽事宜，由猪场管理部根据实际情况予以补充和修改。

关于事业单位请假条模板尊敬的领导：我是贵单位的一名职工，我因为特殊的原因需要请假。

经过仔细思考和充分的准备，我已经决定请假。

特此向您提交请假申请，希望得到您的批准。

请假的原因如下：我需要回家照顾家中正在生病的父母。

他们的病情需要我的陪伴和关心，我相信我的到来会给他们带来无限的温暖和安慰，也有助于他们的康复。

具体请假的时间是从XX年XX月XX日开始，预计请假天数为X 天。

经过与家人沟通，我将尽力处理好家庭事务，并保证能在请假期间保持与单位的沟通，随时接受工作安排和指示。

我非常了解我所负责的工作对于单位的重要性和紧迫性，因此，在请假期间，我会尽量保持沟通畅通，并随时接受工作任务和指示。

如有需要，我也会以电话、邮件等方式积极处理与工作相关的事务。

对于我的请假，我会尽一切努力确保不对单位的日常工作造成太大的影响。

我已经安排好了工作的交接和处理方案，并与相关的同事进行了充分的沟通和协商，确保工作不会因为我的请假而出现任何问题。

在请假期间，我也会尽量及时向单位汇报我的请假进展情况，并与单位保持紧密的联系，及时调整工作安排和指示。

再次强调，我非常重视自己在单位的工作，也对单位的发展充满信心。

在请假期间，我会尽一切努力保证单位的工作正常运转，并在回来后补足自己的工作。

最后，我再次向领导和同事们表示我的深深的歉意和感谢。

请您批准我的请假，并希望您和同事们在我请假期间顺利完成各项工作。

谢谢！此致XXXXXXXX关于事业单位请假条模板（二）尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，我因私人原因需要请假，希望能够得到您的批准。

首先，我要向您说明请假原因：我家中父亲患有严重的疾病，需要进行紧急手术治疗。

我作为家中唯一的经济支持者，必须回家照顾他并协助家人处理一系列的手续和安排。

在这个紧急关头，我希望能够得到您的理解和支持。

其次，我要向您保证请假期间我的工作能够得到妥善安排。

我将提前将我负责的工作整理好，与同事进行沟通，确保工作的顺利进行。

事业单位请假条参考范文
尊敬的XXX领导：
您好！
我是XXX单位的XXX，特此向您请假。

具体请假事由是，由于身体不适，我被确诊患有轻度流感，医生建议我进行休息和治疗，以避免病情加重。

根据医生的建议，我需要休假XXX天，恢复健康。

在休假期间，我愿意积极配合医生的治疗，保持良好的休息和饮食习惯，以快速康复。

在请假期间，我将尽可能保持与部门的联系，及时回复工作上的重要问题，保证工作的顺利进行。

如有需要，在我休假期间，我可随时提供协助和建议。

为了保障工作的顺利进行，我已经将工作交接安排给我的同事XXX，他/她对相关工作非常熟悉，能够胜任我的职责。

其他工作事项，您可以与我的直接上司沟通，协商相关的安排。

我相信，在我的同事们的支持下，我们的工作将会进行得有条不紊。

请假期间，如有需要，请您随时与我联系，我将会尽力配合。

同时请务必告知我有关请假的具体流程，我会按照规定的程序进行请假手续的办理。

最后，非常抱歉给部门及您带来的不便。

我将尽快康复，并确保工作能够顺利进行。

我深知自己在工作中的责任，将尽力恢复健康后尽快回到岗位，恢复正常工作状态。

再次感谢您对我的理解和支持！
此致
礼敬的XXX领导
XXX员工
日期：XXX年XX月XX日。

养猪请假制度养猪请假制度第一条迟到、早退或旷工员工应严格遵守劳动纪律。

不迟到、早退或旷工。

从每月月初开始累计迟到或早退，第一次口头警告，第二次按事假一天处理，第三次按旷工一天处理，超过三次每次按旷工二天处理。

当月累计旷工6天、连续旷工3天者,公司予以解聘。

第二条事假员工在工作期间,确有私事要处理,必须先填写“请假单”。

请假时间在一星期之内由本场场长批准，超一星期由本场场长核实后再经部门经理批准后方可生效。

事假不超过12天（外省人员可视路程延期1～3天），如确实无法返回应于请假期限内打电话通知本部门，经批准后可续请3～5天，回场后应补办请假手续；如超时未归或未经本部门同意擅自延长假期，每超一天按旷工一天处理；未经请假或请假未经批准擅自离开的按旷工处理。

如有特殊情况需请假较长时间经公司部门同意后可另叫他人代替，在代替者入场后，请假人才能离场，代替者前十天一律按实习不付酬劳。

第三条病假、婚假、产假员工因病不能上班时,请填写“请假单”,并出具医院证明,病假最长不超过10天，超过天数按事假处理，如因急病不能及时请假应于3小时内打电话通知本部门并于上班后补填请假单。

婚假每人可享受10天，超过10天按事假处理。

女员工生育产假参照总公司执行。

第四条工作年假、固定假日每人每月固定带薪假期1天，未使用且当月满勤者奖励20元，未使用的固定假期饲养员不累计，管理人员每月带薪假未使用可累计带入工作年假。

工作年龄满一年以上的饲养员，在两年内可享受12天年假，需休假者应提前一星期向场长提出申请，经部门经理批准后方可休假。

春节休年假的`由场长按请假的先后顺序和春节轮休原则安排，但休假人数应控制在全场人数的20%。

管理人员每年可享受10天年假，加上每月累计的固定假日，每次休假时间不得超过12天，外省人员不得超过15天，每超一天按事假处理。

第五条假期薪资固定假、工作年假、病假在允许假期内为全薪假，事假一天扣一天工资，旷工一天扣三天工资，所有请假都应填写请假单，否则按规章处罚。

事业单位请假条模板亲爱的领导：您好！非常抱歉给您添麻烦，我是贵单位某部门的某职员。

我因个人原因请求休假，并请您批准我的请假申请。

首先，我要表达我的诚挚歉意。

由于紧急情况出现，我不得不请求休假，并暂时离开工作岗位。

我对此表示深深的歉意，并保证将尽一切努力使请假期间对工作的影响最小化。

首先，我要说明请假的原因。

我家里有一位长辈突然生病，病情较为严重，需要我回家照料和陪伴。

在这个情况下，我觉得作为家庭成员，尤其是在长辈最需要关怀的时候，我应该尽我所能去帮助和照顾他们。

因此，我向单位请假并希望能够得到您的支持和理解。

其次，我要强调请假期间我将尽最大努力完成我担负的工作给予同事和单位的最佳支持。

我已经与部门其他成员沟通，并尽可能将正在进行的工作安排好，以降低对团队协作的影响。

我将保持通讯畅通，随时回答工作相关的问题和提供必要的支持。

然后，我要说明我的请假时间计划。

根据医生的建议和照顾需要，我请求请假时间为10个工作日，从9月1日至9月15日。

应该能够在这段时间内充分完成对家庭的需要，并确保能够及时回到工作岗位。

最后，我再次表示我对此次请假给单位带来的不便表示深深的歉意，并非常感谢您对我个人和家庭的理解和支持。

我将努力保证我请假期间工作的平稳进行，并将会配合单位安排，恢复到正常的工作状态。

如有需要，我会尽快向您报告我的情况和工作进展。

再次感谢您的关注和支持！期待您对我请假申请的审批，并希望长辈能够尽快康复，让我可以早日回到工作岗位。

谢谢！此致敬礼某职员。

通知
尊敬的员工：
金牛辞岁，猛虎报福。

在此，向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候。

同时员工们重视的新年假薪问题，本猪场经过深入的了解和慎重的考虑作出如下决定：
1）年初一至年初六，能坚持上班，不作休息者，年初一至年初六均为双粮，而且有新年利是收。

2）年初一至年初六，休息者，不但没有双粮和利是，而且过年前的20日的工资，将不能领取（不休息者照常领取）。

谨此通告，请各位员工相互知照，最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、虎年吉祥！
2010年1月5日。

行政单位的请假条
尊敬的xx单位：
您好！我是贵单位的xx员工，现因个人原因需要请假xx天（具体日期）。

在此，我向贵单位提出请假申请，希望得到贵单位的批准。

请假原因如下：
首先，我需要解决家庭方面的紧急事务。

家庭问题是每个人都难以避免的，我有亲人生病需要我照顾，他们需要我的陪伴和关心。

在这个时候，我深感自己应该尽到自己的责任，照顾好家人的健康和安全。

其次，我需要调整自己的身体和心理状态。

由于长期的工作压力和紧张节奏，我的身心健康受到了很大的影响。

我希望通过请假来放松自己，恢复体力和精神状态，以更好地投入到工作中。

再次，我需要学习提升自己。

作为一名员工，个人的能力和素质的不断提高是必要的。

我希望能利用这段时间进行学习和培训，提升自己的专业水平和进一步完善技能，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我会尽最大努力减少请假对贵单位工作的影响。

在请假期间，我会妥善安排好自己的工作，并提前做好相关的工作安排。

同时，我也会积极与同事配合，确保工作的顺利进行。

因此，我恳请贵单位予以批准我的请假申请，并希望能够得到您的理解和支持。

我会尽最大努力保证工作的连贯性，确保贵单位的正常运转。

谢谢贵单位的关注和支持！如有需要，我可以随时回到工作岗位，并更加积极投入工作。

祝贵单位工作顺利！
此致
敬礼
xx员工
日期：xxxx年xx月xx日。