英买力镇XXX学校义务教育均衡发展工作自查自评报告
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义务教育均衡发展自查自评报告为了进一步推进义务教育均衡发展,加强学校教育质量的提升,我校根据教育部要求,进行了一次自查自评。
以下是自查自评的主要内容和结果。
一、学校平衡发展情况我校位于城市的中心地带,周边人口相对较集中。
根据学区划分,我校的生源主要来自周边社区,学生分布较为均匀,没有出现严重的倾斜情况。
此外,我校积极推进优质教育资源的共享,与周边的名校建立了良好的合作关系,通过联合办学和师资互动等方式,提供更丰富多样的教育资源,促进学校教育的均衡发展。
二、教师队伍建设情况教师是教育质量提升的核心,我校高度重视教师队伍的建设。
近年来,学校加大了对教师的培训力度,定期组织教师参加各类培训班和研讨会,提高他们的教育教学水平。
同时,学校鼓励教师参加各类学术交流活动,提高他们的专业素养和创新能力。
目前,学校拥有一支专业、敬业的教师队伍,他们的教学水平和教育理念与学校的发展目标相契合。
三、师资均衡配置情况四、教育资源配置情况我校为了促进教育均衡发展,注重优质教育资源的配置。
学校通过不断提升硬件设施、建设实验室和图书馆等教学设施,为学生提供更好的学习条件。
同时,学校还积极引进先进的教学手段和教材,提高教学质量。
此外,学校注重发挥家长和社区的积极作用,加强家校合作,共同关注学生的全面发展。
五、教育质量评估情况为了客观评估学校的教育质量,促进教育均衡发展,我校定期组织各类教育质量评估活动。
通过学生学业成绩、教学观课、校内外比赛等多种评估方式,对学校的教育教学水平进行全面评估。
学校注重对评估结果的分析和总结,针对评估中发现的问题,及时采取措施予以改进。
通过这些评估活动的组织和实施,学校的教育质量保持了良好的水平。
六、存在的问题及改进措施尽管我校在义务教育均衡发展方面已取得一定成绩,但在自查自评过程中,我们也发现了一些问题。
首先,学校存在着教师队伍培养不够充分的情况。
尽管我们加大了对教师的培训力度,但还需要进一步提高培训的质量和效果。
义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告「篇一」根据省政府关于基础教育强县(市区)暨县域义务教育均衡发展督导评估验收办法的要求,我校本着实事求是的态度,从义务教育学校(初中)标准化建设方面进行了认真而全面的自查自评工作,现将具体情况报告如下:学校位于鞍山市铁东区山南街11号,始建于1996年,占地面积41848.31平方米。
前身是一所“公办民助”的走读全日制学校,20xx年8月根据国家教育政策要求,转制为义务教育公办学校。
学校现有教职工159人,其中专任教师116名,28个教学班,学生1226人。
建校18年来,无论教学体制发生怎样的转变,历任领导班子始终秉承“让每一个生命都精彩”的办学理念,本着“德高、孚众,业精、诲人”的教风,“厚德、笃学、勤谨、拓新”的校训,乐学、会学、勤学、博学的学风,脚踏实地地开展各项教育教学工作。
在本次自查中,学校得分77分,失分3分。
一、学校管理该项共20分,得分为20分。
(一)管理制度:学校建立了校务委员会,建全了教职工代表大会制度,每学年初制定学校的本年度发展规划和工作计划,并在校务委员会的监督管理下制定各部门的管理制度及工作计划。
每学期初的教工大会由校长进行工作计划的部署,学期末进行总结。
几年来,我校根据教育形势的发展、学校校情的变化,不断修改、完善了《教职工考核方案》、《考勤细则》、《教学成果奖评选方案》、《名师评选方案》等各项规章制度,全面实行校长负责制,各年段教学副校长实行目标管理,各负其责、各司其职,实现民主、人文化管理,构建和谐校园。
(二)德育工作学校所有在校学生均实行电子学籍管理,由专任教导处干事徐月同志负责,学校还成立了德育办公室,由陈丽华主任牵头,下设德育干事两名,根据三位一体的德育工作方案,结合学校实际工作需要,对学生进行德育教育。
近年来,学校以家长学校为依托,实行家校合作的新方式,建立家长学校和基地,定期对学生家长进行教育指导。
从德育办到班主任再到科任教师,每一环节都有相应的德育工作方案,对一些特殊学生实行了“教师学生一对一”的指导。
学校义务教育均衡发展自查报告学校义务教育均衡发展自查报告5篇随着社会一步步向前发展,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。
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学校义务教育均衡发展自查报告1我校在各级部门的领导下,始终把义务教育基本均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生较的大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过验收认定,进行了全面自查。
我校结合实际查找不足,并制定了切实可行的整改措施。
现就有关迎评工作自评自查情况汇报如下:一、基本情况柳川小学于20xx年9月2日成立。
学校坐落在剑河县柳川镇美丽的仰啊莎湖畔,是原老县城所在地。
由于三板溪电站的建设,县城搬迁后由原来的菜园小学组建而成的,学校依山傍水、绿树成荫、环境优美。
学校距新县城30公里,招生半径25公里。
占地10000平方米,建筑面积9444平方米,运动场5000平米;学校现开办有23个教学班,在校学生1091人,住宿生670人,建档立卡贫困学生103人,留守儿童97人。
教职工有73人,其中专任教师60人。
学校组织机构健全,教师学历层次高,教学业务精、敬业精神强。
近年来,上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育要求,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育基本均衡发展。
二、九项指标“达标”情况根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体(修订)》逐项进行自查自评,我校在9项评估的指标中自评总分为95、5分,具体达标情况如下:(一)生均校舍建筑面积:柳川小学现有校舍建筑面积9444平方米,学生1091人,生均8、6平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4、5平方米)。
义务教育均衡化发展自查自评报告一、引言义务教育均衡化发展是我国教育事业的重要目标,也是落实教育公平的根本要求。
为了推动义务教育均衡化发展,我校根据相关的文件精神,认真开展自查自评工作。
本报告旨在总结我校在义务教育均衡化发展方面的工作成绩和存在的问题,以及下一步的改进思路和措施。
二、工作成绩1.建设规模我校按照规定的标准和要求,不断增加教育资源投入。
目前,学校规模逐渐扩大,教育设施不断改善,学校已经满足了日益增长的学生需求。
2.师资队伍建设通过加大招聘力度和加强师资培训,学校师资队伍得到了明显的增强。
目前,学校具备一支素质较高的教师队伍,能够为学生提供优质的教育服务。
3.教育质量提升学校注重教育质量的提升,加强学校管理,改进课程设置,提高教学水平。
通过开展各类教育活动和优秀教学案例的交流,提高了全体教师的教学能力,学生的学习成绩也得到了提高。
4.教育资源配置学校积极争取政府的支持,加大对农村地区的教育资源投入,提高农村学校的教育条件。
同时,学校还通过校际合作和集团化办学,优化教育资源配置,让每个学生都能享受到公平的教育资源。
三、存在的问题1.资源分配不均尽管学校在教育资源配置方面已经做出了一定的努力,但仍存在部分班级学生较多,教室紧张等问题,尤其是在农村地区。
还有一些农村学校设施简陋,师资力量较弱,需要进一步加大投入和支持。
2.教育质量差异我校在教育质量提升方面取得了一定成绩,但与城市学校相比,还存在一定的差距。
一方面是因为教师队伍结构不够合理,另一方面是缺乏先进的教学设备和资源支持。
3.条件落后的学校管理困难对于一些条件落后的学校,由于投入不足和管理不到位,学校管理困难,教育质量得不到有效的保障。
这需要进一步加强学校管理力量和培训,提高学校办学水平。
四、改进思路和措施1.加强教育资源配置进一步增加对农村学校的投入,改善农村学校的教育条件。
同时,加强学校间的合作和资源共享,优化资源配置,提高学生享受教育资源的机会。
义务教育均衡发展自查报告3篇【篇一】义务教育均衡发展自查报告xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。
现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:一、基本情况。
20xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。
同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位,十一五教育科研先进单位,关爱留守生教师访万家工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。
学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。
随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。
学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。
一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。
学生的入学率为100%,辍学率为0。
二、完成工作情况(一)领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的。
分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。
同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。
(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。
每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。
九年义务教育巩固率达100%。
(三)教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
(四)师德建设学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
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左港小学关于义务教育均衡发展的自查报告近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估实施方案和《通城县教育局迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案》文件精神及我校制定的督导评估工作方案,我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。
现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:一、基本情况我校成立于XX年,占地面积8580平方米,建筑面积3900余平方米,学校现有6个教学班,本期在校学生244人。
近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。
二、自查情况今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。
依据通城县相关的会议及文件精神,我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了义务教育均衡发展迎评工作动员大会,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。
组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。
自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
三、义务教育均衡发展工作达标情况统筹管理我校根据通城县教育局《关于进一步做好迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作的通知》的精神,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。
制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度,学校办学条件学校占地面积8580平方米,生均平方米,建筑面积3900余平方米,生均平方米。
义务教育均衡发展自查自评报告一、引言近年来,我国义务教育均衡发展取得了重大进展,但仍面临一些挑战。
为了加强对义务教育均衡发展的自查自评,提高教育质量和公平性,特编写本报告。
本报告将从教育资源配置、师资队伍建设、学生质量提升等方面进行自查自评,为进一步完善义务教育体系提供参考。
二、教育资源配置1. 现状分析我国义务教育均衡发展面临的最大挑战之一是教育资源配置不均衡。
一方面,在城市地区,特别是一线城市,教育资源相对充足,学校设施条件良好,师资队伍优秀。
另一方面,在农村地区,特别是贫困地区,教育资源匮乏,学校条件差,师资力量不足。
2. 问题反思对于教育资源配置不均衡的问题,我们应该进行深入反思。
首先,政府部门应加大对贫困地区教育的资金投入,改善学校设施条件。
其次,应优化师资分配,鼓励优秀教师到农村地区从教,并提高他们的待遇和发展空间。
最后,还需加强教育资源的信息化管理,实现资源共享和整合。
三、师资队伍建设1. 现状分析教师是教育事业的中坚力量,师资队伍的建设对于义务教育的均衡发展至关重要。
目前,我国教师的整体素质较高,但在贫困地区和农村地区,由于待遇低、发展空间小等原因,优秀教师流失较为严重。
2. 问题反思针对教师流失问题,我们应从多个方面进行反思。
首先,应提高教师的待遇和福利,吸引优秀教师留在贫困地区和农村地区从教。
其次,要加强教师培训,提高他们的专业水平和教育教学能力。
最后,应建立健全教师评价和激励机制,激发教师的教育热情和创新精神。
四、学生质量提升1. 现状分析学生质量是义务教育均衡发展的核心问题。
我国学生的整体素质逐步提高,但仍存在一些问题。
一方面,学生之间的差距仍然较大,城乡学生、贫富学生之间的差异明显。
另一方面,学生的综合素质有待提高,思辨能力、创新意识等方面存在不足。
2. 问题反思对于学生质量提升的问题,需要我们进行反思。
首先,要保证教育公平,加大对贫困地区和农村地区学生的资助力度,确保他们能够接受良好的教育。
义务教育均衡发展自查报告尊敬的领导:为了进一步推进我国义务教育均衡发展,提高教育质量,保障学生权益,我们学校开展了义务教育均衡发展自查工作。
现将自查情况报告如下:一、自查背景近年来,我国政府高度重视义务教育均衡发展,提出了“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”的目标。
为了实现这一目标,各级政府加大了对义务教育的投入,改善了办学条件,提高了教师待遇,推进了教育改革。
然而,在实际工作中,仍存在一些问题和不足,需要通过自查自纠,进一步推动义务教育均衡发展。
二、自查内容本次自查主要从以下几个方面进行:1. 办学条件:包括校舍、设备、图书、信息化建设等。
2. 教师队伍:包括教师数量、结构、待遇、培训等。
3. 教育教学:包括课程设置、教学方法、学生评价等。
4. 管理体制:包括学校管理、教育督导、政策落实等。
5. 学生权益:包括学生资助、校园安全、心理健康等。
三、自查发现的问题1. 办学条件方面:部分学校校舍陈旧,设备不足,图书资源有限,信息化建设滞后。
2. 教师队伍方面:教师数量不足,结构不合理,部分教师待遇偏低,教师培训和交流机制不健全。
3. 教育教学方面:部分学校课程设置不全面,教学方法单一,学生评价过于注重考试成绩。
4. 管理体制方面:部分学校管理不规范,教育督导力度不够,政策落实不到位。
5. 学生权益方面:部分学校学生资助政策落实不力,校园安全管理存在漏洞,学生心理健康关注不足。
四、整改措施针对自查发现的问题,我们将采取以下措施进行整改:1. 加大投入,改善办学条件:争取政府支持,加大校舍改造力度,完善设备设施,丰富图书资源,推进信息化建设。
2. 优化教师队伍:加强教师招聘和引进,调整教师结构,提高教师待遇,建立健全教师培训和交流机制。
3. 深化教育教学改革:完善课程设置,推广多元化教学方法,关注学生全面发展,减轻学生课业负担。
4. 加强管理体制建设:规范学校管理,加大教育督导力度,确保政策落实到位。
义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告范文(通用16篇)时光荏苒,光阴似箭,辛苦的工作已经告一段落,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!自查报告怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的义务教育均衡发展自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
义务教育均衡发展自查报告篇1让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。
为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。
本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:一、基本情况王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。
我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66%。
高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。
二、办学达标情况1、校园校舍(1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28.8㎡。
达标。
(2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。
2、装备配置专用教室配备及装备配置:①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;④计算机教室1间,多媒体教室1间。
⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。
⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36.8册,达标。
⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验,操作合格率达到96%。
义务教育学校优质均衡发展自查报告义务教育学校优质均衡发展自查报告(通用6篇)辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,是时候抽出时间写写自查报告了。
如何把自查报告做到重点突出呢?以下是小编收集整理的义务教育学校优质均衡发展自查报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。
义务教育学校优质均衡发展自查报告1本年度市政府重点工作“义务教育均衡发展”,现已全部完成,就完成情况报告如下:今年3月中旬,市政府教育督导室组织对惠民县、阳信县进行了义务教育均衡发展市级评估验收,核查了两个县20xx-20xx年的教育经费帐表,实地抽查了惠民县46所中小学、阳信县37所中小学。
3月底,两个县向省政府教育督导室上报了申请验收的相关材料并通过审核。
沾化区于5月下旬通过了省级复查。
阳信县、惠民县于6月下旬接受了省级督导评估,8月中旬通过了省级复查。
11月14日-18日,国务院教育督导委员会组织督导检查组,对我省今年申报验收的10个市的21个县(市、区),进行了“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”督导检查。
督导组共分为7个小组,其中,第三小组一行4人,对我市沾化区、阳信县、惠民县县域义务教育均衡发展情况进行了实地督导检查。
期间,检查组分别听取了三个县区政府主要负责同志的脱稿工作汇报,就财政投入、校长教师交流、教师结构性缺编等问题进行了现场工作质询;查阅了相关的档案、资料和账册,召开了人大代表和政协委员、校长、教师、家长等4个方面的座谈会。
分组实地抽检了9所初中,10所小学,2所九年一贯制学校,5个教学点共26所学校,重点核查了有关学校办学基本标准达标情况、校际间均衡状况以及县级政府推进义务教育工作情况等,并开展了公众满意度网上问卷调查。
督导组对我市三个县区的工作情况给予了充分肯定和高度评价。
指出:今年以来,县区对照市级、省级督导检查指出的问题,严格按照标准,大力进行整改,取得了显著的工作成效。
义务教育均衡发展自查自评报告范本为了全面推进义务教育均衡发展工作,做到有章可循、有计可依,特编写本份自查自评报告范本。
报告内容包括义务教育均衡发展的目标、重点工作、自查自评情况以及存在的问题和改进措施等。
希望能帮助学校准确评估自身工作情况,提出切实可行的改进意见。
一、目标规划我们学校一直致力于推进义务教育均衡发展工作。
按照《义务教育均衡发展规划纲要》,我校的目标规划为:通过多元化措施,提高学生的学习质量;保障特殊群体学生的教育权益;推进教育资源的公平分配;改善教育环境,满足学生的基本需求;加强教师队伍建设,提高教师的专业素质。
二、重点工作为了实现上述目标,我校将重点开展以下工作:1.加强学校内部管理,确保学校的基础设施和教学设备的安全有效运行。
2.落实学生营养改善计划,保障学生的饮食需求,提高学生的身体健康水平。
3.建立健全特殊教育体系,保障特殊群体学生的教育权益。
4.加强师资培训,提高教师的教学水平和专业素质。
5.完善学校安全管理制度,确保师生的安全。
三、自查自评情况1.学校基础设施情况自查:学校整体基础设施完善,各项设备齐全,教室、实验室等场所保持良好状态,未发现安全隐患。
2.学生营养改善计划落实情况自查:学校营养改善计划得到全面贯彻,学生食堂菜单合理搭配,食品安全保障到位。
3.特殊教育体系建设情况自查:学校特殊教育班级正常运行,师资力量充足,教育资源得到合理分配,学生特殊教育权益得到保障。
4.师资培训情况自查:学校举办各类教师培训活动,提升教师的教学水平和专业能力。
教师定期参加教育学习,能够适应教学的需要。
5.学校安全管理制度完善情况自查:学校制定并严格执行安全管理制度,保证学校教育环境的安全和稳定。
四、问题与改进措施通过自查自评,我们也发现了一些问题,下面是我们提出的改进措施:1.学校基础设施进一步改进:将加强设施维护和更新,确保学校的基础设施一直处于良好状态。
2.学生营养改善计划进一步完善:将加强对学生饮食的监管,选择更有营养价值的食材,关注学生的饮食健康。
义务教育均衡发展自查自评报告义务教育均衡发展自查自评报告一、概述当前,我国义务教育均衡发展取得了很大的成就,但也存在一些问题和挑战。
为了更好地推动义务教育的均衡发展,我校对该问题进行了自查自评。
本报告将从教育资源配置、教育质量、教育公平和教育效果四个方面进行分析和总结。
二、教育资源配置1. 学校建设和设施我校共有教学楼、宿舍楼、图书馆、实验室等设施,基本满足了教学和学生生活的需要。
但由于资源有限,部分设施设备相对落后,需要进一步改善。
2. 教师队伍建设我校教师结构合理,教师整体素质较高。
但少数教师教学水平较为一般,需要加强培训和教育管理。
3. 学生规模和班额控制我校学生规模适中,班额控制较好,但部分班级学生数量过多,导致教学效果下降,对学生个体发展不利。
三、教育质量1. 教学内容和方法我校注重教师教学内容和方法的创新,教学质量总体较高。
但针对不同学生个体差异的教学方法还需进一步完善。
2.教育评价体系我校建立了较为完善的教育评价体系,但评价方式主要侧重知识水平,对学生综合素质的评价还需加强。
四、教育公平1. 区域教育资源分配我校位于城乡结合部,地理位置较为优越,但与发达地区相比,教育资源仍存在差距,需要进一步加大政策支持和投入力度。
2. 特殊群体教育我校注重特殊群体教育,设立了特殊教育班,并为特殊学生提供了相关的教育支持。
但仍需进一步完善相关政策和制度。
五、教育效果1. 毕业生升学率我校毕业生升学率较高,绝大多数学生都能够顺利升入高中或者职业学校。
但还有一部分学生因各种原因无法升学,需要加强对他们的职业教育和就业指导。
2. 教育服务满意度我校对家长和学生提供了较好的教育服务,得到了广大家长的肯定和支持,但仍需要加强与家长的沟通和反馈。
六、存在的问题和挑战1. 教育资源不均衡分布的问题仍然存在,城乡教育差距较大。
2. 教育评价过重知识成绩,对学生发展的综合评价不足。
3. 部分教师教学方法和能力有待改进和提升。
学校义务教育优质均衡发展自查报告(通用6篇)学校义务教育优质均衡发展自查报告1缩短差距,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。
为此,学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据随县义务教育学校办学基本标准和随县义务教育均衡发展评估细则相关要求,现将自查情况汇报如下:一、自查情况近几年来,我校教育事业迅速发展,形势喜人,办学条件得到了很大改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务教育普及工作稳步推进,取得了显著成绩。
特别是20xx年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。
依据随县教育局相关的会议及文件精神,我校制定了《三里岗中心学校义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,定期召开了义务教育均衡发展迎检工作会议,安排部署各项工作任务,稳步推进了学校创建工作的开展。
二、义务教育均衡发展工作达标情况(一)教育经费上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。
农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
此外,近几年来,我校共争取资金100多万余元用于新建女生公寓、维修校舍,平整硬化运动场地,校园文化建设,添置内部设施,使我校的硬件设施,校容校貌得到极大的改善。
(二)办学条件1、教学设施:学校校舍建筑面积共计24870平方米,生均24平方米,寄宿制学生后勤设施达到标准,住宿生住房面积共计3220平方米,生均3.1平方米,住校生全部在校用餐并享受生活费补助;学校布局合理规范,“净化、绿化、美化”到位,文化氛围浓郁。
2、学校建有理、化、生实验室和仪器室,设备达到二类标准。
3、学校设有图书室和阅览室,藏书量未达到规定标准。
全校共有学生图书20000册,生均19册。
学校义务教育均衡发展工作自查自评报告义务教育均衡发展却能够工作自查报告根据教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》的精神,***教育局批准,***学校与***中学结成互帮互助学校,为促进教育优质均衡发展,满足人民群众日益增长的优质教育需求,让更多的学生接受更好的教育,我校学校从实际出发,以教师专业发展为重点,强化专业引领和同伴互助;以加强课堂教学改革为主线,推进有效教学行动;以促进学校均衡发展为目标,构建和谐教育;以“学科联动,同步检测,均衡发展”为主题,从领导的交流到教师的交流,从德育管理到教育教学活动,从学科联动到试卷共享,都做到了开诚布公,尽心尽力,极大地促进了两校的发展。
现将近期工作自查如下:一、学校情况简介学校现有校长1人,教学、行政副校长各1人,教导处、教研室和办公室主任各1人,学校现有9个教研组长,5个年级组长。
***年末,市人事局给我校核定的人员编制数是86人,实际学校目前在编在岗的教师有76人,其中专任教师71人,行政管理人员3人,教辅人员2人。
全校教职工中45~49岁的教师有10人,40~44岁的教师有7人,35~39岁的教师有20人,30~34岁的教师有27人,25~29岁的教师有11人,25岁以下的教师有1人。
专任教师中,研究生学历2人,大学本科学历 58人,大专学历11人,学历达标率100%;专任教师中已有56名教师取得了相应的专业技术职称,其中高级职称10人,中级职称37人,初级职称9人。
我校缺编10人。
到目前为止,学校聘用的教师及工作人员共计14人,其中聘用教师共计10人,聘用图书管理员1人,维修工1人,清洁工2人。
二、义务教育学校标准化建设情况区政府按照“两基”的标准,新建了教学楼、容纳800人的学术厅、室内运动场、300米塑胶操场等,配足配齐了各实验室、体育、艺术、卫生、劳技的设施设备。
存在的问题:因学生人数的增加,导致图书不足,现根据人均20册计算共缺4000册图书。
义务教育均衡发展工作自查报告义务教育均衡发展工作自查报告「篇一」为了认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策,我校根据上级有关政策的通知,全面落实义务教育阶段家庭经济困难学生享受生活补助费政策。
我校20xx年中,认真贯彻执行国家农村义务教育阶段家庭经济困难学生寄宿生生活费补助资金管理、发放工作。
1、加强组织领导,提高思想认识为规范学校对家庭经济困难寄宿生生活费补助资金发放管理行为,对家庭经济困难寄宿生生活费补助工作能按上级文件贯彻落实,对获得家庭经济困难寄宿生生活费的学生建立档案,实行专人管理。
严格执行国家政策,统一思想,加强组织领导,切实抓好此项工作。
(一)是学校成立了家庭经济困难寄宿生生活费补助工作评审领导小组,组长:等人对此项工作进行全程管理,负责对全校家庭经济困难寄宿生生活费补助工作进行指导和监督;(二)是组织学校管理人员认真学习有关文件,熟悉家庭经济困难寄宿生生活费补助政策的有关政策法规,统一思想认识。
2、实行宣传公示制度,透明享受补助人的情况几年来,我校公示工作流程,通过对这一政策进行大力宣传,利用早操、集会、广播、主题班会和全体师生大会等形式进行宣传资助政策,并在校内张贴有关文件宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。
学校设有专门的宣传专栏,还将每个学期享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单公示在专栏内,公示举报电话,以便学校主动接受家长、社会各界提出的意见和建议,及时发现和纠正问题。
做到了公开、公正、公平的原则,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。
根据上级的指示,把五月作为学生资助政策宣传月,还开展了助学政策助我成才的征文比赛等活动。
3、设有资助办公室专人负责办公室设有专门的档案柜存放资料,档案资料齐全,有宣传专栏,专栏里公示有工作流程,宣传专栏有农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策。
4、有评议、评审、审核及发放流程我校设有班级评议小组、评审小组和审核小组,先由班级评议小组评议每个享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的`名单,再由评审小组评议再交审核小组确保无误后评审通过,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。
英买力镇XXXX学校义务教育均衡发展工作自查自评报告英买力镇XXXX学校2017年10月英买力镇XXX学校义务教育均衡发展建设工作自查自评报告为全面贯彻落实《新疆维吾尔自治区中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)》及《关于自治区推动义务教育均衡发展的指导意见》,根据自治区人民政府教育督导团的《新疆维吾尔自治区县域义务教育均衡发展督导评估指标体系及评估标准》,逐项对学校的各项工作进行了细致的评估,现将自查自评情况总结如下:一、学校基本情况1、XXXX学校位于沙雅县西北角,地理位置较偏僻。
学校具有常规的教育教学设施,优越的学习生活条件和“以人为本”的育人环境。
2、学校占地面积达XX亩,总建筑面积XXXX平方米,生均建筑面积达 XX平方米,学区内适龄人口入学率为100%。
辍学0人,辍学率为 0% 。
3、校现有XX个教学班,XX名在校学生,教职工XX人,学历达标率100%。
4、学校办学理念。
学校以“让学生快乐地成长,让老师幸福地工作,以人为本,和谐发展”为办学理念,努力实现教育质量和教育服务优质化,以“张扬学生个性,充分发挥潜能”为办学目标,为儿童终生幸福奠基;以“管理治校、质量立校、科研兴校、特色强校”为办学策略,着力打造“诗韵校园”这一学校特色,促进教师、学生、学校的三个可持续发展。
不断强化规范意识与创业意识,全力锻造全镇第XX小学优质教育品牌。
认真贯彻国家的教育方针,以德育为主线,以教学为中心,以科研为先导,深化教育改革,全力推进素质教育。
在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到县政府和各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神,在上级的领导下,全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。
如今学校办学条件日趋完善,办学规模不断扩大,教育教学环境也不断优化,布局较为合理。
校内校园环境静谧,文化氛围浓厚。
学校本着以学生为本,学校专用教室齐全,建有图书室、微机教室、科学实验室、多媒体教室、音乐教室、美术教室、档案室、学生阅览室、综合实践活动室、体育室、卫生保健室、等一应俱全。
与各功能室相匹配的藏书、器材、工具齐全,各专用教室整洁卫生、制度上墙,同时学校派专人管理,使用率高,充分发挥了专用教室的作用。
近几年来,学校先后被评为自治区教职工模范之家、自治区足球示范校、自治州绿色学校、自治州民族团结先进单位、尼勒克县教育先进单位等。
二、义务教育学校均衡发展建设工作开展情况依据我校工作实际和发展规划,经学校校委会议研究决定,从2016年12月启动我校义务教育均衡发展创建工作。
为确保我校义务教育均衡发展工作的顺利进行,特成立英买力镇XXXX学校义务教育均衡发展建设工作领导小组。
(一)、英买力镇XXXX学校义务教育均衡发展建设工作领导小组组长: XXXXX 校长成员: XXXXX 负责A1指标XXXXX 负责A2指标XXXXX 负责A3指标XXXXX 负责A4指标(二)、自查自评工作小组人员及分工情况如下:四个A级指标具体分工:A1、组织领导(含B1—B3,3个B级指标权重170分)组长:成员:A2、发展水平(含B4—B6,3个B级指标权重360分)组长:成员:A3、管理质量(含B7—B8, 2个B级指标权重270分)组长:成员:A4、校级均衡(含B9,1个B级指标权重200分)组长:成员:三、学校义务教育学校标准化建设自查分析现根据《新疆维吾尔自治区义务教育均衡发展督导评估指标体系及评估标准》,逐项对我校开展此方面的工作进行自查自评,现将自查自评情况汇报如下:具体赋分见下表四、指标完成情况评价分析:A1组织领导(权重分为170分,自得分为168分)A1--B1领导职责(权重分为40分,自得分为38分)C1 优先发展(权重分为20分,自得分为18分)我校非常重视义务教育均衡发展工作,详细制定了义务教育均衡发展规划方案,将其工作列入学校整体工作的优先发展地位。
失分原因:材料不足扣2分C2 责任落实(权重分为20分,自得分为20分)学校成立了以党、政、教、工等负责人为成员的义务教育均衡发展工作领导小组,做到了分工明确,责任到人。
A1--B2组织实施(权重分为40分,自得分为40分)C3目标管理(权重分为20分,自得分为20分)学校及时制订了《英买力镇XXXX学校义务教育学校均衡发展建设实施方案》及年度实施计划,制定了义务教育均衡发展推进时间表,建立义务教育均衡发展建设工作目标管理制度,做到了流程明确,责任清晰。
C4 督导检查(权重分为20分,自得分为20分)学校建立了义务教育均衡发展督导效能检查领导小组,并相应制定了督导监督检查制度,每季度定期对各指标内容进行督导检查验收,出现的问题及时反馈,确保此项工作及时顺利完成。
同时还积极配合区、县上级领导对我校义务教育均衡发展工作的督导检查,发现问题及时整改。
A1--B3经费投入(分值为90分,自得分为90分)C5 三个增长(分值为40分,自得分为40分)近四年教育经费支出符合“两个比例要求”。
C6 转移支付(分值为10分,自得分为10分)转移支付全用于学校。
C7投入倾斜(分值为10分,自得分为10分)近四年上级对我校的投入倾斜符合要求。
C8其他经费(分值为20分,自得分为20分)我校其他经费使用符合要求。
C9项目建设(分值为10分,自得分为10分)我校对校园从功能分为工作学习区域和教师生活区域,在校舍建设初期做好了硬化、绿化、美化和校园文化几方面的长远规划。
上级拨付的专项资金专款专用。
A2 发展水平(权重分为360分,自得分为353分)A2—B4经费管理(分值为40分,自得分为40分)C10保障机制(分值为20分,自得分为20分)我校严格按照农村义务教育保障机制资金使用规定用于学校教育教学活动经费,无挪用现象。
我校生均公用经费达到自治区规定标准。
C11规范管理(分值为20分,自得分为20分)学校能按规定编制经费预算并严格执行,每月在学校公示栏进行公示,每年在教职工代表大会作财务工作报告,详细公布账务收支使用情况。
财务制度制定完善,并能很好地按制度执行。
A2—B5 队伍建设(权重分为240分,自得分为233分)C12编制落实(权重分为30分,自得分为30分)我校教职工X人,行政X人,专任x人,专业对口X人,专业对口率X%,学生X人,班级X个,浪卡教学点教职工X人,专任X人,专业对口X人,专业对口率X%,学生X人,班级X个,编制数也达到标准。
C13 轮岗交流(权重分为30分,自得分为30分)我校建立并实施县域内义务教育学校校长(书记)、教师定期交流制度,年交流率不低于5%。
C14绩效工资(权重分为30分,自得分为30分)我校全面实施义务教育绩效工资制度,并详细制定了《加尕斯台乡努拉洪石油希望学校绩效考核办法》,在年底进行考核,做到公平、公正、合理。
C15管理队伍(权重分为30分,自得分为28分)我校校长和书记都能定期培训,持证上岗,符合任职相关规定。
校长和书记都获得《任职资格培训合格证书》。
C16教师队伍(权重分为30分,自得分为28分)我校小学专任X人,都以取得合格的学历及职称,专任教师学历、职称合格率均达到了100%。
高级职称教师X人,占教师总数比例为0%,中级职称教师X人,占教师总数比例为X%,中级教师职称岗位比例正逐步达到规定要求。
浪卡教学点专任X人,都以取得合格的学历及职称,专任教师学历、职称合格率均达到了100%。
高级职称教师0人,占教师总数比例为0%,中级职称教师X人,占教师总数比例为25%,中级教师职称岗位比例正逐步达到规定要求。
初中专人教师18人职称合格率均达到了100%。
高级职称教师2人,中级教师职称岗位比例正逐步达到规定要求。
C17教辅队伍(权重分为30分,自得分为30分)我校有专职实验员X名、专职图书管理员X名、心理健康教育教师X名、保安X名等教辅人员数量足够,配备合理。
他们都参加了自治区级、地区级专业培训,并取得上岗(合格)证书。
C18教研队伍(权重分为30分,自得分为27分)我校狠抓教学质量,专门成立教研室,教研人员由各学科骨干和学科带头人组成,定期组织各种教研活动,能够做到扎实有效。
失分原因:考核机制及落实情况有待进一步加强。
C19教师培训(权重分为30分,自得分为30分)我校专任教师严格按照《自治区中小学教师继续教育培训规划》完成第四轮继续教育培训,培训率达到100%,同时每位老师培训经费都能按时报销。
近四年学校教师培训经费占学校公用经费分别是6.05%、5.41%、5.74%、12.16%。
A2--B6普及程度(权重分为80分,自得分为80分)C20 入学率(权重分为20分,自得分为20分)我校严格按照规定,凡年满7周岁的适龄儿童都来我校入学,入学率100%。
C21 巩固率(权重分为20分,自得分为20分)我校适龄儿童入学率达到100%;户籍巩固率达到100%;学籍巩固率达到100%;。
C22残疾儿童少年入学率(权重分为20分,自得分为20分)我校三类残疾儿童入学率达到100%。
C23 双语教学普及率(权重分为20分,自得分为20分)我校是一所集走读、住宿为一体的双语学校。
现有双语教学班12个,双语普及率100%。
A3 管理与质量(权重分为270分,自得分为252分)A3—B7教育管理(权重分为170分,自得分为167分)C24平等入学(权重分为20分,自得分为20分)我校已制定了流动人口(含进城务工人员)随迁子女平等就学制度,对外来民工子女,学校依据上级文件精神,从不将这些流动人口子女拒之门外,让每一个流动人口子女都享受最基本、最公平的受教育权利。
学校坚决贯彻教育局学籍管理文件精神,做细做实工作,有效地杜绝了流失生现象的发生。
C25关爱留守儿童(权重分为20分,自得分为20分)建立留守儿童档案,以此来关注留守儿童,使他们感受到家的温暖,决不让一个孩子掉队。
C26高中招生(权重分为10分,自得分为10分)我校是英买力镇XXXX小学。
C27 课程设置(权重分为20分,自得分为20分)我校严格按照教育部新课程标准和《义务教育阶段课程设置方案》,开足开齐各门学科。
C28学生减负(权重分为20分,自得分为20分)学校严控学生作业量,发挥学生特长作业,有效为学生减负。
学生在校时间、作业时间、锻炼时间、睡眠时间等符合《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》的规定。
C29配置均衡(权重分为20分,自得分为20分)学校从不设置重点班,各年级都做到了平行编班,师资配备基本均衡;同时学校也严格按照学籍管理进行登记,防止辍学。
C30 收费管理(权重分为20分,自得分为20分)学校严格按照财务管理制度执行,从未出现乱收费、以资代劳、强迫捐款等现象,学校也无统一购买教辅、寒暑假作业,无违规举办学科竞赛现象。