员工上网管理制度

一、总则为加强单位网络安全管理，保障单位信息系统安全稳定运行，维护单位利益和信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时员工、实习人员等。

三、网络安全管理职责1. 信息系统管理部门：负责制定网络安全管理制度，组织网络安全培训，监控网络安全状况，处理网络安全事件。

2. 各部门负责人：负责本部门网络安全工作，落实网络安全措施，监督员工遵守网络安全规定。

3. 员工：遵守网络安全管理制度，提高网络安全意识，确保个人信息和单位信息的安全。

四、网络安全管理措施1. 网络安全培训（1）新员工入职前，应接受网络安全知识培训，了解网络安全风险和防范措施。

（2）定期组织网络安全知识培训，提高员工网络安全意识和技能。

2. 网络设备管理（1）单位网络设备应统一配置，不得私自接入网络。

（2）网络设备应定期检查、维护，确保设备安全稳定运行。

3. 用户账号管理（1）员工账号应设置强密码，并定期更换。

（2）离职员工账号应及时注销，防止信息泄露。

4. 网络访问控制（1）严格限制外部网络访问，防止恶意攻击和病毒传播。

（2）对内部网络进行分区管理，限制敏感信息访问。

5. 数据安全管理（1）重要数据应进行加密存储和传输，防止数据泄露。

（2）定期备份重要数据，确保数据安全。

6. 网络安全事件处理（1）发现网络安全事件，应及时报告信息系统管理部门。

（2）信息系统管理部门应迅速响应，采取有效措施处理网络安全事件。

五、违反网络安全管理制度的处理1. 对违反网络安全管理制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

2. 对造成严重后果的，依法承担法律责任。

六、附则本制度由信息系统管理部门负责解释，自发布之日起实施。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

医院无线WIFI网络管理规章制度一、员工上网管理制度1员工上网管理规定为规范员工上网行为，维护正常的网络办公秩序经讨论决制定本管理规定：1、上班时间不允许使用QQ、MSN等聊天工具聊与工作无关事情。

2、上班时间禁止玩手机及电脑游戏、炒股炒汇、网上赌博、六合彩等。

3、上班时间禁止下载观看电影、禁止使用酷狗、QQ音乐等带P2P功能的软件禁止使用各类P2P 下载如BT、迅雷、电骡、PPS、QVOD快播等，以及各类网络控制软件。

4、未经批准严禁连接无线路由器及随身WIFI等无线上网设备。

5、任何时间不得在网上发表、传播反党反社会言论严禁查阅、制作、复制和传播淫秽色情暴力等妨碍社会治安的不良信息。

6、任何时间，员工不得将院方机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人。

上述情况如后台发现，处罚方式：1、账号停用一天；2、如再三出现账号停用一周；2权限申请与抽查上网权限的申请，部门主管及以上级别员工可直接开通上网权限，其它员工因工作需要上网的需书面提出申请，经总经理批准后予以开通。

总经理及各部门主管对本制度实施情况进行随机抽查，针对违规员工出具处罚通知。

二、无线网络安全管理办法为规范无线网络的使用，防止在无管理、无防护的状态下使用WIFI无线网络造成公司敏感信息泄露、重要数据损坏、网页劫持、电脑病毒感染、业务系统被非法控制等严重后果，保障无线网络的正常运行，加强医院网络环境安全建设，特制定本管理办法。

1无线用户入网申请登记程序医院各部门如需使用无线网络接入服务，应统一向公司网络部提交申请，申请可以个人或部门为单位提交，申请人或部门需填写附件《无线入网申请登记表格》内容并通过OA提交给信息科，登记汇总上报后，统一由网络部负责开通服务。

医院网络结构由信息科统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构办公室如需无线网络设备等必须事先与网络部取得联系。

个人电脑及个人手机设备等所用IP地址必须由网络部指定的方式设置，不可擅自改动，擅自改动者将受到惩处。

办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。

授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。

1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。

2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。

2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。

2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。

3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。

3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。

3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。

4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。

4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。

5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。

以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。

办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。

只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。

2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。

员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。

第一章总则第一条为加强单位网络管理，规范员工上网行为，营造健康、文明、和谐的上网环境，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条文明上网管理工作的基本原则是：依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。

第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动。

第五条员工上网应当遵守社会公德，不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。

第六条员工上网应当遵守单位规章制度，不得利用网络进行违规操作。

第七条员工上网应当遵守网络安全规定，不得侵犯他人合法权益，不得进行网络攻击、破坏网络秩序。

第八条员工上网应当合理使用网络资源，不得恶意占用网络带宽，影响他人正常使用。

第九条员工上网应当保护个人隐私，不得泄露单位及他人的敏感信息。

第十条员工上网应当文明用语，不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。

第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组，负责网络管理的组织实施和监督检查。

第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度，明确网络管理人员职责。

第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育，提高员工的网络安全意识。

第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护，确保网络设备的正常运行。

第十五条单位应当加强网络访问控制，限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。

第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案，及时处理网络安全事件。

第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处，情节严重的，给予纪律处分。

第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成不良后果的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。

分公司网络管理制度范本
一、网络使用规范
1. 所有员工必须遵守公司的网络使用规定，合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非
法活动或下载与工作无关的内容。

2. 严禁访问非法网站，不得在公司网络中传播病毒、木马等恶意软件。

3. 对于工作中需要使用的网络资源，应当优先保证业务系统的正常运行，避免不必要的带
宽占用。

二、网络安全管理
1. 分公司应配备专职或兼职的网络安全管理员，负责日常的网络维护和安全管理工作。

2. 定期更新防病毒软件和防火墙规则，确保网络安全防护措施的有效性。

3. 对于重要数据和敏感信息，应进行加密处理，并定期备份，以防数据丢失或泄露。

三、网络设备管理
1. 所有网络设备，包括服务器、交换机、路由器等，都应有明确的责任人进行管理。

2. 定期对网络设备进行检查和维护，确保硬件设施的稳定性和可靠性。

3. 对于老旧或损坏的设备，应及时更换或修复，避免影响网络的正常使用。

四、网络故障处理
1. 一旦发现网络故障，应立即通知网络安全管理员进行处理。

2. 对于常见的网络问题，管理员应制定相应的故障排查和处理流程，提高问题解决的效率。

3. 对于复杂的网络问题，应及时联系专业的技术支持团队，确保问题能够得到及时有效的
解决。

五、用户培训与意识提升
1. 定期对员工进行网络安全知识和技能的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。

2. 鼓励员工积极参与网络安全知识的学习和分享，营造一个安全的网络使用环境。

3. 对于违反网络管理制度的行为，应进行适当的教育和处罚，以起到警示和预防的作用。

总结：。

电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。

2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。

3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。

第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。

2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。

3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。

4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。

第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。

2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。

3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。

第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。

2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。

3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。

第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。

2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。

3. 公司对此管理制度保留最终解释权。

第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。

希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。

以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。

谢谢！。

公司网络管理制度内容范本一、网络使用原则企业网络资源的使用应遵循合法合规的原则，确保所有网络行为不违反国家法律法规及公司政策。

员工应合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非法活动、下载非工作相关的大型文件或访问不健康的网站。

二、网络账号管理每位员工都应拥有独立的网络账号，并对该账号下的所有行为负责。

IT部门负责账号的创建、分配以及权限设置。

员工离职或调岗时，应及时注销或调整其网络账号权限。

三、数据安全与备份企业应定期对重要数据进行备份，并存储于安全的位置。

未经授权，任何人不得擅自复制、转移或删除公司数据。

同时，公司应制定数据泄露应急预案，一旦发生数据安全事件，能够迅速响应并采取措施。

四、网络安全公司网络系统应配备有效的安全防护措施，包括防火墙、杀毒软件以及入侵检测系统等。

IT部门应定期更新安全软件，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒感染。

五、设备管理所有网络设备，包括计算机、打印机、路由器等，均应得到妥善管理和维护。

未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。

IT部门应定期检查设备的运行状态，及时修复故障。

六、应急处理企业应建立网络故障和安全事件的应急处理机制。

一旦发现网络异常或安全威胁，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行处理。

七、培训与宣传公司应定期对员工进行网络安全知识和操作规范的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。

同时，通过内部宣传等方式，强化网络使用规范的知晓度。

八、监督与考核IT部门应定期对网络使用情况进行监督检查，确保网络资源的合理利用和安全。

对于违反网络管理制度的行为，公司应根据情节轻重采取相应的处罚措施。

九、制度更新随着技术的发展和企业需求的变化，网络管理制度应保持动态更新。

IT部门应定期评估现有制度的有效性，并根据需要进行修订和完善。

针对员工网络信息规章制度为了规范员工在网络上的行为，维护公司的信息安全和声誉，保护员工个人隐私和权益，特制定本规章制度。

一、适用范围本规章制度适用于公司所有员工在工作期间使用公司网络资源的行为。

二、网络使用权限1. 员工在获得公司网络使用权限后，应按照公司规定的账号和密码登陆系统。

2. 不得私自泄露账号和密码，不得转借他人使用。

3. 未经许可，禁止使用他人账号登陆系统。

三、网络使用规范1. 员工须遵守国家相关法律法规，禁止从事非法活动、传播淫秽色情信息、泄露国家机密等违法行为。

2. 禁止在公司网络上散播虚假信息、谣言等不实言论。

3. 禁止损害公司利益的行为，包括泄露公司机密、商业机密、商业计划等重要信息。

4. 禁止传播带有政治倾向、种族歧视、暴力等不当内容。

5. 禁止在公司网络资源上进行商业广告、传销宣传等商业活动。

6. 禁止在公司网络上下载、传播非法软件、病毒等危害信息安全的内容。

7. 禁止使用公司网络资源进行违法犯罪行为。

四、网络安全管理1. 员工应定期更新密码，防止密码被盗用。

2. 禁止使用他人账号登陆系统，一旦发现应及时通知相关部门。

3. 禁止随意连接公共wifi，以免泄露公司信息。

4. 禁止将公司重要文件存储在个人电脑或移动设备中，防止泄露。

5. 发现异常情况应及时向网络管理员报告，协助处理。

五、违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将按情节轻重给予警告、扣发奖金、停止晋升等处罚。

2. 对于严重违规行为，公司保留解除劳动合同等处罚权利。

六、监督管理1. 网络管理员应定期检查员工在网络上的行为，发现问题应及时处理。

2. 公司领导应加强对员工网络使用的监督，提高网络安全意识。

七、附则1. 本规章制度的最终解释权归公司所有。

2. 本规章制度自颁布之日起生效，未经公司同意不得擅自修改。

以上即为公司员工网络信息规章制度，希望员工们能严格遵守，并共同维护公司的信息安全和声誉。

感谢各位员工的配合与支持！。

网络安全日常管理制度网络安全日常管理制度为了保障公司网络安全、用户信息的安全以及公司机密信息的保密，制定以下网络安全日常管理制度：一、密码安全管理1.员工在公司内部系统中的所有账号和密码必须由专门的人员进行发放和维护，不得私自更改或者泄露给他人。

2.员工在使用电脑时，必须设置强密码，定期更换密码，且不得使用与个人信息相关的密码。

3.员工不得将密码以明文形式输入到电脑上，不得将密码告知他人。

4.在离开电脑前，应及时锁定屏幕或者退出账号，以防他人获取密码信息。

5.公司网络账号的密码必须定期进行更改，更改周期为三个月一次。

二、网络访问管理1.员工不得访问与工作无关的网站或应用，不得浏览不健康、违法、涉及政治等敏感信息的网站。

2.不得下载或安装未经授权的软件，不得删除或修改公司安装在电脑上的网络安全工具。

3.不得在公司网络上进行非法的活动，不得传播或下载病毒、木马、黑客工具等有害程序。

4.公司网络账号仅供工作使用，不得私自将账号和密码提供给他人。

三、移动设备管理1.员工使用公司移动设备时，需遵守公司关于移动设备使用的相关规定。

2.启用设备的屏幕锁和密码保护功能，避免设备丢失或被他人非法使用。

3.移动设备丢失或损坏应及时上报，确保设备中的数据不被泄露。

4.禁止将公司移动设备借给他人使用，禁止将公司移动设备用于个人非工作相关的活动。

四、信息安全管理1.员工不得私自泄露公司及用户的任何信息。

2.对于涉及公司机密信息的文件和资料，员工应签订保密协议，严格保守机密，不得将机密信息带离公司。

3.对于用户信息的使用，员工应严格遵守公司的用户隐私政策和个人信息保护法律法规的相关规定。

五、网络安全培训与教育1.公司应定期组织网络安全培训与教育，提高员工的网络安全意识和安全防护能力。

2.员工参加网络安全培训与教育后，应签订网络安全承诺书，确保理解并遵守相关网络安全制度。

六、违反规定的处罚对于违反网络安全日常管理制度的员工，将根据情节轻重采取相应的处罚措施，严重情况可追责到个人，并可能面临公司内部纪律审查或法律责任。

第一章总则第一条为规范员工上网行为，保障公司网络安全，提高工作效率，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条员工上网行为管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护网络安全；2. 保守公司商业秘密，保护公司利益；3. 提高工作效率，合理使用网络资源；4. 营造健康、文明、和谐的上网环境。

第二章上网行为规范第四条员工上网应遵守以下规定：1. 不得利用公司网络进行违法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等；2. 不得利用公司网络侵犯他人知识产权、商业秘密等合法权益；3. 不得在网络上发布、传播有损公司形象、信誉的信息；4. 不得利用公司网络进行商业广告、非法经营等活动；5. 不得在工作时间进行与工作无关的网上聊天、购物、游戏等活动；6. 不得使用公司网络资源下载、传播病毒、恶意软件等；7. 不得擅自修改、删除公司网络设备上的配置信息；8. 不得违反国家网络安全法律法规，如私自搭建服务器、私自连接外部网络等。

第五条员工上网应遵守以下要求：1. 使用公司分配的账号和密码登录网络，不得将账号和密码泄露给他人；2. 不得擅自更改、设置网络设备的IP地址、MAC地址等；3. 不得使用非法途径获取网络资源，如破解网络设备密码、非法破解软件等；4. 不得利用公司网络进行非法访问、篡改、删除他人数据；5. 不得在工作时间利用公司网络进行私人事务；6. 不得在网络上发布、传播虚假信息、谣言等；7. 不得在网络上进行侮辱、诽谤、诬告陷害他人；8. 不得利用公司网络进行不正当竞争、损害公司利益。

第三章监督与处罚第六条公司设立网络安全管理部门，负责员工上网行为的监督和管理。

第七条对违反本制度的行为，公司将采取以下处罚措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予纪律处分，如记过、降职、解聘等；3. 法律责任：对构成违法行为的，依法承担法律责任。

公司网络使用管理制度范本一、目的与范围为保障公司网络资源的合理分配和安全使用，维护公司内部信息资料的安全，确保公司信息系统的稳定运行，特制定本管理制度。

本制度适用于本公司所有部门及员工。

二、管理原则公司网络使用遵循“安全第一、效率优先”的原则，保证网络资源的有效利用，并防止网络资源的滥用和破坏。

三、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的网络账户和密码，员工需对本人账户的安全性负责。

2. 员工应定期更换密码，且密码复杂度需符合安全要求。

3. 离职员工的账户应及时注销或变更权限设置。

四、网络使用规范1. 员工应合理使用网络资源，不得下载与工作无关的大容量文件或使用非工作必需的软件。

2. 严禁访问非法网站、发布违法信息、参与网络攻击等违法行为。

3. 对于涉及公司机密的网络通信，必须采取加密措施。

五、安全保护1. 安装和维护防病毒软件，及时更新病毒库，防范计算机病毒和恶意软件的攻击。

2. 定期进行数据备份，以防数据丢失或损坏。

3. 禁止未经授权擅自更改网络设置或连接外部设备。

六、监控与审计1. IT部门应对网络使用情况进行监控，以确保网络正常运行和安全策略的实施。

2. 定期进行网络使用审计，检查是否有违反使用规定的行为。

七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、暂停使用网络权限等处罚。

严重者可按照公司相关规定追究法律责任。

八、培训与宣传公司应定期组织网络安全知识培训，提高员工的网络安全意识和技能。

同时通过内部公告、邮件等方式宣传网络使用规范。

九、附则本管理制度由公司IT部门负责解释和修改，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

十、实施日期本制度自发布之日起生效，原有相关制度与之冲突的，以本制度为准。

结语：。

公司上网违纪管理制度一、总则为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司的信息安全和正常运营，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司全体员工。

公司员工包括全职员工、兼职员工、实习生等。

三、上网权限1. 公司对员工上网进行了分级管理，根据员工职务和工作需求，给予相应的上网权限。

2. 公司有权更改员工上网权限，并告知员工。

3. 上网权限包括上网时间、上网内容等。

员工需按照公司规定的权限进行上网。

四、上网行为规范1. 员工上网应遵守国家相关法律法规，不得浏览、传播、下载违法违规信息。

2. 员工上网应遵守公司内部规章制度，不得从事损害公司利益、破坏公司形象的行为。

3. 员工上网应保护公司的信息资产，不得泄露公司机密信息。

4. 员工上网应提高信息安全意识，不得轻信网上信息，避免遭受网络诈骗。

五、上网违纪行为及处罚1. 违反本管理制度，造成公司损失的，公司有权追究员工责任，并要求赔偿损失。

2. 违反本管理制度，影响公司正常运营的，公司有权采取相应措施，包括降低员工上网权限、停止员工上网等。

3. 严重违反本管理制度，危害公司信息安全的，公司有权解除与员工的劳动合同。

六、培训和教育公司将定期开展信息安全培训和教育，提升员工信息安全意识和技能，降低信息安全风险。

七、保密责任员工有保密责任，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。

八、其他1. 公司有权对本管理制度进行解释和修改，并及时告知员工。

2. 公司将加强监督和检查，发现违纪行为及时处理。

3. 员工需遵守本管理制度，共同维护公司信息安全和正常运营。

以上是公司上网违纪管理制度的主要内容，希望员工们能认真遵守，共同维护公司的信息安全和正常运营。

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

办公网络信息安全管理制度办公网络信息安全管理制度一、总则为了保障办公网络信息的安全，维护公司机密和员工个人隐私，制定本办公网络信息安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于全体公司员工及相关网络设备的使用。

三、网络设备安全1. 所有网络设备必须经过审批和备案，并进行定期检查和维护。

2. 管理员需保持设备和系统的安全性，及时更新补丁和防软件。

3. 确保网络设备的物理安全，禁止私自擅自移动或共享设备。

四、网络访问控制1. 员工在办公网络中上网，必须遵循公司网络使用规定。

2. 禁止访问未经授权的网站和未经审查的软件。

3. 禁止通过公司网络传播不当信息或访问违法、有害的内容。

五、账号和密码安全1. 每位员工需拥有独立的账号和密码，并定期更改密码。

2. 禁止将账号和密码透露给他人，不得共享账号。

3. 在多人使用同一设备时，需在使用完毕后及时注销账号。

六、数据备份和恢复1. 重要数据需定期备份，确保数据的完整性和可靠性。

2. 定期测试备份数据的恢复功能，确认备份文件正常可用。

七、网络攻击和漏洞管理1. 建立有效的网络安全防护措施，防范各类网络攻击。

2. 及时更新网络设备和软件补丁，修复安全漏洞。

八、员工网络安全教育和培训1. 定期组织员工进行网络安全教育和培训。

2. 提供应急处置流程和报告网络安全事件的渠道。

九、违规处理1. 违反本制度的员工将被追究责任，包括纪律处分和法律责任。

2. 员工应积极报告发现的安全问题和漏洞，如实提供信息。

十、附则1. 本制度由公司信息安全部门负责解释和修订。

2. 本制度将在全公司范围内宣传，员工有义务遵守。

以上为办公网络信息安全管理制度的内容，希望全体员工能够认真遵守，共同维护办公网络的安全。

公司上网违纪管理制度第一条为规范公司员工上网行为，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条公司职工应当严格按照公司相关规定和安排，合理、规范地使用公司网站及互联网资源。

不得无故长时间不断连至公司网络，而严禁访问含有色情、暴力、赌博、封建迷信、欺骗性信息等的网站。

第三条公司职工使用公司网站及互联网资源，应当遵守国家法律法规，不得传播和发布任何危害国家安全、侵犯他人合法权益的信息，不得从事有违法有害的行为。

第四条公司网络管理员应当及时监控公司网络流量，发现使用公司网络违规行为的职工，应当及时制止并向上级汇报。

对情节严重者，公司应当给予相应的处理。

第五条公司应当定期进行网络安全培训，增强职工的网络安全意识，提高信息安全防护能力。

第六条公司禁止职工在工作时间浪费时间上网，要求职工专心工作，提高工作效率。

第七条公司禁止职工利用公司网络传播谣言、诽谤公司名誉以及其他有损公司利益的行为。

违者依法追究其法律责任，并视情节严重程度给予公司相应的处罚。

第八条员工如需使用公司网络进行私人事务或非工作相关活动，应事先请示领导，经批准后方可操作。

不得私自使用公司网络资源从事私人活动。

第九条公司禁止职工将公司核心技术、商业机密和其他重要信息外传，不得利用公司网络传播公司机密信息。

一经查实，公司将追究相关责任人的法律责任。

第十条公司网络管理部门应当定期检查公司网络系统和设备的安全性，及时发现漏洞并加以修复，确保公司网络信息的安全。

第十一条公司网络管理部门应当定期收集网络使用数据，分析员工上网行为，及时发现违纪行为并采取相应措施。

第十二条公司网络违纪行为分为轻微、一般和严重三种情况。

轻微者，公司可以口头或书面警告；一般者，公司可以扣减绩效工资或调整工作岗位；严重者，公司可以予以解除劳动合同等处理。

第十三条公司网络违纪行为处理应当遵循程序正当、结果公平公正的原则，确保公司员工的合法权益。

第十四条公司职工应当积极配合公司网络管理部门的工作，自觉维护公司网络安全，共同营造和谐的上网环境。

第一章总则第一条为加强公司网络言行管理，规范员工在网络空间的行为，维护公司形象和员工个人权益，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于在职员工、实习人员、临时工等。

第三条员工在网络空间的行为应遵循诚实守信、尊重他人、遵守法律法规、维护公司利益的原则。

第二章网络言行规范第四条员工应自觉遵守国家互联网信息管理相关法律法规，不得发布、传播违法和不良信息。

第五条员工在社交媒体、论坛、博客等网络平台发表言论时，应遵守以下规定：（一）不得发布涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息；（二）不得发布侮辱、诽谤他人，侵犯他人合法权益的言论；（三）不得发布歧视、仇恨、暴力等不良信息；（四）不得发布虚假信息、谣言，扰乱社会秩序；（五）不得恶意攻击、诽谤公司及公司领导，损害公司形象；（六）不得利用网络进行赌博、诈骗等非法活动。

第六条员工在网络交流中应保持礼貌，尊重他人观点，不得进行人身攻击、恶意挑衅。

第七条员工在转发、评论、分享网络信息时，应核实信息真实性，不得传播未经证实的信息。

第八条员工应保护个人账户安全，不得将账户密码泄露给他人，防止账户被恶意利用。

第三章监督与处罚第九条公司设立网络言行监督小组，负责对公司网络言行进行监督和管理。

第十条对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：（一）警告：对轻微违规行为进行口头或书面警告；（二）通报批评：对违规行为较严重者进行通报批评；（三）罚款：对严重违规行为者予以罚款；（四）解除劳动合同：对情节严重、屡教不改者，公司有权解除劳动合同。

第四章附则第十一条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门根据实际情况予以补充和修订。

网络及数据安全管理制度一、总则为确保企业网络和数据的安全，维护企业利益与声誉，保障员工和客户的权益，订立本网络及数据安全管理制度。

二、网络安全管理2.1 网络使用权限管理1.组织机构内, 管理人员负责对员工的网络使用权限进行管理，并依据岗位需要调配相应权限。

2.离职员工的网络使用权限将立刻被撤销。

2.2 员工网络行为规范1.员工使用企业网络应遵从道德和法律法规要求，严禁进行违法乱纪的行为，包含但不限于：–散布违法信息、淫秽色情信息、带有攻击性或鄙视性的言论；–窜改、删除、传播未经授权的网络数据；–组织或参加非法网络活动，如黑客入侵、网络偷窃等；–有意传播计算机病毒或恶意软件；–私自使用企业网络资源从事非工作相关活动。

2.员工严禁在互联网上发布与企业及业务相关的机密信息或敏感数据，包含但不限于客户资料、财务信息、技术文档以及未公开的企业计划等。

2.3 网络用户身份验证1.每个员工在使用企业网络前需通过身份验证，确保登陆的身份合法有效。

2.4 网络设备安全管理1.管理人员应定期检查网络设备的安全性能，并确保及时进行修复和升级。

2.禁止私自更换、拆卸或损坏企业网络设备。

2.5 网络界限防护1.网络界限应设置防火墙、入侵检测系统和反病毒系统，以保护公司内部网络免受未经授权的访问和恶意软件攻击。

2.6 网络数据备份与恢复1.关键数据应定期备份，并存储在安全可靠的地方。

2.定期进行网络数据恢复测试，以确保数据备份的有效性和完整性。

三、数据安全管理3.1 数据存储与访问权限管理1.关键业务数据应存储在安全可靠的数据中心，只有经过授权的员工才略访问。

2.数据中心应设有严格的门禁、监控和防火墙等安全设施。

3.2 数据传输安全管理1.敏感数据在传输过程中应采用加密方式，确保数据不被窃取、窜改或截获。

3.3 数据备份与恢复1.紧要数据应进行定期备份，并存储在安全可靠的设备或地方。

2.检查数据备份的完整性和有效性，确保在数据丢失或损坏时能够进行及时恢复。

公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。

因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。

2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。

3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。

4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。

二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。

以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。

2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。

非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。

3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。

4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。

三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。

具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。

2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。

3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。

总结。

公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。

所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。

二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。

2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。

3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。

4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。

三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。

2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。

3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。

四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。

2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。

3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。

五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。

3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。

2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。

wifi上网管理制度为了规范公司员工使用wifi上网的行为，提高网络安全性，保护公司信息资产的安全，特制定本制度，具体内容如下：一、适用范围本制度适用于公司所有员工在公司内部使用wifi上网的行为。

所有员工应遵守本制度，否则将承担相应的法律责任和公司纪律处分。

二、wifi使用权限1. 公司提供的wifi仅限于办公使用，禁止员工将公司wifi用于个人目的。

2. 公司wifi需要进行认证登录，每位员工有自己的账号和密码，不得私自泄露给他人。

3. 禁止员工使用移动热点共享公司wifi给外部人员使用。

4. 禁止使用盗版软件下载和传播非法内容。

5. 禁止使用公司wifi进行非法活动和传播违法信息。

三、网络安全管理1. 禁止员工随意更改网络设置，包括IP地址、DNS等。

2. 禁止访问非工作相关网站，如色情网站、赌博网站等。

3. 禁止下载和安装未经授权的软件。

4. 禁止打开和传播不明邮件和链接，以防遭受网络病毒和钓鱼攻击。

5. 不得私自使用代理软件访问国外网站，需要访问境外网站需提前申请和获得网络管理人员批准。

四、监管和执法1. 公司网络管理人员有权查看员工上网行为记录，保护公司信息安全。

2. 如发现员工违规使用wifi，公司将给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止使用wifi和纪律处分等。

3. 对于严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。

五、员工权利和义务1. 员工有权利享用公司提供的wifi上网服务，但不得滥用，遵守本制度和相关规定。

2. 员工应当积极配合公司网络管理人员的工作，保护公司信息安全，共同维护公司网络秩序。

六、执法和改进1. 公司将定期对wifi使用情况进行检查和评估，不断完善和改进网络管理制度。

2. 员工有权提出对制度的建议和意见，公司将认真对待并做出相应的调整。

以上为公司wifi上网管理制度内容，希望全体员工共同遵守，保护公司信息安全，共同维护公司网络秩序。