安全生产隐患排查治理管理办法标准版本

安全隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为加强单位安全隐患排查治理工作，保障员工安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员，涉及所有与安全隐患排查治理相关的工作。

第三条本制度的目的是规范单位的安全隐患排查治理工作，确保安全隐患的及时发现、报告、处理，并采取相应的防范措施，最大程度地减少安全风险。

第四条单位应当建立健全安全隐患排查治理机制，明确部门职责，并落实到人。

第二章安全隐患排查第五条单位应当按照规定的周期，进行定期的安全隐患排查，至少每季度进行一次。

第六条安全隐患排查应当覆盖单位各个部门和区域，并细化到具体岗位和工作环节。

第七条安全隐患排查应当明确责任人，由专业的安全人员进行，同时可邀请相关部门的人员参与。

第八条安全隐患排查应当以现场实地检查为主，同时结合设备检测和人员问询等方式。

第三章安全隐患报告第九条发现安全隐患的责任人应当立即向上级报告，并采取紧急措施进行处理，以防止事故的发生或扩大。

第十条上级收到安全隐患报告后，应当及时组织相关人员进行核实，并制定相应的整改方案和时间表。

第十一条安全隐患报告应当包括隐患的具体情况、所在位置、可能的危害后果、责任人和整改措施等信息。

第十二条安全隐患报告应当及时在单位内部通报，并定期向上级进行安全隐患情况的汇报。

第四章安全隐患处理和防范第十三条安全隐患的整改应当按照制定的时间表和方案进行，并由专人负责，确保整改到位。

第十四条安全隐患整改应当采取逐级措施，先解决紧急隐患和重大隐患，再解决一般隐患。

第十五条安全隐患的整改可以采取技术改造、设备更换、工艺改进、人员培训等多种方式，以降低安全风险。

第十六条单位应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工对安全隐患的识别能力和防范意识。

第五章监督和检查第十七条单位应当设立专门的安全监督检查机构，对安全隐患的排查治理工作进行监督和检查，保证工作的实施和效果。

第十八条安全监督检查机构应当定期对单位的安全隐患排查治理工作进行检查，并编制检查报告。

安全生产事故隐患定期排查治理制度范本第一章总则为加强企业安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保障员工和财产的安全，根据国家相关法律法规和规范要求，制定本安全生产事故隐患定期排查治理制度。

第二章管理责任第一条企业安全生产事故隐患定期排查治理工作应由企业安全生产管理部门负责组织实施。

第二条企业安全生产管理部门应明确该部门的职责，包括：制定安全生产事故隐患排查治理计划、组织隐患排查工作、整改落实隐患、记录和汇报隐患排查治理情况等。

第三条企业领导层应高度重视安全生产事故隐患排查治理工作，明确各级管理人员的职责，制定奖惩措施，确保该制度的有效执行。

第四条企业各级管理人员要加强对本部门安全生产工作的监督检查，确保安全生产事故隐患得到及时排查和有效治理。

第三章安全生产事故隐患排查治理计划第一条每年初，企业安全生产管理部门应根据企业安全生产实际情况，制定年度安全生产事故隐患排查治理计划。

第二条年度安全生产事故隐患排查治理计划应明确排查的内容、对象、时间、频次等要求，并下发到各相关部门和岗位。

第四章安全生产事故隐患排查治理工作第一条安全生产事故隐患排查工作应由企业安全生产管理部门组织实施，具体执行人员可由相关部门指定。

第二条安全生产事故隐患排查工作应按照规定的计划、内容和频次进行，确保全面检查各类潜在隐患。

第三条安全生产事故隐患排查应重点关注危险化学品、高空坠落、火灾爆炸、机械设备、用电、交通安全等方面的风险。

第四条安全生产事故隐患排查工作应结合实际情况，采用现场检查、台账核对、员工培训等方法，全面排查各类隐患。

第五条安全生产事故隐患排查工作过程中，对发现的隐患要及时分类、记录，并制定整改方案。

第六条安全生产事故隐患排查工作完成后，相关部门应对排查结果进行评估和总结，及时提出整改意见。

第五章隐患整改落实第一条排查出的安全生产事故隐患应由相关部门负责整改，应制定详细的整改方案和整改时限。

第二条隐患整改过程中，相关部门应监督整改工作的实施情况，确保整改措施到位。

隐患排查与治理管理制度一、制度概述为了加强企业安全生产管理，确保生产经营单位安全生产环境的安全、稳定和整体卫生，切实落实企业应尽的主体责任，规范隐患排查与治理工作，特制订本管理制度。

二、隐患排查1. 定期隐患排查根据企业实际情况和规模，制定隐患排查计划，明确责任部门和具体时间节点，定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查内容（1）生产设备、管道、电气设施等各项安全隐患的排查，重点检查易燃易爆场所和危险化学品区域；（2）劳动防护用具的检查和更新情况，确保员工劳动安全；（3）消防设施的设备及日常消防检查情况；（4）其他与安全生产相关的隐患排查内容。

三、隐患治理1. 制定隐患整改方案针对排查出的隐患，由责任部门制定整改方案，并明确整改任务的责任人、整改时限和具体措施。

2. 整改工作落实责任人必须按照整改方案的要求，积极组织实施整改工作，确保整改任务按时、高质量完成。

3. 隐患彻底清除整改完成后，对涉及的隐患进行复查，确认隐患已经彻底清除，避免隐患再次出现。

四、隐患排查与治理的监督1. 监督管理部门定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查，发现问题及时督促整改，并对整改情况进行复查核实。

2. 隐患排查与治理的结果应定期向企业领导汇报，提出问题和建议，并根据实际情况进行调整和改进。

五、管理制度执行企业所有员工必须遵守本隐患排查与治理管理制度，并严格执行，对违规行为进行严肃处理。

六、附则本制度的解释权归企业领导层所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

以上为本公司隐患排查与治理管理制度，自颁布之日起，全体员工必须遵守并执行。

如有违反，将根据情节严重程度进行相应处理。

感谢您的合作！。

安全生产隐患排查治理管理办法《安全生产隐患排查治理管理办法》是为了保障安全生产、减少安全生产事故的发生，提高企业安全生产管理水平而制定的。

下面是一份大致的内容：第一章总则第一条为了加强安全生产隐患排查治理管理，保障广大职工的生命财产安全，本办法制定。

第二条本办法适用于各类企事业单位、社会组织及其他商事主体的安全生产隐患排查治理管理活动。

第三条安全生产隐患排查治理应遵循科学、系统、规范、综合的原则，采取预防为主、控制综合治理的策略。

第四条安全生产隐患排查治理应坚持依法治理、综合治理、改革创新、标本兼治的方针。

第五条国家和地方应加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导、监督检查和宣传教育,制定相应的政策、法律法规和标准规范。

第二章安全生产隐患排查治理的任务与原则第六条安全生产隐患排查治理工作的任务是发现、记录、申报、跟踪、整治和复查。

第七条安全生产隐患排查治理工作应坚持以下原则：（一）依法治理：根据法律法规和政策规定，依法开展安全生产隐患排查治理工作。

（二）确保安全：坚持人民生命安全第一原则，以预防为主，坚持高风险隐患先行排查治理的原则。

（三）综合治理：对发现的安全生产隐患，要有针对性地制定综合治理措施，综合使用物理、化学、生物、工程、管理等多种手段进行治理。

（四）科学管理：加强科学统筹、精细管理，通过科学技术手段，进行系统、有效管理，并不断提高管理水平。

（五）综合措施：采取技术、管理、经济等多种措施，全面推进安全生产隐患排查治理工作。

第三章安全生产隐患排查治理的组织与实施第八条安全生产隐患排查治理工作应由企业主要负责人或其委托的安全生产管理人员负责组织实施。

第九条安全生产隐患排查治理工作应落实到每个岗位，各级负有安全生产监管职责的部门要依法履行职责，确保安全生产隐患排查治理工作的顺利进行。

第十条安全生产隐患排查治理工作应逐级递进，由企业自查，通过政府相关部门检查验收，确保治理效果符合要求。

第十一条安全生产隐患排查治理工作应做好记录和台账，并及时上报有关部门，接受组织的监督检查。

安全隐患排查治理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。

三、职责分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和指导安全隐患排查治理工作。

2. 各部门负责人负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的落实。

3. 全体员工有责任参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

四、安全隐患排查内容1. 生产现场的安全设施、设备、工具是否完好、可靠，是否存在安全隐患。

2. 生产过程中的操作规程是否严格执行，是否存在违章操作行为。

3. 作业环境是否符合安全要求，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质。

4. 安全通道、消防设施、器材是否完好、有效，是否符合消防安全要求。

5. 电气线路、设备是否符合电气安全要求，是否存在漏电、短路、超负荷等安全隐患。

6. 应急预案是否完善，应急演练是否定期进行，员工是否掌握应急处理技能。

7. 员工的安全教育培训是否到位，安全意识是否提高。

8. 其他可能影响安全生产的因素。

五、安全隐患排查治理程序1. 定期排查：安全生产管理部门应定期组织各部门开展安全隐患排查工作，一般每月至少进行一次。

2. 专项排查：针对季节性、特殊时段或特定事件，开展专项安全隐患排查工作。

3. 日常巡查：各部门负责人应加强对本部门的安全巡查，发现安全隐患及时处理。

4. 隐患上报：发现安全隐患时，应立即向安全生产管理部门报告，并采取临时措施防止事故发生。

5. 隐患整改：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定整改措施，并监督整改落实。

6. 整改验收：整改完成后，安全生产管理部门组织相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。

7. 持续改进：对已整改的安全隐患进行跟踪管理，防止问题反弹，同时不断总结经验，提高安全管理水平。

六、奖惩措施1. 对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

隐患排查治理方案标准版本事故隐患治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。

二、方法和措施(一)治理方法：1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改；7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。

(二)治理措施：隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。

各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；4.应急措施。

在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。

5.技术措施。

用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。

安全生产事故隐患排查治理管理规定第一条概述
1.1 目的
本规定的制定旨在加强安全生产工作，预防和减少事故隐患，确保员工的生命安全和财产安全。

1.2 适用范围
本规定适用于所有生产经营单位，包括但不限于工厂、企业、机构等。

第二条隐患排查
2.1 定期排查
生产经营单位应当每隔一定时间组织安全检查，对可能存在的安全事故隐患进行排查。

2.2 排查内容
排查内容包括但不限于生产设备的安全状况、工作环境的安全条件、员工的安全意识等。

第三条隐患治理
3.1 及时整改
发现安全事故隐患后，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时处理。

3.2 跟踪管理
对于需要长期排查的隐患，生产经营单位应当建立跟踪管理机制，定期检查和整改，直至彻底解决。

第四条管理规定
4.1 责任制度
生产经营单位应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

4.2 文明施工
生产经营单位应当倡导文明施工，加强危险品管理，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第五条监督检查
5.1 监督机构
相关部门应当加强对生产经营单位的安全生产工作监督检查，发现问题及时通报并要求整改。

5.2 处罚机制
对于严重违反安全生产规定的单位，相关部门应当依法进行处罚，保障安全生产秩序。

根据以上规定，生产经营单位应当切实履行安全生产管理的责任，不断加强事故隐患的排查治理工作，为员工的生命安全和财产安全提供有力保障。

生产安全事故隐患排查治理管理规定
一、总则
生产安全事故隐患排查治理管理规定是为了保障企业生产经营安全，预防和减
少生产安全事故隐患，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，制定并实施本规定。

二、隐患排查
1.企业应建立健全生产安全事故隐患排查制度，明确职责分工，确保每
个环节的责任人履行职责。

2.定期对生产场所进行隐患排查，发现隐患要及时整改，记录整改情况，
并建立台账，确保整改措施到位。

3.针对高风险作业环节，加强隐患排查频次，确保重点区域的安全生产。

三、隐患治理
1.针对隐患整改，企业应制定具体可行的整改方案，明确整改时限和责
任人，并落实到位。

2.对于紧急隐患，要立即采取措施予以解决，确保安全生产。

3.经过整改的隐患要进行复查确认，确保隐患得到有效治理。

四、管理规定
1.企业应建立健全生产安全隐患排查治理档案，包括隐患排查记录、整
改台账、复查确认记录等。

2.提倡企业建立生产安全隐患排查治理信息化系统，实现隐患排查、整
改、复查的全过程管理。

3.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

五、处罚规定
1.对于未按规定进行生产安全隐患排查治理的企业，将依法进行处罚，
直至责令停产整顿。

2.对于隐患整改不到位的企业，将根据情节轻重给予相应的行政处罚。

六、附则
1.本管理规定自发布之日起实行，企业应当按规定尽快建立起相关制度。

2.本管理规定最终解释权归生产安全监督管理部门。

以上为生产安全事故隐患排查治理管理规定，各企业应严格遵守，共同维护良
好的生产秩序和安全环境。

安全隐患排查管理规定第一章总则第一条目的和依据1.为确保企业生产经营安全，创造良好的工作环境，防范和除去安全隐患，订立本规定。

2.本规定受到《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规的管束。

第二条适用范围1.本规定适用于本企业全部员工，包含管理人员、办公人员和生产作业人员等。

第三条安全隐患排查的定义1.安全隐患排查是指对企业内部生产经营活动中可能存在的安全风险进行系统、全面的检查和评估。

第二章安全隐患排查的组织与实施第四条安全隐患排查责任1.企业高层管理负责人是安全隐患排查的重要责任人，负责订立具体的排查计划和目标，并监督执行。

2.各部门经理要组织本部门安全隐患排查工作，订立并贯彻实施相关制度和操作规范。

3.全部员工都有安全隐患排查的责任，要依照相关要求参加排查工作，并乐观报告和整改存在的安全隐患。

第五条安全隐患排查计划1.企业应每年订立安全隐患排查计划，包含排查时间、范围、对象和排查方法等。

2.排查计划应在指定时间前报经企业高层管理负责人批准。

第六条安全隐患排查方法1.安全隐患排查方法包含现场检查、询问、查阅资料、安全设备检测和隐患分析等。

2.排查人员应依照排查计划和方法进行工作，做到全面、专业、细致。

第七条安全隐患排查孱弱环节1.企业应特别关注生产设备、不安全品储存、消防设施、用电设备、建筑结构等方面的安全隐患，乐观采取防范措施。

第八条安全隐患排查结果整理和报告1.排查人员应及时整理排查结果，认真列出安全隐患清单，并分级进行评价。

2.整理结果应包含隐患描述、隐患原因、隐患等级、整改措施等内容。

3.排查结果报告由排查人员编写，并报经企业高层管理负责人批准后，及时向相关部门进行通报。

第九条安全隐患整改措施1.排查结果中发现的安全隐患必需订立整改措施，并依照时间节点进行整改。

2.整改措施应明确责任人、整改时间、整改要求和验收标准等。

第三章安全隐患排查的监督与评估第十条安全隐患排查的监督1.企业高层管理负责人应定期对安全隐患排查工作进行监督，确保排查工作的完成和整改措施的落实。

安全生产隐患排查及综合治理管理细则范本一、总则为了提高安全生产管理水平，防范和消除安全生产事故隐患，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本细则。

二、隐患排查1. 安全生产隐患排查应按照“先总体查、再分类检、最后逐项详查”的原则进行。

2. 隐患排查应覆盖企事业单位的全过程、全链条、全岗位，包括生产设备、劳动用品、原材料等。

3. 隐患排查要充分听取工人、技术人员和管理人员的意见，将现场实际情况纳入排查范围。

4. 隐患排查应采用客观、全面、科学的方法，包括文献查阅、实地勘查、设备检测等。

5. 隐患排查结果要详细记录，包括隐患名称、级别、责任人及整改期限等，以备查证。

三、隐患分类管理1. 根据隐患的性质和危害程度，将隐患分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患三类。

2. 对一般隐患，要制定整改措施和期限，并与责任人签订责任书。

3. 对重大隐患，要立即采取临时措施进行隔离和控制，并组织相关人员进行整改。

4. 对特别重大隐患，要立即停产停工，并报告上级主管部门，并按照要求组织事故调查组进行调查。

5. 对隐患整改未按期完成的单位和责任人，要依法予以处罚，并追究相关人员的责任。

四、综合治理管理1. 建立健全安全生产质量管理制度，确保安全生产工作的科学有序进行。

2. 定期进行安全生产督查，对重点岗位、关键设备、特殊作业进行专项检查。

3. 加强职工培训和安全意识教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。

4. 设立安全生产奖励制度，激励各级单位和个人积极参与安全生产工作。

5. 加强安全生产信息化建设，借助先进技术手段提升安全生产管理水平。

六、违规处罚对于违反安全生产规定的单位和个人，将依法依规进行严肃处理，包括罚款、停产整顿、责令停产、拘留、吊销执照等。

七、附则本细则自颁布之日起实施，由相关部门负责监督执行，并可根据实际情况进行调整。

(以上内容仅供参考，请根据具体情况进行修改完善)。

安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。

二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。

三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。

2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。

3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。

四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。

2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。

3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。

五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。

2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。

六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。

2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。

七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。

2.制度修改经董事会审议通过后生效。

以上制度自发布之日起正式执行。

**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。

纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。

安全隐患排查与治理管理规定
以下是一些通用的安全隐患排查与治理管理规定：
1.建立安全责任制度，明确各级管理人员的安全责任和职责，确保安全问题能够得到及时解决和处理。

2.制定安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案、事故报告制度等，并向员工进行培训，确保他们知道如何正确执行安全规定。

3.建立安全巡检制度，定期对工作场所进行巡查，发现安全隐患及时处理，并跟进整改情况。

4.建立安全事故统计和报告制度，对发生的安全事故进行统计和分析，及时向相关部门和上级报告，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

5.加强对特种设备和危险化学品的管理，及时对设备进行检修和维护，并确保员工掌握正确的操作方法和防护措施。

6.建立安全培训制度，对从业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。

7.加强对施工现场的管理，确保施工过程中的安全措施得到落实，避免发生人员伤亡和设备损坏等事故。

8.建立安全奖惩制度，对安全工作突出表现的个人和单位进行嘉奖，对安全责任不落实的个人和单位进行处罚，以提高安全管理的效果。

9.注重安全宣传教育，通过多种方式向员工传达安全知识，提高他们的安全意识和防范能力。

10.定期组织安全演练和应急演练，检验应急预案的有效性，提高应对突发事件的能力。

11.建立安全监督机制，加强对安全工作的监督和检查，发现问题及时纠正，防止安全隐患的发生。

12.对于存在较大安全隐患的项目或工作，需提前进行安全评估和风险评估，制定相应的安全控制措施，确保工作的安全进行。

请注意，以上规定仅为通用建议，具体的安全隐患排查与治理管理规定应根据当地法律法规和具体情况进行制定。

隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产经营场所和员工。

第三条隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理、全员参与、全面覆盖的原则。

第二章隐患排查第四条隐患排查工作应当由公司安全生产管理部门负责组织实施。

第五条隐患排查应当包括以下内容：（一）生产场所的安全设施、设备、器材是否符合国家法律法规和标准的要求；（二）生产过程中的工艺流程、操作规程是否符合安全技术规范的要求；（三）生产场所的作业环境是否符合国家法律法规和标准的要求；（四）从业人员的安全意识和安全技能是否符合安全操作规程的要求；（五）其他可能影响安全生产的因素。

第六条隐患排查应当采取以下方式：（一）定期检查：公司应当根据生产经营活动的特点和规律，制定定期检查计划，对生产场所进行全面检查；（二）专项检查：公司应当根据安全生产的需要，对特定环节、特定部位、特定作业等进行专项检查；（三）日常巡查：公司应当建立日常巡查制度，对生产场所进行日常巡查，及时发现和消除安全隐患；（四）举报和投诉：公司应当建立健全举报和投诉制度，鼓励从业人员和其他人员对安全隐患进行举报和投诉。

第三章隐患治理第七条隐患治理工作应当由公司安全生产管理部门负责组织实施。

第八条隐患治理应当采取以下措施：（一）立即整改：对于能够立即整改的安全隐患，应当立即采取措施进行整改；（二）限期整改：对于不能立即整改的安全隐患，应当制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并督促整改；（三）停产停业整改：对于存在重大安全隐患，可能发生生产安全事故的，应当立即停产停业，并采取有效措施进行整改；（四）报批整改：对于需要报批整改的安全隐患，应当及时向有关主管部门报告，并按照批准的要求进行整改。

第九条隐患治理应当建立档案管理制度，对隐患排查、整改情况进行记录、归档，并定期进行总结分析。

安全生产事故隐患排查治理管理办法
一、总则
为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，按照国家相关法律法规和标准，制定本管理办法。

二、隐患排查
1.定期排查：企业应当定期进行安全生产隐患排查，发现问题及时整
改。

排查内容应包括设备设施、作业程序、职工行为等方面。

2.专项检查：针对特定工艺、设备或作业环节，进行专项安全隐患排
查，确保安全隐患的全面清查。

三、隐患治理
1.隐患整改：对发现的安全生产隐患，企业应当及时制定整改方案，
并按照整改计划逐项整改，确保隐患得到消除。

2.督促落实：管理部门应当加强对企业隐患整改工作的督促检查，确
保整改到位，排除安全隐患。

四、隐患管理
1.档案管理：企业应当建立安全生产隐患档案，详细记录隐患排查、
整改情况，并定期进行更新和归档。

2.信息公开：企业应当向职工公开安全生产隐患排查、整改情况，提
高职工安全意识和参与程度。

五、责任追究
1.明确责任：企业应当明确安全生产责任，建立健全责任追究制度，
对事故隐患排查工作不力的单位和责任人员进行相应处罚。

2.加强监督：相关部门应当加强对企业安全生产隐患排查治理工作的
监督，发现问题及时处理并追究责任。

结语
本管理办法将有力提升企业安全生产管理水平，减少事故隐患带来的损失，保障职工安全生产权益，促进企业可持续发展。

企业和管理部门应当切实履行各自责任，共同营造安全生产的良好环境。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产事故隐患排查治理管理办法(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产事故隐患排查治理管理办法(标准版)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范安全生产事故隐患排查治理工作，建立长效机制，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及《中国国电集团公司生产安全事故调查规程》制定本办法。

第二条安全生产事故隐患排查治理是企业管理的重要内容，按照“谁主管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，明确责任主体，落实职责分工，实行分级分类管理。

第三条本办法适用于国电东北电力有限公司（以下简称公司）所属各单位（以下简称各单位）。

第二章定义与分级第四条安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”）是指安全风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、非常态的运行工况、人的不安全行为及安全管理方面的缺陷。

第五条根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。

（一）重大事故隐患是指危害（能构成重伤及以上人身事故、一类障碍及以上设备事故）和整改难度（需要停止机组或重要辅机运行）较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使各单位自身难以排除的隐患。

（二）一般事故隐患是指危害（能构成人身轻伤或二类障碍）和整改难度（不需要停止重要辅机或机组运行）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

隐患治理管理制度标准版本一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。

二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。

三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。

四、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

五、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查。

六、根据隐患排查的结果，及时进行整改。

不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。

隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

七、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。

八、公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。

隐患治理管理制度标准版本（二）1目的为及时发现、治理安全隐患，防止和减少安全事故的发生，加强公司安全管理，提高职工安全意识，特制定本制度。

2范围适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理。

3职责3.1总经理领导____每月度的隐患排查；3.2安全生产副经理负责隐患排查的建档和监控，并领导安环处落实隐患的整改治理；3.3安环处落实隐患的整改的治理，对整改过程及结果跟踪和评价；3.4各处室、部门负责对本部门的安全隐患排查和整改治理工作。

4隐患的分类：安全隐患分特大隐患、重大隐患和一般隐患，特大、重大安全隐患是指《____省危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法》中规定的和上级认定的特大、重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

特大、重大安全隐患由公司总经理____整改，一般安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改。

5隐患治理原则隐患整改应本着“四定”则进行。

安全隐患排查治理管理办法及规范2019 年4 月27 日第一章总则第一条为加强XXX公司（以下简称公司）隐患排查治理和监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16 号）、《XXX公司安全生产事故隐患排查治理实施办法》和《XXXXXXXX公X 司安全隐患排查治理管理办法》等有关法律、法规、规章，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司安全生产事故隐患的排查、分级、建档、报告、整改、效果评价、销号以及监督管理，国家有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理和监督管理另有规定的，从其规定。

第三条本办法贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查治理工作，确保安全检查治理及时有效，防止重特大事故发生。

第四条本制度适用于本公司。

第二章管理目标第五条全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，实行闭环管理，对重大隐患进行跟踪督办，有效防范和遏制重特大事故的发生第三章职责第六条生产与安全环保监察部是安全生产隐患排查治理归口管理部门, 负责组织、检查、指导公司各部门的安全生产隐患排查治理工作，负责相关制度的制定（修订）及制度执行的检查、督导和考核，相关费用的安排和落实，跟踪、督促公司各部门安全隐患的整改。

（一）组织对公司各部门安全生产隐患排查治理工作进行督查。

（二）监督、指导发电生产较大及以上安全生产隐患的整改工作。

（三）对公司各部门安全生产隐患排查治理工作进行汇总、分析、上报。

（四）对安全生产隐患排查治理工作所需费用提出建议，由公司有关会议决定后执行。

第七条公司各相关部门贯彻落实生产与安全环保监察部的要求，组织实施安全生产隐患排查治理工作，对查出的安全隐患进行整改。

第四章工作内容第八条安全生产隐患排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查” 进行，即春季安全检查、秋季安全检查、安全生产月活动、迎峰度夏安全检查、防汛防台检查、防寒防冻安全检查。