物业管理的基础理论培训教材
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物业管理基本知识教材1. 介绍物业管理是指对不动产进行综合管理和维护的一项专业工作。
本教材旨在介绍物业管理的基本知识,包括物业管理的定义、目标和职责,以及物业管理的重要性和特点。
2. 物业管理的定义和目标物业管理是指对各类不动产的日常管理、维护、保养和升值管理。
其主要目标包括: - 提供良好的物业管理服务,满足业主和租户的需求。
- 维护物业的正常运营和环境卫生。
- 保护和增值物业的价值,提高物业的竞争力。
3. 物业管理的职责物业管理的职责包括但不限于以下几个方面: - 定期巡查和维护物业设备和设施。
- 管理物业的收入和支出,制定预算和费用分摊方案。
- 处理业主和租户的投诉和纠纷。
- 管理物业的安全和保安工作,确保居民的人身和财产安全。
- 协调维修和改造工程,以确保物业的质量和价值。
- 管理物业的租赁和销售活动。
4. 物业管理的重要性物业管理在现代城市化进程中扮演着重要的角色,其重要性体现在以下几个方面: - 提升物业的价值和竞争力,吸引更多的业主和投资者。
- 为业主和租户提供便利的居住和工作环境。
- 提供安全和安心的居住环境,减少犯罪和其他安全隐患。
- 保护业主和租户的权益,解决纠纷和投诉。
- 增加社区的凝聚力和社交活动,改善居民的生活质量。
5. 物业管理的特点物业管理具有以下几个特点: - 综合性:物业管理涉及多个领域和专业,需要协调各方资源和力量。
- 长期性:物业管理是一个长期的过程,需要持续的管理和维护。
- 多元化:物业管理涉及到不同类型的不动产,如住宅、商业、办公等,需要针对不同类型的物业采取不同的管理策略。
- 公共性:物业管理涉及到共用设施和公共空间的管理,需要考虑各方利益的平衡和协调。
- 市场化:物业管理也是一个市场化的行业,需要不断适应市场的需求和变化。
6. 物业管理的流程物业管理一般包括以下几个流程: - 收集信息:了解物业的基本信息和需求,包括业主和租户的需求、物业的设施和设备状况等。
物业管理培训资料一、概述物业管理是指对房地产项目进行维护、管理和运营的一系列活动。
物业管理的目标是保持房地产项目的价值和良好的运营状态,提供优质的服务,满足业主和租户的需求。
本文将介绍物业管理的基本概念、职责和技能要求,以及物业管理培训的重要性。
二、物业管理的基本概念物业管理是一个综合性的管理工作,包括对房地产项目的维护、保养、安全、环境、设备管理等方面的工作。
物业管理的目标是提供一个安全、舒适、便利的居住和工作环境。
物业管理人员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和组织协调能力。
三、物业管理的职责1. 日常维护:物业管理人员负责房地产项目的日常维护工作,包括清洁、绿化、设备维修等。
2. 安全管理:物业管理人员需要确保房地产项目的安全,包括监控系统的运行、安全演练、火灾防护等。
3. 环境管理:物业管理人员需要保持房地产项目的环境卫生,包括垃圾处理、噪音控制等。
4. 设备管理:物业管理人员需要对房地产项目的设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。
5. 业主服务:物业管理人员需要提供优质的服务,解决业主的问题和需求。
6. 财务管理:物业管理人员需要负责物业费用的收取和支出,确保财务的正常运作。
四、物业管理的技能要求1. 沟通能力:物业管理人员需要与业主、租户、供应商等多方进行有效的沟通,解决问题和处理纠纷。
2. 解决问题的能力:物业管理人员需要具备快速解决问题的能力,处理各种突发事件和紧急情况。
3. 组织协调能力:物业管理人员需要协调各方资源,确保工作的顺利进行。
4. 技术知识:物业管理人员需要了解房地产项目的基本知识和相关法律法规,掌握设备维修和安全管理的技能。
5. 团队合作能力:物业管理人员需要与团队成员密切合作,共同完成工作任务。
五、物业管理培训的重要性物业管理培训对于提高物业管理人员的专业素质和工作能力非常重要。
通过培训,物业管理人员可以学习到最新的管理理念和技能,提升自己的综合能力。
培训还可以帮助物业管理人员了解行业的最新动态和发展趋势,为房地产项目的管理提供更好的支持。
物业管理基本知识培训资料第一部分:物业管理概述物业管理是管理和维护房地产物业的一项专业化服务,在现代社会中具有重要的地位和作用。
本部分将介绍物业管理的定义、目标和职责,以及物业管理的重要性。
1.1 物业管理的定义物业管理是指通过专业化的管理和服务,维护和提升房地产物业的价值,以满足业主和住户的需求和期望,同时确保物业运营的安全、顺利和可持续发展。
1.2 物业管理的目标物业管理的主要目标包括:- 保护和增值业主的资产- 提供安全和舒适的居住环境- 维护物业设施的正常运营- 协调和维护住户之间的关系- 保持物业的规范和良好形象1.3 物业管理的职责物业管理公司通常承担以下职责:- 日常维护和保养物业设施- 管理供应链和合同关系- 安全管理和应急处理- 物业财务管理和费用控制- 住户服务和关系管理- 协调业主大会和业主委员会事务1.4 物业管理的重要性物业管理对于房地产业和住户来说都具有重要意义。
对于业主来说,良好的物业管理可以保护其资产的价值,并提供高质量的居住环境。
对于房地产业来说,优秀的物业管理可以提高房地产项目的市场竞争力,增加租户和投资者的满意度。
第二部分:物业管理的专业知识本部分将介绍物业管理所涉及的专业知识和技能,包括物业法律法规、设施管理、财务管理和客户服务等方面。
2.1 物业管理的法律法规- 房地产相关法律法规- 物业管理条例和规章制度- 合同管理和纠纷处理2.2 设施管理- 设备维护和保养- 政府合规和安全管理- 能源节约和环境保护2.3 财务管理- 费用收支管理- 财务报表和预算管理- 税务管理和审计2.4 客户服务- 住户关系管理- 投诉处理和问题解决- 社区建设和活动组织第三部分:提高物业管理效率的方法本部分将介绍一些提高物业管理效率和质量的方法和技巧。
3.1 信息化管理- 物业管理软件的使用- 信息系统的建立和管理- 数据分析和决策支持3.2 合作与协调- 与供应商的合作和管理- 与住户的沟通和合作- 与业主委员会的协调和合作3.3 绩效评估与提升- 设定合理的绩效指标- 绩效评估和反馈机制- 持续改进和学习第四部分:物业管理的案例分析本部分将通过实际案例分析,帮助学员更好地理解和应用物业管理的知识和技能。
物业管理培训内容标题:物业管理培训内容引言概述:物业管理是一个复杂而庞大的领域,需要从业人员具备全面的知识和技能。
为了提高物业管理人员的专业素养和工作能力,物业管理培训成为必不可少的一环。
本文将详细介绍物业管理培训的内容,包括法律法规知识、管理技巧、服务意识、安全管理和危机处理等方面。
一、法律法规知识:1.1 了解相关法律法规:物业管理人员需要了解相关的法律法规,包括《物权法》、《物业管理条例》等,以便在工作中遵守法律规定,维护物业的正常运营。
1.2 掌握合同管理:物业管理人员需要学习合同管理知识,包括合同的订立、履行和终止等方面,以确保物业与业主之间的合作关系顺利进行。
1.3 熟悉业主权益保护:物业管理人员应该了解业主的权益保护措施,包括维修基金的管理、业主大会的召开等,以保障业主的合法权益。
二、管理技巧:2.1 沟通与协调能力:物业管理人员需要具备良好的沟通与协调能力,能够与不同的利益相关方进行有效的沟通和协调,解决各类问题。
2.2 组织与计划能力:物业管理人员需要具备良好的组织与计划能力,能够合理安排物业管理工作的各项任务和时间,提高工作效率。
2.3 领导与管理能力:物业管理人员需要具备一定的领导与管理能力,能够带领团队高效运作,处理日常管理事务,确保物业管理工作的顺利进行。
三、服务意识:3.1 业主服务技巧:物业管理人员需要学习业主服务技巧,包括礼貌用语、接待礼仪、投诉处理等,以提升业主满意度和维护良好的业主关系。
3.2 紧急事件处理:物业管理人员需要学习应对突发事件的处理方法,包括火灾、水漏等,能够迅速反应和采取有效措施,保障业主和物业安全。
3.3 社区活动组织:物业管理人员需要具备组织社区活动的能力,包括节日庆祝、志愿者活动等,以增进业主之间的交流和社区的凝聚力。
四、安全管理:4.1 安全防范知识:物业管理人员需要学习安全防范知识,包括防火、防盗、防水等方面,能够及时发现和处理安全隐患,确保物业的安全。
某某市某某物业管理有限公司物业管理服务实操基础知识(某某物业内部培训教材)0000年00月目录第一部分:基础知识一、公司对员工的最基本要求二、日常管理服务主要文明用语三、物业管理有关名词解释四、物业管理服务合同(一)前期物业服务合同(二)物业服务合同(三)业主公约和其他物业管理合同五、物业的早期介入(一)早期介入的含义(二)早期介入的作用(三)早期介入的内容六、物业的承接验收(一)新建物业的承接验收(二)物业管理工作的移交七、业主入住管理服务(一)业主入住服务的内容(二)业主入住服务应注意的问题八、业主装修管理(一)装饰装修管理流程(二)装饰装修管理内容(三)装修管理应注意的问题九、房屋及设施设备管理(一)房屋及设施设备的种类和组成(二)房屋及设施设备评价参考主要指标(三)房屋及设施设备管理内容与方法(四)房屋及设施设备维修养护计划的制订(五)房屋及设施设备维修养护计划的实施(六)共用设施设备的运行管理(七)几种典型设施设备的管理要点十、物业公共环境清洁卫生管理(一)清洁卫生管理的主要内容(二)清洁卫生的日常管理(三)其他虫害的防治十一、物业公共环境绿化管理(一)物业绿化管理的内容(二)物业绿化管理的要求十二、物业公共安全防范管理(一)对秩序维护员的基本要求(二)治安防范管理(三)消防安全管理(四)机动车辆管理十三、紧急事件的处理(一)紧急事件的概念(二)紧急事件的处理要求(三)紧急事件的处理过程(四)典型紧急事件的处理十四、物业管理档案管理(一)物业管理档案的内容与分类(二)物业管理档案的收集与整理(三)物业管理档案的保存与安全十五、客户沟通管理(一)客户沟通的内容和方法(二)客户沟通的管理十六、物业管理应用文书(一)相关术语(二)物业管理应用文书的类型(三)应用文书的写作要领(四)应用文书标题的制作(五)应用文书写的行款格式要求第二部分:实操规程及要点十七、客户服务管理吱操规程及耍点(一)交接班操作规程及要点(二)客户服务员巡视工作要求及要点(三)受理服务操作规程及要点(四)受理投诉操作规程及要点(五)住户意见征询操作规程及要点(六)空房管理操作规程及要点十八、安全防范管理实操规程及要点(一)人员出入操作规程及要点(二)车辆出入操作规程及要点(三)物品出入操作规程及要点(四)安全巡逻操作规程及要点(五)停车及交通秩序管理操作规程及要点(六)常规消防巡检操作规程及要点十九、设施设备管理实操规程及要点(一)设施设备种类及其维修保养内容(二)照明线路和灯具检修操作规程及要点(三)电梯的维护与管理操作规程及要点(四)动力设备维护保养操作规程及要点(五)给水系统维护保养操作规程及要点(六)排水系统维护保养操作规程及要点(七)室内燃气管道维护保养操作规程及要点(八)消防系统维护保养操作规程及要点(九)安全用电管理二十、清扫保沽管婵实操规程及要点(一)室外地面清洁操作规程及要点(二)去灰尘、湿抹、洗刷、上蜡清洁规程及要点(三)垃圾转运、清运、垃圾中转站清洁规程及要点(四)消杀操作规程及要点(五)大堂清洁操作规程及要点(六)楼道清洁操作规程及要点(七)玻璃门窗清洁操作规程及要点(八)不锈钢清洁操作规程及要点(九)卫生间清洁操作规程及要点(十)垃圾分类收集处理规程及要点(十一)卫生清洁达标标准(十二)一般清洁药品的保管和使用要求二十一、环境绿化符腿吱操规枉及要点(一)绿化日常养护规程及要点(二)绿化美化达标规程及要点(三)草坪建植操作规程及要点(四)草坪养护操作规程及要点(五)树木栽植操作规程及要点(六)树木养护操作规程及要点(七)补栽补种操作规程及要点(八)施肥作业操作规程及要点(九)病虫害识别与防治操作规程及要点(十)旋转式割草机操作规程及要点(十一)手动喷雾器操作规程及要点(十二)常用绿化药品的保管和使用要求第一部分:基础知识一、公司对员工的最基本要求(一)树立服务意识1、服务意识是一种无形的内在心理活动,意识指导人的行为。
培训教材物业管理基础知识第一篇:培训教材物业管理基础知识培训教材物业管理的了解一、什么是物业管理指物管企业受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的建筑及设备、市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容颜等进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供有偿服务。
对其定义为:“物业管理就是对业主、住户或用户、客户(可以统称为甲方)提供的公共性服务。
特别是那些客户和业主不愿做、也做不好、做了也没有效率的工作。
”二、物业管理有什么作用为了发挥物业的最大使用功能,使其保值增值,并为物业所有人和使用人提供卫生、整洁、安全、舒适的生活和工作环境,实现社会、经济、环境的三效统一和稳定增长。
三、物业管理公司应向小区居民提供什么样的服务主要有公共性服务、特约性专项服务、代办服务三大类。
常规性服务是最基本的服务,包括:房屋建筑主体的管理、房屋设备、设施和管理、环卫管理、绿化、治安、消防、车辆道路、代办服务。
国家建设部1998年颁布了《物业管理规范服务标准》。
1、接到住用户要求维修电话和报修,应立即做好登记工作。
2、家庭水电急修不过夜,对房屋小修等其它问题,应自报修时起三日内进行。
3、维修人员入户维修要便民不扰民,活完料净场地清。
4、维修人员态度和蔼、礼貌,不得吃拿卡要。
5、凡属住户自费的维修项目,要公开收费标准,不乱收或多收费。
6、建立维修服务回访制度,由住用户对维修质量提出评议。
特约性专项服务实质上是一种代理业务,为满足一部分业主的需求而提供的服务,如代购物品、车船票、代人接送小孩或提供商业经营性服务项目。
代办服务实质上是特约服务的补充和完善。
四、什么是前期物业管理前期物业管理是物业管理重要环节,是指房屋施工后期(约封顶前三个月左右)和销售时期进行的物业管理交叉工作。
通过对前期的图纸设计到工程设备、设施的深入熟悉了解,为以后正式进驻管理创造良好的基础。
五、物业管理合同与物业管理公约有何区别和联系?物业管理合同是两个主体,即业主委员会(委托方)与物业管理公司(受托方)之间所签订的合同,规定双方的权利与义务:而物业管理公约是多个主体,及开发商、业主、业主委员会、使用人(承租人)之间分清各自权利与义务的公约。
物业管理基础知识培训ppt一、引言欢迎大家参加物业管理基础知识培训课程,本次培训将帮助大家了解物业管理的基本概念、职责和技能要求。
通过本课程的学习,您将能够更好地理解物业管理的重要性,并且为今后的工作提供基础知识和技能支持。
二、什么是物业管理物业管理是指对房地产开发项目、小区、办公楼、商业综合体等不动产的维护、管理、运营等工作。
物业管理的目标是为业主、租户、员工等提供良好的生活和工作环境,确保不动产的正常运营。
三、物业管理的重要性1. 提升房地产价值:专业的物业管理可以提高物业的品质和服务水平,从而提升房地产的价值和竞争力。
2. 维护社区和谐:物业管理能够促进住户之间的良好关系,维护社区的和谐稳定。
3. 保障设施设备正常运行:物业管理通过定期维护和保养,确保设施设备的正常运行,提高生活和工作的便利性。
4. 管理资源和费用:物业管理可以对公共资源和费用进行统筹和管理,提高资源利用效率,降低运营成本。
四、物业管理的职责1. 日常维修和保养:包括对建筑、设备、设施的维护、修缮和保养工作。
2. 安全管理:包括对安全设施、消防设备的检查和维修,组织演练和培训。
3. 环境管理:包括对公共区域的清洁、绿化和垃圾处理等工作。
4. 客户服务:包括接待、咨询、投诉处理和社区活动组织等。
5. 财务管理:包括物业费用的收缴、统计和使用情况的报表编制等。
五、物业管理的技能要求1. 技术技能:具备对房屋、设备、设施进行维修和保养的技术知识和技能。
2. 沟通能力:能够有效与业主、租户、员工进行沟通和协调,解决问题和处理投诉。
3. 管理能力:具备综合管理能力,能够协调资源、制定计划和目标,推动工作的顺利开展。
4. 团队合作:能够与团队成员密切合作,共同完成工作任务。
5. 创新思维:具备创新意识和解决问题的能力,能够不断改进工作流程和提升服务水平。
六、物业管理的发展趋势1. 科技应用:随着科技的发展,物业管理将越来越依赖于智能化、信息化的工具和系统。
物业管理培训资料引言概述:物业管理是指对房地产项目进行综合管理的一项重要工作。
为了提高物业管理人员的专业能力和素质,物业管理培训资料起到了至关重要的作用。
本文将从五个方面详细介绍物业管理培训资料的内容和重要性。
一、法律法规知识1.1 了解相关法律法规:物业管理人员应熟悉国家和地方相关法律法规,包括物业管理法、消防法等,以便在工作中准确遵守。
1.2 学习合同管理:物业管理人员需要学习合同管理知识,包括合同签订、履行和终止等方面的内容,以确保物业管理工作的合法性和规范性。
1.3 掌握业主权益保护:物业管理人员应了解业主的权益保护相关法律法规,包括业主委员会的组建和运作、业主大会的召开等,以保障业主的合法权益。
二、管理技能培训2.1 学习团队管理:物业管理人员需要学习团队管理技能,包括团队建设、人员激励和冲突处理等,以确保团队的高效运作。
2.2 培养沟通能力:物业管理人员应具备良好的沟通能力,包括与业主、供应商和其他相关部门的沟通,以确保信息的畅通和问题的及时解决。
2.3 提升危机处理能力:物业管理人员需要学习危机处理技能,包括突发事件的应急处理和危机公关等,以保障物业安全和业主满意度。
三、技术知识培训3.1 学习基础建筑知识:物业管理人员应了解基础建筑知识,包括建筑结构、设备运行原理等,以便在日常管理中能够有效协调和解决问题。
3.2 掌握设备维护技术:物业管理人员需要学习设备维护技术,包括设备巡检、保养和维修等方面的知识,以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3.3 学习绿化养护知识:物业管理人员应了解绿化养护的基本知识,包括植物种植、病虫害防治等,以美化环境和提升物业价值。
四、服务意识培养4.1 学习服务态度:物业管理人员需要培养良好的服务态度,包括礼貌待人、耐心倾听和解决问题等,以提供优质的服务体验。
4.2 提升客户满意度:物业管理人员应关注客户需求,及时回应和解决问题,提高客户满意度和口碑。
4.3 培养服务创新意识:物业管理人员需要不断创新服务方式和内容,提供更多元化、个性化的服务,以满足业主的不同需求。
物业管理基础知识培训资料第一部分:介绍物业管理的基本概念和作用物业管理是指对房地产项目的运营、维护和管理工作的一系列活动。
其目的是确保房地产项目的正常运营,提供良好的生活和工作环境,满足业主和租户的需求。
物业管理在社会发展中起着非常重要的作用,为社会提供了一个有序和舒适的生活环境。
第二部分:物业管理的主要职责和工作内容1. 设施管理:包括对房屋、公共区域和设施的监管、维修和保养工作。
物业管理人员需要确保设施的正常运作,并及时处理各种设施问题。
2. 安全管理:物业管理人员负责制定和执行安全措施,确保项目的安全性。
这包括监控系统的安装与维护、火灾安全措施的制定和落实等。
3. 环境管理:物业管理人员需要保持项目的环境整洁和美观。
他们负责垃圾处理、公共区域的清洁和绿化,以及管理和维护小区的景观设施。
4. 商务管理:物业管理人员需要与各个租户和业主保持良好的沟通和合作。
他们协调租约管理、物业出租与销售,以及处理业主投诉和纠纷。
第三部分:物业管理的技能要求和培训物业管理人员需要具备一定的技能和知识,以胜任自己的工作。
1. 技术知识:物业管理人员需要了解建筑和设施的基本知识,以便更好地管理和维护物业。
他们需要了解设备的使用和维修,以及建筑工程的基本原理。
2. 沟通能力:物业管理人员需要与各方沟通,包括租户、供应商和业主等。
他们需要具备良好的口头和书面沟通能力,以便有效传达信息和解决问题。
3. 解决问题能力:物业管理人员需要具备快速解决问题的能力,处理各种突发事件和紧急情况。
他们需要冷静和果断地做出决策,并有效地协调各方资源。
4. 法律法规知识:物业管理人员需要了解相关的法律法规,包括房地产法律、劳动法和消防法等。
他们需要确保项目的运作符合法律要求,避免法律风险。
第四部分:物业管理的发展趋势和挑战随着社会的不断发展,物业管理面临一些新的挑战和机遇。
1. 技术应用:随着科技的进步,物业管理可以利用各种新技术来提高效率和服务质量。
物业管理的基础理论
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(_ ) 私有产权(private property rights)
厂完全私有产权私有庐权的表现形昌按部住拥有
I按份拥有
占有权
权力苑阖或权力项使用权等
收益权
I处分权
(二丿社团产权(communal property rights )
君詡庐宓(不舅曲他性)
与私有产权相比,其最重要特点在于社团产权在个人之间是完全不可分的,即完全重合的。
因此.即使每个人都可以使用某一资源来为自已服务,但每个人都没有权力声明这个资源是属于他的财产,即每个人都对此拥有全部的产权,但这个资源或财产实际上并不属于每乂由于社团产权在社团内部不具有排他性,因此, 这种产权常常给资源利用带来"外部影响” o,对象物:如市政公用设施(私有投资的收费大桥等除处)
(三丿集体产权(collective property rights ) 去闭也的小因條就贸喜痢的产权。
其与社团产权的区别在于
前者在产权行使时无需与他人协商z 后者则需由集体决策机构以民主的程序做出决定或约束。
对象物: 小区公用设施、场地等
、建筑物区分所有权
(专有部分的专有所有权(A ) 区分所有权哄用部分的持分权(B ) 因異同关系所生的成员权(C )
(二丿客体
传统所有权:一物一权(歹鸟倣澡则)区分所有权客体:建筑及其空间
(三)区分所权的特征
1.复合性
4 B. C三者的复合。
2.专穴所有权的主导性
先有A ,再有B、C
A的份额大小决走B、C的份额大小
一般只登记A ”不登记B. C
3.一体性
区分所有权转让.处分.抵押.继承时,A B. C同时变化。
4・登记公示性
必须履行不动产物权的登记手续,
以示
5.权利主体的多童性一u’rr /
专有所有权人、共有所有权人、成K权人
区分所有权种类
建筑区分所有权种类:
从切矍(连栋扎孤玖拼丸分网建筑肠)
横初型
明确区分所有权的意义在于处理共用部分和共同关系方面,即共用部分不能分割 ,共同事男应遵从大多人的意见。
三、建筑杨区分所有权人的三项权利
1_丿专有所有权
区分所有权人对专有部分予以自由使用、收
1・专有部分的要件
构造上独立性(物理上的独立性)
勒判断
I利用上的独立性(机能上的独立性)
2.专有部分的范围
四种学说:
1・中心说(四面界墙.壁. 面围合范围)
2.空间说
3.最后粉刷表层说
4.壁心和最后粉刷表层说
对内认可粉刷表面对外
认可粉中心线
3.专衣所衣权的穴容
(1)权利
所有权:4项基本权能
相邻部分使用权
(2)义务
维护、维持
遵守、遵规尊重.配合
(二丿共有所有权
指某资源为一定范围内的人共同拥有、使用。
⑴复合性
(2J广泛性
对建筑输整体、票一部分、占地旳有权利义务
⑶多重性
;杖勻纟勺定共有权' 全库共有权与部分共有权R
漑珈殛跚超筑锄绚笑有权、忖费制不忖涮共有权
⑷从属性
⑸不可分刘性(捺的輪不得请求分割)
2 •共用部分范围
参考建段部《畅业服务合同示范丈本》3 •共有所有权形态
总有(处分权、管理权归体丿
共同異有
4.共有所有权的内容
使用.收盜.单纯修缮欧良权
和按本来用逾使用、分担费用义务
(三)成员权
参与、投票表决.提议请求.选举被选举、知情、建议。
义务:执行、遵守.接受
管理要求:
在市场经济体制下,私人物%飢准衣共炀嬴的权利行使与关糸调整可以通过当事人合约方无解决。
n 委托—代理理论
输业管理兴生的原因:
建筑形式的变化(高层.区域)
建筑技术的复杂产权形式的变化(分散.多元)
外界条件的变化.生活水平的提高社会分工的细化(效率的追求)
社会环境的变化
一.委托 --------- 代理的含义
委托是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬的活动。
代理:代人办理
指代理人在代理权限内以被代理人的名义实施民事法律行为。
[委托代理
法定代理指定代理
〔代理人(物管公司丿
代理关糸主体;槻代理人(业主、业主委员会丿
金特别提醒
《合同法》49条:
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
,《合同
法》50条:法人或其他组织的法定代表人.负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或应当知道其超越
权限的以外,该代表性为有效。
二.物业管理矽委龙 ----------- 代理关糸
产权人与管理者的关糸:
传统房屋管理:管理被管理关系
新型物业管理:委托—_代理关系(近似)
三.杨业管理的委托 --------- 代理问題
畅业畫理持续期里两金层次的决走关糸: 委托人所采取的监督及激励的有效性决定着代理人的工作动机和努力水平。
实际成效。
因此涉及有关管理效益和效率的几个主要问题: (—)*权利益
「使用效益
包括 < 经营效益(租金、铺位收益等)
I出让价值
物理管理屮,委托人可滋黒一个利再站同俸,曳屮痛人
可滋就会帝“搭懊车”
导致委托P督彩級性的下浄。
[二丿监督距离
“物业管理”作为无形服务”评判有一定难度
初始委托人(多元产权人)-业主委员会-物业企业
距离长,导致监督积极性缩小,监督力度减弱,代理成本加大。
[三丿激励手段
激励:詩猱激衣人的铀机的皿理过程
激发人的动机心理过程的模式:
需要机,动机令为,行为S标。
物业管理的激励考核难以量化,难免不准、不公,导致正
面激励效应递减。
业主另选新企业即替代威胁(更换代理人)的高;“用脚投票"空尢负面激励效果也差。
行为能力
要求:委托方、代理方均应具备谈判履约能力。
选出的业主委员会成员应有责任心、公益心、专业能力、时间精力等。
物业管理单位应有权制止一些不当行为(包
括业主的不当行为)
四.杨业管理委托 ------- 代理问题的解决
(_)业主权力方面
派生出
物业的产权-------- »物业管理权
业主怎体的权利应由业主代荻(通过选举产生丿行使,给予迨当报酬。
业主委员会权力的芫分行祓需要社团法人地住
(法律上应诉、起诉身份)
(二丿监督距富方面
加强传息瓜开要求,强化授告乂务,魏慮厠矣制度,加强引导和外部蹙督。
[三丿血激励机制方面
输业管理的JL步、不对隸:
履狗考核上綸亲对蘇後业主处于相对不利的他住
对管理单住的激励应多借助于:
制走详冬的興釣、加强合同淡判(朗确要求・标冷、费用丿・签灯较枚期的金岡、龙期评仪奖励(定性、走量结含丿
g行为能力方面
通过物业管理立法,加强对各方的规范、约束、引导,尤其是首次业主大会的召开和首次物业管理企业的招聘。