治安巡逻队员聘用合同文档

治安巡逻人员聘用合同_合同范本篇一：治安巡逻人员聘用合同甲方：羊獬村委会乙方（姓名）：身份证号码：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。

一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。

二、甲方责任1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。

3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。

三、乙方责任1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。

2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。

5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。

四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。

五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

六、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方（盖章）：乙方（姓名）：乙方家属签字：签订日期：_____年___月___日篇二：治安巡逻人员临时聘用合同甲方：XX镇社会管理综合治理办公室XX派出所乙方：身份证号码：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。

一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。

治安巡逻人员聘用合同甲方：（甲方单位或个人名称）地址：（甲方地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（乙方姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要对特定区域进行治安巡逻工作，为确保巡逻活动的顺利进行，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议并签订本合同：第一条工作内容1.1 乙方在甲方安排下，负责对指定区域进行巡逻，确保治安秩序良好。

1.2 巡逻工作时间和路线由甲方协调安排，乙方需按时按地完成任务。

第二条工作时间2.1 巡逻工作时间为每周（具体日期）至（具体日期），每天（具体时间段）。

2.2 乙方须按时到达指定地点，并在工作结束后如实填写巡逻记录。

第三条报酬待遇3.1 甲方按照约定的工作时间向乙方支付相应报酬，具体金额为每小时（具体金额）。

3.2 乙方需在月底提交巡逻记录和对应的工作时间，以便甲方进行核对和支付工资。

第四条工作要求4.1 乙方须遵守相关法律法规和甲方制定的治安巡逻工作纪律，不得擅自私用工具和设备。

4.2 乙方必须保持工作设备完好，如有损坏或遗失需按规定进行赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方在执行巡逻工作过程中获得的任何信息，均需保密不得向外透露。

5.2 乙方因违反保密义务导致的后果，须承担相应的法律责任。

第六条合同解除6.1 若乙方因故不能按约定履行巡逻工作，须提前通知甲方并得到甲方同意。

6.2 乙方违反合同规定或因其他原因引起的合同解除，甲方有权终止合同并根据情况追究乙方责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同自签署日起生效，至巡逻工作结束后终止。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：签署地点：（合同正文完）。

2024年治安巡逻人员聘用合同甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________为加强治安巡逻工作，维护单位内部安全秩序，预防和减少违法犯罪，保障本单位正常工作的开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方平等协商，达成如下聘用合同。

一、聘用岗位及职责要求（一）岗位：治安巡逻人员（二）工作职责：1. 维护单位内部及周边的治安秩序，预防、发现和制止各种违法犯罪行为和其他治安灾害行为；2. 保护火灾、灾害事故现场，协助有关部门进行抢救；3. 积极提供案件线索，协助公安机关查处治安案件；4. 完成领导交办的其他工作任务。

（三）工作要求：1. 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；2. 爱岗敬业，忠于职守，自觉履行治安巡逻职责；3. 积极开展治安巡逻工作，确保单位内部及周边安全；4. 积极参加各种形式的治安防范培训，提高自身素质和能力。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、薪酬及福利（一）乙方的基本工资为____元/月，并根据工作表现和考核结果给予年度绩效奖励。

（二）社会保险和福利待遇：按照国家有关规定执行。

四、保密义务乙方应保守工作秘密，不得泄露工作中接触到的单位商业秘密和技术秘密。

五、权利义务关系（一）甲乙双方的权利和义务：1. 甲方有权按照岗位职责要求乙方完成工作任务，并对乙方的履行情况进行考核；乙方应当按照岗位职责要求，认真履行合同义务，完成工作任务。

2. 乙方享有按照国家规定和合同约定享受的工资、保险、福利待遇等权利；同时，有权提出改进工作的意见和建议。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和安全规定，严格执行岗位操作规程，确保工作安全。

4. 乙方在聘用期间发生工伤事故或造成他人伤害的，应按国家规定承担相应的工伤保险责任。

5. 乙方在聘用期间不得擅自离开工作岗位，如需办理离岗手续，应经甲方同意。

治安巡逻队员聘用合同模板序言。

本合同订立于[日期]，由[雇主名称]（以下简称“雇主”）和[员工姓名]（以下简称“员工”）共同签订。

第 1 条甲方信息。

1.1 甲方名称，[雇主名称]1.2 甲方地址，[雇主地址]1.3 甲方负责人，[雇主负责人姓名]1.4 甲方联系方式，[雇主联系方式]第 2 条乙方信息。

2.1 乙方姓名，[员工姓名]2.2 乙方身份证号码，[员工身份证号码]2.3 乙方住址，[员工住址]2.4 乙方联系方式，[员工联系方式]第 3 条聘用岗位及职责。

3.1 聘用岗位，治安巡逻队员。

3.2 岗位职责：a) 负责巡逻指定区域，确保辖区治安秩序稳定；b) 发现可疑人员或情况，及时报告并采取适当措施；c) 处理辖区内发生的轻微治安事件；d) 配合执法机关开展治安整治工作；e) 遵守相关法律法规，维护雇主声誉。

第 4 条工作时间及报酬。

4.1 工作时间，[工作时间安排]4.2 报酬：a) 基本工资，[基本工资金额] 元/月；b) 奖金，根据绩效考核结果发放；c) 福利待遇，根据雇主相关规定享受。

第 5 条工作场所及装备。

5.1 工作场所，[工作场所地址]5.2 装备，雇主提供必要的巡逻装备，如制服、对讲机、手电筒等。

第 6 条考核及奖惩。

6.1 考核，雇主定期对员工的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、纪律遵守等方面。

6.2 奖惩，根据考核结果，雇主对表现优异的员工给予奖励，对违反纪律或不履行职责的员工给予处罚。

第 7 条保密义务。

7.1 员工在履行工作职责中知悉的雇主商业机密和客户信息，负有保密义务。

第 8 条竞业禁止。

8.1 员工在聘用期间及解除合同后的一段时间内，不得从事与雇主业务相竞争的活动。

第 9 条劳动纪律。

9.1 员工须遵守雇主的劳动纪律，包括但不限于：a) 准时上下班；b) 服从上级领导安排；c) 维护工作场所秩序；d) 保持职业形象。

第 10 条合同期限及解除。

治安巡逻队员聘用合同1. 甲方和乙方本合同由以下双方签订：甲方：（雇主单位名称）。

乙方：（治安巡逻队员姓名）。

本合同双方自愿达成并共同遵守以下条款：2. 工作内容1.乙方作为甲方聘用的治安巡逻队员，负责巡逻岗位的维护和治安维稳的工作。

2.工作内容包括但不限于：–组织开展路面、社区等治安巡逻工作；–及时发现和制止治安违法行为；–协助应急抢险工作；–其他与治安巡逻工作相关的工作。

3. 工作时间1.乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.乙方须服从甲方的工作安排，如有需要，应在24小时内调整合理的工作时间。

4. 薪资和福利1.乙方的薪资由甲方根据岗位工作性质、工作经验、工作质量等因素综合确定，乙方从事治安巡逻工作的最低待遇不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有有关法律法规规定的社会保险及其他福利待遇。

5. 工作保密和责任1.乙方需严格保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄漏机密信息。

2.乙方应切实保管好配备的武器、装备、工具等资产，妥善使用和保养，不得挪用、私自转让或乱搞。

3.乙方在工作时应尽职尽责，不得有过失或过错，如有造成不可避免的损失，应承担相应的经济和法律责任。

6. 合同期限和终止1.本合同自乙方到岗起生效，期限为（具体时间），到期后如果双方需要继续合作，可以协商续签。

2.本合同在以下情况下可以提前解除：–乙方自愿放弃；–乙方违反合同约定；–甲方裁减人员；–发生不可抗力等特殊情况。

7. 其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经密封后存入档案。

8. 合同争议解决在合同履行过程中，如出现争议，双方应友好协商；如果协商不成，可以向当地劳动争议调解委员会或法院仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。

9. 合同附则本合同附件：1.乙方身份证明材料原件及复印件；2.工作经验证明原件及复印件；3.其他甲方要求提供的相关证明材料。

本合同经甲、乙双方研究并确认无误后签署生效。

治安巡逻队员聘用合同篇一：治安巡逻人员聘用合同治安巡逻人员聘用合同甲方：羊獬村委会乙方（姓名）：身份证号码：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。

一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。

二、甲方责任1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。

3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。

三、乙方责任1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。

2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。

5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。

四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。

五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

六、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方（盖章）：乙方（姓名）：乙方家属签字：签订日期：_____年___月___日篇二：治安巡逻人员聘用合同 (1)治安巡逻人员临时聘用合同甲方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX派出所乙方：身份证号码：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。

一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。

治安巡逻队员聘用合同一、甲方与乙方本合同是由以下双方签署的：甲方（雇主）：[公司/单位名称]乙方（聘用人员）：[姓名]二、聘用内容1.甲方雇用乙方为治安巡逻队员，职责包括但不限于：•维护甲方所在区域内的治安秩序；•发现并及时报告安全隐患；•协助管理人员维护场所安全等工作。

2.工作地点：[甲方所在地/具体地址]3.上班时间：[每周工作时间]，其中包括但不限于日班、夜班、周末、节假日等。

三、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为：人民币[薪酬金额/月]元整，以月为单位支付。

2.甲方为乙方提供住宿和餐饮。

3.乙方享受中国法定节假日及有薪年假。

4.如乙方在工作中受到意外伤害，甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗补偿和赔偿。

四、聘用期限本聘用合同有效期为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

五、工作要求1.乙方必须认真履行治安巡逻的职责，保持工作积极性和责任心，保障甲方所在区域的安全。

2.乙方必须服从甲方安排，不得擅自离岗或请假。

3.乙方必须严格遵守中国法律法规，不得有违法行为。

六、解除合同1.本合同期满后，甲乙双方如有需要，可协商续签或打回合同。

2.在合同有效期内，如有乙方违约、工作不到位、长期缺勤或严重不当行为等情况，甲方有权解除本合同。

七、其他事项1.甲乙双方一旦签订本合同，即视为认真履行合同义务，并严格遵守合同条款，维护诚信合作。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字生效，签订日期为[签订日期]。

甲方：[公司/单位名称]乙方：[姓名]。

治安巡逻队员聘用合同合同双方雇主：[公司名称][公司地址][公司法定代表人：]员工：[姓名][身份证号码]1. 合同期限本合同自[年]年[月]日开始，至[年]年[月]日止。

2. 工作地点员工服务的工作地点为[工作地点]。

3. 工作职责3.1. 具体职责：1.负责巡逻所在区域，保证区域内的治安。

2.轮流值班，24小时巡逻保护社区居民和财产安全。

3.冲销治安隐患，协调处理突发事件。

3.2. 工作时间：1.工作时间每天[8]小时，[30]分钟休息时间。

2.每周工作[6]天，每月休息[4]天。

4. 薪酬待遇员工签订本合同后，公司每月将按照如下待遇支付员工薪酬：1.基本月薪：[4000] 元/月。

2.绩效奖金：根据员工工作表现，公司将按照一定比例给予绩效奖金，每月奖金上限为[1000]元。

5. 保险福利公司负责为员工缴纳五险一金，并按照国家法律法规为员工购买意外险。

6. 合同解除6.1. 无故辞退公司在本合同期内，无故辞退员工，须支付员工已工作的[1]个月的工资作为违约金。

6.2. 违约赔偿1.若员工协议解除合同，需提前[1]个月书面通知公司，否则需赔偿因解除合同给公司带来的经济损失。

2.员工在服务期内违反公司规定，严重影响公司利益的，公司有权解除劳动合同，员工不享受违约金和其他补偿。

7. 其他本合同未尽事宜，双方可以再行协商，在双方协商一致后，可以书面作出补充和修改意见。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

合同签订人：雇主（签名）: _________________ 日期：___________员工（签名）: _________________ 日期：___________。

治安巡逻人员临时聘用合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方：（公司/单位名称）地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：（个人姓名）身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，需要临时聘用乙方作为治安巡逻人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和期限1.1 乙方临时聘用为甲方治安巡逻人员，负责在甲方指定的区域内进行治安巡逻工作。

1.2 乙方的聘用期限自[起始日期]至[终止日期]。

1.3 如双方同意续约，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

第二条工作内容和要求2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行治安巡逻职责，确保甲方指定区域内的治安状况稳定。

2.2 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量。

第三条劳动报酬3.1 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[报酬金额]元/月。

3.2 乙方的工作时间、加班工资等按国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.3 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法要求甲方支付。

第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。

4.2 甲方应依法保障乙方享有法定休假、节日福利等权益。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、工作秘密等予以保密。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止6.1 在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。

6.2 在合同期内，如甲方因业务需要不再需要乙方的，甲方应提前[提前通知天数]书面通知乙方解除合同。

关于治安巡逻人员聘用合同格式【三篇】【篇一】治安巡逻人员聘用合同格式甲方（用人单位）：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方（劳动者）：_____________居民身份证号码：_____________家庭住址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。

二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。

试用期工资____元（大写：____________元）。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。

治安巡逻队员聘用合同文档3篇Contract documents of public security patrol甲方：乙方：签订日期：年月日治安巡逻队员聘用合同文档3篇小泰温馨提示：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：治安巡逻队员聘用合同文档2、篇章2：治安巡逻人员聘用合同文档3、篇章3：治安巡逻人员临时聘用合同文档甲方（用人单位）名称：根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限自年月日起至年月日止。

双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。

二、聘用条件1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。

3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。

三、工作职责及任务以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。

（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。

发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。

治安巡逻人员聘用合同格式（优秀模板8篇）(5)治安巡逻人员聘用合同格式第1篇甲方：电话：乙方：性别：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

有固定期限：从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限：从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

以完成工作任务为劳动合同期限：从年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间和休息休假每周周至周工作，上午下午。

每周周为休息日。

特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：提成每月号按客户所交工程款的比例发放。

聘用巡防队员合同范本《聘用巡防队员合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（巡防队员）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满，双方如需继续合作，应另行协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于：在甲方指定的区域进行巡逻、防范违法犯罪活动、维护公共秩序、协助处理突发事件等。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间乙方按照甲方的工作安排，执行不定时工作制或轮班工作制。

四、劳动报酬1. 甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付劳动报酬。

2. 劳动报酬支付方式为[按月支付、按季度支付等]，支付时间为[具体支付日期]。

五、福利待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。

2. 为乙方提供必要的工作条件和培训机会，提高乙方的工作能力和业务水平。

3. 按照合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。

（二）乙方的权利和义务1. 有权获得劳动报酬和福利待遇。

2. 遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和指挥。

3. 认真履行巡防工作职责，保护甲方的财产安全和公共秩序。

4. 保守甲方的商业秘密和工作秘密。

七、保密条款乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和工作秘密，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；（2）未提供必要的工作条件或违反保密约定的。

治安巡逻人员聘用合同甲方：[雇主名称]乙方：[治安巡逻人员姓名]合同编号：[编号]签订日期：[日期]本合同由甲方和乙方签订，双方遵守条款和条件：1. 聘用职务甲方聘请乙方担任治安巡逻人员，负责维护甲方所属场所的治安秩序和安全。

2. 聘用期限本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[天数]天。

3. 工作内容和职责3.1 乙方的工作内容包括但不限于：•巡逻甲方所属场所，确保安全和治安秩序。

•监控安全设备，发现并及时报告异常情况。

•协助处理突发事件和紧急情况。

•协助甲方相关部门执行安全管理措施。

•定期提交工作报告。

3.2 乙方必须具备职责：•遵守甲方的工作纪律和规定。

•严格遵守工作时间和轮班制度。

•保守甲方的商业机密和安全信息。

•提供真实有效的工作和个人信息。

•熟悉相关法律法规和安全保卫常识。

•配合甲方进行治安巡逻相关培训。

4. 工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每天[工作时间]，休息[休息时间]，合计工作[工作时长]小时。

4.2 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方安排休假和法定节假日。

4.3 如有特殊情况需要乙方延长工作时间或调整休假安排，则应提前提出申请并经甲方批准。

5. 待遇和福利5.1 乙方的工资待遇为人民币[工资金额]元/月，包含基本工资、津贴和奖金等。

5.2 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

6. 保密义务乙方必须保守甲方的商业机密和安全信息，严禁将涉及甲方商业利益的信息泄露给任何第三方。

7. 违约责任7.1 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取如下惩罚措施：•取消乙方的绩效奖金。

•终止本合同并解除雇佣关系。

•追究乙方违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

7.2 如乙方提前解除本合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并支付违约金。

8. 解除合同8.1 本合同期满时，合同自动解除，双方可依据实际情况决定是否继续签署新合同。

治安巡逻人员聘用合同12篇治安巡逻人员聘用合同1订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

巡逻人员用人协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任巡逻人员，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任巡逻人员，负责甲方指定区域内的安全巡逻工作。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地点由甲方根据工作需要安排。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息和休假权利。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付节假日工资。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额由甲方根据乙方的工作表现确定。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

治安巡逻人员聘用合同一、合同双方1.1 雇主委托人•姓名：•组织机构名称：•地址：1.2 聘用人员•姓名：•身份证号码：•居住地址：二、聘用内容2.1 工作内容•根据雇主委托，进行治安巡逻，维护公共秩序及安全；•完成上级主管部门和雇主交办的其他工作任务。

2.2 工作时间•工作时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天。

•每月具体工作安排由雇主安排调度。

2.3 工作地点•根据雇主委托的巡逻路线及区域进行巡逻工作。

2.4 聘用期限•聘用期限为一年，自聘用人员到岗之日起计算。

三、报酬与社会保险3.1 工资与福利•聘用人员月薪工资为人民币（RMB）________元。

•工资及津贴每月按期支付到聘用人员提供的银行账户，并提供详细的工资单。

•在聘用期间，聘用人员可享受法律规定的各项社会保险和福利待遇，包括：–社会保险（公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等）–工伤保险–带薪年假–法定节假日3.2 奖金制度•在聘用期满之后，如果聘用人员表现优秀，雇主将根据情况提供符合标准的奖金。

四、工作纪律4.1 工作时间•聘用人员需要在规定的时间到达工作地点进行巡逻工作。

•巡逻过程中不得离开其职责范围，如需要离开应事先请假并经过雇主批准。

•工作期间需保障巡逻装备、工作记录等设备的安全保管。

4.2 工作备忘•聘用人员须妥善保管和记录巡逻过程中的情况，经过上级主管部门和雇主审核后提供给老板备案。

五、解除合同若因聘用人员无法胜任工作岗位或严重违反工作纪律，雇主有权解除合同，但需要提前通知聘用人员并给予相应的赔偿。

六、法律适用该合同适用中华人民共和国的法律规定。

七、其他事项除上述条款外，合同双方还有以下约定事项：•聘用人员需遵守国家相关法律法规，不得从事任何有损形象、有害社会秩序及安全的违法行为。

•聘用人员如发生财务纠纷或其他法律纠纷，应在解决事项后再离开现场，不得影响正常的巡逻工作。

•聘用人员需遵守习惯法，尊重雇主、客户和其他业务合作方的文明和习惯，并积极维护公司和顾客的关系。

治安巡逻队员聘用合同合同背景治安巡逻是城市管理中非常重要的一项工作。

治安巡逻队员的聘用合同，是明确巡逻队员工作职责、薪酬、权利、义务等事宜的一份重要文件。

本文档旨在介绍治安巡逻队员聘用合同的主要内容和要点。

合同内容1. 工作职责聘用方应明确规定治安巡逻队员的工作职责，包括但不限于：-巡逻范围、巡逻路线、巡逻时间； -对可疑人员、车辆、设施等进行检查、制止和报告； -协助公安机关、市容管理部门等开展执法活动； -组织开展各种治安宣传教育等。

2. 薪资和福利聘用方应明确规定治安巡逻队员的工资及福利待遇，包括但不限于：-月薪、年终奖、福利补贴以及社会保险等； -增加奖励机制，如勤务奖、劳动劳保、节假日加班费等； -明确工资核算、调整及发放等事宜。

3. 保障和权利治安巡逻队员作为城市管理中的公益服务者，有权享受一定的保障和权利，包括但不限于：-聘用方应提供治安巡逻必要装备、工具和安全保障设施； -聘用方应为治安巡逻队员进行培训，提高其职业技能和安全防范意识； -聘用方应为治安巡逻队员提供协助解决工作、生活等方面的问题。

4. 工作条件和工伤保险聘用方应保证治安巡逻队员工作环境安全卫生，提供必要的劳保设施，确保治安巡逻队员的身体健康。

同时，聘用方还应为治安巡逻队员购买工伤保险，确保其在工作期间发生意外伤害时可以得到合理的赔偿。

5. 其他约定治安巡逻队员聘用合同还应涉及其他方面的约定，包括但不限于：-治安巡逻队员的年龄、学历、入职时间等基本信息； -巡逻期间的安全注意事项和应急措施； -违反治安巡逻队员职业道德或相关工作规定，须承担的责任和惩罚等。

合同签署治安巡逻队员聘用合同经过双方协商一致后，乙方应签字确认并盖章。

在聘用期间，如有工作变动或解除合同的情况，双方应于签署的合同中明确具体事宜并按照法定程序执行。

合同结论治安巡逻队员聘用合同是治安巡逻工作中，明确双方工作职责、薪资、福利、保障、约定等事宜的重要合同文件。