干部推荐大会主持词 民主推荐及测评动员大会讲话

精选资料干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲话同志们：为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进××事业的又好又快发展，结合××系统机构改革工作需要，××党委决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。

为做好此次干部民主推荐和考察工作，今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。

主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。

下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。

民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。

既是对干部自身建设情况和思想作风、纪律及工作实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的重要依据。

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权。

民主推荐和测评干部，历来是我们党选拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。

一方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准确性，加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。

另一方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下负责的一致性。

民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。

因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人质量关。

二是要切实按照要求推荐和测评干部。

干部推荐大会主持词陆续走过的四季，岁月更迭，我们又一次齐聚在这里，共同参与这一场重要的干部推荐大会。

作为这次大会的主持人，我感到无比荣幸。

今天，我们将共同见证一种力量的诞生，共同见证一个梦想的起航。

首先，让我们回顾一下过去一年的工作，感悟其中的成绩和不足。

正所谓“悔过书写心，前行方知路”。

通过反思过去，我们不仅能够从中寻找问题所在，更能够积累经验，为未来的工作提供借鉴。

在这个过程中，干部推荐大会扮演着至关重要的角色。

它为我们提供了一个交流思想、分享经验、发现优秀人才的平台。

然而，干部选拔推荐的过程并不是一帆风顺的。

我们面临的挑战很多，其中最主要的挑战是公正和透明的选拔机制。

我们需要确保每个被提名的干部都经过了严格的评估和审查，并根据其工作表现、能力和道德品质来确定是否适合更高级别的职位。

同时，我们还需要政治观点的中立，确保不偏袒任何一个候选人。

只有做到公正透明，我们才能够保证干部的选拔工作是正当合理的，才能够增强人民群众对党委组织的信任和支持。

对于干部推荐大会来说，主持人的任务不仅仅是传递信息和引导会场的气氛，更重要的是营造积极向上、和谐稳定的氛围。

作为主持人，我将尽力呈现一种风貌，创造一种氛围，使每个参与者都能够在此间感受到尊重、包容、平等、公正的气氛。

在干部选拔推荐工作中，我们应该坚持“公开、公平、公正、公务”的原则。

首先，我们应该保持透明的选拔程序，确保每个参与者都能够了解评估标准和选拔过程。

其次，我们应该为每个被提名的干部提供公平的竞争环境，确保每个人都受到公正对待。

第三，我们应该建立一个公正的评估体系，正确评价每个干部的工作表现和能力。

最后，我们应该确保推荐对象是在公务层面上的真诚推荐，而非出于个人私利。

值得关注的是，干部推荐大会不仅仅是干部选拔的经验总结和展望未来的平台，也是加强干部培训和交流的机会。

在这个大会上，我们应该鼓励干部之间相互学习、相互交流，并将这种学习和交流扩展到更广泛的范围。

干部推荐大会主持词各位领导、亲爱的同事们：大家好！欢迎各位莅临参加本次干部推荐大会。

我是本次大会的主持人，非常荣幸能够担任这个重要角色。

在这个庄严而庄重的场合，我将全力以赴，恪尽职守，为大家呈现一场高效、有序、精彩的大会。

本次大会的目的是为了推荐优秀干部，为企业的发展注入新的活力和动力。

干部队伍的建设是企业健康发展的重要保障，也是实现企业战略目标的关键。

通过本次大会，我们将积极发掘和推荐那些具备专业素养和领导潜质的人才，为企业未来的发展找到最佳接班人。

首先，我要向大家介绍本次大会的议程安排。

本次大会分为三个环节：干部推荐报告、推荐人发言和候选人自荐，最后是投票选举环节。

在干部推荐报告环节，我们将听取推荐人对各位候选人的介绍和推荐理由。

在推荐人发言环节，每位推荐人将有一段时间来详细陈述候选人的优点和能力，并对候选人进行推荐。

接下来是候选人自荐环节，每位候选人将有机会自我介绍，阐述自己的工作业绩、个人素质和发展理念。

最后是投票选举环节，大家将根据候选人的表现进行投票选举。

在本次大会中，我们将遵循以公正、公平、公开为原则，确保推荐干部的公平竞争和公正评选。

所有候选人的申报材料都经过严格筛选和审核，确保了报告的真实性和客观性。

大会结束后，我们将组织专家评委对候选人进行严格评估和综合考察，最终确定被推荐人选。

推荐一批优秀干部，关乎企业的未来。

各位推荐人和候选人，都是这次大会的中坚力量。

作为推荐人，你们对候选人有深入的了解，你们的推荐是对候选人能力、业绩和潜力的认可。

作为候选人，你们是企业未来发展的希望，你们的自荐是对自身能力和责任担当的展示。

让我们鼓掌，为推荐人和候选人点赞，为他们的努力和付出致以最诚挚的敬意！最后，我要再次强调，本次大会的目的是推荐优秀干部，为企业的发展注入新的活力和动力。

希望各位推荐人和候选人充分发挥自己的优势和特长，以积极的态度参与到本次大会中来。

相信通过大家的共同努力，我们一定能够推选出一批优秀的干部，为企业的发展贡献力量！在接下来的时间里，让我们紧张而有序地展开推荐报告、推荐人发言和候选人自荐环节。

干部推荐会主持词尊敬的领导、各位评委和亲爱的同事们：大家好！在这个庄严而又庄重的时刻，我非常荣幸能够担任今天干部推荐会的主持人。

首先，我要对提名我担任这一重要职务的领导们表示衷心的感谢和由衷的敬意！同时，我也要对各位评委和同事们给予我信任和支持，让我有机会站在这个舞台上，为大家介绍和推荐我们伟大的干部候选人们。

干部的选拔和推荐，是每一个组织都不可或缺的一个重要环节。

一个优秀的干部，将会在组织的发展中发挥举足轻重的作用，对于整个团队的士气和战斗力都有着不可低估的影响。

而在这个推荐会上，我们将见证一批批杰出的干部候选人站在荣誉的巅峰，展现他们的风采和才华。

本次推荐会共有数十名干部参与评选，他们来自不同的部门和岗位，有着不同的工作经验和专业特长。

他们或许是优秀的业务骨干，或许是卓越的管理者，或许是具备创新思维的领导者。

无论他们的背景如何，我们都相信，他们都拥有一颗为组织和团队奉献的心，都具备推动事业发展的智慧和能力。

在干部推荐会上，我们将通过一系列的程序和标准，对每位候选人进行全面、公正的评选。

评委们将以高度的责任感和专业素养，对每位候选人进行严格的考察和评价。

他们将从候选人的业绩表现、领导能力、团队合作精神以及个人能力等多个维度进行全面衡量，并选择出最符合组织需求和发展方向的优秀人才。

在这个过程中，我们要始终秉持公正、透明的原则，确保评选的公平性和公正性。

每位候选人都将受到公平的对待，没有任何因素可以左右评委们的判断和决策。

同时，我们也希望每位参与推荐的同事们能够保持客观、公正的态度，真实、准确地反映候选人的实际情况，为评委们提供更全面的信息。

干部推荐会不仅是对干部人才的一次梳理和选拔，更是一次重要的交流和学习机会。

通过候选人们的经验和故事，我们可以从中吸取智慧和启示，不断提升自己的综合素质和工作能力。

候选人们的成功经验、敢于创新的精神以及解决问题的能力，都将带给我们宝贵的经验和启迪。

最后，我要衷心地祝愿每一位候选人在此次推荐会中都能有所斩获，能够得到大家的认可和支持，更进一步展现出自己的才华和能力。

干部推荐大会主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要代表组委会，热烈欢迎各位领导和嘉宾莅临参加这次干部推荐大会。

今天，我们聚集在一起，旨在评选出一批品质优良、能力出众、有潜力的干部，进一步推动我们单位的发展。

在这个关键的时刻，我们要坚守原则、公正公平地进行评选推荐。

为了确保此次大会的顺利进行，我们制定了一系列严密而细致的方案和流程。

接下来，我将给大家简要介绍：首先，我们成立了由各部门精心组织的评选委员会，由各部门领导和专家组成。

其成员都是本单位的骨干力量，有丰富的工作经验和公正的判断力，能够全面客观地评估每位干部的工作表现和潜力。

其次，大会采用无记名投票的方式进行。

在评选之前，我们已经积极收集了各位干部的相关材料，包括个人简历、工作成绩等，以便评委们对每位干部进行全面的考察。

评选过程中，我们将根据干部的业绩、能力和工作潜力等方面进行综合评估。

每位评委都将独立进行评分，最后计算总分确定推荐名单。

我们要求评委们要客观公正，不受任何非工作相关因素的干扰，确保每一位干部按照自身实际情况和工作表现受到公正评估。

这是我们对干部力量的客观认定，也是对优秀人才的激励和表彰。

评选完毕后，我们将根据评委们的意见和分数确定推荐名单，并组织相关部门对被推荐干部进行考察和调研。

这将是他们进一步展示自己能力和素质的机会，也是我们评价干部适应性和发展潜力的重要依据。

最后，我们将根据推荐名单，向上级部门提请批准，并进行必要的工作调整和配备。

我们相信，通过这次大会的推荐，必将选出一批能够适应新要求、具有发展潜力的骨干干部，为我们单位的发展壮大提供坚实的人才支持。

在最后，我要感谢各位领导和嘉宾对本次大会的关注和支持。

也感谢全体干部同志对此次评选工作的积极配合和努力。

让我们共同期待这次大会的圆满成功，相信通过我们的共同努力，一定能够为我们单位的发展注入新的活力！谢谢大家！以上就是我为您准备的干部推荐大会主持词。

这篇文章以干部推荐大会为主题，按照主持词的格式进行书写，强调了公正、公平和客观性的原则，介绍了评选流程和注意事项。

干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲话同志们：为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进××事业的又好又快发展，结合××系统机构改革工作需要，××党委决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。

为做好此次干部民主推荐和考察工作，今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。

主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。

下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。

民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。

既是对干部自身建设情况和思想作风、纪律及工作实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的重要依据。

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权。

民主推荐和测评干部，历来是我们党选拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。

一方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准确性，加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。

另一方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下负责的一致性。

民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。

因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人质量关。

二是要切实按照要求推荐和测评干部。

干部推荐主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，给大家分享一下关于干部推荐的一些看法和思考。

干部推荐作为一项重要的工作，对于组织发展和团队建设起到了至关重要的作用。

只有选好了合适的人才，并在适当的位置进行发展和利用，我们才能够更好地完成各项任务，推动工作不断向前。

首先，干部推荐必须坚守公正原则，注重素质和能力。

在干部推荐的过程中，我们要以公正为准则，坚守原则，不偏袒、不偏私。

我们需要客观全面地评估候选人的素质和能力，确保选拔出的人才在各项工作中能够胜任，并且有良好的自律和团队合作精神。

只有这样，我们才能够建设高素质、高效率、高凝聚力的团队。

其次，干部推荐要注重个人的潜力和发展空间。

每个人都有潜力，只要给予合适的机会和平台，都有可能发光发热。

因此，在干部推荐中，我们要注重发掘和培养潜力，挖掘候选人未来的发展空间。

同时，我们也要为干部提供良好的培训和学习机会，帮助他们不断进步、不断提升，并在实践中锻炼出优秀的工作能力和管理水平。

第三，干部推荐需要注重整体规划和资源配置。

作为一个组织，我们不仅仅需要关注个体的发展，还需要关注整体的发展。

因此，在干部推荐中，我们需要做好整体规划和资源配置。

要在考虑个人发展的同时，要考虑到组织的长远利益和发展需要。

只有整体规划和资源配置得当，我们才能够实现组织的共同目标。

最后，干部推荐需要注重透明和公开，增加制度化和科学性。

干部推荐是一项关乎组织公正性的工作，必须要做到透明和公开，确保每个人都有公平竞争的机会。

同时，我们也要加强制度化和科学性，建立健全的评估体系和流程，确保干部推荐的公正性和准确性。

在这个竞争激烈、发展迅速的时代，干部推荐更是显得尤为重要。

我们需要不断总结经验，加强学习，提高推荐的质量和效率，以适应时代的变化和发展的要求。

正如我们常说的，干部是推动工作的关键力量。

只有选好合适的人才，才能够使我们的团队更加强大，推动工作更加顺利地开展。

干部推荐会主持词尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我有幸担任这次干部推荐会的主持人，首先请允许我向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿。

对于这次干部推荐会，我们可以说是意义非凡。

干部是党的宝贵财富，也是推动事业发展的中坚力量。

而干部推荐会作为选拔干部的重要环节之一，为我们提供了一个展示个人才能、交流经验、共同进步的平台。

在这个关键的环节中，我想强调两个方面的重要性，一是公正评选的原则，二是确保干部选拔的科学性。

公正评选干部是干部选拔的基本原则，也是保证我们党内政治生态的重要保障。

我们必须遵循公开、公平、公正的原则，坚决杜绝任人唯亲、任人唯私的现象。

只有这样，我们选拔出来的干部才能真正具备公信力，得到广大干部群众的认可和支持。

科学性是干部选拔的核心要素之一。

干部选拔应该以德为先，兼顾能力和潜力。

我们要注重全面评价干部的业绩和能力，并给予干部以激励和培养。

同时，我们也要注重挖掘和培养有潜力的年轻干部，为年轻干部提供更多的机会和空间，使他们在实践中不断成长。

作为一名主持人，我也深知自己的责任与使命。

我将始终遵循公正、公平、公开的原则，严格按照程序和规定进行推荐干部的评审和选择。

同时，我也将注重与各位评委的沟通和协作，确保评选出的干部符合我们党的要求和事业的需要。

在这个干部推荐会上，我们还将邀请一些有丰富经验和突出贡献的干部分享自己的故事和感悟。

通过他们的亲身经历和心得体会，我们可以更好地了解干部的成长历程，激励更多的干部脚踏实地、勇立潮头、奋发有为。

最后，我要提醒大家：干部推荐会只是干部选拔的一个环节，真正的考验是干部上岗后的实际工作。

无论是在平凡的岗位上，还是在重要的领导岗位上，我们都要认真履职、勤勉工作，不忘初心、砥砺前行，为党和人民的事业贡献自己的力量。

谢谢大家！让我们共同努力，推动干部选拔工作不断创新，为实现党的事业更加辉煌的明天贡献我们的智慧和力量！。

干部推荐大会主持词尊敬的各位领导、各位代表：大家好！欢迎光临本次干部推荐大会，我是本次大会的主持人。

今天，我们聚首一堂，共同关注和推荐优秀的干部人才，为我们的机关、企事业单位的发展注入新的活力和动力。

下面，请允许我介绍一下本次大会的流程和议程。

一、开幕式首先，我们进行开幕式，由我们本次大会的主要领导致辞。

在致辞中，领导将介绍本次大会的背景和目的，表达对优秀干部人才的期望和鼓励。

开幕式结束后，我们就要进入下一环节，按照议程，展开推荐干部人才的程序。

二、推荐干部人才1、推优干部人才名单的公示和审定。

在推优干部人才名单的公示和审定环节，大会将公布干部推荐的名单，成员单位可以就名单的人选进行公开的讨论和审查。

2、面试和考核本次干部推荐大会是为了发掘和选拔优秀的人才，所以，面试和考核环节至关重要。

大会将安排面试和考核时间，让每个人都有机会来展现自己的才华和能力。

三、评选和表彰推优干部人才经过公开面试和考核程序后，由大会成员单位共同推选和表彰优秀的干部人才。

最终表彰结果将在大会结束后公布。

四、闭幕式本次干部推荐大会的顺利进行，离不开各位领导和代表的大力支持和积极参与。

在闭幕式上，邀请各位领导，对大会的成功举行和优秀干部人才的出现，作出表扬和鼓励。

在本次干部推荐大会中，我们秉承公正、公开的原则，尽力挖掘和发掘优秀的干部人才，不断提高机关、企事业单位的管理水平和发展动力。

同时，也希望各位领导和代表能够多提宝贵意见和建议，共同为推进我们的事业发展贡献力量。

最后，谢谢大家的光临和合作，祝愿此次干部推荐大会圆满成功！。

干部推荐大会主持词尊敬的领导、各位同事：大会主持词首先，我代表组织委员会欢迎各位领导和同事们参加这次重要的干部推荐大会。

在这个庄严而神圣的场合，我将担任主持人，为大家介绍大会的议程和重要内容。

一、大会目的和背景这次干部推荐大会的目的在于对优秀的干部进行认可和推荐，进一步提升我们组织的管理水平和工作效率，为未来的发展做好人才储备。

这次大会是根据组织的工作需要和人员配备情况，经过广泛征求意见和层层筛选产生的。

二、大会议程本次大会分为三个环节。

首先是各单位干部推荐过程的汇报和介绍；接着是推荐委员会对每位候选人的评审和讨论；最后是领导对推荐结果的表态和决策。

三、各单位干部推荐情况汇报各单位负责人将依次对本单位干部推荐情况进行汇报，包括被推荐人的工作表现、能力评估以及符合岗位要求的情况。

在汇报结束后，大家将全面了解各个单位的干部推荐情况，并根据实际情况进行评审和讨论。

四、推荐委员会评审和讨论推荐委员会成员将根据各单位的推荐情况，对每位候选人进行严格评审和讨论。

评审标准将包括候选人的工作经验、能力素质、道德品质等多方面考量。

通过深入的评审和充分的讨论，我们将确保选出符合组织要求、能够胜任各项工作的优秀干部。

五、领导表态和决策在推荐委员会的评审和讨论结束后，各位领导将对推荐结果进行表态和决策。

领导们会根据大会的目的和组织的实际需要，对最终的干部推荐结果进行审议和确定。

我们相信，在大家的共同努力下，一定能够选出一批优秀的干部，为组织的发展贡献力量。

最后，我再次感谢各位领导和同事们对本次大会的支持和参与。

希望我们能够通过这次干部推荐大会，发现更多的人才，为组织的前进注入新的活力和动力。

谢谢大家！此致敬礼！。

干部民主推荐会议主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个喜庆而庄重的时刻，我们在这里举行干部民主推荐会议，旨在推选出一批优秀的干部，为我们的工作和事业注入新的动力和活力。

首先，我代表组织者向各位领导、各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家对这次会议的充分重视和积极参与，相信通过大家共同的努力，本次推荐会议定将取得圆满成功。

本次会议的目的是为了选拔一批党组织机关和基层单位中的优秀干部，他们将为推动我们的工作取得更大的进展和成就，为实现我们的共同目标贡献自己的力量。

在这个过程中，我们要始终坚持对党忠诚、为民服务的原则，公正、公平、公开地选拔出具备优秀能力和高度责任感的人才。

首先，我们要高度重视干部选拔工作的民主性和科学性。

我们党的干部选拔工作一向强调充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，确保选拔出来的干部得到党员群众的认可和支持。

因此，在这个推荐会议上，我们必须充分倾听各位代表的意见和看法，确保每一个被推荐的人员都是经过充分协商和民主决策的结果。

其次，我们要严格按照党的干部选拔标准进行推荐。

干部选拔工作是一项严肃而庄重的任务，我们要严格按照党的要求和政策来进行，不能违背党的纪律和法规。

我们要关注候选人的政治立场、道德品质、工作能力以及群众基础等方面的情况，确保我们选拔出来的人才是真正符合党和人民期望的。

最后，在进行干部推荐工作时，我们要强调公正、公平、公开原则。

干部推荐工作是一项关系到每一个党员群众 vital的工作，我们不能让个人的私心和私利左右我们的判断。

我们要坚决杜绝任何形式的倒行逆施，坚决防止一切不正之风的发生，确保我们的推荐工作公正、公平、透明，让每一位党员群众都满意。

最后，我要再次提醒大家，我们的目标是选拔出一批优秀的干部，他们将成为我们的中坚力量，为实现我们的目标贡献自己的力量。

希望大家能够充分发扬团结合作、积极向上的精神，发扬我们党的优良传统和作风，共同为我们的事业添砖加瓦、建言献策。

在干部推荐大会上的主持讲话(通用3篇)第一篇: 在干部推荐大会上的主持讲话同志们：按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干部换届考察工作的统一部署和要求，今天，我们召开__镇民主推荐大会，会议的主要内容有三项：一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见;二是请考察组三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。

为做好此次民主推荐工作，市委向我镇派出了以同志为组长的干部考察组，考察组成员还有等同志。

让我们以热烈的掌声，对市委干部考察组的到来表示欢迎!根据民主推荐工作的有关要求，今天参加会议的有：镇机关全体正式工作人员、各基层所站主要负责人、村党支部书记和村委员会主任等。

下面，我就配合做好这次民主推荐工作强调三点意见，一要实事求是。

民主推荐干部，最重要的就是要坚持实事求是。

要坚持全面、辩证地看待干部，绝不能以个人好恶评价干部;要切实增强政治意识，本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度，认真行使自己的民主权利;要是非分明、坚持原则，实事求是地推荐干部。

二要客观公正。

要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则，客观公正评价干部、推荐干部;要排除杂念、处于公心，以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。

三要严守纪律。

民主推荐干部是一项严肃认真的工作，大家在民主推荐时要严格遵守人事纪律，高度自觉地维护好风清气正的选人用人环境;要切实按照组织要求，认真思考，慎重推荐。

下面，进行会议的第二项议程。

请考察组组长刚才，荐工作发表了讲话，提出了明确要求。

请大家切实按照考察组的要求，认真负责地做好民主推荐的各项工作。

下面，进行会议的第三项议程，请考察组同志作有关表格的填写说明。

首先请工作人员发放表格。

本次分发的各类表格有《市管正科级后备干部人选会议投票民主推荐表》和《市管副科级后备干部人选会议投票民主推荐表》两种。

请大家拿到表格后不要急于填写，考察组同志还将作有关表格的详细填写说明。

干部推荐会主持词尊敬的领导、各位同事：大家好！我怀着激动的心情，作为本次干部推荐会的主持人，非常荣幸地站在这里，向大家介绍各位优秀的干部候选人。

在这个庄严的场合，我将全力以赴，为大家呈现一场精彩纷呈的推荐会。

首先，我要介绍一下本次推荐会的背景和目的。

作为一个充满活力和发展潜力的组织，我们始终秉持公正、公平、公开的原则，在选拔和任用干部的过程中，注重发现和培养各级领导干部。

本次推荐会旨在广泛征集并了解各级干部的履职情况、业绩表现和潜力发展，旨在找到最优秀、最适合的干部人选，更好地推动组织的发展和进步。

接下来，我要向大家介绍一下参选的干部。

我们的干部候选人都是经过严格遴选和评估，来自各个部门和各个岗位的优秀人才。

他们在岗位上表现出色，取得了显著的成绩和突出的贡献。

他们个个兢兢业业，勤勤恳恳，无论是在重要的决策工作中还是在推动具体事务中，都充分展现了出色的领导才能和团队合作精神。

通过今天的推荐会，我们将全面了解他们的工作风采和个人素质，同时也为他们提供一个展示自己的平台。

在本次推荐会上，每位候选人都将有机会进行简短的发言，向大家展示自己的工作成果、理念与追求。

他们将回顾过去的工作经历和成果，阐述未来的发展计划和目标，并就相关问题进行深入的交流和讨论。

我相信，他们的精彩发言和互动将为我们提供一个全面了解候选人的机会。

此外，为了保证推荐会的公正性和透明度，我们特设立了一个由各部门代表组成的评审团队。

评审团队将根据候选人的表现、发言内容以及综合评价，从中选出最具潜力和合适的干部人选。

他们会在会后进行综合评定，最终确定推荐结果，并提供相关意见和建议。

最后，在本次推荐会的最后阶段，我们邀请各位领导和同事对候选人进行投票。

您的投票将对选出最佳干部具有重要意义，因为您的选择将直接关系到我们组织的未来发展。

作为本次推荐会的主持人，我将尽力做到公正、客观，本着对每位候选人公平对待的原则，为大家展现一个向上向善、充满活力、充满希望的推荐会。

会议主持词
同志们：
根据工作需要，今天召开民主推荐考察领导干部人选工作会议。

下面，我先介绍出席会议的干部考察组成员，她们是：某同志，某同志。

在此，让我们以热烈的掌声对考察组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我们请某对这次干部推荐考察工作作简要说明。

…………
今天的民主推荐和考察工作，同志们必须严格按照有关的组织纪律和集团党委的要求进行。

对于在整个推荐考察过程中出现的违反组织人事纪律的行为，特别是拉票贿选等行为，我们将严肃查处。

同志们有什么情况需要向考察组反映的，要通过正常渠道进行。

凡是需要同志们配合的工作，大家都要按照考察组的要求，认真完成。

考察组找同志们进行个别谈话，了解情况，大家一定要按时参加。

综合办公室要集中精力，配合做好各项相关工作。

下面，请工作人员发放民主推荐表。

(工作人员发放推荐票)
现在每人手上拿到的应是推荐票一张，其中公司领导班子成员应拿到的是A票，其他同志应是B票。

请大家检查手中的推荐票，没有拿到的请举手。

下面，请大家按照要求认真填写，如有疑问，请举手。

(参会人员填票) …
大家都填写好了吗？没有填好的请举手。

(确认都填写好后)
大家填好后，请将推荐票投进票箱，投完推荐票后就可以离开会场了。

需要谈话的同志，请听候安排，配合考察组做好工作。

下面开始投票。

干部推荐大会主持词（通用19篇）干部推荐大会主持词篇1同志们：今天的干部大会，主要任务是民主推荐干部。

此次干部推荐工作分为会议投票推荐和谈话推荐两种方式，同时进行。

下面，我向大家介绍一下参加这次会议的考核组领导：XX市委组织部XX处长、市委组织部XX处副处长，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!……根据考核安排，参加今天民主推荐的有…… 在推荐之前，我讲两点意见：第一，要珍惜这来之不易的机会。

近年来，受各方面因素影响，我市提拔的处级干部，尤其是提拔的正处级干部十分少，能从现在的岗位上，推荐出正处级领导干部，很不容易。

这次XX市委派工作组到我市来推荐干部，这充分表明了市委对我市近年来的发展成就和全市广大干部辛勤工作的充分肯定。

所以大家要珍惜这来之不易的机会，珍惜自已手中的权利，用好这神圣的一票，保证推荐人选集中。

第二，严格按照上级标准来推荐。

一会儿，考核组领导要介绍被推荐干部的资格、条件和相关要求，大家要认真听，严格按照标准，结合我市处级干部队伍的实际情况，慎重考虑、认真填写。

能不能坚持标准、能不能与组织要求保持一致，是一名干部党性原则和思想境界的表现。

大家一定要出于公心、按照标准来推荐，保证推荐的干部组织满意，群众满意。

下面请考核组领导主持会议投票推荐。

干部推荐大会主持词篇2同志们：今天的干部大会，主要任务是民主推荐干部。

此次干部推荐工作分为会议投票推荐和谈话推荐两种方式，同时进行。

下面，我向大家介绍一下参加这次会议的考核组领导：XX市委组织部XX处长、市委组织部XX处副处长，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!……根据考核安排，参加今天民主推荐的有……在推荐之前，我讲两点意见：第一，要珍惜这来之不易的机会。

近年来，受各方面因素影响，我市提拔的处级干部，尤其是提拔的正处级干部十分少，能从现在的岗位上，推荐出正处级领导干部，很不容易。

这次XX市委派工作组到我市来推荐干部，这充分表明了市委对我市近年来的发展成就和全市广大干部辛勤工作的充分肯定。

干部推荐主持词各位领导、同事们，大家好！今天很荣幸能够在这里主持我们公司干部推荐大会。

作为这次大会的主持人，我感到非常振奋和激动。

干部推荐，是公司运营、发展的重要环节之一，更是我们提升企业竞争力的关键举措。

在这个紧要时刻，选择合适的干部就显得尤为重要。

首先，我想谈一谈为什么干部推荐如此重要。

企业的发展离不开人才的培养和选拔，而干部就是企业最为核心和重要的人才群体。

优秀的干部不仅具备专业知识和技能，还应具备较强的团队合作能力和领导才能。

他们能够通过自身的智慧和能力，激励团队成员迸发出无尽的创造力和活力，实现企业的目标。

因此，干部的选拔和任命，关系到整个企业的发展和未来。

然而，干部推荐并非简单的任务。

我们需要以科学的眼光，全面客观地评估每一位候选人的能力与潜力。

评估过程中，既要考虑个人的素质与能力，又要与企业的发展战略相契合。

我们要注重选拔有过硬专业能力的干部，同时也要看重他们的团队合作精神和领导才能。

只有在这样的综合考量下，才能选出最有潜力、最适合公司发展需要的干部。

干部选择的另一个关键因素是公正、公平和透明。

在推荐干部时，我们必须遵循公平公正的原则，确保选拔过程的公正性。

信息的公开透明是保障公正性的一项重要举措。

我们应当通过充分的信息公开，让每一位候选人都有机会展示自己的能力和优势。

这样，才能确保干部选拔的公正性，并提高整个企业干部队伍的素质。

在干部推荐过程中，领导者的决策扮演着至关重要的角色。

好的领导者应具备较高的判断力和策略性思维，能够通过旁观者清、当事者迷的洞察力，判断出最为适合公司发展的人选。

在做决策时，领导者应该充分听取各方的声音和建议，尊重多数人的意见，结合自己的专业知识和经验，做出明智的选择。

最后，我想强调的是，干部推荐不是一次性的事件，而是一个持续的过程。

我们不能只注重眼前的事务，而应该从战略高度，规划干部的长远发展。

干部们也应不断提升自己的能力，不断学习和成长，为公司带来更大的贡献。

干部推荐会主持词尊敬的评委、尊敬的领导、尊敬的各位代表：大家好！欢迎大家来参加本次干部推荐会。

我很荣幸作为主持人为大家介绍这次活动。

干部推荐会是组织选拔优秀干部的一个重要环节，也是落实党委关于干部选拔任用工作的一项具体举措。

通过这个会议，我们可以深入了解各位候选人的思想、工作情况以及个人能力和特长，选出合适的人才来担任各种领导岗位。

本次干部推荐会的主题是“以德为先，以能为重，选拔用人优先党性和业绩”。

这个主题体现了我们党对干部选拔任用工作的要求，我们将以此为主线，切实发挥干部推荐会的作用，挖掘和发掘有潜力、有能力、有信念的干部人才。

我先简单地介绍一下本次干部推荐会的流程。

首先，我们将听取候选人的个人陈述，了解他们的基本情况，包括工作履历、主要业绩和取得的荣誉等方面。

然后，我们将对候选人的能力、思想和品德等方面进行综合评价，最终选出合适的人才。

接下来，我将依次介绍各位候选人的基本情况。

请候选人准备好。

（以下是介绍候选人的内容，根据实际情况进行调整和修改。

）第一位候选人，他是一位多年从事行政工作的干部，有丰富的管理经验。

他认真负责、执行力强，在主持项目工作时能够把项目顺利地推进。

他参与并主持的项目不仅完成了各项任务，还取得了优异的成绩。

同时，他能够在紧张的工作中保持良好的心态，对下属及时进行思想工作，关心员工的生活。

在干部工作方面，他经常抽时间深入了解员工的队伍建设、工作情况和思想动态，形成了丰富的经验和行之有效的方法。

根据几年来的表现，他是一位非常优秀的年轻干部。

第二位候选人，他是一位出色的市场经营人才，有过火爆的销售记录。

在生产项目组织和市场营销方面，他付出了很大的努力，深入市场、了解市场，设计和开发具有市场竞争力的产品，制定市场营销策略，组织宣传推广，最终取得了非常显著的销售成效。

同时他也是一位非常团结的领导，能够带领团队一起奋斗，共同实现目标。

他的个人品德方面，具有诚实守信、自律严谨的特点，是一位非常值得信赖的干部人才。

干部推荐会议主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表组织委员会欢迎各位领导、各位同事参加今天的干部推荐会议。

感谢大家在百忙之中抽出时间参加本次会议，共同探讨和推荐优秀的干部人选，为我们单位的发展壮大贡献智慧和力量。

当前，我们单位正处在快速发展的关键阶段，需要更多的具备优秀素质、才干出众的干部人才加入。

本次会议旨在集思广益，通过大家的共同努力，找到更好的干部候选人，确保我们单位能够顺利实现各项工作目标。

在会上，我们将共同探讨并确定以下几个方面的内容：一、推进干部选拔机制优化人才是一个单位最宝贵的财富，而干部则是决定一个单位成败的关键因素。

因此，优化干部选拔机制是非常重要的，它不仅关乎到我们单位的发展前景，也关乎到每一位同事的利益。

我们将就如何完善选拔程序、确保选拔公平、注重选拔标准等内容进行深入讨论，以确保选出的干部具备专业能力、领导才干和理论水平。

二、加强干部培养与教育优秀的干部需要不断学习和提升自己的能力，才能适应不断变化的工作环境和任务。

干部培养与教育是提高整体素质的有效手段，我们将就培养方案、培训内容、学习方法等方面进行研究和讨论，以建立起一套科学、系统的干部培养机制，不断激发干部潜力、提升干部综合素质。

三、加强干部队伍建设干部队伍是一个单位的战斗力所在，只有队伍建设到位，才能保证工作的顺利开展。

我们将探讨如何完善干部管理制度、加强队伍建设、提高干部队伍的凝聚力和执行力等问题。

希望大家能够对干部队伍建设提出宝贵的意见和建议，共同打造一支忠诚、担当、有能力的干部队伍。

通过本次会议，我们希望达到以下几个目标：1.精心筛选出一批优秀的干部候选人，为单位的各项工作提供强有力的支持；2.理清干部选拔机制，建立起科学、公正、透明的选拔体系；3.完善干部培养与教育体系，提高干部的综合素质和能力水平；4.加强干部队伍建设，打造一支忠诚、担当、有能力的干部队伍。

最后，再次感谢各位领导、各位同事的参与与支持！我们期待着通过本次会议的讨论，共同促进我们单位的干部队伍建设，为单位的发展贡献更大的力量。