报社招聘人员面试题及要点

第1篇一、自我介绍环节（约500字）1. 请用简短的语言介绍一下自己，包括姓名、年龄、毕业院校、专业、实习经历等基本信息。

2. 请谈谈您对烟台日报的了解，以及为什么想要加入我们。

3. 请描述一次您在学习和工作中遇到的挑战，以及您是如何克服的。

4. 您认为自己的优势和劣势是什么？如何利用优势，弥补劣势？5. 请谈谈您对未来职业生涯的规划，以及您认为烟台日报能为您的职业发展带来哪些帮助。

二、专业知识测试（约1000字）1. 新闻采编能力测试（1）请根据以下新闻素材，撰写一篇新闻稿件：素材：近日，我市某社区开展了一场以“倡导绿色生活，共建美好家园”为主题的环保宣传活动。

活动现场，社区居民们积极参与，共同学习环保知识，提高环保意识。

（2）请针对以下新闻事件，分析其背后的社会原因，并撰写一篇深度报道：事件：近日，我市某小区发生一起高空抛物事件，导致一名行人受伤。

警方调查发现，肇事者是一名年轻男子，他在扔下物品时，并未意识到自己的行为会对他人的生命安全造成威胁。

2. 新媒体运营能力测试（1）请针对以下话题，设计一篇微信公众号文章：话题：如何提高新媒体运营效果？（2）请根据以下案例，分析其新媒体运营策略的成功之处：案例：某知名品牌通过社交媒体开展线上活动，吸引了大量用户参与，成功提升了品牌知名度和销量。

3. 摄影能力测试（1）请根据以下场景，拍摄一组照片，并简要说明您的拍摄思路：场景：某海边公园，夕阳西下，游客纷纷合影留念。

（2）请针对以下主题，拍摄一组照片，并简要说明您的拍摄意图：主题：城市夜景三、案例分析环节（约500字）1. 请结合实际案例，分析新闻采访中如何把握新闻角度，挖掘新闻价值。

2. 请分析新媒体环境下，新闻传播的特点和挑战，以及如何应对。

3. 请结合实际案例，分析新闻编辑在新闻稿件修改过程中应注意的问题。

4. 请谈谈您对新闻摄影的理解，以及如何提高新闻摄影水平。

四、综合素质测试（约500字）1. 请谈谈您对新闻工作者的职业道德和职业操守的理解。

社区工作者招聘面试题及答案请说下你为什么想要进社区工作？社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。

因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。

从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。

所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。

2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。

3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？我以为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败：一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

报社面试题及答案一、选择题1. 新闻报道的基本原则是什么？A. 客观、公正、真实B. 主观、片面、夸张C. 娱乐、趣味、轻松D. 随意、臆造、虚假答案：A2. 以下哪项不属于新闻采访的技巧？A. 观察B. 记录C. 猜测D. 询问答案：C二、填空题3. 新闻的五要素包括：____、____、____、____和____。

答案：何时、何地、何人、何事、何因4. 新闻写作的“倒金字塔”结构，是指将最重要的信息放在文章的______。

答案：开头三、简答题5. 请简述新闻采访的一般流程。

答案：新闻采访的一般流程包括：确定采访主题、收集背景资料、制定采访计划、进行采访、整理采访资料、撰写新闻稿件。

6. 新闻报道中，如何处理突发事件？答案：处理突发事件时，记者应迅速响应，确保信息的准确性和时效性。

在报道中，应注重事实的核实，避免传播不实信息。

同时，要关注事件的发展动态，及时更新报道内容。

四、论述题7. 论述新闻工作者的职业道德。

答案：新闻工作者的职业道德包括：坚持真实性原则，不编造、不歪曲事实；尊重被采访对象的隐私权和名誉权；公正无私，不因个人好恶影响报道；保守国家机密和商业秘密；遵守法律法规，不参与非法活动。

8. 论述新媒体环境下，传统媒体如何进行转型。

答案：新媒体环境下，传统媒体进行转型的方式包括：加强内容创新，提高新闻质量；利用新媒体平台，拓宽传播渠道；加强与受众的互动，提高受众参与度；培养全媒体记者，提升团队的多媒体报道能力；探索多元化经营模式，增强媒体的可持续发展能力。

五、案例分析题9. 阅读以下新闻报道案例，分析记者在报道过程中可能存在的问题，并提出改进建议。

案例：[此处提供具体新闻报道案例内容]答案：[根据案例内容，分析记者在报道过程中可能存在的问题，如信息核实不足、报道角度单一等，并提出相应的改进建议，如加强信息核实、多角度报道等。

]六、写作题10. 根据以下材料，撰写一篇新闻报道。

材料：[此处提供新闻报道所需材料内容]答案：[根据提供的材料，撰写一篇符合新闻写作规范的报道，包括标题、导语、主体、背景等部分，注意语言的准确性和客观性。

第1篇尊敬的面试官，亲爱的同学们：大家好！欢迎参加本次广播社面试。

在这里，我们将为热爱广播、富有激情、具备团队合作精神的同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

为了更好地了解各位同学的素质和能力，特制定以下面试题目，请认真作答。

一、自我介绍（500字以内）1. 请用简洁明了的语言，介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、性别、籍贯、所学专业等。

2. 结合自身特点，谈谈自己对广播事业的热爱和认识。

3. 简述自己在校期间参与过的与广播相关的活动或经历。

4. 表达自己对加入广播社的期望和决心。

二、广播基础知识（800字以内）1. 请简要介绍广播的定义、特点和发展历程。

2. 解释广播节目的分类，并举例说明。

3. 分析广播节目的制作流程，包括前期准备、录制、剪辑、播出等环节。

4. 阐述广播节目的传播效果及其在现代社会中的重要作用。

5. 请结合实例，谈谈广播节目如何体现社会主义核心价值观。

三、播音技巧（800字以内）1. 请简要介绍播音员的基本素质，如普通话水平、发音准确度、情感表达等。

2. 分析播音过程中的呼吸、节奏、语气等方面的技巧。

3. 阐述如何运用停顿、语气、语调等手段，使播音更具感染力。

4. 请结合实际，谈谈自己在播音过程中的心得体会。

5. 分析播音员在节目主持、现场报道等方面的职责和技巧。

四、广播节目策划与制作（1000字以内）1. 请简要介绍广播节目策划的基本流程，包括选题、撰写脚本、节目结构设计等。

2. 分析广播节目策划时应注意的要素，如受众需求、节目定位、节目特色等。

3. 请结合实例，谈谈自己在节目策划方面的经验和心得。

4. 分析广播节目制作过程中的技术要求和后期剪辑技巧。

5. 请谈谈如何提高广播节目的制作质量和传播效果。

五、团队合作与沟通能力（800字以内）1. 请结合自身经历，谈谈在团队合作中遇到的问题及解决方法。

2. 分析团队合作中沟通的重要性，并举例说明。

3. 阐述如何在团队中发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。

【记者面试问题】报社记者面试问题记者面试问题小记者社团面试问题1、请做一下自我介绍。

2、为什么要加入我们“小记者社团”?3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?4、你希望从工作中(我们团中)得到的最大回报是什么?摄影记者面试1、新闻摄影的定义是什么,答:新闻摄影就是主要用摄影手段记录正在发生着的新闻事实(或与该新闻相关联的前因后果)，结合具有新闻信息的文字说明(包括标题)进行报道。

在广义上讲，指的是一项事业或一门学科;在狭义上有两种理解，一是指新闻摄影的采编活动，而是指新闻摄影的作品，即新闻照片。

2、新闻摄影的特征是什么,答:新闻摄影的本质特征就是用照片和文字说明的结合去报道新闻。

1一是形象性。

新闻摄影是图片化的新闻，新闻摄影的新闻性与其它传播媒介具有相同的共性，而视觉额形象性，则是新闻摄影的特殊性。

二是纪实性。

新闻摄影是利用摄影技术来记录新闻的，而照相机的镜头则能真实地记录客观世界，所以纪实性是新闻摄影的又一个特点。

三是瞬间性。

新闻摄影是捕捉新闻发展过程中的典型瞬间，如果拍摄的瞬间不能充分地展现新闻事件的本质意义，拍摄出的画面“词不达意”、“模棱两可”，就失去了应有的新闻价值。

四是新闻性。

新闻摄影是新闻，新闻照片反映的试试必须是事态的最新发展。

五是思想性。

拍摄的新闻照片应该传达某种思想和含义，新闻照片的思想性实际上就是主题的思想意义。

六是社会性。

新闻摄影是报道新闻，反映社会、传播知识的一种广泛的社会活动。

3、摄影术和摄影艺术的根本区别是什么?答:摄影术是拍摄影的技术，任何人都可以用照相机摄影，这就是摄影术，没有任何个人的创作思维过程。

摄影艺术是拍摄影家由认识生活到艺术构思到表现生活的全部过程。

摄影艺术是一种高级而复杂的精神活动和实践活动，摄影艺术是摄影家以客观的社会活动为创作的基础进2行主观创作的艺术活动。

4、传统影像和数字影像的根本区别是什么,答:传统影像和数字影像的根别区别是:一个是用胶卷或胶片记录影像，是采用化学感光材料，用化学药业冲洗获得影像;一个是物理成像。

湖州日报社招聘新闻采编人员面试试题及要点出题人：湖州师范学院人文学院宋万林出题时间：2007年10月8日试题数量：共5道问答题试题：一、湖州市每年都举办房交会，如果让你负责房交会的报道，你将怎样报道？请谈谈你的报道策划方案框架。

要点：1、全面报道与重点报道相结合；2、深度报道与花絮报道相结合；3、动态新闻与新闻评论相结合；4、会内报道与会外报道相结合；5、宏观分析与微观求证相结合；6、问题报道与正确导向相结合。

二、在你的报道社区里召开了一次重要会议，但你因事未能到会，会议负责人把此次会议的厚厚一叠材料（包括发言稿、文件等）交给你，希望你对会议内容进行报道，你将怎样报道这个会议？请谈谈你的处理方法。

要点：1、沙里淘金，迅速找出材料中的最亮点和最重要的新闻事实；2、电话采访会议召集人，详细了解会场情况；3、有可能的话要采访重点发言人；4、采访参加会议者；采访欲报道的新闻事实所涉及的人；5、组织材料要精当，最好是体现“片面的深刻性”，切忌面面俱到；6、切忌只根据材料写新闻；7、与有关领导共同研究报道事宜。

三、当今世界灾难性事件时有发生，如非典、禽流感、松花江水污染、印尼海啸等事件，国内外新闻媒体对此报道差异很大，成功者有之，失败者有之。

请就灾难性新闻报道回答下列问题：1、请你运用亚里士多德的“中道之说”或康德的“绝对命令”或密尔的“功利主义”哲学原理分析灾难性新闻报道的传播伦理定位。

要点：（1）说出其中一个哲学原理：亚氏的中道之说——“精神美德就是在两个极端之间的正确位置”；康德的绝对命令——“要只按照你同时认为也能成为普遍规律的准则去行动”；密尔的功利主义——提议的行为能够为最大多数的人谋求最大的幸福；（2）伦理定位：适时、适度、适用；2、请你谈谈，当你面对灾难性新闻时，如何进行新闻报道策划。

要点：在坚持正确舆论导向的基础上，一切从人民和国家的根本利益出发，适时、适度、适用地进行全方位、多层面的报道。

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，用生动、简洁的语言介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。

2. 结合自己的经历，谈谈您对新闻行业的理解，以及您为什么选择加入赤峰日报。

3. 请简要介绍您在以往的工作或学习中取得的成绩，以及这些成绩对您的影响。

二、专业知识测试1. 请简要介绍我国新闻事业的发展历程，以及赤峰日报的历史沿革。

2. 新闻采访的基本原则有哪些？请结合实际案例，谈谈您对新闻采访的认识。

3. 新闻写作的基本要求是什么？请举例说明如何运用新闻写作技巧。

4. 请谈谈对新闻摄影的理解，以及如何拍摄出具有新闻价值的照片。

5. 新闻编辑的工作内容有哪些？请举例说明如何处理新闻稿件。

6. 请简要介绍我国新闻法规，以及赤峰日报在遵守新闻法规方面的具体措施。

三、实际操作能力测试1. 请结合赤峰市某一重大新闻事件，撰写一篇新闻稿件，要求突出事件的重点，注意新闻语言的运用。

2. 请针对赤峰市某一社会热点问题，设计一次新闻采访，包括采访对象、采访问题等。

3. 请根据提供的新闻照片，撰写一篇新闻稿件，要求结合照片内容，展开合理联想。

4. 请针对一篇新闻稿件，进行编辑加工，包括标题、导语、正文等。

5. 请针对一篇新闻稿件，进行新闻摄影构图设计，并说明构图理由。

四、应变能力测试1. 在采访过程中，遇到采访对象情绪激动，如何应对？2. 在新闻报道中，发现报道内容有误，如何处理？3. 面对突发新闻事件，如何迅速、准确地报道？4. 在新闻采访过程中，遇到采访对象拒绝回答问题，如何应对？5. 在新闻编辑工作中，如何处理与记者、编辑之间的沟通与协作？五、团队协作能力测试1. 请结合赤峰日报的工作实际，谈谈如何提高团队协作能力。

2. 请举例说明在团队协作中，如何发挥自己的优势，同时尊重他人的意见。

3. 在团队协作中，如何处理团队内部的矛盾与冲突？4. 请谈谈自己在团队协作中的经验与教训。

六、职业素养测试1. 请谈谈自己对新闻职业道德的认识，以及如何践行新闻职业道德。

社团招新面试问题（5篇）第一篇：社团招新面试问题社团招新面试问题面试的目的是看看他是否有能力进入成功学协会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是否真的想进社团努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。

问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？3.你有何特长，爱好？4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.来到大学已经快一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？12.如果你进了社团，怎么处理好学习和工作的关系？13.除了报名参加这个社团外，还有没有报名其他社团?为什么？你如何看待这几个社团的异同？你将把你的主要精力放在哪个社团？14.你怎么协调各个社团之间的关系?15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）18.如果社团内部出现你不喜欢的人，你如何处理？19.如果加入社团并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？20.你进入XXX组后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21.你对实践组有什么了解？为什么要加入实践组？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22.你报的是文宣组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？23.你报的是文宣组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24.你将如何宣传你的社团及其工作？25.你想在社团里学到什么？（付出）你觉得你能给我们社团带来什么？（收获）26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）27.你觉得你进入这个社团还欠缺些什么吗？28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动？31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？38.假如你知道你在社团所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 40.和别的学生相比，你有何优势？41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？45.请谈谈你加入这个部门的目的？46.你认为自己最大的缺点是什么？47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和何种人共事？51.如果另外一个社团同时录用你，你将如何选择？52.能否介绍一下你的社会活动能力？53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？54.你选择这个社团考虑的主要问题是什么？55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。

社团面试的问题及答案大全想要进入社团，面试时，他们会问你什么问题呢？你要如何应答呢？以下是小编整理的社团面试的问题及答案大全，欢迎阅读！社团面试的问题及答案大全【1】1、请做一下自我介绍。

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。

有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。

在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。

所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。

主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。

一旦录用，我将全力以赴为之努力。

3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。

有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。

我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。

我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

招聘临时工面试题目_招聘临时工有什么技巧招聘临时工面试题目_招聘临时工有什么技巧公司一时急需临时工，作为HR要做好怎样的招聘工作呢?下面爱汇网店铺整理了招聘临时工面试题目，欢迎大家的阅读!招聘临时工面试题目——介绍一下你自己招聘人员已经注意到你是否按时到达，打扮是否得体等，现在，你得用语言使自己给对方留下好印象。

确切地说，你该用两分钟时间来谈论你接受的教育和工作经历，并说明你为何觉得自己适合干这份工作。

你应该准备好一句能让人记住你的话。

比如，有位成功者这么说：“我毕业于一所没有名气的大学，但请看看我过去10年的工作成就吧!”突出了他的精明和强干，从而使他战胜了势均力敌的竞争者。

——你为何找不到工作招聘人员对有人回答这一问题的欺骗行为极为敏感，你应该直截了当，眼睛看着对方。

德比公司的温斯托克警告说：“如果你的回答超过了一分钟，那你就算完了。

”你可以实事求是地回答：“我和新上任的头目们产生了观点分歧。

”你也可以这样说：“他们给我的工作不是我想干的，那不适合我。

”——你的实力如何这是问你是否体力充沛、全神贯注、充满自信、办事果断、成熟老到、反应灵敏、卓有成效、意志坚强。

“其实，这一切我们都想了解。

”新英格兰金融集团的前副总经理帕克·库勒这样说。

你要用工作中或在校时的具体实例来证明自己的才干，比如“毕业实习时，我销出的票券比任何同学都要多”。

这便是你毕业成绩的一个有力证明。

一位求职者这么回答：“我的性格刚毅、果断、执著，做事讲求效率;我的工作态度是踏实肯干、认真负责、爱岗敬业;我的奋斗目标是在机遇和能力的双重催化下实现自我价值，追求人生的成功。

”——你想要多少工资初次面试不要扯到报酬问题，你未来的雇主会在第二或第三次见面时提出来。

假如要说，既不要提得太低，那会显得你对自身价值信心不足，也不要提得太高，那会吓坏你的雇主。

你可说个范围，比如“我希望年薪在4万到6万元之间”。

——你能为我们做些什么面试官要看看你是否对他们公司作过调查研究。

招聘面试11个经典问题及答案问题一：“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。

我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。

应聘者应该做到：1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰，层次要分明。

5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。

问题二：“你有什么业余爱好？”我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。

为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的？您最喜欢哪个歌手？她的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。

有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家？您最喜欢这个作家的哪一本书？这本书的中心思想是什么？您阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。

应聘者应该做到：1、事先做好这方面的准备。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

问题三：“谈谈你的缺点”我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。

如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。

应聘者应该做到：1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。

2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。

问题四：“举一个人生中最失败的经历”我的目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。

第1篇1. 自我介绍2. 你为什么选择加入中国邮政？3. 请谈谈你对邮政行业的了解。

4. 你认为邮政行业在当前社会发展中扮演着怎样的角色？5. 请描述一次你在团队中发挥领导作用的经验。

6. 请举例说明你如何处理与同事之间的矛盾。

7. 请谈谈你在工作中遇到的困难以及你是如何解决的。

8. 你认为邮政行业在未来发展中可能面临哪些挑战？9. 请谈谈你对邮政企业文化的理解。

10. 请谈谈你对邮政企业发展的建议。

11. 你认为作为一名优秀的邮政员工，应该具备哪些素质？12. 请谈谈你如何平衡工作与生活。

13. 请谈谈你如何处理工作中的压力。

14. 请谈谈你对邮政企业培训制度的看法。

15. 请谈谈你如何规划自己的职业生涯。

16. 你认为邮政行业在技术创新方面有哪些优势？17. 请谈谈你对邮政企业社会责任的认识。

18. 请谈谈你对邮政行业与其他行业的合作前景的看法。

19. 请谈谈你对邮政企业跨界发展的看法。

20. 请谈谈你对邮政企业员工福利制度的看法。

21. 请谈谈你对邮政企业员工晋升机制的看法。

22. 请谈谈你对邮政企业员工培训制度的看法。

23. 请谈谈你对邮政企业员工绩效考核制度的看法。

24. 请谈谈你对邮政企业员工激励机制的看法。

25. 请谈谈你对邮政企业员工职业生涯规划服务的看法。

26. 请谈谈你对邮政企业员工心理健康服务的看法。

27. 请谈谈你对邮政企业员工子女教育服务的看法。

28. 请谈谈你对邮政企业员工文体活动的看法。

29. 请谈谈你对邮政企业员工食堂服务的看法。

30. 请谈谈你对邮政企业员工住宿服务的看法。

31. 请谈谈你对邮政企业员工交通服务的看法。

32. 请谈谈你对邮政企业员工培训机会的看法。

33. 请谈谈你对邮政企业员工晋升机会的看法。

34. 请谈谈你对邮政企业员工薪酬福利的看法。

35. 请谈谈你对邮政企业员工职业发展前景的看法。

36. 请谈谈你对邮政企业员工培训效果的看法。

37. 请谈谈你对邮政企业员工绩效考核公平性的看法。

招聘专员面试题及参考答案对面试题的回答在招聘专员的面试考核中起着至关重要的参考作用。

下面是由店铺分享的招聘专员面试题及参考答案，希望对你有用。

招聘专员面试题及参考答案(一)1. 请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3. 说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4. 你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5. 你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

社区工作者招聘面试题及答案请说下你为什么想要进社区工作？社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。

因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。

从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。

所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。

2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。

3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？我以为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败：一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

报社招聘试题及答案一、新闻翻译请根据以下英文原文，翻译成流畅准确的中文："The annual music festival, featuring a variety of artists from different genres, is scheduled to take place in the city park next weekend. With the aim of promoting cultural diversity and providing a platform for local talents to showcase their abilities, the festival has grown in popularity over the years. Attendees can look forward to a wide range of performances and activities, including live concerts, dance workshops, and art exhibitions. Don't miss out on this exciting opportunity to immerse yourself in the vibrant atmosphere of the festival!"参考答案：“每年一度的音乐节将于下个周末在市立公园举行，汇集了各种不同类型的艺术家。

音乐节的目标是促进文化多样性，为本地的才华提供展示的平台，多年来在公众中越来越受欢迎。

参与者可以期待各种表演和活动，包括现场音乐会、舞蹈工作坊和艺术展览等。

不要错过这个令人兴奋的机会，让你沉浸在音乐节的活力氛围中！”二、新闻写作以“城市自行车公共交通系统的优势与未来发展”为题，写一篇新闻报道。

参考答案：【城市自行车公共交通系统的优势与未来发展】城市自行车公共交通系统的优势越来越受到人们的关注，成为解决城市交通问题的一种创新方案。

社区工作者招聘面试题及答案请说下你为什么想要进社区工作？社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。

因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。

从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。

所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。

2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。

3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？我以为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败：一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

报社面试问题及答案报社面试问题及答案报社是许多学新闻的同学非常向往的地方，那么大家对进入报社常见的面试问题了解吗？小编收集了报社面试问题及答案，欢迎阅读。

问题一：“请你自我介绍一下”要点：1、这是面试必考题目之一。

2、介绍内容一定要和个人简历相一致。

3、在表述方式上尽量做到口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好先写下来记住。

问题二：“谈谈你的家庭情况”要点：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的.主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

策划文案一、策划文案的基本内容和架构What(什么)——策划的目标是什么?（浙大、大学新生、2015）Why(为什么)——策划的依据是什么?Who(谁)——为谁策划(策划的对象)以及谁来策划(策划的有关人员)?Where(哪里)——在何处策划(策划的场所)?When(时间)——什么时候进行策划以及策划的日程安排?How(方法)——策划的方法是什么?（经验、其他学校。

了解新生特点。

团队讨论）How(怎样)——策划的步骤和表现形式如何?How much(多少花费)——策划涉及的预算情况这5个“W”和3个“H”是策划行业中约定俗成的策划文案应该充分表达的内容。

在策划文案中表述这些基本内容的形式,就是策划文案的基本架构:●序文。

序文也就是从策划文案的内容中提炼和简选出的概要,经整理而成的简明扼要的一段或几段文字。

序文的字数要求一般不超过400字,让人一目了然。

（走向读研之路，创业了吗）●标题。

封面引人注目,序文使人开始感兴趣,那么,目录就应务求使读者阅读后能了解策划的全貌。

●宗旨。

宗旨也就是策划文案的编写者对于策划的必要性、可行性等问题的具体解说,它是策划的大纲。

●内容。

策划文案中的主体部分和最重要的部分就是内容。

内容因策划种类的不同而应有所变化,但必须以让第三者能一目了然为原则,切忌过分详尽。

此外,还要注意避免强词夺理的内容,好的策划文案是以理服人的。

●预算。

预算是统筹策划这项复杂的系统工程中的人力、物力和财力等投入的手段。

周密的预算以最小规模的花费来获取最优的经济效益为目的。

“目标估计法”是预算中最常用的方法,即按策划确定的目标(总目标或若干分目标)每项列出细目,计算出所需经费。

这种办法的优点是计划性强,开支项目清晰。

表格也是预算经费时最常采用的方法,在表格中列出总目和分目的支出内容,核算和查对都很方便。

●策划进度表。

策划进度表也称策划的日程安排表,进度表一般在一张纸上拟出,以作一览表之用。

上面反映的是何月何日要做什么等内容,并对这些内容标示清楚,作为策划进行的●任务分配表。

报社考试试题
现代社会，新闻媒体的发展日新月异，各类报社在信息传播领域扮
演着举足轻重的角色。

为了选拔优秀的新闻编辑人才，不少报社会举
行各种考试测试应聘者的能力和水平。

下面是某报社最新的编辑考试
试题，供大家参考：
第一部分：新闻写作
1. 请根据给出的新闻事件内容，撰写一篇300字左右的新闻报道，
内容需客观、准确、简洁、生动。

2. 请结合自身实际经验，撰写一篇500字左右的社论文章，就当前
热点新闻事件发表个人观点和看法。

第二部分：编辑技能
1. 请根据提供的一篇演讲稿，进行编辑润色，使之更具新闻性和吸
引力。

2. 请根据提供的图片素材，设计一份版面规划，包括标题、副标题、图片选取和排版。

第三部分：专业知识
1. 请简要介绍自己对新闻行业的理解和认识，包括发展趋势和挑战。

2. 请说明自己参与新闻报道和编辑的经历，以及自己的优势和不足
之处。

以上是本次考试的试题内容，希望各位应试者认真答题，展示自己的才华和水平。

祝各位考试顺利，凭借自身实力脱颖而出，成为优秀的新闻编辑人才。