继续教育实施方案(2007-2008学年度)
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2007-2008学年度中继教学习计划
(贵州省从江县停洞中学伍名榜)
在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变,继续教育的学习,是教师专业成长和提高师德素质的现代教师的必修课,继续教育的学习有利于教师的素质的提高,更是提高教学质量、深化新课程改革的重要工作,为此特制定如下学习计划:
一、具体学习目标:
通过自我学习,培养热爱教育事业的高尚情操,熟悉《新时期师德修养》、《新课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新课程改革的教育教学工作的需要。
力求达到:
(1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。
(2)完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。
熟悉所任学科和《新时期师德修养》、《新课标》,让教学工作得到大多数学生的认可。
(3)熟悉各年级学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。
(4)熟悉化学和信息技术学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。
(5)把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。
(6)积极参加校内外各种教研活动、听取其他教师教学经验,从而解决教育教学中的各种问题。
二、措施及方法:
(1)积极参加学校组织的新课程培训。
(2)按学校继续教育指南,自学规定的继续教育教材。
(3)积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。
(4)积极配合学校做好中继教的各项工作。
以上继续教育工作计划,只是目前我的初步设计,未尽之处将在学校具体工作安排下,自主学习、集体集中学习过程中加以完善和弥补。
2007年继续教育工作计划一、指导思想为了跟上课程改革的步伐,认真贯彻、落实朱宝文局长在2007年度全县教育工作会议上的讲话精神及有关部门提出的各项工作任务,强化学习意识、合作意识、研究意识、服务意识、创新意识,加强与教导处的密切配合,力争在工作中与教导处在工作内容上和形式上进行整合。
使我乡教师尤其是中心校教师无论在专业理论知识,还是专业技能、专业情意等都有所发展,更好地为我乡小学教育事业服务。
二、具体工作任务(一)加强“教师专业发展型学校”工程建设工作,力争使我校成为“农安县教师专业发展型学校”达标校。
1、采用专题辅导与自行研修相结合的形式,对教师进行培训,教师的理论自学笔记要在一万字以上,有专人进行专题辅导,做到辅导员有辅导记录,教师有辅导笔记。
2、定期召开理论学习研讨会。
3、通过自学及辅导使教师:(1)有较高的专业知识及技能,了解学科领域发展的前沿方向;(2)有较广泛的基础文化知识;(3)有较高的信息技术水平及其应用于教育教学的能力;(4)有较强的教科研能力;(5)有承担校级以上公开课、研讨课等教学活动任务的能力;(6)有较强的教育教学能力及较高的职业水平,得到同行及社会认可;4、建设规范的教师成长记录袋,并形成教师及时装档,领导专人负责,定期检查签字制度。
5、各村小要制定可行的教师专业年度发展计划,并由专人管理教师成长记录袋,定期检查,做好封存工作。
6、“教师专业发展型学校”工程纳入到考评各村小的工作中。
(二)加强培训和校本研究工作1、鼓励教师积极参加高层次学历培训工作,到2007年年末,40岁以下的教师高层次学历达到100%,其中本科以上学历达到40%以上。
2、加强信息技术培训,积极选派骨干教师参加微机高级培训工作,到2007年年末,中级达到100%合格,高级要有8%达到合格。
3、加大骨干教师培养力度,鼓励广大教师参加骨干教师培训学习活动,确定乡级骨干教师50名,推荐部分乡级骨干教师参加县骨干的评选,鼓励县级骨干参加明星教师评选及市级骨干教师评选活动,扩大我乡的名师骨干队伍。
“十一五”小学继续教育规划方案(2007-2008学年度)老莱镇中心学校“十一五”小学继续教育规划方案为全面贯彻落实《教育法》、《教师法》,全面实施教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《中小学教师继续教育规定》,结合我校小学教师队伍的实际情况,制定十五期间我校小学教师继续教育规划。
一、继续教育的指导思想以邓小平教育理论和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》为指导,以《中小学教师继续教育规定》为依据,贯彻教育要面向现代化、面向世界、面向未来的方针,用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师,遵循在职教师培训规律和特点,坚持多层次、多形式、按需施教、学用结合、讲求实效的原则,突出继续教育工作的时代性、创造性、针对性、实效性和先进性,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师队伍的整体素质为根本目的,造就一支师德高尚、业务精良、充满活力、具有创新精神和时代特征的善于从事素质教育的新型教师队伍,为新世纪我校教育事业的健康发展奠定坚定的基础。
二、继续教育的对象本校小学中的在职教师,其中:男教师为55周岁以下,女教师为50周岁以下。
三、继续教育的目标⒈培训对象要完成教师岗位培训每五年为一个周期,五年内累计参加不少于240学时的培训。
教师综合素质及实施素质教育的能力有明显提高。
⒉并选拔优秀骨干教师分别参加市、省骨于教师培训,使我校骨干教师梯队不断加强。
⒊全员教师培训,主要为教师职业道德修养、现代教育理论、小学生心理健康辅导、教师身心健康教育培训,要突出培养教师进行课堂教学改革的知识水平和能力,突出培养教师运用现代教育技术的能力。
⒋全体小学教师普遍接受计算机辅助教学和网络应用技术的培训,使大部分教师具有运用计算机进行辅助教学和从网上获取教育信息和资料的能力。
⒌建立健全我校继续教育制度,形成一套比较完整的教师继续教育的运行和保障机制。
6. 建立健全我校教师继续教育开放型培训系统,加强现代教育技术培训基地、培训网点建设,实现教育的信息化,初步实现教育的现代化。
新城乡中学2007—2008学年度第一学期工作计划2006——2007学年在县、乡政府及教育主管部门的领导下,经过全校教职工的努力,学校各项工作取得了显著的成绩:“普九”成果得到了有力的巩固;教育教学工作有新的起色;校风、学风有了明显好转;校园硬化美化工作取得了显著成效;全校师生中没有出现一起不安全事故。
过去一年的经验,为新学年工作的展开打下了一个坚实的基础。
新学年新学期,学校教育工作要有新起色,出新成果。
必须在上级主管部门领导下,努力抓好德育工作,巩固“普九”成果,劝返流失学生,完善学校管理制度,抓好教育教学工作及信息技术教育工作。
为此,学校计划从以下几个方面开展本学期工作。
一、抓好德育工作。
德育是学校教育工作的统帅,是首要任务。
针对初中学生的年龄特点,学校德育工作帮助学生树立正确的理想信念、价值观、人生观。
学校从三方面抓好德育工作。
(一)、加强组织领导,对学生进行生动活泼、形式多样的德育教育活动。
学校要搞好德育工作,首先领导班子成员要提高认识,统一思想,根据上级主管部门指示,结合学校德育工作实际情况。
学校下决心要在本学期把德育工作贯彻始终。
本学期德育工作安排为:第一周:新生入学教育。
第二周:奖励上学期教育教学工作成绩突出的教师、“三好”学生、优秀学生干部、先进班集体。
第三周:以班为单位,开展报刊时事学习宣传,进行以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等为主要内容的思想素质教育。
第四周:平整操场、美化校园,激发学生争创文明班级、争做文明学生的优良氛围。
第六周:以“学习报刊时事,关心身边事、谈文化课知识的学习体会”为主要内容,评比各班黑板报。
第九周:以班组织学生进行历史、地理、生物知识竞赛,奖励优秀学生。
第十二周:以级为单位,进行歌咏比赛。
第十四周:以班为单位,组织学生进行美术作品展评活动。
第十五周:进行体操等体育项目比赛活动。
第十六周:以班组织召开学生家长会。
这十次全校性形式不同的德育教育活动,均由校长、班主任亲自组织领导,分项负责进行活动。
校本培训计划一、指导思想:贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力,适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、工作目标:更新教师观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
培训的抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、工作要点:1、开展专题培训日活动针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外学科专家、学者来校开展专题讲座,进行现场诊断,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。
2、现代教育技术是现代科学技术和社会发展对教育的要求,是教育改革的发展需要,是未来社会人才培养的需要。
本学年,学校将继续组织教师进行电脑技术培训和考核工作。
3、以“新课程改革”为中心,扎实开展教学研讨活动;①立足岗位培训,开展教学业务技能大赛,着力打造名师。
不断深入实施新课程。
扎实开展“实施新课程交流”活动,以学科为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流。
既注重切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验,探索规律,并组织中青年教师开展教育教学业务技能大赛,着力打造名师,促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。
开展教学设计、课堂教学大赛、说课比赛等。
②立足学科教研组教研活动,大力开展校本教研经过两年多的课程改革,新课程理念日益深入人心,正转化为老师的教学行为。
上良中心小学2008~2009学年度教师继续教育培训方案一、指导思想以人文本,以校为本,落实科学发展观,贯彻落实县教育局有关“十一五”期间深化“校本研修”的精神,以师德师风建设为核心,以更新教育观念,全面提升教师的专业化发展水平为重点,努力创建学习型、研究型校园,促进学校可持续发展。
二、培训目标1.提升本校教师的师德修养,育德能力以及人文素养。
从本校的实际出发,不断规范教师的职业道德行为,增强教师的事业心,责任心。
2.提高本校教师实施素质教育的能力,尤其提高教师课改的执行能力。
根据本校实际,有组织、有计划地开展校本培训工作,不断提高教师教育教学水平,提高学校教师队伍的整体实力,使我校教师队伍成为一支掌握现代教学理念,现代教育技术手段,师德高尚,富有创新能力,专业水平高的高素质教师队伍。
三、培训内容与形式(一)师德培训负责人:范林书培训人员:全体教师培训目标:通过师德培训,使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教能力;更新教师教育观念,不断掌握现代教育思想,提升履行岗位职责和实施新课程及素质教育的能力和水平,不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌;激励广大教师弘扬高尚师德,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师;使教师的思想道德素质在原有的基础上得到较大提高,适应新课程改革与发展的需要。
培训内容:组织教师认真学习教育法律、法规和现代教育理论;全面系统地学习《中小学教师职业道德规范》、《灵台县教师工作手册》、修订后的《义务教育法》、《未成年人保护法》等,学习中央有关文件精神。
采取集中学习与分散学习相结合,专题培训与讨论交流相结合,在研讨和应用中学习,边学习边实践。
㈡教育教学实践和科研能力培训负责人:郑玉祥、杜维奇培训人员:全体教师培训目标:提高广大教师的教育创新能力,使教师逐步成为反思型、科研型、学习型的教师,促进他们专业化水平的提高;提高教师对“科研兴校”,“科研促教”的思想的认识,全面提升教师参与教科研的积极性和主动性,使教科研成为教师日常工作的一种需要。
“小继教”第三期学习达标计划(2007—2008学年度)身为教师就必须不断学习,不断提高。
按照本阶段教师新课程岗位培训及新一轮教师综合素质培训的相关内容、要求标准和上级的有关文件精神,结合本人自身的实际,特拟定本期的小继教学习计划如下:一、学习内容《校本研修面对面》、《新课程标准》。
二、个人达标计划1、提升自身文化素养,作为一名教师,都必须具备丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
2、做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
3、学会做一名“善于反思、勤于积累”的老师。
4、积极主动参加信息技术的学习,提高其应用能力。
5、加强教育教学理论的学习,认真做好读书笔记。
6、积极参与各项课题研究,认真参加各种专业培训或讲座学习活动,认真写好学习心得体会。
7、紧密与教师团结协作,牢固树立服务意识,做好领导和教师之间的桥梁角色,促进学校与教师关系的良好状态。
8、深入了解学生的世界,走进学生的心灵世界,是自己成为学生的良师益友。
9、坚持教学相长,在师生交往中发展自己,遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。
三、科目学习进度计划安排如下:月份学习科目学习内容3月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第一章2、第一章4月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第一章、第二章2、第二章5月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第二章、第三章2、第三章6月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第三章、第四章2、第四章7月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第四章、第五章2、第五章9月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第五章2、第六章10月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第六章2、第七章11月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第六章、第七章2、第八章12月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第七章、第八章2、第九章1月份1、《校本研修面对面》2、《新课程标准》1、第八章2、第十章杨定武2007年2月28日2007—2008学年度“小继教”第三期学习达标计划杨定武2007年2月28日。
2008——2009学年度第一学期教研工作计划新城乡中学2008年08月24日2008——2009学年度第一学期教研工作计划一、指导思想以振奋的精神状态和更加务实的工作作风,潜心谋划,精心组织,多层次多角度在全校营造浓厚的教研氛围。
引导教师主动投身新中考、新课程的教学研究,并在研究过程中更新教育教学观念,推动新课程的进一步顺利实施:引导教师争当教学新秀、能手,发挥优秀教师的引领作用,强化帮带的过程管理,提供展示教学技能的机会与平台:引导教师进行专题性教研,力争在教学环节的某一点上有所突破,力争个人课题的研究有较大进展,力争“项目中心”建设有新的成绩,推动教研工作不断走上新台阶。
二、思路与重点思路:紧抓常规,突出专题。
重点:抓住一个基本点:教研的常规管理站稳一个立足点:课堂教学的效益把握一个关键点:教师队伍的建设三、目标与措施(一)教学研究本学期的教学研究的重点确立为两个方面。
一是组织专题性调研。
二是通过课堂观摩推广深化新课程实施以来的研究成果。
1、开展专题性课堂观摩,两个教研组利用教研活动时间在初三年级开设1节练习讲评课,讨论研究后将形成的基本认识报教导处汇总;提倡基础年级各备课组开展主题性课堂观摩,推广并深化新课程研究成果。
2、进行练习量的合理性与监督渠道的调研。
建立校领导为主的调研小组,以各班学习委员为肋手,在各年级选择一个班作为样本,彩问卷调查、访谈等形式进行跟踪了解,调研小组综合各种情况进行分析并向全校老师提供合理化建议。
3、配合县乡教学研究与调研,及时汇总反馈信息。
4、配合初三年级期中测试以后的教学规则。
(二)科研管理继续引导教师把日常教育教学工作中的具体问题转化为研究课题,以期不断提高教育教学工作的质量与效益;继续做好各类课题开题结题的组织、反馈、档案管理工作。
1、学校或教师个人研讨课题的开题。
2、组织参与各类论文评比。
3、获奖论文、案例、课件等的收藏、归档。
(三)常规管理教研常规的管理以教研组的管理为工作重点,以各项制度落实为管理的支撑。
2007~2008学年度第二学期教育教学工作计划新兴县稔村镇兴育小学一、指导思想2008年,我校教育工作要以邓小平理理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十七大”精神。
紧紧围绕提高教学质量和办学效益为目标,以“规范学校管理,构建和谐教育”为主题,坚持德育为首,教学为中心,育人为本的教育工作思想,深化教学改革,推进我校教育协调发展。
二、目标任务1、九年义务教育工作水平得到进一步的巩固和提高,努力实现“普九”目标,适龄儿童入学率为100%,毕业生升学率达100%,新生100%接受学前教育。
2、学生思想素质不断提高,学生德育考评合格率达100%,优良率达90%,学生违法犯罪率为零。
3、稳步提高教学质量,防止反弹现象,力争全校教学质量达到全镇的第八位,毕业班要确保完成中心校下达的指标任务县末1000名控制在15名内,教师及学生参加各类竞赛力争取得一定的好成绩。
4、推进“平安校园”创建工作,构建和谐教育格局。
5、增强师资队伍整体素质,深入开展职业道德教育,提高广大教师的师德水平。
全面实施教师继续教育工程,提高教师掌握应用现代化教育技术的能力和适应新课程标准和教学改革要求的业务水平。
6、致力改善学校的办学条件,争取在本学期配合上级及社区完成南门运动场的扩建及厕所、围场新建工作,争取安装电教平台。
7、加强财务管理,完善财务制度,杜绝乱收费现象,坚持“量入以出”实行财务公开。
三、主要措施为了实现新一年教育工作的目标任务,我们本着教书育人的宗旨,加强管理,降低重心,学校全面工作都要为提高教学质量服务,少说空话、多做实事,全面推进素质教育,着力做好如下几个方面工作:(一)加强学校德育建设,形造良好的校园氛围1、加强学校德育教育管理。
进一步贯彻《小学生德育纲要》、《小学生日常行为规范》、“八荣八耻”学习。
学校周前会有德育布置,班主任、科任教师通过晨会、班会、级会以及各个学科都全方位对学生渗透思想教育,使“教书育人”的内涵引向深入,少先队大队做好德育教育工作的生力军,每月建立“文明班”评比,通过比先进集体,促进校风。
周家庄完全小学
2007-2008学年度继续教育实施方案
为贯彻落实教育局教育工作会议精神,进一步实施面向全体教师的继续教育,逐步建立起符合我校实际的继续教育制度。
结合学校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论为指导,根据基础教育实施以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师的整体素质为目的,坚持灵活性和多种模式的培训形式,坚持按需施教,强调学以致用,注重岗位提高,促进自主学习,构建优质、高效、开放的培训体系,努力建设一支具有现代教育素质和创新精神的教师队伍。
二、继续教育范围:全体在职教师。
三、培训学习目标:
1、参加各级继续教育学习培训,在培训范围内,教师要按时完成培训学时,教师整体素质明显提高,适应实施素质教育的需要。
2、选培校级骨干教师,并选拔部分骨干教师分别参加区、市、省骨干教师培训,使骨干教师梯队基本形成。
3、全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,大部分教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的现代教育技术辅助教学。
4、不断健全教师继续教育制度,完善教师继续教育的运行和保障机制。
5、建立一支有较强培训能力的教师队伍。
四、培训类别和任务:
1、新教师或新调入教师培训
1)培训对象:0——1年教龄的新教师或新调入教师。
2)培训目的:通过培训,巩固专业思想,熟悉有关教育法规,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,熟悉班主任工作,尽快适应小学教育教学工作的需要。
3)培训内容:
主要为小学教师职业道德规范、教育政策法规、所担任学科的学科新课程标准、教材教法分析、教学基本功以及班主任工作等,非师范类院校毕业生增加教育学、心理学内容。
4)培训要求:
所有新教师均需参加新教师培训。
培训学时不少于160学时,其中集中培训不少于60学时,
新调入教师培训期为一年,期满经考核不合格者延长一年培训期。
2、教师岗位培训
1)培训对象:1年以上教龄的教师。
2)培训目的:通过培训,逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合格的知识结构,胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力,基本适应实施素质教育的要求。
3)培训内容:主要为思想政治教育和职业道德修养,现代教育理论,现代人文和自然科学知识,学科知识更新与扩展,教育教学技能训练和实践研究,小学生心理健康辅导,以及计算机为核心的现代教育技术等,要突出培养教师的创新精神和实践能力,突出培养教师使用新的课程教材进行课堂教学改革的知识水平和能力,突出培养教师运用现代教育技术的能力。
4)培训要求:
根据《中小学教师继续教育规定》,教师岗位培训每5年为一个周期,5年内累计参加不少于240学时的培训。
学校根据有关文件规定,每年将教师岗位培训情况进行记载
3、骨干教师培训
1)培训对象:年轻骨干教师,其中的部分教师将分别参加省、
市级培训。
2)培训目的:通过培训,在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,发挥他们在实施素质教育中的骨干带头作用,努力培养一批在教育教学研究方面有较高造诣。
3)培训内容:现代教育理论研修、教育科研专题、教育思想与教学艺术研究、学科前沿知识与综合知识、现代科技与人文社会科学研究知识、现代教育技术应用理论与实践等。
4)培训要求:骨干教师培训要求从“经验型”转向“研究型”,从“模仿型”转向“创新型”;从“个案指导”转向“面上辐射”。
要坚持集中培训和分散指导相结合;理论学习与教学实践相结合;业务指导与品格熏陶相结合;教育教学与课题研究相结合;阶段培养与长期跟踪相结合。
学校积极向区、市、省推荐优秀骨干教师人选,并保证骨干教师按时参加培训。
4、计算机全员培训
1)培训对象:男50周岁以下,女45周岁以下的教师。
2)培训目的:通过培训,普遍掌握计算机基本知识和操作技能,会利用计算机上网查询信息,了解教育教学和有关科研成果的最新动态,部分教师具备用计算机进行辅助教学的能力。
培训内容:计算机基本知识和操作技能、教学软件的使用和上网查询资料,利用平台制作简单教学软件技术,用计算机进行辅助教学和教育科研等。
3)培训要求:学校先全部轮训,培训结束后,统一组织考核验收。
5、提高学历层次培训:
1)培训对象:已取得国家规定学历的教师。
2)培训目的:提高教师的学历层次,使教师的教育教学水平和科研能力明显提高。
3)培训内容:根据教育部颁发的《小学教师进修高等师范专科教学计划》要求对小学教师进行学历教育。
4)培训要求:提高学历培训必须将知识的系统传授与解决教育教学的实际问题有机结合,提高教师教育教学能力和科研能力,加强教育实践环节。
学校积极支持教师参加助学自考、成人高考、研究生课程班以及教育硕士的学习。
五、继续教育的方式
继续教育培训的主要方式是校本培训、集中培训和利用现代教育信息开展培训。
校本培训是在教育行政部门和有关业务部门的规划和指导下,以教师任职学校为基本培训单位,以校长为第一责任人,以提高教师教育教学能力为主要目标,把培训与教育教学、科研实践紧密结合起来的继续教育形式。
集中培训是由教育行政部门和有关业务部门下达培训计划和组织实施的培训。
根据教育部《中小学教师继续教育规定》教师参加继续教育平均每年不少于48学时。
本着统筹管理、分级负责、注重实效的原则,采取集中培训与校本培训相结合,以集中培训为主的方式进行。
培训机构每年要组织不少于30学时的集中培训,学校每年组织不少于18学时的校本培训。
六、条件保障
1、依法治教
根据《教育法》、《教师法》和《中小学教师继续教育规定》,参加继续教育是教师的权利和义务,学校依法保障教师参加继续教育。
全体教师要积极主动地参加继续教育。
2、建立激励和制约机制
学校把教师参加继续教育列入教师考核的内容,作为教师职务聘任的条件,奖优罚劣。
充分调动教师参加继续教育的积极性和自觉性。
根据《中小学教师继续教育规定》,教师参加继续教育期间,仍享受
国家规定的工资和福利待遇。
3、实行继续教育证书制度
根据教育部《中小学教师继续教育规定》,《继续教育证书》是在职教师参加继续教育的凭证,是评聘专业技术职务的重要依据之一。
依据《中小学教师继续教育证书使用与管理办法》,对教师参加继续教育实行考核和成绩登记制度。
没有参加继续教育或继续教育学分达不到规定标准的不能参加职称评聘,不能续聘教师职务。
4、积极开展继续教育科学研究与实践
学校在实践的基础上,组织力量积极开展继续教育科学研究,积极申报和承担实验课题,开展应用性研究,在继续教育实践中发挥积极的导向作用和示范作用,为县市开展继续教育提供指导和支持。
5、保证继续教育经费
根据有关规定要求,学校教师继续教育经费按学校与个人相结合的方式负担。
6、加强继续教育基地建设,完善开放高效的培训系统。
根据《教育法》、《教师法》和《中小学教师继续教育规定》,参加继续教育是教师的权利和义务,学校依法保障教师参加继续教育。
全体教师要积极主动地参加继续教育。
7、完善继续教育领导机构
成立由校长薛国庆任组长、其他教师为成员的学校继续教育工作小组,加强对继续教育工作的领导。
周家庄完全小学
2007-2008学年度继续教育实施方案
二〇〇七年八月二十五日。