绿化养护管理人员安排计划

道路绿化人员分工安排方案
道路绿化人员的分工安排方案可以根据具体的道路绿化工作需要灵活进行调整，以下是一个基本的分工安排方案：
1. 领导者：负责整体的协调与管理工作，包括制定绿化计划、安排人员、监督进度等。

2. 绿化设计师：负责道路绿化的设计工作，包括选择植物种类、确定绿化布局、绘制设计方案等。

3. 种植人员：负责具体的植物种植工作，根据设计方案进行植物的挖掘、移植、浇水、施肥等工作。

4. 养护人员：负责道路绿化后的养护工作，包括定期修剪植物、病虫害防治、施肥、浇水等。

5. 清洁人员：负责保持道路绿化环境的整洁，包括清理垃圾、扫除落叶、清洗绿化设施等。

6. 技术人员：负责绿化设施的维护和修理，包括喷灌系统、照明设备等的维护和管理。

7. 宣传人员：负责道路绿化工作的宣传与教育工作，包括制作宣传资料、组织绿化推广活动等。

以上是一个基本的道路绿化人员分工安排方案，具体可以根据实际情况进行调整和补充。

绿化养护工作计划范文为加强社区环境保护与管理，提高人居环境质量，增强社区居民环保意识，引导社区居民积极参与环保活动，树立良好的环境道德和行为规范，营造一个绿色、健康、和谐的社区环境，社区结合社区实际，因地制宜搞好社区绿化美化工作，提升社区品位。

制定全年计划如下：一、一至____月份是全年气温最低的月份，花草树木处于休眠状态，主要工作有：对各种观赏树木结合整形进行冬季修剪工作，清除树木上的枯死枝、伤残枝、病枝以及妨碍架空电路线和建筑物的枝条。

并对绿地上的落叶进行清扫工作，保持绿地清洁，预防发生火灾。

二、三至____月份气温回升，花灌木开始发芽，草坪开始返青1、绿化工作人员应落实到位。

2、____月____日是全国植树节，做好绿化宣传工作。

3、草坪与树木均开始返青，需水量增加，选在天气好、气温较高的时间，对所有绿地浇灌春水____次。

4、进行彻底、全面的清理，清除干草、杂物。

5、全面检查草坪土壤平整状况，对不平整部位可适当添加种植土和细沙进行平整。

6、春季绿化工作开始，抓紧时间做好花灌木的种植、补植。

确保成活率。

三、五至____月份气温继续回升，花灌木均已发芽、开花开始进入生长期。

1、及时清除草坪中的杂草，控制杂草生长。

2、对草坪适当的修剪，留茬高度控制在5-8厘米，对草坪施氮肥，保障草坪的春季生长发芽。

施肥可采用多次少量的方式，施肥后应该灌水一次。

3、有发生，因此防治蚜虫工作应贯穿到____月份。

防治蚜虫可采用低毒广谱类杀虫剂，如溴氰菊脂、菊杀乳油、辛硫磷等药物。

4、对各种树木及草坪及时浇水，特别是草坪浇水次数应在____次左右。

5、对移植和新补植的树木应加大肥、水管理。

6、剪除冬、春季干梢的枝条。

四、____月份至____月份本月气温较高、湿度大、多暴风雨1、对草坪修剪____次。

2、对草坪和树木适当浇水3、本月雨水充沛，杂草生长旺盛，要对绿地内杂草及时清除（除草剂药害较大，不提倡使用，大多数以人工拔除为主）。

绿化养护每月工作计划安排表范文10篇绿化养护每月工作计划安排表【篇1】一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。

可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。

1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。

在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。

月底以前，把各种树木修剪完。

3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。

土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。

植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。

种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。

一些苗木出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。

防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

绿化养护人员、数量配置、培训计划一、绿化养护作业人员配备及管理培训方案为了提高绿化管理员工的综合素质，培养一支思想过硬，作风扎实，技术熟练的员工队伍，所以，公司对新招来的员工在上岗前能建立健全培训工作制度。

主要内容包括：职业道德教育培训、安全管理工作培训、绿化管养技术规范（包括专业技术、技能的培训）与服务规范、礼貌礼仪等方面的培训等。

二、职业道德教育培训人类社会要生存和发展，就必须解决衣食住行等问题，不断满足人们的物质生活和文化生活的种种需要，这就需要人们从事各种不同的工作，形成了各种各样的职业。

生活在社会中的人，在实践活动中相互之间必然要发生各种形式、各种内容的接触与交往，产生不同的利益，导致各种矛盾和冲突，形成了复杂的人际关系。

为了协调各种关系，保证社会生活的正常进行，人们在长期的实践活动中逐渐形成各种行为规范。

通过社会舆论和个人信念来约束人们的行为举止。

所谓职业道德，就是一定社会和道德原则和规范在职业行为和职业关系中的具体表现。

故所，我公司就是使从事园林养护工作的人员在其职业活动中，应该遵循的道德观念、道德情操和道德品质的规范。

通过培训，使大家能理解社会职业道德原则，切实做到为人民服务、以主人翁的态度对待职业劳动和社会主义团结协作。

并领会社会主义职业道德的基本规范，切实做到热爱本职工作，忠于职守，为人民负责，维护本职业的荣誉，努力提高职业技能，严格遵守职业纪律、政策法令和提高工作质量与效率。

三、抓好安全工作的培训公司对招用的员工，进行了“三级”安全教育，公司级对进入工作现场以前进行的安全教育，内容包括国家有关安全生产方针、政策、法律法规、本企业安全生产的一般状况、企业内部特殊危险部位的介绍、一般的机械电气安全知识、进入公司安全须知和预防事故的基本知识等。

部门的安全教育是指新招用员工被分配到部门，所进行的第二级安全教育。

内容是本部门的管理工作状况、安全工作情况、本部门的劳动纪律和管理工作制度、安全注意事项、部门的危险部位、危险机电设备、高空作业情况、以及安全作业规程等。

一、管养维护队伍的组建（1）、固定在编人员: 根据小区绿地面积, 按每万平方米设置固定在编绿化工1人(实际在编人员根据季节调整), 年龄层次在25-55岁（根据实际工作能力适应放宽标准）, 以男工为主。

（2）、临时工: 在植物生长旺盛季节, 根据实际现场工作需要适度安排部分临时工, 保证工作质量需要。

（3）、交叉用工：对突发或专项工作以及其它需要, 对于本公司就近其它小区或新城物业就近属本公司外包小区人员根据我公司需要, 集中安排完成。

二、园林绿化组织机构及管理机制（1）、园林绿化的组织机构: 绿化养护部设养护部经理, 统一领导养护部工作, 各绿化工接受绿化养护管理部部长的领导。

（2）、园林绿化的管理机制: 绿化养护部经理对绿化工实行目标管理、优者留用、劣者淘汰的管理机制。

（3）、对园林绿化工程、物业园林绿化改造工程和突击性的园林绿化工作实行集中人力统一领导完成此项工作任务;日常园林绿化养护管理工作实行统一定额、分片包干、责任落实到人、目标管理、优者留用、劣者淘汰的管理机制, 以充分调动和发挥劳动者的积极性和主观能动性。

（4）、实行责、权、利统一和奖罚分明的管理机制, 绿化职员按公司内部规定的考核标准分级, 效益工资根据每人每月完成任务的情况发放。

（5）、园林机械的使用和保养（主要指草坪机、割灌机、绿蓠机、机动喷药机等）, 为提高修剪质量和病虫防治效果及延长园林机械的使用寿命, 绿化管养部下设园林机械组负责机械的使用和保养, 该组负责草坪、绿蓠、地被色块植物的循环修剪和高大乔木的病虫害防治又负责包干人员的机械使用、保养的培训工作。

（6）、绿化养护部相关岗位职责:<一>、绿化养护经理岗位职责环境部经理在副总经理的领导下全面负责项目内绿化养护方面的各项工作, 其职责如下:全面负责协调绿化养护部的各项工作, 带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等, 坚持为业主服务, 努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标。

绿化养护的组织方案一、引言绿化养护作为城市管理的重要组成部分，在提升城市环境质量和人们生活品质上具有重要作用。

为了有效组织绿化养护工作，本文将提出一套完善的绿化养护组织方案。

二、目标设定1. 提高城市绿化覆盖率，创造舒适宜人的城市环境；2. 改善绿化质量，保护植物生长和健康；3. 提升绿化养护效率，优化资源利用。

三、组织架构为了有效管理绿化养护工作，建议组建绿化养护管理团队，包括以下职责和岗位：1. 绿化养护主管：负责整体绿化养护工作的规划、组织和协调。

2. 绿化养护技术员：负责绿化养护技术指导和培训。

3. 绿化养护人员：负责具体的绿化养护工作，包括浇水、修剪、施肥等。

4. 绿化养护监督员：负责监督检查绿化养护工作执行情况，并提出改进建议。

四、工作流程1. 绿化养护计划制定：每年初制定绿化养护计划，明确各区域的工作重点和时间节点。

2. 绿化养护资源准备：根据计划，提前准备所需的工具、设备和材料。

3. 绿化养护工作执行：按照计划，进行绿化养护工作，确保按时完成各项任务。

4. 绿化养护监督检查：定期进行绿化养护工作的监督检查，发现问题及时纠正。

5. 绿化养护数据分析：对绿化养护工作进行数据统计和分析，为工作改进提供依据。

6. 绿化养护经验总结：对每年的绿化养护工作进行总结，总结经验教训，为下一年的工作提供参考。

7. 绿化养护宣传推广：通过宣传活动和媒体报道，提高公众对绿化养护工作的重视。

五、财务和人力资源管理1. 财务管理：在合理控制成本的前提下，确保绿化养护工作的经费充足，保障工作的顺利进行。

2. 人力资源管理：建立完善的绿化养护人员招聘和培训机制，确保人员素质和能力的满足工作需求。

六、技术支持1. 建立绿化养护技术数据库：收集、整理和更新相关的绿化养护技术资料和经验，为工作提供参考。

2. 推广先进的绿化养护技术：通过技术培训和交流会议等形式，推广和应用新的绿化养护技术，提高工作效率和质量。

七、风险管理1. 灾害风险应急预案：建立灾害风险应急预案，确保在自然灾害等突发情况下，及时采取措施保护绿化和人员安全。

2024年绿化养护管理工作计划一、背景和目标分析随着城市建设的不断发展和生态环境问题的日益突出，绿化养护管理工作变得尤为重要。

2024年，绿化养护管理工作的目标是提高城市绿化覆盖率和品质，改善城市生态环境，以及加强公民生态环保意识。

为实现这一目标，制定以下工作计划。

二、工作内容和措施1. 提高城市绿化覆盖率a. 对城市各个区域的绿化覆盖率进行评估和测算，制定相应的增加绿化面积目标。

b. 加大城市绿化建设的投入，增加绿化景观带和公园绿地的建设规模。

c. 推广城市垂直绿化和屋顶绿化，提高绿化空间的利用率。

d. 鼓励社区和居民参与绿化活动，开展居民参与植树造林等公益活动。

2. 提高城市绿化品质a. 加强绿化苗木质量管理，确保种植的苗木健康、高质量。

b. 加强植物保护工作，防治病虫害，确保植物健康生长。

c. 提高绿化技术水平，合理选择植物品种，优化绿植配置，实现多样性和生态化的绿化布局。

d. 定期对绿化景观进行检查和维护，修剪、修整和更换衰老的植物，保持绿化景观的整洁有序。

3. 改善城市生态环境a. 开展城市空气质量监测，制定相应的空气净化和气象调节绿化方案。

b. 建设湿地公园和水系绿地，提高城市水域环境质量。

c. 建设生态森林，增加城市的绿色空间，提高生态系统服务功能。

d. 推广循环利用和节能减排理念，开展环保宣传教育活动，提高公民生态环保意识。

4. 加强绿化养护管理a. 加强对绿化养护人员的培训，提高其技能水平和工作质量。

b. 健全绿化养护管理制度，建立正常的巡检、维护和记录机制。

c. 积极引进和应用现代化的绿化养护设备和技术，提高养护效率。

d. 加强对绿化养护企业和个体经营者的监督和管理，保障绿化养护质量。

三、组织实施和监督评估1. 组织实施a. 设立专门的绿化养护管理领导小组，负责协调和推进绿化养护管理工作。

b. 制定详细的工作计划和工作方案，明确责任分工和工作进度。

c. 加强与相关部门和社会组织的合作，形成合力推进绿化养护管理工作。

环境绿化养护岗位工作计划(范文5篇)环境绿化养护岗位工作计划（篇1）x月份正值高温干旱，将给绿地的养护带来严峻的考验，各绿化养护单位应高度重视绿地抗旱工作，置备足够的抗旱机械，使各项抗旱措施落到实处。

一、防暑抗旱工作1、绿化养护单位应充分利用河网水、可用的窨井水、中水等多种水源进行绿地日常灌溉。

高温期间应安排在早、晚进行灌溉作业，尽量避免在10点至15点之间的时段内安排室外作业。

2、对抗旱机械、设施进行一次全面的检查和必要的保养、维修，杜绝机械设施跑、冒、滴、漏现象，珍惜用水。

3、灌溉作业时，应根据天气及植物生长习性进行科学作业;高温或大风天气由于蒸发量大，应多浇水;气温低或阴天可少浇水;喜湿花木或叶大、生长旺盛的花木应多浇水;耐旱花木或叶小、生长缓慢的花木可以少浇水;花木在结实以及休眠期应注意水量不要太多。

4、对种植于直射光照较强位置的耐荫植物，如八角金盆、桃叶珊瑚等，应当利用遮阳网等方式进行必要的荫蔽处理，避免产生过多的焦叶现象而影响到绿地的景观效果。

各养管单位在抗旱的同时，要切实加强绿地树木的日常维护，确保我区近几年的绿化建设成果。

对绿地、色块、行道树的枯枝、死株要及时进行清理、整改。

在草坪修剪时，允许稍留高，但不得出现草坪结穗徒长现象。

二、防汛防台工作1、修剪各绿化养护单位应对管护范围内的大规格乔木进行全面、细致的检查，对发现的枯枝、病虫枝应即时剪除同时，还应注意保持树木与电路、管线以及建筑的距离，确实对线路等产生影响的树木，可在电力等有关部门的配合、保障下，进行必要的抽枝疏剪，但必须保证树木的整体景观效果。

2、支撑固定及防护措施各绿化养护单位应对管护范围内可能受风灾影响的树木、设施及时予以加固处理或必要保护，切实提高新种树木的抗风性能。

3、排水对一些排水不畅的绿地，应根据绿地的实际情况，进行相应的排水处理。

特别是对位于排水不良位置的新种树木，在必要时可采取挖掘盲沟等形式进行人工排水，确保树木安全度汛。

绿化养护工作计划通用15篇绿化养护工作计划11.督促协助养护单位完成制定绿化养护常年具体工作安排计划。

2.完成对养护人员的区域工作划分，具体责任到人。

3.完成对园区内可以拆除的树木支撑架的拆除工作。

4.完成园区内树木的涂白工作（乔木、亚乔、灌木应分别制定高度标准）。

5.完成灌木松土、修剪整形工作。

6.完成对死树、死枝的清理（芭蕉、洒金珊瑚、美人蕉等残枝黄叶该修剪修剪，该清除清除）。

7.完成园区内杂草清除工作。

8.协助保洁人员完成对灌木中的石块、玻璃等垃圾的清除。

9.完成对园区内所有植株的松土、病虫害防治、施肥等工作。

10.完成对缺株灌木的.补植。

11.完成对园区内树木的冬季修剪工作（乔木、亚乔、灌木要分别制定修剪标准）。

12.防止冬季火灾的发生，及时清理树木的枯枝落叶并对过高的草坪进行全面的修剪。

绿化养护工作计划2为进一步贯彻落实创建健康学校的各项评议标准，围绕“营造健康环境、规范健康管理、加强健康服务、开展健康促进”的理念，不断巩固我校市级“文明学校”的称号，提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平，现将我校园绿化工作计划制定如下：一、提高思想认识，加强组织管理。

我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建设，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。

切实保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。

二、加强校园绿化，美化校园景观。

我校改建时就进行了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。

今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃生机，处处春意盎然！三、加强常规教育，强化绿化意识。

我校常规教育之一就是教育学生爱护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。

每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生爱护花草，珍爱绿色，增强师生的`环保意识。

绿化养护工程人员配备方案一、人员配备1. 绿化养护工程主管：1名，具有丰富的绿化管理经验和专业知识，负责制定、实施和监督整个养护工作计划。

2. 绿化养护工程项目经理：1名，负责具体的项目管理和协调工作，与业主进行沟通和协商，制定工作计划和进度表。

3. 绿化养护工程技术人员：2-3名，具有园林设计和养护技术的专业知识和实践经验，负责项目的技术支持和指导，解决技术难题和提出改进建议。

4. 绿化养护工程现场监督员：2-3名，负责现场施工质量监督和安全管理，保障工程施工过程的安全和质量。

5. 绿化养护工程施工队长：4-5名，负责现场施工指挥和管理，保障施工队的安全和效率。

6. 绿化养护工程施工员：10-15名，负责具体的绿化养护施工工作，保障施工的质量和进度。

二、设备配备1. 露天园艺工具：包括铁锹、铁镐、铲子、耙子、草叉、割草机、园艺剪等，满足不同场地和作业需求。

2. 机械设备：包括挖掘机、推土机、运输车辆、灌溉设备等，用于绿化工程的施工和养护。

3. 植物保护用品：包括杀虫剂、杀菌剂、植物营养剂、植物修剪剂等，在绿化养护工作中用于植物的保护和修剪。

4. 安全防护用品：包括安全帽、安全鞋、安全绳、工作服、手套等，保障人员在施工过程中的安全。

5. 办公设备：包括电脑、打印机、电话、传真机等，用于工程管理和沟通。

6. 绿化工程施工车辆：包括小货车、大货车、水车、机械作业车辆等，用于运输、灌溉、施工等作业。

三、工作流程1. 收集信息、规划设计：根据项目要求和现场情况，收集相关信息，制定规划和设计方案。

2. 施工准备、材料装载：组织施工队伍和人员，准备所需的材料和设备，进行现场勘测和布置。

3. 现场施工、管道敷设：根据设计要求和施工方案，进行绿化工程的现场施工和管道敷设，确保质量和进度。

4. 施工质量检查、验收：对施工过程进行质量检查和验收，确保工程质量和安全。

5. 清理整理、工程收尾：对工程施工现场进行清理整理，完成相关工程收尾工作和交接。