处理决定书是什么.doc

X X县人民政府山林权属纠纷处理决定、水事纠纷调解书和行政处理决定书（模板、范文）I、XX县人民政府关于XX镇XX山场权JR纠纷的处理决定二、 XX县人民政府关于XXX镇企业办宅基地权属糾紛的处理决定三、 XX县人民政府关于XX镇XXX村5、6組7組水事糾紛调解书四、 XX县人民政府行政处理决定书五、 XX县人民政府关于XX做某林地权JB纠紛处理决定六、 XX县人民政府行政处理决定书七、 XX县人民政府行政处理决定书_、XX县人民政府关于XX镇XX山场权属糾紛的处理决定X政决[2006]2号申请人：XX县XX镇XXX村9组。

代表人：欧XX,组长。

被申请人：XX县XX镇XXX村村委会。

代表人：欧XX,村委会主任。

申请人与被中清人因某山场权属发生纠纷，双方分别于2005年7月18日和2005年8月15日向县人民政府中请调处。

县人民政府授权县调纠办调处。

现已调处终结。

申请人诉称：XX山场面积约200亩，山林定权发证时届我組所有。

1970年大队党支部将山场归大队用于开办林场，种植杉树.并约定从73年开始每年补偿我组120斤茶油。

实行家庭联产承包制后，茶山随之分配到户，补偿我組茶油的约定也随之终止。

1993年，大队将林场青山卖给木材老板，林场杉树被全部砍伐后，我组要求村委会归还山场权属. 并分别于1997年、2004年9月联名向镇政府写了书面报告，但村委会拒不归还山权，致使砍伐后的200余亩山场荒芜十多年。

特请求县人民政府依法处理。

被中清人辩称：XX山场占地面积约280亩，解放前届欧姓祖山，当时有本村11組村民欧XX看山并建有看山房，欧XX在看山房周边管理过约2亩的山场（土改时分给了欧 XX,）。

土改时该山场属乡管理。

公社化后山场按就近管理的原则划归XxX大队管理。

1970年党员冬训时，该大队提出升办集体林场.种植杉木林。

当时大队两委与大队7队（现9组）达成山林补偿协议（补偿给欧金林茶山）：从种植杉木起每年补偿7队120斤茶油，到杉木林全伐后结束。

【政府行政处理决定书】行政处理决定书样式决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，对于政府行政的处理同样会有决定的作出。

下面给大家带来政府行政处理决定书，供大家参考!申请人：xx镇xx村xx组。

代表人：刘xx、刘xx被申请人：xx镇xx村甲村组代表人：刘xx、刘xx申请人xx镇xx村xx组与被申请人xx镇xx村甲村组因地名为“一碗水”的土地权属争议申确认所有权，现本案已审查终结。

申请人称：xx年落实县林改登记时，地名“一碗水”，林地面积约80亩左右，刚填到这块林地时，被申请人(代表)刘刚出面到林业站向勾图人员打招呼，阻挡不予填表，称此林地有争议。

此后，申请人多次向林业站反映要求填证，都因刘刚出面于预未果。

xx年12月21日又向xx镇人民政府提出申请，20xx年3月10日，镇人民政府指派镇林业站、司法所、综治办等单位，组成联合调查组，对该综林地进行实地调查。

我组村民刘太林、刘太坤等12户村民均出示了1984年5月在土地承包到户时，由正安县人民政府颁发的《土地承包明细登记》证原件及《耕地承包登记表》，《山林(荒山)承包使用权证》。

所争议林地的荒山，弃耕地共计面积约80亩左右应归属于我xx组。

被申请人刘安训，村委会主任(代表刘刚：村民无授权委托书)除在调查中口头声称该争议林地属于甲村组外，无书面证据提供。

调查取证情况：20xx年4月21日，县法制办、县林改办、xx 镇司法所、林业站组成联合调查组，对所争议的林地地名：“一碗水”进行再次实地调查发现：一、申请人xx村民组村民：刘xx等11户村民均提供了1984年由正安县人民政府颁发的《耕地、荒山、水域承包使用权证》。

由刘安轩提供的正安县人民政府1952年颁发给当时的村民刘庆光《土地房产所以权证》。

该证中明确将荒山“一碗水”改给村民刘庆光。

在调查中，被调查人原退休干部郑周华以书面形式陈述了该争议林地在1984年3月承包过程中的具体经过，认定该林地、荒山、弃耕地属xx组村民集体所有。

处分决定书模板处分决定一般由标题、正文、署名和日期3大部分组成。

一、标题。

一般包括作出处分决定的组织的名称、处分对象、受处分事由。

如《xx市纪律检查委员会关于xxx严重以权谋私错误的处分决定》。

二、正文。

一般包括受处分对象的基本情况、作出处分决定所依据的主要事实、受处分对象对待错误的态度、对错误的定性和处理意见4个部分。

1、受处分对象的基本情况。

如受处分对象是个人，须写清其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、现在工作单位和现任职务、级别、主要经历等。

历史上曾受过什么奖励处分，也须简要地加以说明。

2、处分所依据的主要事实。

这是正文部分的重奴，应写清主要错误事实发生的时间、地点、情节、手段和应负的责任。

如果涉及多重错误，应先写明整个错误事实，指出主要错误，然后分别写清楚各种错误的表现、性质和责任大小。

如果所犯错误涉及多人，()则应写清楚各人的.具体错误事实及其在整个错误中的主次地位、主从作用及应负的责任。

3、受处分对象对待错误的态度。

要区别对待、准确表述如下态度和认识：主动交待、检讨；经帮助教育后交待；在事实面前不得不承认；积极配合组织调查，检举揭发同伙，主动退赔；抵赖，拒不承认错误事实；包庇他人；窝藏销赃。

4、对错误的定性和处理意见。

要根据党纪、政纪和有关政策的规定，准确地判断所犯错误的性质，并根据所犯错误的事实、情节和后果以及认错态度，按照组织程序和处分权限，提出具体的组织处理意见。

写作时要做到定性准确，处理恰当。

三、署名和日期。

正文结束后，应在右下方写上发布处分决定的单位名称及其日期。

官店镇人民政府行政处理决定书官府行处字(2009)第1号申请人：赵久伦，男汉族、生于1953年8月4日，贵州省习水县人，住本县官店镇官店村大堰组。

农民。

被申请人：陆远近，男、汉族，生于1933年11月16日，贵州习水县人，住本县官店镇官店村大堰组。

农民。

申请人赵久伦与被申请人陆远近为观音庙、又名偏岩子山林产生权属争议，申请人请求处理，该案现已调查终结。

申请人称：观音庙争议林地系其父亲赵华廷（已故）遗留下来的，其四至为上抵陆久坤山，下抵陆远近山、左抵油槽、右抵沟，申请人之父承包该山林期间，均未与他人发生过争议、1989年3月，被申请人认为申请人房屋被烧毁而无山林证，便在申请人争议山林上砍伐树木，遂发生了山林权属争议，为维护合法权益，特申请政府予以确认。

被申请人称：争议林地系其父辈在清朝末年从他人手中购得，后来被其继承并经营管理至今。

经查：争议林地名叫观音庙，又名偏岩子，山林证上记载为田壁头。

解放前、争议林地系邓家（申请人之外祖父）祖业。

因邓家无子，申请人之父赵华廷到邓家落户，对邓家双老尽了赡养义务之后继承了该林地，解放后进行土地改革、该林地改给了申请人之父赵华廷。

1979年，申请人房屋被火烧毁。

为建新房，申请人一家曾在争议林地里砍伐了大量树木用于建房。

被申请人在当时并未干涉、阻拦申请人一家砍伐树木。

1982年土地承包到户时仍由赵华廷承包，且一直处于申请人一家的实际管理之中，争议地属申请人承包林地有工作人员调取的大量书证在卷佐证。

但据陆远近山林证及当事人双方在人民公社时期入社的林地清册上记载，被申请人在争议林地下边有一幅名叫“田壁头”的山林。

被申请人山林证上所记载的“田壁头”山林，左右下三至清楚，上至为“赵久伦山”，而申请人林地清册上也记载其观音庙下至陆远近山，由此可以认定、陆远近在争议林地确有一幅山林、面积为0.1分（66平方米）。

我府认为：从历史和现实两方面的证据证明，该争议林地确系申请人赵久伦之父的承包林地，赵久伦作为继承人具有管理使用的权利。

违纪行为处理决定书甲方：[学校/单位名称]乙方：[违纪人姓名]违纪行为：[具体描述违纪行为]处理方式：[处理方式及相应措施]决定日期：[决定日期]尊敬的乙方：根据[学校/单位名称]的相关规定和纪律处分办法，经对您[具体描述违纪行为]的事实进行调查核实，本机关对您的违纪行为做出以下处理决定：一、事实与证据经过调查，我们得到了以下的事实及相关证据：（此处根据实际情况展开叙述）二、违纪行为的性质和危害经过认真评估和分析，我们判断您的违纪行为属于[违纪行为性质]，对[学校/单位名称]的正常秩序和良好声誉造成了严重的损害，严重违背了公民应具备的道德伦理要求。

这种行为不仅对您个人的形象有负面影响，也对我们的集体形象产生了严重不良影响。

三、处理决定鉴于您上述的违纪行为，我们决定:（此处根据实际情况列明具体处理措施）四、处理决定的依据和理由本处理决定的依据和理由主要包括但不限于：1. [法规/规章制度]第X条第X款;2. [法规/规章制度]第X条第X款;3. [法规/规章制度]第X条第X款。

五、附加说明1. 您在接到本处理决定书后应及时进行签收确认，确认签收后即视为接受处理决定；2. 您有权对本处理决定提出申诉和申请复议，申诉和复议的详细流程和要求请详细阅读本处理决定书背面的相关内容；3. 您须自行承担由于违纪行为所造成的一切经济和法律责任；4. 对于后续的行为，我们将严密监督，如再发生类似违规行为，将视情况采取更严厉的处理措施。

六、处理决定生效与期限本处理决定自送达之日起生效，期限为[生效及执行的期限]。

在处理决定生效期间内，您应按照本处理决定的要求执行并接受处理，否则将面临相应的法律后果。

七、解释权对于本处理决定书的解释权归[学校/单位名称]所有。

衷心希望您能以此为鉴，认真反思并改正错误，积极参与[学校/单位名称]的各项活动，秉持对行为负责的态度，重新树立良好的个人形象和规范的行为准则。

[学校/单位名称]（盖章）年月日。

正安县人民政府行政处理决定书正府决字（2009）02号申请人：流渡镇流渡村桃坪组。

代表人：刘安宣、刘太国被申请人：流渡镇流渡村甲村组代表人：刘安训、刘刚申请人流渡镇流渡村桃坪组与被申请人流渡镇流渡村甲村组因地名为“一碗水”的土地权属争议申确认所有权，现本案已审查终结。

申请人称：2008年落实县林改登记时，地名“一碗水”，林地面积约80亩左右，刚填到这块林地时，被申请人（代表）刘刚出面到林业站向勾图人员打招呼，阻挡不予填表，称此林地有争议。

此后，申请人多次向林业站反映要求填证，都因刘刚出面于预未果。

2008年12月21日又向流渡镇人民政府提出申请，2009年3月10日，镇人民政府指派镇林业站、司法所、综治办等单位，组成联合调查组，对该综林地进行实地调查。

我组村民刘太林、刘太坤等12户村民均出示了1984年5月在土地承包到户时，由正安县人民政府颁发的《土地承包明细登记》证原件及《耕地承包登记表》，《山林（荒山）承包使用权证》。

所争议林地的荒山，弃耕地共计面积约80亩左右应归属于我桃坪组。

被申请人刘安训，村委会主任（代表刘刚：村民无授权委托书）除在调查中口头声称该争议林地属于甲村组外，无书面证据提供。

调查取证情况：2009年4月21日，县法制办、县林改办、流渡镇司法所、林业站组成联合调查组，对所争议的林地地名：“一碗水”进行再次实地调查发现：一、申请人桃坪村民组村民：刘太林、刘安轩、刘太坤、刘太益、刘太明、刘太平、刘太远、刘太兴、彭朝龙等11户村民均提供了1984年由正安县人民政府颁发的《耕地、荒山、水域承包使用权证》。

由刘安轩提供的正安县人民政府1952年颁发给当时的村民刘庆光《土地房产所以权证》。

该证中明确将荒山“一碗水”改给村民刘庆光。

在调查中，被调查人原退休干部郑周华以书面形式陈述了该争议林地在1984年3月承包过程中的具体经过，认定该林地、荒山、弃耕地属桃坪组村民集体所有。

二、被申请人在调查中，没有能证明该林地、荒地及弃耕地属于被申请人的书面证据，而该组村民代表徐世文认为；该争议林地系解放初期属于谢坝区，但无证据证明；村民代表（组长）刘安训认为：争议地74年——79年全部弃荒就没有人管了，83年没有分到户，也没有人管，成了放牛山，面积约700亩；村民代表刘太培认为：我们“没有土地证，入社证据我们不清楚（具体是谁的我们不了解）。

决定书是什么？决定书是指法院或其他行政机关根据审理案件或处理行政事务的结果，书面形式对当事人做出的具有法律效力的文件。

决定书不仅具有强制性，也是司法和行政机关处理案件和事务的重要依据。

下面将对决定书的定义、特点和应用进行科普。

一、决定书的定义决定书是根据审理案件或处理行政事务的结果，由法院或其他行政机关书面形式对当事人做出的具有法律效力的文件。

决定书通常包括案由、裁决结果、法律依据、理由和生效日期等内容。

它是司法和行政机关对于案件结果和行政处理的最终表述，也是保护当事人合法权益的重要手段。

二、决定书的特点1. 法律效力：决定书具有法律效力，对当事人具有约束力。

当事人必须依法履行决定书所规定的义务，否则将会受到相应的法律制裁。

2. 快捷高效：决定书是司法和行政机关对案件或事务处理结果的最终表述，具有明确性和确切性。

它能够在短时间内对案件或事务作出明确的裁决或决策，提高了司法和行政效率。

3. 公正公正：决定书是司法和行政机关依法作出的结果，它应当公正、公平、公开，从而保障当事人的合法权益，维护社会公共利益。

三、决定书的应用1. 司法案件：法院根据审理案件的结果，将裁定书或判决书形式的决定书送达给当事人，规定当事人必须按照决定书的内容履行相应的义务。

2. 行政事务：行政机关根据处理行政事务的结果，将决定书送达给相关当事人。

决定书可以包括行政处罚、行政许可、行政裁决等内容，具有对当事人作出行政行为的法律约束力。

3. 纠纷解决：决定书是解决争议和纠纷的重要手段之一。

当事人可以通过司法程序或行政诉讼程序，要求法院或行政机关做出决定书，对纠纷进行终局性的解决。

总结：决定书是司法和行政机关根据审理案件或处理行政事务的结果，对当事人做出的具有法律效力的文件。

它具有法律效力、快捷高效和公正公正等特点，并广泛应用于司法案件和行政事务的处理中。

通过了解和使用决定书，我们可以更好地维护自身权益，保障社会公共利益。

违规行为处理决定书
尊敬的xxx（被处理人的姓名）：
根据我单位的调查结果以及相关规定，经过认真审查，我单位决定对你的违规行为做出以下处理决定：
1. 违规行为的描述：
经过对你在公司工作期间的行为进行了仔细调查与分析，我单位认定你存在以下违规行为：
（这里按照实际情况，详细描述违规行为，可以拆分为多个段落进行描述）
2. 处理决定：
根据我单位的规定以及对你违规行为的严重性进行综合考虑，我单位决定针对你的违规行为做出以下处理决定：
（这里根据具体情况，可以选择适当的处理方式，如警告、罚款、停职等）
3. 处理决定的理由：
我单位做出上述处理决定的理由主要有以下几点：
（这里简要列举处理决定的理由，可以拆分为多个段落进行说明）
4. 处理决定的生效日期和期限：
根据我单位的规定，本处理决定自你收到之日起生效，并持续执行一定的期限。

具体的生效日期和期限如下：
（这里说明处理决定生效的具体日期，以及执行的期限）
5. 处理决定的后果：
我单位希望你能认真对待这次处理决定的后果，并正视自身的违规行为所带来的影响。

如果你对处理决定不满或有异议，可以在收到决定书之日起XX个工作日内向我单位提出申诉。

6. 处理决定的落款单位和日期：
最后，为了保持决定的合法性与有效性，特向您说明本处理决定的落款单位和日期如下：
（这里正式署名单位，并注明处理决定书的日期）
请你务必认真阅读并遵守上述处理决定的要求。

希望你能从这次处理中吸取教训，改正错误，为公司的发展做出积极贡献。

此致
敬礼！
（落款单位的全称）。

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单位处理决定书6篇Decision on unit disposal编订：JinTai College单位处理决定书6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。

本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位处理决定书范文2、篇章2：单位处理决定书范文3、篇章3：单位处理决定书范文4、篇章4：处理决定书范文5、篇章5：处理决定书范文6、篇章6：处理决定书范文决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，那么关于单位的2处理决定书是怎样的呢?下面小泰给大家带来单位处理决定书范文，供大家参考!篇章1:单位处理决定书范文刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部××年×月×日篇章2:单位处理决定书范文【按住Ctrl键点此返回目录】由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。

政府行政处理决定书决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，对于政府行政的处理同样会有决定的作出。

下面店铺给大家带来政府行政处理决定书，供大家参考!政府行政处理决定书范文篇一申请人：xx镇xx村xx组。

代表人：刘xx、刘xx被申请人：xx镇xx村甲村组代表人：刘xx、刘xx申请人xx镇xx村xx组与被申请人xx镇xx村甲村组因地名为“一碗水”的土地权属争议申确认所有权，现本案已审查终结。

申请人称：2008年落实县林改登记时，地名“一碗水”，林地面积约80亩左右，刚填到这块林地时，被申请人(代表)刘刚出面到林业站向勾图人员打招呼，阻挡不予填表，称此林地有争议。

此后，申请人多次向林业站反映要求填证，都因刘刚出面于预未果。

2008年12月21日又向xx镇人民政府提出申请，20xx年3月10日，镇人民政府指派镇林业站、司法所、综治办等单位，组成联合调查组，对该综林地进行实地调查。

我组村民刘太林、刘太坤等12户村民均出示了1984年5月在土地承包到户时，由正安县人民政府颁发的《土地承包明细登记》证原件及《耕地承包登记表》，《山林(荒山)承包使用权证》。

所争议林地的荒山，弃耕地共计面积约80亩左右应归属于我xx组。

被申请人刘安训，村委会主任(代表刘刚：村民无授权委托书)除在调查中口头声称该争议林地属于甲村组外，无书面证据提供。

调查取证情况：20xx年4月21日，县法制办、县林改办、xx镇司法所、林业站组成联合调查组，对所争议的林地地名：“一碗水”进行再次实地调查发现：一、申请人xx村民组村民：刘xx等11户村民均提供了1984年由正安县人民政府颁发的《耕地、荒山、水域承包使用权证》。

由刘安轩提供的正安县人民政府1952年颁发给当时的村民刘庆光《土地房产所以权证》。

该证中明确将荒山“一碗水”改给村民刘庆光。

在调查中，被调查人原退休干部郑周华以书面形式陈述了该争议林地在1984年3月承包过程中的具体经过，认定该林地、荒山、弃耕地属xx 组村民集体所有。

政府采购投诉处理决定书政府采购投诉处理决定书（风格一）正文:一、背景根据《中华人民共和国政府采购法》第十九条的规定，因政府采购活动发生纠纷，投诉人向我们申请投诉，我单位按照法定程序进行了调查和处理。

二、调查情况我们组织了专门的工作组，对投诉事项进行了深入调查。

经过调查，我们检查了相关的采购文件、报价函和有关证明材料，并对双方进行了听证，听取了当事人的陈述和申辩意见。

三、投诉事项根据投诉人的申诉和调查结果，投诉事项具体如下：1. 投诉人声称在政府采购招标过程中，招标文件存在不合理规定，违反了《政府采购法》有关的规定。

2. 投诉人指控中标人存在虚假报价、串标以及行贿等违法行为。

四、调查结果及决定1. 针对投诉人的第一项投诉事项，经过调查，我们发现招标文件在某些规定上确实存在不合理之处，违反了《政府采购法》的相关规定。

因此，我们决定撤销该次招标结果，并重新进行招标程序。

2. 针对投诉人的第二项投诉事项，我们调查发现中标人存在虚假报价、串标以及行贿等违法行为的事实。

根据《政府采购法》第九十四条的规定，我们决定取消中标人的中标资格，并采取相应的法律措施进行处理。

五、处理建议针对上述情况，我们建议相关单位按照我们的决定进行相应的调整和处理，确保政府采购的公平、公正和透明。

六、附件1. 《政府采购法》：法律文件，规范了政府采购的程序和原则。

2. 投诉人的申诉材料：包括投诉信、证明文件等。

3. 调查工作组的调查材料：包括调查报告、听证记录等。

七、法律名词及注释1. 招标文件：政府采购活动中发布的供潜在投标人使用的文件，包括招标公告、招标文件和附录等。

2. 虚假报价：在政府采购活动中，供应商以不真实的报价方式故意得到中标的行为。

3. 串标：在政府采购活动中，一个供应商以不同的名义经营、组织或控制两个或两个以上供应商，或者以其他方式利用两个或两个以上供应商之间的关系，提供虚假证明等方式，达到获得中标的目的。

-------------------------------------------------------------------------------政府采购投诉处理决定书（风格二）正文：一、投诉事项背景根据《中华人民共和国政府采购法》第十九条的规定，我们收到了投诉人关于政府采购活动的投诉申请。

行政处理决定书一、什么是行政处理决定书行政处理决定书是指依据法律、法规、规章等相关规定，行政机关对违法行为当事人作出的处罚决定书。

行政处理决定书是行政机关对违法行为当事人进行行政处罚的方式之一，具有法律效力。

一般包括处罚对象、行为事实、法律适用、处罚决定、申诉渠道等内容。

二、行政处理决定书的内容要素1. 处罚对象行政处理决定书要说明处罚对象的姓名（名称）、住所（营业场所）等基本情况。

2. 行为事实行政处理决定书要详细说明违法行为的具体情况，包括时间、地点、方式及所涉及的犯罪和违法行为情节等。

3. 法律适用行政处理决定书要明确违法行为所触及的法律、法规、规章等相关规定，并根据事实、证据和法律规定做出适用的法律规定，并说明其依据和理由。

4. 处罚决定行政处理决定书要明确对违法行为当事人的处罚决定，包括具体的行政处罚措施及期限、罚款数额、没收物品名称、罚款缴纳时间限制等。

5. 申诉渠道行政处理决定书要说明违法行为当事人的申诉权利和申诉程序及渠道。

三、行政处理决定书的法律效力行政处理决定书是行政机关对违法行为当事人进行行政处罚的决定书，具有法律效力。

当事人一旦收到行政处理决定书，被认为是自愿接受处罚，并且应当按照决定书进行相应的处罚和补救措施。

当事人认为行政处理决定书有不当之处，可以依法提出行政复议或者行政诉讼等申诉方式。

四、行政处理决定书的制作和发放行政处理决定书的制作和发放需要遵守相关法律法规规定，并按照程序进行。

行政机关在制作行政处理决定书前，应当依照有关规定，进行调查取证等程序，确保处罚决定的合法性和有效性。

制作完成的行政处理决定书应当采用书面形式，由行政机关加盖公章后交给当事人。

五、结语行政处理决定书是行政机关对违法行为当事人进行行政处罚的方式之一，具有法律效力。

在制作和发放行政处理决定书时，应当遵守相关法律法规规定，并按照程序进行，确保其合法性和有效性。

当事人可以依法提出相应的申诉方式。

处理决定书范文1. 简介处理决定书是行政机关作出行政行为后，将其对被行政机关行政处理的一方的行为、权益所做的处理作出书面通知的一种文书。

处理决定书的作用在于保护行政机关的合法权益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会秩序和公共利益。

处理决定书是一种重要的行政文书，它不仅需要具备行政法律的技能，也需要具备良好的文书撰写能力。

为了帮助行政人员更好地了解处理决定书的撰写规范和技巧，本文将提供一份处理决定书范文，希望能够对大家有所帮助。

2. 处理决定书范文处理决定书文号：（此处填写处理决定书的编号）被处理人姓名：（此处填写被处理人的姓名）事由：（此处简要说明被处理人违反的法律法规内容）处理决定：本机关依照《XXX法律法规》及有关规定，对被处理人作出如下处理决定：1.行政处罚（或其他行政处理）：对被处理人作出行政处罚（或其他行政处理）。

2.处罚金额：根据违法事实和情节，依照《XXX法律法规》及有关规定，决定对被处理人处以人民币XXX元的罚款，并要求限期缴纳。

3.处理期限：本处理决定书自送达之日起生效，被处理人的行政复议和行政诉讼期限自该决定书送达之日起计算，被处理人如不服本处理决定书，可在接到本处理决定书之日起XXX天内向XXX复议委员会或XXX人民法院起诉。

处理决定理由被处理人违反了《XXX法律法规》的规定，在行为上与其法律规定相抵触，构成违法行为。

本机关在依法调查取证、听取被处理人申辩意见及代理人的辩护意见、审核材料等方面，经过认真慎重的审查，根据法律法规和事实证据，对被处理人作出了以上处理决定，并作出了下述处理理由：首先，根据《XXX法律法规》第XXX条规定，被处理人的行为违反了XXX的规定，构成了违法行为。

其次，在行为上，被处理人违反了法律法规的规定，严重影响了公共秩序和公共利益。

综上，本机关对被处理人做出了上述处理决定。

处理决定书送达方式本处理决定书随附相关证据材料，于XXXX年XX月XX日送达，如对送达方式有异议，请在XXX天内向本机关提出。

林地权属争议处理决定书范文申请人：[申请人姓名]，男/女，[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[被申请人姓名]，男/女，[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。

一、争议事由。

申请人与被申请人就位于[林地具体位置，如XX村XX山的一片林地]的权属产生争议。

这片林地面积约为[X]亩，四至范围为：东至[具体边界标志或相邻地物]，西至[具体边界标志或相邻地物]，南至[具体边界标志或相邻地物]，北至[具体边界标志或相邻地物]。

申请人称，这片林地自[具体年代，如爷爷那辈起]就一直由自家管理使用，在林地上种植过[列举曾经种植的树木种类]，并且每年都会进行一些诸如防火、防虫等维护工作。

被申请人则表示，这片林地是从[获得林地的相关来源情况]得来的，也一直将其视为自家的林地，同样有在林地上进行一些生产活动，比如[被申请人进行的活动]。

双方各执一词，互不相让，从而引发了此次林地权属争议。

二、调查核实情况。

本机关受理该争议后，成立了专门的调查小组，深入实地进行调查，并查阅了相关资料，走访了多位当地村民。

1. 历史证据方面。

通过查阅村里的老账本，发现其中有一笔记录显示，在[具体年份]，申请人的家族向村里交纳了一笔与这片林地相关的[费用类型，如林地使用管理费]，这在一定程度上表明申请人家族与这片林地存在较早的关联。

同时，在村里的一位年逾古稀的老人[老人姓名]回忆中，他提到在他小时候，就看到申请人的先辈在这片林地上劳作，这也佐证了申请人关于长期管理使用林地的说法。

2. 现状方面。

在实地勘察中，发现林地上有一些较为古老的树木，这些树木的种植分布和生长情况更符合申请人所描述的种植规划。

虽然被申请人称有对林地进行管理，但调查发现其所谓的管理活动范围和频率相对有限，并且缺乏有力的早期证据支持其对林地的权属主张。

三、处理依据和决定。

这片位于[林地具体位置]，面积约为[X]亩，四至范围为东至[具体边界标志或相邻地物]，西至[具体边界标志或相邻地物]，南至[具体边界标志或相邻地物]，北至[具体边界标志或相邻地物]的林地，其权属归申请人所有。

开除员工处理决定员工开除处理决定书
开除员工处理决定书
公司名称： [公司全称]
文件编号： [编号]
日期： [年/月/日]
尊敬的 [员工姓名]：
根据公司规章制度及国家相关法律法规，经过认真调查和评估，您在 [具体日期或时间段] 期间的行为违反了以下规定：
[违反的具体条款，例如：“未经许可擅自离岗，造成工作延误。

”]
[继续列出其他违反的条款和具体情况。

]
您的上述行为已严重影响了公司的正常运营和团队的工作效率，损害了公司的声誉和利益。

根据 [公司规章制度名称，例如：“《员工手册》”] 第 [条款编号] 条之规定，您的行为构成了严重违纪。

在做出开除决定之前，公司已进行了以下程序：
与您进行了多次沟通，了解情况并给予改正的机会。

收集了相关证据，包括但不限于同事的证言、监控录像、工作记录等。

召开了纪律委员会会议，对您的违纪行为进行了审议。

经过慎重考虑，公司决定对您实施以下处理措施：
自 [开除生效日期] 起，终止与您的劳动合同。

按照国家法律规定和公司政策，您将获得相应的经济补偿。

您的工作交接事宜请在 [交接完成日期] 前完成，以确保工作的连续性和团队的稳定。

请您在收到本决定书后，于 [具体日期] 前到人力资源部办理离职手续，并完成相关离职流程。

公司将依法为您提供离职证明和工作推荐信（如有需要）。

我们对于不得不做出这样的决定表示遗憾，希望您能够从这次经历中吸取教训，未来在职业道路上能够更加审慎和自律。

我们祝愿您未来的生活和事业一切顺利。

此致
敬礼！
[公司名称]
[公司法定代表人签字]
[日期]。

安全事故发生处理决定书范文一各建筑业企业、建设房地产单位、监理公司、区质监站安监站、区建管处、有关单位：20xx年1月20日宁波龙湖滟澜海岸工地发生一起物体打击事件，造成一人死亡，经事故调查组调查分析，这是一起责任事故。

近日，区政府已批复了事故调查报告，为认真吸取事故教训，切实落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故基本情况20xx年1月20日下午约14时45分，由江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖滟澜海岸二期2号地块I标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时，木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时，由于卸料平台防护不严，操作不当，造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落，砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工，造成头部受伤致死。

二、事故原因根据事故调查报告，本起事故的直接原因是卸料平台底板松动，形成孔洞，造成隐患，木工在搬运钢管至卸料平台时，堆放不当，导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落，砸中受害者头部，受伤致死。

事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制度不到位，对模板拆除工程安全管理混乱，管理规章制度执行不力，安全教育培训不到位，安全技术交底不到位，施工方案不完善，安全技术措施缺乏，无针对性，拆除、吊装作业过程中未设置警戒线，未指派安全管理人员进行现场监督，现场安全管理不落实，对施工现场存在的隐患排查不到位，未及时发现和排查存在的隐患。

监理公司管理不到位，未及时督促施工单位消除现场存在的安全隐患。

三、事故处理意见为认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知》仑建〔2021〕64号和《关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知》仑建〔2021〕59号等有关法律法规和文件的规定，根据事故调查报告的处理建议，对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理决定通报如下：1.收回江苏顺通建设有限公司《建筑业企业进区承接业务登记备案证》，且两年内不得重新登记。

处理决定书范文处理的意思是处理，当人们犯了错误，他们会相应地处理。

以下是处理决定的示例文本，供您参考。

加工决策范文怡由于xxxx事业部区域经理胡冲和区域总监xx的失误，产品被销售到跨区域的其他区域，给客户造成经济损失，给公司和客户的后续工作带来不必要的麻烦为了提高今后各部门的工作效率，防止类似情况再次发生，经研究，公司一致决定:1月20日直接从工资中扣除对客厅部区域经理的xx1000元人民币的处罚和对区域总监的xx500元人民币的处罚。

特此通知！9 xxxx发展有限公司20xx年2月3日处理决定2 集团公司部门:关于装配车间李xx和焊接车间于xx严重违反公司规章制度的问题，经集团公司研究决定。

采取了以下措施:1。

事件:20xx年8月5日至20xx年8月14日，总装车间李xx未经上级批准，连续旷工。

严重违反公司考勤管理制度，旷工3天以上的，视为自动辞职。

焊接车间在xx多次违反公司规章制度，与公司员工发生多次纠纷，不服从公司管理。

2。

处理决定:根据有关规定，集团公司与总装车间李xx、焊接车间于xx解除劳动关系我们希望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司的管理规定，共同维护公司和谐稳定的发展，为瑞驰汽车公司创造美好的未来。

特此通知！* * * * * * * *公司日期处理决定范文三先生/女士 _ _ _ _ _ _ _ _ _:因您在公司业务部任职期间违反公司_ _ _ _ _规定，擅自扣发收入(说明您的职务)，严重损害公司利益(根据实际情况说明)，根据我国有关法律和公司《劳动管理办法》第_ _ _ _条的规定，你已决定从公司名单中除名请在_ _ _ _ _前办理业务和移交手续公司保留调查您所有法律责任的权利。

特此通知_ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司20XX XX xx xx，。

公司员工违纪处理决定的一般格式是什么？公司员工违纪处分：一、处理原则： 1、本制度要贯彻以协调教育为主的原则，对违纪员工的处理要做耐心、细致的思想工作，努力提高他们的思想道德水平和认真遵守公司管理规章制度的自觉性，并要加强对全体员工的纪律教育。

2、给予违纪员工的纪律处分要本着认真调查研究，实事求是，慎重恰当的原则，认真听取有关方面的意见。

3.3对态度恶劣、屡教不改者，加重处理。

一是让员工拥有自我辩解的权利，在平等平和的对话中，即使解除劳动合同关系，也能减少对立和对簿公堂的几率；二是给予员工自我救赎的机会，充分利用员工晋升和加薪的心理，提供一个限期改正的方案，并对其行为表现进行跟进了解和各种提示。

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

”因此，企业作出解除劳动关系等对员工有重大影响的处理决定，保全和收集证据至为重要。

证据的收集要及时，应当第一时间搜集固定证据。

党员处分决定范文怎样写党纪处分决定党纪处分决定，是指党组织根据党章和有关规定，给犯错误党员以纪律处分的书面材料。

一、党纪处分决定的写法：1、标题。

要写明是什么组织、给什么人、什么处分（错误）的处分决定。

例如：“**党支部关于给予***同志留党察看一年的处分决定”、“中共**委员会关于对***同志贪污公款错误的处分决定”。

2、正文。

一般写以下内容：（1）受处分人的基本情况。

一般写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、家庭出身、本人成份、文化程度、参加工作年月、入党年月、简历以及现在工作单位和党内外职务。

以往犯过何种错误，受过何种处分，也须写明。

（2）所犯错误的主要事实。

应将错误发生的时间、地点，错误的主要情节，造成的后果及本人应负的责任等，详细写明。

（3）受处分人的态度。

要写明受处分人所犯错误是自己主动交待的，还是别人揭发的。