教师职业道德教育共35页文档
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教育行业教师职业道德规范第1章教师职业理念 (3)1.1 爱国主义教育 (3)1.2 教育使命与责任感 (3)1.3 学生为本,关爱学生 (3)第2章教师职业形象 (3)2.1 仪表端庄,文明礼仪 (4)2.2 言传身教,以身作则 (4)2.3 诚实守信,为人师表 (4)第3章教育教学方法 (4)3.1 科学施教,遵循教育规律 (4)3.2 创新教育,激发学生潜能 (4)3.3 信息技术应用,提高教学质量 (4)第4章教育教学质量 (4)4.1 教学目标明确,内容丰富 (4)4.2 教学评价公正,关注学生发展 (4)4.3 教育科研,提升专业素养 (4)第5章师生关系 (4)5.1 尊重学生,平等对待 (4)5.2 沟通协作,共同成长 (4)5.3 引导学生,助力发展 (4)第6章团队协作 (4)6.1 教师之间,互敬互助 (4)6.2 科任教师与班主任,协同育人 (4)6.3 家校社会,共育英才 (4)第7章教师培训与发展 (4)7.1 职业生涯规划 (4)7.2 终身学习,不断提升 (4)7.3 教师专业发展,助力教育创新 (4)第8章教师权益与义务 (4)8.1 教师权益保障 (4)8.2 教师职业道德义务 (4)8.3 教师权益与义务的关系 (4)第9章教育法规与政策 (4)9.1 我国教育法律法规体系 (4)9.2 教育政策对教师职业道德的要求 (5)9.3 教师违法行为及其法律责任 (5)第10章教师心理健康 (5)10.1 心理健康与教师职业发展 (5)10.2 教师心理调适与压力管理 (5)10.3 提升教师心理素质,关爱学生心理健康 (5)第11章教师职业道德评价 (5)11.1 教师职业道德评价标准与方法 (5)11.2 教师职业道德评价的实施 (5)11.3 教师职业道德评价结果的运用 (5)第12章教师职业道德建设 (5)12.1 教师职业道德建设的意义与任务 (5)12.2 教师职业道德建设的途径与方法 (5)12.3 构建和谐校园,促进教师职业道德发展 (5)第1章教师职业理念 (5)1.1 爱国主义教育 (5)1.2 教育使命与责任感 (5)1.3 学生为本,关爱学生 (5)第2章教师职业形象 (6)2.1 仪表端庄,文明礼仪 (6)2.2 言传身教,以身作则 (6)2.3 诚实守信,为人师表 (6)第3章教育教学方法 (7)3.1 科学施教,遵循教育规律 (7)3.2 创新教育,激发学生潜能 (7)3.3 信息技术应用,提高教学质量 (7)第4章教育教学质量 (7)4.1 教学目标明确,内容丰富 (7)4.2 教学评价公正,关注学生发展 (8)4.3 教育科研,提升专业素养 (8)第5章师生关系 (8)5.1 尊重学生,平等对待 (8)5.2 沟通协作,共同成长 (8)5.3 引导学生,助力发展 (9)第6章团队协作 (9)6.1 教师之间,互敬互助 (9)6.2 科任教师与班主任,协同育人 (9)6.3 家校社会,共育英才 (9)第7章教师培训与发展 (10)7.1 职业生涯规划 (10)7.2 终身学习,不断提升 (10)7.3 教师专业发展,助力教育创新 (10)第8章教师权益与义务 (10)8.1 教师权益保障 (10)8.1.1 法律法规保障 (11)8.1.2 工作条件保障 (11)8.1.3 职业发展保障 (11)8.2 教师职业道德义务 (11)8.2.1 爱岗敬业 (11)8.2.2 关爱学生 (11)8.2.3 教书育人 (11)8.2.4 终身学习 (11)8.3 教师权益与义务的关系 (11)第9章教育法规与政策 (12)9.1 我国教育法律法规体系 (12)9.2 教育政策对教师职业道德的要求 (12)9.3 教师违法行为及其法律责任 (13)第10章教师心理健康 (13)10.1 心理健康与教师职业发展 (13)10.1.1 心理健康对教师职业发展的影响 (13)10.1.2 教师心理健康的重要性 (13)10.2 教师心理调适与压力管理 (13)10.2.1 教师心理调适的方法 (14)10.2.2 教师压力管理策略 (14)10.3 提升教师心理素质,关爱学生心理健康 (14)10.3.1 提升教师心理素质的方法 (14)10.3.2 关爱学生心理健康的方法 (14)第11章教师职业道德评价 (14)11.1 教师职业道德评价标准与方法 (14)11.1.1 评价标准 (15)11.1.2 评价方法 (15)11.2 教师职业道德评价的实施 (15)11.3 教师职业道德评价结果的运用 (16)第12章教师职业道德建设 (16)12.1 教师职业道德建设的意义与任务 (16)12.1.1 教师职业道德建设的意义 (16)12.1.2 教师职业道德建设的任务 (16)12.2 教师职业道德建设的途径与方法 (17)12.2.1 加强师德教育,提高教师职业道德认识 (17)12.2.2 完善制度建设,规范教师行为 (17)12.2.3 搭建平台,促进教师专业成长 (17)12.3 构建和谐校园,促进教师职业道德发展 (17)12.3.1 营造良好的校园氛围 (17)12.3.2 关注教师心理健康 (17)12.3.3 优化教师工作环境 (17)第1章教师职业理念1.1 爱国主义教育1.2 教育使命与责任感1.3 学生为本,关爱学生第2章教师职业形象2.1 仪表端庄,文明礼仪2.2 言传身教,以身作则2.3 诚实守信,为人师表第3章教育教学方法3.1 科学施教,遵循教育规律3.2 创新教育,激发学生潜能3.3 信息技术应用,提高教学质量第4章教育教学质量4.1 教学目标明确,内容丰富4.2 教学评价公正,关注学生发展4.3 教育科研,提升专业素养第5章师生关系5.1 尊重学生,平等对待5.2 沟通协作,共同成长5.3 引导学生,助力发展第6章团队协作6.1 教师之间,互敬互助6.2 科任教师与班主任,协同育人6.3 家校社会,共育英才第7章教师培训与发展7.1 职业生涯规划7.2 终身学习,不断提升7.3 教师专业发展,助力教育创新第8章教师权益与义务8.1 教师权益保障8.2 教师职业道德义务8.3 教师权益与义务的关系第9章教育法规与政策9.1 我国教育法律法规体系9.2 教育政策对教师职业道德的要求9.3 教师违法行为及其法律责任第10章教师心理健康10.1 心理健康与教师职业发展10.2 教师心理调适与压力管理10.3 提升教师心理素质,关爱学生心理健康第11章教师职业道德评价11.1 教师职业道德评价标准与方法11.2 教师职业道德评价的实施11.3 教师职业道德评价结果的运用第12章教师职业道德建设12.1 教师职业道德建设的意义与任务12.2 教师职业道德建设的途径与方法12.3 构建和谐校园,促进教师职业道德发展第1章教师职业理念1.1 爱国主义教育作为一名教师,我们要将爱国主义教育贯穿于教育教学的全过程。
2020教师职业道德与师风学习内容1. 背景介绍教师职业道德与师风对于教育事业的发展具有重要意义。
2020年,为了提高教师的职业道德水平和师风形象,我们制定了以下内容。
2. 内容2.1 教师职业道德教师职业道德是教师必须遵守的基本准则,以下为2020年的内容:- 尊重学生权利:教师应尊重学生的人格尊严,不歧视、不侮辱学生,确保每个学生的权益得到保障。
- 专业知识与技能:教师应不断提升自身的学科知识和教学技能,确保能够胜任自己的教学工作。
- 诚信与公正:教师应坚守职业操守,诚实守信,不以个人利益为重,公正对待每一个学生。
- 保护学生安全:教师应关注学生的安全问题,做好预防工作,确保学生的身心健康。
2.2 师风建设良好的师风可以为学生树立榜样,以下为2020年的内容:- 勤勉敬业:教师应具备高度的责任心和敬业精神,不断进取,为学生提供优质的教育服务。
- 严谨治学:教师应严谨科学地进行教学研究,注重教学方法的改进和创新。
- 和谐师生关系:教师应与学生建立良好的师生关系,尊重学生并关心他们的成长。
- 社会责任感:教师应担负起教育事业的社会责任,积极参与社会公益活动。
3. 方法与评估为了确保教师能够有效和掌握上述内容,我们提供以下方法和评估方式:- 方法:通过专题讲座、研讨会、案例分析等形式,引导教师深入了解和思考职业道德与师风建设的重要性。
- 自我评估:教师可以通过问卷调查、自我反思等方式,评估自己在职业道德和师风方面的表现,并制定改进计划。
- 同行评估:教师可以相互观摩、互相评估,通过交流分享经验和建议,促进共同进步。
4. 结语通过本次内容的实施,我们相信教师职业道德和师风将得到进一步提升,为教育事业的发展做出积极贡献。
让我们共同努力,打造一个良好的教育环境。
教师职业道徳规范一、爱国守法——教师职业的基本要求。
倡导“爱国守法”就是要求教师热爱祖国、遵纪守法。
第一,爱国是教师做好本职工作的支撑。
爱国是中华民族的优良传统,是中国各族人民道德品质的重要特征,是一个国家生存和发展的精神支柱。
热爱自己的祖国是每个公民的义务,也是每个教师的神圣职责和义务。
第二,守法要求教师依法执教。
守法是《宪法》所规定的所有社会组织、国家机关和公民的基本义务,是指守法主体以法律为自己的行为准则,依照法律行使权利、履行义务的活动。
教师职业的示范性, 要求教师成为守法的楷模,对受教育者的行为产生潜移默化的影响。
因此,作为一名教师,要把热爱祖国作为自己的神圣职责,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师权利职责用,法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。
二、爱岗敬业一一教师职业的本质要求。
这是教师职业的本质要求。
倡导“爱岗敬业”就是要求教师对教育事业具有强烈的责任感和深厚的感情。
没有责任感就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。
教师要始终牢记自己的神圣职责,志存高远,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职因此,作为一名教师,应始终牢记自己的神圣职责,对工作高度负责,要热爱自己所在的岗位,具有高度的责任感,积极主动地完成自己的本职工作。
三、关爱学生师德的灵魂。
倡导“关爱学生”就是要求教师有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心。
亲其师,信其道。
没有爱,就没有教育。
这是调节教师与学生关系的基本行为准则。
因此,教师要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人一一教师的天职。
教书育人是教师最核心的职责与任务。
教书是育人的主要手段,育人是教书的根本宗旨,二者相辅相成,辩证统一。
倡导“教书育人” 就是要求教师以育人为根本任务。
所以,教师要遵循教育规律,实施素质教育。
《教师职业道德》课程第一章教师职业道德概述教师是人类灵魂的工程师,教师职业是太阳底下最光辉的职业。
作为教师不仅要有渊博的知识和较强的能力,同时应具有高尚的职业道德。
教师职业道德是一定社会或阶级对教师行为的基本要求,是在长期的教育劳动实践中形成的,是调节教师与他人、集体和社会相互关系的行为规范。
由于社会分工不同,教师劳动和其他社会劳动相比具有自身的特殊性,这种特殊性使教师职业道德具有自己的特点和要求。
第一节教师职业的产生与发展一、职业与教师职业(―)职业的产生与含义所谓职业,就是在社会生活中,为了满足社会生产和生活需要,人们所从事和对社会所承担的具有一定社会职责义务的专门的业务和工作。
其中“对社会所承担的一定职责义务”是职业的本质特征,而“所从事的专门业务”则是职业的外部特征。
职业作为一种社会发展现象不是从来就有的,它是社会分工发展的结果,由于社会分工不同,在社会生活中产生的职业也就不同。
也就是说,社会出现什么职业,取决于社会的客观需要。
人们需要与疾病作斗争,就产生了医生职业;为适应经济活动的需要,于是产生了会计职业;因适应国家统治和抵御外侵的需要,又产生了军人职业;同样,为了适应培养人、教育人的需要,也就产生了教师职业;等等。
(二)教师职业产生与发展教师职业是人类最古老的职业之一,在漫长的历史长河中,教师职业经历了一个从非专门化、专门化到专业化的漫长的发展过程1、教师职业的非专门化阶段在原始社会里,由于社会生产水平极其低下,在生产和生活中以“长者为师”,不存在专职的教师。
进入奴隶社会后,随着独立形态学校的形成,也就有了教师这一职业。
我国的春秋战国时期,在孔子首创的私学中,历史上第一次出现了以教为业并以此谋生的专职教师。
但是在古代社会,无论是我国还是西方,由于教师承担的主要职能是道德教化,因此,凡是掌控“道”的人都可以成为教师,如欧洲的神职人员、中国的官吏等,一般不需要专门的师资机构来培养,由此形成了长者为师、典范为师、以吏为师、以僧为师等古代教师角色的基本特征。
教师职业道德素质教师职业道德素质教育学是“人学”教师则要做“人师”。
为此,教师必须具有良好的职业道德。
职业道德是从事一定职业的人们在共同活动中逐步形成的具有行业特点的行为规范。
教师的职业道德,简称师德,是指教师在教育教学活动中应当遵循的道德准则和行为规范。
师德在教育过程中有着重要作用。
关于教师职业道德的具体内容,我国中央教育行政部门和全国教育工会联合颁布《中小学教师职业道德规范》中提出依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八项要求。
综合起来有以下四方面:1.高尚的职业道德观念@对教师职业社会定位的认同及其表现--敬业意识。
教师如何看待自己所从事的职业,是否认同和追求岗位的社会价值,是职业道德观念的核心。
如果一个从教者对自己从事的职业没有任何认同,就不会有热爱和忠实于职业的敬业精神,而认同的方面不同,也会产生不同的敬业态度。
因此,教师职业道德建设的第一环节,是要从职业认同人手培养敬业意识。
人民教师崇高敬业精神的具体表现是无限热爱自己所从事的教育事业,愿意以积极的态度去从事教育劳动。
对教育劳动之于社会发展和进步,对个人的前途和未来的伟大意义有着深刻的认识。
当教师能够从自己的工作中看到它的伟大历史作用,产生工作的自豪感、光荣感、责任感的时候,他才能以其忘我的敬业与奉献精神,尽善尽美地完成自包的工作。
@教师职业目标理懋的确立及其表现一乐业意识。
通过职业追求什么洋的目标和理恿,选择什么洋的社会价值和自我价值,是职业道德观念的进一步表现。
教师在职业岗位上是否能够做到敬业而安心,取决于教师的职业追求,取决于他能否从教师的工作中我至1人生的意义和生活的乐趣。
教师职业生活方式是教师乐业的基础和最高表现。
只有当一个教师把教师工作当做他一生追求的生活方式,而不是谋生的手段时,他就可以摆脱任何困难、挫折、痛苦和懊悔等的困扰,摆脱人生虚荣的累赘和患得患失的浮躁,而心情畅快地投入到工作中,真正做到“乐在业中乃至到欲罢不能、欲弃不忍的境地。