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劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载2018年最新劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________劳动合同书甲方： _________________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：年月日甲方（用人单位）名称： _____________________________________________________________________________________ 单位地址： _________________________________________________________________________________________________ 联系电话： _________________________________________________________________________________________________乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：联系电话：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）: __________________________________________________________________甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。
（二）无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：地址：号码：电话：基于友好、平等的原则，经双方协商，签订本劳动合同。
第一条员工基本情况1.1 员工姓名：1.2 出生年月：1.3 性别：1.4 民族：1.5 号码：1.6 最高学历：1.7 毕业院校：1.8 专业：第二条工作内容和时间2.1 员工拟任职务为______，工作地点为______。
2.2 员工应当按照公司的要求认真履行工作职责，完成与工作相关的任务和指令。
2.3 工作时间为每周______小时，每天工作时间为______小时。
休息日为______，国家节假日根据国家政策执行。
第三条工资和福利待遇3.1 员工的工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成，具体标准和支付方式由公司制定并告知员工。
3.2 公司为员工缴纳社会保险、住房公积金和其他法定险种，员工应当按照规定缴纳个人社保和公积金。
3.3 员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体标准由公司制定并告知员工。
第四条工作纪律和保密义务4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行职责，勤勉工作，不得迟到早退。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密和机密资料，不得泄露公司的客户信息和业务情况等。
第五条员工培训和职称评定5.1 公司为员工提供必要的技能培训和进修学习机会，并对培训结果进行评估和奖励。
5.2 员工可以按照公司规定参加职称评定或技能认证考试，取得相应的证书或资格。
第六条合同解除6.1 合同在以下情形下可以单方面解除：- 员工严重违反公司的工作纪律，情节严重；- 员工不能胜任原担任的工作职责，或身体受到严重损伤，不能继续从事原工作。
6.2 合同在以下情形下可以双方协商解除：- 双方协商一致；- 公司因经营情况发生重大变化，需要调整员工人数；- 员工提出解除合同的申请，公司同意。
6.3 合同解除应当按照国家法律、《劳动合同法》等相关规定进行，并经过书面通知和签字确认。
xxxxxxxxx有限公司劳动合同编号：甲方：xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：通知文书送达地址：银行户名：；开户行：银行账号：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，经甲乙双方平等协商自愿一致，现订立以下合同。
一、合同类型及期限；1、劳动合同类型及期限按：贰年固定期限：自年月日起至年月日止。
2、试用期：贰个月试用期：自年月日起至年月日止，包含在合同期限内。
二、工作内容及要求；1、甲方安排乙方在岗位/职位工作。
2、甲方可根据工作需要对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位，乙方须服从甲方的安排。
3、甲方所安排乙方所从事的工作内容的要求，应当符合甲方依法制定并公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、劳动报酬及社会保险；1、乙方试用期间的工资为（人民币）元，转正后工资为（人民币）元，甲方有权根据乙方对于公司的工作成绩进行调整。
2、乙方月工资由甲方按现金支付方式或银行转账至乙方指定的银行账号方式支付给乙方，相关个人所得税由甲方代扣。
3、甲乙双方依法参加社会保险，乙方缴纳个人部分，由甲方在乙方月工资中代扣代缴。
4、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的支付和发放，均按有关法律、法规和规章制度的规定执行。
5、甲方根据乙方的工资及其他补偿金、奖金等内容，制作工资表明表。
乙方工资明细包括基本工资、加班工资、绩效工资、其他补助等内容。
乙方领取工资时签字确认，如今后该工资出现较大变动，甲方可以直接将该工资打入乙方提供的银行账户，而无需另行签字确认。
四、工作时间:甲乙双方在工作时间方面协商一致选择下列第项。
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同】甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名及身份证号码）鉴于甲方拟聘请乙方为其公司员工，双方经友好协商，就劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为________年/月/日起至________年/月/日止。
2. 若双方对续签合同持有一致意见，应于合同期满前______个月书面通知对方，约定新的合同期限。
第二条工作内容和职责1. 乙方将根据甲方的要求，负责完成与其岗位职责相关的工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守公司的商业机密，并履行其工作职责。
第三条工作时间和地点1. 乙方在岗位上的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或根据甲方的要求执行相关工作。
第四条薪酬和福利1. 乙方在甲方公司的工作期间，将享有相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 根据乙方的工作表现以及公司经营状况，甲方有权对乙方的薪酬进行适当的调整。
第五条保密义务乙方应严格遵守甲方公司的机密保护规定，不得泄露公司商业秘密和与公司有关的机密信息，包括但不限于客户信息、业务策略等。
乙方需对因个人原因所造成的任何损失承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 乙方在合同期内如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪行为；（4）乙方偷工减料、玩忽职守或泄漏公司商业机密等。
2. 在双方协商一致的情况下，可以解除合同。
【所涉及附件】1. 甲方公司规章制度：详细公司的各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、薪酬福利规定等。
【所涉及法律名词及注释】1. 劳动合同：雇佣关系的法律文件，明确雇主与雇员之间的权利和义务关系。
2. 合同期限：劳动合同的有效期限，可以根据需要设定固定期限或无固定期限。
3. 续签合同：合同期满后，双方选择继续合作的行为。
【最新2018】劳动合同范本实用版-范文模板
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劳动合同范本实用版
朋友，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利
和义务的协议。以下是由小编为大家精心整理的“劳动合同范本实用版”，仅
供参考，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
劳动合同范本实用版【一】
甲方(用人单位)___________________
住所：___________________________
法定代表人(或负责人)____________
乙方(劳动者)_____________________
住址：___________________________
身份证号码：____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法
律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条 劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：
A.有固定期限劳动合同：_________年____月___日至_________年____月
___日;
B.无固定期限劳动合同，自_________年____月___日起。
C.以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期(自_________年____月___日至_________年
____月___日)
第二条 工作地点
2023年度：[公司名称]劳动合同编号：_______________本合同由以下双方于2018年____月____日签订：甲方（用人单位）：__________________________地址：________________________________________ 法定代表人：__________________________________ 联系电话：____________________________________ 乙方（劳动者）：_____________________________ 身份证号码：__________________________________ 联系电话：____________________________________鉴于甲方需要招聘乙方从事___________工作，经双方协商一致，特制定本合同。
第一章：劳动合同的基本信息1.1 合同期限：自______________年_____月_____日起至______________年_____月_____日止。
合同期限为____年。
1.2 工作地点：__________________________1.3 工作岗位：__________________________1.4 劳动合同工作时间：每周工作______小时，工作时间为______________(例：早晨8:00-中午12:00，下午1:30-晚上5:30)，休息时间为___________(例：中午12:00-下午1:30)。
1.5 劳动报酬：乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资和绩效工资)，支付方式为_________(例：按月、季、半年或年)，支付日期为_____________(例：每月5日)。
如工资标准发生变化，应经过双方协商一致并签订书面协议。
第二章：劳动合同的内容2.1 工作职责：2.1.1 在合同期限内，乙方应按照工作要求认真、勤奋工作，完成由甲方分配的工作任务。
劳动合同范本(2018年版本)甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予处分。
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同模板】甲方（单位）：______________________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：______________________ （以下简称乙方）鉴于甲方需招聘工作人员，乙方具备相应的工作能力和经验，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任______________________职务，主要工作内容包括但不限于：______________________。
2.工作地点为______________________。
第二条劳动期限1.本合同自______________________年_______月_______日起至______________________年_______月_______日止。
期限届满时，本合同自动终止。
2.合同期满前乙方对续签劳动合同的意愿，应当提前一个月通知甲方。
第三条工作时间和休假1. 工作时间为每日______________________时至______________________时，中间休息______________________分钟。
2. 周工作时间不超过______________________小时。
3. 周休息日为______________________。
4. 乙方享受法定假日及年休假、病假、事假等相关休假制度，具体办理流程和福利待遇需根据甲方公司规定执行。
第四条薪资和福利待遇1.甲方根据乙方的工作能力和工作业绩，每月支付乙方工资___________元（大写：______________________）。
2.乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于______________________。
3.甲方按时支付乙方工资，支付方式为______________________。
第五条违约责任1.如乙方未按照合同约定提供相应劳动，甲方有权采取纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告等。
2018年新版劳动合同范本下载word版本
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新版劳动合同范本下载
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一：
甲方：__________________(聘用方)
乙方：__________________(受聘方)
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月
______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任
_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务。
xxxxxxxxx有限公司劳动合同
编号：
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
法定代表人:
地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：性别：民族：
身份证号码：
户籍所在地：
通知文书送达地址：
银行户名：；开户行：
银行账号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，经甲乙双方平等协商自愿一致，现订立以下合同。
一、合同类型及期限；
1、劳动合同类型及期限按：
贰年固定期限：自年月日起至年月日止。
2、试用期：
贰个月试用期：自年月日起至年月日止，包含在合同期限内。
二、工作内容及要求；
1、甲方安排乙方在岗位/职位工作。
2、甲方可根据工作需要对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位，乙方须服从甲方的安排。
3、甲方所安排乙方所从事的工作内容的要求，应当符合甲方依法制定并公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、劳动报酬及社会保险；
1、乙方试用期间的工资为（人民币）元，转正后工资为（人民币）
元，甲方有权根据乙方对于公司的工作成绩进行调整。
2、乙方月工资由甲方按现金支付方式或银行转账至乙方指定的银行账号方式支付给乙方，相关个人所得税由甲方代扣。
3、甲乙双方依法参加社会保险，乙方缴纳个人部分，由甲方在乙方月工资中代扣代缴。
4、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的支付和发放，均按有关法律、法规和规章制度的规定执行。
5、甲方根据乙方的工资及其他补偿金、奖金等内容，制作工资表明表。
乙方工资明细包括基本工资、加班工资、绩效工资、其他补助等内容。
乙方领取工资时签字确认，如今后该工资出现较大变动，甲方可以直接将该工资打入乙方提供的银行账户，而无需另行签字确认。
四、工作时间:
甲乙双方在工作时间方面协商一致选择下列第项。
1、甲方实行小时工作制，按照行业相关特点规定上下班时间。
2、甲方安排乙方的工作岗位实行综合计算工时，双方依法执行综合计算工时工作规定。
3、甲方安排乙方的工作岗位实行不定时工时制。
4、其他方式：。
五、规章制度制定程序；
甲方有权根据法律、法规结合本企业具体情况制定出相关的规章制度，并在公司范围内进行公示，乙方必须遵守执行。
六、教育与培训；
甲方对乙方进行职业道德、上岗前培训和职业技术培训。
甲方如需乙方从事特种职业，乙方应经过专门培训，持证上岗。
乙方对自己在职期间提供和持有的相关证件材料承诺真实有效，并承担由于提供或持有虚假、过期和无效的证件材料而产生的一切后果。
七、合同的变更、解除条款；
1、合同的变更：
甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同中有关条款。
变更后的合同文本或本合同条款经双方盖章或签字有效。
具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容：
（1）、订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；
（2）、本合同期限。
乙方接受甲方出资培训、购房资助，原签订的劳动合同期限少于新约定服务期限的；
（3）、乙方不能从事或胜任原岗位工作要求的。
2、合同的解除：
甲乙双方协商一致或者根据法律规定，可以解除劳动合同，但甲乙双方依据劳动法及相关劳动法律、法规或者协商一致解除劳动合同的，但需要严格依照相关程序办理。
3、有下列情形的，甲方有权解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）失职造成用人单位财物损毁、灭失的；
（7）驾驶用人单位车辆造成车辆重大损坏的；
（8）泄露用人单位财务数据、商业秘密、客户信息的；
（9）与他人或与其他单位串通，损害用人单位利益的；
乙方因本条第3款第3项、第4项、第5项、第6项、第7项、第8项、第8项而被解除劳动合同的，应当向甲方承担违约责任并赔偿用人单位损失。
4、有下列情形之一的，乙方有权随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方暴力威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方不能按本合同规定支付劳动报酬的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是应当提前30天以书面形式通知乙方本人；
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（2）乙方不能胜任本合同约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）患职业病或因工负伤并被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
7、乙方除本条第4款之外，如要解除劳动关系，须提前三十天通知甲方，或者以一个月的工资为代价免除提前一个月通知义务。
但本条乙方提前通知并不影响乙方对甲方承担法律责任。
8、劳动合同续订和终止;
（1）合同期满，如果甲乙双方同意续订劳动合同，须在合同期满前三十天内办理续订合同手续。
（2）乙方已开始依法享受基本养老保险待遇的，合同即告终止；
（3）任何一方不同意续订的，合同期满即告终止；
（4）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的，合同即告终止；
（5）法律、法规、规章规定的其他情形。
八、保密及竞业限制条款；
1、乙方不得泄露甲方商业秘密；本合同终止、解除后，乙方不得纰漏、使用或者泄露给他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。
2、对于本条所述之商业秘密，甲方将定期根据甲方情况及乙方在甲方的工作内容编制商业秘密资料，该资料列明甲方划入商业秘密的范围及内容。
九、劳动争议条款；
本合同履行期间发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成或不愿协商的，在争议发生之日起60日内可向劳动部门劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方不服仲裁裁决的，可于收到仲裁裁决书之日起15日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同效力;
1、本合一式二份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签字盖章即具有法律效力。
2、未尽事宜双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3、本合同其他附件和补充协议与本合同具有同等法律效力，乙方在充分理解后签字并视为甲方已完成了公示义务。
甲方（公章）：乙方（签字）：
年月日年月日
合同订立日期：年月日
附件一：《个人承诺书》；
附件二：《缴纳社保承诺书》；
附件三：《车辆使用承诺书》；。
