辞职报告范文经典

辞职报告万能范本(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!辞职报告万能范本(10篇)2023辞职报告万能范本(10篇)在职场中，每个员工都有可能因为一些原因而选择辞职，这也是职场中的常态，那么你知道怎么写辞职报告吗？下面是本店铺为大家整理的关于辞职报告万能范本，希望对您有所帮助!辞职报告万能范本精选篇1尊敬的领导：您好！自__年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

经典个人辞职报告范文经典个人辞职报告范文篇1尊敬的领导：您好！首先想对您说声多谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情景，我深深觉得能得到您的赏识进入某某工作是我莫大的幸运。

我一向十分珍惜这份工作。

在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮忙，一向是我自信而进取的源泉和动力。

在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。

感激公司供给的发展平台和锻炼机会。

我很期望自我能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自我的负责。

但我发现自我对于从事某某行业工作的兴趣已经减退，目前的.状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。

所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。

衷心期望还能获得与您共事的机会。

我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自我离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。

不能为公司辉煌的明天继续贡献自我的力量，我感到痛心遗憾。

真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：20某某年某某月某某日经典个人辞职报告范文篇2尊敬的领导：您好！首先感谢各位领导能够在百忙之中阅读我的辞职信，同时也很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。

本人自从进入公司以来，承蒙各位领导栽培、公司同事关照，学到了不少知识，增长了见识，丰富了社会实践经验，在此对你们表示深深地感谢。

但是由于个人能力有限，并且公司目前给我安排的职位与我的`个人规划有所出入，因此并不能胜任，且我所学的专业与公司并不完全对口，同时也想换个环境挑战自己。

因此经过慎重考虑，本人决定辞职，对于给公司带来的不便，我深表歉意。

还望领导能够考虑我的实际情况，对我的辞职予以批准。

经典辞职申请书范文模板12篇范文模板下面是分享的经典辞职申请书12篇，供大家参阅。

经典辞职申请书1尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间在xxx工作已有半年，非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。

由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。

从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观xxx雄伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很骄傲。

正是在这里有过欢笑，有过泪水，更有过收获。

非常感谢我的直线领导_经理给予我工作的极大帮助，使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。

从来到公司第一天开始，我很在乎也很重视这个机会，很认真也很努力对待这份来之不易的'工作，除了为了糊口外，这半年，所学到的知识与经验，将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

接手工作两个月了，迅速的岗位调动以及工作量的大量增加，使我不能及时有效地调整自己，从而导致生理及心理的疲惫，主客观因素很多，但主观能动因素是主要的，在做好税务工作之余我至今没能准确理解__的工作原理。

再三考虑到自身职业规划，我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。

因此我也无法继续再为公司服务了，所以选择尽早离开，相信我的这个决定对您对公司都是的选择。

我考虑在xxxx年x月底前您觉得方便的时候离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的岗位空缺。

能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力使工作平衡过渡。

选择离开，我很遗憾，遗憾不能再聆听领导同事们的教导，遗憾不能再分享办公室的快乐氛围，也遗憾我什么也没能留下，我能做的只有祝福公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺利，身体健康。

再次感谢您对我的知遇之恩，感谢同事xxx在工作中生活上对我的帮助，以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。

个人原因辞职信（经典15篇）下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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那么你真的会写辞职信吗？以下是小编精心整理的个人原因辞职信，希望对大家有所帮助。

个人原因辞职信1尊敬的×××领导：我自20xx年02月进入公司，到此刻已经5年了。

在过去的这段时间里，公司给了我许多学习和锻炼的'机会。

我对公司给予的照顾和帮忙表示衷心的感激。

由于我因自我不适合这个工作，此刻郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!此致敬礼辞职人：××××年×月×日个人原因辞职信2尊敬的公司领导：您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。

想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的.手中，感激大话一大堆，真心感谢XXX给我的机遇和挑战!我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。

真心祝愿XX公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!此致敬礼xxxxx年xx月xx日个人原因辞职信3尊敬的公司领导：您好!在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。

经典有文采辞职报告范文（3篇）经典有文采辞职报告范文（通用3篇）经典有文采辞职报告范文篇1亲爱的老板：你好！这是我第一次，也是最后一次给你写信，不仅仅因为它是辞职信！还记得四个月前，因为偶然的机缘，我们在亿万人群中相遇，我们交谈虽不甚欢，但也不让人失望。

而后我选择了你，你也选择了我。

我本以为一切都是美妙的开始，就像是初恋或者是蜜月期一样，但是事实并不如我所以为的那样，并且事实证明，这个世界总会在你以为一切都很安全的地方让你死的很惨。

每个人都有自己的性格特点，也都有自己的好恶分别。

你少言寡语，思虑周全，我性格外向，喜欢一竿子到底；你喜欢烦闷的时候抽根烟舒缓一下情绪，我喜欢烦躁的时候言不由衷地嘲笑这个世界！四个月的相处之中，更多的时候你只是在指出我工作之中的不足，对我表达各种不满意，我承认自己的能力和你的期望相比，有很大的差距，不能满足你的要求，我也承认自己身上有很多需要提升的地方，无论是做事，还是做人。

说到这里，我想说一下我来公司并坚持到今天的原因：首先，是一份较好的薪资待遇，起码公司的'许诺是这样的；其次，是一个不断学习提升的机会，这是我想当然了，以为一个高大上的公司肯定会对自己的员工不断的进行组织学习的，起码是业务上的，以帮助其更好的完成工作；最后，也是最重要的一点，有一个好的直属领导，虽然她也有各种小脾气，虽然她也经常吵我，但是更多的时候，她是在教我怎样把工作做得更好，而不是一味的苛责。

每个人都有自己长处和短板，每个人也都是一个特立独行的存在，对于一个优秀的领导来说，应该是发现每一个员工的长处，并用人之长，应当是不分男女，更不应该凭着自己的喜好去做决定，应该多倾听员工的心声，而不是只活在自己的世界里，还自我感觉良好！对于一个伟大的公司来说，应该是兼容并包，吸纳每一个员工的优点和特质，让公司保持多样性和活力，当所有的员工都选择保持沉默或者只会投其所好的时候，这就不只是公司的问题了！你不得不佩服时间是个奇妙的东西，能够让水落石出，能够让人逐渐变得成熟，能够检验一段感情的纯度。

个人原因辞职申请书经典尊敬的公司领导：我希望通过这封申请书表达我的决定：因个人原因，我决定辞去在贵公司的职务。

在我加入贵公司的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会。

这些经验让我在个人和职业发展方面都有很大的提升。

在这里，我深深地感受到了公司对员工的关怀和培养，也结识了许多优秀的同事和朋友。

然而，近期我对自己的职业规划和个人发展产生了新的想法和考虑。

经过深思熟虑，我认为现在是时候迈出新的一步，寻求新的挑战和机遇了。

尽管我在贵公司工作的经历非常宝贵，但我相信自己有能力和潜力去追求更高的目标。

首先，我想感谢公司的领导以及同事们一直以来对我的支持和信任。

在我过去的工作经历中，我担任了不同的职位，并得到了很多机会去提升自己的技能和能力。

同时，我也希望在我离开之前能够做出一些贡献，帮助公司更好地发展。

我认识到我的决定对公司可能会造成不便，因此我愿意提前一个合理的时间来交接工作，并协助培训新加入公司的同事。

同时，我也将保守公司的机密，确保公司信息的安全。

我对公司未来的发展保持着极大的信心，我相信贵公司会继续取得更加辉煌的成就。

希望我能在离开之后成为贵公司的朋友和合作伙伴。

最后，再次感谢公司的领导和同事们。

我将珍惜我在这里度过的时光，并始终怀抱着对公司的美好祝愿。

谢谢！此致敬礼附：个人信息姓名：部门：工号：联系电话：邮箱地址：个人原因辞职申请书经典（二）尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。

我是XXX公司销售部门的一名销售代表，现在，我以此信向您提交我的辞职申请书。

在我进入XXX公司工作的这段时间里，我深刻地感受到了公司对我的信任和支持。

在领导和同事的帮助和支持下，我不断学习和成长，工作能力和业绩也得到了有效提升。

在这里我接触到了很多精英并学习到了很多知识，对此我感到非常庆幸和满足。

然而，经过慎重思考和深思熟虑，我认为我需要寻找一个更适合我的职业发展的机会。

以下是我辞职的主要个人原因：首先，我个人对于销售行业的兴趣正在逐渐减弱。

新员工辞职信经典（15篇）新员工辞职信1尊敬的_总：您好！我是讨论所的小王，下面是我的辞职信。

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展！特别感谢您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中。

很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的.是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但迟疑一再，我还是写了这封信。

我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为__公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在__辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！此致敬礼！辞职人：日期：新员工辞职信2尊敬的公司领导：您们好!首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

个人原因辞职信简单范文（经典）个人原因辞职信简单范文1尊敬的领导:您好!首先感激公司对我的培养，这段时间以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的`温暖。

和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因，经过再三研究，不能在公司继续工作了，至此辞职信提交后一个星期内离开公司，请领导给予批准!此致敬礼20__年02月02日个人原因辞职信简单范文2尊敬的领导：您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。

在金仕达这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。

我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的'领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致敬礼申请人：___20__年__月__日个人原因辞职信简单范文3尊敬的___领导：我自20__年02月进入公司，到此刻已经5年了。

在过去的这段时间里，公司给了我许多学习和锻炼的机会。

我对公司给予的'照顾和帮忙表示衷心的感激。

由于我因自我不适合这个工作，此刻郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!此致敬礼辞职人：____年_月_日个人原因辞职信简单范文4尊敬的各位领导：您好，经过深思熟虑，由于个人原因我决定辞去我目前在所担任的职位。

我也相信您必须会在看完我的`辞职报告之后批准我的申请。

因为某些个人的理由，我不得不向单位提出申请。

我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，期望单位能体谅我，对我的申请予以研究并批准。

敬礼!辞职人：____年_月_日个人原因辞职信简单范文5尊敬的领导：您好！很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职，如果对公司造成不便也敬请谅解。

到_公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

个人辞职申请书经典（15篇）个人辞职申请书1尊敬的公司领导：您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会，我也很重视在xx公司这x年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员，同时也非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

在这x年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。

我相信在xx公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是，由于某某原因(把自己理由写出来)，所以我不得不辞职。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后x-x周后离开公司，以便完成工作交接。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。

离开这个公司。

离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。

我在这里衷心祝愿公司的`业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日个人辞职申请书2尊敬的领导：你好！我已决定于xxxx年xx月xx日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。

还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xxxx年xx月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。

还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。

而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。

离职申请报告范文[经典15篇]离职申请报告范文1刘总：您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。