人事部-关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收工作的通知

人力资源和社会保障部（以下简称人社部）关于高校毕业生接收工作的有关规定根据人力资源和社会保障部（以下简称人社部）关于高校毕业生接收工作的有关规定，为了更好地规范人事代理单位高校毕业生接收工作，切实做好有关管理和服务，制定本办法。

接收毕业生条件代理单位接收本科及以上学历的毕业生，应符合以下条件：（一）全国普通高等学校全日制培养的统招统分毕业生；（二）取得毕业证和学位证；（三）接收毕业生的岗位、学历、专业应与申报的需求信息基本一致，毕业生所学专业与拟安排的工作岗位基本做到学用一致。

毕业生接收各代理单位应严格按照下达的计划和有关要求，组织实施毕业生招聘和接收工作。

具体按以下程序办理：（一）上报材料与审核代理单位与毕业生达成就业意向后，应与毕业生所在学校学生管理部门直接联系，对拟接收人选的学籍、学历、档案等情况进行考察，认真查验和审核毕业生的毕业证、学位证等材料，尚未取得毕业证、学位证的学生，应让毕业生所在院校在就业协议中对拟接收毕业生能否取得毕业证、学位证的情况进行说明。

毕业生的材料必须在每年7月31日之前报送中心审核。

需报送的材料有：1、毕业生材料报送函；2、企业领导同意接收毕业生的签批件；3、毕业生个人材料：（1）三方协议书一式三份（学校、用人单位需盖章）；（2）毕业生就业推荐表；（3）统招统分证明；（4）学习成绩单；（5）身份证复印件；（6）毕业证和学位证原件及复印件。

（三）签订合同毕业生报到后，代理单位应当依据国家有关法律、法规的规定，及时与毕业生签订劳动合同或聘用合同，确定双方的劳动关系。

（四）信息公示人社部于每年九月初开始对毕业生接收情况面向社会进行公示，接受社会监督。

（五）办理落户手续根据人社部的统一部署安排，各代理单位按规定时间，将接收京外生源的落户材料上报到中心（如需更换身份证或其他事宜另行通知）。

拟办理落户毕业生应为已到岗工作并经网上公示无异议人员，具体需提交的材料有：1、报到证原件；2、毕业生进京审批回执；3、身份证复印件；4、户口迁移证（籍贯、出生地要落实到省市或县级，同时须加盖派出所骑缝章及非农业户口印章）；5、户口卡（京内院校毕业生）或户口本（入学前户口未迁入学校的京外生源毕业生）原件及复印件；6、社会保险经办机构出具的毕业生缴纳社保证明及银行相关部门出具的工资发放证明。

人事部关于做好1996年全国高校毕业生接收工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于做好１９９６年全国高校毕业生接收工作的通知（人发〔１９９６〕１５号）根据《中国教育改革和发展纲要》（中发〔１９９３〕３号）和《国务院关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》（国发〔１９９４〕３９号）提出的要求，１９９６年是高校毕业生招生分配新旧体制并轨前的关键一年，需要创造条件，积累经验，打好基础。

为加快推进高校毕业生进入人才市场择业步伐，合理配置和使用好高校毕业生人才资源，维护社会安定，做好１９９６年全国高校毕业生接收工作，现将有关问题通知如下：一、各级政府人事部门要按照分类管理的原则，把好国家公务员队伍入口关，加强专业技术人员队伍和管理人员队伍建设，做好高校毕业生人才资源的配置管理工作。

在毕业生供求信息收集发布、接收计划的编制与下达、双向选择和供需见面活动、接收协议制发、协议鉴证、毕业生报到、体检、见习期管理等接收工作的主要环节，加大改革步伐，规范主体行为，促进高校毕业生接收工作顺利开展。

二、各级国家行政机关要根据机构改革的总体要求，在做好现有人员分流工作的同时，根据《国家公务员暂行条例》，今后，国家行政机关从应届高校毕业生中录用公务员，一律实行考试考核的办法。

省级以上党政机关要坚持从经过基层工作锻炼的高校毕业生中考试录用毕业生，录用专业性很强的没有基层工作经历的毕业生，必须经中组部、人事部或省委组织部、省人民政府人事厅（局）批准，在下达的指导内接收。

１９９６年继续为基层公安机关选拔部分优秀高校毕业生，选拔、培养、考察等工作仍执行中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕１１号）。

1994-2000年大中专毕业生就业政策与制度大全（2010715）目录一、中专生就业政策1、国家教育委员会普通中等专业学校招生暂行规定2、国家教育委员会关于印发†关于普通中等专业学校招生与就业制度改革的意见‡的通知3、国家教委关于做好1994年普通中等专业学校招生工作的通知4、国家教育委员会关于印发†关于普通中等专业教育,不含中师,改革与发展的意见‡的通知5、国家教委关于做好1996年普通中等专业学校招生工作的通知6、国家教育委员会、国家计划委员会关于普通中等专业学校招生并轨改革的意见7、国家教委关于做好1997年普通中等专业学校招生工作的通知8、国家教委办公厅关于做好1998年普通中等专业学校招生工作的通知9、四川省人民政府关于做好普通中等专业学校招生并轨工作的通知10、国家教育委员会关于印发†关于实施…职业教育法?加快发展职业教育的若干意见‡的通知11、关于招收应届中等职业学校毕业生举办高等职业教育试点工作的通知12、教育部关于做好中等职业学校毕业生就业服务工作的通知二、高校毕业生就业政策1、四川省人事厅、教育委员会关于做好国家不包分配的高等等学校毕业生档案接收管理工作的通知2、四川省人事厅关于搞好大、中专委培生招生管理工作的通知3、国务院批转国家教委关于改革高等学校毕业生分配制度报告的通知4、中共中央、国务院印发†中国教育改革和发展纲要‡的通知5、国务院关于†中国教育改革和发展纲要‡的实施意见6、国家教委关于进一步改革普通高等学校招生和毕业生就业制度的试点意见1994年7、国家教委关于做好1994年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知8、国家教委关于1995年深入进行普通高等学校招生和毕业生就业制度改革的意见9、人事部关于做好1995年全国高等学校毕业生接收工作的通知10、四川省人民政府办公厅转发省计委、省教委关于做好1995年普通高等学校毕业生和毕业11、研究生就业工作报告的通知12、关于做好1996年全国普通高等学校毕业生就业工作的意见13、四川省人事厅关于转发人事部†关于做好一九九六年全国高校毕业生接收工作的通知‡的通知14、人事部关于做好1996年全国高校毕业生接收工作的通知15、关于印发†国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法‡的通知16、国家教委关于继续做好1996年高校毕业生和毕业研究生就业工作的通知17、关于颁发†普通高等学校毕业生就业工作暂行规定‡的通知1997年18、人事部关于做好一九九七年全国高校毕业生接收工作的通知119、人事部、公安部、国家粮食储备局关于印发†高等学校毕业生就业后调整办法‡的通知20、四川省人事厅关于印发†行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济、到民营企业工作有关问题的处理意见‡的通知21、人事部关于做好1998年全国高等学校毕业生接收工作的通知22、国发[1998]16号国务院关于做好1998年普通高等学校毕业生就业工作的通知23、四川省人民政府办公厅转发省教委、计委、人事厅关于做好一九九八年普通高校毕业生和毕业研究生就业工作意见的通知24、教育部关于做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知25、四川省人事厅关于转发†人事部办公厅关于做好一九九九年全国高等学校毕业生接收工作的通知‡的通知26、人事部办公厅关于做好1999年全国高等学校毕业生接收工作的通知27、国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知28、教育部关于做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知29、四川省人民政府办公厅转发省教委、计委、人事厅关于做好一九九九年普通高校毕业生和毕业研究生就业工作意见的通知30、人事部关于做好2000年全国普通高等学校毕业生接收工作的通知31、关于做好2000年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知32、教育部关于进一步深化教育改革～促进高校毕业生就业工作的若干意见33、关于印发†教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法‡的通知34、教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知三、宜宾大中专毕业生就业政策1、中共宜宾市委、宜宾市人民政府关于印发†加速实现‚两个转变?～大力推进人才市场化进程‡的人事制度改革基本方案的通知2、宜委办,1998]80号关于市级机关单位工勤人员补充、管理等有关问题的通知3、宜委办[1998]81号关于全市各级行政机关补充公务员试行预备期制度的通知4、宜委办[1998]82号中共宜宾市委办公室、宜宾市人民政府办公室关于改革市属事业单位补充专业技术人员、管理人员办法的通知5、宜府办[1999]47号宜宾市人民政府办公室转发†市教委、市计委、市人事局关于加速人才市场化～改革我市普通院校大中专毕业生就业制度意见的通知‡6、宜宾市人事局关于做好2000年普通院校大中专毕业生就业工作的通知7、中共宜宾市委办公室、宜宾市人民政府办公室关于我市大力引进高层次人才有关问题的暂行规定8、宜宾市人事局、宜宾市机构编制委员会办公室关于市属事业单位公开选聘补充专业人员、管理人员有关具体问题的通知10、关于印发†宜宾市贯彻,四川省人事代理暂行办法,和实施细则‡的通知四、研究资料1、西藏自治区高校毕业生就业制度改革宣传提纲2、三十年来高校毕业生就业制度变革的回顾与现行制度的分析2一、中专生就业政策国家教育委员会普通中等专业学校招生暂行规定[1988]教职字001号发布日期:1988-3-14 执行日期:1988-3-14第一章总则第二章报名第三章政治思想品德考核第四章身体健康状况检查第五章考试第六章招生来源计划第七章录取第八章处罚第九章附则第一章总则第一条为搞好普通中等专业学校招生工作～选拔适合普通中等专业学校培养要求的新生～为社会主义建设服务～特制定本暂行规定。

国家教委关于做好１９９８年全国毕业研究生就业工作的通
知
【法规类别】高等教育
【发文字号】教学[1997]16号
【发布部门】国家教育委员会(已更名)
【发布日期】1997.11.19
【实施日期】1997.11.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国家教委关于做好１９９８年全国毕业研究生就业工作的通知
（一九九七年十一月十九日教学［１９９７］１６号）
１９９８年全国毕业研究生就业工作，要认真贯彻党的十五大精神，解放思想，实事求是，深化毕业研究生就业工作改革；坚持为国民经济和社会发展服务，优先补充国家关键部门和重点工程急需的方针；坚持加强国家宏观调控的导向作用，进一步完善一定范围内“双向选择”的办法；坚持国务院办公厅近年来关于高校毕业生就业工作的基本精神和要求。

现就做好１９９８年毕业研究生就业工作的意见通知如下：
一、毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才。

各部门、各级政府和毕业生就业部门要提高“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”的认识，充分重视毕业研究生就业工作，指导职能部门大胆工作，创造良好条件，积极支持用人单位争取和接收毕业
研究生，确保毕业研究生就业工作的顺利进行。

二、１９９８年毕业研究生原则上采取在国家有关毕业研究生就业分配方针、政策和原则指导下，通过一定范围内“双向选择”的方式，落实就业方案。

认真贯彻学以致用、发挥专长的原则，防止人才安排使用浪费，使有限的高层次人才资源得以充分合理利用。

三、在毕业研究生就业计划工作中，各部门、各地方要加强和改善宏观管理措施，。

国务院关于做好1998年普通高等学校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知（国发〔１９９８〕１６号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：今年是建国以来高校毕业生数量最多的一年，就业形势比较严峻，矛盾较多。

为做好今年普通高等学校１０６万名应届毕业生的就业工作，现就有关事项通知如下：一、高等学校毕业生是我国人才资源的重要组成部分，是实施科教兴国战略、实现跨世纪宏伟蓝图的重要力量。

合理配置使用高校毕业生，对于促进经济发展、社会进步和维护稳定的大局具有十分重要的意义。

各地区、各部门要充分认识到知识经济时代讲科技、讲效率、讲效益的重要意义，看到科技和人才的关键作用。

与我国经济、社会发展总体需要相比，我国的大学生不是多了，而是少了，相当一部分基层机关、企事业单位大学生的比例还比较低，人员结构不尽合理。

因此，必须将高校毕业生就业工作与优化人员结构、提高队伍整体素质的工作结合起来，在企业减员增效、政府机构改革分流人员的同时，调整人员结构，补充高素质的高校毕业生。

二、要有计划地吸收一部分品学兼优的高校毕业生充实到基层机关和重要岗位。

对今年参加政府机关公务员考试并合格的应届毕业生，要按原计划接收并安排好工作。

有条件的地方，也可以试行预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔其中的优秀人员到机关工作，所需指标从人员分流和自然减员中核减。

今后，基层机关的领导、企业的主要领导和总会计师以及金融、工商、税务、审计等部门的领导和专业工作岗位，应由具备大学学历（含大专）并持有相关专业证书的高文化素质的人员担任，现在就要着手调整和培训工作。

高等学校毕业生分配制度改革方案篇一：高等教育改革与人才培养教案形势与政策课程教案篇二：发展与就业新中国成立后的头三年，即一九四九至一九五一年，要在全国范围内迅速建立和巩固人民民主政权，恢复和发展国民经济，原有干部远远不能满足需要，急需增加大批干部。

而从国民党政府接管过来的高等学校以及旧的高等职业学校（即中等专业学校），虽有少量大、中专毕业生，但他们是由旧中国招收的，不是按照统一计划和国家各项建设的需要培养的，学校、专业和地区分布也极不均衡。

在这种情况下，一九五○年六月中央人民政府政务院发出《为有计划地合理分配全国公私立高等学校今年暑期毕业生的工作通令》，决定对毕业生的分配，采取政府招聘和地区调剂的办法。

从毕业生人数较多的华东、华南、西南三个大区调出一部分毕业生支援东北建设，再由中央和东北行政区组织招聘团，分赴上述三个大区进行动员和招聘工作。

对毕业生进行说服，争取他们听从政府的分配，为人民服务；对愿自找职业者，允许自谋出路。

随着革命形势的发展，特别是为适应抗美援朝的需要，一九五一年中共中央要求，国家的各种工作都要在中央的统一领导下，有计划地进行。

政务院指出，对毕业生的分配，不应该是放任自流，各自为政，应贯彻统筹兼顾的方针，统一分配计划，照顾各个方面的需要。

是年六月二十九日，中央人民政府政务院在《关于一九五一年暑期全国高等学校毕业学生统筹分配工作的指示》中决定，当年的分配工作，主要还是沿用“地区调剂”的办法。

调剂的原则是依据国家重点建设以及中央和地方各部门业务上的需要，并照顾个别毕业学生人数过少的地区。

同时，强调纠正各地区、各部门存在的本位主义倾向，制止私自拉聘的不良现象。

这一年绝大多数毕业生服从分配，自找职业者是极少数，为以后毕业生全部实行统一分配，打下了基础。

由于一九五○、一九五一年毕业生的分配办法符合当时的国情和毕业生的思想状况，因此获得了各级机关、部门的支持和绝大多数毕业生的拥护。

从一九五二年起，中国将开始大规模经济建设并实施发展国民经济的第一个五年计划。

广西壮族自治区人民政府批转自治区人事厅关于做好１９９８年普通中等专业学校毕业生就业安置工作意见的通知【法规类别】毕业分配【发文字号】桂政发[1998]32号【发布部门】广西壮族自治区政府【发布日期】1998.06.12【实施日期】1998.06.12【时效性】现行有效【效力级别】XP10广西壮族自治区人民政府批转自治区人事厅关于做好１９９８年普通中等专业学校毕业生就业安置工作意见的通知（１９９８年６月１２日桂政发〔１９９８〕３２号）各地区行署，各市、县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：自治区人民政府同意自治区人事厅《关于做好１９９８年普通中等专业学校毕业生就业安置工作的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

关于做好一九九八年普通中等专业学校毕业生就业安置工作的意见自治区人民政府：１９９８年我区有３１７１９名国家计划分配的普通中等专业学校（以下简称中专）毕业生，这是历年来中专毕业生最多的一年，就业形势比较严峻。

为切实做好１９９８年中专毕业生就业安置工作，现就有关问题提出如下意见：一、进一步提高对中专毕业生就业安置工作重要性的认识。

中专毕业生是人才资源的重要组成部分，是实施科教兴桂的重要力量。

各级领导要以党的十五大精神和自治区党委关于“三大战略、六大突破”的战略决策为指导，从改革发展稳定的大局出发，加强领导，认真组织，周密安排，扎实工作，合理配置使用中专毕业生，切实把１９９８年的中专毕业生就业安置工作做好。

二、充分发挥国有企事业单位接收毕业生的主渠道作用。

妥善安置中专毕业生就业，国有企事业单位负有义不容辞的责任。

国有企业要充分利用企业转换经营机制，调整人员结构，深化人事制度改革的有利时机，改善企业专业技术人员结构，接收安置一批中专毕业生就业，尽可能地吸纳人才、储备人才，为今后企业的发展打下基础。

江苏省政府批转省人事厅等部门关于做好1998年毕业生就业工作的意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省政府批转省人事厅等部门关于做好１９９８年毕业生就业工作的意见的通知（１９９８年２月３１日苏政发〔１９９８〕１５号）各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：现将省人事厅、计经委、教委《关于做好１９９８年毕业生就业工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。

关于做好１９９８年毕业生就业工作的意见（省人事厅计经委教委一九九八年一月九日）省政府：１９９８年全省普通高校、中专校共有毕业生和毕业研究生（以下简称毕业生）１４．３万人，比１９９７年增加近２万人，增长１６．２６％。

其中：师范类毕业生２．５万人，职大、电大普通专科班毕业生１．３万人，其他非师范类毕业生１０．５万人。

非师范类毕业生中，毕业研究生３１６８人，比１９９７年增长６．１％；本科毕业生２４４５７人，比１９９７年增长１０．１％；专科毕业生１９５０５人，比１９９７年减少１２．９％；中专毕业生５７８７０人，比１９９７年增长３０．５１％。

总体上看，全省毕业生资源丰富，但层次结构、专业结构不够合理，中专毕业生增长过快、比重过大的问题较为突出。

为切实做好１９９８年毕业生就业工作，在继续贯彻执行《省政府批转省人事厅等部门关于做好１９９７年毕业生就业工作的意见的通知》（苏政发〔１９９７〕６号）的基础上，现对有关问题提出以下调整和补充意见：一、允许非师范类国家任务计划和自费计划招收的毕业生自谋职业。

对本省要求自谋职业的毕业生（不含毕业研究生），由学校审核后报省毕业生就业主管部门备案，不再办理派遣手续，其中国家任务计划招收的毕业生不再收取培养费。

人事部关于做好1995年全国高等学校毕业生接收工作的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】1995.03.02•【文号】•【施行日期】1995.03.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部关于做好1995年全国高等学校毕业生接收工作的通知1995年是建国以来全国高等学校毕业生数量最多的一年，毕业生就业任务十分艰巨。

为了做好1995年高等学校毕业生接收工作，合理配置、合理使用、充分开发人才资源，维护社会安定，现将有关问题通知如下：一、各级人事部门要积极与有关部门协调配合，从大局出发，加强领导，采取有力措施，积极疏通接收毕业生的渠道，充分发挥人才市场的功能和作用，为用人单位和毕业生服务，确保1995年高校毕业生接收工作的顺利进行。

二、积极主动地抓好高校毕业生供需信息工作。

信息工作是促进高校毕业生就业的一项基础性工作。

各级人事部门在高校毕业生就业分配期间，要定期收集、整理毕业生供需信息，及时掌握本地区、本部门的毕业生供需情况。

要利用各种手段发布需求信息，如印制专门的高校毕业生需求信息册，在各类人事、人才报刊上开辟毕业生供需信息专栏，通过广播、电视等新闻媒介发布毕业生供需信息，推进高校毕业生供需信息社会化、系统化、经常化，促进学校、毕业生与用人单位的联系。

三、人事部门要利用职能优势，帮助和指导国有企业根据自身发展的需要，积极接收毕业生。

鼓励企业主动与学校和毕业生建立联系，加强宣传，扩大影响，增强对人才的吸引力。

鼓励企业在接收急需人才的同时，进行适当的人才储备。

四、人事部门要积极为事业单位接收毕业生创造条件，搞好服务。

指导事业单位结合人事制度改革，从有利于加强事业单位专业技术人员、管理人员队伍建设和有利于减轻国家财政负担的原则出发，在编制和国家下达的增人计划内，优先考虑接收高等学校毕业生。

五、省级以上国家行政机关要根据机构改革的要求，在做好机关人员分流工作的同时，经过考试考核，有计划地从高等学校接收少量特殊专业或有两年基层工作经历的毕业生；地市级以下国家行政机关可根据《国家公务员暂行条例》及有关规定，在考试考核的基础上，从高等学校中接收毕业生。

人事部办公厅关于做好1999年全国高等学校毕业生接收工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于做好１９９９年全国高等学校毕业生接收工作的通知（人办发〔１９９９〕１１号）各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：１９９９年是我国实现跨世纪宏伟目标进程中具有特殊意义的一年。

国家将继续推进改革开放，把扩大国内需求作为促进经济调整的主要措施，保持国民经济持续快速健康发展，但就业的总体形势不容乐观，全国高校毕业生接收工作压力依然严重。

各级人事部门要继续贯彻落实《国务院关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔１９９８〕１６号）的精神，做好１９９９年高校毕业生接收工作。

现就有关问题通知如下：一、各级人事部门要切实履行职能，充分认识做好高校毕业生接收工作对促进经济发展和社会稳定的重要意义。

近些年，各级人事部门在结构性供求矛盾突出，就业压力较大的情况下，克服困难，不断探索，在推进毕业生进入市场择业、拓宽毕业生接收渠道、保证毕业生正常接收等方面取得了积极成果，积累了许多有益经验。

今年，各级人事部门要继续按照抓改革、促发展、保稳定的总要求，从开发利用人才资料和保持稳定的高度出发，增强责任感，统一思想，提高认识，加大宏观调控力度，发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用。

知难而进，千方百计做好高校毕业生接收工作。

二、抓住优化人员结构的机遇，考试录用高素质的毕业生充实行政机关。

今年中央国家机关编制内增加人员应主要从高校毕业生中考试录用。

地方省级机关要将机构改革、人员分流和优化结构、接收高校毕业生工作统筹考试。

山东省人民政府批转省人事厅、省教委关于做好1998年全省大中专学校毕业生就业工作意见的报告的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】1998.02.14•【字号】鲁政发[1998]15号•【施行日期】1998.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文山东省人民政府批转省人事厅、省教委关于做好１９９８年全省大中专学校毕业生就业工作意见的报告的通知（１９９８年２月１４日鲁政发〔１９９８〕１５号）各市人民政府、行署，各县（市）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等学校：省政府同意省人事厅、省教委《关于做好１９９８年全省大中专学校毕业生就业工作意见的报告》，现批转给你们，望认真贯彻执行。

毕业生就业工作政策性强，涉及面广，工作难度大。

各级、各部门、各单位都要从服务建设、促进发展、维护安定的大局出发，高度重视，加强领导，及时研究解决工作中出现的困难和问题，确保毕业生就业工作顺利进行。

关于做好１９９８年全省大中专学校毕业生就业工作意见的报告省政府：１９９８年全省共有普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生（以下统称毕业生）１８．９万人，其中省内院校和科研单位非师范类毕业生１１５０１４人（毕业研究生１２００人、本科毕业生１８４０７人、专科毕业生１６３０３人、中专毕业生７９１０４人）；师范类毕业生４３６８９人（毕业研究生２７１人、本科毕业生７４１９人、专科毕业生１６８９７人、中专毕业生１９１１１人）；预计接收国家部委和外省（市、自治区）所属院校毕业生３万人。

毕业生资源总量较大，学历结构、专业结构与社会需求之间矛盾突出，就业任务艰巨。

为了切实做好１９９８年全省毕业生就业工作，根据国家教委、人事部有关文件精神，结合我省实际，提出如下意见：一、毕业生就业工作指导思想１９９８年我省毕业生就业工作，以党的十五大精神为指导，积极稳妥地推进毕业生就业制度改革，利用市场机制和必要的行政手段，合理配置毕业生资源，努力实现毕业生最大限度就业，为我省经济建设服务，促进社会的稳定与发展。

教育部关于加强1998年普通高等学校招生录取监察工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】1998.07.09•【文号】•【施行日期】1998.07.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,教育其他规定正文教育部关于加强1998年普通高等学校招生录取监察工作的通知（1998年7月9日）1998年普通高等学校招生工作已经全面展开，为确保招生工作各项政策的贯彻落实，维护高校招生良好的社会信誉，巩固招生“并轨”改革的成果，加大招生监察的力度，现将有关事宜通知如下：一、普通高等学校招生录取工作历来是社会各方面和广大考生及家长关注的热点，各级教育行政部门、高等学校的领导对该项工作要给予高度重视，切实加强领导，精心组织，严格管理，严肃纪律，确保今年招生工作的顺利进行。

二、各地和高等学校的招生部门要加强对全体招生工作人员的教育和培训。

要使每一名参加招生工作的同志熟悉国家的招生政策和各项规定，明确自己的职责，坚决抵制拜金主义和各种人情关系。

未经培训的一律不能参加招生工作。

在录取期间严格禁止所有招生工作人员参与有关招生工作的各种私下活动(包括递条子、打招呼等)，如发现违规者应立即取消其招生工作人员的资格。

发现有重大违纪问题的，要追究责任并严肃处理。

今年录取期间，教育部将组织检查组对部分录取场地进行检查，并对招生工作人员进行招生基本政策的考核，对不合格者立即取消其招生工作人员资格。

三、各地和高等学校要严格执行国家有关招生政策、规定以及国家下达的招生计划。

任何地方和高校的任何一级负责同志都无权特批未达到录取标准的考生进入高等学校；此外，非经国家下达的招生计划或未使用教育部统一印制的调整招生名额审批表的，严禁办理录取手续。

今年录取工作结束后，教育部将组织现场办公会，对招生计划执行情况进行认真检查，凡不符合录取条件的学生，一经查实坚决清退并追究有关人员的责任。

四、各级招生部门要把国家的招生政策以及本地依照国家招生政策制订的实施办法、招生学校在本地的招生计划和实际录取情况，通过有效途径向社会公开。

教育部关于做好1998年普通高等学校招生工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】1998.04.06•【文号】•【施行日期】1998.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,教育其他规定正文教育部关于做好1998年普通高等学校招生工作的通知（1998年4月6日）为了做好1998年普通高等学校招生工作，现就有关事项通知如下：一、1998年普通高等学校招生工作的指导思想是“学习贯彻十五大精神，深化改革、规范管理，积极稳妥地做好招生改革和各项工作”。

要认真贯彻执行国家的招生政策，高度重视招生工作，健全招生制度，严肃纪律，精心组织，圆满完成1998年普通高校招生工作。

二、加强各地各级招生委员会及其办公室的机构建设，不得以任何借口削弱甚至取消招生委员会及其办公室。

为保证招生工作的正常进行，教育部将对各地的招生机构建设情况进行检查，对机构不健全的地方，除通报批评外，还要减少在这些地方的招生名额。

三、保证执行国家招生计划的严肃性。

中央部门所属高校和少数跨省招生的地方所属高校的招生来源计划由教育部统一下达，并由省级招生部门统一向社会公布。

未经国家批准下达的招生来源计划，省级招生部门不得向社会公布并安排招生。

招生来源计划一经公布，未经教育部批准不得更改。

录取时确需调整招生名额的高等学校，必须使用教育部统一印制的审批表，经其主管部门审批后由省级招生部门办理录取手续。

各有关部门、地方和高校的领导(包括省、部级领导)不能擅自决定扩大招生计划，也无权特批未达到录取标准的考生。

对擅自决定增加招生计划，违反国家招生规定或不执行国家统一下达的招生来源计划的责任人，教育部将会同纪检部门予以查处；因此所招收的学生一律不得入学，已入学的，要坚决清退。

四、巩固并轨改革成果，完善配套措施，进一步规范有关定向招生办法，防止出现新的“双轨”及“假定向”现象。

地方和高校要完善奖学金、贷学金等制度，特别是设立与学生就业挂钩的专项奖学金，以保证国家重点建设项目、艰苦地区和行业对毕业生的需求。

人事部关于国务院各部委、各直属机构在京事业、企业单位接收应届中专以上毕业生问题的通知
【法规类别】毕业分配
【发文字号】人调发[1989]9号
【发布部门】人事部(已撤销)
【发布日期】1989.09.28
【实施日期】1989.09.28
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
人事部关于国务院各部委、各直属机构在京事业、
企业单位接收应届中专以上毕业生问题的通知
（人调发〔１９８９〕９号）
为了加强干部队伍的计划管理，保证用人单位选择所需人才，并适当控制北京市人口机械增长的速度，避免过量人才集聚在京，难以充分发挥作用，从一九九０年起，对国务院各部委、各直属机构等所属在京、事业、企业单位接收应届毕业的中专生、大专生、本科生、研究生及国家公派和自费留学的大专以上毕业生（以下简称毕业生），实行计划管理，现就有关问题通知如下：
一、接收毕业生的原则
１．用人单位接收毕业生应在国家编制（或确定的控制职工数）和下达的当年增干指标
内，根据实际需要和干部队伍结构的状况确定接收数量，并做到专业对口、层次合理、比例适当。

今后除实际工资总额与经济效益挂钩等政。

国家教委关于做好1998年全国毕业研究生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家教委关于做好１９９８年全国毕业研究生就业工作的通知（一九九七年十一月十九日教学［１９９７］１６号）１９９８年全国毕业研究生就业工作，要认真贯彻党的十五大精神，解放思想，实事求是，深化毕业研究生就业工作改革；坚持为国民经济和社会发展服务，优先补充国家关键部门和重点工程急需的方针；坚持加强国家宏观调控的导向作用，进一步完善一定范围内“双向选择”的办法；坚持国务院办公厅近年来关于高校毕业生就业工作的基本精神和要求。

现就做好１９９８年毕业研究生就业工作的意见通知如下：一、毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才。

各部门、各级政府和毕业生就业部门要提高“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”的认识，充分重视毕业研究生就业工作，指导职能部门大胆工作，创造良好条件，积极支持用人单位争取和接收毕业研究生，确保毕业研究生就业工作的顺利进行。

二、１９９８年毕业研究生原则上采取在国家有关毕业研究生就业分配方针、政策和原则指导下，通过一定范围内“双向选择”的方式，落实就业方案。

认真贯彻学以致用、发挥专长的原则，防止人才安排使用浪费，使有限的高层次人才资源得以充分合理利用。

三、在毕业研究生就业计划工作中，各部门、各地方要加强和改善宏观管理措施，指导毕业研究生在国家规定的就业服务范围内“双向选择”，优先补充高等学校师资、高层次的科研单位和高新技术国有企业（简称“三高”用人单位）的科技队伍的急需。

要积极引导毕业研究生到国家教委推荐的急需用人单位工作。

各中央部门可根据本行业的特点，对所属培养单位和毕业研究生制定相应的调控导向措施。

福建省人民政府关于做好1998年普通大中专院校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】1998.06.13•【字号】闽政[1998]268号•【施行日期】1998.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文福建省人民政府关于做好１９９８年普通大中专院校毕业生就业工作的通知（１９９８年６月１３日闽政〔１９９８〕２６８号）宁德地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：１９９８年，我省普通大中专院校国家任务招收的毕业生约６．１万名，其中普通大中专院校非师范类毕业生４．０９万人，是恢复高考以来毕业生人数最多的一年。

近年来，我省国民经济和社会事业取得了较大的发展，社会对劳动者的素质提出更高的要求，对人才的需求也更为迫切，这些因素给毕业生就业工作带来有利的条件。

但应当看到，今年毕业生就业形势仍比较严峻，矛盾较多。

一方面由于推进机构改革和国有企业改革，面临着精减人员和减员增效的任务，毕业生需求量下降。

另一方面由于毕业生就业期望值较高、部分专业设置与社会需求不适应以及社会保障制度不健全等因素，造成部分毕业生就业出现一些困难。

为切实做好１９９８年我省普通大中专院校毕业生就业工作，创造良好的就业环境，维护社会稳定，根据《国务院关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔１９９８〕１６号）精神，结合我省实际，提出如下意见：一、从改革、发展、稳定和实施科教兴省战略的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性大中专毕业生是国家有计划培养的专门人才，是我省人才资源的重要组成部分和人才队伍的主要来源，是实施科教兴省、实现跨世纪宏伟目标的重要力量。

合理配置使用大中专毕业生，对于促进经济发展、社会进步和维护稳定大局具有十分重要的意义。

与我省经济、社会发展总体需要相比，大中专毕业生不是多了，而是少了。

大学毕业生占总人口比例仍然较低；相当部分机关、企事业单位大学生的比例还偏低，人员结构不尽合理。

国家教育委员会关于做好1998年普通高校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家教育委员会关于做好１９９８年普通高校毕业生就业工作的通知（教学［１９９７］１８号１９９７年１２月１５日）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部委及直属机构：为贯彻落实党的十五大精神，科学合理地配置高层次专门人才，逐步建立符合我国社会主义初级阶段国情的高等学校毕业生就业工作新机制，根据我国目前高校毕业生就业制度改革情况和国务院办公厅颁发的国办发明电［１９９６］８号文件精神，现就１９９８年普通高校毕业生就业工作的有关事项通知如下：一、１９９８年全国预计有普通高等学校本专科毕业生１０１万人，这些毕业生应在国家就业方针政策指导下，依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位。

在规定时间内，经学校推荐落实工作单位的毕业生，国家负责派遣；未落实工作单位的毕业生，学校可将其档案和户粮关系转回家庭所在地，由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业。

二、随着高校招生并轨改革工作的完成，各部委、各地方和高等学校要从全局出发，采取分步实施，分类指导，分层次推进的办法，积极稳妥地推进高校毕业生就业制度改革。

有条件的部委和地方可以按照国家教委的总体方针，根据各自经济和教育的发展情况，研究提出本部门、本地区毕业生就业改革方案报国家教委同意后进行改革试点，总结经验，逐步摸索和建立一套与经济建设和社会发展相适应的新的毕业生就业机制和工作方法，以保证改革的平稳过渡。

三、严格按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》做好毕业生就业工作，并依据《暂行规定》对毕业生就业工作的各个环节进行有效的管理和监督，整顿就业秩序，规范就业行为，纠正少数毕业生择业、用人单位选人的无序状态，把毕业生就业工作纳入规范化的管理轨道。

教育部、人事部、劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部,人事部(已撤销),劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.11.16•【文号】教学[2007]24号•【施行日期】2007.11.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部、人事部、劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学〔2007〕24号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人事厅（局）、劳动和社会保障厅（局），教育部直属各高等学校：为深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神，认真实施《就业促进法》，切实做好2008年全国普通高校毕业生就业工作，现将有关事项通知如下：一、充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要性，实施更加积极的促进高校毕业生就业政策2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，就业工作任务更为艰巨。

就业是民生之本，做好高校毕业生就业工作，是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求。

各地和高校要按照党的十七大的要求，抓住《就业促进法》施行的有利时机，切实做好2008年高校毕业生就业工作。

要把高校毕业生就业纳入就业工作总体部署，明确工作目标，落实工作责任；要实施更加积极的促进高校毕业生就业政策，将现行的高校毕业生就业政策按照法律规定作相应的延续、扩展、调整和完善；要创造性地开展工作，采取切实措施，进一步扩大就业规模，改善就业结构。

二、进一步加强对高校毕业生的公共就业服务按照《就业促进法》关于培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场的规定，教育、人事、劳动保障部门所属相关机构要加强合作和信息共享，对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐服务，主动开展公益性、内容丰富、形式多样的就业招聘活动。

武汉市人民政府关于做好1998年普通高等和中等专业学校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 武汉市人民政府关于做好１９９８年普通高等和中等专业学校毕业生就业工作的通知（１９９８年６月２日武政〔１９９８〕６３号）各区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构，各部属驻汉企业、事业单位：１９９８年我市预计接收安排国家任务的普通高等和中等专业学校毕业生（以下简称大中专毕业生）１０９００人，各类自费大中专毕业生４０００人，共计１４９００人。

为切实做好今年大中专毕业生就业工作，根据国家、省有关文件精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、１９９８年毕业生就业工作继续深化毕业生就业体制改革，有序地推进毕业生就业的市场化进程，积极吸纳本科以上高层次毕业生。

加强宏观调控，拓宽毕业生就业领域，科学、合理地配置毕业生资源。

按照我市国民经济和社会发展‘九五’计划和２０１０年远景目标纲要的要求，突出高新技术产业、支柱产业中的高科技化行业，着重配置第二产业中的钢铁、汽车、机械、化工等优势和特色行业，第三产业中的商业流通、金融保险、交通通信、房地产、旅游、信息咨询等新兴行业的人才队伍。

重点保证国有大中型企业的人才需求，加强农业和农村人才队伍建设，积极支持非公有制经济单位的人才队伍建设，把人才的配置覆盖到全社会。

二、国家任务的本、专科毕业生和毕业研究生主要通过“供需见面、双向选择”的方式落实就业单位。

市属及部属在汉用人单位（指非教育系统）接收本科以上学历毕业生不受生源地限制。

鼓励有条件和有安置能力的单位多吸纳高层次毕业生，特别是毕业研究生。

对接收本科以上学历毕业生及城区生源的专科和中专毕业生，经主管部门同意，报市毕办备案（教育系统用人单位接收毕业生报市教委审批），即可纳入就业计划接收安置。

人事部关于做好1998年全国高等学校毕业生接收工作的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】1998.02.12•【文号】人发[1998]12号•【施行日期】1998.02.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部关于做好一九九八年全国高等学校毕业生接收工作的通知（人发［１９９８］１２号）根据国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》，大多数高等学校已按“缴费上学，自主择业”的新制度运作。

在高校毕业生的接收工作中，要继续坚持就业分配制度改革的方向，注意做好“并轨生”的自主择业工作。

针对今年毕业生数量多，供求矛盾大，就来困难的实际情况，要从改革、发展、稳定的大局出发，积极稳妥地做好毕业生接收工作，现就有关问题通知如下：一、各级国家行政机关要严格执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试考核录用毕业生。

中央国家行政机关面临机构改革，要严格控制毕业生的接收数量，为机构改革创造条件。

要认真落实中央组织工作会议精神，继续做好从高等院校选调部分优秀应届毕业生到基层锻炼的工作，研究制定有关管理措施，逐步使这项工作制度化。

二、事业单位要把好毕业生接收关。

对不同性质和经费来源的事业单位，要采取不同的接收措施，分类指导，加强管理。

结合事业单位人事制度改革，对接收的毕业生可以实行聘任制，试行职员制。

三、重点保证关系国计民生、在国民经济中起主导作用的大型国有企业对毕业生的需求。

这些国有企业要加强用人制度改革，强化人才意识，改善用人环境，增强对高校毕业生的吸引力。

四、适应公有制实现形式多样化和多种所有制经济共同发展的需要，积极疏通毕业生到具有公有制经济成分的各类用人单位和非公有制经济单位就业的渠道。

规范毕业生和用人单位的“双向选择”行为，切实保障双方的合法权益，努力解除毕业生到这些单位就业的后顾之忧。